O'zgaruvchan ishlab chiqarish xarajatlari. Doimiy va o'zgaruvchan xarajatlar nima

Xarajatlarning bir nechta tasnifi mavjud. Ko'pincha xarajatlar doimiy va o'zgaruvchan bo'linadi. Sizga har bir turdagi xarajatlarga nima tegishli ekanligini aytib beramiz va misollar keltiramiz.

Ushbu maqola nima haqida:

Xarajatlarning tasnifi

Korxonaning barcha xarajatlari ishlab chiqarish hajmiga bog'liqligiga ko'ra doimiy va o'zgaruvchanlarga bo'linadi.

Ruxsat etilgan xarajatlar - ishlab chiqarish, sotish va boshqalar hajmiga bog'liq bo'lmagan kompaniya xarajatlari. Bu kompaniyaning normal ishlashi uchun zarur bo'lgan xarajatlardir. Masalan, ijara. Do'kon qancha tovar sotilmasin, ijara oyiga doimiy qiymatdir.

O'zgaruvchan xarajatlar esa ishlab chiqarish hajmiga bog'liq. Misol uchun, bu sotuvchilarning ish haqi bo'lib, u savdoning foizi sifatida ifodalanadi. Kompaniya qancha ko'p sotuvga ega bo'lsa, shuncha ko'p sotiladi.

Mahsulot birligiga doimiy xarajatlar ishlab chiqarish hajmining oshishi bilan kamayadi va aksincha, sotish tezligining pasayishi bilan ortadi. O'zgaruvchan xarajatlar har doim tovar birligi uchun bir xil bo'lib qoladi.

Bunday xarajatlarni iqtisodchilar shartli sobit va shartli o'zgaruvchan deb atashadi. Masalan, renta ishlab chiqarish hajmidan cheksiz mustaqil bo'lishi mumkin emas. Qanday bo'lmasin, bir nuqtada ishlab chiqarish maydoni etarli bo'lmaydi va ko'proq joy talab qilinadi.

Ya'ni, shartli o'zgaruvchan xarajatlar asosiy faoliyat bilan bevosita bog'liq bo'lsa, shartli o'zgarmas xarajatlar butun korxona faoliyati, uning faoliyati bilan ko'proq bog'liqligini aytishimiz mumkin.

Yuklab oling va ishga kirishing:

Nima yordam beradi: ob'ektlar, tashuvchilar va xarajat moddalarining klassifikatorlarini qurishning tasviriy misollarini o'z ichiga oladi.

doimiy xarajatlar

Shartli o'zgarmas xarajatlarga mutlaq qiymati mahsulot hajmining o'zgarishi bilan sezilarli darajada o'zgarmaydigan xarajatlar kiradi. Ya'ni, bu xarajatlar oddiy tashkilot bilan ham paydo bo'ladi. Bu umumiy biznes xarajatlari. Bunday xarajatlar korxona o'z xo'jalik va moliyaviy faoliyatini amalga oshirayotganda doimo mavjud bo'ladi. Ular daromad oladimi yoki yo'qmi, u erda.

Tashkilot ishlab chiqarish hajmini sezilarli darajada o'zgartirmasa ham, doimiy xarajatlar o'zgarishi mumkin. Birinchidan, ishlab chiqarish texnologiyasi o'zgarmoqda - yangi uskunalar sotib olish, xodimlarni o'qitish va hokazo.

Ruxsat etilgan xarajatlarga nimalar kiradi (misollar)

1. Boshqaruv xodimlarining ish haqi: bosh buxgalter, moliyaviy direktor, bosh direktor va boshqalar. Ushbu xodimlarning ish haqi ko'pincha ish haqi hisoblanadi. Albatta, tashkilot qanchalik samarali ekanligi va ta'sischilar foyda ko'rishidan qat'i nazar, oyiga ikki marta xodimlar ushbu pulni oladilar ( ).

2. Kompaniyaning sug'urta mukofotlari boshqaruv xodimlarining maoshidan. Bular ish haqi bo'yicha majburiy to'lovlardir. Umumiy qoida sifatida, badallar 30 foiz + ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallar va prof. kasalliklar.

3. Ijara va kommunal xizmatlar. Ijara xarajatlari kompaniyaning foydasi va daromadiga bog'liq emas. Uy egasiga oylik to'lov talab qilinadi. Agar kompaniya ijaraning ushbu shartini bajarmasa, binoning egasi shartnomani bekor qilishi mumkin. Keyin bir muncha vaqt biznesni qisqartirish kerak bo'lishi ehtimoli bor.

4. Kredit va lizing to'lovlari . Agar kerak bo'lsa, kompaniya bankdan qarz oladi. Kredit tashkiloti bilan to'lash har oy talab qilinadi. Ya'ni, kompaniya foyda yoki zarar bilan ishlaganmi, qat'i nazar.

5. Xavfsizlikni ta'minlash uchun sarflangan mablag'lar. Bunday xarajatlar qo'riqlanadigan binolarning maydoniga, himoya darajasiga va boshqalarga bog'liq. Lekin ular ishlab chiqarish hajmiga bog'liq emas.

6. Tovarlarni reklama qilish va rag'batlantirish xarajatlari. Deyarli har bir kompaniya mahsulotni reklama qilish uchun pul sarflaydi. Bilvosita, reklama va sotish, shunga mos ravishda ishlab chiqarish o'rtasida bog'liqlik mavjud. Ammo bular bir-biridan mustaqil miqdorlar ekanligiga ishoniladi.

Ko'pincha savol tug'iladi, amortizatsiya doimiy yoki o'zgaruvchan xarajatlarmi? Bu doimiy ekanligiga ishoniladi. Axir, kompaniya daromad olganmi yoki yo'qmi, har oyda amortizatsiya hisoblab chiqadi.

Amalda ishlab chiqarilgan mahsulot hajmiga bog'liq bo'lmagan xarajatlar. Mahsulot yoki mahsulot birligiga to'g'ri keladigan barcha doimiy xarajatlar ishlab chiqarish hajmining oshishi bilan kamayadi. Bu kompaniya daromadlarining o'sishidan dalolat beradi.

Ruxsat etilgan xarajatlar ishlab chiqarishni yaratish uchun asosdir. Ular o'z mahsulotlarini ishlab chiqarishni boshlamagan paytda paydo bo'ladi. Ishlab chiqarishni modernizatsiya qilish, zamonaviy mashina va mexanizmlarni sotib olish yoki ishlab chiqarish binolarini qurish xarajatlari qat'iy hisoblanmaydi.

Doimiy xarajatlarni kamaytirish va ishlab chiqarilayotgan mahsulot sonini ko‘paytirish tadbirkor uchun foydalidir. Bunday vaziyatda foydaning ortishi kuzatiladi. Bu holat tovarlarga talab doimiy ravishda o'zgarib turadigan bozor uchun xosdir. Talab deyarli o'zgarmasligi sharti bilan, doimiy xarajatlarni kamaytirish faqat bir martalik foyda keltiradi.

Ruxsat etilgan xarajatlar vaqt o'tishi bilan o'zgarishi mumkin, chunki biznes doimiy o'zgaruvchan muhitda ishlaydi. Shuning uchun ular amalda ko'pincha shartli sobit xarajatlar deb ataladi.

Ruxsat etilgan turdagi asosiy xarajatlar

Mahsulot tannarxini aniqlashda barcha doimiy xarajatlarni hisobga olish kerak, jumladan:

• Ijara to'lovi yoki korxona mulki bo'yicha. Ushbu xarajatlar qat'iydir, shuning uchun ularning vaqt o'tishi bilan o'zgarishi ahamiyatsiz. Soliq yoki ijara miqdori uzoq vaqt davomida bir xil miqdorda. Ushbu xarajatlarni ishlab chiqarish binolari yoki uskunalarni ijaraga olish orqali kamaytirish mumkin.

• Korxona jihozlarining amortizatsiyasi. Oylik amortizatsiya ajratmalarini hisoblashning chiziqli usuli bilan ularning qiymati doimiy turdagi xarajatlar deb ataladi, chunki ular butun operatsiya davrida bir xil to'lovlarda chegirib tashlanadi.

• Korxonani boshqarishga jalb qilingan xodimlarga ish haqini to'lash. Ularning ish haqi ishlab chiqarish hajmiga ta'sir qilmaydi. Ushbu xarajat moddasining qisqarishiga boshqaruv xodimlari sonini optimallashtirish orqali erishiladi.

• Korxonani umumiy boshqarish bilan bog'liq xizmatlar uchun to'lov. Avvalo, bu korxonani himoya qilish bilan bog'liq xarajatlar, kommunal xizmatlar, to'lovlar.

• Kreditlar va qarzlar bo'yicha hisoblangan foizlarni to'lash. Ushbu turdagi xarajatlar ishlab chiqarishning foydali ishlashi uchun xarajatlar ro'yxatiga kiritilishi mumkin. Agar foizlarni muntazam to'lash foydaning kamayishiga va bir muncha vaqt o'tgach, korxonaning bankrot bo'lishiga olib keladigan bo'lsa, unda bu to'lovlar butunlay to'xtatilishi kerak. Aks holda, kompaniya o'zini bankrot deb e'lon qiladi.

Ehtimol, "xo'jayin" uchun kamida bir kun ishlagan har bir kishi o'z biznesini boshlashni va o'z xo'jayini bo'lishni xohlaydi. Ammo yaxshi daromad keltiradigan o'z biznesingizni ochish uchun siz iqtisodiy faoliyatning moliyaviy modelini to'g'ri belgilashingiz kerak.

Korxonaning moliyaviy modeli

Bu nima uchun? Kelajakdagi daromadlar, kompaniyaning doimiy va o'zgaruvchan xarajatlari qanday darajada bo'lishi haqida to'g'ri tasavvurga ega bo'lish uchun qayerga intilish kerakligini va qaror qabul qilishda qanday moliyaviy siyosatdan foydalanish kerakligini tushuning.

Muvaffaqiyatli biznesni qurish uchun asos uning tijorat komponentidir. Iqtisodiy nazariyaga ko'ra, pul - bu yangi tovarlarni ishlab chiqarishi mumkin va kerak bo'lgan tovarlar. O'z biznesingizni ochsangiz, uning rentabelligi birinchi o'rinda turishi kerakligini tushunishingiz kerak, aks holda odam homiylik bilan shug'ullanadi.

Zarar bilan ishlash mumkin emas

Foyda korxonaning doimiy va o'zgaruvchan xarajatlariga bo'lingan daromad va xarajatlar o'rtasidagi farqga teng. Xarajatlar daromaddan ko'p bo'lsa, foyda zararga aylanadi. Tadbirkorning asosiy vazifasi - mavjud resurslardan minimal foydalanish bilan biznes maksimal daromad keltirishiga ishonch hosil qilishdir.

Bu shuni anglatadiki, har doim korxonaning tannarx darajasini pasaytirgan holda iloji boricha ko'proq mahsulot yoki xizmatlarni sotishga harakat qilish kerak.

Agar daromad bilan hamma narsa ko'proq yoki kamroq aniq bo'lsa (u qancha ishlagan, qancha sotgan), unda xarajatlar bilan bu juda qiyin. Ushbu maqolada biz doimiy va o'zgaruvchan xarajatlarni, shuningdek, xarajatlarni optimallashtirish va o'rta joyni qanday topishni ko'rib chiqamiz.

Ushbu maqolada xarajatlar, xarajatlar va xarajatlar, shuningdek, iqtisodiy adabiyotlarda sinonim so'zlar sifatida foydalaniladi. Xo'sh, xarajatlarning turlari qanday?

Xarajatlar turlari

Korxonaning barcha xarajatlarini doimiy va o'zgaruvchan xarajatlarga bo'lish mumkin. Bunday ajratish korxona biznesi uchun zarur resurslarni byudjetlashtirish va rejalashtirishni tezkor amalga oshirish imkonini beradi.

Doimiy xarajatlar - ishlab chiqarilgan mahsulot hajmiga bog'liq bo'lmagan xarajatlar. Ya'ni, qancha birlik ishlab chiqarsangiz ham, doimiy xarajatlaringiz o'zgarmaydi.

O'zgaruvchan va shartli doimiy xarajatlar ishlab chiqarish faoliyatiga turlicha ta'sir qiladi. Nima uchun shartli ravishda doimiy? Chunki barcha turdagi xarajatlarni doimiy deb tasniflash mumkin emas, chunki ular vaqti-vaqti bilan o'z xususiyatlarini va hisob tartibini o'zgartirishi mumkin.

O'zgaruvchan va doimiy xarajatlarga nimalar kiradi?

Misol uchun, bunday xarajatlar ma'muriy va boshqaruv xodimlarining ish haqini o'z ichiga oladi, lekin agar ular korxonaning moliyaviy natijalaridan qat'iy nazar pul olsalar. G'arbda menejerlar uzoq vaqtdan beri o'zlarining boshqaruv va tashkiliy qobiliyatlari bo'yicha daromad olishgan, mijozlar bazasini ko'paytirish va bozorlarni kengaytirishlariga qaramay, Rossiya Federatsiyasining aksariyat korxonalarida turli tuzilmalarning rahbarlari ishga bog'lanmasdan barqaror oylik maosh oladilar. natijalar.

Bu odamda o'z ishida biror narsani yaxshilash uchun shunchaki rag'bat yo'qligiga olib keladi. Shu sababli, mehnat unumdorligi past darajada, yangi texnologik jarayonlarga o'tish istagi umuman nolga teng.

doimiy xarajatlar

Menejerlarning ish haqiga qo'shimcha ravishda, ijara to'lovlarini doimiy xarajatlarga kiritish mumkin. Tasavvur qiling-a, siz turizm biznesidasiz va sizning shaxsiy binolaringiz yo'q.

Bunday holatda siz tijorat ko'chmas mulkini ijaraga olish uchun kimgadir pul to'lashga majbur bo'lasiz. Va hech kim bu eng yomon variant deb aytmaydi. O'z ofisingizni noldan qurish narxi juda yuqori va ko'p hollarda biznes kichik yoki o'rta sinfga tegishli bo'lsa, hatto 5-10 yil ichida ham o'zini oqlamaydi.

Shuning uchun ko'pchilik kerakli kvadrat metrlarni ijaraga olishni afzal ko'radi. Va darhol taxmin qilishingiz mumkinki, sizning biznesingiz yaxshi o'tganmi yoki siz chuqur zarar ko'rganmisiz, uy egasi shartnomada ko'rsatilgan oylik to'lovni talab qiladi.

Buxgalteriya hisobida ish haqini to'lashdan ham barqarorroq nima bo'lishi mumkin? Bu amortizatsiya to'lovi. Har qanday asosiy vosita dastlabki qiymati nolga teng bo'lgunga qadar oydan oyga amortizatsiya qilinishi kerak.

Amortizatsiyani hisoblash usullari boshqacha bo'lishi mumkin, lekin, albatta, qonun doirasida. Ushbu oylik xarajatlar korxonaning doimiy xarajatlari deb ham yuritiladi.

Bunday misollar ko'p: aloqa xizmatlari, axlat yig'ish yoki qayta ishlash, zarur ish sharoitlarini ta'minlash va boshqalar. Ularning asosiy xususiyati shundaki, ular joriy davrda ham, kelajakda ham hisoblash oson.

O'zgaruvchan xarajatlar

Bunday xarajatlar mahsulot yoki taqdim etilgan xizmatlar hajmiga to'g'ridan-to'g'ri mutanosib ravishda o'zgarib turadigan xarajatlardir.

Masalan, balans moddasida xom ashyo va materiallar kabi qator mavjud. Ular kompaniyaning ishlab chiqarish faoliyati uchun zarur bo'lgan mablag'larning umumiy qiymatini ko'rsatadi.

Aytaylik, bitta yog'och quti ishlab chiqarish uchun sizga 2 kvadrat metr yog'och kerak bo'ladi. Shunga ko'ra, 100 ta bunday mahsulot partiyasini yaratish uchun sizga 200 kvadrat metr material kerak bo'ladi. Shuning uchun bunday xarajatlar xavfsiz tarzda o'zgaruvchilarga bog'lanishi mumkin.

Ish haqi nafaqat doimiy, balki o'zgaruvchan xarajatlarga ham tegishli bo'lishi mumkin. Bu quyidagi hollarda bo'ladi:

• ishlab chiqarishning o'zgargan hajmi ishlab chiqarish jarayonida band bo'lgan xodimlar sonini o'zgartirishni talab qiladi;
• ishchilar ishlab chiqarishning ish tezligidagi og'ishlarga mos keladigan foizlarni oladi.

Bunday sharoitda uzoq muddatda mehnat xarajatlari miqdorini rejalashtirish juda qiyin, chunki u allaqachon kamida ikkita omilga bog'liq bo'ladi.

Shuningdek, ishlab chiqarish faoliyati jarayonida yoqilg'i va turli xil energiya resurslari iste'mol qilinadi: yorug'lik, gaz, suv. Agar ushbu resurslarning barchasi to'g'ridan-to'g'ri ishlab chiqarish jarayonida ishlatilsa (masalan, avtomobil ishlab chiqarish), unda mahsulotning katta partiyasi iste'mol qilinadigan energiyaning ko'payishini talab qilishi mantiqan to'g'ri bo'ladi.

Nima uchun doimiy va o'zgaruvchan xarajatlar nima ekanligini bilishingiz kerak?

Albatta, xarajatlarning bunday tasnifi foydani oshirish uchun xarajatlar tarkibini optimallashtirish uchun kerak. Ya'ni, qanday xarajatlarni tejash mumkinligini va har qanday holatda nima bo'lishini darhol tushunishingiz mumkin va ularni faqat ishlab chiqarish darajasini pasaytirish orqali kamaytirish mumkin bo'ladi. O'zgaruvchan va doimiy xarajatlarni tahlil qilish qanday ko'rinishga ega?

Aytaylik, siz sanoat darajasida mebel ishlab chiqarasiz. Sizning xarajatlaringiz quyidagilardan iborat:

• xom ashyo va materiallar;
• ish haqi;
• amortizatsiya;
• yorug'lik, gaz, suv;
• boshqa.

Hamma narsa oson va tushunarli bo'lsa-da.

Birinchi qadam bularning barchasini doimiy va o'zgaruvchan xarajatlarga bo'lishdir.

Doimiy:

1. Direktorlar, buxgalterlar, iqtisodchilar, huquqshunoslarning maoshlari.
2. Amortizatsiya ajratmalari.
3. Yoritish uchun ishlatiladigan elektr energiyasi.

O'zgaruvchilar quyidagilarni o'z ichiga oladi.

1. Ishchilarning ish haqi, ularning me'yorlashtirilgan soni ishlab chiqarilgan mebel hajmiga bog'liq (bir yoki ikki smenada, bitta yig'ish qutisidagi odamlar soni va boshqalar).
2. Bir birlik mahsulot ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan xom ashyo va materiallar (yog'och, metall, mato, murvat, yong'oq, vintlar va boshqalar).
3. Gaz yoki elektr energiyasi, agar bu resurslar mebel ishlab chiqarish uchun bevosita iste'mol qilinadigan bo'lsa. Misol uchun, bu turli xil mebel yig'ish mashinalari tomonidan elektr energiyasini iste'mol qilish.

Xarajatlarning mahsulot tannarxiga ta'siri

Shunday qilib, siz o'zingizning biznesingizning barcha xarajatlarini bo'yab oldingiz. Keling, turg'un va o'zgaruvchan xarajatlar tannarxda qanday rol o'ynashini ko'rib chiqaylik. Barcha qat'iy xarajatlarni saralash va ishlab chiqarish jarayonida kamroq boshqaruv xodimlari ishtirok etishi uchun korxona tuzilmasini qanday optimallashtirish mumkinligini ko'rish kerak.

Yuqorida ko'rsatilgan doimiy va o'zgaruvchan xarajatlar tarkibi qaerdan boshlash kerakligini ko'rsatadi. Muqobil manbalarga o'tish yoki uskunaning samaradorligini oshirish uchun yangilash orqali energiya resurslarini tejashingiz mumkin.

Shundan so'ng, barcha o'zgaruvchan xarajatlarni saralash, ularning qaysi biri tashqi omillarga ko'proq yoki kamroq bog'liqligini va qaysi birini ishonch bilan hisoblash mumkinligini kuzatishga arziydi.

Xarajatlar tarkibini tushunganingizdan so'ng, har qanday biznesni har qanday egasining ehtiyojlari va talablariga va ularning strategik rejalariga mos ravishda osongina o'zgartirishingiz mumkin.

Agar sizning maqsadingiz savdo bozorida bir nechta o'rinlarni egallash uchun mahsulot tannarxini pasaytirish bo'lsa, unda siz o'zgaruvchan xarajatlarga ko'proq e'tibor qaratishingiz kerak.

Albatta, siz doimiy va o'zgaruvchan xarajatlarga nima taalluqliligini tushunganingizdan so'ng, siz "dumlaringizni mahkamlashingiz" va qayerda "kamarlaringizni eritishingiz" kerakligini osongina navigatsiya qilishingiz va tezda tushunishingiz mumkin.

Har bir korxona o'z faoliyati davomida ma'lum xarajatlarni amalga oshiradi. Turli xillari bor.Ulardan biri xarajatlarni doimiy va o'zgaruvchanlarga bo'lishni nazarda tutadi.

O'zgaruvchan xarajatlar tushunchasi

O'zgaruvchan xarajatlar - ishlab chiqarilgan mahsulot va xizmatlar hajmiga to'g'ridan-to'g'ri proportsional bo'lgan xarajatlar. Agar korxona non mahsulotlari ishlab chiqaradigan bo'lsa, unda bunday korxona uchun o'zgaruvchan xarajatlarga misol sifatida un, tuz, xamirturush iste'molini keltirish mumkin. Bu xarajatlar non mahsulotlari hajmining o'sishiga mutanosib ravishda oshadi.

Bitta xarajat moddasi ham o'zgaruvchan, ham doimiy xarajatlarga tegishli bo'lishi mumkin. Misol uchun, non pishiradigan sanoat pechlari uchun elektr energiyasining narxi o'zgaruvchan xarajatlarga misol bo'ladi. Va ishlab chiqarish binosini yoritish uchun elektr energiyasining narxi doimiy xarajat hisoblanadi.

Shartli o'zgaruvchan xarajatlar kabi narsa ham mavjud. Ular ishlab chiqarish hajmlari bilan bog'liq, ammo ma'lum darajada. Kichik ishlab chiqarish darajasi bilan ba'zi xarajatlar hali ham kamaymaydi. Agar ishlab chiqarish pechining yarmi yuklangan bo'lsa, u holda to'liq o'choq uchun bir xil miqdorda elektr energiyasi iste'mol qilinadi. Ya'ni, bu holda ishlab chiqarishning kamayishi bilan xarajatlar kamaymaydi. Ammo ishlab chiqarishning ma'lum bir qiymatdan oshishi bilan xarajatlar oshadi.

O'zgaruvchan xarajatlarning asosiy turlari

Korxonaning o'zgaruvchan xarajatlariga misollar keltiramiz:

• Xodimlarning ish haqi, ular ishlab chiqargan mahsulot hajmiga bog'liq. Misol uchun, non sanoatida novvoy, qadoqlovchi, agar ular parcha-parcha ish haqi bo'lsa. Shuningdek, bu erda siz sotilgan mahsulotlarning ma'lum hajmi uchun savdo bo'yicha mutaxassislarga bonuslar va mukofotlarni kiritishingiz mumkin.
• Xom ashyo, materiallarning narxi. Bizning misolimizda bular un, xamirturush, shakar, tuz, mayiz, tuxum va boshqalar, qadoqlash materiallari, sumkalar, qutilar, yorliqlar.
• ishlab chiqarish jarayoniga sarflanadigan yoqilg'i va elektr energiyasining narxidir. Bu tabiiy gaz, benzin bo'lishi mumkin. Bularning barchasi ma'lum bir ishlab chiqarishning o'ziga xos xususiyatlariga bog'liq.
• O'zgaruvchan xarajatlarning yana bir tipik misoli ishlab chiqarish hajmidan kelib chiqqan holda to'lanadigan soliqlardir. Bu aktsizlar, soliq bo'yicha soliqlar), USN (soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimi).
• O'zgaruvchan xarajatlarning yana bir misoli, agar ushbu xizmatlardan foydalanish hajmi tashkilotning ishlab chiqarish darajasi bilan bog'liq bo'lsa, boshqa kompaniyalarning xizmatlari uchun to'lovdir. Bu transport kompaniyalari, vositachi firmalar bo'lishi mumkin.

O'zgaruvchan xarajatlar to'g'ridan-to'g'ri va bilvosita bo'linadi

Bunday bo'linish turli xil o'zgaruvchan xarajatlarning mahsulot tannarxiga turli yo'llar bilan kiritilganligi sababli mavjud.

To'g'ridan-to'g'ri xarajatlar darhol mahsulot tannarxiga kiritiladi.

Bilvosita xarajatlar ma'lum bir bazaga muvofiq ishlab chiqarilgan mahsulotning butun hajmiga taqsimlanadi.

O'rtacha o'zgaruvchan xarajatlar

Bu ko'rsatkich barcha o'zgaruvchan xarajatlarni ishlab chiqarish hajmiga bo'lish yo'li bilan hisoblanadi. O'rtacha o'zgaruvchan xarajatlar ishlab chiqarish hajmining oshishi bilan ham kamayishi, ham ko'payishi mumkin.

Nonvoyxonadagi o'rtacha o'zgaruvchan xarajatlar misolini ko'rib chiqing. Oy uchun o'zgaruvchan xarajatlar 4600 rublni tashkil etdi, 212 tonna mahsulot ishlab chiqarildi Shunday qilib, o'rtacha o'zgaruvchan xarajatlar 21,70 rubl / tonnani tashkil qiladi.

Doimiy xarajatlar tushunchasi va tuzilishi

Ularni qisqa vaqt ichida kamaytirish mumkin emas. Ishlab chiqarishning kamayishi yoki ko'payishi bilan bu xarajatlar o'zgarmaydi.

Ishlab chiqarishning doimiy xarajatlari odatda quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• binolar, do'konlar, omborlar uchun ijara;
• kommunal to'lovlar;
• ma'muriy ish haqi;
• ishlab chiqarish uskunalari emas, balki yoritish, isitish, transport va boshqalar tomonidan iste'mol qilinadigan yoqilg'i-energetika resurslarining narxi;
• reklama xarajatlari;
• bank kreditlari bo'yicha foizlarni to'lash;
• ish yuritish materiallari, qog'oz sotib olish;
• tashkilot xodimlari uchun ichimlik suvi, choy, qahva narxi.

Yalpi xarajatlar

Doimiy va o'zgaruvchan xarajatlarning yuqoridagi barcha misollari yalpi, ya'ni tashkilotning umumiy xarajatlariga to'g'ri keladi. Ishlab chiqarish hajmining oshishi bilan yalpi xarajatlar o'zgaruvchan xarajatlar nuqtai nazaridan oshadi.

Barcha xarajatlar, aslida, sotib olingan resurslar uchun to'lovlar - mehnat, materiallar, yoqilg'i va boshqalar rentabellik ko'rsatkichi doimiy va o'zgaruvchan xarajatlar yig'indisi yordamida hisoblanadi. Asosiy faoliyatning rentabelligini hisoblash misoli: foydani xarajatlar miqdoriga bo'lish. Daromadlilik tashkilotning samaradorligini ko'rsatadi. Daromad qanchalik yuqori bo'lsa, tashkilot shunchalik yaxshi ishlaydi. Agar rentabellik noldan past bo'lsa, unda xarajatlar daromaddan oshadi, ya'ni tashkilot faoliyati samarasizdir.

Korxona xarajatlarini boshqarish

O'zgaruvchan va doimiy xarajatlarning mohiyatini tushunish muhimdir. Korxonada xarajatlarni to'g'ri boshqarish bilan ularning darajasini pasaytirish va ko'proq foyda olish mumkin. Ruxsat etilgan xarajatlarni kamaytirish amalda mumkin emas, shuning uchun xarajatlarni kamaytirish bo'yicha samarali ishlarni o'zgaruvchan xarajatlar nuqtai nazaridan amalga oshirish mumkin.

Biznesingizdagi xarajatlarni qanday kamaytirish mumkin?

Har bir tashkilot boshqacha ishlaydi, lekin asosan xarajatlarni kamaytirishning quyidagi usullari mavjud:

1. Mehnat xarajatlarini kamaytirish. Xodimlar sonini optimallashtirish, ishlab chiqarish standartlarini qat'iylashtirish masalasini ko'rib chiqish kerak. Qo'shimcha ish uchun qo'shimcha haq to'lash bilan ba'zi bir xodim qisqartirilishi mumkin va uning vazifalari qolganlar o'rtasida taqsimlanishi mumkin. Agar korxona ishlab chiqarish hajmini oshirayotgan bo'lsa va qo'shimcha odamlarni yollash zarurati tug'ilsa, siz ishlab chiqarish standartlarini qayta ko'rib chiqish yoki eski ishchilarga nisbatan ish hajmini oshirish orqali o'tishingiz mumkin.

2. Xom ashyo o'zgaruvchan xarajatlarning muhim qismidir. Ularning qisqartmalariga misollar quyidagicha bo'lishi mumkin:

• boshqa etkazib beruvchilarni qidirish yoki eski etkazib beruvchilar tomonidan etkazib berish shartlarini o'zgartirish;
• zamonaviy iqtisodiy resurslarni tejovchi jarayonlar, texnologiyalar, uskunalarni joriy etish;

• qimmatbaho xom ashyo yoki materiallardan foydalanishni to'xtatish yoki ularni arzon analoglar bilan almashtirish;
• bitta yetkazib beruvchidan boshqa xaridorlar bilan birgalikda xom ashyo sotib olishni amalga oshirish;
• ishlab chiqarishda ishlatiladigan ayrim komponentlarni mustaqil ishlab chiqarish.

3. Ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish.

Bu ijara to'lovlari uchun boshqa variantlarni tanlash, joyni sublizing bo'lishi mumkin.

Bu, shuningdek, kommunal to'lovlarni tejashni o'z ichiga oladi, buning uchun elektr, suv va issiqlikdan ehtiyotkorlik bilan foydalanish kerak.

Uskunalarni, transport vositalarini, binolarni, binolarni ta'mirlash va ta'mirlashda tejash. Ta'mirlash yoki texnik xizmat ko'rsatishni kechiktirish mumkinmi, bu maqsadda yangi pudratchilarni topish mumkinmi yoki buni o'zingiz qilish arzonmi, deb o'ylash kerak.

Shuningdek, ishlab chiqarishni qisqartirish, ba'zi bir yon funktsiyalarni boshqa ishlab chiqaruvchiga o'tkazish yanada foydali va tejamkor bo'lishi mumkinligiga e'tibor qaratish lozim. Yoki aksincha, ishlab chiqarishni kengaytiring va subpudratchilar bilan hamkorlik qilishdan bosh tortgan holda, ba'zi funktsiyalarni mustaqil ravishda amalga oshiring.

Xarajatlarni kamaytirishning boshqa yo'nalishlari tashkilotning transport, reklama, soliq imtiyozlari, qarzni to'lash bo'lishi mumkin.

Har qanday biznes o'z xarajatlarini hisobga olishi kerak. Ularni kamaytirish ustida ishlash ko'proq foyda keltiradi va tashkilot samaradorligini oshiradi.

Ma'lumki, tannarx pul ko'rinishida ifodalangan korxonaning mahsulot ishlab chiqarish xarajatlari deb ataladi.

Har qanday firma uchun xarajatlar haqida eng to'liq ma'lumotga ega bo'lish juda muhimdir. Bu ishlab chiqarilgan mahsulotlarning narxini to'g'ri belgilash, jarayonlarning samaradorlik darajasini hisoblash, muayyan bo'limlar tomonidan resurslardan foydalanish samaradorligini o'rganish va h.k.

Ta'rif

Umuman olganda, mutaxassislar xarajatlarni doimiy va o'zgaruvchanga bo'lish e) Doimiy xarajatlar ishlab chiqarish darajasiga bog'liq emas. Ularga binolarni ijaraga berish, xodimlarni qayta tayyorlash xarajatlari, kommunal to'lovlar va boshqalar kiradi.

O'zgaruvchan xarajatlar miqdori ishlab chiqarish hajmiga bog'liq. Asosiy xususiyat: ishlab chiqarish to'xtatilganda, bu turdagi xarajatlar yo'qoladi.

Shuni ta'kidlash kerakki, bu bo'linish juda shartli. Masalan, shartli o'zgaruvchan xarajatlar ham mavjud. Ularning qiymati kompaniyaning tadbirkorlik faoliyatiga bog'liq, ammo bu bog'liqlik bevosita emas. Bularga, masalan, telefon xizmatlari uchun abonent to'lovining bir qismi sifatida shaharlararo qo'ng'iroqlar kiradi.

Odatda o'zgaruvchan xarajatlar bevosita bog‘lash mumkin. Demak, birinchidan, ular mahsulot ishlab chiqarish yoki xizmat ko‘rsatish bilan bevosita bog‘liq bo‘lsa, ikkinchidan, qo‘shimcha hisob-kitoblarsiz birlamchi hujjatlar asosida mahsulot tannarxiga kiritilishi mumkin.

Ushbu ko'rsatkichlar haqida ko'proq ma'lumotni quyidagi videodan olishingiz mumkin:

Turlari

Muammoning mohiyatini chuqur o'rganmasdan, bunday xarajatlarning o'sishi ishlab chiqarish hajmining oshishi, mahsulot sotishning ko'payishi va boshqalar bilan o'sib boradi, deb qaror qilish mumkin. Biroq, bu mutlaqo to'g'ri emas. Mahsulot hajmining xususiyatiga qarab, o'zgaruvchan xarajatlar qatoriga quyidagilar kiradi:

• mutanosib, ishlab chiqarish hajmining o'sishi bilan ortib boruvchi (agar mahsulot ishlab chiqarish 20% ga oshsa, xarajatlar mutanosib ravishda 20% ga oshadi);
• regressiya o'zgaruvchilari, ularning o'sish sur'ati ishlab chiqarishning o'sish sur'atlaridan bir oz orqada (agar ishlab chiqarish 20% ga oshsa, xarajatlar faqat 15% ga oshishi mumkin);
• progressiv o'zgaruvchilar, bu mahsulot ishlab chiqarish va sotish hajmining o'sishidan biroz tezroq o'sadi (agar ishlab chiqarish 20% ga oshsa, xarajatlar 25% ga oshadi).

Shunday qilib, biz o'zgaruvchan xarajatlar qiymati har doim ham ishlab chiqarish hajmiga to'g'ridan-to'g'ri proportsional emasligini ko'ramiz. Misol uchun, agar korxona kengaygan va mahsulot ishlab chiqarish hajmi oshgan taqdirda, tungi smena joriy etilsa, buning uchun to'lov yuqori bo'ladi.

O'zgaruvchilar orasida to'g'ridan-to'g'ri va bilvosita xarajatlar shartli ravishda ajralib turadi:

• Odatda yo'naltirish ma'lum bir mahsulotni ishlab chiqarish bilan bog'liq bo'lishi mumkin bo'lgan xarajatlarni bildiradi. Ular to'g'ridan-to'g'ri mahsulot narxiga bog'liq. Bu xom ashyo, yoqilg'i yoki ishchilarning ish haqiga sarflanishi mumkin.
• Bilvosita umumiy do'kon, umumiy zavod xarajatlari, ya'ni tovarlar guruhini ishlab chiqarish bilan bog'liq xarajatlarni kiritish mumkin. Texnologik o'ziga xoslik yoki iqtisodiy maqsadga muvofiqlik kabi omillar tufayli ularni to'g'ridan-to'g'ri xarajatlarga bog'lab bo'lmaydi. Eng keng tarqalgan misol - murakkab sanoat tarmoqlarida xom ashyo sotib olish.

Statistik hujjatlarda xarajatlar umumiy va o'rtacha bo'linadi. Bunday bo'linish korxonalarning hisobot hujjatlarida ma'noga ega:

• O'rta o'zgaruvchan xarajatlarni ishlab chiqarilgan mahsulot hajmiga bo'lish yo'li bilan hisoblanadi.
• Umumiy tashkilotning doimiy va o'zgaruvchan xarajatlari yig'indisidir.

Shuningdek, ishlab chiqarish va ishlab chiqarish bo'lmagan turlari haqida gapirishingiz mumkin. Ushbu bo'linma mahsulotlarni ishlab chiqarish jarayoni bilan bevosita bog'liq:

• Ishlab chiqarish tovar tannarxiga kiritilgan. Ular moddiy va inventarizatsiya qilinadi.
• noishlab chiqarish Biroq, ular endi ishlab chiqarish hajmiga emas, balki muddatga bog'liq. Shuning uchun ularni inventarizatsiya qilish mumkin emas.

Shunday qilib, ishlab chiqarishdagi o'zgaruvchan xarajatlarning quyidagi eng keng tarqalgan misollarini ajratib ko'rsatishimiz mumkin:

• ishchilarning ular tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulot hajmiga qarab ish haqi;
• mahsulot ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan xom ashyo va boshqa materiallarning narxi;
• tovarlarni saqlash, tashish va saqlash xarajatlari;
• savdo menejerlariga to'lanadigan foizlar;
• ishlab chiqarish hajmlari bilan bog'liq soliqlar: QQS, aktsizlar va boshqalar;
• boshqa tashkilotlarning ishlab chiqarishga texnik xizmat ko'rsatish bilan bog'liq xizmatlari;
• korxonalarda energiya resurslarining tannarxi.

Ularni qanday hisoblash mumkin?

Qulaylik uchun o'zgaruvchan xarajatlar sxematik tarzda quyidagicha ifodalanishi mumkin:

• O'zgaruvchan xarajatlar = Xom ashyo + Materiallar + Yoqilg'i + Ish haqi foizi va boshqalar.

Xarajatlarning ishlab chiqarish hajmiga bog'liqligini hisoblash qulayligi uchun nemis iqtisodchisi Mellerovich joriy etdi. xarajatlarga javob omili (K). Xarajatlarning o'zgarishi va hosildorlikning o'sishi o'rtasidagi bog'liqlikni ko'rsatadigan formula quyidagicha ko'rinadi:

K = Y/X, Qayerda:

• K - xarajatlarga javob koeffitsienti;
• Y - xarajatlarning o'sish sur'ati (foizda);
• X - ishlab chiqarishning o'sish sur'atlari (tovar ayirboshlash, tadbirkorlik faoliyati), shuningdek, foiz sifatida hisoblanadi.

• 110% / 110% = 1

Progressiv xarajatlarga javob darajasi birdan katta bo'ladi:

• 150% / 100% = 1,5

Shuning uchun regressiv xarajatlar koeffitsienti 1 dan kichik, lekin 0 dan katta:

• 70% / 100% = 0,7

Har qanday mahsulot birligining tannarxini quyidagi formula bilan ifodalash mumkin:

Y= A + bX, Qayerda:

• Y umumiy xarajatlarni bildiradi (har qanday pul birligida, masalan, rubl);
• A - doimiy qism (ya'ni ishlab chiqarish hajmiga bog'liq bo'lmagan);
• b - mahsulot birligiga hisoblangan o'zgaruvchan xarajatlar (xarajatlarga javob berish darajasi);
• X - korxonaning ishbilarmonlik faolligi ko'rsatkichi, natural birliklarda keltirilgan.

AVC=VC/Q, Qayerda:

• AVC - o'rtacha o'zgaruvchan xarajatlar;
• VC - o'zgaruvchan xarajatlar;
• Q - ishlab chiqarish hajmi.

Grafikda o'rtacha o'zgaruvchan xarajatlar odatda ortib borayotgan egri chiziq sifatida taqdim etiladi.