Opis poslova i dužnosti frizera. Salon ljepote Frizer Opis posla Moderni Salon ljepote Frizer Opis posla

Opis posla frizera - dokument kojim se uređuje i reguliše rad ovog specijaliste na svim nivoima... U okviru njegovih opštih odredbi, kaže se da je profesija frizera direktno povezana sa kategorijom „radna“ i podređena je neposrednom rukovodiocu organizacije.

Njegovu bazu znanja treba svesti na sljedeće praktične aspekte:

  • struktura kože i kose;
  • normativi za ispunjenje obaveza;
  • recepti za mješavine i kompozicije za bojenje;
  • standardi performansi za opremu potrebnu za obavljanje aktivnosti;
  • nijanse interakcije sa prof. alat;
  • sanitarna i higijenska pravila;
  • karakteristike usluge;
  • mjere prve pomoći;
  • suptilnosti modeliranja frizura i šminke;
  • taktika izvođenja seminara;
  • svjetski modni trendovi u ovoj oblasti;
  • pravila zaštite na radu;
  • zahtjevima i standardima kvaliteta.

U CI se napominje da se specijalista u obavljanju djelatnosti mora rukovoditi važećim normama ruskog zakonodavstva, statutarnim dokumentima kompanije i naredbama generalnog direktora.

Uslovi za zapošljavanje

Ne postoje posebni uslovi za obrazovanje i radno iskustvo specijaliste prilikom zapošljavanja. Ipak, potencijalni zaposlenik mora prvo proći kurseve obuke i imati u svom prtljagu cijeli skup znanja opisanih u ovoj identifikaciji.

Osim toga, poželjno je radno iskustvo. Ako pridošlica uđe, postojeći stručnjaci trebaju ga naučiti osnovama aktivnosti i dati odgovore na sva pitanja. Osim toga, stručnjak mora posjedovati skup ličnih kvaliteta:

  • sposobnost komunikacije sa klijentima;
  • ljubaznost;
  • uredan izgled;
  • otvorenost;
  • responzivnost;
  • iskrenost;
  • pristojnost.

Samo ako se ovi zahtjevi i norme ispune, potencijalni zaposlenik može računati na uspješno zaposlenje.

Radne obaveze

Lista radnih obaveza ovog stručnjaka uključuje sljedeće nijanse.

Posebne (profesionalne) vještine:

  • češljanje klijenta;
  • glava za pranje;
  • Šišanje za djecu i odrasle;
  • styling;
  • curling;
  • namotavanje na uvijače;
  • bojenje;
  • primjena u djelatnosti kem. rješenja i formulacije;
  • aktivnosti masaže;
  • brijanje;
  • izbjeljivanje;
  • obloge na licu;
  • masaža lica;
  • rad sa perikama i specijalcima. prekrivači;
  • dezinfekcija kože, kose, površina.

Opšte (kumulativne) obaveze:

  • poštivanje pravila vezanih za interni raspored rada, kao i poštovanje drugih lokalnih propisa, pravila i propisa izrađenih u organizaciji;
  • izvršavanje, u okviru ugovora o radu, glavnih naloga zaposlenih u čijoj je podređenosti frizer;
  • sprovođenje radnih aktivnosti u vezi sa prijemom i isporukom smjene, čišćenjem i pranjem, dezinfekcijom servisirane opreme, komunikacionih sistema, čišćenjem radnog prostora;
  • održavanje dokumentacije tehničke prirode utvrđene zakonom.

Sve ove nijanse također podrazumijevaju pridržavanje individualnog pristupa. Odnosno, frizer se obavezuje da obavlja aktivnosti vodeći računa o obliku i tipu lica klijenta, strukturi njegove kože, kose. U slučaju kršenja ovih normi, strana klijenta ima pravo da uloži žalbu, zbog čega će nesavesni radnik ili biti lišen bonusa, ili upozoren uz opomenu, ili otpušten.

Spisak ovlašćenja frizera u okviru ovog KI sadrži sledeće tačke:

  • poboljšanje interakcije sa kupcima u vezi sa normama i nijansama ovog opisa posla;
  • dovođenje materijalnoj, disciplinskoj odgovornosti zaposlenih koji su počinili povredu radne discipline;
  • zahtjev strukturalnih veza i drugih službenika za materijale i informacije potrebne za obavljanje frizera svojih neposrednih dužnosti;
  • upoznavanje sa dostavljenom dokumentacijom, putem koje se definišu zakonska ovlašćenja i odgovornosti u okviru obavljanja funkcije, kao i kriterijumi za ocjenjivanje kvaliteta obavljanja djelatnosti;
  • sprovođenje jasnog i detaljnog upoznavanja sa nacrtima odluka koje donosi uprava preduzeća, a koje se odnose na neposredne aktivnosti i rad zaposlenog;
  • zahtijevati od rukovodstva da pruži pomoć u ispunjavanju obaveza;
  • zahtjev nadređenim radnicima da obezbijede odgovarajuće organizaciono-tehničke uslove i izvođenje utvrđene dokumentacije u cilju kvalitetnog obavljanja poslova.

Ova CI predviđa drugačiju listu prava koja se pojavljuju u normama zakona.

U praksi je to predviđeno nekoliko običnih situacija u koji dolazi specijalista u ovoj niši odgovornost:

  • nedostatak želje za propisnim obavljanjem svojih dužnosti;
  • zanemarivanje potrebe za kompetentnim i racionalnim obavljanjem poslova propisanih nacionalnim opisom poslova;
  • prisustvo različitih prekršaja koji su počinjeni u toku aktivnosti u granicama i granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom upravnog, krivičnog, građanskog tipa;
  • nanošenje materijalne štete organizaciji u cjelini i pojedinim zaposlenima posebno u granicama utvrđenim važećim zakonskim propisima.

Primjer instrukcije

Upoznali smo se sa okvirnim tipom opisa posla. Sadržaj istinitog dokumenta je sličan i ima za cilj da odrazi radne obaveze, zakonska ovlaštenja, nivo odgovornosti zaposlenika u slučaju određenih praktičnih situacija. U 2018. godini ovaj dokument nije pretrpio nikakve izmjene i ostao je isti.

Frizer ima pravo: 5.1. Predlozi za unapređenje rada u vezi sa nadležnostima predviđenim ovim uputstvom dostaviti na razmatranje rukovodstvu. 5.2. U granicama svoje nadležnosti obavještava neposrednog rukovodioca o svim nedostacima uočenim u radu i daje prijedloge za njihovo otklanjanje. 5.3. Zahtijevati od uprave kozmetičkog salona pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava.

  1. Odgovornost frizera

Frizer je odgovoran za: 6.1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ukrajine. 6.2.

Opis posla frizera

U svojoj praksi, frizer se rukovodi ovim opisom posla i nalozima šefa preduzeća. 1.5. Frizer treba da poznaje: - strukturu i svojstva kože i kose; - pravila, metode i tehnike izvođenja radova; - formulacija boja i hemijskih smeša i njihov efekat na kožu i kosu; - uređaj i pravila rada opreme i alata; - vrste materijala, preparati, njihova namjena i utrošak; - pravila sanitacije i higijene; - pravila službe i način pružanja prve medicinske pomoći; - osnove modeliranja frizura, šminkanja; - modni pravac u Ruskoj Federaciji i stranim zemljama; - pravila i normativi zaštite na radu i zaštite od požara; - interni pravilnik o radu; - [napišite šta želite]. 2. Poslovna zaduženja Frizer: 2.1. Donosi, šiša dlake odraslih i djece.


2.2.
  • Dokumenti koji regulišu delatnost frizera
  • 3.1 Eksterni dokumenti: Zakoni i propisi koji se odnose na obavljeni posao. 3.2 Interni dokumenti: Statut kozmetičkog salona, ​​Nalozi i naredbe direktora kozmetičkog salona; Pravilnik o kozmetičkom salonu, Opis poslova frizera, Interni pravilnik o radu.
  1. Poslovna zaduženja frizera

4.1. Frizer prije početka radnog dana: - podvrgava se periodičnim ljekarskim pregledima; - obavještavanje o zaštiti na radu; - zauzima radno mesto; - priprema opremu, alate, uređaje za rad; 4.2.
Dajte prijedloge za poboljšanje poslovanja i usluge kupcima. 3.3. Zahtevati od rukovodioca (vlasnika) preduzeća da pomogne u obavljanju njihovih službenih dužnosti. 3.4. [Unesite šta želite]. 4. Odgovornost Frizer je odgovoran za: 4.1.
Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova, u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije. 4.2. Za prekršaje počinjene u obavljanju svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije. 4.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.4. [Unesite šta želite].

Bitan

Predstavljamo vam tipičan primjer opisa posla za frizera, uzorak 2018. Na ovo radno mjesto može biti imenovano lice bez predstavljanja uslova za obrazovanje i radno iskustvo. Ne zaboravite, svako frizersko uputstvo se predaje uz račun.


Web stranica hr-portala pruža tipične informacije o znanju koje frizer treba imati. O dužnostima, pravima i odgovornostima. Ovaj materijal je uključen u ogromnu biblioteku opisa poslova na našoj web stranici, koja se svakodnevno ažurira. 1. Opšte odredbe 1. Frizer se svrstava u radnika. 2. Na radno mjesto frizera se prima lice bez predočenja uslova za stručnu spremu i radno iskustvo. 3. Organizacija zapošljava i otpušta frizera na preporuku. (direktor, šef) (pozicija) 4.

Frizerka

Frizer mora poznavati: a) posebna (stručna) znanja o položaju: - strukturi i svojstvima kože i kose; - pravila, metode i tehnike izvođenja radova; - formulacija boja i hemijskih smeša i njihov efekat na kožu i kosu; - uređaj i pravila rada opreme i alata: vrste materijala, preparati, njihova namjena i potrošnja; - pravila sanitacije i higijene; - pravila službe i metode prve pomoći; - osnove modeliranja frizura, šminke u okviru škole modnih dizajnera; - tehnologija izrade postprodukcijskih proizvoda; - metodologija izvođenja seminara; - pravac mode u Rusiji i inostranstvu.
Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ukrajine. 6.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ukrajine.

  1. Uslovi rada frizera

7.1. Radno vrijeme frizera je određeno u skladu sa Pravilnikom o radu koji se utvrđuje u kozmetičkom salonu.

  1. Uslovi naknade

Uslovi naknade za rad frizera utvrđuju se u skladu sa Pravilnikom o nagrađivanju osoblja.
9 Završne odredbe 9.1 Ovaj opis posla je sastavljen u dva primjerka, od kojih se jedan čuva u kozmetičkom salonu, a drugi kod zaposlenog.
ODOBRAVAM standardni uzorak (inicijal, prezime) (naziv organizacije, preduzeća i sl., njena organizaciona (direktor ili druga pravna forma) lice ovlašteno za odobravanje opisa poslova) "" 20 m. Opis poslova frizera (naziv organizacije, preduzeća i sl.) "" 20 N Ovaj opis posla je izrađen i odobren na osnovu ugovora o radu sa (naziv radnog mjesta osobe za koju iu skladu sa F. i drugi propisi koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.


1. Opšte odredbe 1.1. Frizer je klasifikovan kao profesionalac. 1.2.

Opis posla frizera u pansionu

Odgovornosti 2.1. Frizer prije početka radnog dana: - podvrgava se periodičnim ljekarskim pregledima; - obavještavanje o zaštiti na radu; - zauzima radno mesto; - priprema opremu, alate, uređaje za rad; 2.2. U procesu rada frizer: - poštuje zahtjeve lične higijene i industrijske sanitacije; - poštuje pravila službe i profesionalnu etiku; - odmah obavještava neposrednog rukovodioca o svim nedostacima uočenim tokom rada; - pruža prvu pomoć žrtvama povreda i iznenadne bolesti; - vrši dezinfekciju, čišćenje i pregled instrumenta; 2.3.
Na kraju radnog dana frizer: - čisti radno mesto; - predaju radnog mesta; 3. Odgovornost 3.1. Frizer se privodi disciplinskoj odgovornosti u skladu sa članom 192. Zakona o radu Ruske Federacije za: - nekvalitetno i neblagovremeno obavljanje poslova i dužnosti navedenih u ovom uputstvu; - nepoznavanje dokumenata i materijala navedenih u ovom priručniku; - prekršaji koji su postali osnov za izricanje novčanih i drugih administrativnih kazni salonu Glamour; 3.2. Frizer je finansijski odgovoran za sigurnost inventara koji mu je povjeren. 3.3. Frizer za činjenje prekršaja u obavljanju djelatnosti, u zavisnosti od njihove prirode i posljedica, snosi građansku, upravnu i krivičnu odgovornost na način propisan zakonom.

U odjeljcima opisa posla frizera navode se ključne tačke odgovornosti specijaliste, njegove dužnosti, profesionalne karakteristike i određuje se raspon zadataka koje rješava. Kao osnovu za izradu dokumenta možete koristiti profesionalne standarde ili dijelove kvalifikacionih priručnika.

Uzorak opisa posla frizera

1. Osnovne odredbe

  1. Frizera zapošljava i otpušta direktor firme.
  2. Frizer je podređen administratoru frizerskog salona.
  3. Kandidat za poziciju mora ispunjavati sljedeće kriterijume:
    • srednje ili specijalno obrazovanje;
    • Tečajevi stručnog osposobljavanja;
    • nije potrebno radno iskustvo.
  4. Za vrijeme odsustva frizera (godišnji odmor, nepredviđene okolnosti i sl.), njegove funkcije obavlja drugi specijalista kojeg odredi administrator frizerskog salona.
  5. Frizer je dužan da se podvrgne prethodnom lekarskom pregledu, kao i povremenim lekarskim pregledima u skladu sa odredbama čl. 213 TC.
  6. Frizer mora biti kvalifikovan u sledećim oblastima:
    • profesionalni standardi kvaliteta;
    • zakonska regulativa iz oblasti pružanja usluga;
    • pravila interakcije sa klijentima;
    • vremenski parametri za usluživanje posjetitelja;
    • kriterijumi za trošenje droge prilikom usluživanja posetilaca;
    • pravila za dijagnosticiranje potreba kupaca;
    • glavne vrste makaza i oblici njihove upotrebe;
    • pravila za korištenje sušila za kosu, češljeva, kao i drugih specijaliziranih alata i opreme;
    • tehnike masaže glave;
    • parametri balzama, boja i drugih profesionalnih preparata;
    • značajke izvođenja potrebnih frizura, frizura, kovrča i stiliziranja kose;
    • metode bojenja kose;
    • metode šišanja brade i brkova;
    • specifičnost glavnih tipova kose;
    • faze šamponiranja;
    • način upotrebe potrebnih balzama, krema i drugih preparata;
    • trendovi u oblasti frizerstva;
    • politika cijena institucije;
    • sanitarno-higijenski standardi, sigurnosni standardi i radna disciplina;
  7. Frizera vodi:
    • zakonima Ruske Federacije;
    • standardi profila;
    • interna dokumentacija frizera;
    • odredbe uputstva.

2. Funkcije

Frizerski salon rješava sljedeće zadatke:

  1. Prijem i dostava smjene u skladu sa pravilima salona.
  2. Sprovođenje pregleda klijenta radi utvrđivanja njegovih potreba.
  3. Izbor najboljih metoda njege kose uz pomoć samog klijenta.
  4. Masaža i šamponiranje klijenta.
  5. Priprema maski i balzama po želji kupaca, kao i njihova optimalna upotreba.
  6. Farbanje kose prema potrebama klijenta.
  7. Izvođenje potrebnog uvijanja i oblikovanja kose.
  8. Njega brade i brkova posjetitelja.
  9. Realizacija frizura i frizura po želji klijenata u klasičnom i modernom stilu.
  10. Savjetovanje posjetitelja o aspektima friziranja koji ih zanimaju.
  11. Informisanje klijenata o mogućim dodatnim uslugama.
  12. Pomozite drugim profesionalcima u opsluživanju posjetitelja.
  13. Obračun troškova njihovih usluga i njihova koordinacija sa klijentom.
  14. Osiguravanje usklađenosti sa sanitarnim i higijenskim standardima na vašem radnom mjestu.
  15. Praćenje ispravnog rada profesionalnih alata i opreme.
  16. Informisanje menadžmenta o neophodnosti nabavke sastojaka i preparata.

3. Odgovornost

Frizer se može smatrati odgovornim za:

  1. Materijalna šteta koju je poslodavac primio zbog neodgovarajućih radnji - u granicama datim u odjeljcima relevantnog zakonodavstva.
  2. Kršenja postojećih propisa i zakona - u skladu sa pravilima navedenim u odjeljcima važećeg zakonodavstva.
  3. Neispunjavanje svojih profesionalnih funkcija - u granicama datim u čl. 192 TC.

4. Prava

Frizer ima sljedeća prava:

  1. Obavijestite administratora frizerskog salona o mogućim načinima poboljšanja procesa rada.
  2. Učestvujte na sastancima osoblja salona na kojima se raspravlja o rezultatima zaposlenih.
  3. Zahtevati od menadžmenta salona i ostalih zaposlenih da imaju pristup informacijama neophodnim u njihovom radu.
  4. Zahtevajte od menadžmenta da obezbedi uslove neophodne za kvalitetno obavljanje profesionalnih dužnosti.
  5. Imaju pristup kriterijumima za evaluaciju učinka (KPI).

Fajlovi

Struktura instrukcije

Parametri opisa poslova nisu navedeni u zakonu. To primorava poslodavce da se prilikom kreiranja fokusiraju na standardne uzorke, kao i na pravila toka poslovnih dokumenata. Dokumenti kreirani na ovaj način imaju sljedeću strukturu:

  • Opći odjeljak.
  • Poslovna zaduženja.
  • Potencijalna odgovornost.
  • Prava zaposlenih.

Ako poslodavac želi potpunije identificirati neke suptilnosti i karakteristike pozicije, onda može dodati još nekoliko osnovnih odjeljaka. Evo najpopularnijih:

  • Posebni uslovi rada.
  • Principi evaluacije rezultata (KPI).
  • Zvanična pravila interakcije.
  • Kvalifikacioni uslovi za zaposlenog.

Dodatne sekcije se često koriste u velikim organizacijama, kao i za top menadžere ili stručnjake na ključnim pozicijama. Prošireni format instrukcija omogućava dokumentovanje odnosa sa specijalistom, što smanjuje potrebu za individualnim pojašnjenjem.

Pažnja! Upute moraju biti u skladu s određenim smjernicama dizajna. Mora da sadrži prepis potpisa, datum sastavljanja i druge atribute službenog dokumenta. Preporučuje se štampanje na memorandumu kompanije.

Opće odredbe

U ovom dijelu su objašnjeni osnovni parametri aktivnosti zaposlenika. Ovdje opisuju:

  • Aspekti zapošljavanja i otpuštanja.
  • Mogućnosti privremene zamjene.
  • Lanac komandovanja.
  • Kojim dokumentima se zaposleni rukovodi.
  • Kriterijumi koje kandidat mora ispuniti.

Zahtjevi za iskustvom, vještinama i obrazovanjem zaposlenika trebaju osigurati određeni kvalitet kandidata, što je posebno važno za radna mjesta koja zahtijevaju visoke kvalifikacije.

Funkcije

Glavni dio uputstva, koji precizira dužnosti zaposlenog. Većina njih je ista za različite poslodavce (farbanje kose, šišanje itd.), ali se neke mogu razlikovati pod utjecajem profesionalnih i industrijskih karakteristika. Dakle, za muške frizere potrebno je tretirati bradu i brkove, a za žene - uvijati kosu, osigurati nanošenje kozmetičkih maski itd. Postoje i funkcije koje su obavezne za svaku profesiju: ​​održavanje reda, sanitarni standardi, pravila zaštite na radu.

Pažnja! Za pisanje odjeljka može se koristiti odgovarajući profesionalni standard. Dakle, za frizera postoji profesionalni standard 33.004, odobren od strane Ministarstva rada 25. decembra 2014. godine, koji daje njegove glavne karakteristike i parametre delatnosti.

Odgovornost

Spisak prekršaja koji poslodavcu omogućavaju da privede zaposlenog pravdi obično uključuje 3-4 paragrafa. S obzirom da se mjera odgovornosti, kao i eventualna kazna, utvrđuje u okviru odgovarajućih upravno-pravnih sporova, u skladu sa važećim zakonima, odjeljak se formira u opštem obliku.

Prava

Lista prava stručnjaka zavisi od niza faktora: kadrovske politike koju vodi poslodavac, značaja određene pozicije, obima aktivnosti kompanije i drugih. Što je značajniji položaj zaposlenog, to treba da ima više prava za rješavanje profesionalnih pitanja.

Ako je poslodavcu potrebno mnogo uputstava, onda može napraviti određeni propis kojim se reguliše procedura njihovog pisanja i odobravanja. U drugoj verziji, gotova uputstva mogu se izdati pojedinačno. Ali u obje verzije, dokument mora proći kroz određene faze odobrenja:

  • Priprema originalne kopije.
  • Razmatranje od strane advokata i šefa kadrovske službe.
  • Razgovor sa specijalizovanim stručnjacima.
  • Izvođenje potrebnih podešavanja.
  • Koordinacija sa top menadžerima.
  • Uočavanje od strane čelnika kompanije.
  • Stavljanje potpisa od strane samog zaposlenog u toku radnog odnosa.

Pažnja! Zaposleni može zatražiti kopiju uputstva od kadrovske službe. Može se izdati iu papirnom i u obliku elektronskog dokumenta. U drugoj opciji, lični podaci se preliminarno uklanjaju iz njega (uzorci potpisa itd.).

Frizeri se smatraju stručnjacima koji se bave raznim postupcima koji imaju za cilj modeliranje frizura, kao i kompleksnu njegu vlasišta i kose. Ovo je prilično tražena profesija na tržištu rada. Plata zaposlenih zavisi od prestiža ustanove, složenosti obavljenog posla i kvalifikacije samog majstora. O frizuri se brinu ljudi svih društvenih statusa, pa je izbor salona i frizerskih salona veoma veliki.

Detaljnije informacije o tome šta specijalista treba da radi nalaze se u opisu posla frizera. Vrijedi napomenuti da na različitim mjestima zaposlenja može sadržavati i druge podatke, ali oni ne mogu ići dalje od važećeg zakonodavstva.

Odredbe

Zaposlenik koji je primljen na ovu poziciju je radni specijalista. Proces zapošljavanja zavisi od toga da menadžer za ljudske resurse prezentira biografiju kandidata generalnom direktoru na odobrenje. U malim organizacijama zaposleni imaju kontakt direktno sa direktorom salona. Zaposleni je direktno podređen glavnom izvršnom direktoru.

Kako je navedeno u opisu posla frizera, za dobijanje ovog posla dovoljna je srednja stručna sprema i potvrda o završenim odgovarajućim kursevima. U osnovi, poslodavci nemaju uslove za radni staž. U svom radu mora se rukovoditi zakonodavnim aktima, statutom kompanije, naredbama svojih pretpostavljenih i drugim materijalima.

Znanje

Opis posla frizera podrazumijeva da zaposlenik prije početka obavljanja poslova mora proučiti vrste usluga koje nudi organizacija u kojoj je zaposlen. Osim toga, njegovo znanje treba da uključuje pravila usluge, tehnike koje se koriste za pružanje kvalitetnih usluga u frizerskim salonima.

Zaposlenik mora biti stalno svjestan modnih trendova, znati koje su frizure i frizure relevantne i popularne među populacijom. Mora znati osnove modeliranja frizura, metode njihovog oblikovanja, po kojoj tehnologiji se izrađuju.Njegovo znanje mora uključivati ​​pravila i strukturu opreme, alata i uređaja koji se koriste u radu, koji se materijali koriste, zašto i kako treba. biti korišteno.

Ostala znanja

Opis posla podrazumeva da je upoznat sa sastavom i svojstvima lekova, rastvora, kozmetike, parfimerije i drugih proizvoda koji se koriste u njegovoj profesionalnoj delatnosti, da zna kako oni utiču na kosu i kožu. Može utvrditi kvalitet i usklađenost sa standardima ovih alata, zna kako ih standardizirati i koristiti za njihovu namjenu.

Zaposleni mora poznavati fiziološke karakteristike kose i kože. Osim toga, od njega se traži poznavanje pravila higijene, bezbednog održavanja radnog mesta, profesionalne etike, bezbednog obavljanja poslova, rasporeda rada, prve pomoći i zaštite na radu.

Funkcije

Osnovna funkcija specijaliste, prema opisu posla frizera, je da odredi tip, strukturu i stanje kose i kože prema njihovim vanjskim karakteristikama. On treba da opere i masira glavu klijenta, napravi jednostavne i moderne frizure, kao i da napravi frizuru u skladu sa savremenim modnim trendovima i individualnim karakteristikama oblika lica posetioca.

Osim toga, njegove funkcije uključuju uvijanje kose pomoću uvijača, hvataljki i permanenta. On također može dobiti instrukcije da izvrši trajnu i farbanje kose različitim tehnikama. U tom slučaju majstor je dužan provjeriti osjetljivost kože i provjeriti upotrijebljene materijale na usklađenost sa standardima kvalitete.

Dužnosti

U opisu posla salonskog frizera je predviđeno da on mora izbjeljivati, plavušiti i isticati kosu klijenata, stilizirati je fenom i drugim posebnim uređajima, te lakirati kosu. Frizer se bavi razvojem modela frizura, predstavlja ih na raznim takmičenjima.

Ostale funkcije

Opis posla svestranog frizera pretpostavlja da se bavi i bradom, brijanjem, vodeći računa o svojstvima kože, tretira je posebnim rastvorima po završetku postupka, stavlja obloge i radi masažu lica. Također, njegove dužnosti mogu uključivati ​​i rad sa zakrpama i perikama.

Po potrebi mora nanositi ukrasne elemente, uključujući mašne, cvijeće, ukosnice i sl., češljati kosu i stilizirati je, kao i baviti se drugim srodnim poslovima, ovisno o nalogu uprave, smjeru organizacije i individualne želje klijenta.

Prava

Opis posla majstora frizera pretpostavlja da on ima pravo da se upozna sa odlukama rukovodilaca ako se one direktno utiču na njegove aktivnosti, da predlaže metode za poboljšanje efikasnosti njegovog rada i da zahteva od nadležnih organa pomoć u obavljanju njegovih funkcija, ako postoji je takva potreba. Takođe, zaposleni ima pravo na sve socijalne garancije koje su predviđene važećim radnim zakonodavstvom, uključujući i prijem radne odjeće i opreme. Frizer ima pravo da unapredi svoje veštine i svoje kvalifikacije.

Odgovornost

Zaposleni se može smatrati odgovornim ako loše obavlja svoje dužnosti ili ih obavlja van vremena, ne u potpunosti. Odgovoran je za kršenje Upravnog, krivičnog zakona i zakona o radu u toku svog rada. Odgovoran je i ako zbog njegove greške firma ima materijalne troškove. Ali sve je u okviru važećeg zakonodavstva i ne može ići dalje od njega.

Zaključak

Prije nego počne obavljati svoje funkcije, zaposlenik mora sa rukovodstvom dogovoriti opis posla frizera. Uzorak ovog dokumenta sadrži najosnovnije informacije, ali se mogu mijenjati u zavisnosti od potreba kompanije. Sve tačke uputstva moraju biti sastavljene u skladu sa zakonima zemlje.

Tek nakon upoznavanja sa ovim dokumentom, zaposlenik ima pravo da započne svoju profesionalnu aktivnost u kompaniji. Općenito, ova profesija je vrlo popularna na tržištu rada, sada mnoge kompanije pružaju takve usluge i, shodno tome, trebaju visokokvalitetne stručnjake. Nije teško naučiti ovu profesiju, a potrebno je malo vremena. Ali njegova je posebnost u tome što nije dovoljno steći opće znanje, potrebno se stalno razvijati, pratiti modne trendove i trendove.

To je jedini način da u potpunosti savladate ovu kreativnu profesiju i postanete poznati majstor sa stalnim klijentima. Izgled osobe je vrlo važan u društvu, a u naše vrijeme više neće biti moguće raditi iste frizure godinama, jer se kriteriji za kvalitetu slike stalno mijenjaju. Stoga, ako se odlučite za takav posao, budite spremni stalno učiti nešto novo. Osim toga, ovo je stalni rad sa klijentima, tako da treba imati dobru otpornost na stres i biti u stanju da kompetentno i etički komunicirate čak i sa najneugodnijim ljudima.

Opis posla univerzalnog brijača

Frizer mora poznavati: a) posebna (stručna) znanja o položaju: - strukturi i svojstvima kože i kose; - pravila, metode i tehnike izvođenja radova; - formulacija boja i hemijskih smeša i njihov efekat na kožu i kosu; - uređaj i pravila rada opreme i alata: vrste materijala, preparati, njihova namjena i potrošnja;

Vrši oblikovanje i uvijanje kose u skladu sa modnim trendovima, karakteristikama strukture lica i željama klijenta. 2.3. Uvija kosu uvijačima, peglama, hemijskom i električnom metodom (permanentno). 2.4. Vrši masažu i šamponiranje, nanošenjem hemikalija i rastvora.

2.5. 2.8. Osigurava ispravno sanitarno stanje svog radnog mjesta. 3. Prava Frizer ima pravo: 3.1. Da se upozna sa nacrtima odluka rukovodioca (vlasnika) preduzeća u vezi sa njegovim aktivnostima. 3.2.

Pažnja

I. OPŠTE ODREDBE 1. Frizer se klasifikuje kao zaposleni. 2. Imenovanje na funkciju i razrešenje sa nje vrši se naredbom rukovodioca organizacije. 3.

Frizer treba da poznaje: - strukturu i svojstva kože i kose; - pravila, metode i tehnike izvođenja radova; - recepturu za bojenje i hemijske mešavine i njihovo dejstvo na kožu i kosu; higijenu i higijenu - pravila usluga i načini pružanja prve pomoći; osnove modeliranja frizura, šminke u okviru škole modnih dizajnera; - tehnologija izrade pastir proizvoda; - modni trend u Ruskoj Federaciji i inostranstvu.

II. OBAVEZE Frizer: Češljanje, šišanje za odrasle i djecu. Stiliziranje i uvijanje kose u skladu sa trendom mode i karakteristikama lica.

Opšte radne obaveze zaposlenog u organizaciji: - Usklađenost sa Pravilnikom o internom radu i drugim lokalnim propisima organizacije, internim pravilima i normativima zaštite na radu, bezbednosti, industrijske sanitacije i zaštite od požara.

Izvršenje, u okviru ugovora o radu, naređenja radnika, kod kojih je popravljen u skladu sa ovim uputstvom. - Izvođenje poslova na prijemu i isporuci smjene, čišćenje i pranje, dezinfekcija servisirane opreme i komunikacija, čišćenje radnog mjesta, uređaja, alata, kao i njihovo održavanje u ispravnom stanju.

Održavanje uspostavljene tehničke dokumentacije. 3. Prava frizera Frizer ima pravo: 1.

Frizerka

Frizer na kraju radnog dana: - vrši čišćenje radnog mesta; - iznajmljuje radno mjesto; Odgovornost frizera: 1.

Frizer se privodi disciplinskoj odgovornosti u skladu sa članom Zakona o radu Ruske Federacije za: - nekvalitetno i neblagovremeno obavljanje poslova i zadataka navedenih u ovom uputstvu; - nepoznavanje dokumenata i materijala navedenih u ovom priručniku; - prekršaji koji su postali osnov za izricanje novčanih i drugih administrativnih kazni salonu (frizerskom salonu); 2.

Frizer je finansijski odgovoran za sigurnost inventara koji mu je povjeren. 3. Frizer za činjenje prekršaja u toku svoje djelatnosti, u zavisnosti od njihove prirode i posljedica, snosi građansku, administrativnu i krivičnu odgovornost na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije.

U granicama svoje nadležnosti obavještavaju neposrednog rukovodioca o svim nedostacima uočenim u radu i daju prijedloge za njihovo otklanjanje.

Zahtevati stvaranje uslova za obavljanje profesionalnih poslova, uključujući obezbeđivanje neophodne opreme, alata, radnog mesta koje ispunjava sanitarno-higijenske propise i propise 3.9.

Poboljšajte svoje profesionalne kvalifikacije. 4. Odgovornost frizera Frizer je odgovoran za: 4.1.

Nekvalitetno i neblagovremeno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije 4.2. Nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom Ruske Federacije 4.3.

Frizer se u svojim aktivnostima rukovodi: - zakonskim aktima Ruske Federacije; - statutom organizacije, internim propisima o radu, drugim propisima organizacije; - nalozima i uputstvima uprave; - ovim opisom posla. 2. Funkcionalne dužnosti frizera Frizer obavlja sljedeće poslove: 2.1. Vanjskim znakovima utvrđuje izgled, strukturu, stanje kose i kože 2.2.

Vrši pranje i masažu glave 2.3. Vrši šišanje (jednostavno i modelno) 2.4. Vrši oblikovanje frizure u skladu sa smjerom moderne mode i individualnim karakteristikama lica kupca. Izvodi uvijanje kose viklerima, kleštima i električnom metodom (permanentno) 2.6.

Izvodi trajnu i farbanje kose na razne načine uz korekciju lica. 2.7 Obaveze frizera Dužnosti frizera su: a) Posebni (profesionalni) poslovi: - Češljanje, šišanje odraslih i djece.

Stiliziranje i uvijanje kose u skladu sa trendom mode i karakteristikama lica. - Uvijanje kose na viklere, specijalne kopče i klešta, hemijsko i električno (trajno). - Masaža i šamponiranje. - Nanošenje hemikalija i rastvora na kosu. - Farbanje kose u raznim bojama i nijansama, izbjeljivanje.

Šišanje i brijanje prilagođeno koži. - Stavljanje obloga i masaža lica. - Izvođenje radova sa preklopima i perikama. - Dezinfekcija, čišćenje i oblačenje instrumenta.

Poslovna zaduženja frizera: 1.

U procesu rada frizer: - poštuje zahtjeve lične higijene i industrijske sanitacije; - poštuje pravila službe i profesionalnu etiku; - o svim uočenim nedostacima u radu odmah obavještava neposrednog rukovodioca; - pruža prvu pomoć žrtvama povreda i iznenadne bolesti; - vrši dezinfekciju, čišćenje i pregled instrumenta; 3.

Uvijanje kose uvijačima, kleštima, hemijskim i električnim (trajno). Masaža i šamponiranje, primjena hemikalija i rastvora. Farbanje kose u različite boje i nijanse, izbjeljivanje.

Šišanje i brijanje osjetljive na kožu, obloge i masaža lica. Izvođenje radova sa onlejima i perikama. Dezinfekcija, čišćenje i pregled instrumenta. III. PRAVA Frizer ima pravo: 1.

Podnosi rukovodstvu organizacije predloge za unapređenje njenih aktivnosti. 2.

U interakciji sa zaposlenima u organizaciji. 3. Potpisivanje i overavanje dokumenata iz svoje nadležnosti. 4. Zahtevati od menadžmenta organizacije da pomogne u obavljanju njihovih dužnosti i prava.

IV. ODGOVORNOST Frizer je odgovoran za: 1.

Zaštita i zdravlje na radu

Opis posla frizera 1.1 Ovaj opis posla definiše funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti frizera.

1.2. Frizer spada u kategoriju tehničkih izvršitelja.

1.3. Frizer se imenuje i razrješava u skladu sa postupkom utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom naredbom direktora kozmetičkog salona. 1.4 Odnos po pozicijama: Lice imenovano u skladu sa utvrđenom procedurom Početno stručno obrazovanje, vrste usluga;

pravila potrošačkih usluga za stanovništvo; savremeni oblici i metode usluge u frizerskim salonima; pravila, tehnike i metode obavljanja poslova po vrstama frizerskih usluga; modni pravac, moderne vrste modelskih frizura, frizure (ženske, muške, dječje); osnove modeliranja frizure; načini oblikovanja frizura;