Küçük ve orta ölçekli işletmeler için yeni kriterler. Küçük ve orta ölçekli işletme arasındaki fark Küçük ve orta ölçekli işletme

Küçük ve orta ölçekli işletmeler genellikle aynı bağlamda ele alınan kavramlardır. Ancak bunları tespit etmek her zaman doğru değildir.

Küçük İşletme Gerçekleri

Terim "küçük iş" hem gayri resmi bir bağlamda hem de normatif eylemlerin hükümlerinde kullanılabilir. Kullanımının ilk varyantına gelince, birçok bakımdan, belirli bir kişinin ticari faaliyetlerin uygun bir ölçekte yürütülmesinin özelliklerine ilişkin öznel algısına dayanarak gerçekleştirilir. Çoğu durumda, insanlar, genellikle bireysel olarak gerçekleştirilen, tamamen mütevazı bir girişimci faaliyeti anlama eğilimindedir. Rusların anlayışında küçük bir dükkanı, büfesi, atölyesi olan kişi "küçük işletme" sahibidir.

Bununla birlikte, belirli ticari faaliyetlerin söz konusu kategoride sınıflandırılmasına ilişkin yasal kriterler de bulunmaktadır. 24 Temmuz 2007 tarihli ve 209 sayılı Federal Kanun ile 13 Temmuz 2015 tarihli ve 702 sayılı Kararname hükümlerine göre, işletmeler aşağıdakilere bağlı olarak mikro, küçük ve orta ölçekli olarak sınıflandırılır:

• çalışan sayısına göre;
• yıllık gelirden.

209 Sayılı Federal Yasa ve 702 Sayılı Kararname normlarına göre, aşağıdakileri yapan firmaları küçük işletme olarak sınıflandırmak meşrudur:

• 15-100 kişi çalışıyor;
• yıllık gelir - 120-800 milyon ruble.

Açıkçası, küçük bir dükkan veya atölyenin her sahibi, yukarıdaki kriterleri karşılayan bir iş kuramaz. Ticari faaliyetlerinin performansı yukarıda sayılanların altında kalıyorsa, yasal açıdan, firması mikro işletme olarak sınıflandırılmalıdır.

Böylece, bir Rus girişimci, en küçük firmasına bile fiilen "küçük işletme" diyebilir. Ancak bu hukuki statüye uymak için yine de göstergelerini kanunla belirlenenlere getirmeye çalışmak gerekmektedir. Aksi takdirde “mikro işletme” statüsüyle yetinmek zorunda kalırsınız.

Orta ölçekli işletmeler hakkında gerçekler

Buna karşılık, kavram "orta işletme" Ayrıca günlük, öznel algı düzeyinde anlaşılabilir veya normatif eylemlerde açığa çıkarılabilir. İlk yönüyle ilgili olarak, Rusya'da “ortalama” bir şirketi, bir yandan çok büyük ölçekli olmayan, diğer yandan bir şehrin ekonomisinde çok önemli bir rol oynayan bir şirket olarak anlamak gelenekseldir. veya bölge. Nispeten konuşursak, küçük bir dükkan veya atölye değil, karşılık gelen türden birkaç organizasyonun bir ağı olabilir.

Firmaları orta ölçekli olarak sınıflandırmak için yasal kriterler, 209 Sayılı Federal Yasa ve 702 Sayılı Kararname hükümlerinde de belirtilmiştir. Bunlara göre, bir "orta ölçekli işletme", içinde:

• 101-250 çalışan çalışıyor;
• yıllık gelir - 800 milyondan 2 milyar rubleye.

Buna karşılık, bir Rus girişimci bir şehir veya ilçe ölçeğinde en mütevazı mağaza veya atölye ağını bile açarsa, o zaman prensip olarak markasının orta ölçekli bir işletme olarak sınıflandırılmak için yukarıdaki kriterleri karşıladığı kabul edilebilir.

Karşılaştırmak

Her iki kategorinin günlük algısı açısından bu, önce önem ve ikincisi ölçektir. Ancak, her iki kriter de çok özneldir. Buna karşılık, şirketin yasal özelliklere uygunluğu açısından, orta ölçekli bir işletme, personel sayısı veya gelir açısından, tam anlamıyla küçük bir işletmeden 2,5 - 16,67 kat daha büyük olabilir.

Masa

Böylece, küçük bir işletme ile orta ölçekli bir işletme arasındaki farkın ne olduğunu bulduk. Belirlediğimiz kriterleri tabloda gösterelim.

Dünya ekonomisinde piyasa ilişkilerinin ilkel eğilimlerinin doğuşundan bu yana, insanlar ticaret yapmak ve kar elde etmek için özel yöntemler yaratmaya başladılar. Tarihsel olarak, girişimcilik faaliyeti bugün insan yaşamının en parasal dalıdır. Sadece pek çok avantajı değil, aynı zamanda devlet tarafından belirli bir düzenleme mekanizması da vardır. Böylece hemen her insan işini düzene sokarak zenginleşmek ister. Bununla birlikte, bir bütün olarak ekonominin önemli gelişimi, girişimciliğin gelişimini etkilemiştir. Sonuç olarak, bugün Rusya Federasyonu vatandaşları arasında en popüler olan birkaç ana iş türünü ayırt edebiliriz. Makalede yazar, bu kategorilerin özellikleri son zamanlarda ekonomistler ve finansörler tarafından giderek daha fazla araştırıldığı için küçük ve orta ölçekli işletmeler kavramını ele almaya çalışacak.

girişimcilik kavramı

Küçük ve orta ölçekli işletmelerin ne olduğu sorusunu sormadan önce, genel olarak girişimcilik faaliyetinin özünü anlamak gerekir. İş veya girişimcilik faaliyeti kavramı, bunun, doğrudan hizmet sunumundan veya mal satışından kar elde etmeyi amaçlayan bir kişinin, bir grup kişinin belirli bir faaliyeti olduğunu söyler. Belirlenen tüm görevlerin yerine getirilmesini sağlamak için, girişimcinin kendisinin veya dışarıdan çekilen maddi ve manevi faydaları, emeği ve diğer varlıkları kullanılır. Girişimcilik faaliyeti neredeyse her zaman bir risktir, çünkü uygun düzeyde mal satışı veya hizmet satışı garantisi yoktur. Küçük ve orta ölçekli işletmeler, girişimci faaliyet türleridir. Sınıflandırmanın, örneğin kar miktarı, dahil olan personel sayısı vb. gibi çeşitli gerçeklere dayalı olarak yapıldığına dikkat edilmelidir. Şirketin büyüklüğü de büyük bir rol oynar. Çünkü çalışma sürecinde işinizin finansal olanaklarını anlamanız gerekir. Örneğin, bir girişimci, mali durumunu ve piyasanın "ruh halini" dikkate almadan küçük bir işletme için ağaç işleme ekipmanı satın alacaktır. Bu durumda, para basitçe ortadan kaybolabilir, çünkü sonunda harcanan çaba karşılığını almayacaktır.

Küçük ve orta ölçekli işletme kavramı

Toplamda, üç ana girişimci faaliyet biçimi vardır: küçük, orta ve büyük. İkincisine yazının konusu olmadığı için değinmiyoruz. Küçük ve orta ölçekli işletmelere gelince, birçok ilginç özellik var. Küçük işletmelerle başlayalım. Geliştirilen teoriye göre, küçük işletme, herhangi bir büyük birliğe dahil olmayan küçük bir şirketin faaliyetidir. Bu, bir bakıma, her zaman örneğin küçük bir lokanta açmayı hayal etmiş belirli bir kişinin yerel bir işletmesidir. Ana ayırt edici yönler, küçük küçük işletmelerin bazı sınırlamalarıdır, yani:

1. Küçük işletmeler 100'den fazla işçi çalıştıramaz.
2. Gelir, kural olarak, koridorlarda 800 milyon ruble arasında değişir.
3. Küçük işletmelere borç verme çok nadirdir, çünkü bankaların küçük kuruluşları "sevmemek" için kendi nedenleri vardır.

Bununla birlikte, bankaların aksine, devlet ekonominin belirli bölümlerinin gelişmesiyle ilgilenmektedir, bu nedenle, küçük ve özellikle orta ölçekli işletmelerin gelişimine mümkün olan her şekilde yardımcı olan özel programlar geliştirilmiştir. Örneğin, Rusya Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Destekleme Ajansı diye bir kuruluş var.

Makalede sunulan iki kategorinin kavramlarına dönersek, bunların tek bir yasal işlemle, yani "Rusya Federasyonu'ndaki küçük ve orta ölçekli işletmelerin geliştirilmesine ilişkin" federal yasayla düzenlendiğine dikkat edilmelidir. Bazı durumlarda, yasal düzenlemenin birliği, sunulan kategorilerin anlaşılması üzerinde olumsuz bir etkiye sahiptir. Ekonomiden anlamayan insanlar onları basitçe tanımlar. Yine de, Rusya'da küçük ve orta ölçekli işletmelerözgünlükleri bakımından farklılık gösterirler. Böylece, mantıklı soru ortaya çıkıyor, orta ölçekli bir işletme nedir? Küçük ve orta ölçekli işletmelerin sınırları günümüzde net olarak tanımlanmamıştır. Bunlar çok göreceli terimler. Ancak, yukarıdaki kriterler (ciro, gelir ve çalışan sayısı) kapsamına girmeyen tüm kurum ve şirketler küçük işletme olarak kabul edilir. Büyük kuruluşlarla daha fazla ayrım yapmak daha da zordur, ancak bu artık bu makalenin konusu değil.

Küçük ve orta ölçekli işletmelerin kriterleri kullanılarak, pratik faaliyet alanında basitçe gerekli olan bu kavramlar ayrılabilir. Yasal düzenleme ile aynı özelliklere sahip olmalarına rağmen küçük ve orta ölçekli işletmelerin ekonomik bileşenleri farklıdır.

İstisnasız tüm küçük ve orta ölçekli işletmeler, özel kuruluşlar nezdinde devlet kaydına tabidir. Bu, belirli bir ekonomik alanın gelişiminin yanı sıra vergi ticaretinin kayıtlarını tutmanıza olanak tanır. Bu hedefler doğrultusunda küçük ve orta ölçekli işletmelerin bir kaydı oluşturulmuştur.

Rusya'daki küçük ve orta ölçekli işletmeler için destek

Bugün Rusya topraklarında küçük ve orta ölçekli işletmeler devlet tarafından desteklenmektedir. Daha önce de belirtildiği gibi, Rus üretimi belirli ekonomik bölümlerin gelişmesiyle ilgileniyor. Bu durumda girişimcilik, devlet nüfusunu kendisine faydalı olan alanları geliştirmeye ilgilendirmenin en iyi yoludur. Bu nedenle, kendi adına, çeşitli yöntemlerle küçük ve orta ölçekli işletmelere yardım uygulanmaktadır. Bunlardan biri, örneğin istihdam merkezlerinde elde edilebilecek küçük işletmelerin sübvanse edilmesidir. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Destekleme Fonu da bulunmaktadır. Bu organizasyon, makalede sunulan girişimcilik türlerinin amaçlı gelişimi ile ilgilenmektedir. Rusya'da küçük işletmelere kredi sağlayan kuruluşlar da var. Bu durumda bankalara kefaletle destek sağlanır. Halihazırda doğrudan oluşturulmuş küçük ve orta ölçekli kuruluşların faaliyetlerinin uygulanması sırasında liderleri, işletmelerinin çıkarlarını korumak için birleşebilir. Böyle bir dernek örneği, hem bölgesel hem de ulusal düzeyde oluşturulabilen küçük ve orta ölçekli işletmelerin girişimcileri birliğidir. Ayrıca, orta ve küçük ölçekli işletmelerin inşaat organizasyonları birliği gibi tüzel kişilik birlikleri de vardır.

Sonuç olarak, bugün Rusya'da küçük ve orta ölçekli işletmelerin gelişiminin bir öncelik olduğu belirtilmelidir. Bu, gelecekte insanlara para kazanma fırsatı verirken devletin girişimcilik faaliyetlerinden en iyi şekilde yararlanmasını sağlayacak oldukça olumlu bir yöndür.

Yasal olarak büyük bir birliğe dahil olmayan küçük ticari yapıların faaliyetlerine dayanan bir girişimcilik biçimi.

Küçük işletmeler, işletmeleri dinamik olarak gelişmeye ve yeni pazar nişleri geliştirmeye zorlayan ve böylece istihdam yaratan rekabetçi bir ortam oluşturur. Küçük işletmeler, esnekliği ve değişen piyasa koşullarına uyum sağlama yeteneği sayesinde sosyal istikrarı ve ulusal ekonominin büyümesini sağlar.

Küçük İşletme Özellikleri

14 Haziran 1995 tarihli ve 88-FZ sayılı Federal Yasa, küçük işletmeler, tüketici kooperatiflerini, çiftlikleri, ticari kuruluşları ve ayrıca faaliyetleri sistematik olarak kar elde etmeyi amaçlayan bireysel girişimcilerin birleşik devlet siciline dahil olan bireyleri ve tüzel kişileri içerir. mülkün elden çıkarılmasından, ürünlerin satışından, işlerin yapılmasından veya hizmetlerin sağlanmasından.

• Çalışan sayısı. Perakende ticaret ve tüketici hizmetleri için gösterge, tarım ve bilimsel ve teknik endüstri için 50 çalışanla sınırlıdır - 60. Diğer sektörlerde, personelin 100 kişiye çıkarılmasına izin verilir.
• Durum. Devlet kurumlarının, Rusya Federasyonu'nun fonlarının ve kuruluşlarının dış fonlarının kuruluşun sermayesindeki payı, sıradan tüzel kişilerden% 25,% 49'u geçmemelidir. Limit, kendileri küçük işletmelerin temsilcisi olan yatırım fonları ve tüzel kişiler ile ekonominin yüksek teknoloji sektörünün hissedarları için geçerli değildir; kurucular tarafından geliştirilen yeniliklerin pratikte geliştirildiği veya uygulandığı yerdir.
• Kâr miktarı. Konunun toplam yıllık geliri 800 milyon rubleyi geçmemelidir.

Sınırlar, 07/24/2007 tarihli ve 209-FZ sayılı Federal Yasa hükümlerinde belirlenir ve 04/04/2016 tarihli ve 265 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile tamamlanır.

Küçük işletme türleri

İşletmeler, gelir kaynakları kategorisine bağlı olarak birkaç küçük işletme türünü ayırt eder:

• Sanayi. Bu tür yapıların ekonomik faaliyeti, eserler, hizmetler, bilgiler veya mallar olan ticari bir ürün yaratmayı amaçlamaktadır.
• Ticaret. Bu kategorideki küçük işletmeler, ekonominin diğer sektörlerinde üretilen ürünlerin satışı veya takasında uzmanlaşmıştır.
• Finans ve kredi. Kategori, döviz veya menkul kıymet alım satımının bir parçası olarak kar elde eden yapıları içerir.
• aracı. Girişimcinin, ürünün üreticisi ile tüketicisi arasında karşı taraf olarak hareket ettiği bir faaliyet türü.
• Sigorta. Sigortalı kişi için tazminat sistemine dahil olan küçük işletme.

Franchising, başka bir işletmenin iş modelini kopyalayan bir küçük işletme biçimidir. Bir markayı veya ticari markayı kullanma hakkı, büyük bir kuruluşun hazır şemasına göre çalışma, markasını ve teknolojilerini kullanma hakkı sağlayan ücretli bir lisans kapsamında verilir. Franchising özellikle turizm, catering ve perakende alanında rağbet görmektedir.

Küçük işletmeler, pazar ilişkilerinin belkemiğidir. Küçük işletmeler, büyük işletmelerin ilgisini çekmeyen pazar nişlerini işgal eder ve bu da ekonomisi zayıf olan bölgelerin gelişmesi için fırsatlar yaratır. Bu bağlamda, küçük işletmelere destek, istikrarlı GSYİH büyümesini ve vatandaşların yaşam kalitesini iyileştirmeyi amaçlayan devletler için bir öncelik olarak kabul edilmektedir.

1. Küçük ve orta ölçekli işletmeler, Rusya Federasyonu mevzuatına göre kayıtlı olan ve bu maddenin 1.1 Bölümünde belirtilen koşulları karşılayan işletmeleri, ticari şirketleri, iş ortaklıklarını, iş ortaklıklarını, üretim kooperatiflerini, tüketici kooperatiflerini, köylü (çiftlik) içerir. ) işletmeler ve bireysel girişimciler.

1.1. İktisadi şirketleri, iş ortaklıklarını, iş ortaklıklarını, üretim kooperatiflerini, tüketici kooperatiflerini, köylü (çiftlik) işletmelerini ve bireysel girişimcileri küçük ve orta ölçekli işletmeler olarak sınıflandırmak için aşağıdaki koşulların karşılanması gerekir:

(önceki baskıdaki metne bakın)

1) Ticari şirketler, iş ortaklıkları, iş ortaklıkları için aşağıdaki şartlardan en az birinin sağlanması zorunludur:

(önceki baskıdaki metne bakın)

A) bir ticari şirketin veya iş ortaklığının katılımcıları - Rusya Federasyonu, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşları, belediyeler, kamu veya dini kuruluşlar (dernekler), hayır kurumları ve diğer fonlar (yatırım fonları hariç) toplamda yirmi beşten fazla olmamak üzere Limited şirketin kayıtlı sermayesindeki payların yüzdesi veya bir iş ortaklığının sermayesi veya bir anonim şirketin oy hakkına sahip paylarının yüzde yirmi beşinden fazla olmamak üzere ve bir ticaret şirketi veya iş ortaklığına katılanlar - yabancı tüzel kişiler ve (veya) küçük ve orta ölçekli işletme olmayan tüzel kişiler, bir limited şirketin kayıtlı sermayesinde veya bir işletmenin sermayesinde toplamda yüzde kırk dokuzdan fazla paya sahip değildir. ortaklık veya bir anonim şirketin oy hakkı bulunan paylarının yüzde kırk dokuzundan fazla olmamak üzere. Yabancı tüzel kişilerin ve (veya) küçük ve orta ölçekli işletmelerin konusu olmayan tüzel kişilerin toplam katılım payı ile ilgili olarak bu alt paragrafta öngörülen kısıtlama aşağıdaki durumlarda uygulanmaz:

Ekonomik şirketlerdeki katılımcılar için - bir önceki takvim yılı için girişimcilik faaliyetlerinden elde edilen geliri, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından bu bölümün 3. maddesi uyarınca orta ölçekli işletmeler için belirlenen sınır değeri aşmayan ve bir önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı, bu bölümün 2. paragrafının "b" alt paragrafında belirtilen sınırı aşmaz (daimi ikametgah durumu aşağıdakileri sağlayan eyalet ve bölgeler listesinde yer alan yabancı tüzel kişiler hariç) tercihli vergi vergilendirme rejimi ve (veya) finansal işlemler (offshore bölgeler) yapılırken bilgilerin ifşa edilmesini ve sağlanmasını sağlamamak;

(önceki baskıdaki metne bakın)

B) organize menkul kıymetler piyasasında dolaşan bir anonim şirketin hisseleri, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde ekonominin yüksek teknoloji (yenilikçi) sektörünün hisseleri olarak sınıflandırılır;

c) ekonomik şirketlerin faaliyeti, ekonomik ortaklıklar, entelektüel faaliyet sonuçlarının (elektronik bilgisayarlar için programlar, veritabanları, buluşlar, faydalı modeller, endüstriyel tasarımlar, üreme başarıları, entegre devre topolojileri, üretim sırları) pratik uygulamasından (uygulanmasından) oluşur. (know-how) , münhasır haklar sırasıyla bu tür ekonomik şirketlerin, ekonomik ortaklıkların kurucularına (katılımcılara) ait olan - bütçeye dayalı, özerk bilimsel kurumlar veya bütçe kurumları, özerk kurumlar olan yüksek öğrenim eğitim kuruluşları;

d) ekonomik şirketler, iş ortaklıkları, 28 Eylül 2010 tarihli N 244-FZ "Skolkovo İnovasyon Merkezi Üzerine" Federal Yasası uyarınca proje katılımcısı statüsü almıştır;

E) ekonomik şirketlerin kurucuları (katılımcıları), ekonomik ortaklıklar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan ve 127-FZ sayılı Federal Yasa ile belirlenen biçimlerde yenilikçi faaliyetler için devlet desteği sağlayan tüzel kişiler listesine dahil olan tüzel kişilerdir. 23 Ağustos 1996 tarihli "Bilim ve Devlet Bilim ve Teknoloji Politikası Üzerine". Tüzel kişiler, aşağıdaki kriterlerden birine tabi olarak, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde bu listeye dahil edilir:

tüzel kişiler, hisselerinin en az yüzde ellisi Rusya Federasyonu'na ait olan halka açık anonim şirketler veya bu halka açık anonim şirketlerin doğrudan ve (veya) dolaylı olarak yüzde elliden fazlasını elden çıkarma hakkına sahip olduğu ticari şirketlerdir. bu tür ticari kuruluşların yetkili sermayesini oluşturan oylama paylarına (paylara) atfedilebilen oylar veya tek bir yürütme organı ve (veya) kolej yürütme organının yarısından fazlasını atama ve seçimini belirleme yeteneği yönetim kurulunun yarısından fazlası (denetim kurulu);

tüzel kişiler, 12 Ocak 1996 tarih ve 7-FZ sayılı "Ticari Olmayan Kuruluşlar Hakkında" Federal Yasa uyarınca kurulmuş devlet kuruluşlarıdır;

tüzel kişiler, 27 Temmuz 2010 tarih ve 211-FZ sayılı "Rus Nanoteknoloji Kurumunun Yeniden Düzenlenmesi Hakkında" Federal Yasa uyarınca kurulmuştur;

(önceki baskıdaki metne bakın)

2) Bu bölümün 1 inci maddesinde belirtilen şartlardan birini sağlayan ticari şirketler, iş ortaklıkları, iş ortaklıkları, üretim kooperatifleri, tüketim kooperatifleri, köylü (çiftlik) işletmeleri, bireysel girişimcilerin bir önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı küçük ve orta ölçekli işletmelerin her bir kategorisi için ortalama çalışan sayısını aşağıdaki sınır değerleri aşamaz:

(önceki baskıdaki metne bakın)

A) küçük işletmeler için yüze kadar kişi (küçük işletmeler arasında mikro işletmeler öne çıkıyor - on beş kişiye kadar);

(önceki baskıdaki metne bakın)

B) bu bölümün 2.1 maddesi uyarınca orta ölçekli işletmeler için ortalama çalışan sayısının başka bir sınır değeri belirlenmediği sürece, orta ölçekli işletmeler için yüz birden iki yüz elli kişiye kadar;

(önceki baskıdaki metne bakın)

2.1) Rusya Federasyonu Hükümeti, orta ölçekli işletmeler için bu bölümün 2. paragrafının "b" alt paragrafında belirlenenden daha fazla bir önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı için bir sınır değer belirleme hakkına sahiptir - iş ana faaliyet alanı olarak hafif sanayi alanında girişimcilik faaliyeti yürüten bu bölümün 1. paragrafında belirtilen şartlardan birini karşılayan şirketler, ekonomik ortaklıklar (sınıf 13 "tekstil ürünlerinin imalatı", sınıf 14 çerçevesinde) "Giyim imalatı", sınıf 15 "Deri ve deri ürünleri imalatı" bölüm C Tüm Rusya ekonomik faaliyet türleri sınıflandırıcısının "İmalat endüstrileri" ) ve bir önceki takvim yılı için sınırı aşan ortalama çalışan sayısı bu bölümün 2. paragrafının "b" alt paragrafı ile belirlenen değer. Bu paragrafta belirtilen ilgili girişimcilik faaliyeti türü, bir önceki takvim yılının sonuçlarını takiben bu tür faaliyetlerin uygulanmasından elde edilen gelirin payının, toplam gelirin en az yüzde 70'i olması şartıyla, ana faaliyet olarak kabul edilir. tüzel kişilik;

3) iş şirketlerinin, iş ortaklıklarının, bu bölümün 1. paragrafında belirtilen şartlardan birini karşılayan iş ortaklıklarının, üretim kooperatiflerinin, tüketim kooperatiflerinin, köylü (çiftçi) hane halklarının ve bireysel girişimcilerin bir önceki takvim yılı için girişimcilik faaliyetlerinden elde ettikleri gelirler Rusya Federasyonu'nun vergi ve harçlarla ilgili mevzuatında öngörülen şekilde belirlenen, yürütülen her türlü faaliyet için özetlenen ve tüm vergi rejimlerine uygulanan, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen sınır değerleri aşmamalıdır. küçük ve orta ölçekli işletmelerin her kategorisi için Rusya Federasyonu.

(önceki baskıdaki metne bakın)

(önceki baskıdaki metne bakın)

3. Küçük veya orta ölçekli bir işletme kategorisi, bu bölümde aksi belirtilmedikçe, bu maddenin 1.1 bölümünün 2, 2.1 ve 3. maddelerinde belirlenen en önemli koşula göre belirlenir. Bir önceki takvim yılında girişimcilik faaliyetlerini yürütmek için işçi kiralamayan bireysel girişimciler için küçük veya orta ölçekli bir işletme kategorisi, bu maddenin 1.1 bölümünün 3. fıkrası uyarınca elde edilen gelir miktarına bağlı olarak belirlenir. Bu maddenin 1.1. bölümünün 1. fıkrasının "a" bendinde belirtilen şartları taşıyan limited şirketler, tek hissedarlı anonim şirketler ve iş ortaklıkları (bu alt paragrafın ikinci ve üçüncü fıkralarında belirtilen şartlar hariç) ), cari takvim yılının 1 Ağustos'undan cari takvim yılını takip eden yılın 31 Temmuz'una kadar olan dönemde kurulan iş ortaklıkları, üretim kooperatifleri, tüketici kooperatifleri, köylü (çiftlik) işletmeleri (bundan sonra - yeni oluşturulan tüzel kişiler), belirtilen süre boyunca kayıtlı bireysel girişimciler (bundan sonra - yeni kayıtlı bireysel girişimciler olarak anılacaktır) ve ayrıca yalnızca patent vergilendirme sistemini uygulayan bireysel girişimciler, mikro işletmeler olarak anılacaktır. Maddede belirtilenler için küçük veya orta ölçekli işletme kuruluşu kategorisi

Bireysel girişimcilik ve temelleri - kendi işinizi nerede kurmalı, devlet desteğine güvenmek mümkün mü, küçük ve orta ölçekli işletmeler arasındaki fark nedir, bunu Rusya'da yapmanın herhangi bir özelliği var mı? Küçük ve orta ölçekli işletmelere borç vermenin yanı sıra IQReview'dan birkaç iş fikri.

"Küçük ve orta ölçekli işletme" - bu ifade son zamanlarda herkesin ağzında. Gelişimi her ülkede önemlidir - istihdam yaratılmasına katkıda bulunur, sağlıklı rekabeti teşvik eder, pazarı gerekli mallarla donatır. Nedir ve küçük ve orta ölçekli işletmeler birbirinden nasıl farklıdır?

Küçük iş - bu, küçük işletmelerin, herhangi bir birliğe dahil olmayan firmaların faaliyetlerine dayanan bir girişimciliktir. Faaliyetleri, 24 Temmuz 2007'de kabul edilen Federal Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Yasası ile düzenlenir. Mevzuat, sayısı 16 ila 100 çalışanı olan bir işletme olarak tanımlıyor, faaliyetlerinden elde edilen kâr 400 milyon rubleyi geçmiyor. En fazla 15 kişiyi istihdam eden firmalar mikro işletme olarak kabul edilir ve gelirleri 60 milyon rubleyi geçmemelidir.

Orta ölçekli işletme zaten çalışan sayısının 101 ila 250 kişi arasında daha fazla olacağını ve yıllık gelirin yaklaşık 100 milyon ruble olduğunu varsayıyor.

Rus küçük ve orta ölçekli işletmelerinin yabancılarla karşılaştırılması

Rusya, Avrupa ve ABD'nin verilerini karşılaştırırsak, ülkemizdeki küçük işletmelerin sayısının yurt dışına göre çok daha az olduğu ortaya çıkacaktır. Örneğin, Avrupa'da küçük işletmelerden alınan vergi tahsilatları devlet hazinesini neredeyse %50 oranında doldurmaktadır.

Rusya'daki küçük işletmelerin sayısındaki olumlu büyüme dinamiklerine rağmen, performansları hala yabancıların gerisinde kalıyor. İşte rakamlar: Ülkemizde bin kişiye yaklaşık 12 işletme düşüyor, Avrupa ülkelerinde - 37'den 70'e. Çalışan sayısı açısından da karşılaştırma bizim lehimize değil -% 70'e karşı% 22. GSYİH'ye gelince, buradaki rakamlar hayal kırıklığı yaratıyor: Rusya'da %18 ve Batı'da neredeyse %70.

Yerli ticaretin gelişimi ile ekonomik olarak daha gelişmiş Batı ülkeleri arasındaki temel fark, esas olarak hizmet sektörüne odaklanmış olması ve işleme endüstrisi veya madencilikle uğraşan işletme sayısının ihmal edilebilir düzeyde olmasıdır.

Küçük ve orta ölçekli işletmelerin sayısı arasındaki bu kadar önemli bir farkın oluşmasında pek çok faktör rol oynamaktadır. Batı'daki küçük ve orta ölçekli işletmelerin başarısı öncelikle devlet desteğine bağlıdır - vergilendirmeyi düzenleyen çok sayıda program, imtiyazlı borç verme sistemleri ve diğer teşvikler girişimciliğin gelişimini teşvik eder.

Küçük ve orta ölçekli işletmelerin sorunları

Ev işi, devletin gelişimine sürekli yardım etme girişimlerine rağmen, hala çok sayıda sorunla karşı karşıyadır - her şeyden önce, bu, vergi sisteminin kusurlu olması, geliri kontrol eden suç yapılarının müdahalesi, hükümetin baskısıdır. .

Durumdan çıkmanın tek yolu, hükümet tarafından özel sadakat programlarının benimsenmesi olabilir.

Küçük ve orta ölçekli işletmelere borç verme

Kendi işini, başlangıç ​​​​sermayesini kurmak imkansızdır. Ve eğer "finans aşkları söylüyorsa", tek seçenek ya yatırımcı bulmak ya da işinizi geliştirmek için bir banka kredisi almaktır.

En kolay ve en bütçeli seçenek, arkadaşlardan maddi yardım istemektir. Çok şanslıysanız, belki de gerekli miktarı teminatsız, çeksiz ve faizsiz alırsınız. Ancak bu mümkün değilse, ticari finansman kalır.

İş kurmak için para

Başka bir yol da geleceğin "dükkandaki meslektaşlarına", şimdiki büyük iş adamlarına yönelmektir. Belki onlardan biri, iyi yazılmış iş planınızla ilgilenecektir. Tek "AMA", bu tür bir yardım için ödemenizin işletmede bir pay olacağı ve bunda oldukça önemli bir pay olacağıdır.

Son seçenek, bireysel bir girişimci olarak kaydolmak ve orta ve küçük işletmelere kredi veren bir bankayla işbirliği yapmaktır.

Bugüne kadar birçok bankanın bireysel girişimciliği desteklemeye yönelik programları bulunmaktadır.

Örneğin, Sberbank'ta gerekli tüm tavsiyeleri alabilir ve SME Corporation JSC'nin desteğiyle oluşturulan özel girişimciler için özel bir bilgi kaynakları portalında bir iş gezgini kullanarak tüm masrafları hesaplayabilir, bir iş hazırlayabilirsiniz. planlayın, bir oda bulun, devlet desteğine güvenmenin mümkün olup olmadığını öğrenin.

Bazı girişimci faaliyet türleri, devletten 500 bin rubleyi aşmayan bir miktarda sabit kıymet alımı için sübvansiyon almaya güvenebilir. Bunu yapmak için kendi paranızın en az yarısını yatırmanız, devlet kaydı yaptırmanız gerekecek. İşletme ticarette uzmanlaşmamalıdır - ne toptan ne de perakende.

Şimdi Rusya'nın bazı bölgelerinde sözde iş geliştirme merkezleri finanse ediliyor. Bu programlar, paradan tasarruf etmek için iyi bir şans sağlar, örneğin, iyi bir yardımcı olan kiradan - büyük şehirlerde ve başkentte, bunun için şirketin gelirinin yarısından fazlasının ödenmesi gerekir. Böyle bir devlet yardımını aldıktan sonra, acemi bir girişimci krediyi geri ödemek için ek fon biriktirebilecek.

Orta ve küçük ölçekli işletmelerin planlanması ve organizasyonu

İşletmenizin stratejik planlaması, kuruluşun ana hedeflerinin ve bunlara ulaşmanın yollarının açık bir göstergesi olan yönetiminin ana işlevlerinden biridir. Bu, şirketin bir tür "geleceğin modeli" olduğu için tüm yönetim kararlarının alınmasına yardımcı olan temeldir, kapsamlı bir rekabetçi pazarda gelişme beklentilerini belirler.

Stratejik planlama, bir iş yaratmada önemli bir adımdır

Ülkemizde orta ve küçük işletmeler için böyle bir stratejik planlama taktiği henüz çok yaygın değil, ancak pazar ilişkileri gelişiyor, rekabet yoğunlaşıyor ve bu giderek önemini artırıyor. Daha önce kullanılan yöntemler zaten modası geçmiş ve çok kötü çalışıyor. Bu, kötü yönetim, mücbir sebepler ve düşük düzeyde uzmanlık eğitiminin sorumlu olduğundan şikayet eden işletme sahiplerini endişelendiriyor. Ancak aslında sorun çoğu zaman, girişimcinin yakın gelecekte işinin uzun vadeli gelişimi için bir strateji ve hatta uzun vadeli beklentileri görmemesi gerçeğinde yatmaktadır. Bunu yapmak için her şeyi hesaplamanız gerekir - rakiplerin taktikleri, tüketicinin ihtiyaçları ve talebi, olası pazar değişiklikleri.

Tamamen öngörülemeyen birçok faktör, küçük ve orta ölçekli işletmelerin gelişimini etkileyebilir ve bunlara önem vermemek ve gereken ilgiyi göstermemek, kendinizi bilerek umutsuz bir duruma sürüklemek anlamına gelir. Bu nedenle, kilit görev, hem iç hem de dış tüm koşulları dikkate alarak, pazardaki bir davranış stratejisi olan taktikleri planlamak ve geliştirmektir.

Küçük ve orta ölçekli işletmelerde tahmin ve özellikleri

Tüm planların ve stratejik geliştirmelerin üst yönetim temsilcileri tarafından yürütüldüğü ve proje ekibinin yirmi ila yüz kişiden oluşabileceği ve proje belgelerinin yüz veya iki sayfadan oluşabileceği büyük bir işletmenin aksine, küçük ve orta boyda bu fenomen, belirli bir süre için işletme geliştirme programı olarak adlandırılabilir. Çoğunlukla, böyle bir plan kağıda bile aktarılmaz ve yalnızca özel bir girişimcinin hayal gücünün ve işin önümüzdeki birkaç yıl için "hayatta kalabilirliğine" ilişkin kişisel görüşünün ürünüdür. Ancak böyle bir plan bile, analize, pazarı anlamaya, kişinin kendi işini "hissetmesine", güçlü ve zayıf yönlerini incelemeye, rakiplere direnme yeteneğine ve gelecekteki beklentileri belirlemeye dayalı, belirli bir zaman dilimiyle ilgili oldukça spesifik görevleri içerir. bu endüstri

Analitik, faaliyetleri için temel öncelikleri belirlemek üzere şirketin mevcut pozisyonunun küçük bir denetimini gerçekleştirmeye yardımcı olur. Bu öncelikler, kesin, kendi aralarında koordineli, yürütme için net son tarihler ve kaynakların bir göstergesi olan görevler olarak sunulur. Bu tür görevlerin formülasyonunun kalitesi, uygulamalarının başarısı üzerinde büyük bir etkiye sahiptir, bu nedenle, örneğin SMART sistemine göre belirli hedefler belirlemek gibi basit ve etkili araçlar, işletme sahibi için iyi bir yardımcı olabilir.

İşinizi geliştirmenin ilk aşamasında hatırlamanız gereken çok önemli şey

"Burnunuzu hacklemeniz" gereken ilk şey - tüm görevlerin yerine getirilmesini sürekli olarak izlemeniz gerekir. Burada hatalar affedilmez, çünkü en ufak bir yanlışlık işinizi daha başında mahvedebilir. Kontrol noktalarını birbirinden minimum aralıklarla yerleştirmek iyi bir çözüm olacaktır. Aslında, küçük ve orta ölçekli bir işletmenin oluşumunun en başında, yönetimi üniterdir - her şey şirket müdürü ve yardımcıları tarafından kontrol edilir, gerekli ayarlamaları yaparlar vb. Ancak geçici, işe alınan personelden yardım almak iyi bir çözüm olacaktır - genellikle nitelikleri daha yüksektir, bu kesin bir artıdır.

Hedefler nasıl doğru belirlenir?

Uygulama aşamasının en başında, bazı girişimciler performans kalitesinin yetersiz olduğu ya da hiç olmadığı gerçeğiyle karşı karşıya kalırlar. Vakaların %90'ında bu, icracının niteliklerinden veya motivasyonundan bile değil, hedef açıkça belirlenmediğinde, hiçbir şeye bağlı olmadığında, zaman içinde tanımlanmadığında bulanık ve belirsiz planlamadan kaynaklanır. Sadece karşılaştırma için: "Amacımız ürün satışlarını artırmak" ve "Ana hedefimiz, Ocak 2018'e kadar satışları %30 artırmaktır". İkinci seçenek, daha doğru olduğundan ve yukarıda belirtilen başarı kriterleriyle eşleştiğinden, uygulanma şansı çok daha yüksektir.

Stratejik planlamanın ana tezleri

Bir işletme sahibinin, başarılı bir şekilde yürütülmesi için olayların gelişiminin basit bir zihinsel temsilinin yeterli olmadığını anlaması önemlidir - bunların belgelenmesi gerekir.

Kilometre taşlarına bölünmüş bu açıkça tanımlanmış görevler ile şirketinizin kilometre taşlarını takip edebilir, tüm personelinizi başarılı bir şekilde senkronize edebilir, olası yanlış anlamaları ortadan kaldırabilir ve darboğaz riskini en aza indirebilirsiniz.

Stratejik planlamanın aşamaları

Stratejik plan, şirketin gelişiminde ana yönergelerin belirlenmesine yardımcı olur, iç kaynaklarını, pazardaki gelişme fırsatlarını ölçülü ve nesnel bir şekilde değerlendirmenize olanak tanır. Elbette varlığı, işletmenizin mutlak başarısını garanti edemez, çünkü hiç kimse hatalardan, mücbir sebeplerden ve diğer faktörlerden muaf değildir. Ancak böyle görselleştirilmiş bir hedef planlaması, açıklamaları, takibi, şirketin etkisini genişletmek, büyümesi, kaynakların dahili verimli tahsisi ve pazarda güçlü bir şekilde güçlenmesi için en uygun koşulları yaratmanıza olanak tanır.

Büyük başlangıç ​​yatırımları olmayan küçük ve orta ölçekli işletmeler için fikirler

Her şeyden önce, "altın madeninizin" yerini net bir şekilde tanımlamanız gerekir - taşrada antika resim ve mücevher satma işinin başarılı olma ihtimalinin düşük olduğunu kabul etmelisiniz. Küçük ve orta ölçekli işletmelerin potansiyel müşteriler arasında en popüler nesneleri hizmet sektöründeki işletmeler ve küçük ticaret olabilir. Bu alan, örneğin arabaların, bir temizlik şirketinin, bir mini fırının veya bir bakkalın yerinde bilgisayar teşhisini içerir. Harika bir çözüm, elektrik faturalarını, para cezalarını, telefon faturalarını ödemenize izin veren bir ödeme terminalinin sahibi olmak olacaktır - kesinlikle yanlış gidemezsiniz, çünkü insanlar her zaman bunu yapacaktır.

Özetle. İki bileşenle - güçlü bir arzu ve hatta küçük bir başlangıç ​​sermayesi - gelecekteki görkemli girişimcilik faaliyetinizin kapılarını açacak mükemmel bir iş planı düzenleyebilirsiniz!

Rusya'daki küçük ve orta ölçekli işletmeler: kredilendirme sistemleri, garantiler ve garantiler (video)