რა განსხვავებაა საჯარო და არასაჯარო ტიპის სააქციო საზოგადოებას, ამხანაგობასა და კოოპერატივებს შორის?

კომერციული კომპანიების, პარტნიორობისა და კოოპერატივების მრავალფეროვნება შეიძლება დამაბნეველი იყოს. ბევრს არ ესმის, რატომ ქმნის საქმიანობის ორგანიზების ამდენი სხვადასხვა ფორმას. ღირს მათი განსხვავებების გაგება. ეს საშუალებას მოგცემთ აირჩიოთ საუკეთესო ვარიანტი. მაშ, გავარკვიოთ, რით განსხვავდება საერთო ამხანაგობა კომანდიტური საზოგადოებისგან, რა განსხვავებაა საჯარო და არასაჯარო სააქციო საზოგადოებას შორის.

რა განსხვავებაა საჯარო სააქციო საზოგადოებასა და არასაჯაროს შორის?

დასაწყისისთვის, განვიხილოთ საჯარო და არასაჯარო სააქციო საზოგადოების შედარებითი მახასიათებლები. პირველი, რაც განასხვავებს ყველა სახის სააქციო საზოგადოებას, არის მისი კაპიტალის ფორმირების პროცედურა.ასეთი კომპანიებისთვის წილების გამოშვება ტიპიურია, მაგრამ მათი შეძენის პირობები განსხვავებულია. ასევე განსხვავებებია მონაწილეთა შემადგენლობაში, საწესდებო კაპიტალის ზომასა და სავალდებულო საჯარო მოხსენებაში.

• ერთ-ერთი ნიშანი არის აქციების უფასო განაწილება. აქციების ნებისმიერ მყიდველს შეუძლია გახდეს ასეთი კომპანიის წევრი. PJSC-ში მონაწილეთა რაოდენობა შეიძლება იყოს ძალიან დიდი და მენეჯმენტი ხორციელდება 4 სხვადასხვა ტიპის მიერ. ამავდროულად, PJSC ვალდებულია ყოველწლიურად გამოაქვეყნოს ღია განცხადებები, ხოლო საწესდებო კაპიტალი არ შეიძლება იყოს 100000 რუბლზე ნაკლები.
• მთავარი მენეჯერული რგოლი დამფუძნებლების შეხვედრაა. აქციების ფლობის უფლება მხოლოდ მათ აქვთ, მათი უფასო განაწილება მიუღებელია. NAO მონაწილეთა რაოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს 50 ადამიანს. ამ რიცხვის გადაჭარბება მოითხოვს აქტივობის ფორმის შეცვლას. როდესაც NAO-ს ერთ-ერთი წევრი ტოვებს, მისი აქციების შეძენის უფლება ენიჭება სხვა მონაწილეებს. ორგანიზაციის ეს ფორმა არ საჭიროებს ფინანსური ანგარიშგების გამოქვეყნებას, ხოლო საწესდებო კაპიტალი მინიმალურია - 10,000 რუბლი.

ქვემოთ მოცემულია ცხრილი, რომელიც ადარებს მახასიათებლებსა და განსხვავებებს საჯარო და არასაჯარო სააქციო საზოგადოებას შორის.

განსხვავებები საჯარო და არასაჯარო სააქციო საზოგადოებას შორის

ახლა მოდით ვისაუბროთ საერთო ამხანაგობასა და შეზღუდული პარტნიორობის განსხვავებაზე.

უფრო სასარგებლო ინფორმაცია საჯარო და არასაჯარო სს-ების შესახებ მოცემულია ამ ვიდეოში:

საერთო ამხანაგობის შედარება შეზღუდული ამხანაგობიდან (კომპანიული ამხანაგობა)

ეს ორი ტიპის პარტნიორობა განსხვავდება მენეჯმენტის ფორმით და მონაწილეთა პასუხისმგებლობით.ასევე არსებობს ორი სახის პარტნიორობა. ასეთი ორგანიზაციის ყველა სახეობაში არიან სრული ამხანაგები. მხოლოდ ისინი იმყოფებიან PT-ში, ხოლო კომანდიტურ საზოგადოებაში ასევე არიან შეზღუდული პარტნიორები. ეს უკანასკნელი ვერ მიიღებს მონაწილეობას ამხანაგობის მართვაში, ასევე პასუხისმგებელია მის ვალებზე მათი შენატანის ოდენობაზე მეტი. ორივე ჯიშის გენერალური პარტნიორები პასუხისმგებელნი არიან მთელი თავისი ქონებით, ორგანიზაციაში წილის სიდიდის მიუხედავად.

• საერთო ამხანაგობა გულისხმობს ყველა მონაწილის თანაბარ უფლებებსა და ვალდებულებებს. არ შეიძლება იყოს ორზე ნაკლები, მაშინ როცა ისინი უნდა იყვნენ ან. თითოეულ პარტნიორს აქვს 1 ხმა და გადაწყვეტილებები მიიღება ერთხმად ან მონაწილეთა უმრავლესობით, ასოციაციის მემორანდუმის მითითებიდან გამომდინარე. პარტნიორები იღებენ სრულ პასუხისმგებლობას მთელი მათი ქონებით.
• მონაწილეთა 2 ტიპია. ზოგიერთი მათგანი არ იღებს როლს მენეჯმენტში და ეკისრება მინიმალური პასუხისმგებლობა - ესენი არიან ამხანაგები-მეთაურები. მათ არ აქვთ ხმის მიცემის უფლება გადაწყვეტილების მიღებისას და პასუხისმგებელნი არიან ამხანაგობის ვალებზე მხოლოდ მათი შენატანის ოდენობით. მეორე ტიპის მონაწილეები არიან სრული ამხანაგები. სწორედ ისინი მართავენ ორგანიზაციას გათვალისწინებული მახასიათებლების შესაბამისად და ასევე ეკისრებათ სრულ პასუხისმგებლობას წარმოშობილ სავალო ვალდებულებებზე.

საერთო ამხანაგობის და კომანდიტური პარტნიორობის შედარება

ეს ვიდეო ადარებს საერთო პარტნიორობას და შეზღუდული პარტნიორობას შენატანების თვალსაზრისით:

განსხვავებები ბიზნეს პარტნიორობასა და საწარმოო კოოპერატივებს შორის

ორგანიზაციის ორ ფორმას შორის მნიშვნელოვანი განსხვავებებია. ისინი მიმართავენ მონაწილეთა პასუხისმგებლობას, მათ რაოდენობას და თუნდაც შეტანის ფორმას.

კოოპერატივები უფრო ხშირად ორგანიზებულია კონკრეტული მიზნით და გარკვეული ტიპის, ამხანაგობები დაფუძნებულია მოგების მიზნით.

HT-ის ნიშნები

მონაწილეთა დასაშვები რაოდენობის მიხედვით. შესაძლებელია სავალო ვალდებულებების სრული და ნაწილობრივი პასუხისმგებლობა. გენერალური პარტნიორები პასუხისმგებელნი არიან თავიანთი პირადი ქონებით, ხოლო შეზღუდული პარტნიორები მხოლოდ მათი შენატანის ოდენობით. ფორმის არჩევანი დამოკიდებულია თავად მონაწილეებზე, ხოლო გენერალურმა პარტნიორებმა უნდა გასცენ ინდივიდუალური მეწარმე ან იურიდიული პირი.

ძირითადად, ნებისმიერი ტიპის HT გულისხმობს კაპიტალისა და გამოცდილების გაერთიანებას, მონაწილეებისგან პირადი შრომითი წვლილის შეტანის მოთხოვნის გარეშე. , რომელშიც ერთი მონაწილე დარჩა, უნდა ეწოდოს საზოგადოება.

კომპიუტერის მახასიათებლები

წევრები შეიძლება გახდნენ პირები, რომლებსაც არ შეუძლიათ თანხების შეტანა. წილის სახით დასაშვებია პირადი ქონების ან შრომითი შენატანის შეტანა. კოოპერატივში წევრთა რაოდენობა არ შეიძლება იყოს ხუთზე ნაკლები და მიუხედავად იმისა, რომ მათი პასუხისმგებლობა არის შვილობილი, მას აქვს გარკვეული მახასიათებლები. როდესაც მონაწილეთა რაოდენობა მცირდება 5-ზე ნაკლებამდე, კოოპერატივი ვალდებულია შეცვალოს ორგანიზაციის ფორმა ან მიიღოს დამატებითი წევრი მისი ნებაყოფლობითი თანხმობით.

წესდების თანახმად, პასუხისმგებლობა შეიძლება შემოიფარგლოს გარკვეული ოდენობით. კანონი იძლევა მისი ღირებულების წილის ზომასთან დაკავშირებას. ამავდროულად, თავად წილი თითოეული მონაწილისგან შეიძლება განსხვავდებოდეს ზომით. კოოპერატივის წევრებისთვის ყველას არ სჭირდება