Grupy widmowe. O widmie

Jeden z najlepszych, delikatnie mówiąc najlepsza firma gdzie pracowałem. Zespół tworzą profesjonaliści w swojej dziedzinie. Firma zawsze daje możliwość nauki i rozwoju. Jeśli jesteś karierowiczem i chcesz pracować 12 godzin dziennie, zostanie to zauważone i otrzymasz awans. Wynagrodzenie biały czas na czas. Składka też jest opłacana (rzadko można się na nie dostać najlepszy projekt, gdzie nie) ale to raczej...

Zaplanowanie urlopu jest dość trudne, nie zawsze można im odpuścić. Reszta nie zauważyła. Pracowałem w tej firmie 3 lata i mam tylko ciepłe wspomnienia. Wyjechałem nie bez powodu, chciałem zająć się bardziej realną konstrukcją.

02.04.19 15:21 MoskwaBudowniczy,

Biała pensja z bardzo dużymi zastrzeżeniami wszechobecnych pochlebców - menedżerów, o których nie rozmawiają na rozmowie kwalifikacyjnej. Poszczególni pracownicy i menedżerowie to mili, reagujący i kompetentni specjaliści w swojej dziedzinie!

Nieprofesjonalizm zarówno na poziomie programistów, jak i na poziomie kierownika – kierownika projektu. Nadmierna obfitość menedżerów z dzikimi zasadami i nieodpowiednich menedżerów. Niektóre GUI nawet nie znają konsekwencji przeciętnych decyzji. Kidałowo.

27.03.19 12:04 w regionie moskiewskimFiruz,

nie mam żadnych

Miałem nieszczęście komunikować się z panią Marią Borisową. To, jeśli mogę tak powiedzieć, menedżer HR ma dość konkretne wyobrażenia na temat relacji między kandydatem-pracodawcą lub pracodawcą-pracownikiem. Został zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Zawarto porozumienie, że weźmie w nim udział również kierownik odpowiedniego pododdziału. Ale albo mu się nie udało, albo strzelił. Zamiast przepraszać za...

28.01.19 14:26 Moskwakg,

1. Wynagrodzenie do dnia. 2. Dobra informatyzacja pracy - rezerwacja sal konferencyjnych, kierowców, wyjazdów służbowych, łączenie innych biur - wszystko szybko i wygodnie. Aby naradzać się wygodnie i dobrze - każdy z tego korzysta. 2. Bezpłatna kawa/herbata. Nie oszczędzają na kawie, kupują dobrą (Paulig Espresso Originale) – plus karma reżysera. 3. Pozytywny reżyser. 4. Biuro na 8 piętrze jest dobrze zrobione (nie...

1. Obciążenie pracą jest duże. Przetwarzanie jest normalne - polofis siedzi do 20 godzin, a druga część do 22+. Nie ma dopłat. Wynagrodzenia podstawowe powinny być wyższe, biorąc pod uwagę obciążenie pracą. 2. Wynagrodzenia większości pracowników mają część „premiową”, którą można anulować, jeśli obiekt zostanie uznany za nierentowny. Oznacza to, że możesz osobiście dobrze orać i wykonywać swoje zadania, ale jeśli obiekt ogólnie cię spowalnia, ty ...

06.11.18 08:23 MoskwaDenisie,

Nie było w samej firmie. Zauważyłem jednak, że firma bardzo często publikuje wakaty bez faktycznego posiadania wolnych stanowisk.

Kierownik HR napisał list, zaprosił mnie na rozmowę kwalifikacyjną. Dzwoniłem do niej dwa razy, żeby umówić się na czas. Obiecał oddzwonić - nie. Napisała do niej dwa listy - też nie odpowiedziała. Nieprofesjonalny menedżer HR

06.04.18 17:15 MoskwaSiergiej,

Niezwykle zadowolony z pracy w firmie. 1. Wszystkie zarobki są białe i wypłacane na czas. 2. Jeśli chodzi o wynagrodzenie - wszystko zależy od Ciebie - jak się zgadzasz (lub kto lubi bardziej - jak się sprzedajesz). Kierownictwo jest zainteresowane energicznymi, odważnymi, doświadczonymi pracownikami. Byłem bardzo zadowolony z moich s. 3. Firma posiada własny portal dla pracowników - serwis zawierający: przydatna informacja dla...

29.03.18 20:45 Moskwastały pracownik...

1. Biała pensja (do dnia) + premie, 2. Szkolenia wewnętrzne Revit i Civil, język angielski, 3. ubezpieczenie medyczne, 4. ciekawe przedmioty.

1. pensja jest poniżej średniej, a to uwzględnia premię, a premie są stale obniżane i opóźniane. 2. grupa języka angielskiego nie jest resetowana - początkujący nie mogą się tam uczyć, dotyczy to tylko tych, którzy są już normalni w gramatyce. 3. Nigdy nie korzystałem z ubezpieczenia medycznego. 4. obciążenia są nierealne, fakt, że inżynier ma kilka obiektów równolegle, jest normą w zarządzaniu. Nawet data premiery...

13.01.18 17:16 Moskwabyły były,

Wynagrodzenie do tego samego dnia, ekspres do kawy, palarnia w budynku, ciekawe obiekty, dobre ubezpieczenie medyczne

Rozwój kariery - zapomnij (więcej obowiązków - tak, Nowa pozycja i wzrost zarobków - nie), pm-s bez inżynierskiego wykształcenia, 25-letni cygan, bezpłatne nadgodziny, daleko od metra, biurokracja w pełnej krasie, zespół uwielbia plotkować za plecami, jeśli nie zrób to, nie dołączysz do zespołu.

Grupa Kapitałowa Spectrum to zróżnicowany holding inżynieryjny z doświadczeniem w realizacji obiektów o różnym przeznaczeniu, który istnieje na rynku od ponad 20 lat.

W Rosji Spectrum zajmuje jedną z czołowych pozycji wśród najpotężniejszych firm, zarówno krajowych jak i międzynarodowych, ze specjalizacją inżynierską.

Główne usługi:

• Projekt
• Zarządzanie projektami
• Ordynacyjny
• Zarządzanie własnością

W naszym zespole ponad 400 profesjonalistów, za ramionami - ponad 600 zrealizowanych projektów nieruchomości: przemysłowe, magazynowe, handlowe, biurowe, użyteczności publicznej i mieszkaniowe oraz obiekty infrastrukturalne.

Dlaczego widmo

Firma Spectrum to przede wszystkim ludzie, którzy w niej pracują

Starannie podchodzimy do doboru pracowników, nie opierając się wyłącznie na doświadczeniu i wykształceniu kandydatów. Równie ważne jest, aby nowicjusze w firmie podzielali nasze wartości.

Praca w Spectrum to ogromny wybór możliwości

Możliwości rozwoju i rozwoju zawodowego. Stały wzrost firma, skala i geografia projektów Spectrum przyczynia się do regularnego pojawiania się nowych wakatów. Zdolność do realizacji swojego potencjału na jednym z nich w Spectrum zależy tylko od Twoich umiejętności i determinacji.

Kariera w Spectrum to rozwój, który zależy tylko od Ciebie

Większość menedżerów trafiła kiedyś do firmy jako młodzi specjaliści i z sukcesem sprawdziła się w: różne etapy Tworzenie firmy. Było to również możliwe dzięki ugruntowanemu procesowi wymiany doświadczeń i efektywnemu programowi szkoleniowemu.

Spectrum Group wyznaje zasady uczciwego i otwartego stylu biznesowego. To gwarancja istnienia stajni środowisko biznesowe który jest naszym wspólnym domem.

Zespół Widma

Dążymy do stworzenia zgranego zespołu profesjonalistów i stale poprawiamy warunki jego efektywnej i komfortowej pracy. Oprócz zapewnienia konkurencyjnych warunków pracy, słuchamy opinii pracowników i realizujemy te działania, które wspiera nasz zespół.

W każdym obszarze biznesowym Spectrum pracują profesjonaliści z wieloletnim doświadczeniem, będący ekspertami w dziedzinie projektowania i budowy. Ugruntowany proces dzielenia się najlepszymi praktykami i niezbędną wiedzą pozwala nowym pracownikom i początkującym specjalistom szybko stać się pełnoprawnymi członkami naszego zespołu.

Mile widziany mentoring, ale otwarty na nowe pomysły Dlatego nowi utalentowani specjaliści angażują się również w doskonalenie ustalonych procedur i procesów biznesowych firmy.

„Grupa firm Spectrum to jeden z „właściwych” graczy – profesjonalnych wykonawców, którzy mają jasne pomysły, jak zdobyć brakujące kompetencje. Takie firmy są wyróżniane wysoka jakość usługi i standardy biznesowe typowe dla rynków cywilizowanych – przede wszystkim umiejętność trzeźwej oceny ryzyka i gotowość do ponoszenia odpowiedzialności za wynik. To niewielka, ale najbardziej wykwalifikowana warstwa wykonawców na rynku krajowym.”

Raport specjalny magazynu „Ekspert” nr 11 (843)
"Inżynieria i Budownictwo Przemysłowe"

Zróżnicowane doświadczenie i silny wzrost

Grupa firm Spectrum to zróżnicowany holding inżynieryjny z doświadczeniem w realizacji obiektów o różnym przeznaczeniu.

Na rynku rosyjskim Spectrum zajmuje jedną z czołowych pozycji wśród najsilniejszych firm inżynieryjnych, zarówno krajowych, jak i międzynarodowych.

Nasz zespół składa się z ponad 300 profesjonalistów: kierowników projektów, inżynierów, architektów, projektantów, technologów, konsultantów, specjalistów ds. akceptacji. Za - ponad 500 zrealizowanych projektów nieruchomościowych: przemysłowych, magazynowych, handlowych, biurowych, użyteczności publicznej i mieszkaniowych oraz infrastruktury.

Zarządzanie ryzykiem projektu budowlanego

Praktyczne doświadczenie gromadzone przez ponad 18 lat i obejmujące wszystkie etapy projektów inwestycyjnych gwarantuje profesjonalne podejście w projektowaniu i zarządzaniu projektami budowlanymi, co pozwala inwestorom na podejmowanie świadomych decyzji oraz zmniejsza ryzyko techniczne i finansowe projektów. To kluczowa zaleta współpracy z Grupą Spectrum.