Opis poslova voditelja proizvodnje, opisi poslova voditelja proizvodnje, uzorak opisa poslova voditelja proizvodnje. Opis poslova zamjenika voditelja radnje Dostavlja voditelju radnje

I. OPĆE ODREDBE

1. Voditelj trgovine spada u kategoriju menadžera.

2. Imenovanje i razrješenje vrši se naredbom glavnog ravnatelja organizacije.

3. Voditelj radnje mora znati: odluke, naredbe, naredbe, drugo

smjernice i regulatorni dokumenti viših i drugih tijela koji se odnose na proizvodno-gospodarske aktivnosti radnje, izgledi za tehnički razvoj trgovine;

tehničke karakteristike, značajke dizajna, radni podaci opreme trgovine i pravila njenog tehničkog rada, postupak i metode tehničkog, ekonomskog i proizvodnog planiranja, metode obračuna troškova, područje proizvodnje sličnih proizvoda, osnove gospodarstva, organizacija rada, proizvodnja i upravljanje

zakonodavstvo o radu i zaštiti rada Ruske Federacije interni propisi o radu pravila i propisi zaštite rada, sigurnosti, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.

II. SLUŽBENE ODGOVORNOSTI

Nadzornik:

Pruža vodstvo

proizvodne i gospodarske djelatnosti trgovine.

Osigurava dovršetak zadataka na vrijeme, ritmično otpuštanje

proizvoda, učinkovito korištenje dugotrajne i prometne imovine.

Obavlja poslove na poboljšanju organizacije proizvodnje, njene tehnologije, mehanizacije i automatizacije proizvodnih procesa, sprječavanju nedostataka i poboljšanju kvalitete proizvoda, štedi sve vrste resursa, ovladava novim proizvodima i tehnološkim procesima, koristi rezerve za povećanje

produktivnost rada, kao i za povećanje profitabilnosti proizvodnje, smanjenje intenziteta rada i troškova proizvodnje.

Organizira planiranje, računovodstvo, pripremu i pravodobno davanje izvještaja o proizvodnim aktivnostima radnje, rad na razvoju i jačanju troškovnog računovodstva, poboljšanju normiranja rada, ispravnu primjenu obrazaca i sustava

plaće i materijalni poticaji, generalizacija i širenje naprednih tehnika i metoda rada, proučavanje i primjena naprednih domaćih i stranih iskustava u dizajnu i tehnologiji proizvodnje sličnih proizvoda,

razvoj racionalizacije i izuma.

Osigurava pravodobno prilagođavanje i tehnički ispravan rad opreme i ostalih dugotrajnih sredstava, poštivanje planova njihovog popravka, sigurne uvjete rada, kao i pravovremeno pružanje pogodnosti za uvjete rada.

Sudjeluje u planiranju tehničkog razvoja proizvodnje i

modernizaciju opreme, u istraživanju uzroka nesreća i povećanog trošenja opreme te poduzima mjere za njihovo sprječavanje.

Koordinira rad majstora i dućanskih službi.

Stvara uvjete za očitovanje kreativne inicijative i aktivnosti

radnika.

Pruža podršku radnicima trgovine i osigurava širenje njihove kreativne inicijative.

Timski provodi odgojno-obrazovni rad.

Vrši odabir osoblja trgovine, njihov smještaj i razumnu upotrebu. Prati poštivanje od strane djelatnika pravila i propisa zaštite rada i tehnologije

sigurnost, proizvodna i radna disciplina, interni radni propisi.

Daje prijedloge o poticanju istaknutih radnika, izricanju stegovnih sankcija narušiteljima proizvodne i radne discipline, korištenju

potreba za mjerama materijalnog utjecaja.

Voditelj trgovine ima pravo:

1. Upoznati se s nacrtima odluka uprave organizacije o radu trgovine.

2. Upravi organizacije dostaviti prijedloge za poboljšanje rada trgovine.

3. Obavlja interakciju sa zaposlenicima organizacije.

4. Potpisivanje i ovjeravanje dokumenata iz svoje nadležnosti.

5. Podnositi prijedloge za poticanje istaknutih radnika, izricanje kazni za prekršitelje radne discipline.

6. Zahtijevati od uprave organizacije da pomogne u obavljanju njihovih dužnosti i prava.

IV. ODGOVORNOST

Voditelj trgovine odgovoran je za:

1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

2. Za stanje radne i tehnološke discipline u radnji.

3. Za izvršenje proizvodnog zadatka.

5. Za kvalitetu proizvoda.

6. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

7. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

ODOBRENO
generalni direktor
Prezime I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Opće odredbe

1.1. Voditelj trgovine spada u kategoriju menadžera.
1.2. Voditelj radnje imenuje se i razrješava nalogom glavnog direktora na prijedlog zamjenika direktora za proizvodna pitanja / voditelja proizvodnje.
1.3. Voditelj trgovine odgovara izravno zamjeniku direktora za pitanja proizvodnje / voditelju proizvodnje.
1.4. Na radno mjesto voditelja trgovine imenuje se osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: viša stručna (tehnička) naobrazba i radno iskustvo na inženjersko-tehničkim poslovima najmanje 3 godine ili srednja stručna (tehnička) stručna sprema i radno iskustvo na rukovodećim poslovima za najmanje 5 godina.
1.5. Za vrijeme odsutnosti voditelja radnje njegova prava i obveze prelaze na drugog službenika, što se objavljuje u nalogu za organizaciju.
1.6. Voditelj trgovine treba znati:
- organizacijske i administrativne dokumente, regulativne i metodološke materijale vezane uz proizvodno-gospodarske djelatnosti trgovine;
- izgledi za tehnički razvoj poduzeća i trgovine;
- tehnički zahtjevi za proizvode radionice (gradilišta), tehnologiju njegove proizvodnje;
- opremu radionice i pravila za njezin tehnički rad;
- red i metode tehničko-ekonomskog i tekućeg planiranja proizvodnje;
- oblike i metode proizvodnje i gospodarske djelatnosti trgovine (stranice).
1.7. Voditelj trgovine u svojim aktivnostima vodi se:
- zakonodavni akti Ruske Federacije;
- Statut organizacije, Pravilnik o radu, drugi propisi društva;
- naredbe i naredbe uprave;
- ovaj opis posla.

2. Poslovna zaduženja voditelja trgovine

Voditelj trgovine obavlja sljedeće poslove:
2.1. Vodi proizvodne i gospodarske djelatnosti trgovine.
2.2. Osigurava ispunjenje proizvodnih ciljeva, ritmičko oslobađanje visokokvalitetnih proizvoda, učinkovito korištenje dugotrajne i prometne imovine.
2.3. Obavlja poslove na poboljšanju organizacije proizvodnje, njene tehnologije, mehanizacije i automatizacije proizvodnih procesa, sprječavanju nedostataka i poboljšanju kvalitete proizvoda, štedi sve vrste resursa, uvodi progresivne oblike organizacije rada, atestira i racionalizira poslove, koristi rezerve za povećati produktivnost rada i smanjiti troškove proizvodnje.
2.4. Organizira tekuće planiranje proizvodnje, računovodstvo, pripremu i pravovremeno davanje izvještaja o proizvodnoj aktivnosti radnje.
2.5. Osigurava tehnički ispravan rad opreme i ostalih dugotrajnih sredstava, provedbu planova njihovih popravaka.
2.6. Koordinira rad majstora i dućanskih službi.
2.7. Vrši selekciju kadrova radnika i namještenika, njihov raspored.
2.8. Prati poštivanje od strane zaposlenika pravila i propisa o zaštiti na radu i mjerama sigurnosti, proizvodnoj i radnoj disciplini, internim propisima o radu.
2.9. Podnosi prijedloge o poticanju istaknutih radnika, izricanju stegovnih sankcija prekršiteljima proizvodne i radne discipline, primjeni, po potrebi, mjera materijalnog utjecaja.
2.10. Organizira rad na usavršavanju radnika i djelatnika radnje, provodi odgojno-obrazovni rad u timu.

3. Prava voditelja trgovine

Voditelj trgovine ima pravo:
3.1. Sudjelovati u izradi nacrta narudžbi, uputa, uputa, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata vezanih uz rad radionice (stranice).
3.2. Odredite radne obveze za podređene zaposlenike.
3.3. Od strukturnih odjela poduzeća zatražiti podatke i dokumente potrebne za obavljanje službenih dužnosti.
3.4. Prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s nadležnostima predviđenim ovim uputstvom dostaviti na razmatranje upravi.
3.5. Zahtijevati od uprave poduzeća da osigura organizacijske i tehničke uvjete i izvršenje utvrđenih dokumenata potrebnih za obavljanje službenih dužnosti.

4. Odgovornost voditelja trgovine

Voditelj trgovine odgovoran je za:
4.1. Za neispunjavanje i/ili neblagovremeno, nemarno izvršavanje svojih dužnosti.
4.2. Za nepoštivanje važećih uputa, naloga i naloga za čuvanje poslovne tajne i povjerljivih podataka.
4.3. Za kršenje pravila internog radnog odnosa, radne discipline, sigurnosnih propisa i zaštite od požara.

Voditelj trgovine je stručnjak koji je odgovoran za rad cijelog odjela. Svi nastoje postati lideri, ali ne shvaćaju svi da, osim pozicije u tvrtki, postoji i odgovornost za obavljeni posao.

Odgovornost prema menadžmentu

Što je viša razina radnog mjesta, to je više odgovornosti dodijeljeno zaposleniku. Na primjer, voditelj trgovine. Dužnosti koje obavlja zahtijevaju veliku odgovornost, samoorganizaciju. Poslovi zamjenika voditelja trgovine, ako nisu ispunjeni, automatski se prenose na najviše rukovodstvo koje imenuje odgovorna osoba. Za neispunjavanje ovih dužnosti odgovoran je načelnik.

Poslovna zaduženja u proizvodnji

U proizvodnji, u trgovini, u transportnom odjelu - u bilo kojem odjelu tvrtke, zaposlenici moraju jasno ispunjavati zadatke koji su im dodijeljeni.

Odgovornosti voditelja trgovine u proizvodnji su:

• upravljanje proizvodnim i gospodarskim djelatnostima;
• osiguranje ispunjenja zadataka, pravodobno puštanje proizvoda odgovarajuće kvalitete;
• učinkovito korištenje obrtnih sredstava i dugotrajne imovine;
• obavljanje poslova na poboljšanju organizacije proizvodnje, tehnologije proizvodnje, automatizacije, mehanizacije svih proizvodnih procesa, kao i na sprječavanju odbijanja i poboljšanju kvalitete proizvoda;
• organizacija štednje svih vrsta sredstava, uvođenje suvremenih oblika organizacije rada, racionalizacija poslova;
• povećanje produktivnosti rada, kao i smanjenje troškova proizvodnje;
• organizacija tekućeg planiranja proizvodnje, računovodstvo, priprema i pravovremeno davanje izvješća o proizvodnim aktivnostima radnje;
• osiguranje tehnički ispravnog rada opreme i osnovnih sredstava.

Sekundarne odgovornosti

Uz gore navedene, voditelju trgovine dodaju se sljedeće dužnosti:

• provedba rasporeda popravaka OS;
• koordinacija radova majstora i usluga;
• odabir kadrova za upražnjena radna mjesta i zapošljavanje djelatnika;
• kontrola poštivanja od strane zaposlenika discipline, zdravlja i sigurnosti, standarda proizvodnje i internih propisa;
• podnošenje prijedloga poticaja za najbolje zaposlenike, kao i izricanje stegovnih mjera protiv prekršitelja;
• organizacija rada na usavršavanju djelatnika trgovine, provođenje odgojno-obrazovnog rada među radnicima.

Poslovi u odjelu transporta

Dužnosti voditelja odjela transporta razlikuju se od dužnosti voditelja odjela proizvodnje. Transportna radnja je opremljena opremom čiji je ispravan rad obavezan za svakog djelatnika. Odgovornost za korištenje strojeva je na upravitelju. Kao čelnik najvišeg organa vlasti, voditelj radnje obavlja poslove strogo u skladu s opisom poslova.

Glavne odgovornosti su:

• organizacija ispravnog rada i održavanja, kao i popravka željezničkih vozila i drugih strojeva i mehanizama koji se nalaze u transportnom odjelu;
• osiguranje sigurnosti opreme i njezine potpunosti;
• organizacija nesmetanog opskrbe željezničkim vozilima, mehanizmima, strojevima s pogonskim materijalima, kao i rezervnim dijelovima;
• kontrola ispravnosti prihvaćanja, otpuštanja, rada dijelova strojeva i mehanizama;
• organizacija distribucije vozila prema zahtjevima službi i odjela;
• kontrola pravilnog korištenja strojeva i mehanizama;
• kontrola ispravnosti i potpunosti popunjavanja primarne dokumentacije, koja je osnova za obračun plaće (takvi dokumenti uključuju putne listove, kao i satnice);
• sudjelovanje u izradi mjera, kao i praćenje poštivanja prometnih pravila, sigurnosti prometa na cestama u organizaciji putničkog i teretnog prometa, pravila i propisa zaštite na radu i sigurnosti;
• upućivanje zaposlenika na poštivanje pravila zaštite od požara i zaštite na radu;
• sudjelovanje u očevidima u slučaju nesreća ili prometnih prekršaja;
  sudjelovanje u registraciji traktora, vozila i mehanizama kod prometne policije.

Važne točke u uputama

Za gore navedene točke isključivo je odgovoran voditelj trgovine. Istodobno, funkcionalne odgovornosti sadrže još nekoliko temeljno važnih točaka.

Voditelj trgovine dužan je:

• obavljati poslove na organiziranju pravodobnog osiguravanja potreba transportnog odjela u potrebnoj garažnoj i popravnoj opremi;
• planirati remont strojeva, mehanizama;
• sudjelovati u sklapanju potrebnih ugovora za popravak opreme;
• održavati opremu i objekte koji se koriste zajedno s trafostanicom u ispravnom stanju;
• obavljati povremene preglede stanja podiznih konstrukcija, uređaja za hvatanje robe i kontejnera;
• zahtijevati od uprave srodnih strukturnih odjela i službi da pravovremene i pravovremene prijave za korištenje prijevoza.

Prava

Bez obzira na odjel u kojem zaposlenik radi, on ima prava čije mu poštivanje pomaže da svoje funkcionalne dužnosti obavlja učinkovito i u potpunosti. Dužnosti voditelja radionice u proizvodnji ili voditelja prometne radionice utvrđuju prava.

Voditelj trgovine ima pravo:

• od strukturnih odjela poduzeća za primanje informacija koje su potrebne za osiguravanje kontinuiranog rada trgovine;
• davati prijedloge koji će pomoći u poboljšanju rada trgovine i razgovarati o njima s upravom;
• zahtijevati od podređenih i drugih odjela, u okviru svoje nadležnosti, da se pridržavaju normi zaštite rada, industrijske sigurnosti, industrijskih sanitarnih uvjeta, prometnih pravila itd.;
• uključiti stručnjake iz drugih odjela u koordinaciju materijalno-tehničke dokumentacije;
• zahtijevaju poštivanje pravila prema kojima treba raditi s opremom, servisirati strojeve i mehanizme;
• zahtijevaju poštivanje pravila i propisa od strane trećih izvođača, kao i poštivanje ugovorenih rokova za izgradnju zgrada.

Usporedba dužnosti

Uspoređujući ta dva radna mjesta, može se vidjeti da voditelj odjela transporta ima pravo zahtijevati poštivanje radnih pravila za opremu koja se nalazi neposredno u radnji, a voditelj proizvodnje ima pravo zahtijevati poštivanje tehničkih uvjeta tijekom raditi.

Donoseći odluke iz svoje nadležnosti, rukovoditelj sudjeluje u usklađivanju postotka bonusa za one zaposlenike čiji se rad može poticati.

Voditelj trgovine, čije su nadležnosti jednako široke kao i prava, ima pravo upoznati se s planovima uprave u pogledu razvoja izvještajne jedinice. Imajući informacije o strateškim ciljevima, vođa može prilagoditi rad svojih podređenih na način da postigne zadane pokazatelje. Bez takvih informacija unaprijed, teško je izvršiti zadane zadatke na vrijeme.

Odgovornost

Odgovorno mjesto je voditelj trgovine. Dužnosti koje zaposlenik obavlja podrazumijevaju visoku razinu odgovornosti, jer često život i zdravlje drugih ljudi neizravno ovise o njegovim postupcima.

Zaposlenik na ovom radnom mjestu odgovoran je za:

• nepoštivanje ili nepropisno izvršavanje naloga i rješenja najvišeg menadžmenta poduzeća o svim pitanjima koja su u njegovoj nadležnosti;
• nemaran odnos prema materijalnim vrijednostima i njihovom računovodstvu;
• nepoštivanje rokova za podnošenje izvješća, kao i redoslijeda njihovog sastavljanja;
• prijavljivanje lažnih informacija;
• nepravodobno ili nejasno obavljanje poslova navedenih u opisu posla;
• neispravno popunjavanje primarne dokumentacije koja je osnova za obračun plaće, kao i otpis goriva i maziva, rezervnih dijelova ili drugih materijalnih vrijednosti.

Interakcija s kolegama

Voditelj trgovine, čije su dužnosti raznolike, u svom poslu komunicira i s kolegama iz različitih odjela. Sa računovodstvenim odjelom, odjelom opskrbe, logistike, skladišnih dijelova komunikacija se odvija više puta dnevno.

Da bi komunikacija s kolegama bila produktivna, zaposlenik postavljen na ovo radno mjesto mora biti društven, komunikativan, nekonfliktan. Međutim, mekoća i savitljivost u ovom položaju naštetit će produktivnosti cijelog odjela.

S čvrstim karakterom, sposobnošću komunikacije i kompromisa, voditelj trgovine će biti uspješniji na poslu od zaposlenika bez ovih kvaliteta.

generalni direktor

tvrtke _________________

I. O.F.

"___" _________ 200__ godine

Opis posla
Voditelj trgovine

I. Opće odredbe

1. Voditelj trgovine spada u kategoriju menadžera.

2. Na radno mjesto voditelja imenuje se osoba s višom stručnom (tehničkom) naobrazbom i radnim iskustvom na inženjersko-tehničkim poslovima u trajanju od najmanje 3 godine ili srednjom stručnom (tehničkom) obrazovanjem i radnim iskustvom na rukovodećim poslovima u trajanju od najmanje 5 godina. voditelj trgovine.

3. Imenovanje na mjesto voditelja radnje i otpuštanje s njega vrši se nalogom glavnog direktora poduzeća na prijedlog direktora proizvodnje.

4. Voditelj trgovine treba znati:

4.1. Organizacijski i administrativni dokumenti, regulatorni i metodološki materijali vezani uz proizvodne i gospodarske djelatnosti trgovine.

4.2. Izgledi za tehnički razvoj poduzeća i radionice.

4.3. Tehnički zahtjevi za proizvode radionice (gradilišta), tehnologija njegove proizvodnje.

4.4. Trgovačka oprema i pravila za njezin tehnički rad.

4.5. Red i metode tehničko-ekonomskog i tekućeg planiranja proizvodnje.

4.6. Oblici i metode proizvodnje i gospodarske djelatnosti trgovine (stranice).

4.7. Postojeći propisi o plaćama i oblicima materijalnih poticaja.

4.8. Napredna domaća i strana iskustva u proizvodnji sličnih proizvoda.

4.9. Osnove ekonomije, organizacija rada, proizvodnja i menadžment.

4.10. Osnove radnog prava.

4.11. Interni propisi o radu.

3. Obavlja poslove na poboljšanju organizacije proizvodnje, njene tehnologije, mehanizacije i automatizacije proizvodnih procesa, sprječavanju nedostataka i poboljšanju kvalitete proizvoda, štedi sve vrste resursa, uvodi progresivne oblike organizacije rada, atestira i racionalizira radna mjesta, koristi rezerve za povećanje produktivnosti rada i smanjenje troškova proizvodnje.

4. Organizira tekuće planiranje proizvodnje, računovodstvo, pripremu i pravovremeno davanje izvještaja o proizvodnim aktivnostima radionice (gradilišta), rad na uvođenju novih oblika upravljanja, unapređenju normiranja rada, pravilnoj primjeni obrazaca i sustava plaće i materijalni poticaji, generalizacija i širenje naprednih tehnika i metoda rada, proučavanje i primjena naprednih domaćih i stranih iskustava u projektiranju i tehnologiji proizvodnje sličnih proizvoda, razvoj racionalizacije i izuma.

5. Osigurava tehnički ispravan rad opreme i drugih dugotrajnih sredstava, ispunjavanje rasporeda njihovih popravaka, sigurne i zdrave uvjete rada, kao i pravovremeno osiguravanje radnika povlasticama po uvjetima rada.

6. Koordinira rad majstora i dućanskih službi.

7. Provodi odabir kadrova radnika i namještenika, njihovo raspoređivanje i primjerenu uporabu.

8. Kontrolira poštivanje od strane zaposlenika pravila i propisa o zaštiti na radu i mjerama zaštite na radu, proizvodnoj i radnoj disciplini, internom radnom pravilniku.

9. Daje prijedloge o poticanju istaknutih radnika, izricanju stegovnih sankcija prekršiteljima proizvodne i radne discipline, primjeni, po potrebi, mjera materijalnog utjecaja.

10. Organizira rad na usavršavanju radnika i namještenika radnje, provodi odgojno-obrazovni rad u timu.

III. Prava

Voditelj trgovine ima pravo:

1. Zatražite i primite potrebne informacije od čelnika strukturnih odjela poduzeća i stručnjaka.

2. Sudjelovati u izradi nacrta narudžbi, uputa, uputa, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata vezanih uz rad trgovine (stranice).

3. Potpisivanje i ovjeravanje dokumenata u granicama svoje nadležnosti.

4. Samostalno vodi korespondenciju sa strukturnim odjelima poduzeća i drugim organizacijama o pitanjima iz svoje nadležnosti.

IV. Odgovornost

Voditelj trgovine odgovoran je za:

1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svojih djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Direktor produkcije:

____________________/I. OF / "__" __________ 200__

Predstavljamo vam tipičan primjer opisa radnog mjesta zamjenika voditelja trgovine, uzorak 2020. Ne zaboravite da se svaka uputa zamjenika voditelja trgovine predaje uz račun.

Na njemu su prikazani tipični podaci o znanju koje bi trebao imati zamjenik voditelja trgovine. O dužnostima, pravima i odgovornostima.

Ovaj materijal je uključen u ogromnu biblioteku naše stranice, koja se svakodnevno ažurira.

Zamjenik voditelja radnje je službena osoba. Krug njegove odgovornosti i modeli ponašanja u određenim situacijama određuju se opisima poslova. To je zaseban interni dokument s jasnom strukturom.

Ovim dokumentom definira se položaj zamjenika voditelja trgovine, njegova prava i obveze, kao i odgovornost.

1. Opće odredbe

Ovo je prvi dio opisa posla. Utvrđuje zahtjeve za zamjenika šefa trgovine, njegovu poziciju u kolektivu poduzeća. Među općim odredbama potrebno je istaknuti nekoliko glavnih:

Uputa fiksira status ovog djelatnika, kao jednog od voditelja;

Navedeni lokalni dokument utvrđuje opće zahtjeve za obrazovanje. Na primjer, to može biti visoko specijalizirano obrazovanje, tehničko i tako dalje;

Određivanje statusa podrazumijeva uključivanje odredbe o zamjeni voditelja radnje u razdoblju njegove odsutnosti;

Potrebno je navesti uvjete za radno iskustvo. Zamjenik voditelja trgovine u pravilu mora imati radno iskustvo od najmanje 3 ili 5 godina;

Važne točke su pokazatelj razine znanja zaposlenika. Obvezan je poznavati lokalne resorne akte, važeće zakonodavstvo, resorne Vladine uredbe, sanitarne standarde i zahtjeve zaštite od požara;

Zamjenik voditelja radnje dužan je poznavati tehnološke procese koji se koriste u proizvodnji, njihove specifičnosti i rad opreme.

2. Poslovna zaduženja zamjenika voditelja radnje

U pravilu, ovaj službenik osigurava tehnološke procese, nesmetan rad opreme. Cijeli tehnički dio rada poduzeća je u njegovoj nadležnosti. Ova specifičnost određuje i radne obveze. Oni su sljedeći:

Dužan je osigurati funkcioniranje opreme, njezinu pravovremenu dijagnozu, otkrivanje kvarova i njihovo otklanjanje. Povremeni popravak opreme dodijeljen je i zamjeniku voditelja trgovine;

Mora se baviti pitanjima vezanim uz nabavu sirovina, provjeravajući njihovu kvalitetu i usklađenost s potrebama proizvodnje;

Zamjenik voditelja trgovine osigurava hitno otklanjanje nesreća i izvanrednih situacija;

Organizacija rada tima, kontrola poštivanja pravila radne discipline, suzbijanje prekršaja, provođenje primarnih radnji za otklanjanje prekršaja koje su počinili podređeni zaposlenici;

Zamjenik ravnatelja mora dobro voditi brigu o imovini poduzeća, ne dopustiti da se ona ošteti ili ošteti;

On mora osigurati strogu usklađenost sa zahtjevima GOST-a ili TU-a u proizvodnji proizvoda, obavljati funkcije primarne kontrole kvalitete gotovih proizvoda.

Potrebno je razumjeti da zamjenik voditelja trgovine može obavljati razne dužnosti. Specifičnosti ovise o karakteristikama poduzeća. Sukladno tome, odgovornosti ove osobe će se mijenjati i dopunjavati. Mogu se ispuniti bilo kojim tehnički ispravnim sadržajem. Glavna stvar je da su dužnosti unutar zakona i da nisu u suprotnosti s drugim lokalnim aktima poduzeća.

3. Prava zamjenika voditelja trgovine

Navedeni službenik ima pravo znati o tehničkim značajkama opreme kojom se upravlja, uvjetima njenog rada, popravka i periodičnog održavanja. Sve informacije koje su mu potrebne za obavljanje svojih dužnosti moraju se dati osobi. Istodobno, ima pravo davati prijedloge za poboljšanje učinkovitosti radionice ili pojedinačne opreme. Zamjenik načelnika može imati pravo djelovati u ime svoje jedinice iu svojim interesima u odnosima s drugim jedinicama poduzeća. Takav stručnjak ima pravo potpisivanja dokumenata kao dio svojih dužnosti. Uz to, ima pravo inzistirati pred višom upravom na modernizaciji proizvodnje, ako trenutno stanje opreme ne može jamčiti sigurnost svih procesa.

4. Odgovornost zamjenika voditelja radnje

Ovaj zaposlenik je financijski odgovorna osoba. Stoga je potrebno s njim sklopiti poseban ugovor o punoj odgovornosti. To znači da je zaposlenik odgovoran za kvarove opreme, razdoblja zastoja uzrokovane njegovim djelovanjem ili neradom. Osim toga, zamjenik voditelja trgovine je disciplinski kažnjen i može biti podvrgnut stegovnom postupku u obliku primjedbe, stroge opomene ili upozorenja na nepotpuno poštivanje.

Opis poslova zamjenika voditelja trgovine - uzorak 2020. Radne dužnosti zamjenika voditelja trgovine, prava zamjenika voditelja trgovine, odgovornost zamjenika voditelja trgovine.