Обязанности зам главного врача по лечебной работе. Должностная инструкция заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе
Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Заместитель главного врача по медицинской части относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.
1.2. На должность заместителя главного врача по медицинской части принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.3. Заместитель главного врача по медицинской части должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
Нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;
Правила внутреннего трудового распорядка учреждения и служебную документацию, регламентирующую его деятельность;
Организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения;
Основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
Статистику состояния здоровья населения;
Критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
Организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
Теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
Порядок составления графиков работы и расстановки медицинского персонала;
Теоретические основы и организации здравоохранения;
Организацию социальной и медицинской реабилитации;
Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;
Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
Медицинскую этику;
Психологию профессионального общения;
Основы педагогики;
Основы экономики, организации труда и управления;
Основы трудового законодательства;
Правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Заместитель главного врача по медицинской части:
2.1. Руководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями.
2.2. Отвечает за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы медицинской организации.
2.3. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.
2.4. Осуществляет расстановку и организацию труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.
2.5. Организует эффективное использование основных ресурсов медицинской организации.
2.6. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.
2.7. Обеспечивает технически грамотную эксплуатацию персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники.
2.8. Осуществляет контроль за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных.
2.9. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы.
2.10. Составляет и контролирует выполнение планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями.
2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
2.12. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Заместитель главного врача по медицинской части имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством ].
4. Ответственность
Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по медицинской части.
2. На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3. Заместитель главного врача по медицинской части должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения; организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; основы организации службы медицины катастроф; основы госсанэпиднадзора; организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни; основы медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Заместитель главного врача по медицинской части назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Заместитель главного врача по медицинской части непосредственно подчиняется главному врачу.
2. Должностные обязанности
Руководит лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков. Осуществляет анализ качественных показателей деятельности учреждения здравоохранения. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы. Организует повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы. Внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи. Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда.
Заместитель главного врача по медицинской части имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;
3. вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждения по своей деятельности;
4. вносить предложения по развитию и совершенствованию оказания медицинской помощи;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
8. повышать свою квалификацию.
Заместитель главного врача по медицинской части пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
7. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненных ему работников;
8. готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача по медицинской части может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ВРАЧА
ПО МЕДИЦИНСКОЙ ЧАСТИ
1. Общие
положения
1. Настоящая должностная
инструкция определяет должностные
обязанности, права и ответственность
заместителя главного врача по медицинской
части.
2. На должность заместителя
главного врача по медицинской части
назначается лицо, имеющее высшее
медицинское образование, послевузовскую
подготовку и стаж работы по специальности
не менее 3 лет.
3. Заместитель главного
врача по медицинской части должен знать
основы законодательства РФ о
здравоохранении; нормативно-правовые
документы, регламентирующие деятельность
учреждений здравоохранения; основы
социальной гигиены, организации и
экономики здравоохранения; организацию
хозяйственной и финансовой деятельности
учреждений здравоохранения; основы
деятельности учреждений здравоохранения и
медицинских работников в условиях
бюджетно-страховой медицины; статистику
состояния здоровья населения; критерии и
показатели, характеризующие состояние
здоровья населения; организацию экспертизы
временной нетрудоспособности и
медико-социальной экспертизы; организацию
социальной и медицинской реабилитации
больных; основы организации службы
медицины катастроф; основы
госсанэпиднадзора; организацию
лекарственного обеспечения населения и
ЛПУ; теоретические основы, принципы и
методы диспансеризации; организацию
санитарного просвещения, гигиенического
воспитания и пропаганды здорового образа
жизни; основы медицинской этики и
деонтологии; правовые аспекты медицинской
деятельности; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности,
производственной санитарии и
противопожарной защиты.
4. Заместитель
главного врача по медицинской части
назначается на должность и освобождается
от должности приказом главного врача в
соответствии с действующим
законодательством РФ.
5. Заместитель
главного врача по медицинской части
непосредственно подчиняется главному
врачу.
2. Должностные
обязанности
Руководит
лечебно-диагностическими отделениями,
кабинетами и лабораториями. Обеспечивает
качество лечебно-диагностического
процесса и постановку всей работы по
обследованию, лечению и обслуживанию
больных. Проводит плановые и внеплановые
проверки состояния
лечебно-диагностического процесса, по их
результатам принимает необходимые меры по
устранению недостатков. Осуществляет
анализ качественных показателей
деятельности учреждения здравоохранения.
Осуществляет проверку медицинской
документации, качества ее ведения,
правильности и целесообразности
применяемых методов обследования и лечения
больных. Организовывает и проводит
клинические, клинико-анатомические и
утренние конференции, больничные советы.
Организует повышение квалификации врачей и
среднего медицинского персонала,
клинические разборы, консультации и
консилиумы. Внедряет в практику
эффективные методы и средства
профилактики, диагностики и лечения, новые
организационные формы работы по оказанию
лечебно-профилактической помощи.
Обеспечивает преемственность оказания
медицинской помощи. Контролирует
выполнение требований правил внутреннего
трудового распорядка, техники
безопасности, охраны труда.
3.
Права
Заместитель главного врача по
медицинской части имеет право:
1.
отдавать распоряжения, обязательные для
исполнения подчиненными ему
работниками;
2. участвовать в подборе и
расстановке кадров по своей
деятельности;
3. вносить предложения
руководству учреждения по поощрению и
наложению взысканий на работников
учреждения по своей деятельности;
4.
вносить предложения по развитию и
совершенствованию оказания медицинской
помощи;
5. запрашивать у руководства,
получать и пользоваться информационными
материалами и нормативно-правовыми
документами, необходимыми для исполнения
своих должностных обязанностей;
6.
принимать участие в конференциях и
совещаниях, на которых рассматриваются
вопросы, связанные с его работой;
7.
проходить в установленном порядке
аттестацию с правом получения
соответствующей квалификационной
категории;
8. повышать свою
квалификацию.
Заместитель главного
врача по медицинской части пользуется
всеми трудовыми правами в соответствии с
Трудовым кодексом РФ.
4.
Ответственность
Заместитель главного
врача по медицинской части несет
ответственность за:
1. своевременное и
качественное осуществление возложенных на
него должностных обязанностей;
2.
организацию своей работы, своевременное и
квалифицированное выполнение приказов,
распоряжений и поручений вышестоящего
руководства, нормативно-правовых актов по
своей деятельности;
3. рациональное и
эффективное использование материальных,
финансовых и кадровых ресурсов;
4.
соблюдение правил внутреннего распорядка,
санитарно-противоэпидемического режима,
противопожарной безопасности и техники
безопасности;
5. ведение документации,
предусмотренной действующими
нормативно-правовыми актами;
6.
предоставление в установленном порядке
статистической и иной информации по своей
деятельности;
7. обеспечение соблюдения
исполнительской дисциплины и выполнения
своих должностных обязанностей
подчиненных ему работников;
8.
готовность к работе в условиях
чрезвычайных ситуаций.
За нарушение
трудовой дисциплины, законодательных и
нормативно-правовых актов заместитель
главного врача по медицинской части может
быть привлечен в соответствии с
действующим законодательством в
зависимости от тяжести проступка к
дисциплинарной, материальной,
административной и уголовной
ответственности.
НИИ общественного
здоровья и управления
здравоохранения
ММА им. И.М.Сеченова
М.А.ТАТАРНИКОВ
04.08.2006
Настоящую форму можно
распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где
настройка параметров просмотра и печати устанавливается
автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .
Для более удобного
заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном
формате.
Примерная форма
__________________________
(наименование работодателя)
______________________________________________
(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)
УТВЕРЖДАЮ |
||||
(наименование должности руководителя работодателя) |
||||
(подпись) |
||||
"__ " ____ __ г. |
||||
Должностная инструкция
заместителя главного врача городской больницы по медицинской
части
__________________________
(наименование работодателя)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Заместитель главного
врача городской больницы по медицинской части (далее - "Работник")
относится к руководителям.
1.2. Настоящая
должностная инструкция определяет функциональные обязанности,
права, обязанности, ответственность, условия работы,
взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его
деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по
специальности и непосредственно на рабочем месте в "____
"
(далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается
на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в
установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется
непосредственно ____
.
1.5. Работник должен
знать:
Конституцию Российской
Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской
Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и
санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные
правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих,
психотропных и наркотических средств; правила внутреннего трудового
распорядка городской больницы и служебную документацию,
регламентирующую ее деятельность; порядок составления графиков
работы и расстановки медицинского персонала; теоретические основы
организации здравоохранения; организацию социальной и медицинской
реабилитации; теоретические и организационные основы
санитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарного
просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды
здорового образа жизни; медицинскую этику; психологию
профессионального общения; основы педагогики; основы экономики,
организации труда и управления; основы трудового законодательства;
правила по охране труда и пожарной безопасности.
____
.
1.6. Работник должен
соответствовать квалификационным
требованиям к специальности "Организация здравоохранения и
общественное здоровье" , установленным приказом
Минздрава России от 08.10.2015 N 707н "Об утверждении
Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим
работникам с высшим образованием по направлению подготовки
"Здравоохранение и медицинские науки" :
-
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:
"Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология",
"Медико-профилактическое дело";
-
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация
здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная
переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и
общественное здоровье" при наличии подготовки в
интернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп
специальностей "Клиническая медицина" или "Науки о здоровье и
профилактическая медицина";
-
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей
трудовой деятельности.
Работник должен иметь
стаж работы по специальности неменее 5 лет.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Непосредственно
руководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и
лабораториями, входящими в структуру городской больницы,
2.2. Отвечает за качество
лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы больницы
по обследованию, лечению и обслуживанию пациентов;
2.3. Решает вопросы
приема и выписки пациентов из стационара;
2.4. Исполняет
должностные обязанности главного врача городской больницы во время
его отсутствия, в том числе по причине нахождения в отпуске, в
командировке и в период временной нетрудоспособности;
2.5. Представляет
подчиненных ему работников к поощрениям и вносит предложения о
наложении взысканий на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и
неудовлетворительно выполняющих свои обязанности;
2.6. Разрабатывает и
осуществляет проведение мероприятий, направленных:
-
на своевременное и широкое внедрение в практику новых медицинских
технологий; принципов лечебно-охранительного режима; лечебного
питания; методов лечебной физкультуры и восстановительной
терапии;
-
на повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;
-
на снижение послеоперационной, общебольничной летальности, а также
послеоперационных осложнений;
Популярное
- Обучение и проверка знаний работников из числа электротехнического персонала Программа обучения электротехнологического и электротехнического персонала
- Состоит ли в сро. Что такое СРО? Размеры членских взносов
- Должностные обязанности завхоза
- Переработка вне таможенной территории и реимпорт Обратном ввозе на территорию
- На крыльях белых парусов Турбопарус против крыльев из парусины
- Виды, причины и последствия эрозии почв
- Функции таможенных органов
- Анализ внешней и внутренней среды предприятия Позиционная карта стратегических групп конкурентов
- Бесплатная и льготная социальная помощь
- Организация питания в офисе