Nova merila za mala in srednje velika podjetja. Razlika med malimi in srednjimi podjetji Mala in srednje velika podjetja so

Mala in srednje velika podjetja so koncepti, ki se pogosto obravnavajo v istem kontekstu. Vendar jih ni vedno pravilno prepoznati.

Dejstva o malih podjetjih

Izraz "malo podjetje" se lahko uporablja tako v neformalnem kontekstu kot v določbah predpisov. Kar zadeva prvo možnost njegove uporabe, se v veliki meri izvaja na podlagi subjektivne percepcije določene osebe o posebnostih izvajanja komercialnih dejavnosti v ustreznem obsegu. V večini primerov ljudje to razumejo kot povsem skromno podjetniško dejavnost, ki se pogosto izvaja individualno. Oseba, ki ima majhno trgovino, kiosk, delavnico, je v razumevanju Rusov lastnik "majhnega podjetja".

Obstajajo pa tudi zakonski kriteriji za uvrstitev nekaterih gospodarskih dejavnosti v obravnavano kategorijo. Na podlagi določb Zveznega zakona št. 209 z dne 24. julija 2007 in Resolucije št. 702 z dne 13. julija 2015 so podjetja razvrščena v mikro, mala in srednje velika, odvisno od:

• o številu zaposlenih;
• od letnega prihodka.

V skladu z normami Zveznega zakona št. 209 in Resolucije št. 702 je zakonito razvrstiti med mala podjetja tista podjetja, v katerih:

• zaposluje 15-100 ljudi;
• letni prihodek je 120-800 milijonov rubljev.

Očitno ni vsak lastnik majhne trgovine ali delavnice sposoben zgraditi podjetja, ki izpolnjuje navedena merila. Če kazalniki njegove poslovne dejavnosti ne dosegajo zgoraj naštetih, je treba njegovo podjetje s pravnega vidika uvrstiti med mikropodjetja.

Tako lahko ruski podjetnik celo svoje najmanjše podjetje de facto imenuje "malo podjetje". Toda za izpolnjevanje tega de jure statusa morate še vedno poskušati prilagoditi njegove kazalnike tistim, ki jih določa zakon. V nasprotnem primeru se boste morali zadovoljiti s statusom "mikropodjetja".

Dejstva o srednje velikih podjetjih

Po drugi strani pa koncept "srednje podjetje" razumeti tudi na ravni vsakdanjega, subjektivnega dojemanja ali razkriti v predpisih. V zvezi s prvim vidikom je "srednje veliko" podjetje v Rusiji običajno razumljeno kot podjetje, ki po eni strani ni zelo veliko, po drugi strani pa igra zelo opazno vlogo v gospodarstvu države. mesto ali regija. Relativno gledano to morda ni ena majhna trgovina ali delavnica, temveč mreža več organizacij ustreznega tipa.

Zakonodajna merila za razvrščanje podjetij med srednje velika so opredeljena tudi v določbah Zveznega zakona št. 209 in Resolucije št. 702. V skladu z njimi je "srednje podjetje" podjetje, v katerem:

• zaposluje 101-250 sodelavcev;
• letni prihodki se gibljejo od 800 milijonov do 2 milijard rubljev.

Po drugi strani pa, če ruski podjetnik odpre celo najbolj skromno verigo trgovin ali delavnic na ravni mesta ali okrožja, potem se njegova blagovna znamka načeloma že lahko šteje, da izpolnjuje navedena merila za uvrstitev med srednje velika podjetja.

Primerjava

Z vidika vsakodnevnega dojemanja obeh kategorij je to, prvič, pomen in drugič obseg. Vendar sta oba merila zelo subjektivna. Po drugi strani pa je lahko srednje veliko podjetje z vidika skladnosti podjetja z zakonodajnimi značilnostmi, strogo gledano, 2,5- do 16,67-krat večje od majhnega glede na velikost osebja ali prihodke.

Tabela

Tako smo ugotovili, kakšna je razlika med malim in srednjim podjetjem. Prikažimo kriterije, ki smo jih prepoznali v tabeli.

Od nastanka primitivnih tržnih odnosov v svetovnem gospodarstvu so ljudje začeli ustvarjati posebne metode trgovanja in ustvarjanja dobička. Zgodovinsko gledano je danes podjetniška dejavnost najbolj donosna veja človeškega življenja. Nima le številnih prednosti, ampak tudi poseben mehanizem regulacije s strani države. Tako skoraj vsaka oseba želi obogateti z organizacijo lastnega podjetja. Vendar pa je pomemben razvoj gospodarstva kot celote vplival na razvoj podjetništva. Posledično lahko danes ločimo več glavnih vrst poslovanja, ki so najbolj priljubljene med državljani Ruske federacije. Avtor bo v članku poskušal obravnavati koncept malih in srednje velikih podjetij, saj se značilnosti teh kategorij v zadnjem času vse pogosteje ukvarjajo s strani ekonomistov in finančnikov.

Koncept podjetništva

Preden se vprašamo, kaj je malo in srednje podjetje, je treba razumeti bistvo podjetniške dejavnosti na splošno. Pojem podjetja oziroma podjetniška dejavnost pravi, da gre za določeno dejavnost osebe ali skupine oseb, ki je neposredno usmerjena v pridobivanje dobička z opravljanjem storitev ali prodajo blaga. Za dosego izvajanja vseh zadanih nalog se uporabljajo materialne in nematerialne koristi, delo in druga sredstva podjetnika samega ali pritegnjena od zunaj. Podjetniška dejavnost je skoraj vedno tveganje, saj ni zagotovil za ustrezno raven prodaje blaga ali prodaje storitev. Mala in srednje velika podjetja so vrste podjetniške dejavnosti. Treba je opozoriti, da je razvrstitev narejena na podlagi več dejstev, na primer višine dobička, števila vključenega osebja itd. Veliko vlogo igra tudi velikost podjetja. Ker morate v procesu dela razumeti finančne zmožnosti svojega podjetja. Na primer, podjetnik bo kupil opremo za obdelavo lesa za majhno podjetje, ne da bi upošteval svoj finančni položaj in "razpoloženje" trga. V tem primeru lahko denar preprosto izgine, saj se na koncu vložen trud ne bo poplačal.

Koncept malih in srednjih podjetij

Obstajajo tri glavne oblike podjetniške dejavnosti: mala, srednja in velika. Slednjega se ne dotikamo, ker to ni tema članka. Kar zadeva mala in srednje velika podjetja, obstaja veliko zanimivih lastnosti. Začnimo z malim podjetjem. Po razviti teoriji je malo podjetništvo dejavnost majhnega podjetja, ki ni del večjih združenj. To je na nek način lokalni posel določene osebe, ki je vedno sanjala o odprtju, na primer, majhne restavracije. Glavni razlikovalni vidiki so nekatere omejitve malih podjetij, in sicer:

1. Mala podjetja ne smejo zaposlovati več kot 100 delavcev.
2. Prihodki se praviloma gibljejo okoli 800 milijonov rubljev.
3. Posojila malim podjetjem so zelo redka, saj imajo banke svoje razloge, zakaj »ne marajo« majhnih organizacij.

Vendar pa je država za razliko od bank zainteresirana za razvoj določenih segmentov gospodarstva, zato so bili razviti posebni programi, ki na vse možne načine pomagajo razvoju malih in zlasti srednje velikih podjetij. Na primer, obstaja taka organizacija, kot je Ruska agencija za podporo malim in srednjim podjetjem.

Če se vrnemo k pojmoma obeh kategorij, predstavljenih v članku, je treba opozoriti, da jih ureja en pravni akt, in sicer: zvezni zakon "O razvoju malih in srednje velikih podjetij v Ruski federaciji." V nekaterih primerih enotnost pravne ureditve negativno vpliva na razumevanje predstavljenih kategorij. Ljudje, ki ne razumejo ekonomije, jih preprosto enačijo. Kljub temu, mala in srednje velika podjetja v Rusiji imajo razlike v vidikih svoje edinstvenosti. Tako se postavlja logično vprašanje, kaj je srednje veliko podjetje? Meje malih in srednje velikih podjetij danes niso jasno začrtane. To so zelo relativni pojmi. Med srednje velike pa se štejejo vse organizacije in podjetja, ki ne izpolnjujejo zgornjih kriterijev (promet, prihodek in število zaposlenih) malega gospodarstva. Nadaljnja diferenciacija z velikimi organizacijami je še težja, vendar to ni več tema tega članka.

Z uporabo meril za mala in srednje velika podjetja lahko ločite te koncepte, kar je preprosto potrebno na praktičnem področju dejavnosti. Čeprav imajo enake značilnosti pravne ureditve, so ekonomske komponente malih in srednje velikih podjetij različne.

Brez izjeme so vsa mala in srednje velika podjetja predmet državne registracije pri posebnih organih. Tako lahko spremljate razvoj posameznega gospodarskega področja ter obdavčitev podjetništva. V skladu s temi cilji je bil oblikovan register malega in srednjega gospodarstva.

Podpora malim in srednje velikim podjetjem v Rusiji

V Rusiji danes mala in srednje velika podjetja podpira država. Kot smo že omenili, je ruska proizvodnja zainteresirana za razvoj določenih gospodarskih segmentov. Podjetništvo je v tem primeru najboljši način za zanimanje prebivalstva države za razvoj tistih področij, ki so zanje koristna. Zato na različne načine pomaga malim in srednje velikim podjetjem. Eden od teh je subvencioniranje malega gospodarstva, ki ga je mogoče dobiti na primer na zavodih za zaposlovanje. Obstaja tudi Sklad za podporo malim in srednjim podjetjem. Ta organizacija se ukvarja s ciljnim razvojem vrst podjetništva, predstavljenih v članku. V Rusiji obstajajo tudi organizacije, ki dajejo posojila malim podjetjem. V tem primeru je podpora zagotovljena z garancijami bankam. Med izvajanjem dejavnosti že neposredno ustvarjenih malih in srednje velikih organizacij se lahko njihovi vodje združijo, da zaščitijo interese svojih podjetij. Primer takšnega združenja je zveza malih in srednjih podjetnikov, ki se lahko ustanovi tako na regionalni kot nacionalni ravni. Obstajajo tudi sindikati pravnih oseb, na primer združenje gradbenih organizacij srednjih in malih podjetij.

Na koncu je treba opozoriti, da je razvoj malih in srednje velikih podjetij v Rusiji danes prednostna naloga. To je precej pozitiven vidik, ki bo v prihodnosti državi omogočil, da kar najbolje izkoristi poslovne dejavnosti, hkrati pa bo ljudem dala možnost zaslužka.

Oblika podjetništva, ki temelji na dejavnostih majhnih komercialnih struktur, ki niso pravno vključene v veliko združenje.

Mala podjetja ustvarjajo konkurenčno okolje, ki podjetja sili k dinamičnemu razvoju in raziskovanju novih tržnih niš ter s tem ustvarjanju delovnih mest. Zahvaljujoč fleksibilnosti in sposobnosti prilagajanja spreminjajočim se tržnim razmeram mala podjetja zagotavljajo socialno stabilnost in rast nacionalnega gospodarstva.

Značilnosti malega podjetja

Zvezni zakon št. 88-FZ z dne 14. junija 1995 vključuje potrošniške zadruge, kmetije, komercialne organizacije, pa tudi posameznike in pravne osebe, vključene v enotni državni register samostojnih podjetnikov, katerih dejavnosti so usmerjene v sistematično ustvarjanje dobička od prodaje lastnine, kot mala podjetja, ki prodajajo izdelke, opravljajo dela ali opravljajo storitve.

• Število zaposlenih. Za trgovino na drobno in potrošniške storitve je številka omejena na 50 zaposlenih, za kmetijstvo in znanstveno in tehnično industrijo - 60. V drugih panogah je dovoljeno povečati osebje na 100 ljudi.
• Stanje. Delež zunanjih sredstev državnih subjektov, skladov in sestavnih subjektov Ruske federacije v kapitalu organizacije ne sme presegati 25%, 49% navadnih pravnih oseb. Omejitev ne velja za investicijske sklade in pravne osebe, ki so sami predstavniki malega gospodarstva, pa tudi za delničarje visokotehnološkega sektorja gospodarstva; kjer se razvijajo ali izvajajo inovacije, ki so jih razvili ustanovitelji.
• Stopnja dobička. Skupni letni dohodek subjekta ne sme presegati 800 milijonov rubljev.

Omejitve so določene v določbah zveznega zakona št. 209-FZ z dne 24. julija 2007 in dopolnjene z Odlokom vlade Ruske federacije št. 265 z dne 4. aprila 2016.

Vrste malih podjetij

Glede na kategorijo virov dobička podjetja razlikujejo več vrst malih podjetij:

• Industrijski. Gospodarska dejavnost takšnih struktur je usmerjena v ustvarjanje komercialnega proizvoda, ki je delo, storitve, informacije ali blago.
• Trgovina. Mala podjetja v tej kategoriji so specializirana za prodajo ali izmenjavo izdelkov, proizvedenih v drugih sektorjih gospodarstva.
• Finančni in kreditni. Ta kategorija vključuje strukture, ki ustvarjajo dobiček z nakupom in prodajo valute ali vrednostnih papirjev.
• posrednik. Vrsta dejavnosti, pri kateri podjetnik nastopa kot nasprotna stranka med proizvajalcem in potrošnikom izdelka.
• Zavarovanje. Malo podjetje, ki se ukvarja z delovanjem sistema odškodnin zavarovancem.

Franšizing je oblika malega podjetja, ki kopira poslovni model drugega podjetja. Pravica do uporabe blagovne znamke ali blagovne znamke se izda na podlagi plačane licence, ki zagotavlja pravico do dela po že pripravljeni shemi velike organizacije, pa tudi do uporabe njene blagovne znamke in tehnologije. Posebej je povpraševanje po franšizingu na področju turizma, gostinstva in trgovine na drobno.

Malo gospodarstvo je hrbtenica tržnih odnosov. Mala podjetja zasedajo tržne niše, ki niso zanimive za velika podjetja, s čimer ustvarjajo priložnosti za razvoj regij s šibkim gospodarstvom. V zvezi s tem se podpora malim podjetjem šteje za prednostno nalogo držav, katerih cilj je stabilna rast BDP in izboljšanje kakovosti življenja državljanov.

1. Mala in srednje velika podjetja vključujejo poslovna društva, poslovna partnerstva, poslovna partnerstva, proizvodne zadruge, potrošniške zadruge, kmečke (kmetijske) kmetije in samostojne podjetnike, registrirane v skladu z zakonodajo Ruske federacije in izpolnjujejo pogoje iz dela 1.1. tega člena.

1.1. Za razvrstitev poslovnih subjektov, gospodarskih družb, gospodarskih družb, proizvodnih zadrug, potrošniških zadrug, kmečkih (kmečkih) gospodinjstev in samostojnih podjetnikov posameznikov kot malih in srednje velikih podjetij morajo biti izpolnjeni naslednji pogoji:

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

1) za poslovne subjekte, poslovne družbe, poslovne družbe mora biti izpolnjena vsaj ena od naslednjih zahtev:

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

A) udeleženci gospodarske družbe ali poslovnega partnerstva - Ruska federacija, sestavni subjekti Ruske federacije, občine, javne ali verske organizacije (združenja), dobrodelni in drugi skladi (razen investicijskih skladov) imajo v lasti največ dvajset- pet odstotkov deležev v odobrenem kapitalu družbe z omejeno odgovornostjo ali osnovnega kapitala gospodarske družbe oziroma največ petindvajset odstotkov delnic delniške družbe z glasovalno pravico ter udeleženci gospodarske družbe ali gospodarske družbe. - tuje pravne osebe in (ali) pravne osebe, ki niso mala in srednje velika podjetja, imajo v lasti skupaj največ devetinštirideset odstotkov deležev v odobrenem kapitalu družbe z omejeno odgovornostjo ali osnovnem kapitalu gospodarske družbe oz. največ devetinštirideset odstotkov delnic delniške družbe z glasovalno pravico. Omejitev iz tega pododstavka glede skupnega deleža udeležbe tujih pravnih oseb in (ali) pravnih oseb, ki niso mala in srednje velika podjetja, ne velja za:

Za udeležence v poslovnih subjektih - tuje pravne osebe, katerih dohodek, prejet iz poslovnih dejavnosti v prejšnjem koledarskem letu, ne presega meje, ki jo je določila vlada Ruske federacije za srednje velika podjetja v skladu s tretjim odstavkom tega dela, in katerih povprečje število zaposlenih za preteklo koledarsko leto ne presega meje, določene v pododstavku "b" odstavka 2 tega dela (z izjemo tujih pravnih oseb, katerih država stalnega prebivališča je vključena v seznam držav in ozemelj, ki zagotavljajo preferenčni davek). režim obdavčitve in (ali) ne zagotavlja razkritja in zagotavljanja informacij pri izvajanju finančnih transakcij (offshore cone);

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

B) delnice delniške družbe, s katerimi se trguje na organiziranem trgu vrednostnih papirjev, so razvrščene kot delnice visokotehnološkega (inovativnega) sektorja gospodarstva na način, ki ga določi vlada Ruske federacije;

c) dejavnosti poslovnih subjektov, poslovnih partnerstev so sestavljene iz praktične uporabe (izvajanja) rezultatov intelektualne dejavnosti (programi za elektronske računalnike, baze podatkov, izumi, uporabni modeli, industrijski modeli, izbirni dosežki, topologije integriranih vezij, proizvodne skrivnosti). (know-how) , katerih izključne pravice pripadajo ustanoviteljem (udeležencem) oziroma takih gospodarskih družb, gospodarskih partnerstev - proračunskih, samostojnih znanstvenih ustanov ali visokošolskih izobraževalnih organizacij, ki so proračunske ustanove, samostojne ustanove;

d) poslovni subjekti in poslovna partnerstva so prejeli status udeležencev projekta v skladu z zveznim zakonom z dne 28. septembra 2010 N 244-FZ "O inovacijskem centru Skolkovo";

E) ustanovitelji (udeleženci) poslovnih subjektov, poslovna partnerstva so pravne osebe, vključene v seznam pravnih oseb, ki ga potrdi vlada Ruske federacije in zagotavljajo državno podporo inovacijskim dejavnostim v oblikah, določenih z zveznim zakonom z dne 23. avgusta, 1996 N 127-FZ "O znanosti in državni znanstveni in tehnični politiki". Pravne osebe so vključene na ta seznam na način, ki ga določi vlada Ruske federacije, ob izpolnjevanju enega od naslednjih meril:

pravne osebe so javne delniške družbe, katerih najmanj petdeset odstotkov delnic je v lasti Ruske federacije, ali gospodarske družbe, v katerih imajo te javne delniške družbe pravico neposredno in (ali) posredno razpolagati z več kot petdeset odstotkov glasov, ki se nanašajo na delnice (deleže) z glasovalno pravico), ki sestavljajo odobreni kapital takih gospodarskih družb, ali imajo možnost imenovati edinega izvršnega organa in (ali) več kot polovico sestave kolegijskega izvršnega organa, kot tudi možnost določitve izvolitve več kot polovične sestave upravnega odbora (nadzornega sveta);

pravne osebe so državne družbe, ustanovljene v skladu z Zveznim zakonom št. 7-FZ z dne 12. januarja 1996 "O neprofitnih organizacijah";

pravne osebe so bile ustanovljene v skladu z zveznim zakonom št. 211-FZ z dne 27. julija 2010 "O reorganizaciji Ruske nanotehnološke korporacije";

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

2) povprečno število zaposlenih za preteklo koledarsko leto gospodarskih družb, gospodarskih družb, gospodarskih družb, ki izpolnjujejo enega od pogojev iz prvega odstavka tega dela, proizvodnih zadrug, potrošniških zadrug, kmečkih (kmečkih) gospodinjstev, samostojnih podjetnikov posameznikov. ne presega naslednjih mejnih vrednosti povprečnega števila zaposlenih za vsako kategorijo malih in srednje velikih podjetij:

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

A) do sto ljudi za mala podjetja (med malimi podjetji se razlikujejo mikropodjetja - do petnajst ljudi);

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

B) od sto ena do dvesto petdeset ljudi za srednje velika podjetja, razen če je v skladu z odstavkom 2.1 tega dela določena druga mejna vrednost povprečnega števila zaposlenih za srednje velika podjetja;

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

2.1) Vlada Ruske federacije ima pravico določiti mejno vrednost za povprečno število zaposlenih za prejšnje koledarsko leto nad tisto, ki je določena v pododstavku "b" odstavka 2 tega dela za srednje velika podjetja - poslovne subjekte, poslovne družbe, ki izpolnjujejo enega od pogojev iz prvega odstavka tega dela, ki kot glavno dejavnost opravljajo podjetniško dejavnost na področju lahke industrije (v okviru razreda 13 »Proizvodnja tekstilij«, razreda 14 »Proizvodnja oblačil«). ", razred 15 "Proizvodnja usnja in usnjenih izdelkov" oddelka C "Proizvodnja" Vseslovenskega klasifikatorja gospodarskih dejavnosti ) in povprečno število zaposlenih, katerih število v prejšnjem koledarskem letu je preseglo mejo, določeno v pododstavku "b" drugega odstavka tega dela. Ustrezna vrsta dejavnosti iz tega odstavka se prizna kot glavna, če je delež dohodka od opravljanja te dejavnosti ob koncu prejšnjega koledarskega leta najmanj 70 odstotkov celotnega dohodka pravna oseba;

3) dohodek gospodarskih družb, gospodarskih družb, gospodarskih družb, ki izpolnjujejo enega od pogojev iz prvega odstavka tega dela, proizvodnih zadrug, potrošniških zadrug, kmečkih (kmečkih) gospodinjstev in samostojnih podjetnikov posameznikov, prejetih od opravljanja podjetniške dejavnosti za prejšnje koledarsko leto, ki je določeno na način, določen z zakonodajo Ruske federacije o davkih in pristojbinah, povzeto za vse vrste dejavnosti, ki se izvajajo in se uporabljajo za vse davčne režime, ne sme presegati mejnih vrednosti, ki jih je določila vlada Ruske federacije za vsako kategorijo malih in srednje velikih podjetij.

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

3. Kategorija malega ali srednje velikega poslovnega subjekta se določi v skladu z najpomembnejšim pogojem, določenim v odstavkih 2, 2.1 in 3 dela 1.1 tega člena, razen če ta del ne določa drugače. Kategorija malega ali srednje velikega gospodarskega subjekta za samostojne podjetnike, ki v preteklem koledarskem letu niso zaposlovali najetih delavcev za opravljanje dejavnosti, se določi glede na višino prejetega dohodka v skladu s 3. odstavkom 1.1. . Družbe z omejeno odgovornostjo, delniške družbe z enim delničarjem in poslovne družbe, ki izpolnjujejo pogoje iz pododstavka "a" prvega odstavka 1.1. dela tega člena (razen pogojev iz drugega in tretjega odstavka tega pododstavka), gospodarske partnerstva, proizvodne zadruge, potrošniške zadruge, kmečka (kmetijska) podjetja, ki so nastala v obdobju od 1. avgusta tekočega koledarskega leta do 31. julija leta, ki sledi tekočemu koledarskemu letu (v nadaljnjem besedilu - novoustanovljene pravne osebe), registrirani samostojni podjetniki posamezniki. v navedenem obdobju (v nadaljnjem besedilu - novoregistrirani samostojni podjetniki posamezniki) ter samostojni podjetniki posamezniki, ki uporabljajo samo patentni sistem obdavčitve, se uvrščajo med mikropodjetja. Kategorija malega ali srednjega podjetja za navedena v

Individualno podjetništvo in njegove osnove - kje začeti svoje podjetje, ali lahko računate na državno podporo, kako se mala in srednje velika podjetja razlikujejo, ali obstajajo kakšne posebnosti pri vodenju v Rusiji? Kaj je posojilo malim in srednje velikim podjetjem ter več poslovnih idej iz IQReview.

»Mala in srednja podjetja« je besedna zveza, ki je zadnje čase na ustih vseh. Njegov razvoj je pomemben v vsaki državi - pomaga ustvarjati delovna mesta, spodbuja zdravo konkurenco in oskrbuje trg s potrebnimi dobrinami. Kaj je to in kako se mala in srednje velika podjetja med seboj razlikujejo?

Malo podjetje - To je podjetništvo, ki temelji na dejavnostih malih podjetij, podjetij, ki niso člani nobenih združenj. Njihove dejavnosti ureja zvezni zakon o malih in srednjih podjetjih, sprejet 24. julija 2007. Zakonodaja opredeljuje kot podjetje, katerega število je od 16 do 100 zaposlenih, dobiček iz njegovih dejavnosti ne presega 400 milijonov rubljev. Podjetja, ki zaposlujejo največ 15 ljudi, so priznana kot mikropodjetja, njihov dohodek pa ne sme presegati 60 milijonov rubljev.

Srednje podjetje že predvideva, da bo število zaposlenih večje - od 101 do 250 ljudi, letni prihodek pa je približno 100 milijonov rubljev.

Primerjava ruskih malih in srednje velikih podjetij s tujimi

Če primerjamo podatke iz Rusije, Evrope in ZDA, bo očitno, da je število malih podjetij pri nas precej manjše kot zunaj meja. Na primer, v Evropi davčni prihodki od malih podjetij napolnijo državno blagajno za skoraj 50%.

Kljub pozitivni dinamiki rasti števila malih podjetij v Rusiji njihovi kazalniki še vedno zaostajajo za tujimi. Poglejmo številke: pri nas je približno 12 podjetij na tisoč ljudi, v evropskih državah od 37 do 70. Tudi primerjava glede števila zaposlenih nam ni v prid - 22% proti 70%. Kar zadeva BDP, so številke razočarajoče: 18 % v Rusiji in skoraj 70 % na Zahodu.

Glavna razlika med razvojem domačega gospodarstva in zahodnih gospodarsko razvitejših držav je v tem, da je usmerjen predvsem v storitveni sektor, število podjetij, ki se ukvarjajo s predelovalno industrijo ali rudarstvom, pa je zanemarljivo.

Za tako pomembno razliko med številom malih in srednje velikih podjetij je odgovornih veliko dejavnikov. Uspeh malih in srednjih podjetij na Zahodu je predvsem posledica državne podpore - številni programi, ki urejajo obdavčitev, sistemi preferencialnih posojil in druge spodbude spodbujajo razvoj podjetništva.

Problemi malih in srednjih podjetij

Domače podjetje se kljub nenehnim poskusom države, da pomaga pri njegovem razvoju, še vedno sooča z ogromno težavami - najprej z nepopolnostjo davčnega sistema, vmešavanjem kriminalnih struktur, ki nadzorujejo dohodke, in pritiski vlade.

Edini izhod iz situacije je lahko sprejetje posebnih programov zvestobe s strani vlade.

Posojila malim in srednje velikim podjetjem

Nemogoče je začeti lastno podjetje brez začetnega kapitala. In če »finance pojejo romance«, je edina možnost ali iskanje investitorjev ali najem posojila pri banki za razvoj podjetja.

Najpreprostejša in najbolj stroškovno učinkovita možnost je, da prosite prijatelje za finančno pomoč. Če imate veliko srečo, boste morda prejeli zahtevani znesek brez zavarovanja, čekov in brez obresti. Če pa to ni mogoče, ostaja komercialno financiranje.

Denar za ustanovitev podjetja

Drugi način je, da se obrnete na bodoče »kolege«, sedanje velike podjetnike. Morda bo koga od njih zanimal vaš dobro napisan poslovni načrt. Edini "AMPAK" je, da bo vaše plačilo za takšno pomoč delež v podjetju in precej pomemben.

No, zadnja možnost je, da se registrirate kot samostojni podjetnik in sodelujete z banko, ki izdaja posojila srednjim in malim podjetjem.

Danes ima veliko bank programe za podporo individualnemu podjetništvu.

V Sberbank, na primer, lahko dobite vse potrebne nasvete, na posebnem portalu informacijskih virov za zasebne podjetnike, ki je bil ustvarjen s podporo SME Corporation JSC, pa lahko uporabite poslovni navigator za izračun vseh stroškov, sestavljanje poslovni načrt, najti prostore, ugotoviti, ali lahko računate na državno podporo?

Nekatere vrste poslovnih dejavnosti lahko računajo na prejemanje subvencij za nakup osnovnih sredstev od države v znesku, ki ne presega 500 tisoč rubljev. Če želite to narediti, boste morali vložiti vsaj polovico svojega denarja in opraviti državno registracijo. Podjetje se ne sme specializirati za trgovino - niti veleprodajo niti maloprodajo.

Zdaj se v nekaterih regijah Rusije financirajo tako imenovani poslovni inkubatorji. Ti programi ponujajo dobro priložnost, da prihranite na primer pri najemnini, kar je dobra pomoč - v velikih mestih in v prestolnici je treba za to plačati več kot polovico prihodkov podjetja. Po prejemu takšne državne ugodnosti bo novi podjetnik lahko prihranil dodatna sredstva za odplačilo posojila.

Načrtovanje in organizacija srednjega in malega gospodarstva

Strateško načrtovanje vašega podjetja je ena glavnih funkcij njegovega upravljanja, ki je jasna določitev glavnih ciljev organizacije in načinov za njihovo doseganje. To je osnova, ki pomaga pri sprejemanju vseh upravljavskih odločitev, saj je nekakšen "model prihodnosti" podjetja, določa možnosti za njegov razvoj na celovitem konkurenčnem trgu.

Strateško načrtovanje je pomembna faza pri ustvarjanju podjetja

Pri nas tovrstne taktike strateškega načrtovanja za mala in srednja podjetja še niso zelo razširjene, vendar se tržni odnosi razvijajo, konkurenca se zaostruje, kar je vse bolj aktualno. Metode, ki so se uporabljale prej, so že zastarele in delujejo zelo slabo. Zaradi tega so lastniki podjetij živčni in se pritožujejo, da je za vse krivo slabo vodenje, višja sila in nizka raven strokovne usposobljenosti. A v resnici je težava najpogosteje v tem, da podjetnik enostavno ne vidi strategije dolgoročnega razvoja svojega podjetja v bližnji prihodnosti, še manj pa njegove dolgoročne perspektive. Če želite to narediti, morate izračunati vse - taktiko konkurentov, potrebe in zahteve potrošnika, možne spremembe na trgu.

Na razvoj malega in srednjega gospodarstva lahko vpliva veliko povsem nepredvidljivih dejavnikov, ne dajati jim pomena in ustrezne pozornosti pa pomeni, da se namerno spravljate v brezizhoden položaj. Zato je ključna naloga načrtovanje in razvijanje taktik in strategij obnašanja na trgu ob upoštevanju vseh okoliščin – tako notranjih kot zunanjih.

Napovedovanje v malih in srednje velikih podjetjih in njegove značilnosti

Za razliko od velikega podjetja, v katerem vse načrte in strateške razvoje izvajajo predstavniki višjega vodstva, projektno skupino pa lahko sestavlja od dvajset do sto ljudi, njihovi projektni dokumenti pa štejejo sto ali dve strani, v malih in srednjih velika podjetja ta pojav lahko imenujemo razvojni program podjetja za določeno časovno obdobje. Večinoma takšen načrt sploh ni prenesen na papir in je zgolj plod domišljije zasebnega podjetnika in njegovega osebnega mnenja o »preživetju« posla naslednjih nekaj let. Toda takšen načrt vključuje tudi povsem specifične naloge, povezane z določenim časovnim obdobjem, ki temeljijo na analizi, razumevanju trga, »tipanju« lastnega posla, preučevanju njegovih prednosti in slabosti, možnostih soočenja s konkurenti in določanju perspektiv v tej industriji.

Analitika pomaga izvesti manjšo revizijo trenutnega stanja podjetja in določiti ključne prioritete njegovih dejavnosti. Te prioritete so predstavljene kot naloge – natančne, med seboj usklajene, z jasnimi roki in navedbo virov. Kakovost oblikovanja takšnih nalog ima velik vpliv na uspešnost njihovega izvajanja, zato so lahko preprosta in učinkovita orodja, na primer postavljanje specifičnih ciljev po sistemu SMART, dobra pomoč lastniku podjetja.

Kaj je zelo pomembno zapomniti v začetni fazi razvoja vašega podjetja?

Prva stvar, ki si jo morate "vbiti v glavo", je, da morate nenehno spremljati izvajanje vseh nalog. Napake tukaj niso odpuščene, saj lahko že najmanjša netočnost v kali uniči vaš posel. Dobra rešitev bi bila, da bi kontrolne točke postavili v minimalnih razmikih ena od druge. Pravzaprav je na samem začetku oblikovanja malega in srednjega podjetja njegovo upravljanje enotno - vse nadzorujejo direktor podjetja in njegovi pomočniki, izvajajo potrebne prilagoditve in tako naprej. Toda dobra rešitev bi bila poiskati pomoč pri začasnem, najetem osebju - običajno so njihove kvalifikacije višje, kar je nedvomno plus.

Kako pravilno postaviti cilje?

Nekateri podjetniki se že na začetku izvedbene faze soočijo z dejstvom, da je kakovost izvedbe bodisi slaba bodisi je sploh ni. V 90% primerov to niti ni povezano z usposobljenostjo ali motivacijo njegovega izvajalca, ampak z nejasnim in meglenim načrtovanjem, ko cilj ni jasno določen, ni na nič vezan in ni časovno opredeljen. Samo za primerjavo: »naš cilj je povečati prodajo izdelkov« in »naš glavni cilj je povečati prodajo za 30% do januarja 2018« z jasno opredelitvijo izvajalcev, sredstev ipd. Slednja možnost ima veliko večje možnosti za uspeh, saj je natančnejša in ustreza zgoraj navedenim merilom uspeha.

Glavne točke strateškega načrtovanja

Za lastnika podjetja je pomembno, da razume, da za uspešnost ni dovolj preprosta miselna predstavitev razvoja dogodkov – treba jih je dokumentirati.

S tako jasno definiranimi nalogami, ki so razdeljene po stopnjah, je mogoče slediti stopnjam razvoja podjetja, uspešno sinhronizirati vse kadre, odpraviti morebitne nesporazume, pa tudi minimizirati tveganje ozkih grl.

Faze strateškega načrtovanja

Strateški načrt pomaga postaviti glavne smernice razvoja podjetja ter omogoča trezno in objektivno presojo njegovih notranjih virov in razvojnih priložnosti na trgu. Seveda njegova prisotnost ne more zagotoviti stoodstotnega uspeha vašega podjetja, saj nihče ni imun na napake, višjo silo in druge dejavnike. Toda takšno vizualizirano načrtovanje ciljev, njihov opis in sledenje nam omogoča ustvarjanje najugodnejših pogojev za širitev vpliva podjetja, njegovo rast, interno učinkovito alokacijo virov in močno utrjevanje na trgu.

Ideje za mala in srednje velika podjetja brez velikih začetnih investicij

Najprej morate jasno določiti lokacijo svojega "zlatega rudnika" - strinjate se, da je malo verjetno, da bo podjetje s prodajo starinskih slik in nakita uspešno v provincah. Najbolj priljubljeni predmeti malih in srednje velikih podjetij med potencialnimi strankami so lahko storitvena in mala trgovska podjetja. To področje lahko vključuje na primer računalniško diagnostiko avtomobilov na kraju samem, čistilno podjetje, mini pekarno ali trgovino z živili. Odlična rešitev bi bila postati lastnik plačilnega terminala, ki vam omogoča plačilo komunalnih storitev, kazni, telefonskih računov - zagotovo ne morete zgrešiti, saj bodo ljudje vedno počeli to.

Povzemite. Če imate dve komponenti - veliko željo in celo majhen začetni kapital - lahko organizirate odličen poslovni načrt, ki vam bo odprl vrata vaši prihodnji veliki podjetniški dejavnosti!

Mala in srednje velika podjetja v Rusiji: sistemi posojil, garancije in garancije (video)