ՀԱՍՏԱՏԵԼ.

[Աշխատանքի անվանումը]

_______________________________

_______________________________

[Ընկերության անվանումը]

_______________________________

_______________________/[ԼԻՐԱԿԱՆ ԱՆՈՒՆ.]/

«______» _______________ 20___ թ.

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հրահանգիչ-մեթոդիստ

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում և կարգավորում է հրահանգիչ-մեթոդիստի (կազմակերպության անվանումը գենետիկ դեպքում) (այսուհետ՝ Ուսումնական հաստատություն) լիազորությունները, գործառական և աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

1.2. Հրահանգիչ-մեթոդիստը պաշտոնում նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով Ուսումնական հաստատության ղեկավարի հրամանով:

1.3. Հրահանգիչ-մեթոդիստը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային և ենթակա է [ենթակաների պաշտոնի անվանումը դատիվի դեպքում]:

1.4. Դասավանդող-մեթոդիստը ուղղակիորեն զեկուցում է Ուսումնական հաստատության [անմիջական ղեկավարի պաշտոնի անվանումը դասական գործով]:

1.5. Անձը, ով ունի բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում՝ առանց աշխատանքային ստաժի կամ բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության պահանջներ ներկայացնելու «Կրթություն և մանկավարժություն» վերապատրաստման ուղղությամբ և լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթություն ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում՝ առանց ներկայացնելու. աշխատանքային փորձի պահանջներ.

1.6. Ուսուցիչը պատասխանատու է.

• իրեն վստահված աշխատանքի արդյունավետ կատարումը.
• կատարողականի, աշխատանքային և տեխնոլոգիական կարգապահության պահանջներին համապատասխանելը.
• Ուսումնական հաստատության առևտրային գաղտնիքը պարունակող (կազմող) փաստաթղթերի (տեղեկատվության) անվտանգությունը իր կալանքի տակ (նրան հայտնի է դարձել).

1.7. Մարզիչը պետք է իմանա.

• Ռուսաստանի Դաշնության կրթական համակարգի զարգացման առաջնահերթ ուղղություններ.
• օրենքներ և այլ կարգավորող իրավական ակտեր, որոնք կարգավորում են կրթական, ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի, ժամանցի գործունեությունը.
• Երեխայի իրավունքների մասին կոնվենցիան;
• դիդակտիկայի սկզբունքներ;
• Մանկավարժության և զարգացման հոգեբանության հիմունքները.
• ընդհանուր և մասնավոր դասավանդման տեխնոլոգիաներ;
• առարկայի կամ գործունեության ոլորտի յուրացման մեթոդները և մեթոդական աջակցության սկզբունքները.
• մարզական ուղղվածության ուսումնական հաստատությունում ուսումնական գործընթացի կազմակերպման համակարգ.
• Ֆիզիկական դաստիարակության և սպորտի բնագավառում մանկավարժական աշխատանքի արդյունավետ ձևերն ու մեթոդները հայտնաբերելու, ամփոփելու և տարածելու մեթոդաբանություն.
• ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի ոլորտի մասնագետների մեթոդական միավորումների աշխատանքի կազմակերպման և բովանդակության սկզբունքները.
• հրատարակչությունների հետ աշխատելու հիմունքները;
• մեթոդական և տեղեկատվական նյութերի համակարգվածության սկզբունքները.
• տեսալսողական և ինտերակտիվ ուսումնական միջոցների հիմնական պահանջները, դրանց վարձակալության կազմակերպումը.
• ուսումնական միջոցների ֆոնդի պահպանում.
• տեքստային խմբագրիչների, աղյուսակների, էլ. փոստի և բրաուզերների, մուլտիմեդիա սարքավորումների հետ աշխատելու հիմունքները.
• աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;
• ուսումնական հաստատության ներքին աշխատանքային կանոնակարգը.
• աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

1.8. Հրահանգիչ-մեթոդիստն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է.

• Ուսումնական հաստատության տեղական ակտերը և կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթերը.
• ներքին աշխատանքային կանոնակարգ;
• աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության, սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ.
• անմիջական ղեկավարի ցուցումներ, հրամաններ, որոշումներ և ցուցումներ.
• աշխատանքի այս նկարագրությունը.

1.9. Հրահանգիչ-մեթոդիստի ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները դրվում են [տեղակալի պաշտոնի] վրա:

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Հրահանգիչ-մեթոդիստը պարտավոր է իրականացնել հետևյալ աշխատանքային գործառույթները.

2.1. Կազմակերպում է սպորտային ուղղվածության ուսումնական հաստատությունների (ուսումնական հաստատությունների ստորաբաժանումների) աշխատանքի մեթոդական աջակցությունը և համակարգումը ֆիզիկական դաստիարակության և սպորտի խմբերում երեխաների ընտրության, նրանց սպորտային ուղղվածության համար:

2.2. Կազմակերպում և համակարգում է վերապատրաստման և ուսումնական գործընթացը, որոշում է դրա բովանդակությունը, ապահովում վերապատրաստման դասընթացների անցկացման աշխատանքը.

2.3. Կազմակերպում է թրեյներ-ուսուցիչների հմտությունների կատարելագործման աշխատանքներ՝ անցկացնելով բաց դասեր.

2.4. Իրականացնում է հսկողություն ուսումնական խմբերի (բաժինների) համալրման, ուսումնական և ուսումնական և ուսումնական գործընթացների բովանդակության և արդյունքների, բաժինների (խմբերի) քանակական և որակական կազմի նկատմամբ.

2.5. Պահպանում է մարզական կողմնորոշման ուսումնական հաստատության (ուսումնական հաստատության բաժնի) աշխատանքի արդյունքների վիճակագրական գրառումը մարզական մարզումների փուլերում, ինչպես նաև երկարաժամկետ հաշվառում, արդյունքների վերլուծություն և ընդհանրացում, բովանդակություն և ընդհանրացում: մարզական ուղղվածություն ունեցող ուսումնական հաստատության (ուսումնական հաստատության բաժին) մարզիչ-ուսուցիչների աշխատանքային փորձը.

2.6. Բժշկական ծառայության հետ վերահսկում է ուսանողների և աշակերտների նկատմամբ բժշկական հսկողության պատշաճ կազմակերպումը։

2.7. Կազմակերպում և մշակում է մրցույթի համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը.

2.8. Խորհրդատվական և գործնական աջակցություն է ցուցաբերում ուսումնական հաստատությունների դասախոսական կազմին գործունեության համապատասխան ոլորտներում.

2.9. Մասնակցում է ֆիզկուլտուրայի և սպորտի պատրաստման ոլորտներում մանկավարժական աշխատողների խորացված ուսուցման և վերապատրաստման կազմակերպմանը.

2.10. Կազմակերպում է կրթության բովանդակության գիտամեթոդական ապահովման աշխատանքները.

2.11. Մասնակցում է դասագրքերի, մեթոդական նյութերի հրատարակման երկարաժամկետ ծրագրերի մշակմանը։

2.12. Մասնակցում է ուսումնական հաստատության մանկավարժական և այլ խորհուրդների, ինչպես նաև մեթոդական միավորումների և մեթոդական աշխատանքի այլ ձևերի աշխատանքներին.

2.13. Ապահովում է ուսանողների, աշակերտների կյանքի և առողջության պաշտպանությունը վերապատրաստման և ուսումնական գործընթացների ընթացքում.

2.14. Շփվում է ծնողների կամ նրանց փոխարինող անձանց հետ:

2.15. Հետևում է աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններին:

Պաշտոնական անհրաժեշտության դեպքում հրահանգիչ-մեթոդիստը կարող է ներգրավվել իր ծառայողական պարտականությունների կատարմանը արտաժամյա աշխատանքային դաշնային օրենսդրության դրույթներով սահմանված կարգով:

3. Իրավունքներ

Հրահանգիչ-մեթոդիստն իրավունք ունի.

3.1. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված բոլոր սոցիալական երաշխիքների համար, ներառյալ.

• կրճատված աշխատանքային ժամերի համար;
• առնվազն երեք տարին մեկ անգամ մանկավարժական գործունեության պրոֆիլում լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթության համար.
• տարեկան հիմնական երկարացված վճարովի արձակուրդի համար, որի տևողությունը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը.
• երկարատև արձակուրդի համար մինչև մեկ տարի շարունակական մանկավարժական աշխատանքի առնվազն տասը տարին մեկ անգամ.
• ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման համար.
• Աշխատանքային սոցիալական պայմանագրով առանց հերթով բնակարան տրամադրել (եթե աշխատողը գրանցված է որպես բնակարանի կարիք ունեցող).
• մասնագիտացված բնակարանային ֆոնդի բնակելի տարածքների տրամադրման համար.
• տրամադրել փոխհատուցում բնակարանի, ջեռուցման և լուսավորության համար վճարելու համար [գյուղական բնակավայրերում, բանվորական բնակավայրերում (քաղաքային տիպի բնակավայրերում) ապրողներին և աշխատողներին].
• աշխատանքի վայրում դժբախտ պատահարի հետևանքով առողջությանը վնաս պատճառելու և մասնագիտական ​​հիվանդություն ձեռք բերելու դեպքում բժշկական, սոցիալական և մասնագիտական ​​վերականգնման համար լրացուցիչ ծախսեր վճարել.

3.2. Ծանոթացեք ղեկավարության որոշումների նախագծերին իր գործունեության վերաբերյալ։

3.3. Իր իրավասությանն առնչվող հարցերի վերաբերյալ ներկայացնում է առաջարկներ՝ կազմակերպության գործունեության բարելավման և աշխատանքային մեթոդների կատարելագործման վերաբերյալ ղեկավարության քննարկմանը, ինչպես նաև կազմակերպության գործունեության թերությունների վերացման տարբերակներ:

3.4. Կառուցվածքային ստորաբաժանումներից և մասնագետներից անձամբ կամ ղեկավարության անունից պահանջել տեղեկատվություն և փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են իրենց պարտականությունների կատարման համար:

3.5. Իրեն հանձնարարված խնդիրների լուծմանը ներգրավել կառուցվածքային բոլոր (առանձին) ստորաբաժանումների մասնագետներին (եթե դա նախատեսված է կառուցվածքային ստորաբաժանումների կանոնակարգով, եթե ոչ՝ ղեկավարության թույլտվությամբ):

3.6. Պահանջել պայմաններ ստեղծել մասնագիտական ​​պարտականությունների կատարման համար՝ ներառյալ անհրաժեշտ սարքավորումների, գույքագրման, սանիտարահիգիենիկ կանոններին ու չափանիշներին համապատասխան աշխատատեղի ապահովում։

3.7. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրությամբ նախատեսված այլ իրավունքներ:

4. Պատասխանատվություն և կատարողականի գնահատում

4.1. Հրահանգիչ-մեթոդիստը կրում է վարչական, կարգապահական և նյութական (և որոշ դեպքերում նախատեսված է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ և քրեական) պատասխանատվությունը.

4.1.1. Անմիջական ղեկավարի պաշտոնական ցուցումների չկատարումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը.

4.1.2. Իրենց աշխատանքային գործառույթների և հանձնարարված առաջադրանքների չկատարումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը.

4.1.3. Տրված պաշտոնական լիազորությունների ապօրինի օգտագործումը, ինչպես նաև դրանց օգտագործումը անձնական նպատակներով.

4.1.4. Սխալ տեղեկություններ իրեն վստահված աշխատանքի կարգավիճակի մասին.

4.1.5. Անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային և այլ կանոնների հայտնաբերված խախտումները ճնշելու համար միջոցներ ձեռնարկելը, որոնք վտանգ են ներկայացնում ձեռնարկության և նրա աշխատակիցների գործունեության համար:

4.1.6. Աշխատանքային կարգապահություն չկատարելը.

4.2. Հրահանգիչ-մեթոդիստի աշխատանքի գնահատումն իրականացվում է.

4.2.1. Անմիջական ղեկավարը` պարբերաբար, աշխատողի կողմից իր աշխատանքային գործառույթների ամենօրյա կատարման ընթացքում:

4.2.2. Ձեռնարկության ատեստավորման հանձնաժողով` պարբերաբար, բայց առնվազն երկու տարին մեկ անգամ` գնահատման ժամանակահատվածի համար կատարված աշխատանքների փաստաթղթավորված արդյունքների հիման վրա:

4.3. Հրահանգիչ-մեթոդիստի աշխատանքը գնահատելու հիմնական չափանիշը նրա կողմից սույն հրահանգով նախատեսված առաջադրանքների կատարման որակն է, ամբողջականությունը և ժամանակին:

5. Աշխատանքային պայմաններ

5.1. Հրահանգիչ-մեթոդիստի աշխատանքի ռեժիմը որոշվում է ուսումնական հաստատությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:

6. Ստորագրելու իրավունք

6.1. Իր գործունեությունն ապահովելու համար հրահանգիչ-մեթոդիստին իրավունք է տրվում ստորագրել կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթեր սույն աշխատանքի նկարագրով իր իրավասությանը վերաբերվող հարցերի վերաբերյալ:

Ծանոթացել է հրահանգներին ______ / ____________ / "__" _______ 20__ թ.

Կառավարիչների, մասնագետների և այլ աշխատողների պաշտոնների միասնական որակավորման գրացուցակ (CEN), 2019 թ.
«Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում աշխատողների պաշտոնների որակավորման բնութագրերը» բաժին.
Բաժինը հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի օգոստոսի 15-ի N 916n հրամանով.

Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների ավագ հրահանգիչ-մեթոդիստ

Աշխատանքային պարտականություններ.իրականացնում է ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների հրահանգիչների գործունեության կազմակերպչական և մեթոդական կառավարում, կազմակերպում և անցկացնում է նրանց ուսուցումն ու վերապատրաստումը. Կազմակերպում է ֆիզիկական կուլտուրայի և առողջապահական և սպորտային միջոցառումների անցկացումը. Իրականացնում է ֆիզիկական կուլտուրայով և սպորտով զբաղվել ցանկացող և բժշկական հակացուցումներ չունեցող անձանց սպորտային և առողջապահական ուղղվածության բաժիններով, խմբերով. Խորհրդատվություն է տրամադրում ներգրավվածներին: Վերահսկում է բաժինների (խմբերի) քանակական և որակական կազմը. Կազմակերպում և անցկացնում է զանգվածային սպորտային և առողջապահական միջոցառումներ, պատրաստում «Պատանի մարզական դատավոր» և «Երրորդ կարգի մարզական դատավոր» որակավորման կարգերի մարզիկներ և դատավորներ։ Մասնակցում է ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի նյութատեխնիկական բազայի ամրապնդման և զարգացմանն ուղղված միջոցառումների կազմակերպմանը. Վերլուծում է ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպության գործունեության արդյունքները և մասնակցում նրա աշխատանքի պլանավորմանը. Անցկացնում է սեմինարներ դասախոսների համար: Այն խթանում է ֆիզիկական կուլտուրան և սպորտը, առողջ ապրելակերպը։ Այն ուսումնասիրում, ընդհանրացնում և իրականացնում է ֆիզիկական կուլտուրայի և հանգստի և սպորտի և մասսայական աշխատանքի լավագույն փորձը: Վերահսկում է աշխատանքի պաշտպանության կանոնների պահպանումը. Մասնակցում է սպորտում դոպինգի կանխարգելմանն ու դրա դեմ պայքարին ուղղված միջոցառումների կազմակերպմանը և անցկացմանը: Առաջարկություններ է ներկայացնում վաստակաշատ աշխատողների առաջխաղացման, ինչպես նաև արտադրական կարգապահությունը խախտողների նկատմամբ կարգապահական տույժեր կիրառելու համար. Վերահսկում է աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոնակարգերի համապատասխանությունը:

Պետք է իմանալ.Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը; ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում գործունեությունը կարգավորող օրենքներ և այլ կարգավորող իրավական ակտեր. ֆիզիկական կուլտուրայի և առողջության բարելավման աշխատանքի տեսական հիմքերը. սպորտային և ֆիզիկական կուլտուրայի միջոցառումների կազմակերպման և անցկացման մեթոդիկա. լողի ուսուցման մեթոդներ; դասերի ընթացքում անվտանգության ապահովման կարգը. բժշկական հսկողության անցկացման կարգը, առաջին բուժօգնության տրամադրման մեթոդները. սպորտային օբյեկտների, սարքավորումների և սպորտային սարքավորումների շահագործման կանոններ. մանկավարժության և հոգեբանության հիմունքներ; դոպինգային հսկողության ընթացակարգեր և հակադոպինգային կանոններ. ֆիզիկական կուլտուրայի և առողջության բարելավման և սպորտային մասսայական աշխատանքի առաջադեմ փորձ. սահմանված հաշվետվությունների կազմման կարգը. պաշտոնական փաստաթղթերի հետ աշխատանքը կարգավորող նորմատիվ փաստաթղթեր. աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ; անհատական ​​համակարգչի վրա աշխատելու հիմունքներ; աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

Որակավորման պահանջներ.Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում, ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպություններում առնվազն 3 տարի աշխատանքային փորձ կամ միջին մասնագիտական ​​կրթություն ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում, առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ մարզական կազմակերպություններում.

Ձեր ուշադրությանն ենք ներկայացնում հրահանգիչ-մեթոդոլոգի (այդ թվում՝ ավագի) աշխատանքի նկարագրության տիպիկ օրինակ՝ 2019թ. պետք է ներառի հետևյալ բաժինները՝ ընդհանուր պաշտոն, հրահանգիչ-մեթոդիստի (ներառյալ ավագի) պարտականությունները, հրահանգիչ-մեթոդիստի (ներառյալ ավագի) իրավունքներ, հրահանգիչ-մեթոդիստի (ներառյալ ավագի) պարտականությունները:

Աշխատանքի նկարագրություն հրահանգիչ-մեթոդոլոգ (ներառյալ ավագ)պատկանում է հատվածին Մանկավարժների պաշտոնների որակավորման բնութագրերը".

Հրահանգիչ-մեթոդոլոգի (ներառյալ ավագի) աշխատանքի նկարագրությունը պետք է արտացոլի հետևյալ կետերը.

Հրահանգիչ-մեթոդոլոգի (ներառյալ ավագ) աշխատանքային պարտականությունները.

1) Աշխատանքային պարտականություններ. Կազմակերպում է սպորտային ուղղվածության ուսումնական հաստատությունների (ուսումնական հաստատությունների ստորաբաժանումների) աշխատանքի մեթոդական աջակցությունը և համակարգումը ֆիզիկական դաստիարակության և սպորտի խմբերում երեխաների ընտրության, նրանց սպորտային ուղղվածության համար: Կազմակերպում և համակարգում է վերապատրաստման և ուսումնական գործընթացը, որոշում է դրա բովանդակությունը, ապահովում վերապատրաստման դասընթացների անցկացման աշխատանքը. Կազմակերպում է թրեյներ-ուսուցիչների հմտությունների կատարելագործման աշխատանքներ՝ անցկացնելով բաց դասեր. Իրականացնում է հսկողություն ուսումնական խմբերի (բաժինների) համալրման, ուսումնական և ուսումնական և ուսումնական գործընթացների բովանդակության և արդյունքների, բաժինների (խմբերի) քանակական և որակական կազմի նկատմամբ. Պահպանում է մարզական կողմնորոշման ուսումնական հաստատության (ուսումնական հաստատության բաժնի) աշխատանքի արդյունքների վիճակագրական գրառումը մարզական մարզումների փուլերում, ինչպես նաև երկարաժամկետ հաշվառում, արդյունքների վերլուծություն և ընդհանրացում, բովանդակություն և ընդհանրացում: մարզական ուղղվածություն ունեցող ուսումնական հաստատության (ուսումնական հաստատության բաժին) մարզիչ-ուսուցիչների աշխատանքային փորձը. Բժշկական ծառայության հետ վերահսկում է ուսանողների և աշակերտների նկատմամբ բժշկական հսկողության պատշաճ կազմակերպումը։ Կազմակերպում և մշակում է մրցույթի համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը. Խորհրդատվական և գործնական աջակցություն է ցուցաբերում ուսումնական հաստատությունների դասախոսական կազմին գործունեության համապատասխան ոլորտներում. Մասնակցում է ֆիզկուլտուրայի և սպորտի պատրաստման ոլորտներում մանկավարժական աշխատողների խորացված ուսուցման և վերապատրաստման կազմակերպմանը. Կազմակերպում է կրթության բովանդակության գիտամեթոդական ապահովման աշխատանքները. Մասնակցում է դասագրքերի, մեթոդական նյութերի հրատարակման երկարաժամկետ ծրագրերի մշակմանը։ Մասնակցում է ուսումնական հաստատության մանկավարժական և այլ խորհուրդների, ինչպես նաև մեթոդական միավորումների և մեթոդական աշխատանքի այլ ձևերի աշխատանքներին. Ապահովում է ուսանողների, աշակերտների կյանքի և առողջության պաշտպանությունը վերապատրաստման և ուսումնական գործընթացների ընթացքում. Շփվում է ծնողների կամ նրանց փոխարինող անձանց հետ: Հետևում է աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններին: Ավագ հրահանգիչ-մեթոդիստի պարտականությունները կատարելիս, հրահանգիչ-մեթոդիստի պաշտոնի հետ մեկտեղ, համակարգում է մարզական ուղղվածության ուսումնական հաստատության հրահանգիչ-մեթոդիստների աշխատանքը, վարում է սեմինարներ մարզիչ-ուսուցիչների և հրահանգիչների համար: մեթոդիստներ, վերահսկում է ենթակա կատարողներին կամ անկախ աշխատավայրում, ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի ոլորտի մասնագետների մեթոդական միավորումների աշխատանքը:

Հրահանգիչ-մեթոդիստը (այդ թվում՝ ավագը) պետք է իմանա

2) Հրահանգիչ-մեթոդոլոգը (այդ թվում՝ ավագը) իր պարտականությունների կատարման ժամանակ պետք է իմանա.Ռուսաստանի Դաշնության կրթական համակարգի զարգացման առաջնահերթ ուղղություններ. օրենքներ և այլ կարգավորող իրավական ակտեր, որոնք կարգավորում են կրթական, ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի, ժամանցի գործունեությունը. Երեխայի իրավունքների մասին կոնվենցիան; դիդակտիկայի սկզբունքներ; Մանկավարժության և զարգացման հոգեբանության հիմունքները. ընդհանուր և մասնավոր դասավանդման տեխնոլոգիաներ; առարկայի կամ գործունեության ոլորտի յուրացման մեթոդները և մեթոդական աջակցության սկզբունքները. մարզական ուղղվածության ուսումնական հաստատությունում ուսումնական գործընթացի կազմակերպման համակարգ. Ֆիզիկական դաստիարակության և սպորտի բնագավառում մանկավարժական աշխատանքի արդյունավետ ձևերն ու մեթոդները հայտնաբերելու, ամփոփելու և տարածելու մեթոդաբանություն. ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի ոլորտի մասնագետների մեթոդական միավորումների աշխատանքի կազմակերպման և բովանդակության սկզբունքները. հրատարակչությունների հետ աշխատելու հիմունքները; մեթոդական և տեղեկատվական նյութերի համակարգվածության սկզբունքները. տեսալսողական և ինտերակտիվ ուսումնական միջոցների հիմնական պահանջները, դրանց վարձակալության կազմակերպումը. ուսումնական միջոցների ֆոնդի պահպանում. տեքստային խմբագրիչների, աղյուսակների, էլ. փոստի և բրաուզերների, մուլտիմեդիա սարքավորումների հետ աշխատելու հիմունքները. աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ; ուսումնական հաստատության ներքին աշխատանքային կանոնակարգը. աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

հրահանգիչ-մեթոդոլոգի (ներառյալ ավագ) որակավորման պահանջները.

3) Որակավորման պահանջներ.Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում՝ առանց աշխատանքային ստաժի պահանջներ ներկայացնելու կամ բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն «Կրթություն և մանկավարժություն» վերապատրաստման ոլորտում և լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթություն ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում՝ առանց աշխատանքային ստաժի պահանջներ ներկայացնելու։

Ավագ հրահանգիչ-մեթոդիստի համար՝ բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում և առնվազն 2 տարի որպես մեթոդիստ, հրահանգիչ-մեթոդիստ աշխատանքային փորձ:

Աշխատանքի նկարագրություն հրահանգիչ-մեթոդոլոգ (ներառյալ ավագ) - նմուշ 2019 թ. Հրահանգիչ-մեթոդիստի (այդ թվում՝ ավագի) պարտականությունները, հրահանգիչ-մեթոդիստի (այդ թվում՝ ավագի) իրավունքները, հրահանգիչ-մեթոդիստի (այդ թվում՝ ավագի) պարտականությունները.

1.1. Մասնագետների կատեգորիային է պատկանում ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների հրահանգիչ-մեթոդիստը։

1.2. Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն, մասնագետների պաշտոններում մասնագիտական ​​գործունեության առնվազն 1 տարի աշխատանքային փորձ կամ միջին մասնագիտական ​​կրթություն ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում. առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ մասնագետների պաշտոններում մասնագիտական ​​գործունեության ուղղությամբ.

1.3. Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների հրահանգիչ-մեթոդիստը պետք է իմանա.

- Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը.

- ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում գործունեությունը կարգավորող օրենքներ և այլ նորմատիվ իրավական ակտեր.

- ֆիզիկական կուլտուրայի և առողջապահական աշխատանքի հիմունքները.

- սպորտային և ֆիզիկական կուլտուրայի միջոցառումների կազմակերպման և անցկացման մեթոդիկա.

- լողի ուսուցման մեթոդներ;

- բժշկական հսկողության անցկացման կարգը.

- առաջին օգնության մեթոդներ;

- սպորտային օբյեկտների, սարքավորումների և սպորտային սարքավորումների շահագործման կանոններ.

- մանկավարժության և հոգեբանության հիմունքները.

— առաջադեմ փորձ սպորտի և հանգստի և մասսայական սպորտի ոլորտում.

- դոպինգ հսկողության ընթացակարգեր և հակադոպինգային կանոններ.

- հաշվապահական և հաշվետվական փաստաթղթերի կազմման և վարման կարգը.

- պաշտոնական փաստաթղթերով աշխատանքը կարգավորող նորմատիվ փաստաթղթեր.

- անհատական ​​համակարգչի վրա աշխատելու հիմունքները.

- աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները.

- կազմակերպության ներքին աշխատանքային կանոնակարգը.

- աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

1.4. Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների հրահանգիչ-մեթոդիստն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է.

- աշխատանքի այս նկարագրությունը.

1.6. Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների հրահանգիչ-մեթոդիստի բացակայության ժամանակ (արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով նշանակված աշխատողը, որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու համար: փոխարինման հետ կապված իրեն վերապահված պարտականությունների կատարումը.

1.7. Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների հրահանգիչ-մեթոդոլոգը պատկանում է երկրորդ մակարդակի ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի աշխատողների պաշտոնների մասնագիտական ​​որակավորման խմբի երկրորդ որակավորման մակարդակին (Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2012 թվականի փետրվարի 27-ի հրամանը): N 165n)<1>.

<1>բյուջետային հիմնարկի աշխատողի աշխատանքի նկարագրության համար.

2.1. Ֆիզիկական կուլտուրայի և առողջապահական և մարզական մասսայական աշխատանքի կազմակերպում.

2.2. Սպորտային օբյեկտներում անվտանգության կանոնակարգերի պահպանման ապահովում:

3. Աշխատանքային պարտականություններ

Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների հրահանգիչ-մեթոդիստը կատարում է հետևյալ պարտականությունները.

3.1. Կազմակերպում է ֆիզիկական կուլտուրայի և առողջապահական և սպորտային միջոցառումների անցկացումը.

3.2. Ապահովում է սպորտային օբյեկտների անվտանգության կանոնների պահպանումը:

3.3. Իրականացնում է ֆիզիկական կուլտուրայով և սպորտով զբաղվել ցանկացող և բժշկական հակացուցումներ չունեցող անձանց սպորտային և առողջապահական ուղղվածության բաժիններով, խմբերով, խորհրդակցելով ներգրավվածների հետ:

3.4. Մասնակցում է մասսայական սպորտային և հանգստի միջոցառումների կազմակերպմանը և անցկացմանը, մասնակցում է «Պատանի մարզական դատավոր» և «Երրորդ կարգի մարզական դատավոր» որակավորման կարգերի մարզիկների և դատավորների վերապատրաստմանը։

3.5. Մասնակցում է ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի նյութատեխնիկական բազայի ամրապնդման և զարգացմանն ուղղված միջոցառումների կազմակերպմանը.

3.6. Տրամադրում է կազմակերպչական և մեթոդական ուղղորդում հանրային հրահանգիչների գործունեության համար:

3.7. Վերլուծում է կազմակերպության գործունեության արդյունքները և մասնակցում նրա աշխատանքի պլանավորմանը.

3.8. Այն խթանում է ֆիզիկական կուլտուրան և սպորտը, առողջ ապրելակերպը։

3.9. Այն ուսումնասիրում, ընդհանրացնում և իրականացնում է ֆիզիկական կուլտուրայի և հանգստի և սպորտի և մասսայական աշխատանքի լավագույն փորձը:

3.10. Մասնակցում է սպորտում դոպինգի կանխարգելմանն ու դրա դեմ պայքարին ուղղված միջոցառումների կազմակերպմանը և անցկացմանը:

3.11. Ապահովում է աշխատանքի և հրդեհային անվտանգության կանոնների պահպանումը:

4. Իրավունքներ

Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների հրահանգիչ-մեթոդիստն իրավունք ունի.

4.1. Մասնակցել կազմակերպության ղեկավարության որոշումների նախագծերի քննարկմանը.

4.2. Համաձայնեցվելով անմիջական ղեկավարի հետ՝ ներգրավել այլ աշխատակիցների՝ իրեն հանձնարարված խնդիրների լուծմանը:

4.3. Այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատակիցներից պահանջել և ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր:

4.4. Մասնակցել կատարվող պարտականություններին վերաբերող հարցերի քննարկմանը.

4.5. Կազմակերպության ղեկավարությունից պահանջել աջակցել ծառայողական պարտականությունների կատարմանը:

5. Պատասխանատվություն

5.1. Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների հրահանգիչ-մեթոդիստը պատասխանատվություն է կրում.

- սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

- կազմակերպության կանոնադրության (կանոնակարգի) խախտման համար.

- իրենց գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունների և հանցագործությունների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

- կազմակերպությանը վնաս պատճառելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

Աշխատանքային պարտականություններ.Կազմակերպում է ֆիզիկական կուլտուրայի և առողջապահական և սպորտային միջոցառումների անցկացումը. Ապահովում է սպորտային օբյեկտների անվտանգության կանոնների պահպանումը: Իրականացնում է ֆիզիկական կուլտուրայով և սպորտով զբաղվել ցանկացող և բժշկական հակացուցումներ չունեցող անձանց սպորտային և առողջապահական ուղղվածության բաժիններով, խմբերով, խորհրդակցելով ներգրավվածների հետ: Մասնակցում է մասսայական սպորտային և հանգստի միջոցառումների կազմակերպմանը և անցկացմանը, մասնակցում է «Պատանի մարզական դատավոր» և «Երրորդ կարգի մարզական դատավոր» որակավորման կարգերի մարզիկների և դատավորների վերապատրաստմանը։ Մասնակցում է ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի նյութատեխնիկական բազայի ամրապնդման և զարգացմանն ուղղված միջոցառումների կազմակերպմանը. Տրամադրում է կազմակերպչական և մեթոդական ուղղորդում հանրային հրահանգիչների գործունեության համար: Վերլուծում է կազմակերպության գործունեության արդյունքները և մասնակցում նրա աշխատանքի պլանավորմանը. Այն խթանում է ֆիզիկական կուլտուրան և սպորտը, առողջ ապրելակերպը։ Այն ուսումնասիրում, ընդհանրացնում և իրականացնում է ֆիզիկական կուլտուրայի և հանգստի և սպորտի և մասսայական աշխատանքի լավագույն փորձը: Մասնակցում է սպորտում դոպինգի կանխարգելմանն ու դրա դեմ պայքարին ուղղված միջոցառումների կազմակերպմանը և անցկացմանը: Ապահովում է աշխատանքի և հրդեհային անվտանգության կանոնների պահպանումը:

Կարդացեք նաև. Բնակարանում գազի հաշվիչ տեղադրելու կանոններ

Պետք է իմանալ.Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը; ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում գործունեությունը կարգավորող օրենքներ և այլ կարգավորող իրավական ակտեր. ֆիզիկական կուլտուրայի և առողջապահական աշխատանքի հիմունքները. սպորտային և ֆիզիկական կուլտուրայի միջոցառումների կազմակերպման և անցկացման մեթոդիկա. լողի ուսուցման մեթոդներ; բժշկական հսկողության անցկացման կարգը. առաջին օգնության մեթոդներ; սպորտային օբյեկտների, սարքավորումների և սպորտային սարքավորումների շահագործման կանոններ. մանկավարժության և հոգեբանության հիմունքներ; ֆիզիկական կուլտուրայի և առողջության բարելավման և սպորտային մասսայական աշխատանքի առաջադեմ փորձ. դոպինգային հսկողության ընթացակարգեր և հակադոպինգային կանոններ. հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվական փաստաթղթերի կազմման և վարման կարգը. պաշտոնական փաստաթղթերի հետ աշխատանքը կարգավորող նորմատիվ փաստաթղթեր. աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ; անհատական ​​համակարգչի վրա աշխատելու հիմունքներ; աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

Որակավորման պահանջներ.Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում, մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում առնվազն 1 տարի մասնագետների պաշտոններում կամ միջին մասնագիտական ​​կրթություն ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում, աշխատանքային փորձ մասնագիտական ​​ոլորտում. գործունեությունը մասնագետների պաշտոններում առնվազն 3 տարի.

Տեղադրեք մեկնաբանություններ

«Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների հրահանգիչ-մեթոդիստ» պաշտոնի վերը նշված որակավորման բնութագրերը նախատեսված են տարբեր կազմակերպություններում աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորման և կադրերի արդյունավետ կառավարման համակարգի ապահովման հետ կապված խնդիրների լուծման համար: Այս բնութագրերի հիման վրա կազմվում է աշխատանքի նկարագրություն ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների հրահանգիչ-մեթոդիստի համար, որը պարունակում է աշխատողի իրավունքներն ու պարտականությունները, ինչպես նաև նրա աշխատանքային պարտականությունների հատուկ ցանկը ՝ հաշվի առնելով կազմակերպության բնութագրերը: և ձեռնարկության (հիմնարկի) կառավարում։

Ղեկավարների և մասնագետների համար աշխատանքի նկարագրություններ կազմելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել գրացուցակի այս հրատարակության ընդհանուր դրույթները և աշխատանքի տեղեկատուի առաջին թողարկման ընդհանուր դրույթների ներածությունը:

Ձեր ուշադրությունն ենք հրավիրում այն ​​փաստի վրա, որ նույն և նմանատիպ աշխատանքի անվանումները կարող են հայտնվել CSA-ի տարբեր հրատարակություններում: Նմանատիպ վերնագրեր կարող եք գտնել աշխատանքի գրացուցակի միջոցով (այբբենական կարգով):

EKSD - Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների ավագ հրահանգիչ-մեթոդիստ

2016 թվականի հուլիսի 1-ից գործատուները պարտավոր են դիմել մասնագիտական ​​ստանդարտներեթե որոշակի աշխատանքային գործառույթ կատարելու համար աշխատողին անհրաժեշտ որակավորման պահանջները սահմանված են Աշխատանքային օրենսգրքով, դաշնային օրենքներով կամ այլ կարգավորող իրավական ակտերով (2015թ. մայիսի 2-ի դաշնային օրենք N 122-FZ):

Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության հաստատված մասնագիտական ​​ստանդարտների որոնման համար օգտագործեք մասնագիտական ​​ստանդարտների տեղեկատու գիրք.

Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների ավագ հրահանգիչ-մեթոդիստ

Աշխատանքային պարտականություններ.իրականացնում է ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների հրահանգիչների գործունեության կազմակերպչական և մեթոդական կառավարում, կազմակերպում և անցկացնում է նրանց ուսուցումն ու վերապատրաստումը. Կազմակերպում է ֆիզիկական կուլտուրայի և առողջապահական և սպորտային միջոցառումների անցկացումը. Իրականացնում է ֆիզիկական կուլտուրայով և սպորտով զբաղվել ցանկացող և բժշկական հակացուցումներ չունեցող անձանց սպորտային և առողջապահական ուղղվածության բաժիններով, խմբերով. Խորհրդատվություն է տրամադրում ներգրավվածներին: Վերահսկում է բաժինների (խմբերի) քանակական և որակական կազմը. Կազմակերպում և անցկացնում է մասսայական սպորտային և ժամանցի միջոցառումներ, պատրաստում «Պատանի մարզական դատավոր» և «Երրորդ կարգի մարզական դատավոր» որակավորման կարգերի մարզիկներ և դատավորներ. Մասնակցում է ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի նյութատեխնիկական բազայի ամրապնդման և զարգացմանն ուղղված միջոցառումների կազմակերպմանը. Վերլուծում է ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպության գործունեության արդյունքները և մասնակցում նրա աշխատանքի պլանավորմանը. Անցկացնում է սեմինարներ դասախոսների համար: Այն խթանում է ֆիզիկական կուլտուրան և սպորտը, առողջ ապրելակերպը։ Այն ուսումնասիրում, ընդհանրացնում և իրականացնում է ֆիզիկական կուլտուրայի և հանգստի և սպորտի և մասսայական աշխատանքի լավագույն փորձը: Վերահսկում է աշխատանքի պաշտպանության կանոնների պահպանումը. Մասնակցում է սպորտում դոպինգի կանխարգելմանն ու դրա դեմ պայքարին ուղղված միջոցառումների կազմակերպմանը և անցկացմանը: Առաջարկություններ է ներկայացնում վաստակաշատ աշխատողների առաջխաղացման, ինչպես նաև արտադրական կարգապահությունը խախտողների նկատմամբ կարգապահական տույժեր կիրառելու համար. Վերահսկում է աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոնակարգերի համապատասխանությունը:

Պետք է իմանալ.Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը, ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում գործունեությունը կարգավորող օրենքներ և այլ կարգավորող իրավական ակտեր, ֆիզիկական կուլտուրայի և առողջության աշխատանքի տեսական հիմունքները, սպորտային և սպորտային միջոցառումների կազմակերպման և անցկացման մեթոդաբանությունը, լողի դասավանդման մեթոդաբանությունը: Դասերի ընթացքում անվտանգության ապահովման կարգը, բժշկական հսկողության անցկացման կարգը, առաջին օգնության մեթոդները, սպորտային օբյեկտների, սարքավորումների և սպորտային սարքավորումների շահագործման կանոնները, մանկավարժության և հոգեբանության հիմունքները, դոպինգ հսկողության կարգը և հակադոպինգային կանոնները. Ֆիզիկական կուլտուրայի և հանգստի և սպորտի և զանգվածային աշխատանքի լավագույն փորձը, սահմանված հաշվետվությունների կազմման կարգը, կարգավորող փաստաթղթերը, պաշտոնական փաստաթղթերով աշխատանքը կարգավորելը, աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները, անհատական ​​համակարգչի վրա աշխատելու հիմունքները, աշխատանքի կանոնները. պաշտպանություն և հրդեհային անվտանգություն.

Որակավորման պահանջներ.Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում, ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպություններում առնվազն 3 տարի աշխատանքային փորձ կամ միջին մասնագիտական ​​կրթություն ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում, առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ մարզական կազմակերպություններում.

ԱշխատանքներՖիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների ավագ հրահանգիչ-մեթոդոլոգի պաշտոնի համար ըստ թափուր աշխատատեղերի համառուսաստանյան տվյալների բազայի -> Գտեք

Որոնում

• Որոնում ըստ ClassInform-ի

Որոնեք բոլոր դասակարգիչներում և գրացուցակներում KlassInform կայքում

Որոնել ըստ TIN-ի

• OKPO TIN-ով

Որոնեք OKPO կոդը ըստ TIN-ի

• OKTMO TIN-ով

Որոնեք OKTMO կոդը ըստ TIN-ի

• OKATO TIN-ով

Որոնել OKATO կոդը ըստ TIN-ի

• OKOPF TIN-ով

Որոնեք OKOPF կոդը ըստ TIN-ի

• OKOGU TIN-ով

Որոնեք OKOGU կոդը ըստ TIN-ի

• OKFS TIN-ով

Որոնեք OKFS կոդը ըստ TIN-ի

• OGRN TIN-ով

Որոնեք PSRN ըստ TIN-ի

• Պարզեք TIN-ը

Որոնեք կազմակերպության TIN անունով, IP-ի ՀՎՀՀ՝ լրիվ անունով

Կողմնակիցների ստուգում

• Կողմնակիցների ստուգում

Կոնտրագենտների մասին տեղեկատվություն Դաշնային հարկային ծառայության տվյալների բազայից

Փոխարկիչներ

• OKOF-ից OKOF2

OKOF դասակարգչի կոդի թարգմանությունը OKOF2 կոդի

• OKDP OKPD2-ում

OKDP դասակարգչի կոդի թարգմանությունը OKPD2 կոդի

• OKP OKPD2-ում

OKP դասակարգչի կոդի թարգմանությունը OKPD2 կոդի

• OKPD OKPD2-ում

OKPD դասակարգչի կոդի թարգմանությունը (OK 034-2007 (KPES 2002)) OKPD2 կոդի (OK 034-2014 (KPE 2008))

• OKUN OKPD2-ում

Կարդացեք նաև. Պայմանագրի կատարման երաշխիքի վերադարձ 44 fz պայմաններ հոդված

OKUN դասակարգչի կոդի թարգմանությունը OKPD2 կոդի

• OKVED OKVED2-ում

OKVED2007 դասակարգչի կոդի թարգմանությունը OKVED2 կոդի

• OKVED OKVED2-ում

OKVED2001 դասակարգչի կոդի թարգմանությունը OKVED2 կոդի

• OKATO-ն OKTMO-ում

OKATO դասակարգչի կոդի թարգմանությունը OKTMO կոդի

• TN VED OKPD2-ում

TN VED կոդի թարգմանությունը OKPD2 դասակարգիչի կոդի

• OKPD2 TN VED-ում

OKPD2 դասակարգչի կոդի թարգմանությունը TN VED կոդի

• OKZ-93 OKZ-2014-ում

OKZ-93 դասակարգիչ կոդի թարգմանությունը OKZ-2014 կոդի

Դասակարգիչի փոփոխությունները

• Փոփոխություններ 2017 թ

Դասակարգիչի փոփոխությունների հոսք, որոնք ուժի մեջ են մտել

Համառուսաստանյան դասակարգիչներ

• ESKD դասակարգիչ

Ապրանքների և նախագծային փաստաթղթերի համառուսական դասակարգիչ OK 012-93

• KIES

Ինստիտուցիոնալ միավորների դասակարգիչ՝ ըստ տնտեսության ոլորտների

• ՕԿԱՏՈ

Վարչատարածքային բաժանման օբյեկտների համառուսական դասակարգիչ OK 019-95

Արժույթների համառուսական դասակարգիչ OK (MK (ISO 4217) 003-97) 014-2000

• OKVGUM

Բեռների տեսակների, փաթեթավորման և փաթեթավորման նյութերի համառուսական դասակարգիչ OK 031-2002

• OKVED

Տնտեսական գործունեության համառուսական դասակարգիչ OK 029-2007 (NACE Rev. 1.1)

• OKVED 2

Տնտեսական գործունեության համառուսաստանյան դասակարգում OK 029-2014 (NACE REV. 2)

• OCGR

Հիդրոէներգետիկ ռեսուրսների համառուսական դասակարգիչ OK 030-2002

• OKEI

Չափման միավորների համառուսական դասակարգիչ OK 015-94 (MK 002-97)

Զբաղմունքների համառուսական դասակարգիչ OK 010-2014 (MSKZ-08)

• OKIN

Բնակչության մասին տեղեկատվության համառուսական դասակարգիչ OK 018-2014

• OKISZN

Բնակչության սոցիալական պաշտպանության վերաբերյալ տեղեկատվության համառուսական դասակարգիչ. OK 003-99 (գործում է մինչև 12/01/2017)

• OKISZN-2017

Բնակչության սոցիալական պաշտպանության վերաբերյալ տեղեկատվության համառուսական դասակարգիչ. OK 003-2017 (գործում է 01.12.2017-ից)

• OKNPO

Նախնական մասնագիտական ​​\u200b\u200bկրթության համառուսաստանյան դասակարգիչ OK 023-95 (ուժի մեջ է մինչև 07/01/2017)

• ՕԿՈԳՈՒ

Պետական ​​մարմինների համառուսական դասակարգիչ OK 006 - 2011 թ

• լավ լավ

Համառուսաստանյան դասակարգիչների մասին տեղեկատվության համառուսական դասակարգիչ. OK 026-2002

• OKOPF

Կազմակերպչական և իրավական ձևերի համառուսական դասակարգիչ OK 028-2012

• ՕԿՕՖ

Հիմնական միջոցների համառուսական դասակարգիչ OK 013-94 (գործում է մինչև 01/01/2017)

• ՕԿՕՖ 2

Հիմնական միջոցների համառուսական դասակարգիչ OK 013-2014 (SNA 2008) (ուժի մեջ է 01/01/2017-ից)

Ապրանքների համառուսական դասակարգիչ OK 005-93 (գործում է մինչև 01/01/2017)

• OKPD2

Ապրանքների համառուսական դասակարգիչ ըստ տնտեսական գործունեության տեսակի OK 034-2014 (KPES 2008)

• OKPDTR

Աշխատողների զբաղմունքների, աշխատողների պաշտոնների և աշխատավարձի կատեգորիաների համառուսական դասակարգիչ OK 016-94

• OKPIiPV

Օգտակար հանածոների և ստորերկրյա ջրերի համառուսական դասակարգիչ: OK 032-2002

• OKPO

Ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների համառուսական դասակարգիչ. OK 007–93

Ստանդարտների համառուսական դասակարգիչ OK (MK (ISO / infko MKS) 001-96) 001-2000

• ՕԿՍՎՆԿ

Բարձրագույն գիտական ​​որակավորման մասնագիտությունների համառուսական դասակարգիչ OK 017-2013

• OKSM

Աշխարհի երկրների համառուսական դասակարգիչ OK (MK (ISO 3166) 004-97) 025-2001

• ՕԿՍՈ

Կրթության մասնագիտությունների համառուսական դասակարգիչ OK 009-2003 (գործում է մինչև 07/01/2017)

• OKSO 2016

Կրթության մասնագիտությունների համառուսական դասակարգիչ OK 009-2016 (ուժի մեջ է 07/01/2017)

• OKTS

Տրանսֆորմացիոն իրադարձությունների համառուսական դասակարգիչ OK 035-2015

• OKTMO

Քաղաքապետարանների տարածքների համառուսական դասակարգիչ OK 033-2013

• OKUD

Կառավարման փաստաթղթերի համառուսական դասակարգիչ OK 011-93

• OKFS

Սեփականության ձևերի համառուսական դասակարգիչ OK 027-99

• ՕԿԵՐ

Տնտեսական շրջանների համառուսական դասակարգիչ. Լավ 024-95

• ՕԿՈՒՆ

Հանրային ծառայությունների համառուսական դասակարգիչ. OK 002-93

• TN VED

Արտաքին տնտեսական գործունեության ապրանքային նոմենկլատուրա (TN VED EAEU)

• VRI ZU դասակարգիչ

Հողամասերի թույլատրելի օգտագործման տեսակների դասակարգիչ

• ԿՈՍԳՈՒ

Ընդհանուր կառավարության գործարքների դասակարգիչ

• FKKO 2016 թ

Թափոնների դաշնային դասակարգման կատալոգ (գործում է մինչև 24.06.2017թ.)

• FKKO 2017 թ

Թափոնների դաշնային դասակարգման կատալոգ (ուժի մեջ է 06/24/2017)

• ԿԼԱԴՐ

ՌԴ հասցեի դասակարգիչ

Դասակարգիչներ միջազգային

Ունիվերսալ տասնորդական դասակարգիչ

• ICD-10

Հիվանդությունների միջազգային դասակարգում

Դեղերի անատոմիական թերապևտիկ քիմիական դասակարգում (ԹԹԿ)

• ՄԿՏՈՒ-11

Ապրանքների և ծառայությունների միջազգային դասակարգում 11-րդ հրատարակություն

• MKPO-10

Արդյունաբերական դիզայնի միջազգային դասակարգում (10-րդ հրատարակություն) (LOC)

Տեղեկատու գրքեր

Աշխատողների աշխատանքների և մասնագիտությունների սակագների և որակավորման միասնական տեղեկատու

• EKSD

Ղեկավարների, մասնագետների և աշխատողների պաշտոնների միասնական որակավորման գրացուցակ

• մասնագիտական ​​ստանդարտներ

2017 Աշխատանքի ստանդարտների ձեռնարկ

• Աշխատանքի նկարագրություններ

Աշխատանքի նկարագրությունների նմուշներ՝ հաշվի առնելով մասնագիտական ​​չափանիշները 2016-2017 թթ

• Աշխատանքներ

Թափուր աշխատատեղերի համառուսաստանյան բազան Աշխատանքը Ռուսաստանում

• Զենքի կադաստր

Նրանց համար քաղաքացիական և ծառայողական զենքերի և պարկուճների պետական ​​կադաստր

• Օրացույց 2017 թ

Արտադրության օրացույց 2017 թ

• Օրացույց 2020 թ

Արտադրության օրացույց 2020 թ

Գործընկերային ծառայություններ

• Գնումներ և մրցույթներ

Պետական ​​գնումների և առևտրային մրցույթների միասնական (մեկ) շտեմարան

• Լիցենզավորված 1C առանց հավելյալ ծախսերի

Ինչպես խնայել սերվերների, լիցենզիաների, թարմացումների և համակարգի ադմինիստրատորի վրա

Ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի կազմակերպությունների հրահանգիչ-մեթոդիստ

Աշխատանքային պարտականություններ. Կազմակերպում է ֆիզիկական կուլտուրայի և առողջապահական և սպորտային միջոցառումների անցկացումը. Ապահովում է սպորտային օբյեկտների անվտանգության կանոնների պահպանումը: Իրականացնում է ֆիզիկական կուլտուրայով և սպորտով զբաղվել ցանկացող և բժշկական հակացուցումներ չունեցող անձանց սպորտային և առողջապահական ուղղվածության բաժիններով, խմբերով, խորհրդակցելով ներգրավվածների հետ: Մասնակցում է մասսայական սպորտային և հանգստի միջոցառումների կազմակերպմանը և անցկացմանը, մասնակցում է «Պատանի մարզական դատավոր» և «Երրորդ կարգի մարզական դատավոր» որակավորման կարգերի մարզիկների և դատավորների վերապատրաստմանը։ Մասնակցում է ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի նյութատեխնիկական բազայի ամրապնդման և զարգացմանն ուղղված միջոցառումների կազմակերպմանը. Տրամադրում է կազմակերպչական և մեթոդական ուղղորդում հանրային հրահանգիչների գործունեության համար: Վերլուծում է կազմակերպության գործունեության արդյունքները և մասնակցում նրա աշխատանքի պլանավորմանը. Այն խթանում է ֆիզիկական կուլտուրան և սպորտը, առողջ ապրելակերպը։ Այն ուսումնասիրում, ընդհանրացնում և իրականացնում է ֆիզիկական կուլտուրայի և հանգստի և սպորտի և մասսայական աշխատանքի լավագույն փորձը: Մասնակցում է սպորտում դոպինգի կանխարգելմանն ու դրա դեմ պայքարին ուղղված միջոցառումների կազմակերպմանը և անցկացմանը: Ապահովում է աշխատանքի և հրդեհային անվտանգության կանոնների պահպանումը:

Պետք է իմանա. Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրություն; ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի բնագավառում գործունեությունը կարգավորող օրենքներ և այլ կարգավորող իրավական ակտեր. ֆիզիկական կուլտուրայի և առողջապահական աշխատանքի հիմունքները. սպորտային և ֆիզիկական կուլտուրայի միջոցառումների կազմակերպման և անցկացման մեթոդիկա. լողի ուսուցման մեթոդներ; բժշկական հսկողության անցկացման կարգը. առաջին օգնության մեթոդներ; սպորտային օբյեկտների, սարքավորումների և սպորտային սարքավորումների շահագործման կանոններ. մանկավարժության և հոգեբանության հիմունքներ; ֆիզիկական կուլտուրայի և առողջության բարելավման և սպորտային մասսայական աշխատանքի առաջադեմ փորձ. դոպինգային հսկողության ընթացակարգեր և հակադոպինգային կանոններ. հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվական փաստաթղթերի կազմման և վարման կարգը. պաշտոնական փաստաթղթերի հետ աշխատանքը կարգավորող նորմատիվ փաստաթղթեր. աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ; անհատական ​​համակարգչի վրա աշխատելու հիմունքներ; աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

Աշխատանք սպորտային հրահանգիչ մեթոդիստ մարզադպրոցում թափուր աշխատատեղ մարզական հրահանգիչ մեթոդիստ Մոսկվայի մարզադպրոցում: Թափուր աշխատատեղ սպորտային հրահանգչի մեթոդիստ մարզադպրոցում Մոսկվայի անմիջական գործատուից աշխատանքի հայտարարություններ սպորտային հրահանգչի մեթոդիստ Մոսկվայի մարզադպրոցում, թափուր աշխատատեղեր Մոսկվայում հավաքագրման գործակալությունների համար, աշխատանք մարզադպրոցում սպորտային հրահանգչի մեթոդիստի որոնում հավաքագրման գործակալությունների միջոցով և ուղղակի գործատուներից մեթոդիստ մարզադպրոցում աշխատանքային փորձով և առանց աշխատանքային փորձի. Կես դրույքով աշխատանքի և աշխատատեղերի մասին հայտարարությունների կայք Avito Moscow թափուր աշխատատեղեր սպորտային հրահանգչի մեթոդիստ մարզադպրոցում ուղղակի գործատուներից:

Աշխատել Մոսկվայում սպորտային հրահանգիչ մեթոդիստ մարզադպրոցում

Կայքում Ավիտո Մոսկվա աշխատանքի թարմ թափուր աշխատատեղեր սպորտային հրահանգչի մեթոդիստ մարզադպրոցում: Մեր կայքում դուք կարող եք գտնել բարձր վարձատրվող աշխատանք որպես սպորտային հրահանգիչ մեթոդիստ մարզադպրոցում: Փնտրեք աշխատանք որպես սպորտային հրահանգչի մեթոդիստ Մոսկվայի մարզադպրոցում, դիտեք թափուր աշխատատեղերը մեր աշխատանքի կայքում՝ աշխատանքի ագրեգատոր Մոսկվայում:

Ավիտո աշխատանք Մոսկվայում

Մարզադպրոցում սպորտային հրահանգչի մեթոդիստի աշխատանքը Մոսկվայի կայքում, մարզադպրոցում սպորտային հրահանգչի մեթոդիստի թափուր աշխատատեղեր Մոսկվայի անմիջական գործատուներից: Աշխատատեղեր Մոսկվայում առանց աշխատանքային փորձի և բարձր վարձատրվող աշխատանքային փորձով. Աշխատանք սպորտային հրահանգիչ մեթոդիստ կանանց մարզադպրոցում.