Kakšna je razlika med javnimi in nejavnimi vrstami delniških družb, partnerstev in zadrug?

Raznolikost komercialnih podjetij, partnerstev in zadrug je lahko zmedena. Mnogi ne razumejo, zakaj ustvarjati toliko različnih oblik organizacije dejavnosti. Vredno je razumeti njihove razlike. To vam bo omogočilo, da izberete najboljšo možnost. Torej, ugotovimo, v čem se komplementarna družba razlikuje od komanditne družbe, kakšna je razlika med javno in nejavno delniško družbo.

Kakšna je razlika med javno delniško družbo in nejavno?

Za začetek si oglejmo primerjalne značilnosti javnih in nejavnih delniških družb. Prva stvar, ki razlikuje vse vrste delniških družb, je postopek oblikovanja njenega kapitala. Za taka podjetja je tipična izdaja delnic, vendar so pogoji za njihov nakup različni. Razlike so tudi v sestavi udeležencev, velikosti odobrenega kapitala in obveznem javnem poročanju.

  • Eden od znakov je brezplačna razdelitev delnic. Član takšne družbe lahko postane vsak kupec delnic. Število udeležencev v PJSC je lahko zelo veliko, upravljanje pa izvajajo 4 različne vrste. Hkrati je PJSC dolžan letno objavljati odprte izjave, odobreni kapital pa ne sme biti manjši od 100.000 rubljev.
  • Za glavno vodstveno vez je zbor ustanoviteljev. Samo oni imajo pravico do lastništva delnic, njihova brezplačna distribucija je nesprejemljiva. Število udeležencev NAO ne sme presegati 50 ljudi. Če presežete to število, je potrebna sprememba oblike dejavnosti. Ob izstopu enega od članov NAO se pravica do nakupa njegovih delnic prenese na ostale udeležence. Ta oblika organizacije ne zahteva objave računovodskih izkazov, odobreni kapital pa je minimalen - 10.000 rubljev.

Spodaj je tabela s primerjavo značilnosti in razlik med javno in nejavno delniško družbo.

Razlike med javnimi in nejavnimi delniškimi družbami

Zdaj pa se pogovorimo o razliki med komplementarno družbo in komanditno družbo.

Več koristnih informacij o javnih in nejavnih JSC je v tem videu:

Primerjava komplementarne družbe z komanditno družbo (komanditna družba)

Ti dve vrsti partnerstev se razlikujeta po obliki vodenja in odgovornosti udeležencev. Obstajata tudi dve vrsti partnerstev. V vsaki sorti takšne organizacije so polni tovariši. V PT so prisotni samo oni, v komanditni družbi pa so tudi komanditisti. Ta ne more sodelovati pri upravljanju družbe, prav tako pa odgovarjati za njene dolgove, ki presegajo znesek svojega vložka. Komplementarji obeh vrst odgovarjajo z vsem svojim premoženjem, ne glede na velikost deleža v organizaciji.

  • Komplementarna družba pomeni enake pravice in obveznosti vseh udeležencev. Ne moreta biti manj kot dva, medtem ko morajo biti oz. Vsak družbenik ima 1 glas, odločitve pa se sprejemajo soglasno ali z večino udeležencev, odvisno od navodil v statutu. Družbeniki nosijo vso odgovornost z vsem svojim premoženjem.
  • Obstajata 2 vrsti udeležencev. Nekateri od njih ne prevzamejo vloge pri upravljanju in nosijo minimalno odgovornost - to so tovariši-poveljniki. Nimajo pravice glasovanja pri odločanju in odgovarjajo za dolgove družbe samo z višino svojega vložka. Druga vrsta udeležencev so polnopravni tovariši. Prav oni upravljajo organizacijo v skladu z značilnostmi, predpisanimi v, in nosijo tudi polno odgovornost za nastale dolžniške obveznosti.

Primerjava komplementarne in komanditne družbe

Ta videoposnetek primerja splošne družbe in komanditne družbe glede prispevkov:

Razlike med poslovnimi partnerstvi in ​​proizvodnimi zadrugami

Med obema oblikama organizacije obstajajo pomembne razlike. Veljajo za odgovornost udeležencev, za njihovo število in celo za obliko prispevka.

Zadruge se pogosteje organizirajo za določen namen in določene vrste, partnerstva se ustanavljajo za dobiček.

Znaki HT

Odvisno od dovoljenega števila udeležencev. Možna je popolna in delna odgovornost za dolžniške obveznosti. Komplementarji odgovarjajo s svojim osebnim premoženjem, komanditisti pa le z višino svojega vložka. Izbira oblike je odvisna od samih udeležencev, komplementarji pa morajo izdati samostojnega podjetnika ali pravno osebo.

Večinoma HT katere koli vrste vključuje združevanje kapitala in izkušenj, ne da bi od udeležencev zahtevali osebni prispevek dela. , v katerem je ostal en udeleženec, bi bilo treba preimenovati v društvo.

Lastnosti osebnega računalnika

Člani lahko postanejo posamezniki, ki ne morejo prispevati sredstev. Kot delež je dovoljeno dati osebno premoženje ali delovni prispevek. Število članov v zadrugi ne sme biti manjše od pet in čeprav je njihova odgovornost subsidiarna, ima določene značilnosti. Ko se število udeležencev zmanjša na manj kot 5, je zadruga dolžna spremeniti obliko organiziranosti ali vzeti dodatnega člana z njegovim prostovoljnim soglasjem.

V skladu z listino je odgovornost lahko omejena na določen znesek. Zakon dovoljuje povezavo njegove vrednosti z velikostjo deleža. Hkrati se lahko sam delež od vsakega udeleženca razlikuje po velikosti. Za člane zadruge ni potrebe po vseh