Ποια είναι η διαφορά μεταξύ δημοσίων και μη δημοσίων τύπων ανωνύμων εταιρειών, εταιρικών σχέσεων και συνεταιρισμών;

Η ποικιλία των εμπορικών εταιρειών, των συνεταιρισμών και των συνεταιρισμών μπορεί να προκαλέσει σύγχυση. Πολλοί δεν καταλαβαίνουν γιατί δημιουργούν τόσες πολλές διαφορετικές μορφές οργάνωσης δραστηριοτήτων. Αξίζει να κατανοήσουμε τις διαφορές τους. Αυτό θα σας επιτρέψει να επιλέξετε την καλύτερη επιλογή. Λοιπόν, ας μάθουμε σε τι διαφέρει μια ομόρρυθμη εταιρεία από μια ετερόρρυθμη εταιρεία, ποια είναι η διαφορά μεταξύ μιας δημόσιας και μιας μη δημόσιας ανώνυμης εταιρείας.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ μιας δημόσιας ανώνυμης εταιρείας και μιας μη δημόσιας;

Αρχικά, ας εξετάσουμε τα συγκριτικά χαρακτηριστικά των δημοσίων και μη ανωνύμων εταιρειών. Το πρώτο πράγμα που διακρίνει όλους τους τύπους μετοχικών εταιρειών είναι η διαδικασία σύστασης του κεφαλαίου της.Για τέτοιες εταιρείες είναι χαρακτηριστική η έκδοση μετοχών, αλλά οι προϋποθέσεις για την απόκτησή τους είναι διαφορετικές. Υπάρχουν επίσης διαφορές στη σύνθεση των συμμετεχόντων, στο μέγεθος του εγκεκριμένου κεφαλαίου και στην υποχρεωτική δημόσια αναφορά.

• Ένα από τα σημάδια είναι η δωρεάν διανομή μετοχών. Οποιοσδήποτε αγοραστής μετοχών μπορεί να γίνει μέλος μιας τέτοιας εταιρείας. Ο αριθμός των συμμετεχόντων στο PJSC μπορεί να είναι πολύ μεγάλος και η διαχείριση πραγματοποιείται από 4 διαφορετικούς τύπους. Ταυτόχρονα, η PJSC υποχρεούται να δημοσιεύει ανοιχτές δηλώσεις ετησίως και το εγκεκριμένο κεφάλαιο δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 100.000 ρούβλια.
• Για τον κύριο διαχειριστικό κρίκο είναι η συνάντηση των ιδρυτών. Μόνο αυτοί έχουν το δικαίωμα να κατέχουν μετοχές, η δωρεάν διανομή τους είναι απαράδεκτη. Ο αριθμός των συμμετεχόντων στο NAO δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 50 άτομα. Η υπέρβαση αυτού του αριθμού απαιτεί αλλαγή στη μορφή δραστηριότητας. Όταν ένα από τα μέλη του NAO αποχωρεί, το δικαίωμα αγοράς των μετοχών του εκχωρείται στους άλλους συμμετέχοντες. Αυτή η μορφή οργάνωσης δεν απαιτεί τη δημοσίευση οικονομικών καταστάσεων και το εγκεκριμένο κεφάλαιο είναι ελάχιστο - 10.000 ρούβλια.

Ακολουθεί ένας πίνακας που συγκρίνει τα χαρακτηριστικά και τις διαφορές μεταξύ δημόσιας και μη δημόσιας ανώνυμης εταιρείας.

Διαφορές μεταξύ δημοσίων και μη ανωνύμων εταιρειών

Τώρα ας μιλήσουμε για τη διαφορά μεταξύ ομόρρυθμης και ετερόρρυθμης εταιρείας.

Περισσότερες χρήσιμες πληροφορίες σχετικά με τις δημόσιες και μη δημόσιες JSC περιέχονται σε αυτό το βίντεο:

Σύγκριση ομόρρυθμης εταιρείας από ετερόρρυθμη εταιρεία (ετερόρρυθμη εταιρεία)

Αυτοί οι δύο τύποι συνεργασιών διαφέρουν ως προς τη μορφή διαχείρισης και ευθύνης των συμμετεχόντων.Υπάρχουν επίσης δύο τύποι συνεργασιών. Σε κάθε ποικιλία μιας τέτοιας οργάνωσης υπάρχουν πλήρεις σύντροφοι. Μόνο αυτοί είναι παρόντες στο ΠΤ και στην ετερόρρυθμη εταιρεία υπάρχουν και ετερόρρυθμοι εταίροι. Οι τελευταίοι δεν μπορούν να συμμετέχουν στη διαχείριση της εταιρικής σχέσης, καθώς και να ευθύνονται για οφειλές της που υπερβαίνουν το ποσό της εισφοράς τους. Οι γενικοί εταίροι και των δύο ποικιλιών ευθύνονται με όλη τους την περιουσία, ανεξάρτητα από το μέγεθος του μεριδίου στον οργανισμό.

• Η ομόρρυθμη εταιρεία συνεπάγεται ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις όλων των συμμετεχόντων. Δεν μπορούν να είναι λιγότεροι από δύο, ενώ πρέπει να είναι ή. Κάθε εταίρος έχει 1 ψήφο και οι αποφάσεις λαμβάνονται ομόφωνα ή με πλειοψηφία των συμμετεχόντων, ανάλογα με τις οδηγίες του καταστατικού. Οι εταίροι φέρουν πλήρη ευθύνη με όλη τους την περιουσία.
• Υπάρχουν 2 τύποι συμμετεχόντων. Μερικοί από αυτούς δεν αναλαμβάνουν ρόλο στη διαχείριση και φέρουν ελάχιστη ευθύνη - αυτοί είναι σύντροφοι-διοικητές. Δεν έχουν δικαίωμα ψήφου στη λήψη αποφάσεων και ευθύνονται για τα χρέη της εταιρικής σχέσης μόνο με το ποσό της εισφοράς τους. Ο δεύτερος τύπος συμμετεχόντων είναι πλήρεις σύντροφοι. Είναι αυτοί που διαχειρίζονται τον οργανισμό σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά που προβλέπονται και φέρουν επίσης την πλήρη ευθύνη για τις υποχρεώσεις χρέους που έχουν προκύψει.

Σύγκριση ομόρρυθμης και ετερόρρυθμης εταιρείας

Αυτό το βίντεο συγκρίνει ομόρρυθμες και ετερόρρυθμες εταιρείες όσον αφορά τις εισφορές:

Διαφορές μεταξύ επιχειρηματικών συνεργασιών και παραγωγικών συνεταιρισμών

Υπάρχουν σημαντικές διαφορές μεταξύ των δύο μορφών οργάνωσης. Ισχύουν για την ευθύνη των συμμετεχόντων, και για τον αριθμό τους, ακόμη και για τη μορφή συνεισφοράς.

Οι συνεταιρισμοί οργανώνονται συχνότερα για συγκεκριμένο σκοπό και ενός συγκεκριμένου τύπου ιδρύονται εταιρικές σχέσεις με σκοπό το κέρδος.

Σημάδια HT

Ανάλογα με τον επιτρεπόμενο αριθμό συμμετεχόντων. Είναι δυνατή η πλήρης και μερική ευθύνη για χρεωστικές υποχρεώσεις. Οι ομόρρυθμοι εταίροι ευθύνονται για την προσωπική τους περιουσία και οι ετερόρρυθμοι εταίροι μόνο με το ποσό της εισφοράς τους. Η επιλογή της μορφής εξαρτάται από τους ίδιους τους συμμετέχοντες, ενώ οι ομόρρυθμοι εταίροι πρέπει να εκδίδουν μεμονωμένο επιχειρηματία ή νομικό πρόσωπο.

Κυρίως HT οποιουδήποτε τύπου περιλαμβάνει τη συγκέντρωση κεφαλαίων και εμπειρίας, χωρίς να απαιτείται από τους συμμετέχοντες να κάνουν προσωπική συνεισφορά εργασίας. , στην οποία παρέμεινε ένας συμμετέχων θα πρέπει να μετονομαστεί σε κοινωνία.

Χαρακτηριστικά Η/Υ

Άτομα που δεν είναι σε θέση να συνεισφέρουν κεφάλαια μπορούν να γίνουν μέλη. Ως μετοχή, επιτρέπεται η πραγματοποίηση προσωπικής περιουσίας ή εργατικής εισφοράς. Ο αριθμός των μελών σε έναν συνεταιρισμό δεν μπορεί να είναι μικρότερος από πέντε, και παρόλο που η ευθύνη τους είναι επικουρική, έχει ορισμένα χαρακτηριστικά. Όταν ο αριθμός των συμμετεχόντων μειωθεί σε λιγότερους από 5, ο συνεταιρισμός υποχρεούται να αλλάξει μορφή οργάνωσης ή να πάρει ένα επιπλέον μέλος με την εθελοντική του συγκατάθεση.

Σύμφωνα με τον χάρτη, η ευθύνη μπορεί να περιοριστεί σε ένα ορισμένο ποσό. Ο νόμος επιτρέπει τη σύνδεση της αξίας του με το μέγεθος της μετοχής. Ταυτόχρονα, το ίδιο το μερίδιο από κάθε συμμετέχοντα μπορεί να διαφέρει σε μέγεθος. Για τα μέλη του συνεταιρισμού δεν υπάρχει ανάγκη για όλους