» »

Gdje ići raditi: u Rusiji i inostranstvu. Gdje ići raditi u inostranstvo? Najbolje opcije i savjeti za odabir kvalifikovanih poslova u zemlji u inostranstvu

Prema podacima Antal Russia, broj Rusa koji su spremni da odu na rad u inostranstvo gotovo se nije promenio tokom godine. 58% ispitanika bi pristalo da se rastane sa domovinom radi interesantnog položaja, u poređenju sa 59% godinu dana ranije. Istovremeno, samo 38% učesnika ankete spremno je da se preseli u drugu regiju Rusije.
Selo je saznalo u kojim zemljama Rusi žele da rade, kolike su šanse da tamo nađu posao i šta treba učiniti za to.

Da li ste spremni da se preselite u drugu zemlju zbog zanimljivog posla?

MOŽDA

Gdje biste se željeli preseliti?

zapadna evropa

SAD, Kanada

Istočna Evropa

Jugoistočna Azija

Australija

Ostalo

Zemlje bivšeg SSSR-a

Latinska amerika

Japan

Afrika

IZVOR: Antal Russia, 5.106 ljudi je učestvovalo u istraživanju

Šta pomaže u pronalaženju posla u inostranstvu

Irina Kalkina

viši menadžer kompanije za zapošljavanje Antal Rusija

Konkurencija na tržištu rada u zapadnoj Evropi, naime u glavnim zemljama od interesa za Ruse, veoma je visoka. Pored lokalnih kandidata, mnogi stanovnici perifernih zemalja Evropske unije traže posao tamo. Tako se formira određena hijerarhija kandidata: lokalno stanovništvo, kandidati iz drugih zemalja EU, kandidati iz drugih zemalja. Samo ako poslodavcu ne odgovara nijedan kandidat „sa evropskom dozvolom boravka“, on može obratiti pažnju na druge kandidate koji žele da rade na teritoriji neke zapadnoevropske države, uključujući i Ruse.

U mom vidokrugu praktično nema ljudi koji su se iz Rusije uspešno zaposlili u Evropi direktnom potragom, a ne napredovanjem u strukturi sadašnjeg poslodavca. Međutim, potrebno je napraviti rezervu da se IT i digitalni stručnjaci izdvajaju: potražnja za tehničkim kandidatima iz Rusije postoji već dugo vremena.

Ipak, šansa da se dobije posao u inostranstvu ostaje. Finansijeri mogu dobiti posao u Evropi preko kompanija velike četvorke: u Evropi, velika četvorka privlači kandidate sa tržišta, uključujući kao konsultante van države, da pomognu na projektima sa ruskim kompanijama. Svjesni smo takvih slučajeva. Druga opcija je da odete na MBA na Zapad i ostanete tamo nakon završetka studija. Tokom studija imaćete priliku da steknete prvo radno iskustvo u inostranstvu i veze koje vam mogu pomoći da izgradite karijeru, ali će konkurencija biti velika.

Za IT profesionalce, dobro popunjen LinkedIn profil može biti ključ uspjeha. Znam za slučajeve u kojima su ljudi dolazili u kompanije iz snova kao što su Google i Facebook samo zato što su poslodavci primijetili njihov profil i direktno ih kontaktirali.

Najpouzdaniji način za sticanje radnog iskustva u inostranstvu je posao u međunarodnoj kompaniji u Rusiji. Možete biti premješteni u kancelariju u inostranstvu kao unapređenje ili kao dio prakse rotacije. U mnogim kompanijama zaposleni srednjeg i višeg ranga moraju da rade neko vrijeme u kancelariji u inostranstvu kako bi stekli dodatno iskustvo koje će im kasnije pomoći da razviju i razviju kompaniju u Rusiji. Među kandidatima koje smo plasirali u ruske filijale međunarodnih kompanija, mnogi sada rade u uredima širom svijeta.

Olga Petrovskaya

viši konsultant kompanije za lov na glave Cornerstone

Sada bi mnogi naši sunarodnici željeli da nađu posao u inostranstvu. Oni koji razmišljaju o mogućnostima stranog preseljenja mogu se podijeliti u nekoliko grupa. Riječ je o nedavno završenim fakultetima, neopterećenim porodicom i obavezama kod kuće, koji žele da se okušaju i steknu zanimljivo iskustvo. Radi se o mladim stručnjacima koji žele da grade karijeru u inostranstvu. Riječ je o srednjim menadžerima međunarodnih kompanija koji prelaze da rade u drugim odjelima. I na kraju, to su vrhunski menadžeri i stručnjaci visokog nivoa koji su pozvani na više pozicije.

U osnovi, naše sunarodnjake privlače Velika Britanija, SAD, Kanada, evropske zemlje. Mnogo je onih koji žele da odu u zemlje Južne Amerike ili Ujedinjene Arapske Emirate, Kinu, Hong Kong. Takođe imamo iskustva u pronalaženju stručnjaka za prilično nepopularne destinacije - Nigerija, Gvatemala. Tražili smo ljude za projekte velikih ruskih rudarskih i proizvodnih kompanija u zemljama Centralne Afrike, ovdje je motivacija bila mogućnost brzog rasta u karijeri, liderska pozicija u perimetru kompanije nakon završetka projekta i solidan kompenzacioni paket. Ali nije svaka osoba spremna otići u zemlju u kojoj postoji veliki broj rizika.

Vrijedi napomenuti i činjenicu da se zapošljavanje najčešće odvija prema zakonodavstvu zemlje u kojoj je pokrenut međunarodni projekat.
U slučaju zaključenja takvog ugovora o radu, staž neće ići, a samim tim neće biti ni doprinosa za penziju. Ne zaboravimo na poreze: u nekim zemljama mogu doseći i do 50%. Ali tada ćete se moći prijaviti u Rusiji za zanimljivije pozicije i atraktivnu razinu plata.

Ne zaboravimo na poreze: u nekim zemljama mogu doseći i do 50%

Kriza u Evropi počela je mnogo ranije nego u našoj zemlji, pa za specijaliste bez značajnog radnog iskustva sada, naravno, nije najbolje vrijeme. Rijetki visokoprofesionalni specijalisti su još uvijek traženi, ali po svom nivou više liče na menadžere iznad srednjeg nivoa. Postoji potražnja za IT stručnjacima. Ako se ipak odlučite okušati se u inozemstvu, onda je najlakši način da se zaposlite u Rusiji u stranoj kompaniji u kojoj postoje projekti za privremeni prelazak zaposlenika u strane odjele (secondment) i unaprijed razgovarajte o ovoj mogućnosti.

Druga opcija je da objavite životopis na stranim resursima (kao što je monster.com, na primjer) ili kontaktirate zapadnjačke regrute. Ovo će uspjeti ako ste priznati profesionalac u svojoj oblasti i vaše iskustvo je zaista zanimljivo zapadnim poslodavcima.

Trenutno se trude da ne zapošljavaju Ruse bez nepotrebne potrebe.
I nije stvar samo u političkoj situaciji, već iu dostupnosti kvota, dodatnim troškovima za preseljenje i tako dalje. Mnogi naši sunarodnici, koji su dobili zapadnjačku diplomu i neko vrijeme radili u inostranstvu, sada se rado vraćaju u Rusiju, jer razumiju da u većini slučajeva ovdje ima više mogućnosti za rast.

Više od 20 miliona bivših i sadašnjih naših sugrađana rasuto je po svijetu. Većina ih se raštrkala po svijetu 80-90-ih godina. U Rusiji se smatra da najbolji intelektualci napuštaju našu zemlju, ali u stvarnosti to nije tako.

Omiljena strašna priča domaćih "patriota", koji plaše narod vapajem o odlivu mozgova velikih sila, pokazala se kao mit.

Rusi stvarno idu preko brda, ali u suštini ne da bi izmislili supersonične motore ili superoružje, već da rade kao čistačice, dadilje, medicinske sestre ili prodavci u supermarketima.

Samo u prvih šest mjeseci 2009. godine, 37.000 ljudi otišlo je iz Rusije na posao u druge zemlje.

Ako je ukupan broj onih koji su otišli u bolji život 100%, onda je programera i naučnika koji nastavljaju da rade u svojoj oblasti manji od ostalih - 10%. Većina emigranata su ljudi bez visokog obrazovanja, sa radnim specijalitetima stečenim još u Sovjetskom Savezu ili Rusiji 90-ih godina.

Oni koji imaju diplomu u rukama u 86% slučajeva rade stvari na novom mjestu koje uopće nisu ono što su planirali u domovini.

Većina Rusa u inostranstvu su ljudi od 35 i više godina. Prema riječima lokalnog stanovništva, kako u Evropi tako i u SAD-u, glavni problem Rusa je njihova nespremnost da uče strane jezike. To je ono što im koči karijeru.

U Rusiji su dugo navikli da se prema radnicima koji dolaze u posetu ponašaju snishodljivo. Tadžici su registrovani kao domari, Kinezi - kao trgovci, Moldavci - kao serviseri.

Prema Sergeju Dubovu, poslovnom treneru i psihologu u Nanopromu, Rusi vole da razgovaraju o gastarbajterima na mnogo načina kako bi napredovali u sopstvenim očima. Kao, nikada nećemo putovati po Evropi i raditi jeftine lokalne popravke. „Istovremeno, našim ljudima će biti korisno da pogledaju kako se tamo tretiraju ruski radnici. Još uvijek živimo pod vlašću mita da nam pokušavaju ukrasti mozak. Ali ako pogledate pravu sliku, nisu ukradeni mozgovi, već ruke i stopala. Mi isporučujemo jeftinu i niskokvalifikovanu radnu snagu na Zapad i po tome se malo razlikujemo od istih Moldavaca “, siguran je stručnjak.

Prema podacima Federalne službe za migracije, od 37.000 koliko ih je otišlo u inostranstvo od početka ove godine, skoro 7.000 ih je našlo zaposlenje u sektoru usluga i rekreacije. Gotovo 28 hiljada ljudi bavi se komercijalnom djelatnošću, koja je u gotovo 60% slučajeva ograničena na maloprodaju na veliko, odnosno na ono što se prije deset godina zvalo „šatl trgovina“.

Pored uslužnog sektora, Rusi koji su napustili zemlju aktivno su angažovani u sektoru transporta. Ruske kamiondžije regrutuju sve evropske kompanije, mornari se ukrcavaju na skandinavske brodove. Istovremeno, glavna prednost naših sugrađana, nažalost, nije profesionalnost, već jeftinost.

Oni koji su otišli vrlo bolno reaguju na zahtjev da ispričaju o svom životu iza brda. „Dobijam mnogo više nego u rodnom Tambovu, živim u boljim uslovima, ali tamo sam bila lekar, a ovde sam obična sobarica“, žali se Ljudmila, koja skoro deset godina radi u jednom italijanskom letovalištu na Siciliji.

Priznaje da se stidi da kaže kako zarađuje za hleb, pa njena ostarela majka svima govori da Luda radi na njenom profilu - pedijatar.

“Kada svojim prijateljima u Moskvi kažem da sam prve dvije godine radila u SAD kao pomoćnica kuhara u malom restoranu, oni se trgnu! I ne razumem zašto! Sada sam dobio državljanstvo, radim kao advokat u renomiranoj kompaniji, zarađujem skoro 400 hiljada godišnje i nije me sramota što sam počeo sa kuvarom - kaže Ilja Karuzelski, koji je odmah nakon diplomiranja otišao u Sjedinjene Američke Države. sa Pravnog fakulteta Moskovskog državnog univerziteta 1995. godine.

Odnos prema poslu među Rusima koji su ostali ovde i onima koji su otišli i tamo postigli uspeh je veoma različit. Ovdje postoji koncept sramotnog i prestižnog posla, a tamo se smatra sramotnim biti bez posla.

Aleksandar Šmuliga, bivši nastavnik ekonomije koji se 1998. preselio u Švedsku i prvi put radio kao lučki radnik, prisjeća se da kada je pričao o tome šta radi, nije čuo ni jedan podsmijeh. “A kod kuće bi me pojeli”, dodaje.

SAD

Barmen

Naši sunarodnjaci u Sjedinjenim Državama uglavnom su zaposleni u uslužnom sektoru, obično rade kao barmeni u jeftinim objektima.

„Ovo su mladi ljudi, znaju engleski, trude se da udovolje klijentima, ali malo mogu“, prenosi utiske Krejg Loton, advokat iz Bostona.

Većina Rusa radi za ruske preduzetnike. Istovremeno, poslodavci sunarodnici tretiraju svoje s prezirom, pa čak i s gađenjem. "Oni rade za ruske preduzetnike, po pravilu, na crno, kako ne bi plaćali porez", kaže Ruskinja Darija, koja i sama radi kao barmen u klubu poslednja četiri meseca. “Čuo sam mnogo pritužbi. Često postoje slučajevi kada prevare, ne plaćaju novac za rad. Šteta što se tako ponašaju prema sopstvenom narodu."

1.800 dolara je prosječna plata za barmena

Njemačka

Frizerka

Rusa u Njemačkoj, prema nezvaničnim podacima, oko 5 miliona.

Najviše radimo kao frizeri, prodavci. Ljudi sa specijalnošću i pravnim dokumentima rade u fabrikama kao montažeri, serviseri, montažeri.

Oksana S. se preselila u Njemačku prije godinu dana kada se udala za ruskog Nijemca. „Ne mogu još nigdje da se zaposlim“, kaže Oksana. Sada djevojka radi kao frizer kod kuće. Ali krug njenih klijenata je veoma uzak - samo poznati ljudi. “Sa nezvaničnim radom ovdje je mnogo strože nego u Rusiji. Bolje je ne riskirati. Na šišanje mi dolaze samo poznanici i prijatelji - ljudi koji sigurno neće nigdje ići da se žale ”, objašnjava Oksana. Sada ide na kurseve da bi dobila sertifikat i prijavila se za službeni posao.

1400 eura mjesečno - primanja frizera

Italija

Mašina za suđe

Na sjeveru zemlje ljudi iz hladne Rusije nisu baš česti. To su uglavnom arhitekti, dizajneri, zaposleni u trgovačkim kompanijama. Kod kuće, ovi ljudi su živjeli u Moskvi, Sankt Peterburgu i drugim milionskim gradovima. Ali na jugu odmarališta, slika je potpuno drugačija. Tamo odlaze stanovnici provincijskih gradova, spremni za svaki, čak i prljav i težak posao.

“Moj prijatelj posjeduje nekoliko hotela na ostrvima u Napuljskom zalivu. Sve njegove mašine za pranje sudova su ruske. Skoro sve žene. Naravno, tamo ima mnogo Ukrajinaca, ali mi zapravo ne razumijemo ko je odakle - svi su za nas Rusi. Ovo je, moglo bi se reći, stereotip: on pere suđe, što znači da je iz SSSR-a”, komentira Leo Marchignani, penzioner iz Napulja.

Kada se praznična sezona završi, Rusi odlaze ili kao konobari, ili kao prodavci, ili kao čuvari.

Plaćanje 800 eura za pranje sudova

Španija

Konobar

Rusa u Španiji nema previše, ali oni koji jesu zauzeti su restoranima tokom praznične sezone. Neće ih odvoziti u ozbiljne objekte, jer će vlasnik imati dosta problema sa sindikatom konobara, policijom i lokalnim vlastima. Stoga je sudbina Rusa distribuirati tanjire u jeftinim privatnim ustanovama. Ne postoje garancije za zaštitu radnih prava, pa i prava uopšte, ali možete zaraditi novac za hranu i iznajmljeni stan.

„Ovo su restorani za lokalno stanovništvo, a ne za turiste“, kaže Aleksandar Prohorov, koji već treću godinu radi u jednom od ovih mesta na jugoistoku zemlje. - Sasvim je moguće zaraditi oko 1000 evra mesečno. Još jedan plus je što steknete veze, moj prijatelj se zaposlio kao lični vozač kod jednog od klijenata, tamo plaćaju više.

900 eura za konobara u skromnom lokalu je dobar novac

Danska

farmer

Svi radni migranti u Danskoj mogu se uvjetno podijeliti u dvije vrste: oni koji se naseljavaju u gradovima (uglavnom liječnici i predstavnici tehničkih profesija) i oni koji žive i rade van grada. Ruski migranti uglavnom pripadaju drugoj vrsti. Bivši Rusi rade na farmama kao najamni radnici.

Plate predstavnika ove grupe su prilično niske po danskim standardima: migranti dobijaju 100-110 kruna na sat za čišćenje, brigu o životinjama i berbu usjeva. “Iskreno, ne razumijem zašto ti ljudi idu u Dansku. Mogli bi isto tako da obavljaju ružan posao u Rusiji”, kaže Olga, studentica Univerziteta u Kopenhagenu koja se dovoljno viđala sa svojim sunarodnicima.

Olga ima suprotnu situaciju: namjerno je došla u zemlju da studira.

3.500 eura u prosjeku zarađuje radnik na farmi

Izrael

Programer

Izrael se izdvaja od ostalih evropskih zemalja. Tamo su Rusi izgubili dlan od Ukrajinaca u uslužnom sektoru, ali samouvjereno vode među programerima.

Posebno su cijenjeni oni koji su završili specijalizirane univerzitete, na primjer, Moskovski državni tehnički univerzitet Bauman.

“Ako ste profesionalno nešto vrijedni, onda neće biti problema sa zapošljavanjem. Prvo će vas gledati, a onda će vas održavati na dobrom glasu i platiti pristojan novac”, siguran je Vasilij Arlamov, koji već četvrtu godinu radi kao programer u jednoj od izraelskih transportnih kompanija.

Novac koji zarađuje dovoljan mu je za život i za izdržavanje roditelja koji su ostali u Moskvi. „Ovde se osećam prijatnije nego u Rusiji, lepo je kada te na poslu cene zbog veština, a ne zbog nečeg drugog“, kaže Vasilij.

5.000 dolara plaćeno kvalifikovanim programerima

Švedska

sestra

Švedska je jedna od onih zemalja u kojima je posjetiocu potrebno dovoljno radnog kapaciteta i inteligencije da bi se skrasio. Šest mjeseci nakon dolaska morate položiti ispit za poznavanje švedskog jezika. Ako je uspješno položen, onda će vam se pomoći da pronađete posao.

Rusinje, odnosno Ruskinje, nakon položenog ispita aktivno se zapošljavaju kao medicinske sestre u bolnicama i staračkim domovima. Bez švedske diplome, njihova plata je mala po lokalnim standardima - oko 500 eura mjesečno. Međutim, nakon otprilike godinu dana iskustva i dobrih recenzija nadležnih, možete se upisati na kurseve, dobiti lokalnu diplomu ili sertifikat i povećati svoju zaradu do 2000 eura mjesečno.

“Rusi imaju jedan problem: vrlo nerado uče naš jezik. Zašto postoji naš - a i engleski, - kaže Dik Arnesen, švedski preduzetnik iz Geteborga. “To ih sprječava da se prilagode.”

600 eura za nekvalifikovanu medicinsku sestru

Norveška

Sailor

U Norveškoj se riječ "rus" među lokalnim stanovništvom povezuje sa zanimanjem mornara.

Nije tajna da naši pomorci plove morima i okeanima pod egzotičnim zastavama, često postajući žrtve nepoštenih poslodavaca. Zato u Stavangeru, Bergenu, Tromsu i drugim norveškim lukama možete sresti mnogo Rusa u prslucima, spremnih za najam na bilo kojem pristojnom brodu u vlasništvu norveške kompanije.

Naši mornari su traženi, i to ne samo obični mornari, već i navigatori, kapetanski pomoćnici, stražari.

Norvežani retko varaju našeg brata, plaćaju pošteno i na vreme. Ruski mornari su posebno popularni u ribarskoj i trgovačkoj floti. Oni koji imaju rusko specijalno obrazovanje su na dobrom glasu.

Mornar može zaraditi 2.000 eura za mjesec dana plovidbe

Engleska

Dadilja

Čudno je da su dadilje s ruskim pasošima cijenjene u maglovitom Albionu. Po pravilu, to su mlade (ispod 30 godina) žene sa odličnim znanjem engleskog jezika i diplomom prestižnog moskovskog univerziteta. Srednja klasa ih regrutuje privatno, a ne preko agencija. Ruskim ženama se veruje da odgajaju englesku decu, da sa njima uče muziku, istoriju i matematiku.

„Ruskinje su cijenjene zbog njihove popustljivosti, dobrih manira, a njihove male nedostatke u jeziku brzo se izglađuju relativno niskom cijenom usluga“, kaže biznismen Anatolij Stecenko, koji u Londonu živi osam godina.

„Postoje posebni forumi na internetu na kojima Britanci mogu pogledati staž dadilje, preporuke Rusa koji ovdje žive već duže vrijeme“, nastavlja on.

3700 eura - ovaj iznos može očekivati ​​dadilja sa iskustvom

Francuska

Službenik

Rusi u Francuskoj se uslovno mogu podeliti u tri kategorije. Prvi su oni koji ovdje dolaze samo da se navuku. Obično žive na turističkoj vizi, a kada joj istekne, jednostavno ostaju u Francuskoj kao ilegalni imigranti. Predstavnici ove kategorije uglavnom rade u sektoru usluga: konobari, sobarice i dadilje. Druga grupa migranata su studenti koji odlaze na praksu u Francusku. U zamjenu za besplatno obrazovanje i spavaonicu, studenti su dužni da rade šest mjeseci u francuskoj kompaniji kao pripravnici. Mnogi od njih ostaju u zemlji.

Francuska je jedna od rijetkih zemalja u Evropi u kojoj se Rusi vrlo često nalaze na nižim pozicijama u uredima velikih kompanija. Cijene se zbog svoje efikasnosti i lojalnosti kompaniji-poslodavcu.

1500 eura može dobiti službenik početnik

Kanada

Salesman

U Kanadi, prema ljudima koji su se tamo već doselili, ne prave razlike na osnovu nacionalnosti. U istoj profesiji, na primjer, među konobarima mogu biti Poljaci, Ukrajinci, Bjelorusi, pa čak i Irci. Ali "ruski" se smatra radom prodavača u velikim robnim kućama ili trgovinama.

“Za ovaj posao dovoljna je pravna dokumentacija, znanje jezika i marljivost, pa Rusi rado idu tamo. Ovo je dobra polazna tačka, sa koje, nažalost, ne idu svi posetioci negdje dalje”, komentira Mark Starr, vlasnik trgovine Millenium u Torontu.

Prema njegovim riječima, mladima koji su tek stigli u zemlju najlakše je da se zaposle u trgovini. “Učit će i oni s glavom, jer bez lokalne diplome u Kanadi ne možete napraviti karijeru. Ostali će samo živjeti.

1800$ plaćeno prodavcu

Turska

Animator

Animatori u Turskoj nisu samo Rusi, već i Nemci, Finci, Španci. U ovoj struci zapošljavaju se uglavnom mladi do 30 godina. A ruski animatori u popularnim odmaralištima cijenjeni su mnogo više od predstavnika drugih zemalja.

„Oni su pokretljiviji, brže razmišljaju, znaju kako da zaista pokrenu turiste, da ih uključe u kolektivnu igru, takmičenja“, kaže Hamit Chakkoni, zamjenik direktora hotela u Kemeru.

Prema njegovim rečima, od Rusa je mnogo lakše i brže napraviti dobrog animatora nego od Nemca.

“Bio sam iznenađen, ali vaši se momci bolje prilagođavaju publici od istih Poljaka. Vaši su spremni za rad 100%. U mom hotelu, šef animatora je krepki momak iz Tjumena. Nemci ga mnogo vole”, kaže Hamit.

2200 eura zarađuje animator sa iskustvom

Pozdrav dragi čitaoci stranice. Zbog krize, mnogi Rusi sa niskim primanjima jedva sastavljaju kraj s krajem: novac koji zarade jedva da je dovoljan za plaćanje komunalnih računa i hrane. Zarada u inostranstvu za njih postaje jedini način da uštede za sopstveni stan, auto, otvore sopstveni biznis ili jednostavno dostojno izdržavaju porodicu.

Šta Rusi moraju znati kako bi pronašli dobro plaćen posao izvan svoje domovine, a istovremeno izbjegli rizik od neuspješnog zapošljavanja, razmotrit ćemo u ovom članku.

Šta treba da znate

Rad u stranim zemljama omogućava ne samo skupljanje potrebnog iznosa, već i učenje stranog jezika, proširenje vidika, stjecanje iskustva koje će vam kasnije pomoći da pronađete pristojan posao u svojoj zemlji. Neki žele putovati u inostranstvo u nadi da će dobiti boravišnu dozvolu u razvijenijoj i uspješnijoj zemlji.

Sva slobodna radna mjesta koja nude strani poslodavci spadaju u dvije glavne kategorije:

  1. Za kvalifikovane radnike. Preduzeća drugih država rado primaju diplomce iz oblasti IT tehnologija, nauke i medicine. Strani poslodavci često plaćaju budućim zaposlenima kurseve jezika.
  2. Za nekvalifikovano osoblje. Nivo zarada u poređenju sa visokokvalifikovanim radnicima u ovoj niši je znatno niži. Međutim, osoba bez obrazovanja ili student bez radnog iskustva ima mogućnost da zaradi znatno više nego u svojoj zemlji. Najtraženiji za nekvalifikovane radnike su slobodna radna mesta u oblasti čišćenja, održavanja, berbe.

Mnogi Rusi biraju geografski bliske zemlje zbog relativno niske cijene selidbe.

Prilikom odabira zemlje za zapošljavanje potrebno je uzeti u obzir niz faktora:

  • Poznavanje stranog jezika. Posebno je važno za osobe koje se prijavljuju na visoko plaćeno radno mjesto.
  • Radno iskustvo i uvjerenje o obrazovanju. Ako želite da dobijete posao sa visokom platom na duži vremenski period.
  • Visina budućih plata, područje djelatnosti. Ova pitanja se unaprijed pažljivo razmatraju. Potrebno je izračunati koliko ćete potrošiti na hranu, stanarinu i koliko možete uštedjeti, uzimajući u obzir ove troškove. Odlazeći na posao u inostranstvo, morate tačno da znate šta ćete tačno raditi i da li ćete moći da se nosite sa predstojećim obavezama.
  • Pravilno izvršenje dokumenata koji vam omogućavaju da legalno pronađete posao. Paket dokumenata za ulazak u različite države je različit. Da biste dobili tačnu listu svih potrebnih potvrda, posjetite web stranicu konzulata željene zemlje.
  • Poznavanje običaja, zakonodavstva i prava mjesta u koje planirate otići. Posebno se preporučuje da pažljivo proučite takve informacije kada putujete u azijske zemlje, gdje možete platiti impresivnu kaznu za kršenje zakona ili vjerskih tradicija.

Za Ruse je rad u inostranstvu najtraženiji u zemljama kao što su Nemačka, SAD, Izrael, Španija, Norveška, Češka i Južna Koreja.

Gdje otići u inostranstvo živjeti i raditi: TOP-10 zemalja

SAD

Nedostatak rada u SAD-u su visoki troškovi stanovanja i letova. Međutim, ovdje su plate među najvišima. Građani Rusije imaju slobodna radna mjesta za inženjere, programere, doktore.

Za zapošljavanje je potrebna službena dozvola. Posao sa pristojnom platom u Americi najlakše je pronaći pozvanim zaposlenima, studentima, kao i građanima sa boravišnom dozvolom (boravišnom dozvolom) koji dobro znaju engleski jezik.

Popularne web stranice za traženje posla u Americi

  • https://rusrek.com
  • https://www.monster.com
  • https://www.craigslist.org
  • https://www.coolworks.com

Australija

Australci cijene kod Rusa radnu sposobnost i posvećenost u obavljanju bilo kojeg posla, kako pomoćnog, tako i zahtijeva visoke kvalifikacije. Pridošlicama je teško pronaći posao s visoko plaćenom platom u Australiji, pa naši sunarodnjaci moraju započeti s najjednostavnijim poslom i provesti neko vrijeme na ljestvici karijere.

Bez obrazovanja, ovdje možete raditi kao medicinska sestra, radnik u fabrici ili gradilištu, domaćica, konobar, konobar. Sa obrazovanjem - iz oblasti medicine, građevinarstva, informatike.

Španija

Španija je zemlja sa razvijenim stočarstvom i poljoprivredom. Shodno tome, ovdje se ljudi bez problema primaju na sezonski rad u vrijeme žetve. Žena bez znanja jezika može raditi kao perač suđa, medicinska sestra, čistačica. Muškarci se zapošljavaju kao radnici u fabrikama i gradilištima.

Za kandidate koji dobro znaju engleski i španski najlakše je dobiti mjesto vodiča, prevodioca, prodavca, konobara. Ako imate fakultetsku diplomu, možete živjeti i raditi u Španiji kao menadžer, ljekar, građevinar.

Norveška

Stanovnici Sankt Peterburga često odlaze u Norvešku i druge skandinavske zemlje. U Norveškoj su popularne različite vrste sezonskog rada u smjenama. Na primjer, stranci su dobro prihvaćeni tokom sezone branja jagoda, koja traje 3 mjeseca.

U ovoj zemlji traženi su i građevinari, doktori, konobari, informatičari, zaposleni u trgovačkim preduzećima, inženjeri.

U 2019. kvalifikovani programeri i inženjeri zaradili su oko 50 hiljada kruna u Norveškoj. Slobodna radna mjesta bez kvalifikacija plaćaju se do 30 hiljada kruna.

Njemačka

Njemački poslodavci su spremni prihvatiti ruske inženjere, nastavnike, doktore, programere sa radnim iskustvom od 5 godina ili više. Da biste ovdje radili, morate znati njemački i/ili engleski. Ovdje je najteže naći posao strancima starosne dobi za penziju. Glavna prednost zapošljavanja u Njemačkoj je mogućnost dobijanja stalnog boravka nakon dvije godine rada na radnoj vizi.

Izrael

Prosječna plata u Izraelu je 2.500 dolara. Visina plaćanja zavisi od vrste aktivnosti, dostupnosti obrazovanja, iskustva. Kvalificirani ljekari ovdje primaju do 5 hiljada dolara.

Nedostatak posla i života u ovoj zemlji su visoki troškovi stanovanja i komunalija. Bez znanja hebrejskog, možete pronaći samo najjednostavniji posao, iako postoje firme koje su fokusirane na turiste koji govore ruski ili lokalno stanovništvo.

Čovek sa slabim znanjem lokalnog jezika može raditi kao vozač, kuvar ili služiti vojsku na osnovu ugovora. Ali nakon demobilizacije, vojska će morati da bude u rezervnom sastavu narednih 20 godina, i to svake 2-4 nedelje na obavezni vojni rok.

Gdje ići raditi u Izraelu? Možete ga riješiti korištenjem sljedećih stranica:

  • israemploy.net
  • jobs-israel.com
  • learn4good.com
  • careerjet.com
  • gigajob.com

Velika britanija

Velika Britanija ima neke od najvećih plata, ali za dobijanje dobrog posla potrebno je određeno radno iskustvo u određenoj specijalnosti. Kvalificirani programeri i inženjeri su ovdje najtraženiji. Veoma je teško dobiti mjesto u UK bez posebnih znanja i vještina.

češki

U Češkoj su tražena zanimanja zaštitara, vozača, konobara, zavarivača i kuhara. Takođe su potrebni nastavnici i logističari. Radna djelatnost se obavlja samo uz izdavanje posebne dozvole. Ali ako osoba ima boravišnu dozvolu ili status izbjeglice, ili je on ili član njegove porodice državljanin EEA (EU), možete pokušati dobiti posao bez dozvola.

Najveća vjerovatnoća da će dobiti pristojan posao su informatičari koji su potvrdili svoje kvalifikacije i izvršili nostrifikaciju svjedočanstva o obrazovanju.

Sljedeće češke stranice će vam pomoći da olakšate pretragu:

  • https://www.dobraprace.cz
  • http://www.hledampraci.cz
  • https://www.profesia.cz
  • https://www.prace.cz
  • https://www.jobs.cz
  • http://www.aulinks.cz
  • https://www.expats.cz/jobs

sjeverna koreja

U Južnoj Koreji traže se slobodna radna mjesta za berače povrća na bazi rotacije. Posjetiteljima je osiguran plaćeni smještaj i hrana. Plata smjenskog radnika je oko 90-100 dolara dnevno. Pripadnici ljepšeg spola su dobro prihvaćeni kao hostese u klubovima i restoranima, ali za to morate znati korejski ili engleski. Prihodi hostese kreću se od 2,2-2,5 hiljada dolara plus napojnice.

Tajland

Budući da turistički biznis na Tajlandu cvjeta, ovdje su stalno potrebni vodiči, konobari i plesači. Preduslov za uspešno zaposlenje je poznavanje tajlandskog jezika, engleski nije baš uobičajen na Tajlandu.

Kako tražiti posao u inostranstvu: vodič korak po korak


Državljani Rusije koji su odlučili da odu na posao u drugu zemlju imaju dvije mogućnosti za pronalaženje odgovarajućeg posla:

  1. Na svoju ruku.
  2. Uz pomoć posredničkih agencija.

Prva metoda, iako zahtijeva puno truda i vremena, smatra se pouzdanijom.

Za mlade koji žele da odu u Ameriku postoji još jedna opcija - kroz poseban program razmjene studenata. Takav program se zove Work and Travel.

Visina uplate zavisiće od toga da li student zna strani jezik, i koju oblast je odabrao za rad. Prednost ovakvog programa nije samo mogućnost dodatne zarade, već i stjecanje neprocjenjivog iskustva, usavršavanje jezičnih vještina i viđenje svijeta. Program uključuje dva obavezna dijela:

  • Zaradite novac u restoranu, zabavnom parku, prodavnici, hotelu itd.
  • Put na koji mladi čovjek mora krenuti po završetku prvog, radnog dijela. Zabranjeno mu je da radi u ovom periodu.

Nakon što se nađe slobodno radno mjesto, treba se pobrinuti za prikupljanje paketa dokumenata i dobijanje radne vize. Druge vrste viza za rad u inostranstvu nisu prikladne. Stranci koji rade na takvim vizama suočiće se sa novčanom kaznom, deportacijom i eventualnim odbijanjem da uđu u ovu zemlju u budućnosti.

Državljani Rusije za legalan rad u zemljama EU također će trebati posebne dozvole.

Traženje posla samostalno

Ako se odlučite tražiti posao bez posrednika, možete koristiti sljedeće metode:

  • Tražite oglase od poslodavaca. Takve objave dostupne su na web stranicama ambasada različitih zemalja ili na web stranicama kompanija. U ovom slučaju komunikacija se odvija direktno sa poslodavcem. Prilikom predaje biografije važno je da od njega saznate uslove u pogledu znanja jezika i iskustva.
  • Traženje posla preko poznanika koji su već radili u drugoj državi. Ako imate takve poznanike, možete saznati iz prve ruke o uslovima rada, karakteristikama selidbe i života, te stvarnim platama. Takvi poznanici mogu preporučiti posrednike od povjerenja ili vam pomoći da se skrasite.

Traženje posla preko agencija

Oni koji odluče da traže odgovarajuće mjesto ne sami, već preko agencija, moraju biti izuzetno oprezni. Kontakt sa beskrupuloznim posrednikom može rezultirati, u najboljem slučaju, gubitkom novca za usluge koje nisu pružene, au najgorem, ilegalnim boravkom u bilo kojoj evropskoj zemlji bez sredstava i mogućnosti povratka u domovinu.

Zbog sve češćih slučajeva šarlatanizma, na web stranici FMS-a objavljene su informacije sa savjetima za Ruse koji žele da odu na rad u strane zemlje.

Prije nego što kontaktirate kompaniju, trebali biste pažljivo proučiti sljedeće podatke:

  • Broj licence. Prve tri cifre trebaju biti "152". Ako broj licence počinje drugim brojevima, onda ga nije izdala Služba za migracije. Da biste dobili pristup licenci, potrebno je da podnesete zahtjev odabranoj kompaniji.
  • Usluge. Preduzeće koje legalno posluje bavi se ne samo pružanjem informacija, već i pomaganjem pri sklapanju ugovora. U nedostatku ugovora, odmah se zahtijeva povraćaj depozita.
  • Ime direktora kompanije. Preporučuje se da pažljivo pregledate web stranicu FMS-a, gdje mora biti navedeno ime čelnika odabrane kompanije. U nedostatku istog, ne isplati se sklapati ugovor.

Prvo znakovi prevare su:

  • Obećana stopa od 200 dolara u Evropi, Americi ili drugoj zemlji.
  • Obaveza plaćanja školarine prije početka rada.
  • Pružanje od strane kompanije linkova na privatne oglase, a ne na službene web stranice poslodavaca.
  • Pokušaji dobijanja povjerljivih informacija od sagovornika telefonom ili prilikom komunikacije putem interneta.

Rad u inostranstvu: Top 10 slobodnih radnih mesta bez znanja jezika

Kandidati koji ne govore strani jezik lako mogu dobiti posao:

  • Čistačice, kuvarice, praonice, dadilje, guvernante.
  • Graditelji, zavarivači, utovarivači, vozači, montažeri, mlinari, električari.
  • Pomoćni radnici na poljoprivrednim gazdinstvima, fabrikama za preradu mesa, ribarnicama itd.

Rusi bez znanja jezika koji trenutno traže posao mogu koristiti donju ocjenu:

Posao Zemlja Agencija/Kompanija Plaćanje
Bakery Packer SAD M Hunt od 170 USD/dan
Građevinski radnici Njemačka Berlin) Täftenbuss GmbH 12 eura/sat
Bageri, vozači asfalta, radnici na gradilištu Poljska (Koszalin) 17 PLN/sat
sestra Njemačka Diamond Work 800 eura mjesečno
Monteri, bravari češki EuroWork Group 100-115 CZK/sat
Packer češki Nikoloz posao od 110 CZK/sat
Radnici u fabrici Izrael Planet Work 9 USD/sat
Radnici magacina odjeće i kućanskih aparata Velika britanija Najbolji izbor od 9,3 eura/sat
Pakerice (Danone pakeri za jogurt) Poljska (Birun) 13 PLN/sat
Domaćica u baru Španija Istanbul 1000-1600 USD/mjesečno

Zaključak

Ljudi koji žele da rade u inostranstvu ne treba da se plaše teškog rada. U razvijenim zemljama, čak i najniskokvalifikovani rad često je plaćen pristojnije od mnogih prestižnih kancelarijskih pozicija kod kuće.

Strani poslodavci se prema svim zaposlenima odnose s poštovanjem, uvijek su ljubazni, taktični i prijateljski raspoloženi. Nažalost, to je rijetkost u Rusiji, Ukrajini i nekim drugim postsovjetskim zemljama.

Nakon 1-2 godine rada, običan radnik može se prijaviti za prestižniji i plaćeniji posao. Dugi rad u nekim zemljama omogućava prelazak na stalni boravak.

Želja za pronalaženjem dobro plaćenog posla je sasvim razumljiva i prirodna. U Rusiji postoji problem: u mjestima koja su udaljena od regionalnih okružnih centara, plate rijetko rastu iznad minimalne plate. A u nekim zabačenim krajevima možda neće dostići ovaj minimum. Da bi povećali prihode, Rusi mogu ići na posao negdje drugdje.

Radite za državu

U Rusiji postoje regioni u kojima su radnici veoma traženi. Država im daje beneficije i sastavlja potrebne pakete dokumenata.

Na primjer, na sjeveru su traženi ljudi dobrog fizičkog zdravlja. Veliki dio posla koji Sibir može ponuditi zahtijeva izdržljivost. To je prije svega zbog klime: ljeta na sjeveru su kratka, zime duge, sunce se rijetko pojavljuje i malo grije. Ne može svaka osoba to podnijeti. Drugo, sa stanjem medicine. Ima kompetentnih doktora, ali ih je malo, jer tamo uopšte nema mnogo ljudi. Osoba sa hroničnom bolešću koja može iznenada da se razbukta ili sa slabim imunitetom jednostavno neće imati gde da brzo dobije pomoć ako se nešto desi.

Tu mogu ići i ljudi sa radnom specijalnošću. Traže se kuvari, čistači, vodoinstalateri, kao i lekari i ljudi koji znaju da rade sa dokumentacijom. Vozači su uvek potrebni, štaviše, oni koji znaju da poprave sopstveni automobil. Nastavnici također lako mogu dobiti posao.

Vrijedi napomenuti da porodice voljno vode ljude na sjever - vjeruje se da je osobi koja ima bliske rođake lakše živjeti u teškim uslovima. Ali pokušavaju da ne uzimaju mlade djevojke - specifičnosti su takve da više muškaraca radi, malo žena, a nadležni se plaše mogućih nevolja u timu.


Rad u velikim kompanijama

Najbolje plaćene pozicije imaju ljudi u velikim kompanijama čije su aktivnosti vezane za industriju nafte i gasa. To uključuje Gazprom i Surgutneftegaz. U potonjem, zarada vozača počinje od 40 hiljada rubalja. Zaposlenici koji su uključeni u druge oblasti mogu izabrati poziciju i poslodavca, vodeći se ocjenom "100 najboljih poslodavaca u Rusiji". Predstavljamo prvih pet pozicija:

  1. SIBUR- lider ruske petrohemije.
  2. PJSC Gazprom Neft je poznata naftna kompanija.
  3. Državna korporacija Rosatom— udruženje preduzeća nuklearne industrije.
  4. "MTS"- telekomunikaciona kompanija.
  5. "Norilsk Nickel" je proizvođač obojenih i plemenitih metala.

Gledaj

Sav rad u smjenama obično se odvija na sjeveru. Morate putovati vozom, koji plaća poslodavac, a po dolasku na mjesto on će izdati formular i obezbijediti smještaj. Bolje je unaprijed saznati sve uslove, jer u slučaju odbijanja posla, morat ćete platiti kaznu i vratiti se o svom trošku. Do sjevera možete doći na različite načine:

  • putem web stranica zainteresovanih kompanija. Ovo je najlakši način. Na internetu možete pronaći kompanije kojima bi teoretski mogli biti potrebni radnici i pogledati dio sa slobodnim radnim mjestima. Ako neko od njih odgovara, dovoljno je da pošaljete svoju biografiju i sačekate odgovor;
  • preko prijatelja. Ako neko već radi na sjeveru, može savjetovati dobro plaćen posao kod adekvatnih šefova, te samoj upravi reći osobu koja je zainteresovana da dođe.

Još uvijek možete pronaći privatne oglase na stranicama posvećenim pronalaženju zaposlenih, ali to je manje sigurno od velike kompanije. Prilikom zapošljavanja kod individualnog preduzetnika neophodno je zaključiti ugovor i komunicirati sa onima koji su već radili kod njega kako bi stekli predstavu o uslovima.

Prilikom odlaska u smjenu potrebno je sa sobom ponijeti potrebne tablete ako imate kroničnu bolest, te lijekove u slučaju iznenadne bolesti (lijekovi protiv bolova, antipiretici, protuupalni lijekovi, flasteri, vodikov peroksid). Možete uzeti nešto čime ćete se zabaviti (karte, društvena igra, knjige, šah, tablet sa filmovima i internet).

Obavezno ponesite sa sobom zalihe slatkiša, čaja i cigareta, čak i nepušače - na sjeveru je to univerzalna valuta koja se može zamijeniti za nešto ili koristiti za jačanje odnosa sa drugovima. Opšte raspoloženje treba da bude borbeno i pozitivno. Nema šta raditi bez njih na satu.


Gdje ići raditi u inostranstvo

  • Njemačka;
  • češki;
  • Skandinavija;
  • Kina;
  • Kanada;
  • Tajland;
  • Velika britanija;
  • Alaska;
  • Sjeverna koreja.

Odlazak u drugu zemlju je ideja za hrabre duhom, koja najčešće privlači mlade ljude ili one kojima je siva svakodnevica dosadna.

Njemačka

Zemlja je bogata, ovde se govori engleski, mada ne svuda. Programeri, doktori, nastavnici i inženjeri traže se isključivo sa visokim obrazovanjem i radnim iskustvom od najmanje pet godina. Penzioneri nisu dobrodošli. Ali postoji veliki plus: pravilno izdata radna viza omogućava vam da se preselite na stalni boravak za dvije godine.

SAD

Potrebni su inženjeri, dobri doktori i programeri. Plata je visoka, ali životni standard zahtijeva značajnu potrošnju. Gotovo je nemoguće dobiti posao bez službene dozvole. Pravo na nju imaju pozvani zaposleni, stranci sa boravišnom dozvolom i neki studenti. U većini slučajeva potreban je viši nivo znanja engleskog jezika.

češki

Već nekoliko godina za redom broj popularnih profesija koje možete legalno dobiti uključuje:

  • vozač;
  • zaštitar;
  • Cook;
  • konobar;
  • varioc.

Zemlji su potrebni i logistički radnici i nastavnici. Rus može raditi bez posebne dozvole ako ima status izbjeglice, ako je dobio boravišnu dozvolu u Češkoj, ili je državljanin EU i EEA (ili je član porodice takvog državljanina).

IT radnici su veoma traženi u Češkoj: ako državljanin Ruske Federacije potvrdi svoje kvalifikacije i nostrifikuje dokument o obrazovanju, imaće priliku da dobije dobro plaćen posao.


Skandinavija

Dobra opcija za one koji žive u Sankt Peterburgu. Zakoni su štedljivi, veoma je popularan sezonski rad u smenama, na primer: branje jagoda na farmama tri meseca. Uslovi su teški, postoje starosna ograničenja, ali plata je dobra.

Također možete pokušati pronaći posao u Norveškoj. Na primjer:

  • graditelj;
  • naftni inženjer;
  • zdravstveni radnik;
  • geoinženjer;
  • programer;
  • konobar
  • radnik trgovačke kompanije.

Ako govorimo o plaćama, onda kvalificirani inženjeri (od 2018.) i programeri primaju od 50 do 54 tisuće kruna, a inženjeri energetike - do 51 tisuću. Rad radnika u uslužnom sektoru je manje plaćen: konobar prima do 30.000 kruna.

U Švedskoj su najveće plate lekara 6-6,5 hiljada evra, programera 4-5 hiljada evra i univerzitetskih nastavnika 4-5 hiljada evra. Predstavnici građevinskih specijalnosti dobiće od 2 do 3 hiljade evra, a uslužni radnici - od 2 do 2,5 hiljade.

kina

Ova zemlja je poznata po dobrim uslovima za život migranata. Poslodavci u pravilu nadoknađuju troškove letova i plaćaju stanovanje - u tom pogledu su mnogo lojalniji od Evropljana. Rusi će naći posao u kulturi, telekomunikacijama, inženjeringu, obrazovanju i IT-u. Posebno su, naravno, traženi kvalifikovani radnici - doktori, finansijeri, predstavnici tehničke industrije. Žene slovenskog izgleda lako mogu dobiti posao kao animatorke, plesačice, pa čak i voditeljice.


Kanada

Kada planirate preseljenje u ovu zemlju, morate shvatiti da će lista traženih zanimanja biti različita u zavisnosti od regije. Rusi u Kanadi obično rade kao zavarivači, kamiondžije, zidari, radnici i socijalni radnici. Djevojka se može zaposliti kao medicinska sestra, konobarica, prodavač, sobarica ili dadilja. Ruske medicinske sestre su vrlo popularne - po lokalnim cijenama traže malo. Prednost ovakvog posla je što uključuje smještaj i lako se može kombinovati sa slobodnim radom ili radom na pola radnog vremena. Medicinsko ili pedagoško obrazovanje bi bila značajna prednost.

Tajland

Sektor turizma ovdje je dobro razvijen iu njemu se obično traže radnici. Efikasni konobari, elokventni vodiči, ljudi kreativnih zanimanja - poslodavca nije briga da li je ispred njega Rus, Ukrajinac ili Poljak. Međutim, imajte na umu da je službeni jezik Tajlanda tajlandski i da ovdje ne govore svi engleski.


Velika britanija

Ovde je plata veoma visoka, ali vam je potrebna specijalnost i iskustvo. Potrebni su inženjeri i programeri. Ljudi bez kvalifikacija nisu traženi. Svaki posao (za državu ili za privatnog trgovca) podrazumijeva sklapanje ugovora sa domaćinom, inače nema potrebe govoriti o bilo kakvom legalnom ulasku.


Aljaska

Rad na njenoj teritoriji uglavnom je vezan uz ribolov. Stoga će najtraženiji radnici biti cjepači ribljeg trupa, sorteri proizvoda i ribari. Ako prva dva mogu biti i muškarac i žena, onda se jači spol uglavnom regrutuje za pecanje. To je zbog specifičnosti posla: ribar mora biti izdržljiv i jak. Zbog teških uslova rada, ovi kvaliteti su presudni pri konkurisanju za posao (odnosno, kvalifikacija ili diploma nije uvek potrebna).


sjeverna koreja

Ovdje možete ići na bazi rotacije radi žetve ili kao uzgajivač povrća. U tom slučaju obroke i kiriju plaća poslodavac, a u slučaju lošeg vremena zaposleni će uvijek imati slobodan dan. Plata smjenskog radnika kreće se od 90$ po danu.

Djevojke se mogu zaposliti kao hostese u restoranu ili klubu. Poželjno je, naravno, znanje barem engleskog - to će značajno povećati šanse. Hostese mogu zaraditi do 2.500 dolara mjesečno, ne računajući napojnice.


Kakav posao možete dobiti u inostranstvu

Sve zavisi od zemlje (klime, glavne industrije), regiona (pokrajina, regionalni centar) i oblasti delatnosti Rusije. U inostranstvu je poznavanje jezika veoma važno. Ako ga osoba ne poznaje, prilika za pronalaženje posla značajno opada. Malo poslodavaca želi imati zaposlenika s kojim mogu komunicirati isključivo uz pomoć online prevoditelja ili gestikulacije: gubi se vrijeme, ali posao je vrijedan toga. Ako Rus govori barem engleski, otvara mu se put u mnoge države. Moći će se zaposliti u uslužnom sektoru, i to rotacijski. Za rad u specijalnosti obično vam je potreban i državni jezik, kao i potvrda diplome.

Bez iskustva i/ili kvalifikacija

Ako nema posebnih vještina, izbor nije baš velik. U pravilu su to sezonski poslovi berbe, zapošljavanje u riboprerađivačkim pogonima, pogonima za preradu mesa i transportnoj proizvodnji. Muškarci mogu raditi kao građevinari, vozači, utovarivači. Žene - čistačice, kuvarice, dadilje.

Visoko kvalifikovani radnici

Prisutnost specijalnosti postaje neosporan plus. Tako da možete dobiti radnu vizu, ako pokušate. Strani poslodavci mogu pozvati radnike sa iskustvom i kvalifikacijama, ali ako Rus ima diplomu i veliko iskustvo u svojoj oblasti, može pokušati sam da se zaposli:

  • inženjer;
  • glodalica;
  • programer;
  • doktor;
  • nastavnik.

U većini slučajeva će biti potrebno poznavanje lokalnog jezika, ali poslodavac može platiti obuku.

Upamtite da su svi poslodavci koji obećavaju visoke zarade u inostranstvu bez zvanične registracije ili prevaranti ili nude potpuno robovske uslove. Stoga, osoba koja želi dobro zaraditi, ali nema kvalifikacije i ne zna jezik, bolje je razmisliti gdje da ide raditi u Rusiji.

Za putovanje u inostranstvo takođe su vam potrebni pasoš i viza. Bez njih, boravak posjetioca u zemlji je jednostavno ilegalan, a znatno su smanjene i njegove šanse da nađe posao u inostranstvu. Štaviše, ako uđete u zemlju ilegalno, možete biti deportovani. A pravni posao u inostranstvu je uvek isplativiji.

Kako pronaći pravi posao u inostranstvu

Posao u inostranstvu možete pronaći sami ili uz pomoć posrednika. Prva opcija je teža, ali pouzdanija.

Uz pomoć agencija

Obraćajući se agencijama, morate biti oprezni, jer postoji velika šansa da nasjednete na prevaranta i odete u drugu zemlju kao ilegalni imigrant. Slučajevi prevare su toliko česti da je Federalna služba za migracije zvanično dala savjete građanima koji žele da rade u inostranstvu. Kada kontaktirate kompaniju, morate obratiti pažnju na:

  • licenca. Njen broj mora početi brojevima 152, inače joj Migraciona služba sigurno ne bi izdala. Pristup licenci mora biti omogućen na zahtjev;
  • ime direktora. Mora biti naveden na web stranici FMS-a;
  • usluge. Kompanija kojoj treba da se obratite ne samo da daje informacije, već i pomaže u sklapanju ugovora. Ako nema ugovora, depozit se mora vratiti.

Ne mogu vjerovati:

  • ljudi koji obećavaju opkladu od 2000 dolara u Evropi, Ukrajini ili Americi;
  • kompanije koje nude da prvo plate obuku, a onda počnu da rade.

Ne možete davati povjerljive podatke o sebi na internetu ili telefonom, kao ni kontaktirati kompanije koje jednostavno daju linkove na privatne oglase.

Morate biti izuzetno oprezni, inače možete ostati u Evropskoj uniji među strancima koji žive ilegalno. Mada je vjerovatnije da će nesavjesna firma jednostavno uzeti novac i dati ništa zauzvrat, osim hrpe starih oglasa. Recenzije vam mogu pomoći da odaberete dobrog poslodavca, ali samo ako su ih napisali stvarni ljudi.

Samostalno traženje posla

Ako se odlučite za vlastito istraživanje, možete:

  • pronađite prijatelje koji su već našli posao u inostranstvu i iskoristite njihove povratne informacije. Oni će moći savjetovati ili posrednika od povjerenja, ili adekvatnog poslodavca, ili čak pomoći da dobijete posao;
  • pronađite oglas poslodavca. Možete ih potražiti na web stranici ambasade u željenoj zemlji - sigurno će postojati stranica s pozivnicama.

Ili možete direktno pretraživati ​​web stranice kompanija. Obratite pažnju ne samo na potrebno iskustvo i granu poslovanja, već i na to da li je znanje jezika neophodno.

Rad u inostranstvu za žene: kako pronaći i zaposliti se

Žena može pronaći slobodna radna mjesta na ruskom govornom području i stranim resursima. Popularni su oglasi za zapošljavanje domaćica, medicinskih sestara i dadilja u evropskim zemljama. Starost je svuda različita, ali Ruskinje su obično potrebne od 21 do 40 godina. Jezik nije uvijek potreban, jer ponekad ljudi unajmljuju dadilje za dijete tako da ono od djetinjstva prakticira ruski. U Turskoj i Poljskoj možete se zaposliti kao krojačica, ali za to je potrebno obrazovanje ili iskustvo u industriji odjeće. U UAE, Turskoj i Poljskoj potrebni su frizeri, šminkeri i manikeri. A za sezonski posao možete dobiti posao u Finskoj, istoj Poljskoj i Švedskoj.

Da biste legalno dobili posao, potrebno je kontaktirati poslodavca (direktno ili preko posrednika) i razgovarati o uslovima leta i smještaja. On bi također trebao pomoći u rješavanju pitanja viza slanjem službenog poziva Rusiji. Imajte na umu da kada se krećete u inostranstvo morate imati važeći pasoš.

Koje zemlje ne biste trebali posjetiti?

Na rang listi zemalja sa najnižim platama za migrante nalaze se Belgija, Austrija, Luksemburg, Grčka, Švedska i Francuska. Iz tog razloga, vrijedi dobro razmisliti kada se tamo selite kako biste zaradili novac. Međutim, statistika nije uvijek ista za sve. Neke kompanije su spremne platiti strancima ako zaista znaju svoj posao. Dakle, sve je individualno.

Rad u inostranstvu - san ili stvarnost? Nedavno smo pisali o tome zašto, u ovom članku ću govoriti o mnogo načina da pronađete posao u inostranstvu ako ste na dugom putovanju.

O čemu će se raspravljati

  1. Volontiranje - rad za hranu ili neograničene mogućnosti za samorealizaciju?
  2. Kako pametno zaraditi novac ili je teško otvoriti posao u inostranstvu?
  3. Zaradite tijelom. Ali u ovoj temi ćemo provjeriti ko ima kakve asocijacije.
  4. Zaradite ručno.
  5. Zaradite četovanjem ili zašto je korisno biti hiper-ekstrovert!
  6. Zaradite na internetu.
  7. Radite za "ujaka" ili za one koji vole stabilnost. Volontiranje - rad za hranu ili neograničene mogućnosti za samorealizaciju?

Volontiranje - rad za hranu ili neograničene mogućnosti za samorealizaciju?

Volontiranje u Rusiji tek počinje da nastaje, a u glavama mnogih ljudi je još uvijek u rangu sa „besplatnim radom“ i nečim što se može raditi samo ako ima puno slobodnog vremena. Međutim, u ostatku svijeta ovo je već dugo prilika za neograničen samorazvoj. Nećemo ovdje detaljno razmatrati duhovni aspekt volontiranja, iako je, nesumnjivo, želja da se duhovno raste, učini svijet boljim mjestom, služi i pomaže čovječanstvu ono što većinu ljudi dovodi do potrebe za „besplatnim radom“.