Costuri variabile de producție. Ce sunt costurile fixe și variabile

Există mai multe clasificări ale costurilor. Cel mai adesea, costurile sunt împărțite în fixe și variabile. Vă vom spune ce se aplică fiecărui tip de cost și vă vom da exemple.

Despre ce este acest articol:

Clasificarea costurilor

Toate costurile întreprinderii în funcție de dependența lor de volumele de producție pot fi împărțite în fixe și variabile.

Costurile fixe sunt cheltuieli ale companiei care nu depind de volumul producției, vânzărilor etc. Acestea sunt costuri care sunt necesare pentru funcționarea normală a companiei. De exemplu, chirie. Indiferent cât de mult vinde mărfurile magazinul, chiria este o valoare constantă pe lună.

Costurile variabile, pe de altă parte, depind de volumul producției. De exemplu, acesta este salariul vânzătorilor, care este exprimat ca procent din vânzări. Cu cât o companie are mai multe vânzări, cu atât mai multe vânzări.

Costurile fixe pe unitatea de producție scad odată cu creșterea volumului producției și, dimpotrivă, cresc odată cu scăderea ratei vânzărilor. Costurile variabile rămân întotdeauna aceleași pe unitatea de marfă.

Economiștii numesc astfel de costuri condițional fixe și condiționat variabile. De exemplu, chiria nu poate fi infinit independentă de volumul producției. Oricum, la un moment dat suprafața de producție nu va fi suficientă și va fi nevoie de mai mult spațiu.

Adică putem spune că costurile variabile condiționat sunt direct legate de activitatea principală, în timp ce costurile fixe condiționat sunt mai mult legate de activitățile întreprinderii în ansamblu, de funcționarea acesteia.

Descărcați și treceți la treabă:

Ce va ajuta: conține exemple ilustrative de clădire clasificatoare de obiecte, purtători și articole de cost.

costuri fixe

Costurile fixe condiționat includ costuri, a căror valoare absolută nu se modifică semnificativ cu o modificare a volumului producției. Adică aceste costuri apar chiar și cu o simplă organizare. Acestea sunt cheltuieli generale de afaceri. Astfel de cheltuieli vor exista întotdeauna în timp ce întreprinderea își desfășoară activitățile economice și financiare. Ei sunt acolo indiferent dacă primește sau nu venituri.

Chiar dacă organizația nu modifică semnificativ volumul producției, costurile fixe se pot schimba în continuare. În primul rând, tehnologia de producție se schimbă - este necesară achiziționarea de echipamente noi, instruirea personalului etc.

Ce este inclus în costurile fixe (exemple)

1. Salariul personalului de conducere: contabil șef, director financiar, director general etc. Salariile acestor angajați sunt cel mai adesea un salariu. Desigur, de două ori pe lună, angajații primesc acești bani, indiferent de cât de eficientă este organizația și dacă fondatorii fac profit ( ).

2. Primele de asigurare ale companiei din salariile personalului de conducere. Acestea sunt plăți obligatorii ale salariilor. Ca regulă generală, contribuțiile sunt de 30 la sută + contribuțiile la Fondul de asigurări sociale din accidente de muncă și prof. boli.

3. Chirie și utilități. Costurile de închiriere nu depind de profiturile și veniturile companiei. Plata lunară este necesară proprietarului. În cazul în care societatea nu îndeplinește această condiție a contractului de închiriere, proprietarul localului poate rezilia contractul. Apoi, există posibilitatea ca de ceva timp să fie necesară reducerea afacerii.

4. Credit și plăți de leasing . Dacă este necesar, compania împrumută bani de la bancă. Plata cu o instituție de credit este necesară în fiecare lună. Adică, indiferent dacă compania a lucrat în profit sau în pierdere.

5. Cheltuieli pentru securitate. Astfel de cheltuieli depind de suprafața spațiilor protejate, nivelul de protecție etc. Dar ele nu depind de volumul producției.

6. Costuri pentru publicitate și promovarea mărfurilor. Aproape fiecare companie cheltuiește bani pentru a promova un produs. Indirect, există o relație între publicitate și vânzări și, în consecință, producție. Dar se crede că acestea sunt cantități independente unele de altele.

Adesea apare întrebarea dacă deprecierea este un cost fix sau variabil? Se crede că este permanent. La urma urmei, compania acumulează deprecieri în fiecare lună, indiferent dacă a primit sau nu venituri.

Costuri care practic nu depind de volumul producției. Toate costurile fixe pe unitate de producție sau producție scad pe măsură ce producția crește. Mărturisește creșterea veniturilor companiei.

Costurile fixe stau la baza creării producției. Ele apar într-un moment în care nu au început încă să-și producă bunurile. Costurile pentru modernizarea producției, achiziționarea de mașini și mecanisme moderne sau construcția de spații industriale nu sunt considerate fixe.

Este benefic pentru antreprenor să reducă costurile fixe și să crească numărul de bunuri produse. Într-o astfel de situație, există o creștere a profitului. Această situație este tipică pentru o piață cu cerere de mărfuri în continuă schimbare. Cu condiția ca cererea să rămână practic neschimbată, reducerea costurilor fixe va duce doar la un profit unic.

Costurile fixe se pot schimba în timp, deoarece afacerea operează într-un mediu în continuă schimbare. Prin urmare, ele sunt adesea numite costuri fixe condiționat în practică.

Cheltuieli de bază de tip fix

Atunci când se determină costul de producție, este necesar să se ia în considerare toate costurile fixe, care includ:

• Plata chiriei sau pe proprietatea întreprinderii. Aceste costuri sunt fixe, astfel încât modificarea lor în timp este neglijabilă. Valoarea impozitului sau a chiriei este aceeași pe o perioadă lungă de timp. Aceste costuri pot fi reduse prin închirierea de instalații sau echipamente de producție.

• Amortizarea echipamentelor întreprinderii. Cu metoda liniară de calcul a deducerilor lunare pentru amortizare, valoarea acestora este denumită cheltuieli de tip constant, deoarece acestea sunt deduse în aceleași plăți pe toată perioada de funcționare.

• Plata salariilor angajatilor implicati in conducerea intreprinderii. Salariile lor nu sunt afectate de volumul producției. Reducerea acestui articol de cost se realizează prin optimizarea numărului de personal de conducere.

• Plata pentru servicii legate de conducerea generala a intreprinderii. În primul rând, acestea sunt costurile asociate cu protecția întreprinderii, costurile cu utilitățile, taxele pt.

• Plăți ale dobânzilor acumulate la împrumuturi și împrumuturi. Acest tip de cheltuieli pot fi incluse în lista de cheltuieli pentru funcționarea profitabilă a producției. Dacă plata regulată a dobânzii duce la o reducere a profiturilor și, după un timp, la falimentul întreprinderii, atunci aceste plăți ar trebui să fie complet suspendate. În caz contrar, societatea se va declara în faliment.

Probabil, fiecare persoană care a lucrat cel puțin o zi pentru „stăpânul” vrea să-și înceapă propria afacere și să fie propriul său șef. Dar pentru a vă deschide propria afacere, care va aduce câștiguri bune, trebuie să setați corect modelul financiar al activității economice.

Modelul financiar al întreprinderii

Pentru ce este? Pentru a avea o idee corectă despre veniturile viitoare, ce nivel vor avea cheltuielile fixe și variabile ale companiei, înțelegeți unde va trebui să vă străduiți și ce politică financiară să utilizați atunci când luați decizii.

Baza pentru construirea unei afaceri de succes este componenta sa comercială. Conform teoriei economice, banii sunt bunuri care pot și ar trebui să genereze noi bunuri. În cazul deschiderii propriei afaceri, trebuie să înțelegeți că profitabilitatea acesteia ar trebui să fie pe primul loc, altfel o persoană se va angaja în patronaj.

Nu pot lucra cu pierdere

Profitul este egal cu diferența dintre venituri și costuri, care sunt împărțite în costuri fixe și variabile ale întreprinderii. Când cheltuielile sunt mai mari decât veniturile, profitul se transformă în pierdere. Sarcina principală a antreprenorului este să se asigure că afacerea aduce venituri maxime cu utilizarea minimă a resurselor disponibile.

Aceasta înseamnă că întotdeauna merită să încercați să vindeți cât mai multe bunuri sau servicii posibil, reducând în același timp nivelul de cost al întreprinderii.

Dacă totul este mai mult sau mai puțin clar cu veniturile (cât a făcut, cât a vândut), atunci cu cheltuieli este mult mai dificil. În acest articol, ne vom uita la costurile fixe și variabile, precum și la modul de optimizare a costurilor și de a găsi o cale de mijloc.

În acest articol, cheltuielile, costurile și costurile, precum și în literatura economică, vor fi folosite ca cuvinte sinonime. Deci, care sunt tipurile de costuri?

Tipuri de cheltuieli

Toate costurile întreprinderii pot fi împărțite în costuri fixe și variabile. Această separare permite implementarea promptă a bugetului și planificarea resurselor necesare pentru activitatea întreprinderii.

Costurile fixe sunt acele costuri care nu depind de volumul producției produse. Adică, indiferent de câte unități produci, costurile tale fixe nu se vor schimba.

Costurile variabile și fixate condiționat afectează activitățile de producție în moduri diferite. De ce constantă condiționat? Pentru că nu toate tipurile de cheltuieli pot fi clasificate ca permanente, deoarece își pot modifica proprietățile și procedura contabilă din când în când.

Ce includ costurile variabile și fixe?

De exemplu, astfel de cheltuieli includ salariile personalului administrativ și managerial, dar dacă primesc bani indiferent de rezultatele financiare ale întreprinderii. În ciuda faptului că în Occident, managerii câștigă de mult din abilitățile lor manageriale și organizaționale, crescându-și baza de clienți și extinzându-și piețele, în majoritatea întreprinderilor din Federația Rusă, șefii diferitelor structuri primesc un salariu lunar stabil fără a fi legați de muncă. rezultate.

Acest lucru duce la faptul că o persoană pur și simplu nu are un stimulent pentru a îmbunătăți ceva în munca sa. Din această cauză, productivitatea muncii este la un nivel scăzut, iar dorința de a trece mai departe către noi procese tehnologice este în general la zero.

costuri fixe

Pe lângă salariile managerilor, plățile chiriei pot fi atribuite costurilor fixe. Imaginați-vă că sunteți în domeniul turismului și nu aveți un sediu propriu.

Într-un astfel de caz, vei fi obligat să plătești pe cineva pentru a închiria imobile comerciale. Și nimeni nu spune că aceasta este cea mai proastă opțiune. Costul construirii propriului birou de la zero este foarte mare și în multe cazuri nu se va plăti nici în 5-10 ani dacă afacerea aparține clasei mici sau mijlocii.

Prin urmare, mulți preferă să ia metri pătrați necesari ca închiriere. Și puteți ghici imediat că, indiferent dacă afacerea dvs. a mers bine sau dacă vă aflați într-o pierdere profundă, proprietarul va solicita o plată lunară indicată de contract.

Ce poate fi și mai stabil în contabilitate decât plata salariilor? Aceasta este taxa de amortizare. Orice mijloc fix trebuie amortizat de la o lună la alta până când costul său inițial este zero.

Metodele de calcul al amortizarii pot fi diferite, dar, bineînțeles, în cadrul legii. Aceste costuri lunare sunt denumite și costuri fixe ale întreprinderii.

Există mult mai multe astfel de exemple: servicii de comunicare, colectare sau reciclare a gunoiului, asigurarea condițiilor de muncă necesare etc. Caracteristica lor principală este că sunt ușor de calculat atât în ​​perioada actuală, cât și în viitor.

Costuri variabile

Astfel de costuri sunt cele care variază direct proporțional cu volumul produselor sau serviciilor furnizate.

De exemplu, există o astfel de linie în poziția bilanțului ca materii prime și materiale. Acestea indică costul total al acelor fonduri de care firma are nevoie pentru activitățile de producție.

Să presupunem că aveți nevoie de 2 metri pătrați de lemn pentru a produce o cutie de lemn. În consecință, pentru a crea un lot de 100 de astfel de produse, veți avea nevoie de 200 de metri pătrați de material. Prin urmare, astfel de costuri pot fi atribuite în siguranță variabilelor.

Salariile se pot referi nu numai la costuri fixe, ci și la costuri variabile. Acesta va fi cazul când:

• modificarea volumului de producție necesită o modificare a numărului de angajați angajați în procesul de fabricație;
• muncitorii primesc procente care corespund unor abateri ale ritmului de lucru al producţiei.

În astfel de circumstanțe, este destul de dificil să planificați valoarea costurilor cu forța de muncă pe termen lung, deoarece aceasta va depinde deja de cel puțin doi factori.

De asemenea, in procesul activitatii de productie se consuma combustibil si diverse tipuri de resurse energetice: lumina, gaz, apa. Dacă toate aceste resurse sunt utilizate direct în procesul de fabricație (de exemplu, producția unei mașini), atunci va fi logic ca un lot mare de produse să necesite o cantitate crescută de energie consumată.

De ce trebuie să știți ce sunt costurile fixe și variabile?

Desigur, o astfel de clasificare a costurilor este necesară pentru a optimiza structura costurilor pentru a crește profiturile. Adică, puteți înțelege imediat ce costuri pot fi economisite și ce vor fi în orice caz și va fi posibil să le reduceți doar prin reducerea nivelului de producție. Cum arată analiza costurilor variabile și fixe?

Să presupunem că produci mobilier la nivel industrial. Elementele dvs. de cost sunt după cum urmează:

• materii prime si materiale;
• salariu;
• depreciere;
• lumina, gaz, apa;
• alte.

În timp ce totul este ușor și de înțeles.

Primul pas este să împărțiți toate acestea în costuri fixe și variabile.

Permanent:

1. Salariile directorilor, contabililor, economiștilor, avocaților.
2. Deduceri de amortizare.
3. Energie electrică folosită pentru iluminat.

Variabilele includ următoarele.

1. Salariile muncitorilor, al căror număr normalizat depinde de volumul de mobilier produs (unul sau două schimburi, numărul de persoane dintr-o cutie de asamblare etc.).
2. Materiile prime și materialele necesare pentru a produce o unitate de producție (lemn, metal, material textil, șuruburi, piulițe, șuruburi etc.).
3. Gaz sau energie electrică, dacă aceste resurse sunt consumate direct pentru fabricarea mobilierului. De exemplu, acesta este consumul de energie electrică de către diverse mașini de asamblare a mobilierului.

Impactul costurilor asupra costului de producție

Deci, ai pictat toate cheltuielile afacerii tale. Acum să vedem ce rol joacă costurile fixe și variabile în prețul de cost. Este necesar să sortați toate costurile fixe și să vedeți cum puteți optimiza structura întreprinderii astfel încât să fie implicat mai puțin personal de conducere în procesul de producție.

Compoziția costurilor fixe și variabile prezentată mai sus arată de unde să începeți. Puteți economisi resurse energetice fie prin trecerea la surse alternative, fie prin modernizare pentru a crește nivelul de eficiență a echipamentelor.

După aceea, merită să sortăm toate costurile variabile, să urmărim care dintre ele sunt mai mult sau mai puțin dependente de factori externi și care pot fi calculate cu încredere.

Odată ce înțelegeți structura costurilor, puteți transforma cu ușurință orice afacere pentru a se potrivi nevoilor și cerințelor oricărui proprietar și planurilor strategice ale acestuia.

Dacă scopul tău este reducerea costului produselor pentru a câștiga mai multe poziții pe piața de vânzări, atunci ar trebui să acorzi mai multă atenție costurilor variabile.

Desigur, de îndată ce înțelegeți ce se referă la cheltuielile fixe și variabile, veți putea deja să navigați cu ușurință și să înțelegeți rapid unde trebuie să „strângeți coada” și unde vă puteți „dizolva curele”.

Fiecare întreprindere suportă anumite costuri în cursul activităților sale. Există diferite, una dintre ele prevede împărțirea costurilor în fixe și variabile.

Conceptul de costuri variabile

Costurile variabile sunt acele costuri direct proportionale cu volumul produselor si serviciilor produse. Dacă o întreprindere produce produse de panificație, atunci ca exemplu de costuri variabile pentru o astfel de întreprindere, se poate cita consumul de făină, sare, drojdie. Aceste costuri vor crește proporțional cu creșterea volumului de produse de panificație.

Un element de cost se poate referi atât la costuri variabile, cât și la costuri fixe. De exemplu, costul energiei electrice pentru cuptoarele industriale care fac pâine ar servi ca exemplu de costuri variabile. Iar costul energiei electrice pentru iluminarea unei clădiri de producție este un cost fix.

Există, de asemenea, costuri variabile condiționat. Sunt legate de volumele de producție, dar într-o anumită măsură. Cu un nivel mic de producție, unele costuri încă nu scad. Dacă cuptorul de producție este încărcat la jumătate, atunci se consumă aceeași cantitate de energie electrică ca și pentru un cuptor plin. Adică, în acest caz, cu o scădere a producției, costurile nu scad. Dar cu o creștere a producției peste o anumită valoare, costurile vor crește.

Principalele tipuri de costuri variabile

Să dăm exemple de costuri variabile ale întreprinderii:

• Salariile angajaților, care depind de volumul produselor pe care le produc. De exemplu, în industria de panificație, un brutar, un ambalator, dacă au salarii la bucată. Și tot aici puteți include bonusuri și remunerații specialiștilor în vânzări pentru anumite volume de produse vândute.
• Costul materiilor prime, materialelor. În exemplul nostru, acestea sunt făină, drojdie, zahăr, sare, stafide, ouă etc., materiale de ambalare, pungi, cutii, etichete.
• sunt costul combustibilului și al energiei electrice, care este cheltuit pentru procesul de producție. Poate fi gaz natural, benzină. Totul depinde de specificul unei anumite producții.
• Un alt exemplu tipic de costuri variabile sunt taxele plătite pe baza volumelor de producție. Acestea sunt accize, impozite pe impozite), USN (Sistem de Impozitare Simplificat).
• Un alt exemplu de costuri variabile este plata pentru serviciile altor companii, dacă volumul de utilizare a acestor servicii este legat de nivelul de producție al organizației. Pot fi firme de transport, firme intermediare.

Costurile variabile sunt împărțite în directe și indirecte

Această separare există datorită faptului că diferite costuri variabile sunt incluse în costul mărfurilor în moduri diferite.

Costurile directe sunt incluse imediat în costul mărfurilor.

Costurile indirecte sunt alocate întregului volum de mărfuri produse în conformitate cu o anumită bază.

Costuri variabile medii

Acest indicator este calculat prin împărțirea tuturor costurilor variabile la volumul producției. Costurile medii variabile pot să scadă și să crească pe măsură ce volumul de producție crește.

Luați în considerare exemplul costurilor medii variabile într-o brutărie. Costurile variabile pentru luna s-au ridicat la 4600 de ruble, au fost produse 212 tone de produse. Astfel, costurile variabile medii se vor ridica la 21,70 ruble / tonă.

Conceptul și structura costurilor fixe

Ele nu pot fi reduse într-o perioadă scurtă de timp. Odată cu scăderea sau creșterea producției, aceste costuri nu se vor schimba.

Costurile fixe de producție includ de obicei următoarele:

• inchiriere spatii, magazine, depozite;
• facturile de utilități;
• salariul de administrare;
• costul combustibilului și al resurselor energetice care sunt consumate nu de echipamentele de producție, ci de iluminat, încălzire, transport etc.;
• cheltuieli de publicitate;
• plata dobânzii la creditele bancare;
• achiziționarea de articole de papetărie, hârtie;
• costul apei potabile, ceaiului, cafelei pentru angajații organizației.

Costuri brute

Toate exemplele de mai sus de costuri fixe și variabile însumează costurile brute, adică costurile totale ale organizației. Pe măsură ce volumele de producție cresc, costurile brute cresc în termeni de costuri variabile.

Toate costurile, de fapt, sunt plăți pentru resursele dobândite - forță de muncă, materiale, combustibil etc. Indicatorul de rentabilitate este calculat folosind suma costurilor fixe și variabile. Un exemplu de calcul al profitabilității activității principale: împărțiți profitul la valoarea costurilor. Rentabilitatea arată eficacitatea organizației. Cu cât profitabilitatea este mai mare, cu atât organizația are performanțe mai bune. Dacă profitabilitatea este sub zero, atunci costurile depășesc venitul, adică activitățile organizației sunt ineficiente.

Managementul costurilor întreprinderii

Este important să înțelegeți esența costurilor variabile și fixe. Cu un management adecvat al costurilor în întreprindere, nivelul acestora poate fi redus și se poate obține mai mult profit. Este practic imposibil să se reducă costurile fixe, așa că se poate desfășura lucrări eficiente de reducere a costurilor din punct de vedere al costurilor variabile.

Cum poți reduce costurile în afacerea ta?

Fiecare organizație funcționează diferit, dar practic există următoarele modalități de a reduce costurile:

1. Reducerea costurilor cu forța de muncă. Este necesar să se ia în considerare problema optimizării numărului de angajați, înăspririi standardelor de producție. Unele angajate pot fi reduse, iar atribuțiile sale pot fi distribuite între ceilalți odată cu implementarea plății suplimentare pentru muncă suplimentară. Dacă întreprinderea crește volumele de producție și devine necesară angajarea de oameni suplimentari, atunci puteți trece prin revizuirea standardelor de producție și sau creșterea volumului de muncă în raport cu muncitorii vechi.

2. Materiile prime reprezintă o parte importantă a costurilor variabile. Exemple de abrevieri ale acestora ar putea fi următoarele:

• căutarea altor furnizori sau modificarea condițiilor de furnizare de către furnizorii vechi;
• introducerea de procese, tehnologii și echipamente moderne de economisire a resurselor economice;

• încetarea utilizării de materii prime sau materiale scumpe sau înlocuirea acestora cu analogi ieftini;
• realizarea de achiziții comune de materii prime cu alți cumpărători de la un singur furnizor;
• producerea independentă a unor componente utilizate în producţie.

3. Reducerea costurilor de producție.

Aceasta poate fi selecția altor opțiuni pentru plățile de închiriere, subînchirierea spațiului.

Aceasta include și economii la facturile de utilități, pentru care este necesar să folosiți cu atenție electricitatea, apa și căldura.

Economii la repararea și întreținerea echipamentelor, vehiculelor, spațiilor, clădirilor. Este necesar să luați în considerare dacă este posibil să amânați reparațiile sau întreținerea, dacă este posibil să găsiți noi antreprenori în acest scop sau dacă este mai ieftin să o faceți singur.

De asemenea, este necesar să se acorde atenție faptului că poate fi mai profitabil și mai economic să restrângi producția, să transferi unele funcții secundare unui alt producător. Sau invers, măriți producția și desfășurați unele funcții în mod independent, refuzând să coopereze cu subcontractanții.

Alte domenii de reducere a costurilor pot fi transportul organizației, publicitatea, scutirea de taxe, rambursarea datoriilor.

Orice afacere trebuie să ia în considerare costurile sale. Lucrul pentru reducerea acestora va aduce mai mult profit și va crește eficiența organizației.

După cum știți, costul se numește exprimat în termeni monetari, costurile întreprinderii pentru producția de bunuri.

Este foarte important ca orice firmă să aibă cele mai complete informații despre costuri. Acest lucru vă permite să setați corect prețul produselor fabricate, să calculați nivelul de eficiență al proceselor, să aflați despre eficiența utilizării resurselor de către departamentele specifice etc.

Definiție

În general, experți împărțiți costurile în fixe și variabile e. Costurile fixe nu depind de nivelul producției. Acestea includ închirierea spațiilor, costul recalificării personalului, plata utilităților etc.

Valoarea costurilor variabile depinde de volumul producției. Caracteristica principală: atunci când producția este oprită, acest tip de cheltuieli dispar.

Trebuie remarcat faptul că această împărțire este foarte condiționată. De exemplu, există și costuri variabile condiționat. Valoarea lor depinde de activitatea de afaceri a companiei, dar această dependență nu este directă. Acestea includ, de exemplu, apelurile la distanță lungă ca parte a taxei de abonament pentru serviciile de telefonie.

Costuri de obicei variabile poate fi atribuit direct. Aceasta înseamnă că, în primul rând, sunt legate direct de producția unui produs sau serviciu și, în al doilea rând, pot fi incluse în costul mărfurilor pe baza documentației primare, fără calcule suplimentare.

Puteți afla mai multe despre acești indicatori din următorul videoclip:

Soiuri

Fără a aprofunda în esența problemei, se poate decide că creșterea unor astfel de costuri crește odată cu creșterea volumului producției, cu o creștere a vânzărilor de produse etc. Cu toate acestea, acest lucru nu este în întregime adevărat. În funcție de natura volumului producției, printre costurile variabile se numără:

• proporţional, care cresc odată cu creșterea volumului producției (dacă producția de mărfuri crește cu 20%, atunci cheltuielile cresc proporțional cu 20%);
• variabile de regresie, a cărui rată de creștere este ușor în urma ritmului de creștere a producției (dacă producția crește cu 20%, cheltuielile pot crește doar cu 15%);
• variabile progresive, care cresc ceva mai repede decât creșterea producției și vânzărilor de mărfuri (dacă producția crește cu 20%, cheltuielile cresc cu 25%).

Astfel, vedem că valoarea costurilor variabile nu este întotdeauna direct proporțională cu volumul producției. De exemplu, dacă în cazul extinderii întreprinderii și al creșterii volumului producției, se introduce un schimb de noapte, atunci plata pentru aceasta va fi mai mare.

Costurile directe și indirecte dintre variabile se disting mai degrabă condiționat:

• De obicei a dirija se referă la costurile care pot fi asociate cu producția unui anumit produs. Ele se referă direct la costul mărfurilor. Poate fi cheltuieli cu materii prime, combustibil sau salarii pentru muncitori.
• Spre indirect magazin general, cheltuielile generale de fabrică, adică cele asociate fabricării unui grup de mărfuri, pot fi atribuite. Din cauza unor factori precum specificul tehnologic sau fezabilitatea economică, acestea nu pot fi atribuite direct costului. Cel mai frecvent exemplu este achiziționarea de materii prime în industrii complexe.

În documentația statistică, cheltuielile sunt împărțite în generale și medii. O astfel de diviziune are sens în documentele de raportare ale întreprinderilor:

• Mediu calculat prin împărțirea costurilor variabile la volumul mărfurilor produse.
• Sunt comune este suma costurilor fixe și variabile ale organizației.

Puteți vorbi și despre tipuri de producție și non-producție. Această diviziune este direct legată de procesul de fabricație a produselor:

• Productie incluse în costul mărfurilor. Sunt tangibile și inventariabile.
• neproducție Acestea nu mai depind însă de volumul producției, ci de durată. Prin urmare, este imposibil să le inventariem.

Astfel, putem evidenția următoarele exemple cele mai comune de costuri variabile în producție:

• salariile muncitorilor, în funcție de volumul mărfurilor produse de aceștia;
• costul materiilor prime și al altor materiale necesare pentru fabricarea produselor;
• cheltuieli de depozitare, transport și depozitare a mărfurilor;
• dobânzi plătite managerilor de vânzări;
• taxe aferente volumelor de producție: TVA, accize etc.;
• Servicii ale altor organizații legate de întreținerea producției;
• costul resurselor energetice la întreprinderi.

Cum să le numărăm?

Pentru comoditate, costurile variabile pot fi exprimate schematic după cum urmează:

• Costuri variabile = Materii prime + Materiale + Combustibil + Procent din salarii etc.

Pentru comoditatea calculării dependenței costurilor de volumul producției, economistul german Mellerovich a introdus factor de răspuns la cost (K). Formula care arată relația dintre modificarea costurilor și creșterea productivității arată astfel:

K = Y/X, Unde:

• K este factorul de răspuns la cost;
• Y este rata de creștere a costurilor (în procente);
• X - ratele de creștere a producției (schimb de mărfuri, activitate de afaceri), calculate tot procentual.

• 110% / 110% = 1

Rata de răspuns la cheltuieli progresive va fi mai mare de unu:

• 150% / 100% = 1,5

Prin urmare, coeficientul de cheltuieli regresive este mai mic de 1, dar mai mare de 0:

• 70% / 100% = 0,7

Costul oricărei unități de producție poate fi exprimat prin următoarea formulă:

Y= A + bX, Unde:

• Y reprezintă costurile totale (în orice unitate monetară, de exemplu, ruble);
• A este partea constantă (adică cea care nu depinde de volumele de producție);
• b - costuri variabile care se calculează pe unitatea de produs (rata de răspuns la cheltuieli);
• X este un indicator al activității de afaceri a întreprinderii, prezentat în unități naturale.

AVC=VC/Q, Unde:

• AVC - costuri variabile medii;
• VC - costuri variabile;
• Q este volumul de ieșire.

Pe grafic, costurile medii variabile sunt de obicei prezentate ca o curbă ascendentă.