MIRATO:

[Titulli i punës]

_______________________________

_______________________________

[Emri i kompanisë]

_______________________________

______________________/[EMRI I PLOTË.]/

"______" _______________ 20___

PËRSHKRIMI I PUNËS

Instruktor-metodist

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton dhe rregullon kompetencat, përgjegjësitë funksionale dhe të punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e instruktorit-metodologut [Emri i organizatës në rastin gjinor] (në tekstin e mëtejmë Institucioni Arsimor).

1.2. Instruktor-metodologu emërohet në detyrë dhe shkarkohet nga detyra në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të institucionit arsimor.

1.3. Instruktor-metodologu i përket kategorisë së specialistëve dhe është në varësi të [emrit të pozicionit të vartësve në rasën dhanore].

1.4. Instruktor-metodologu raporton drejtpërdrejt në [emrin e pozitës së mbikëqyrësit të drejtpërdrejtë në rastin dhanor] të Institucionit Arsimor.

1.5. Personi i cili ka arsim të lartë profesional në fushën e kulturës fizike dhe sportit pa paraqitur kërkesa për përvojë pune ose arsim të lartë profesional në drejtim të formimit "Arsim dhe Pedagogji" dhe arsimim profesional shtesë në fushën e kulturës fizike dhe sportit pa paraqitur. kërkesat për përvojë pune.

1.6. Instruktori është përgjegjës për:

• kryerja efektive e punës që i është besuar;
• pajtueshmëria me kërkesat e performancës, punës dhe disiplinës teknologjike;
• sigurinë e dokumenteve (informacioneve) në ruajtje (të bëhen të njohura) që përmbajnë (përbëjnë) sekretin tregtar të Institucionit Arsimor.

1.7. Trajneri duhet të dijë:

• drejtimet prioritare për zhvillimin e sistemit arsimor të Federatës Ruse;
• ligjet dhe aktet tjera rregullatore juridike që rregullojnë aktivitetet arsimore, fizike dhe sportive, rekreative;
• Konventa për të Drejtat e Fëmijës;
• parimet e didaktikës;
• bazat e pedagogjisë dhe psikologjisë së zhvillimit;
• teknologjitë e mësimdhënies së përgjithshme dhe private;
• metodat e zotërimit dhe parimet e mbështetjes metodologjike të një lënde ose fushë veprimtarie;
• një sistem për organizimin e procesit arsimor në një institucion arsimor të një orientimi sportiv;
• metodologji për identifikimin, përmbledhjen dhe përhapjen e formave dhe metodave efektive të punës pedagogjike në fushën e edukimit fizik dhe sportit;
• parimet e organizimit dhe përmbajtjes së punës së shoqatave metodologjike të specialistëve në fushën e kulturës fizike dhe sportit;
• bazat e punës me shtëpitë botuese;
• parimet e sistematizimit të materialeve metodologjike dhe informative;
• kërkesat bazë për mjetet mësimore audiovizive dhe interaktive, organizimi i marrjes me qira të tyre;
• mirëmbajtja e fondit të mjeteve mësimore;
• bazat e punës me redaktorët e tekstit, tabelat, postat elektronike dhe shfletuesit, pajisjet multimediale;
• bazat e legjislacionit të punës;
• rregulloret e brendshme të punës së institucionit arsimor;
• rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

1.8. Instruktor-metodologu në veprimtarinë e tij udhëhiqet nga:

• aktet vendore dhe dokumentet organizative dhe administrative të Institucionit Arsimor;
• rregulloret e brendshme të punës;
• rregullat e mbrojtjes dhe sigurisë së punës, higjienës dhe mbrojtjes nga zjarri;
• udhëzimet, urdhrat, vendimet dhe udhëzimet e mbikëqyrësit të drejtpërdrejtë;
• këtë përshkrim të punës.

1.9. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të instruktor-metodologut, detyrat e tij caktohen në [pozitën e zëvendësit].

2. Përgjegjësitë e punës

Instruktor-metodologu është i detyruar të kryejë këto funksione të punës:

2.1. Organizon mbështetjen metodologjike dhe koordinimin e punës së institucioneve arsimore (departamentet e institucioneve arsimore) të një orientimi sportiv për përzgjedhjen e fëmijëve në grupe për edukim fizik dhe sport, orientimin e tyre sportiv.

2.2. Organizon dhe koordinon procesin e trajnimit dhe edukativo-arsimore, përcakton përmbajtjen e tij, siguron punën e zhvillimit të sesioneve trajnuese.

2.3. Organizon punë për përmirësimin e aftësive të trajnerëve-mësimdhënësve, duke zhvilluar mësime të hapura.

2.4. Kryen kontroll mbi rekrutimin e grupeve (seksioneve) të trajnimit, përmbajtjes dhe rezultateve të proceseve arsimore, formuese dhe arsimore, mbi përbërjen sasiore dhe cilësore të seksioneve (grupeve).

2.5. Mban një regjistër statistikor të rezultateve të punës së një institucioni arsimor (një departament i një institucioni arsimor) të një orientimi sportiv në fazat e trajnimit sportiv, si dhe kontabilitetin afatgjatë, analizën dhe përgjithësimin e rezultateve, përmbajtjen dhe përgjithësimin përvoja e punës së trajnerëve-mësuesve të një institucioni arsimor (një departamenti i një institucioni arsimor) me orientim sportiv.

2.6. Së bashku me shërbimin mjekësor monitoron organizimin e duhur të kontrollit mjekësor ndaj studentëve dhe nxënësve.

2.7. Organizon dhe zhvillon dokumentacionin e nevojshëm për konkursin.

2.8. Ofron ndihmë këshillimore dhe praktike për stafin mësimdhënës të institucioneve arsimore në fushat përkatëse të veprimtarisë.

2.9. Merr pjesë në organizimin e formimit të avancuar dhe rikualifikimit të punonjësve pedagogjikë në fushat e kulturës fizike dhe stërvitjes sportive.

2.10. Organizon punë për mbështetjen shkencore dhe metodologjike të përmbajtjes së arsimit.

2.11. Merr pjesë në hartimin e planeve afatgjata për botimin e teksteve shkollore, materialeve metodologjike.

2.12. Merr pjesë në veprimtaritë e këshillave pedagogjike dhe të këshillave të tjera të një institucioni arsimor, si dhe në veprimtaritë e shoqatave metodologjike dhe formave të tjera të punës metodologjike.

2.13. Siguron mbrojtjen e jetës dhe shëndetit të studentëve, nxënësve gjatë proceseve formuese dhe arsimore.

2.14. Komunikon me prindërit ose personat që i zëvendësojnë.

2.15. Ndjek rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Në rast nevoje zyrtare, instruktor-metodologu mund të përfshihet në kryerjen e detyrave të tij zyrtare jashtë orarit, në mënyrën e përcaktuar me dispozitat e ligjit federal të punës.

3. Të drejtat

Instruktor-metodisti ka të drejtë:

3.1. Për të gjitha garancitë sociale të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse, duke përfshirë:

• për orar të reduktuar të punës;
• për arsimim profesional shtesë në profilin e veprimtarisë pedagogjike të paktën një herë në tre vjet;
• për pushimin bazë vjetor të zgjatur të paguar, kohëzgjatja e së cilës përcaktohet nga Qeveria e Federatës Ruse;
• për një pushim të gjatë deri në një vit të paktën çdo dhjetë vjet punë të vazhdueshme pedagogjike;
• për caktimin e parakohshëm të pensionit të punës së pleqërisë;
• për të siguruar strehim jashtë radhës sipas një kontrate sociale punësimi (nëse punonjësi është i regjistruar se ka nevojë për strehim);
• për sigurimin e ambienteve të banimit të një banese të specializuar;
• të sigurojë kompensim për koston e pagesës për strehim, ngrohje dhe ndriçim [për ata që jetojnë dhe punojnë në vendbanimet rurale, vendbanimet e punëtorëve (vendbanimet e tipit urban)];
• të paguajë shpenzime shtesë për rehabilitimin mjekësor, social dhe profesional në rastet e dëmtimit të shëndetit për shkak të një aksidenti në punë dhe marrjen e një sëmundjeje profesionale.

3.2. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit në lidhje me aktivitetet e tij.

3.3. Për çështjet në kompetencën e tij, paraqesin propozime për shqyrtimin e menaxhmentit për përmirësimin e aktiviteteve të organizatës dhe përmirësimin e metodave të punës, si dhe opsionet për eliminimin e mangësive në aktivitetet e organizatës.

3.4. Kërkojnë personalisht ose në emër të menaxhmentit nga divizionet strukturore dhe specialistët informacione dhe dokumente të nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre.

3.5. Përfshini specialistë nga të gjitha divizionet strukturore (individuale) në zgjidhjen e detyrave që i janë caktuar (nëse parashikohet nga rregulloret për ndarjet strukturore, nëse jo, me lejen e menaxhmentit).

3.6. Kërkoni krijimin e kushteve për kryerjen e detyrave profesionale, duke përfshirë sigurimin e pajisjeve të nevojshme, inventarit, një vend pune që plotëson rregullat dhe standardet sanitare dhe higjienike.

3.7. Të drejta të tjera të parashikuara nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

4. Vlerësimi i përgjegjësisë dhe performancës

4.1. Instruktori-metodologu mban përgjegjësi administrative, disiplinore dhe materiale (dhe në disa raste të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse - dhe penale) për:

4.1.1. Mospërmbushja ose përmbushja e pahijshme e udhëzimeve zyrtare të mbikëqyrësit të menjëhershëm.

4.1.2. Moskryerja ose kryerja jo e duhur e funksioneve të punës dhe detyrave të caktuara.

4.1.3. Përdorimi i paligjshëm i kompetencave zyrtare të dhëna, si dhe përdorimi i tyre për qëllime personale.

4.1.4. Informacion i pasaktë për statusin e punës që i është besuar.

4.1.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, zjarrit dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.

4.1.6. Moszbatimi i disiplinës së punës.

4.2. Vlerësimi i punës së instruktor-metodologut kryhet:

4.2.1. Mbikëqyrësi i menjëhershëm - rregullisht, gjatë zbatimit të përditshëm nga punonjësi i funksioneve të tij të punës.

4.2.2. Komisioni i certifikimit të ndërmarrjes - në mënyrë periodike, por të paktën një herë në dy vjet bazuar në rezultatet e dokumentuara të punës për periudhën e vlerësimit.

4.3. Kriteri kryesor për vlerësimin e punës së një instruktor-metodologu është cilësia, plotësia dhe afati kohor i kryerjes së detyrave të parashikuara në këtë udhëzim.

5. Kushtet e punës

5.1. Mënyra e punës së instruktor-metodologut përcaktohet në përputhje me rregulloren e brendshme të punës të vendosur në institucionin arsimor.

6. E drejta për të nënshkruar

6.1. Për të siguruar veprimtarinë e tij, instruktorit metodolog i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështjet që i referohen kompetencës së tij nga ky përshkrim i punës.

Njohur me udhëzimet ______ / ____________ / "__" _______ 20__

Lista e unifikuar e kualifikimit të pozicioneve të menaxherëve, specialistëve dhe punonjësve të tjerë (CEN), 2019
Seksioni "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punonjësve në fushën e kulturës fizike dhe sportit"
Seksioni është miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të 15 gushtit 2011 N 916n

Instruktor-metodolog i lartë i organizatave të kulturës fizike dhe sportive

Përgjegjësitë e punës. Kryen drejtimin organizativ dhe metodologjik të veprimtarive të instruktorëve të organizatave të kulturës fizike dhe sportive, organizon dhe kryen trajnimin dhe rikualifikimin e tyre. Organizon zhvillimin e aktiviteteve të kulturës fizike dhe shëndetësore e sportive. Kryen një grup në seksione, grupe sportive dhe orientimi shëndetësor i personave që dëshirojnë të merren me kulturë fizike dhe sporte dhe nuk kanë kundërindikacione mjekësore. Ofron këshilla për të përfshirët. Kontrollon përbërjen sasiore dhe cilësore të seksioneve (grupeve). Organizon dhe zhvillon aktivitete sportive masive dhe shëndetësore, trajnon sportistë dhe gjyqtarë të kategorive të kualifikimit "Gjyqtar sportiv i ri" dhe "Gjyqtar sportiv i Kategorisë së Tretë". Merr pjesë në organizimin e ngjarjeve për forcimin dhe zhvillimin e bazës materiale dhe teknike për kulturën fizike dhe sportin. Analizon rezultatet e veprimtarive të organizatës së kulturës fizike dhe sportive dhe merr pjesë në planifikimin e punës së saj. Kryen seminare për instruktorët. Promovon kulturën fizike dhe sportin, një mënyrë jetese të shëndetshme. Ai studion, përgjithëson dhe zbaton praktikat më të mira të kulturës fizike dhe rekreacionit dhe sportit dhe punës masive. Monitoron respektimin e rregulloreve për mbrojtjen e punës. Merr pjesë në organizimin dhe zhvillimin e ngjarjeve që synojnë parandalimin dhe luftimin e dopingut në sport. Paraqet propozime për ngritjen në detyrë të punonjësve të dalluar, si dhe për vendosjen e sanksioneve disiplinore ndaj shkelësve të disiplinës së prodhimit. Monitoron pajtueshmërinë me rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.

Duhet ditur: Kushtetuta e Federatës Ruse; ligjet dhe aktet tjera rregullatore juridike që rregullojnë aktivitetet në fushën e kulturës fizike dhe sportit; bazat teorike të kulturës fizike dhe të punës shëndetësore; metodologjia për organizimin dhe zhvillimin e ngjarjeve sportive dhe të kulturës fizike; metodat e mësimit të notit; procedura për sigurimin e sigurisë gjatë orëve të mësimit; procedura për kryerjen e kontrollit mjekësor, metodat e ofrimit të ndihmës së parë; rregullat për funksionimin e objekteve sportive, pajisjeve dhe pajisjeve sportive; bazat e pedagogjisë dhe psikologjisë; procedurat e kontrollit të dopingut dhe rregullat anti-doping; përvojë e avancuar në kulturën fizike dhe punë shëndetësore dhe sportive masive; procedura për përpilimin e raportimit të vendosur; dokumentet normative që rregullojnë punën me dokumentacion zyrtar; bazat e legjislacionit të punës; bazat e punës në një kompjuter personal; rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Kërkesat e kualifikimit. Arsimi i lartë profesional në fushën e kulturës fizike dhe sportit, përvojë pune në kulturë fizike dhe organizata sportive të paktën 3 vjet ose arsim i mesëm profesional në fushën e kulturës fizike dhe sportit, përvojë pune në organizata sportive të paktën 5 vjet.

Ne sjellim në vëmendjen tuaj një shembull tipik të një përshkrimi të punës për një instruktor-metodolog (përfshirë një të moshuar), një mostër e vitit 2019. duhet të përfshijë seksionet e mëposhtme: pozicionin e përgjithshëm, detyrat e një instruktor-metodisti (përfshirë një të moshuar), të drejtat e një instruktor-metodisti (përfshirë një të moshuar), përgjegjësinë e një instruktor-metodologu (përfshirë një të moshuar).

Përshkrimi i punës instruktor-metodolog (përfshirë të moshuarin) i përket seksionit Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të edukatorëve".

Përshkrimi i punës së instruktorit-metodologut (përfshirë atë të moshuar) duhet të pasqyrojë pikat e mëposhtme:

Përgjegjësitë e punës së instruktor-metodologut (përfshirë të moshuarin)

1) Përgjegjësitë e punës. Organizon mbështetjen metodologjike dhe koordinimin e punës së institucioneve arsimore (departamentet e institucioneve arsimore) të një orientimi sportiv për përzgjedhjen e fëmijëve në grupe për edukim fizik dhe sport, orientimin e tyre sportiv. Organizon dhe koordinon procesin e trajnimit dhe edukativo-arsimore, përcakton përmbajtjen e tij, siguron punën e zhvillimit të sesioneve trajnuese. Organizon punë për përmirësimin e aftësive të trajnerëve-mësimdhënësve, duke zhvilluar mësime të hapura. Kryen kontroll mbi rekrutimin e grupeve (seksioneve) të trajnimit, përmbajtjes dhe rezultateve të proceseve arsimore, formuese dhe arsimore, mbi përbërjen sasiore dhe cilësore të seksioneve (grupeve). Mban një regjistër statistikor të rezultateve të punës së një institucioni arsimor (një departament i një institucioni arsimor) të një orientimi sportiv në fazat e trajnimit sportiv, si dhe kontabilitetin afatgjatë, analizën dhe përgjithësimin e rezultateve, përmbajtjen dhe përgjithësimin përvoja e punës së trajnerëve-mësuesve të një institucioni arsimor (një departamenti i një institucioni arsimor) me orientim sportiv. Së bashku me shërbimin mjekësor monitoron organizimin e duhur të kontrollit mjekësor ndaj studentëve dhe nxënësve. Organizon dhe zhvillon dokumentacionin e nevojshëm për konkursin. Ofron ndihmë këshillimore dhe praktike për stafin mësimdhënës të institucioneve arsimore në fushat përkatëse të veprimtarisë. Merr pjesë në organizimin e formimit të avancuar dhe rikualifikimit të punonjësve pedagogjikë në fushat e kulturës fizike dhe stërvitjes sportive. Organizon punë për mbështetjen shkencore dhe metodologjike të përmbajtjes së arsimit. Merr pjesë në hartimin e planeve afatgjata për botimin e teksteve shkollore, materialeve metodologjike. Merr pjesë në veprimtaritë e këshillave pedagogjike dhe të këshillave të tjera të një institucioni arsimor, si dhe në veprimtaritë e shoqatave metodologjike dhe formave të tjera të punës metodologjike. Siguron mbrojtjen e jetës dhe shëndetit të studentëve, nxënësve gjatë proceseve formuese dhe arsimore. Komunikon me prindërit ose personat që i zëvendësojnë. Ndjek rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri. Kur kryen detyrat e një instruktori-metodisti të lartë, së bashku me detyrat e pozitës së një instruktor-metodologu, ai koordinon punën e instruktor-metodologëve të një institucioni arsimor të një orientimi sportiv, zhvillon seminare për trajnerë-mësues dhe instruktorë- metodologë, mbikëqyr interpretuesit vartës ose një vend pune të pavarur, punën e shoqatave metodologjike të specialistëve në fushën e kulturës fizike dhe sporteve.

Instruktori-metodologu (përfshirë të moshuarin) duhet të dijë

2) Instruktor-metodologu (përfshirë të moshuarin) në kryerjen e detyrave të tij duhet të dijë: drejtimet prioritare për zhvillimin e sistemit arsimor të Federatës Ruse; ligjet dhe aktet tjera rregullatore juridike që rregullojnë aktivitetet arsimore, fizike dhe sportive, rekreative; Konventa për të Drejtat e Fëmijës; parimet e didaktikës; bazat e pedagogjisë dhe psikologjisë së zhvillimit; teknologjitë e mësimdhënies së përgjithshme dhe private; metodat e zotërimit dhe parimet e mbështetjes metodologjike të një lënde ose fushë veprimtarie; një sistem për organizimin e procesit arsimor në një institucion arsimor të një orientimi sportiv; metodologji për identifikimin, përmbledhjen dhe përhapjen e formave dhe metodave efektive të punës pedagogjike në fushën e edukimit fizik dhe sportit; parimet e organizimit dhe përmbajtjes së punës së shoqatave metodologjike të specialistëve në fushën e kulturës fizike dhe sportit; bazat e punës me shtëpitë botuese; parimet e sistematizimit të materialeve metodologjike dhe informative; kërkesat bazë për mjetet mësimore audiovizive dhe interaktive, organizimi i marrjes me qira të tyre; mirëmbajtja e fondit të mjeteve mësimore; bazat e punës me redaktorët e tekstit, tabelat, postat elektronike dhe shfletuesit, pajisjet multimediale; bazat e legjislacionit të punës; rregulloret e brendshme të punës së institucionit arsimor; rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Kërkesat e kualifikimit për instruktor-metodolog (përfshirë të moshuarin)

3) Kërkesat e kualifikimit. Arsimi i lartë profesional në fushën e kulturës fizike dhe sportit pa paraqitur kërkesa për përvojë pune ose arsim i lartë profesional në fushën e aftësimit “Arsim dhe Pedagogji” dhe arsimim profesional plotësues në fushën e kulturës fizike dhe sportit pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

Për instruktor-metodolog të lartë - arsim i lartë profesional në fushën e kulturës fizike dhe sportit dhe përvojë pune si metodolog, instruktor-metodolog të paktën 2 vjet.

Përshkrimi i punës instruktor-metodolog (përfshirë të moshuarin) - mostër 2019. Detyrat e një instruktor-metodisti (përfshirë një të moshuar), të drejtat e një instruktor-metodisti (përfshirë një të moshuar), përgjegjësia e një instruktor-metodologu (përfshirë një të moshuar).

1.1. Instruktor-metodologu i organizatave të kulturës fizike dhe sportive i përket kategorisë së specialistëve.

1.2. Personi që ka arsim të lartë profesional në fushën e kulturës fizike dhe sportit, përvojë pune në fushën e veprimtarisë profesionale në pozicionet e specialistëve të paktën 1 vit ose arsim të mesëm profesional në fushën e kulturës fizike dhe sportit, punë. përvojë në drejtim të veprimtarisë profesionale në pozicionet e specialistëve për të paktën 3 vjet.

1.3. Instruktor-metodologu i organizatave të kulturës fizike dhe sportive duhet të dijë:

- Kushtetuta e Federatës Ruse;

— ligjet dhe aktet e tjera normative juridike që rregullojnë veprimtaritë në fushën e kulturës fizike dhe sportit;

- bazat e kulturës fizike dhe të punës shëndetësore;

- metodologjia për organizimin dhe zhvillimin e ngjarjeve sportive dhe të kulturës fizike;

- metodat e mësimit të notit;

- procedurën për kryerjen e kontrollit mjekësor;

- metodat e ndihmës së parë;

- rregullat për funksionimin e objekteve sportive, pajisjeve dhe pajisjeve sportive;

- bazat e pedagogjisë dhe psikologjisë;

— përvojë e avancuar në sport dhe rekreacion dhe punë sportive masive;

- procedurat e kontrollit të dopingut dhe rregullat antidoping;

- procedurën e përpilimit dhe mbajtjes së dokumentacionit kontabël dhe raportues;

- dokumentet normative që rregullojnë punën me dokumentacionin zyrtar;

- bazat e punës në një kompjuter personal;

— bazat e legjislacionit të punës;

- rregulloret e brendshme të punës së organizatës;

- rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri;

1.4. Instruktor-metodologu i organizatave të kulturës fizike dhe sportive në aktivitetet e tij udhëhiqet nga:

- ky përshkrim i punës;

1.6. Në mungesë të instruktorit-metodologut të organizatave të kulturës fizike dhe sportive (pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij i kryen një punonjës i caktuar në mënyrën e përcaktuar, i cili fiton të drejtat e duhura dhe përgjigjet për mospërmbushje ose mospërmbushje. kryerja e detyrave që i janë caktuar në lidhje me zëvendësimin.

1.7. Instruktor-metodologu i kulturës fizike dhe organizatave sportive i përket nivelit të dytë të kualifikimit të grupit të kualifikimit profesional të pozicioneve të punonjësve të kulturës fizike dhe sporteve të nivelit të dytë (Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë i datës 27 shkurt 2012 N 165n)<1>.

<1>Për përshkrimin e punës së një punonjësi të një institucioni buxhetor.

2.1. Organizimi i punës së kulturës fizike dhe shëndetësore dhe sportive masive.

2.2. Sigurimi i respektimit të rregullave të sigurisë në objektet sportive.

3. Përgjegjësitë e punës

Instruktor-metodologu i organizatave të kulturës fizike dhe sportive kryen këto detyra:

3.1. Organizon zhvillimin e aktiviteteve të kulturës fizike dhe shëndetësore e sportive.

3.2. Siguron respektimin e rregullave të sigurisë në objektet sportive.

3.3. Kryen një grup në seksione, grupe të një orientimi sportiv dhe shëndetsor të personave që dëshirojnë të merren me kulturë fizike dhe sportive dhe që nuk kanë kundërindikacione mjekësore, duke u konsultuar me personat e përfshirë.

3.4. Merr pjesë në organizimin dhe zhvillimin e aktiviteteve masive sportive dhe rekreative, merr pjesë në trajnimin e sportistëve dhe gjyqtarëve të kategorive kualifikuese “Gjyqtar sportiv i ri” dhe “Gjyqtar sportiv i Kategorisë së Tretë”.

3.5. Merr pjesë në organizimin e ngjarjeve për forcimin dhe zhvillimin e bazës materiale dhe teknike për kulturën fizike dhe sportin.

3.6. Ofron udhëzime organizative dhe metodologjike për aktivitetet e instruktorëve publikë.

3.7. Analizon rezultatet e aktiviteteve të organizatës dhe merr pjesë në planifikimin e punës së saj.

3.8. Promovon kulturën fizike dhe sportin, një mënyrë jetese të shëndetshme.

3.9. Ai studion, përgjithëson dhe zbaton praktikat më të mira të kulturës fizike dhe rekreacionit dhe sportit dhe punës masive.

3.10. Merr pjesë në organizimin dhe zhvillimin e ngjarjeve që synojnë parandalimin dhe luftimin e dopingut në sport.

3.11. Siguron pajtueshmërinë me rregullat e punës dhe të sigurisë nga zjarri.

4. Të drejtat

Instruktor-metodologu i organizatave të kulturës fizike dhe sportive ka të drejtë:

4.1. Merrni pjesë në diskutimin e projektvendimeve të menaxhmentit të organizatës.

4.2. Në koordinim me mbikëqyrësin e menjëhershëm, përfshini punonjës të tjerë në zgjidhjen e detyrave që i janë caktuar.

4.3. Kërkoni dhe merrni nga punonjësit e njësive të tjera strukturore informacionin dhe dokumentet e nevojshme.

4.4. Merrni pjesë në diskutimin e çështjeve që lidhen me detyrat e kryera.

4.5. Kërkoni nga menaxhmenti i organizatës që të ndihmojë në kryerjen e detyrave zyrtare.

5. Përgjegjësia

5.1. Instruktor-metodologu i organizatave të kulturës fizike dhe sportive mban përgjegjësi:

- për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse;

- për shkelje të statutit (rregulloreve) të organizatës;

- për veprat penale dhe krimet e kryera gjatë veprimtarisë së tyre - në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse;

- për shkaktimin e dëmtimit të organizatës - në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin aktual të punës të Federatës Ruse.

Përgjegjësitë e punës. Organizon zhvillimin e aktiviteteve të kulturës fizike dhe shëndetësore e sportive. Siguron respektimin e rregullave të sigurisë në objektet sportive. Kryen një grup në seksione, grupe të një orientimi sportiv dhe shëndetsor të personave që dëshirojnë të merren me kulturë fizike dhe sportive dhe që nuk kanë kundërindikacione mjekësore, duke u konsultuar me personat e përfshirë. Merr pjesë në organizimin dhe zhvillimin e aktiviteteve masive sportive dhe rekreative, merr pjesë në trajnimin e sportistëve dhe gjyqtarëve të kategorive kualifikuese “Gjyqtar sportiv i ri” dhe “Gjyqtar sportiv i Kategorisë së Tretë”. Merr pjesë në organizimin e ngjarjeve për forcimin dhe zhvillimin e bazës materiale dhe teknike për kulturën fizike dhe sportin. Ofron udhëzime organizative dhe metodologjike për aktivitetet e instruktorëve publikë. Analizon rezultatet e aktiviteteve të organizatës dhe merr pjesë në planifikimin e punës së saj. Promovon kulturën fizike dhe sportin, një mënyrë jetese të shëndetshme. Ai studion, përgjithëson dhe zbaton praktikat më të mira të kulturës fizike dhe rekreacionit dhe sportit dhe punës masive. Merr pjesë në organizimin dhe zhvillimin e ngjarjeve që synojnë parandalimin dhe luftimin e dopingut në sport. Siguron pajtueshmërinë me rregullat e punës dhe të sigurisë nga zjarri.

Lexoni gjithashtu: Rregullat për instalimin e njehsorit të gazit në një apartament

Duhet ditur: Kushtetuta e Federatës Ruse; ligjet dhe aktet tjera rregullatore juridike që rregullojnë aktivitetet në fushën e kulturës fizike dhe sportit; bazat e kulturës fizike dhe të punës përmirësuese të shëndetit; metodologjia për organizimin dhe zhvillimin e ngjarjeve sportive dhe të kulturës fizike; metodat e mësimit të notit; procedura për kryerjen e kontrollit mjekësor; metodat e ndihmës së parë; rregullat për funksionimin e objekteve sportive, pajisjeve dhe pajisjeve sportive; bazat e pedagogjisë dhe psikologjisë; përvojë e avancuar në kulturën fizike dhe punë shëndetësore dhe sportive masive; procedurat e kontrollit të dopingut dhe rregullat anti-doping; procedurën për përpilimin dhe mirëmbajtjen e dokumentacionit kontabël dhe raportues; dokumentet normative që rregullojnë punën me dokumentacion zyrtar; bazat e legjislacionit të punës; bazat e punës në një kompjuter personal; rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Kërkesat e kualifikimit. Arsimi i lartë profesional në fushën e kulturës fizike dhe sportit, përvojë pune në fushën e veprimtarisë profesionale në pozicionet e specialistëve për të paktën 1 vit ose arsim i mesëm profesional në fushën e kulturës fizike dhe sportit, përvojë pune në fushën profesionale. aktivitet në pozicione specialistësh për të paktën 3 vjet.

Postoni komente

Karakteristikat e mësipërme të kualifikimit të pozicionit "Instruktor-metodolog i organizatave të kulturës fizike dhe sportive" synojnë të trajtojnë çështje që lidhen me rregullimin e marrëdhënieve të punës dhe sigurimin e një sistemi efektiv të menaxhimit të personelit në organizata të ndryshme. Bazuar në këto karakteristika, zhvillohet një përshkrim i punës për një instruktor-metodolog të organizatave të kulturës fizike dhe sporteve, që përmban të drejtat dhe përgjegjësitë e një punonjësi, si dhe një listë specifike të përgjegjësive të tij të punës, duke marrë parasysh karakteristikat e organizatës. dhe menaxhimin e ndërmarrjes (institucionit).

Gjatë përpilimit të përshkrimeve të punës për menaxherët dhe specialistët, është e nevojshme të merren parasysh dispozitat e përgjithshme për këtë botim të drejtorisë dhe prezantimi me dispozitat e përgjithshme për numrin e parë të drejtorisë së punës.

Ne tërheqim vëmendjen tuaj për faktin se titujt e njëjtë dhe të ngjashëm të punës mund të shfaqen në botime të ndryshme të CSA. Ju mund të gjeni tituj të ngjashëm përmes drejtorisë së punës (në rend alfabetik).

EKSD - Instruktor-metodolog i lartë i organizatave të kulturës fizike dhe sportit

Nga 1 korriku 2016, punëdhënësit do të duhet të aplikojnë standardet profesionale nëse kërkesat e kualifikimit që i duhen një punonjësi për të kryer një funksion të caktuar pune përcaktohen nga Kodi i Punës, ligjet federale ose akte të tjera rregullatore ligjore (Ligji Federal i 2 majit 2015 Nr. 122-FZ).

Për të kërkuar standarde të miratuara profesionale të Ministrisë së Punës të Federatës Ruse, përdorni libri referues i standardeve profesionale.

Instruktor-metodolog i lartë i organizatave të kulturës fizike dhe sportive

Përgjegjësitë e punës. Kryen drejtimin organizativ dhe metodologjik të veprimtarive të instruktorëve të organizatave të kulturës fizike dhe sportive, organizon dhe kryen trajnimin dhe rikualifikimin e tyre. Organizon zhvillimin e aktiviteteve të kulturës fizike dhe shëndetësore e sportive. Kryen një grup në seksione, grupe sportive dhe orientimi shëndetësor i personave që dëshirojnë të merren me kulturë fizike dhe sporte dhe nuk kanë kundërindikacione mjekësore. Ofron këshilla për të përfshirët. Kontrollon përbërjen sasiore dhe cilësore të seksioneve (grupeve). Organizon dhe zhvillon aktivitete masive sportive dhe rekreative, trajnon sportistë dhe gjyqtarë të kategorive të kualifikimit “Gjyqtar sportiv i ri” dhe “Gjyqtar sportiv i Kategorisë së Tretë”. Merr pjesë në organizimin e ngjarjeve për forcimin dhe zhvillimin e bazës materiale dhe teknike për kulturën fizike dhe sportin. Analizon rezultatet e veprimtarive të organizatës së kulturës fizike dhe sportive dhe merr pjesë në planifikimin e punës së saj. Kryen seminare për instruktorët. Promovon kulturën fizike dhe sportin, një mënyrë jetese të shëndetshme. Ai studion, përgjithëson dhe zbaton praktikat më të mira të kulturës fizike dhe rekreacionit dhe sportit dhe punës masive. Monitoron respektimin e rregulloreve për mbrojtjen e punës. Merr pjesë në organizimin dhe zhvillimin e ngjarjeve që synojnë parandalimin dhe luftimin e dopingut në sport. Paraqet propozime për ngritjen në detyrë të punonjësve të dalluar, si dhe për vendosjen e sanksioneve disiplinore ndaj shkelësve të disiplinës së prodhimit. Monitoron pajtueshmërinë me rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.

Duhet ditur: Kushtetuta e Federatës Ruse, ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që rregullojnë aktivitetet në fushën e kulturës fizike dhe sporteve, bazat teorike të kulturës fizike dhe punës shëndetësore, metodologjinë për organizimin dhe mbajtjen e ngjarjeve sportive dhe sportive, metodologjinë e mësimit të notit , procedura për sigurimin e sigurisë gjatë orëve, procedura e kryerjes së kontrollit mjekësor, metodat e ndihmës së parë, rregullat për funksionimin e objekteve sportive, pajisjeve dhe pajisjeve sportive, bazat e pedagogjisë dhe psikologjisë, procedura për kontrollin e dopingut dhe rregullat antidoping , praktikat më të mira në kulturën fizike dhe rekreacionin dhe sportin dhe punën masive, procedura për përpilimin e raporteve të vendosura, dokumentet rregullatore, rregullimin e punës me dokumentacion zyrtar, bazat e legjislacionit të punës, bazat e punës në një kompjuter personal, rregullat e punës mbrojtjen dhe sigurinë nga zjarri.

Kërkesat e kualifikimit. Arsimi i lartë profesional në fushën e kulturës fizike dhe sportit, përvojë pune në kulturë fizike dhe organizata sportive të paktën 3 vjet ose arsim i mesëm profesional në fushën e kulturës fizike dhe sportit, përvojë pune në organizata sportive të paktën 5 vjet.

Punët për pozicionin e instruktorit-metodolog të lartë të organizatave të kulturës fizike dhe sporteve sipas bazës së të dhënave gjithë-ruse të vendeve të lira -> Gjeni

Kërko

• Kërko sipas ClassInform

Kërkoni në të gjithë klasifikuesit dhe drejtoritë në faqen e internetit të KlassInform

Kërko sipas TIN-it

• OKPO nga TIN

Kërkoni për kodin OKPO me TIN

• OKTMO nga TIN

Kërkoni për kodin OKTMO me TIN

• OKATO nga TIN

Kërkoni kodin OKATO sipas TIN

• OKOPF nga TIN

Kërkoni për kodin OKOPF me TIN

• OKOGU nga TIN

Kërkoni për kodin OKOGU sipas TIN

• OKFS nga TIN

Kërkoni për kodin OKFS me TIN

• OGRN nga TIN

Kërkoni PSRN sipas TIN

• Zbuloni TIN

Kërkoni TIN të një organizate me emër, TIN të IP me emrin e plotë

Kontrolli i kundërpalës

• Kontrolli i kundërpalës

Informacion në lidhje me palët nga baza e të dhënave të Shërbimit Federal të Taksave

Konvertuesit

• OKOF në OKOF2

Përkthimi i kodit të klasifikuesit OKOF në kodin OKOF2

• OKDP në OKPD2

Përkthimi i kodit të klasifikuesit OKDP në kodin OKPD2

• OKP në OKPD2

Përkthimi i kodit të klasifikuesit OKP në kodin OKPD2

• OKPD në OKPD2

Përkthimi i kodit të klasifikuesit OKPD (OK 034-2007 (KPES 2002)) në kodin OKPD2 (OK 034-2014 (KPE 2008))

• OKUN në OKPD2

Lexoni gjithashtu: Kthimi i garancisë për ekzekutimin e kontratës 44 fz terma neni

Përkthimi i kodit të klasifikuesit OKUN në kodin OKPD2

• OKVED në OKVED2

Përkthimi i kodit të klasifikuesit OKVED2007 në kodin OKVED2

• OKVED në OKVED2

Përkthimi i kodit të klasifikuesit OKVED2001 në kodin OKVED2

• OKATO në OKTMO

Përkthimi i kodit të klasifikuesit OKATO në kodin OKTMO

• TN VED në OKPD2

Përkthimi i kodit TN VED në kodin klasifikues OKPD2

• OKPD2 në TN VED

Përkthimi i kodit të klasifikuesit OKPD2 në kodin TN VED

• OKZ-93 në OKZ-2014

Përkthimi i kodit të klasifikuesit OKZ-93 në kodin OKZ-2014

Ndryshimet e klasifikuesit

• Ndryshimet 2017

Furnizimi i ndryshimeve të klasifikuesit që kanë hyrë në fuqi

Klasifikuesit gjithë-rusë

• Klasifikuesi ESKD

Klasifikuesi gjithë-rus i produkteve dhe dokumenteve të projektimit OK 012-93

• KIES

Klasifikues i njësive institucionale sipas sektorëve të ekonomisë

• OKATO

Klasifikuesi gjithë-rus i objekteve të ndarjes administrativo-territoriale OK 019-95

Klasifikuesi gjithë-rus i monedhave OK (MK (ISO 4217) 003-97) 014-2000

• OKVGUM

Klasifikuesi gjithë-rus i llojeve të ngarkesave, paketimit dhe materialeve të paketimit OK 031-2002

• OKVED

Klasifikuesi gjithë-rus i aktiviteteve ekonomike OK 029-2007 (NACE Rev. 1.1)

• OKVED 2

Klasifikimi Gjith-Rus i Aktiviteteve Ekonomike OK 029-2014 (NACE REV. 2)

• OCGR

Klasifikuesi gjithë-rus i burimeve hidroenergjetike OK 030-2002

• OKEI

Klasifikuesi gjithë-rus i njësive të masës OK 015-94 (MK 002-97)

Klasifikuesi gjithë-rus i profesioneve OK 010-2014 (MSKZ-08)

• OK

Klasifikuesi gjithë-rus i informacionit për popullsinë OK 018-2014

• OKISZN

Klasifikuesi gjithë-rus i informacionit për mbrojtjen sociale të popullsisë. OK 003-99 (e vlefshme deri më 12/01/2017)

• OKISZN-2017

Klasifikuesi gjithë-rus i informacionit për mbrojtjen sociale të popullsisë. OK 003-2017 (e vlefshme nga 01.12.2017)

• OKNPO

Klasifikuesi gjithë-rus i arsimit fillor profesional OK 023-95 (i vlefshëm deri më 01/07/2017)

• OKOGU

Klasifikuesi gjithë-rus i organeve qeveritare OK 006 - 2011

• në rregull, në rregull

Klasifikuesi gjithë-rus i informacionit në lidhje me klasifikuesit gjithë-rus. OK 026-2002

• OKOPF

Klasifikuesi gjithë-rus i formave organizative dhe ligjore OK 028-2012

• OKOF

Klasifikuesi gjithë-rus i aktiveve fikse OK 013-94 (i vlefshëm deri më 01/01/2017)

• OKOF 2

Klasifikuesi gjithë-rus i aktiveve fikse OK 013-2014 (SNA 2008) (efektiv nga 01/01/2017)

Klasifikuesi gjithë-rus i produkteve OK 005-93 (i vlefshëm deri më 01/01/2017)

• OKPD2

Klasifikuesi gjithë-rus i produkteve sipas llojit të aktivitetit ekonomik OK 034-2014 (KPES 2008)

• OKPDTR

Klasifikuesi gjithë-rus i profesioneve të punëtorëve, pozicionet e punonjësve dhe kategoritë e pagave OK 016-94

• OKPIiPV

Klasifikuesi gjithë-rus i mineraleve dhe ujërave nëntokësore. OK 032-2002

• OKPO

Klasifikuesi gjithë-rus i ndërmarrjeve dhe organizatave. OK 007–93

Klasifikuesi gjithë-rus i standardeve OK (MK (ISO / infko MKS) 001-96) 001-2000

• OKSVNK

Klasifikuesi gjithë-rus i specialiteteve të kualifikimit më të lartë shkencor OK 017-2013

• OKSM

Klasifikuesi gjithë-rus i vendeve të botës OK (MK (ISO 3166) 004-97) 025-2001

• OKSO

Klasifikuesi gjithë-rus i specialiteteve në arsim OK 009-2003 (i vlefshëm deri më 07/01/2017)

• OKSO 2016

Klasifikuesi gjithë-rus i specialiteteve në arsim OK 009-2016 (i vlefshëm nga 07/01/2017)

• OKTS

Klasifikuesi gjithë-rus i ngjarjeve transformuese OK 035-2015

• OKTMO

Klasifikuesi gjithë-rus i territoreve të komunave OK 033-2013

• OKUD

Klasifikuesi gjithë-rus i dokumentacionit të menaxhimit OK 011-93

• OKFS

Klasifikuesi gjithë-rus i formave të pronësisë OK 027-99

• OKER

Klasifikuesi gjithë-rus i rajoneve ekonomike. OK 024-95

• OKUN

Klasifikuesi gjithë-rus i shërbimeve publike. OK 002-93

• TN VED

Nomenklatura e mallrave të aktivitetit ekonomik të jashtëm (TN VED EAEU)

• Klasifikuesi VRI ZU

Klasifikuesi i llojeve të përdorimit të lejuar të parcelave të tokës

• KOSGU

Klasifikuesi i transaksioneve të qeverisë së përgjithshme

• FKKO 2016

Katalogu federal i klasifikimit të mbetjeve (i vlefshëm deri më 24.06.2017)

• FKKO 2017

Katalogu federal i klasifikimit të mbetjeve (i vlefshëm nga 24.06.2017)

• KLADR

Klasifikuesi i adresave RF

Klasifikuesit ndërkombëtarë

Klasifikuesi Universal Dhjetor

• ICD-10

Klasifikimi Ndërkombëtar i Sëmundjeve

Klasifikimi Kimik Terapeutik Anatomik i Barnave (ATC)

• MKTU-11

Klasifikimi Ndërkombëtar i Mallrave dhe Shërbimeve Botimi i 11-të

• MKPO-10

Klasifikimi Ndërkombëtar i Dizajnit Industrial (Edicioni i 10-të) (LOC)

Libra referencë

Drejtoria e Unifikuar e Tarifave dhe e Kualifikimit të Punëve dhe Profesioneve të Punëtorëve

• EKSD

Lista e unifikuar e kualifikimit të pozicioneve të drejtuesve, specialistëve dhe punonjësve

• standardet profesionale

Manuali i Standardeve Profesionale 2017

• Përshkrimet e Punës

Shembuj të përshkrimeve të punës duke marrë parasysh standardet profesionale 2016-2017

• Punët

Baza e të dhënave gjithë-ruse e vendeve të lira Puna në Rusi

• Kadastra e armëve

Kadastra shtetërore e armëve dhe gëzhojave civile dhe të shërbimit për ta

• Kalendari 2017

Kalendari i prodhimit për vitin 2017

• Kalendari 2020

Kalendari i prodhimit për vitin 2020

Shërbimet e Partnerëve

• Prokurimet dhe tenderat

Baza e të dhënave e unifikuar (e vetme) e prokurimeve publike dhe tenderave komerciale

• Licencuar 1C pa kosto shtesë

Si të kurseni në serverë, licenca, përditësime dhe administrator të sistemit

Instruktor-metodolog i organizatave të kulturës fizike dhe sportive

Përgjegjësitë e punës. Organizon zhvillimin e aktiviteteve të kulturës fizike dhe shëndetësore e sportive. Siguron respektimin e rregullave të sigurisë në objektet sportive. Kryen një grup në seksione, grupe të një orientimi sportiv dhe shëndetsor të personave që dëshirojnë të merren me kulturë fizike dhe sportive dhe që nuk kanë kundërindikacione mjekësore, duke u konsultuar me personat e përfshirë. Merr pjesë në organizimin dhe zhvillimin e aktiviteteve masive sportive dhe rekreative, merr pjesë në trajnimin e sportistëve dhe gjyqtarëve të kategorive kualifikuese “Gjyqtar sportiv i ri” dhe “Gjyqtar sportiv i Kategorisë së Tretë”. Merr pjesë në organizimin e ngjarjeve për forcimin dhe zhvillimin e bazës materiale dhe teknike për kulturën fizike dhe sportin. Ofron udhëzime organizative dhe metodologjike për aktivitetet e instruktorëve publikë. Analizon rezultatet e aktiviteteve të organizatës dhe merr pjesë në planifikimin e punës së saj. Promovon kulturën fizike dhe sportin, një mënyrë jetese të shëndetshme. Ai studion, përgjithëson dhe zbaton praktikat më të mira të kulturës fizike dhe rekreacionit dhe sportit dhe punës masive. Merr pjesë në organizimin dhe zhvillimin e ngjarjeve që synojnë parandalimin dhe luftimin e dopingut në sport. Siguron pajtueshmërinë me rregullat e punës dhe të sigurisë nga zjarri.

Duhet të dini: Kushtetuta e Federatës Ruse; ligjet dhe aktet tjera rregullatore juridike që rregullojnë aktivitetet në fushën e kulturës fizike dhe sportit; bazat e kulturës fizike dhe të punës përmirësuese të shëndetit; metodologjia për organizimin dhe zhvillimin e ngjarjeve sportive dhe të kulturës fizike; metodat e mësimit të notit; procedura për kryerjen e kontrollit mjekësor; metodat e ndihmës së parë; rregullat për funksionimin e objekteve sportive, pajisjeve dhe pajisjeve sportive; bazat e pedagogjisë dhe psikologjisë; përvojë e avancuar në kulturën fizike dhe punë shëndetësore dhe sportive masive; procedurat e kontrollit të dopingut dhe rregullat anti-doping; procedurën për përpilimin dhe mirëmbajtjen e dokumentacionit kontabël dhe raportues; dokumentet normative që rregullojnë punën me dokumentacion zyrtar; bazat e legjislacionit të punës; bazat e punës në një kompjuter personal; rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Punë metodologu i instruktorit sportiv në një shkollë sportive Vendi i lirë metodolog i instruktorit sportiv në një shkollë sportive në Moskë. Vende të lira pune metodologe për instruktor sportiv në një shkollë sportive nga një punëdhënës i drejtpërdrejtë në Moskë shpallje pune metodologe instruktor sportiv në një shkollë sportive Moskë, vende të lira pune për agjencitë e rekrutimit në Moskë, kërkimi i një metodologu për instruktor sporti në një shkollë sportive përmes agjencive të rekrutimit dhe nga punëdhënësit e drejtpërdrejtë metodolog në një shkollë sportive me përvojë pune dhe pa përvojë pune. Faqja e njoftimeve për punë me kohë të pjesshme dhe punë në Avito Moskë Vende të lira pune për instruktor sportiv metodolog në një shkollë sportive nga punëdhënësit e drejtpërdrejtë.

Punoni në Moskë metodolog instruktor sportiv në një shkollë sportive

Puna në kantier Avito Moska punon vende të lira të reja metodologe instruktor sportiv në një shkollë sportive. Në faqen tonë mund të gjeni një punë me pagesë të lartë si metodolog i instruktorit sportiv në një shkollë sportive. Kërkoni një punë si metodolog i instruktorit sportiv në një shkollë sportive në Moskë, shikoni vendet e lira të punës në faqen tonë të punës - një grumbullues pune në Moskë.

Avito punë në Moskë

Puna e një metodologu të instruktorit sportiv në një shkollë sportive në faqen e internetit në Moskë, vende të lira pune për një metodolog instruktor sportiv në një shkollë sportive nga punëdhënësit e drejtpërdrejtë Moskë. Vende të lira pune në Moskë pa përvojë pune dhe shumë të paguara me përvojë pune. Punë metodiste instruktore sportive në një shkollë sportive për femra.