ODOBRITEV:

[Naziv delovnega mesta]

_______________________________

_______________________________

[Ime podjetja]

_______________________________

_______________________/[POLNO IME.]/

"______" _______________ 20___

OPIS DELA

Inštruktor-metodist

1. Splošne določbe

1.1. Ta opis dela določa in ureja pooblastila, funkcionalne in delovne obveznosti, pravice in odgovornosti inštruktorja metodika [Ime organizacije v rodilniku] (v nadaljnjem besedilu VZ).

1.2. Inštruktor-metodičar je imenovan na položaj in razrešen s položaja na način, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo vodje izobraževalne ustanove.

1.3. Inštruktor-metodičar spada v kategorijo specialistov in je podrejen [ime položaja podrejenih v dativu].

1.4. Inštruktor-metodolog poroča neposredno [ime položaja neposrednega vodje v dativnem primeru] izobraževalne ustanove.

1.5. Oseba, ki ima višjo strokovno izobrazbo na področju telesne kulture in športa brez predložitve pogojev za delovne izkušnje ali višjo strokovno izobrazbo v smeri "Vzgoja in pedagogika" ter dodatno strokovno izobrazbo na področju telesne kulture in športa brez predložitve. zahteve za delovne izkušnje .

1.6. Inštruktor je odgovoren za:

• učinkovito opravljanje dela, ki mu je zaupano;
• skladnost z zahtevami delovne, delovne in tehnološke discipline;
• varnost dokumentov (informacij), ki jih hrani (mu je postalo znano), ki vsebujejo (predstavljajo) poslovno skrivnost izobraževalne ustanove.

1.7. Trener mora vedeti:

• prednostne smeri razvoja izobraževalnega sistema Ruske federacije;
• zakoni in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo izobraževalne, fizične in športne, rekreacijske dejavnosti;
• Konvencija o otrokovih pravicah;
• načela didaktike;
• osnove pedagogike in razvojne psihologije;
• splošne in zasebne učne tehnologije;
• metode obvladovanja in načela metodološke podpore predmeta ali področja dejavnosti;
• sistem organizacije izobraževalnega procesa v izobraževalni ustanovi športne usmeritve;
• metodologija za prepoznavanje, povzemanje in širjenje učinkovitih oblik in metod pedagoškega dela na področju telesne vzgoje in športa;
• načela organizacije in vsebine dela metodoloških združenj strokovnjakov s področja telesne kulture in športa;
• osnove dela z založbami;
• načela sistematizacije metodoloških in informativnih gradiv;
• osnovne zahteve za avdiovizualne in interaktivne učne pripomočke, organizacija njihove izposoje;
• vzdrževanje fonda učnih pripomočkov;
• osnove dela z urejevalniki besedil, preglednicami, elektronsko pošto in brskalniki, multimedijsko opremo;
• osnove delovne zakonodaje;
• notranji delovni predpisi izobraževalne ustanove;
• pravila o varstvu pri delu in požarni varnosti.

1.8. Inštruktor-metodičar pri svoji dejavnosti vodi:

• lokalni akti ter organizacijski in upravni dokumenti izobraževalne ustanove;
• notranji delovni predpisi;
• pravila varstva pri delu in varnosti, sanitarne in požarne zaščite;
• navodila, odredbe, sklepi in navodila neposrednega vodje;
• ta opis delovnega mesta.

1.9. V času začasne odsotnosti inštruktorja-metodičara so njegove naloge dodeljene [namestniku].

2. Delovne obveznosti

Inštruktor-metodičar je dolžan opravljati naslednje delovne funkcije:

2.1. Organizira metodološko podporo in usklajevanje dela izobraževalnih ustanov (oddelkov izobraževalnih ustanov) športne usmeritve za izbiro otrok v skupinah za telesno vzgojo in šport, njihovo športno usmeritev.

2.2. Organizira in usklajuje usposabljanje in izobraževalni proces, določa njegovo vsebino, zagotavlja delo pri izvajanju usposabljanj.

2.3. Organizira delo za izboljšanje veščin trenerjev-učiteljev, vodenje odprtih lekcij.

2.4. Izvaja nadzor nad zaposlovanjem vadbenih skupin (oddelkov), vsebino in rezultati izobraževalnih in izobraževalnih in izobraževalnih procesov, nad kvantitativno in kvalitativno sestavo oddelkov (skupin).

2.5. Vodi statistično evidenco rezultatov dela izobraževalne ustanove (oddelka vzgojno-izobraževalnega zavoda) športne usmeritve na stopnjah športnega usposabljanja ter dolgoročno obračunavanje, analizo in posploševanje rezultatov, vsebine in delovne izkušnje trenerjev-učiteljev vzgojno-izobraževalnega zavoda (oddelka vzgojno-izobraževalnega zavoda) športne usmeritve.

2.6. Skupaj z zdravstveno službo skrbi za ustrezno organizacijo zdravstvenega nadzora nad študenti in dijaki.

2.7. Organizira in pripravi potrebno dokumentacijo za tekmovanje.

2.8. Zagotavlja svetovalno in praktično pomoč pedagoškemu osebju izobraževalnih ustanov na ustreznih področjih delovanja.

2.9. Sodeluje pri organizaciji izpopolnjevanja in prekvalifikacije pedagoških delavcev na področju telesne kulture in športa.

2.10. Organizira delo na znanstveno-metodični podpori vsebine izobraževanja.

2.11. Sodeluje pri oblikovanju dolgoročnih načrtov za izdajo učbenikov, metodičnih gradiv.

2.12. Sodeluje pri delovanju pedagoških in drugih svetov vzgojno-izobraževalnega zavoda ter pri delovanju metodičnih združenj in drugih oblikah metodičnega dela.

2.13. Skrbi za varovanje življenja in zdravja študentov, dijakov med usposabljanjem in izobraževalnim procesom.

2.14. Komunicira s starši ali osebami, ki jih nadomeščajo.

2.15. Upošteva pravila varstva pri delu in požarne varnosti.

V primeru službene potrebe se lahko inštruktor-metodičar vključi v opravljanje svojih službenih nalog nadurno na način, ki ga določajo določbe zveznega zakona o delu.

3. Pravice

Inštruktor-metodist ima pravico:

3.1. Za vsa socialna jamstva, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije, vključno z:

• za skrajšani delovni čas;
• za dodatno strokovno izobraževanje iz profila pedagoške dejavnosti najmanj enkrat na tri leta;
• za letni osnovni podaljšani plačani dopust, katerega trajanje določi vlada Ruske federacije;
• za daljši dopust do enega leta najmanj vsakih deset let neprekinjenega pedagoškega dela;
• za predčasno imenovanje starostne delovne pokojnine;
• zagotoviti stanovanje izven vrsti po socialni pogodbi o zaposlitvi (če je delavec prijavljen kot potreben stanovanja);
• za zagotavljanje stanovanjskih prostorov specializiranega stanovanjskega sklada;
• zagotoviti nadomestilo za stroške plačila stanovanja, ogrevanja in razsvetljave [za tiste, ki živijo in delajo v podeželskih naseljih, delavskih naseljih (naseljih mestnega tipa)];
• za plačilo dodatnih stroškov zdravstvene, socialne in profesionalne rehabilitacije v primeru okvare zdravja zaradi nezgode pri delu in poklicne bolezni.

3.2. Seznanite se z osnutki sklepov vodstva o svojih dejavnostih.

3.3. O vprašanjih iz svoje pristojnosti daje predloge za obravnavo vodstvu o izboljšanju dejavnosti organizacije in izboljšanju metod dela ter možnostih za odpravo pomanjkljivosti v dejavnosti organizacije.

3.4. Osebno ali v imenu vodstva od strukturnih oddelkov in strokovnjakov zahteva informacije in dokumente, potrebne za opravljanje njihovih nalog.

3.5. Pri reševanju nalog, ki so mu dodeljene, vključiti strokovnjake iz vseh (posameznih) strukturnih enot (če je to določeno s predpisi o strukturnih enotah, če ne, z dovoljenjem vodstva).

3.6. Zahtevajte ustvarjanje pogojev za opravljanje poklicnih nalog, vključno z zagotavljanjem potrebne opreme, inventarja, delovnega mesta, ki ustreza sanitarnim in higienskim pravilom in standardom.

3.7. Druge pravice, ki jih določa delovna zakonodaja Ruske federacije.

4. Odgovornost in ocena uspešnosti

4.1. Inštruktor-metodičar nosi upravno, disciplinsko in materialno (in v nekaterih primerih, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije - in kazensko) odgovornost za:

4.1.1. Neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje uradnih navodil neposrednega vodje.

4.1.2. Neizpolnjevanje ali nepravilno opravljanje svojih delovnih funkcij in dodeljenih nalog.

4.1.3. Nezakonita uporaba podeljenih uradnih pooblastil, kakor tudi njihova uporaba v osebne namene.

4.1.4. Netočni podatki o statusu dela, ki mu je bilo zaupano.

4.1.5. Neupoštevanje ukrepov za odpravo ugotovljenih kršitev varnostnih, požarnih in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti podjetja in njegovih zaposlenih.

4.1.6. Neupoštevanje delovne discipline.

4.2. Vrednotenje dela inštruktorja-metodologa se izvaja:

4.2.1. Neposredni nadzornik - redno, med vsakodnevnim opravljanjem svojih delovnih nalog zaposlenega.

4.2.2. Komisija za atestiranje podjetja - občasno, vendar vsaj enkrat na dve leti na podlagi dokumentiranih rezultatov dela za ocenjevalno obdobje.

4.3. Glavno merilo za ocenjevanje dela inštruktorja metodologa je kakovost, popolnost in pravočasnost njegovega opravljanja nalog, določenih v tem navodilu.

5. Delovni pogoji

5.1. Način dela inštruktorja-metodologa se določi v skladu z notranjimi delovnimi predpisi, določenimi v izobraževalni ustanovi.

6. Pravica do podpisa

6.1. Za zagotovitev svojih dejavnosti ima inštruktor-metolog pravico podpisovati organizacijske in upravne dokumente o vprašanjih, ki so v njegovi pristojnosti s tem opisom delovnega mesta.

Seznanjen z navodili ______ / ____________ / "__" _______ 20__

Enotni imenik kvalifikacij delovnih mest vodij, strokovnjakov in drugih zaposlenih (CEN), 2019
Oddelek "Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest zaposlenih na področju telesne kulture in športa"
Oddelek je odobren z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 15. avgusta 2011 N 916n

Višji inštruktor-metodolog fizične kulture in športnih organizacij

Delovne obveznosti. Izvaja organizacijsko in metodološko vodenje dejavnosti inštruktorjev fizične kulture in športnih organizacij, organizira in izvaja njihovo usposabljanje in prekvalifikacijo. Organizira izvajanje telesnokulturnih in zdravstvenih ter športnih dejavnosti. Izvaja sklop v oddelkih, skupinah športne in zdravstvene usmeritve oseb, ki se želijo ukvarjati s telesno kulturo in športom in nimajo zdravstvenih kontraindikacij. Zagotavlja svetovanje vpletenim. Nadzoruje kvantitativno in kvalitativno sestavo oddelkov (skupin). Organizira in vodi množične športno-zdravstvene prireditve, usposablja športnike in sodnike kvalifikacijskih kategorij »Mladinski športni sodnik« in »Športni sodnik tretje kategorije«. Sodeluje pri organizaciji dogodkov za krepitev in razvoj materialne in tehnične baze za telesno kulturo in šport. Analizira rezultate dejavnosti telesnokulturne in športne organizacije ter sodeluje pri načrtovanju njenega dela. Izvaja delavnice za inštruktorje. Spodbuja telesno kulturo in šport, zdrav življenjski slog. Proučuje, posplošuje in uveljavlja najboljše prakse telesne kulture in rekreacije ter športno-množičnega dela. Spremlja skladnost s pravili varstva pri delu. Sodeluje pri organizaciji in izvedbi dogodkov, namenjenih preprečevanju in boju proti dopingu v športu. Predlaga predloge za napredovanje uglednih delavcev, pa tudi za izrekanje disciplinskih sankcij kršiteljem proizvodne discipline. Spremlja skladnost s predpisi o varstvu pri delu in požarni varnosti.

Vedeti mora: ustava Ruske federacije; zakoni in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo dejavnosti na področju telesne kulture in športa; teoretične osnove fizične kulture in zdravstvenega dela; metodologija organizacije in izvedbe športnih in telesnokulturnih prireditev; metode poučevanja plavanja; postopek za zagotavljanje varnosti med poukom; postopek izvajanja zdravniškega pregleda, metode zagotavljanja prve pomoči; pravilnik o obratovanju športnih objektov, opreme in športne opreme; osnove pedagogike in psihologije; postopki kontrole dopinga in protidopinška pravila; napredne izkušnje s fizično kulturo, zdravstvenim in športno-množičnim delom; postopek sestavljanja uveljavljenega poročanja; normativni dokumenti, ki urejajo delo z uradno dokumentacijo; osnove delovne zakonodaje; osnove dela na osebnem računalniku; pravila o varstvu pri delu in požarni varnosti.

Zahteve glede kvalifikacij. Višja strokovna izobrazba s področja telesne kulture in športa, delovne izkušnje v telesnokulturnih in športnih organizacijah najmanj 3 leta ali srednja poklicna izobrazba s področja telesne kulture in športa, delovne izkušnje v športnih organizacijah najmanj 5 let.

Predstavljamo vam tipičen primer opisa delovnega mesta inštruktorja-metodologa (vključno s starejšim), vzorec iz leta 2019. mora vključevati naslednje razdelke: splošni položaj, dolžnosti inštruktorja-metodista (vključno s starejšim), pravice inštruktorja-metodista (vključno s starejšim), odgovornost inštruktorja-metodista (vključno z višjim).

Opis delovnega mesta inštruktor-metodičar (vključno z višjim) spada v rubriko Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest vzgojiteljev".

Opis delovnega mesta inštruktorja-metodologa (vključno z višjim) mora odražati naslednje postavke:

Delovne obveznosti inštruktorja-metodologa (vključno z višjim)

1) Delovne obveznosti. Organizira metodološko podporo in usklajevanje dela izobraževalnih ustanov (oddelkov izobraževalnih ustanov) športne usmeritve za izbiro otrok v skupinah za telesno vzgojo in šport, njihovo športno usmeritev. Organizira in usklajuje usposabljanje in izobraževalni proces, določa njegovo vsebino, zagotavlja delo pri izvajanju usposabljanj. Organizira delo za izboljšanje veščin trenerjev-učiteljev, vodenje odprtih lekcij. Izvaja nadzor nad zaposlovanjem vadbenih skupin (oddelkov), vsebino in rezultati izobraževalnih in izobraževalnih in izobraževalnih procesov, nad kvantitativno in kvalitativno sestavo oddelkov (skupin). Vodi statistično evidenco rezultatov dela izobraževalne ustanove (oddelka vzgojno-izobraževalnega zavoda) športne usmeritve na stopnjah športnega usposabljanja ter dolgoročno obračunavanje, analizo in posploševanje rezultatov, vsebine in delovne izkušnje trenerjev-učiteljev vzgojno-izobraževalnega zavoda (oddelka vzgojno-izobraževalnega zavoda) športne usmeritve. Skupaj z zdravstveno službo skrbi za ustrezno organizacijo zdravstvenega nadzora nad študenti in dijaki. Organizira in pripravi potrebno dokumentacijo za tekmovanje. Zagotavlja svetovalno in praktično pomoč pedagoškemu osebju izobraževalnih ustanov na ustreznih področjih delovanja. Sodeluje pri organizaciji izpopolnjevanja in prekvalifikacije pedagoških delavcev na področju telesne kulture in športa. Organizira delo na znanstveno-metodični podpori vsebine izobraževanja. Sodeluje pri oblikovanju dolgoročnih načrtov za izdajo učbenikov, metodičnih gradiv. Sodeluje pri delovanju pedagoških in drugih svetov vzgojno-izobraževalnega zavoda ter pri delovanju metodičnih združenj in drugih oblikah metodičnega dela. Skrbi za varovanje življenja in zdravja študentov, dijakov med usposabljanjem in izobraževalnim procesom. Komunicira s starši ali osebami, ki jih nadomeščajo. Upošteva pravila varstva pri delu in požarne varnosti. Pri opravljanju nalog višjega inštruktorja-metodista, poleg nalog inštruktorja-metodika, usklajuje delo inštruktorjev-metodikov izobraževalne ustanove športne usmeritve, vodi seminarje za trenerje-učitelje in inštruktorje. metodologi, nadzoruje podrejene izvajalce ali samostojno delovišče, delo metodoloških združenj strokovnjakov s področja telesne kulture in športa.

Inštruktor-metodičar (vključno s starejšim) mora vedeti

2) Inštruktor-metodičar (vključno z višjim) mora pri opravljanju svojih nalog vedeti: prednostne smeri razvoja izobraževalnega sistema Ruske federacije; zakoni in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo izobraževalne, fizične in športne, rekreacijske dejavnosti; Konvencija o otrokovih pravicah; načela didaktike; osnove pedagogike in razvojne psihologije; splošne in zasebne učne tehnologije; metode obvladovanja in načela metodološke podpore predmeta ali področja dejavnosti; sistem organizacije izobraževalnega procesa v izobraževalni ustanovi športne usmeritve; metodologija za prepoznavanje, povzemanje in širjenje učinkovitih oblik in metod pedagoškega dela na področju telesne vzgoje in športa; načela organizacije in vsebine dela metodoloških združenj strokovnjakov s področja telesne kulture in športa; osnove dela z založbami; načela sistematizacije metodoloških in informativnih gradiv; osnovne zahteve za avdiovizualne in interaktivne učne pripomočke, organizacija njihove izposoje; vzdrževanje fonda učnih pripomočkov; osnove dela z urejevalniki besedil, preglednicami, elektronsko pošto in brskalniki, multimedijsko opremo; osnove delovne zakonodaje; notranji delovni predpisi izobraževalne ustanove; pravila o varstvu pri delu in požarni varnosti.

Kvalificirane zahteve za inštruktorja-metodologa (vključno z višjim)

3) Zahteve glede kvalifikacij. Visoka strokovna izobrazba s področja telesne kulture in športa brez predložitve pogojev za delovne izkušnje ali višja strokovna izobrazba s področja usposabljanja "Vzgoja in pedagogika" ter dodatno strokovno izobraževanje s področja telesne kulture in športa brez predložitve pogojev za delovne izkušnje.

Za višjega inštruktorja metodologa - višja strokovna izobrazba s področja telesne kulture in športa ter delovne izkušnje kot metodik, inštruktor metodolog najmanj 2 leti.

Opis delovnega mesta inštruktor-metodičar (vključno z višjim) - vzorec 2019. Dolžnosti inštruktorja-metodista (vključno z višjim), pravice inštruktorja-metodista (vključno z višjim), odgovornost inštruktorja-metodista (vključno z višjim).

1.1. Inštruktor-metodičar fizičnokulturnih in športnih organizacij spada v kategorijo specialistov.

1.2. Oseba, ki ima višjo strokovno izobrazbo s področja telesne kulture in športa, delovne izkušnje na področju strokovne dejavnosti na delovnih mestih specialistov najmanj 1 leto ali srednjo poklicno izobrazbo s področja telesne kulture in športa, dela izkušnje v vodenju strokovne dejavnosti na delovnih mestih specialistov najmanj 3 leta.

1.3. Inštruktor-metodičar fizične kulture in športnih organizacij bi moral vedeti:

— ustava Ruske federacije;

— zakoni in drugi normativni pravni akti, ki urejajo dejavnosti na področju telesne kulture in športa;

- osnove telesnokulturnega in zdravstvenega dela;

– metodika organiziranja in izvajanja športnih in telesnokulturnih prireditev;

- metodika poučevanja plavanja;

- postopek izvajanja zdravstvenega nadzora;

- metode prve pomoči;

- pravilnik o obratovanju športnih objektov, opreme in športne opreme;

— osnove pedagogike in psihologije;

— napredne izkušnje na področju športa in rekreacije ter množičnega športnega dela;

- postopke kontrole dopinga in protidopinška pravila;

- postopek sestavljanja in vodenja računovodske in poročevalske dokumentacije;

- normativni dokumenti, ki urejajo delo z uradno dokumentacijo;

- osnove dela na osebnem računalniku;

— osnove delovne zakonodaje;

- notranji delovni predpisi organizacije;

— pravila o varstvu pri delu in požarni varnosti;

1.4. Inštruktor-metodičar fizične kulture in športnih organizacij pri svojih dejavnostih vodi:

- ta opis dela;

1.6. Med odsotnostjo inštruktorja-metodista fizične kulture in športnih organizacij (počitnice, bolezen itd.) Njegove naloge opravlja zaposleni, imenovan na predpisan način, ki pridobi ustrezne pravice in je odgovoren za neizpolnjevanje ali nepravilno delo. opravljanje nalog, ki so mu bile dodeljene v zvezi z zamenjavo.

1.7. Inštruktor-metodolog fizičnokulturnih in športnih organizacij spada v drugo stopnjo kvalifikacije skupine poklicnih kvalifikacij delovnih mest delavcev v fizični kulturi in športu druge stopnje (odlok Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 27. februarja 2012). N 165n)<1>.

<1>Za opis delovnega mesta uslužbenca proračunske institucije.

2.1. Organizacija fizične kulture, zdravstvenega in športno-masovnega dela.

2.2. Zagotavljanje skladnosti z varnostnimi predpisi na športnih objektih.

3. Delovne obveznosti

Inštruktor-metodist organizacij za telesno kulturo in šport opravlja naslednje naloge:

3.1. Organizira izvajanje telesnokulturnih in zdravstvenih ter športnih dejavnosti.

3.2. Skrbi za spoštovanje varnostnih predpisov na športnih objektih.

3.3. Izvaja sklop v oddelkih, skupinah športne in zdravstvene usmeritve oseb, ki se želijo ukvarjati s telesno kulturo in športom in nimajo zdravstvenih kontraindikacij, ob posvetovanju z vključenimi.

3.4. Sodeluje pri organizaciji in izvedbi množičnih športno-rekreativnih dejavnosti, sodeluje pri usposabljanju športnikov in sodnikov kvalifikacijskih kategorij "Mladinski športni sodnik" in "Športni sodnik tretje kategorije".

3.5. Sodeluje pri organizaciji dogodkov za krepitev in razvoj materialne in tehnične baze za telesno kulturo in šport.

3.6. Izvaja organizacijsko in metodološko usmerjanje dejavnosti javnih inštruktorjev.

3.7. Analizira rezultate delovanja organizacije in sodeluje pri načrtovanju njenega dela.

3.8. Spodbuja telesno kulturo in šport, zdrav življenjski slog.

3.9. Proučuje, posplošuje in uveljavlja najboljše prakse telesne kulture in rekreacije ter športno-množičnega dela.

3.10. Sodeluje pri organizaciji in izvedbi dogodkov, namenjenih preprečevanju in boju proti dopingu v športu.

3.11. Zagotavlja skladnost s predpisi o delu in požarni varnosti.

4. Pravice

Inštruktor-metodist organizacij za telesno kulturo in šport ima pravico do:

4.1. Sodelujte v razpravi o osnutkih odločitev vodstva organizacije.

4.2. V sodelovanju z neposrednim vodjo vključite druge zaposlene v reševanje nalog, ki so mu dodeljene.

4.3. Zahtevati in prejemati od zaposlenih v drugih strukturnih enotah potrebne informacije in dokumente.

4.4. Sodelujte pri obravnavi vprašanj v zvezi z opravljanjem nalog.

4.5. Od vodstva organizacije zahtevajte pomoč pri opravljanju uradnih nalog.

5. Odgovornost

5.1. Inštruktor-metodist organizacij za telesno kulturo in šport je odgovoren:

- za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje uradnih dolžnosti, določenih s tem opisom delovnega mesta - na način, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije;

- zaradi kršitve listine (pravilnikov) organizacije;

- za kazniva dejanja in kazniva dejanja, storjena v okviru svojih dejavnosti - na način, ki ga določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije;

- za povzročitev škode organizaciji - na način, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.

Delovne obveznosti. Organizira izvajanje telesnokulturnih in zdravstvenih ter športnih dejavnosti. Skrbi za spoštovanje varnostnih predpisov na športnih objektih. Izvaja sklop v oddelkih, skupinah športne in zdravstvene usmeritve oseb, ki se želijo ukvarjati s telesno kulturo in športom in nimajo zdravstvenih kontraindikacij, ob posvetovanju z vključenimi. Sodeluje pri organizaciji in izvedbi množičnih športno-rekreativnih dejavnosti, sodeluje pri usposabljanju športnikov in sodnikov kvalifikacijskih kategorij "Mladinski športni sodnik" in "Športni sodnik tretje kategorije". Sodeluje pri organizaciji dogodkov za krepitev in razvoj materialne in tehnične baze za telesno kulturo in šport. Izvaja organizacijsko in metodološko usmerjanje dejavnosti javnih inštruktorjev. Analizira rezultate delovanja organizacije in sodeluje pri načrtovanju njenega dela. Spodbuja telesno kulturo in šport, zdrav življenjski slog. Proučuje, posplošuje in uveljavlja najboljše prakse telesne kulture in rekreacije ter športno-množičnega dela. Sodeluje pri organizaciji in izvedbi dogodkov, namenjenih preprečevanju in boju proti dopingu v športu. Zagotavlja skladnost s predpisi o delu in požarni varnosti.

Preberite tudi: Pravila za namestitev števca za plin v stanovanju

Vedeti mora: ustava Ruske federacije; zakoni in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo dejavnosti na področju telesne kulture in športa; osnove fizične kulture in zdravstvenega dela; metodologija organizacije in izvedbe športnih in telesnokulturnih prireditev; metode poučevanja plavanja; postopek izvajanja zdravstvenega nadzora; metode prve pomoči; pravilnik o obratovanju športnih objektov, opreme in športne opreme; osnove pedagogike in psihologije; napredne izkušnje s fizično kulturo, zdravstvenim in športno-množičnim delom; postopki kontrole dopinga in protidopinška pravila; postopek sestavljanja in vzdrževanja računovodske in poročevalske dokumentacije; normativni dokumenti, ki urejajo delo z uradno dokumentacijo; osnove delovne zakonodaje; osnove dela na osebnem računalniku; pravila o varstvu pri delu in požarni varnosti.

Zahteve glede kvalifikacij. Višja strokovna izobrazba s področja telesne kulture in športa, delovne izkušnje na področju strokovne dejavnosti na delovnih mestih specialistov najmanj 1 leto ali srednja poklicna izobrazba s področja telesne kulture in športa, delovne izkušnje na področju strokov. dejavnost na delovnih mestih specialistov najmanj 3 leta.

Objavite komentarje

Zgornje kvalifikacijske značilnosti položaja "Inštruktor-metodičar fizične kulture in športnih organizacij" so namenjene reševanju vprašanj, povezanih z ureditvijo delovnih razmerij in zagotavljanjem učinkovitega sistema upravljanja s kadri v različnih organizacijah. Na podlagi teh značilnosti se razvije opis delovnega mesta za inštruktorja-metodista fizične kulture in športnih organizacij, ki vsebuje pravice in odgovornosti zaposlenega, pa tudi poseben seznam njegovih delovnih obveznosti ob upoštevanju značilnosti organizacije. in vodenje podjetja (ustanove).

Pri sestavljanju opisov delovnih mest za vodje in strokovnjake je treba upoštevati splošne določbe za to izdajo imenika in uvod s splošnimi določbami za prvo številko imenika delovnih mest.

Opozarjamo vas na dejstvo, da se enaki in podobni nazivi delovnih mest lahko pojavljajo v različnih izdajah CSA. Podobne nazive najdete v imeniku delovnih mest (po abecednem vrstnem redu).

EKSD - Višji inštruktor-metodolog fizične kulture in športnih organizacij

S 1. julijem 2016 bodo delodajalci morali prijavo poklicnih standardovče so zahteve glede kvalifikacij, ki jih zaposleni potrebuje za opravljanje določene delovne funkcije, določene z delovnim zakonikom, zveznimi zakoni ali drugimi regulativnimi pravnimi akti (Zvezni zakon z dne 2. maja 2015 št. 122-FZ).

Za iskanje odobrenih poklicnih standardov Ministrstva za delo Ruske federacije uporabite priročnik poklicnih standardov.

Višji inštruktor-metodolog fizične kulture in športnih organizacij

Delovne obveznosti. Izvaja organizacijsko in metodološko vodenje dejavnosti inštruktorjev fizične kulture in športnih organizacij, organizira in izvaja njihovo usposabljanje in prekvalifikacijo. Organizira izvajanje telesnokulturnih in zdravstvenih ter športnih dejavnosti. Izvaja sklop v oddelkih, skupinah športne in zdravstvene usmeritve oseb, ki se želijo ukvarjati s telesno kulturo in športom in nimajo zdravstvenih kontraindikacij. Zagotavlja svetovanje vpletenim. Nadzoruje kvantitativno in kvalitativno sestavo oddelkov (skupin). Organizira in izvaja množične športno-rekreativne dejavnosti, usposablja športnike in sodnike kvalifikacijskih kategorij »Mladinski športni sodnik« in »Športni sodnik tretje kategorije«. Sodeluje pri organizaciji dogodkov za krepitev in razvoj materialne in tehnične baze za telesno kulturo in šport. Analizira rezultate dejavnosti telesnokulturne in športne organizacije ter sodeluje pri načrtovanju njenega dela. Izvaja delavnice za inštruktorje. Spodbuja telesno kulturo in šport, zdrav življenjski slog. Proučuje, posplošuje in uveljavlja najboljše prakse telesne kulture in rekreacije ter športno-množičnega dela. Spremlja skladnost s pravili varstva pri delu. Sodeluje pri organizaciji in izvedbi dogodkov, namenjenih preprečevanju in boju proti dopingu v športu. Predlaga predloge za napredovanje uglednih delavcev, pa tudi za izrekanje disciplinskih sankcij kršiteljem proizvodne discipline. Spremlja skladnost s predpisi o varstvu pri delu in požarni varnosti.

Vedeti mora: Ustava Ruske federacije, zakoni in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo dejavnosti na področju telesne kulture in športa, teoretične osnove fizične kulture in zdravstvenega dela, metodologija za organizacijo in izvedbo športnih in športnih prireditev, metodologija poučevanja plavanja. , postopek za zagotavljanje varnosti pri pouku, postopek izvajanja zdravniškega pregleda, metode prve pomoči, pravila za delovanje športnih objektov, opreme in športne opreme, osnove pedagogike in psihologije, postopek kontrole dopinga in protidopinška pravila. , najboljše prakse pri telesni kulturi in rekreaciji ter športnem in množičnem delu, postopek sestavljanja uveljavljenega poročanja, regulativni dokumenti , urejanje dela z uradno dokumentacijo, osnove delovne zakonodaje, osnove dela na osebnem računalniku, pravila za delo zaščita in požarna varnost.

Zahteve glede kvalifikacij. Višja strokovna izobrazba s področja telesne kulture in športa, delovne izkušnje v telesnokulturnih in športnih organizacijah najmanj 3 leta ali srednja poklicna izobrazba s področja telesne kulture in športa, delovne izkušnje v športnih organizacijah najmanj 5 let.

Službe za položaj višjega inštruktorja-metodologa fizične kulture in športnih organizacij glede na vseslovensko bazo prostih delovnih mest -> Poišči

Iskanje

• Išči po ClassInform

Iščite v vseh klasifikatorjih in imenikih na spletni strani KlassInform

Iskanje po TIN

• OKPO po TIN

Poiščite kodo OKPO po TIN

• OKTMO po TIN

Poiščite kodo OKTMO po TIN

• OKATO od TIN

Išči kodo OKATO po TIN

• OKOPF po TIN

Poiščite kodo OKOPF po TIN

• OKOGU po TIN

Išči kodo OKOGU po TIN

• OKFS po TIN

Poiščite kodo OKFS po TIN

• OGRN po TIN

Iskanje PSRN po TIN

• Poiščite TIN

Poiščite TIN organizacije po imenu, TIN IP po polnem imenu

Preverjanje nasprotne stranke

• Preverjanje nasprotne stranke

Informacije o nasprotnih strankah iz baze podatkov Zvezne davčne službe

Pretvorniki

• OKOF do OKOF2

Prevod kode OKOF klasifikatorja v kodo OKOF2

• OKDP v OKPD2

Prevod kode klasifikatorja OKDP v kodo OKPD2

• OKP v OKPD2

Prevod kode OKP klasifikatorja v kodo OKPD2

• OKPD v OKPD2

Prevod šifre OKPD klasifikatorja (OK 034-2007 (KPES 2002)) v šifro OKPD2 (OK 034-2014 (KPE 2008))

• OKUN v OKPD2

Preberite tudi: Vračilo varščine za izvedbo pogodbe 44 fz pogoji čl

Prevod kode klasifikatorja OKUN v kodo OKPD2

• OKVED v OKVED2

Prevod kode klasifikatorja OKVED2007 v kodo OKVED2

• OKVED v OKVED2

Prevod kode klasifikatorja OKVED2001 v kodo OKVED2

• OKATO v OKTMO

Prevod kode klasifikatorja OKATO v kodo OKTMO

• TN VED v OKPD2

Prevod kode TN VED v kodo klasifikatorja OKPD2

• OKPD2 v TN VED

Prevod kode klasifikatorja OKPD2 v kodo TN VED

• OKZ-93 in OKZ-2014

Prevod šifre klasifikatorja OKZ-93 v šifro OKZ-2014

Spremembe klasifikatorja

• Spremembe 2017

Vir sprememb klasifikatorja, ki so začele veljati

Vse ruski klasifikatorji

• Klasifikator ESKD

Vseruski klasifikator izdelkov in projektne dokumentacije OK 012-93

• KIES

Klasifikator institucionalnih enot po sektorjih gospodarstva

• OKATO

Vseruski klasifikator predmetov upravno-teritorialne delitve OK 019-95

Vseruski klasifikator valut OK (MK (ISO 4217) 003-97) 014-2000

• OKVGUM

Vseruski klasifikator vrst tovora, embalaže in embalažnih materialov OK 031-2002

• OKVED

All-Russian klasifikator gospodarskih dejavnosti OK 029-2007 (NACE Rev. 1.1)

• OKVED 2

Vseslovenska klasifikacija gospodarskih dejavnosti OK 029-2014 (NACE REV. 2)

• OCGR

Vse-ruski klasifikator hidroenergetskih virov OK 030-2002

• OKEI

All-Russian klasifikator merskih enot OK 015-94 (MK 002-97)

Vseslovenski klasifikator poklicev OK 010-2014 (MSKZ-08)

• OK

Vseruski klasifikator informacij o prebivalstvu OK 018-2014

• OKISZN

Vseslovenski klasifikator informacij o socialni zaščiti prebivalstva. OK 003-99 (velja do 01.12.2017)

• OKISZN-2017

Vseslovenski klasifikator informacij o socialni zaščiti prebivalstva. OK 003-2017 (velja od 01.12.2017)

• OKNPO

All-Russian klasifikator osnovnega poklicnega izobraževanja OK 023-95 (velja do 01.07.2017)

• OKOGU

Vseruski klasifikator državnih organov OK 006 - 2011

• v redu v redu

All-Russian klasifikator informacij o vse-ruskih klasifikatorjih. OK 026-2002

• OKOPF

Vseruski klasifikator organizacijskih in pravnih oblik OK 028-2012

• OKOF

Vseslovenski klasifikator osnovnih sredstev OK 013-94 (velja do 01.01.2017)

• OKOF 2

Vseslovenski klasifikator osnovnih sredstev OK 013-2014 (SNA 2008) (velja od 01.01.2017)

All-ruski klasifikator izdelkov OK 005-93 (velja do 01.01.2017)

• OKPD2

Vseruski klasifikator izdelkov po vrsti gospodarske dejavnosti OK 034-2014 (KPES 2008)

• OKPDTR

Vseslovenski klasifikator poklicev delavcev, položajev zaposlenih in plačnih kategorij OK 016-94

• OKPIiPV

Vseslovenski klasifikator mineralov in podzemne vode. OK 032-2002

• OKPO

Vseslovenski klasifikator podjetij in organizacij. OK 007–93

All-Russian klasifikator standardov OK (MK (ISO / infko MKS) 001-96) 001-2000

• OKSVNK

Vseruski klasifikator specialnosti z visoko znanstveno kvalifikacijo OK 017-2013

• OKSM

Vseruski klasifikator držav sveta OK (MK (ISO 3166) 004-97) 025-2001

• OK TOREJ

All-Russian klasifikator posebnosti v izobraževanju OK 009-2003 (velja do 01.07.2017)

• OKSO 2016

All-Russian klasifikator posebnosti v izobraževanju OK 009-2016 (velja od 01.07.2017)

• OKTS

Vseslovenski klasifikator transformacijskih dogodkov OK 035-2015

• OKTMO

Vseruski klasifikator ozemelj občin OK 033-2013

• OKUD

Vseruski klasifikator upravljavske dokumentacije OK 011-93

• OKFS

Vseruski klasifikator oblik lastništva OK 027-99

• OKER

Vseslovenski klasifikator gospodarskih regij. OK 024-95

• OKUN

Vse ruski klasifikator javnih storitev. OK 002-93

• TN VED

Blagovna nomenklatura zunanje gospodarske dejavnosti (TN VED EAEU)

• Klasifikator VRI ZU

Klasifikator vrst dovoljene rabe zemljišč

• KOSGU

Klasifikator transakcij države

• FKKO 2016

Zvezni klasifikacijski katalog odpadkov (velja do 24.06.2017)

• FKKO 2017

Zvezni klasifikacijski katalog odpadkov (velja od 24.06.2017)

• KLADR

RF naslovni klasifikator

Mednarodni klasifikatorji

Univerzalni decimalni klasifikator

• ICD-10

Mednarodna klasifikacija bolezni

Anatomsko terapevtsko kemijska klasifikacija zdravil (ATC)

• MKTU-11

Mednarodna klasifikacija blaga in storitev 11. izdaja

• MKPO-10

Mednarodna klasifikacija industrijskega oblikovanja (10. izdaja) (LOC)

Referenčne knjige

Enotni tarifni in kvalifikacijski imenik del in poklicev delavcev

• EKSD

Enotni imenik kvalifikacij delovnih mest vodij, strokovnjakov in zaposlenih

• poklicnih standardov

2017 Priročnik o poklicnih standardih

• Opisi delovnih mest

Vzorci opisov delovnih mest ob upoštevanju poklicnih standardov 2016-2017

• Službe

Vseslovenska zbirka prostih delovnih mest Delo v Rusiji

• Kataster orožja

Državni kataster civilnega in službenega orožja ter nabojev zanj

• Koledar 2017

Koledar proizvodnje za leto 2017

• Koledar 2020

Koledar proizvodnje za leto 2020

Partnerske storitve

• Nabava in razpisi

Enotna (enotna) zbirka javnih naročil in komercialnih ponudb

• Licencirani 1C brez dodatnih stroškov

Kako prihraniti pri strežnikih, licencah, posodobitvah in sistemskem skrbniku

Inštruktor-metodolog fizične kulture in športnih organizacij

Delovne obveznosti. Organizira izvajanje telesnokulturnih in zdravstvenih ter športnih dejavnosti. Skrbi za spoštovanje varnostnih predpisov na športnih objektih. Izvaja sklop v oddelkih, skupinah športne in zdravstvene usmeritve oseb, ki se želijo ukvarjati s telesno kulturo in športom in nimajo zdravstvenih kontraindikacij, ob posvetovanju z vključenimi. Sodeluje pri organizaciji in izvedbi množičnih športno-rekreativnih dejavnosti, sodeluje pri usposabljanju športnikov in sodnikov kvalifikacijskih kategorij "Mladinski športni sodnik" in "Športni sodnik tretje kategorije". Sodeluje pri organizaciji dogodkov za krepitev in razvoj materialne in tehnične baze za telesno kulturo in šport. Izvaja organizacijsko in metodološko usmerjanje dejavnosti javnih inštruktorjev. Analizira rezultate delovanja organizacije in sodeluje pri načrtovanju njenega dela. Spodbuja telesno kulturo in šport, zdrav življenjski slog. Proučuje, posplošuje in uveljavlja najboljše prakse telesne kulture in rekreacije ter športno-množičnega dela. Sodeluje pri organizaciji in izvedbi dogodkov, namenjenih preprečevanju in boju proti dopingu v športu. Zagotavlja skladnost s predpisi o delu in požarni varnosti.

Mora poznati: Ustavo Ruske federacije; zakoni in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo dejavnosti na področju telesne kulture in športa; osnove fizične kulture in zdravstvenega dela; metodologija organizacije in izvedbe športnih in telesnokulturnih prireditev; metode poučevanja plavanja; postopek izvajanja zdravstvenega nadzora; metode prve pomoči; pravilnik o obratovanju športnih objektov, opreme in športne opreme; osnove pedagogike in psihologije; napredne izkušnje s fizično kulturo, zdravstvenim in športno-množičnim delom; postopki kontrole dopinga in protidopinška pravila; postopek sestavljanja in vzdrževanja računovodske in poročevalske dokumentacije; normativni dokumenti, ki urejajo delo z uradno dokumentacijo; osnove delovne zakonodaje; osnove dela na osebnem računalniku; pravila o varstvu pri delu in požarni varnosti.

Zaposlitev inštruktor športa metodolog v športni šoli prosto delovno mesto inštruktor športa metodolog v športni šoli v Moskvi. Prosto delovno mesto metodolog športnega inštruktorja v športni šoli od neposrednega delodajalca v Moskvi oglasi za delo športni inštruktor metodolog v športni šoli Moskva, prosta delovna mesta za agencije za zaposlovanje v Moskvi, iščejo zaposlitev metodolog športnega inštruktorja v športni šoli prek agencij za zaposlovanje in od neposrednih delodajalcev metodologinja v športni šoli z delovnimi izkušnjami in brez delovnih izkušenj. Spletno mesto objav o zaposlitvah s krajšim delovnim časom in delovnih mestih Avito Moskva prosta delovna mesta športni inštruktor metodolog v športni šoli od neposrednih delodajalcev.

Delo v Moskvi kot športni inštruktor metodolog v športni šoli

Delo na spletnem mestu Avito Moskva delo sveža prosta delovna mesta športni inštruktor metodolog v športni šoli. Na naši spletni strani lahko najdete visoko plačano delo metodologa športnega inštruktorja v športni šoli. Poiščite službo kot metodolog športnega inštruktorja v športni šoli v Moskvi, oglejte si prosta delovna mesta na našem spletnem mestu za zaposlovanje - agregator zaposlitev v Moskvi.

Avito delovna mesta Moskva

Delo metodologa športnega inštruktorja v športni šoli na spletni strani v Moskvi, prosta delovna mesta za metodologa športnega inštruktorja v športni šoli od neposrednih delodajalcev Moskva. Prosta delovna mesta v Moskvi brez delovnih izkušenj in visoko plačana z delovnimi izkušnjami. Zaposlitev inštruktorica športa metodologinja v ženski športni šoli.