Patvirtinu ................................................

…………………………………………….
(įmonės pavadinimas)

…………………………………………….
(pozicija)

………...….……………………………...
(Pilnas vardas.)

„………………………. 20…..

Darbo aprašymas
ekonomistas

……………………………………………………………………………..
(pavadinimas, įmonės, organizacijos)

1. Bendrosios nuostatos

1.1.Ekonomistas priklauso profesionalų kategorijai.

1.2. Ekonomistas į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas direktoriaus įsakymu pateikus

(finansų skyriaus, struktūrinio padalinio vadovas / kt pareigūnas)

1.3.Ekonomistas praneša tiesiogiai:

……………………………………………….……………………………………………………..
(finansų skyriaus, struktūrinio padalinio vadovui / kitam pareigūnui)

1.4. Į ekonomisto pareigas paskiriamas:
-I kategorijos ekonomistas: asmuo, turintis aukštąjį profesinį (ekonominį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 3 metų II kategorijos ekonomisto darbo stažą;
-Ekonomistas II kategorija: asmuo, turintis aukštąjį profesinį (ekonominį) išsilavinimą ir darbo patirtį ekonomisto arba kitose inžinerinėse techninėse pareigose, kurias užima aukštesnio lygio specialistai. profesinis išsilavinimas, ne mažiau kaip 3 metai;
-ekonomistas: asmuo, turintis aukštąjį profesinį (ekonominį) išsilavinimą, nepateikdamas reikalavimų darbo stažui arba vidurinį profesinį (ekonominį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 3 metų stažą I kategorijos techniko pareigose ne mažiau kaip 3 metus ar kitas pareigas. pildo specialistai, turintys ne trumpesnį kaip 5 metų vidurinį profesinį išsilavinimą.

1.5. Savo darbe Ekonomistas vadovaujasi:
- Rusijos Federacijos teisės aktai;
- vadovybės įsakymai ir nurodymai;
- vadovaujantis reglamentas ir įmonės nurodymus;
- organizacijos įstatai;
- darbo reglamentai;
- šis darbo aprašymas.

1.6. Ekonomisto nesant, jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.

1.7. Ekonomistas turi žinoti:
- nutarimai, teisės aktai, įsakymai, įsakymai dėl įmonės padalinių darbo planavimo, apskaitos ir analizės;
- planavimo ir apskaitos dokumentacijos rengimo ir tvarkymo taisyklės;
- verslo planų rengimo taisyklės ir procedūros;
- metinių ūkio, gamybos planų rengimo taisyklės, finansinė veikla organizacijos;
- darbo, medžiagų sąnaudų standartų rengimo taisyklės, finansiniai ištekliai;
- metodai ekonominė analizė ir įmonės bei jos padalinių veiklos rodiklių apskaitą;
- būdai nustatyti ekonominis efektyvumasįgyvendinimas nauja technologija ir technologija, darbo organizavimas, racionalizavimo pasiūlymai ir išradimai;
- sutarčių sudarymo medžiagos rengimo taisyklės;
- statistinės ir operatyvinės apskaitos organizavimas, tvarka, taisyklės ir terminai, nustatytos atskaitomybės rengimas;
- ekonomika, gamybos organizavimas, darbas ir vadyba;
- rinkos valdymo metodai;
- galimybė panaudoti kompiuterines technologijas atliekant įmonės padalinių techninius ir ekonominius skaičiavimus, analizę ir veiklos rodiklių apskaitą;
- skaičiavimo darbų atlikimo metodai;
- darbo teisės aktai;
- Darbo apsaugos taisyklės ir normos.

2. Darbo pareigos

Ekonomistas:
- atlieka srovės įgyvendinimo darbus ekonominė veiklaįmonėms, didinant gamybos efektyvumą ir pelningumą, gaminių kokybę ir naujų rūšių gaminių kūrimą;
- rengia pradinius duomenis ūkiniams, finansiniams, gamybiniams ir projektams rengti komercinė veiklaįmonėms, siekiant užtikrinti pardavimų apimčių augimą, didinti pelningumą;
- atlieka medžiagų, darbo ir finansinių sąnaudų, reikalingų gaminių gamybai ir realizavimui, naujų rūšių gaminių kūrimui, pažangių technologijų diegimui, skaičiavimus;
- atlieka ekonominę analizę ekonominė veiklaįmones ir lemia darbo ir gamybos organizavimo ekonominį efektyvumą;
- nustato gamybos rezervus ir kuria priemones taupymo režimui įvesti, gamybos pelningumui didinti, produkcijos konkurencingumui ir darbo našumui didinti, nuostoliams ir neproduktyvioms produkcijos gamybos ir pardavimo sąnaudoms mažinti, taip pat produkcijos apimties didinimo galimybėms. ;
- nustato naujų technologijų diegimo, racionalizavimo pasiūlymų, išradimų ekonominius rezultatus;
- dalyvauja svarstant gamybos ir ūkinio darbo bei išteklių taupymo planus, atliekant rinkos tyrimus, prognozuojant ir plėtojant gamybą;
- rengia duomenis sutarčių sudarymui;
- stebi įmonei ir jos padaliniams numatytų tikslų įgyvendinimą;
- veda apskaitą ekonominiai rodikliai rezultatus gamybinę veikląįmonė ir jos padaliniai;
- parengia nustatytas ataskaitas per tam tikrą laikotarpį;
- atlieka atnaujintos ekonominės informacijos duomenų bazės formavimo ir priežiūros darbus;
- kontroliuoja įmonės padaliniams pagal sudarytas sutartis pavestų užduočių vykdymą;
- Atlieka atskiras tiesioginio viršininko tarnybines užduotis.

3. Teisės

Ekonomistas turi teisę:
- susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos gamybine veikla, projektais;
- teikti siūlymus vadovybei tobulinti darbą, susijusį su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis;
- informuoti tiesioginį vadovą apie visus gamybinės veiklos trūkumus, nustatytus atliekant savo pareigas, ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo;
- reikalauti ir gauti iš įmonės struktūrinių padalinių reikiamą medžiagą ir dokumentus, susijusius su ekonomisto veikla;
- atstovauti įmonės interesams ir užmegzti ryšius su trečiųjų šalių organizacijų padaliniais klausimais, susijusiais su jo tarnybinių pareigų atlikimu;
- savarankiškai priimti sprendimus pagal savo kompetenciją;
- reikalauti, kad įmonės vadovybė užtikrintų organizacines ir technines sąlygas ją vykdydama oficialias teises ir pareigas;
- reikalauti užtikrinti normalias darbo sąlygas.

4. Atsakomybė

Ekonomistas yra atsakingas už:
- už jo priimtų sprendimų, kurie viršija jo nustatytas galias, pasekmes galiojančius teisės aktus Rusijos Federacijos įstatai, kiti norminiai teisės aktai;
- už šiame instrukcijoje numatytų savo tarnybinių pareigų nevykdymą (netinkamą atlikimą), neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų;
- už nusikaltimo padarymą vykdydami savo veiklą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų;
- už materialinės žalos padarymą ir žalą verslo reputacijaįmonės - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

5. Darbo sąlygos

5.1. Ekonomisto darbo grafikas nustatomas vadovaujantis įmonėje nustatytais Vidaus darbo nuostatais.

5.2. Dėl gamybos poreikių Economist gali būti siunčiamas į komandiruotes.

6. Pasirašymo teisė

Savo veiklai užtikrinti ekonomistui suteikiama teisė pasirašyti organizacinius ir administracinius dokumentus jo klausimais funkcines pareigas.

7. Kita

Šis pareigybės aprašymas parengtas ir patvirtintas laikantis nuostatų Darbo kodeksas Rusijos Federacija ir kiti norminiai aktai, reglamentuojantys darbo santykiai RF.

Sutarta:

Teisės skyriaus vedėjas

…………………………… / ……….… "…..." ……………………… dvidešimt …. d./>    (visas vardas / parašas)

susipažinęs su pareigybės aprašymu

…………………………… / ……….… "…..." ……………………… dvidešimt …. d./>    (visas vardas / parašas)

Įstojimas į universitetą Ekonomikos fakultetas, studentai dažnai net nenutuokia, kokios yra ekonomisto darbo pareigos ir su kuo įmonėje teks susidurti jaunam specialistui. Nustatomas tokių darbuotojų funkcinių pareigų sąrašas Specialios instrukcijos. Jie rengiami organizacijų ir įmonių specialistams pagal etatų lentelę. Ekonomisto funkcinėse pareigose reikėtų atsižvelgti ne tik į pagrindines jo funkcijas ir pareigas, bet ir į specialisto teises bei pareigas, konkrečias užduotis ir pan.

Beje, ekonomistai yra kitokie. Tai darbo, pardavimo, personalo specialistai, darbo užmokesčio, planavimo skyrių darbuotojai ir kt. Ir jeigu pagrindinės žinios visų tipų ekonominės profesijos yra beveik vienodos, ekonomisto užduotys ir pareigos labai skiriasi priklausomai nuo jo veiklos pobūdžio.

Įmonės vyriausiasis ekonomistas

Įmonės darbą valdo ir organizuoja vyriausiasis ekonomistas, kurio pareigos ir uždaviniai – didinti gamybos efektyvumą, našumą ir pelningumą. Vyriausiasis specialistas įpareigotas pasirūpinti produkcijos savikainos mažinimo, jos kokybės gerinimo priemonėmis. Jis organizuoja darbą, susijusį su verslo planų rengimu, ūkinės veiklos vykdymu, valdymo sistemos tobulinimu, vadovauja jam pavaldiems ūkio padaliniams. Į aukščiausio rango ekonomisto pareigas įeina darbas tobulinant ekonominės veiklos rodiklių planavimą. Jis taip pat atsakingas už ekonominių standartų kūrimą Skirtingos rūšysūkinės veiklos darbai. Pagrindinės ekonomisto pareigos įmonėje sumažinamos iki gebėjimo organizuoti darbą, užtikrinti iškeltų uždavinių įgyvendinimą ir griežtą jų laikymąsi.

Vyriausiojo ekonomisto žinių bazė

Kad galėtų sėkmingai atlikti savo darbą, vyriausiasis ekonomistas turi gerai išmanyti nuostatus, metodinius ir norminius dokumentus, leidžiančius reguliuoti tvarką. valdymo veiklaįmonėje. Jis turi gerai išmanyti įmonės struktūrą, gamybos patalpas, gaminamos produkcijos gamybos technologinę bazę. Be to, vyriausiasis specialistas turi mokėti organizuoti ūkinį įmonės darbą.

Ekonomistas

Į ekonomisto pareigas įeina darbų, skirtų gamybos efektyvumui, pelningumui, produkcijos kokybei gerinti, taip pat kitų rūšių gaminių kūrimui, atlikimas. Ekonomistas rengia skaičiuojamuosius duomenis, naudojamus rengiant finansinę ir ūkinę atskaitomybę, įmonės komercinę veiklą. Jo funkcinės pareigos apima tiek visos įmonės, tiek atskirų jos padalinių ūkinės veiklos analizę.

Įmonės vidinių rezervų panaudojimas, numatytų užduočių vykdymo stebėjimas, sutarčių sudarymas ir sutartinių įsipareigojimų vykdymas – už visa tai atsakingas ekonomistas. Šios nuorodos specialisto pareigos apima jo dalyvavimą rinkodaros tyrimai, gebėjimas numatyti tolimesnis vystymas organizacijos, ūkinių užduočių, skirtų įmonės veiklai gerinti, formavimas.

Ekonomisto žinių bazė

Ekonomistas turėtų žinoti šių tipų dokumentus:

Verslo planų, ilgalaikių ir metinių planų bei ataskaitų rengimo taisyklės;

Turi mokėti tvarkyti planavimo ir apskaitos dokumentus;

Mokėti rengti finansines ataskaitas;

Analizuoti verslo veiklą, išmanyti darbo teisės aktus.

Buhalteris ekonomistas arba apskaitos ekonomistas

Viskas, kas susiję su derybomis ir ne Turimas turtas, sąmatas, paskaičiavimus, pajamas ir sąnaudas, nuosavą kapitalą ir kitus dalykus, vadovauja buhalteris ekonomistas. Šio specialisto pareigos – visapusiškai ir patikimai atspindėti informaciją apie apskaitą. Sutarus su įmonės direktoriumi, buhalteris ekonomistas tvarko dokumentus dėl lėšų mokėjimams perskaičiavimo, atsiskaitymų su kreditoriais, perduoda atitinkamus popierius bankinėms institucijoms. Tokio lygio specialistas dalyvauja inventorizuojant turtą, įforminant dokumentus dėl nuostolių atlyginimo, vagystės ar įmonės turto sugadinimo. Kartu į ekonomisto pareigas įeina ir finansinės atskaitomybės dokumentų, registrų bei kitų dokumentų rengimas pagal apskaitos duomenis.

Buhalterio ekonomisto žinių bazė

Dėl sėkmingas darbas buhalterinės apskaitos srityje ekonomistas turi gerai išmanyti metodinę ir norminę medžiagą apie organizaciją, finansinės atskaitomybės tvarkymo ir sudarymo taisykles, apskaitos registrų sistemą. Be to, specialistas turi žinoti ir mokėti praktiškai pritaikyti dokumentų apyvartos, apskaitos informacijos tvarkymo organizacijoje ar įmonėje taisykles. Jam taip pat reikės žinių rengiant turto apskaitos skaičiavimo planus, verslo sandorių, įsipareigojimai ir kapitalas.

Ekonomistas-demografas

Ekonomistas, kurio pareigos yra rengti demografinių planų rengimo programas, Socialinis vystymasis, gerinantis žmonių gerovės lygį, vadinamas ekonomistu-demografu. Šios profesijos specialistai užsiima gyventojų struktūros, jos dydžio ir prognozių rengimu darbo išteklių. Ekonomistas dalyvauja rengiant ekonominės ir socialinės plėtros planus, pateikia demografinių problemų sprendimą, pagrindžia darbo išteklių formavimo priemonių svarbą ir tikslingumą. Rengia reikalingą medžiagą ir dokumentus apie regiono demografinės raidos būklę ir tendencijas.

darbo ekonomistas

Darbas gerinant darbo sąlygas ir organizavimą, darbo užmokesčio formas ir sistemą, darbuotojų materialinio skatinimo klausimai – šiuos ir daugelį kitų dalykų sprendžia darbo ekonomistas. Jo pareigos – parengti perspektyvius darbo projektus, parengti personalas, darbo užmokesčio apskaičiavimas visoje organizacijoje ir atskiruose jos padaliniuose. Jis apskaičiuoja ir planuoja dirbančio personalo skaičių, darbo užmokesčio lėšas, veiklas kvalifikuoto personalo mokymui. Tiesioginės darbo ekonomisto pareigos apima tam tikrų darbuotojų darbo užmokesčio apskaičiavimo sistemų ir formų naudojimo efektyvumo tyrimą, lėšų paskirstymo iš materialinio skatinimo fondo mechanizmą, taip pat dalyvavimą veikloje, susijusioje su darbo, produktų kokybės gerinimu. , ir sumažinti gamybos sąnaudas.

Etatų lentelės sudarymą, pareiginių atlyginimų ir darbo užmokesčio fondų apskaičiavimo schemas pagal nustatytą norminę dokumentaciją, personalo disciplinų laikymosi kontrolę ir daug daugiau atlieka darbo ekonomistas. Jo pareigos taip pat apima priedų darbuotojams schemų ir nuostatų kūrimą, organizacijos darbuotojų materialinio skatinimo dirbti sąlygas, pareigybių, profesijų derinimą. Šio rango specialistas nustato priedų, papildomų išmokų, priedų dydį. Taip pat veda apskaitą ir analizuoja darbo ir darbo užmokesčio rodiklius, rengia atitinkamas ataskaitas.

Planavimo ekonomistas (Planavimo skyriaus ekonomistas)

Ekonomisto pareigos planavimo skyrius susideda iš ekonominio planavimo darbų įmonėje, organizacijoje, firmoje įgyvendinimo. Šiuo darbu siekiama organizuoti racionalią ūkinę veiklą, nustatyti įmonės plėtros proporcijas, remiantis rinkos poreikiais. Pradinių duomenų rengimas ilgalaikiams ir parengtiems planams rengti, gamybinės veiklos programų rengimui, socialinei gamybos plėtrai; sukurti atskiras verslo plano dalis, kuriose būtų atsižvelgta į prognozių ir rinkodaros duomenis – visas ekonomisto darbas. Planavimo skyriaus specialisto pareigos apima komercinės produkcijos išlaidų sąmatos sudarymą, projektinių didmeninių ir mažmeninių prekių kainų, paslaugų ar darbų tarifų kūrimą. Kartu reikia atsižvelgti į rinkos sąlygas. Planavimo ekonomistai aktyviai dalyvauja kuriant priemones, susijusias su produktų konkurencingumo didinimu, pelno didinimu, kaštų ir negamybinių atliekų šalinimu.

Šios grandies specialistų funkcinės pareigos apima išsamios ekonominės visų įmonės ekonominės veiklos rodiklių ir atskirų jos struktūrinių padalinių analizės parengimą. Be to, planavimo ekonomistai stebi numatytų tikslų įgyvendinimą ir apibendrintą jų apskaitą įmonėje, rengia periodines ataskaitas apie atliktus darbus.

Ekonomistas finansiniam darbui

Finansiniai planai ir ataskaitos – tai ekonomisto darbas, kurio pareigos yra tvarkyti finansinę apskaitą ir atlikti įmonės finansinį darbą. Remiantis ekonominiais ir techniniais rodikliais gamybos planas organizacijos, finansų skyrių ekonomistai kuria perspektyvias ir paruoštus planus, lėšų gavimo į įmonės ar firmos sąskaitas prognozes. Jie nustato kiekybinį pajamų ir išlaidų santykį, grynųjų pinigų įplaukų ir atskaitymų sumą organizacijai. Finansinio darbo ekonomistas rengia gamybos planus, parengia įgyvendinimo priemones gatavų gaminių, pelno planavimas, kapitalo investicijos ir pajamų mokesčiai.

Veiklos finansavimo užtikrinimas ir atsiskaitymo bei mokėjimo įsipareigojimų vykdymas taip pat yra ekonomisto už finansinį darbą funkcinių pareigų dalis. Šio rango specialistas rengia visų rūšių mokėjimų ataskaitinę dokumentaciją, banko dokumentus, veda susirašinėjimą dėl tiekėjų, už kurių paslaugas nebuvo atsiskaityta sutartyse nustatytais terminais, rekreacijos aktų. Finansų specialistas analizuoja sąmatų įgyvendinimą, jų apskaičiavimą, surašo finansinės ataskaitos, atlieka organizacijos finansinės veiklos operatyvinę analizę. Tobulina trumpalaikio turto panaudojimo būdus, valstybės biudžeto lėšas ir kt.

Darbo, finansinio darbo ir planavimo skyriaus ekonomistų žinių bazė

Minėtų padalinių ekonomistai turi bendra bazėžinių. Jie turi žinoti dekretus, įsakymus ir įsakymus, normatyvinė dokumentacija, leidžianti įmonėje vykdyti finansinę ir ūkinę veiklą. Turi mokėti sudaryti ilgalaikius ir metinius planus bei ataskaitas, atlikti reikiamus skaičiavimus. Minėtų struktūrinių padalinių specialistai turi išmanyti gatavos produkcijos atsargų normatyvų apskaičiavimo būdus ir taisykles, jos pristatymo, sandėliavimo ir transportavimo sąlygas, taip pat ekonomiškumą, gamybos organizavimą, valdymą ir darbą.

Pardavimų ekonomistas

Pardavimų ekonomistas užsiima organizacijos produkcijos pardavimo organizavimu pagal užsakymus ir sudarytas sutartis. Užtikrina gaminių pristatymą vartotojams sutartyse nustatytu terminu. Ekonomisto pareigos biudžetinė organizacija apima pagamintos produkcijos pardavimą pagal biudžetines sutartis. Pardavimų ekonomistas rengia metinį, ketvirtinį ir mėnesinės ataskaitos dėl išleidžiamos gamybos planavimo ir realizavimo. Jis atlieka prekių tiekimo sutarčių sudarymo darbus. Priima ir tvarko pristatymo užklausas, specifikacijas ir užsakymus, tikrina užsakytų prekių kiekį ir pavadinimą. Kontroliuoja įmonės prekių siuntimą, transportavimą, rinkodarą ir sandėliavimą.

Pardavimų ekonomisto žinių bazė

Kad sėkmingai vykdytų rinkodaros veiklą, ekonomistas turi žinoti:

Prekybos rinkos plėtros perspektyvas;

Skaičiavimo metodai norminiai dokumentai gatavi produktai;

Pagamintos produkcijos pristatymo, transportavimo ir sandėliavimo sąlygos;

Rinkodaros veiklos dokumentų tvarkymo tvarka;

Apskaitos ir planų bei ataskaitų sudarymo metodai;

Paruošimo tvarka ir taisyklės atsakomųjų laiškų vartotojų pretenzijoms.

Galbūt pateikta informacija padės ekonomikos universitetų studentams apsispręsti dėl būsimos specializacijos ir išsirinkti sau patinkančią profesiją.

0.1. Dokumentas įsigalioja nuo jo patvirtinimo momento.

0.2. Dokumento kūrėjas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokumentas patvirtintas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Reguliarus šio dokumento patikrinimas atliekamas ne rečiau kaip kas 3 metus.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Pareigos „Vyriausiasis ekonomistas“ priklauso kategorijai „Lyderiai“.

1.2. Kvalifikacijos- turėti aukštąjį išsilavinimą atitinkamoje studijų srityje (magistras, specialistas). Ekonominio darbo stažas pagal atitinkamo žemesnio lygio vadovų profesiją profesinę kryptį: meistrui - ne mažiau kaip 2 metai, specialistui - ne mažiau kaip 3 metai.

1.3. Žino ir taiko:
- nutarimai, įsakymai, metodinė, normatyvinė ir kita rekomendacinė medžiaga, reglamentuojanti veiklos ir ūkinio darbo organizavimo įmonėje tvarką;
- įmonės profilis, specializacija ir struktūros ypatumai;
- perspektyvos techninės ir ekonominis vystymasis pramonės šakos ir įmonės;
- įmonės gamybiniai pajėgumai;
- gamybos technologijos pagrindus;
- gamybinės ir ūkinės veiklos programų, verslo planų ir planų rengimo ir tvirtinimo tvarka;
- ekonominiai įmonės valdymo metodai;
- planuojamo darbo įmonėje organizavimas, formos ir metodai, ekonominių standartų sistema;
- ekonominio naudingumo apskaičiavimo tvarka nuo naujų rūšių gaminių, įrangos, technologijų įdiegimo, racionalizavimo pasiūlymų ir išradimų;
- medžiagų, darbo ir standartų rengimo tvarka finansinės išlaidos;
- ūkinių finansinių sutarčių sudarymo ir vykdymo tvarka;
- šalies ir pasaulio mokslo ir technologijų pasiekimai atitinkamoje pramonės šakoje, gamyba ir pažangių įmonių patirtis organizuojant ir tobulinant ekonominį darbą;
- kompiuterinių technologijų, ryšių ir ryšių priemonės;
- ekonomikos ir vadybos pagrindai, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas;
- Darbo teisės pagrindai.

1.4. Vyriausiasis ekonomistas skiriamas į pareigas ir atleidžiamas organizacijos (įmonės/įstaigos) įsakymu.

1.5. Vyriausiasis ekonomistas tiesiogiai atsiskaito _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Vyriausiasis ekonomistas vadovauja _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ darbui.

1.7. Vyriausiąjį ekonomistą jo nesant pakeičia nustatyta tvarka paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises ir yra atsakingas už tinkamą jam pavestų pareigų atlikimą.

2. Darbo, užduočių ir darbo pareigų aprašymas

2.1. Tvarko mokslinę, ekonominę ir organizacinę bei ūkinę įmonės paramą.

2.2. Rengia priemones, didinančias gamybos našumą, efektyvumą ir pelningumą, produkcijos kokybę, mažinančias sąnaudas, užtikrinančias darbo našumo augimą, racionalaus materialinių, darbo ir finansinių išteklių naudojimo sąlygomis pasiekti efektyvių rezultatų ir organizuoja jų įgyvendinimą.

2.3. Koordinuoja įmonės ūkinių padalinių veiklą verslo planų, ilgalaikių darbo planų rengimo sąlygomis. rinkos ekonomika ir konkurencija su reikiamais pagrindimais ir skaičiavimais, organizacinėmis ir techninėmis priemonėmis tobulinti ūkinį mechanizmą, valdymo struktūrą, ūkinę veiklą, nustatyti ir panaudoti gamybos rezervus.

2.4. Tai padeda padidinti ekonominių skaičiavimų pagrįstumą, nustatyti tikslus, pagrįstus pažangiais techniniais ir ekonominiais medžiagų ir ekonominiais standartais. darbo sąnaudos atsižvelgiant į mokslo ir technikos pasiekimus, gamybos ir darbo organizavimą.

2.5. Atlieka darbus, siekdamas tobulinti įmonių padalinių veiklos ekonominių rodiklių planavimą, pasiekti aukštą jų pagrįstumo lygį, kurti ir tobulinti reguliavimo sistema planavimas, atsargų sunaudojimo normos, Pinigai ir gamybos pajėgumų panaudojimą.

2.6. Organizuoja plėtrą mokymo medžiaga dėl techninio ir ekonominio darbų planavimo gamybos padaliniųįmonių, kapitalinių investicijų ekonominio efektyvumo skaičiavimus, būtinybę diegti racionalizavimo pasiūlymus ir išradimus, naują įrangą ir technologijas.

2.7. Teikia metodinius nurodymus ir organizuoja darbą įgyvendinant, tobulinant ir stiprinant vaidmenį ekonominiai metodai vadovybei, rengia reikiamus pasiūlymus vadovybei dėl biudžeto lėšų panaudojimo, kapitalo investicijų panaudojimo, dėl naujų valdymo formų įvedimo.

2.8. Teikia darbą su valstybės iždu dėl valstybės ir savivaldybių biudžetų finansavimo ir asignavimų paskirstymo, griežtai laikantis materialinių, darbo ir finansinių išteklių taupymo režimo visose įmonės ūkinės veiklos srityse.

2.9. Dalyvauja gamybos organizavimo tobulinimo darbuose, rengia pasiūlymus, kuriais siekiama didinti darbo našumą ir gamybos efektyvumą, didinti pajamas, panaikinti neproduktyvias išlaidas.

2.10. Organizuoja racionalių pirminės planavimo, apskaitos ir atskaitomybės dokumentacijos formų, naudojamų įmonėje, kūrimą, taip pat dalyvauja įgyvendinant. automatizuotos sistemos vadyba ir kompiuterinės technologijos ekonominiams skaičiavimams ūkinės veiklos planavimo, apskaitos ir analizės srityje.

2.11. Organizuoja išsamią įmonės ir jos padalinių gamybinės ir ūkinės veiklos rezultatų ekonominę analizę ir vertinimą, ūkyje esančių rezervų panaudojimo, sertifikavimo ir darbo vietų racionalizavimo priemonių parengimą.

2.12. Vadovauja įmonėje vykdomiems ekonominiams tyrimams, sudaro kūrybinio bendradarbiavimo sutartis su mokslo tyrimų institucijomis ir aukštesnėmis švietimo įstaigos organizuoja priemonių, skirtų technologijoms plėtoti, gamybos organizavimui tobulinti, ekonominio vertinimo metodų rengimą, taip pat pasiūlymus dėl ekonomikos srities mokslinių tyrimų rezultatų praktinio panaudojimo.

2.13. Vykdo veiklą, skirtą ekonomikos mokslo pasiekimams pritaikyti praktikoje.

2.14. Skatina socialinio ekonominio darbo plėtrą įmonėje, teikia metodinę pagalbą kūrybai visuomenines asociacijas darbuotojus, kurie atlieka ekonominę analizę ir ieško gamybinių rezervų, pritraukia juos spręsti su įmonės ūkio plėtra susijusius klausimus.

2.15. Organizuoja ekonominius skaičiavimus ir naujos įrangos ir technologijų diegimo bei naujų rūšių gaminių diegimo efektyvumo analizę jų kūrimo ir tobulinimo metu.

2.16. Tvarko lyginamoji analizėįmonės ir kitų įmonių veiklos rodikliai, pažangios ekonominio darbo patirties įdiegimas.

2.17. Dalyvauja rengiant ir diegiant priemones, skirtas pagerinti įmonės ekonominius rezultatus (palyginti su produkcijos apimtimi, didinti darbo našumą, mažinti gamybos sąnaudas, didinti pelną ir kt.), diegiant pažangias ūkinio darbo formas ir būdus. .

2.18. Prižiūri darbus siekiant gerinti darbuotojų ekonominių žinių lygį.

2.19. Kontroliuoja atitinkamų institucijų ūkinės veiklos rezultatų ataskaitų pateikimą laiku.

2.20. Veda struktūriniai padaliniai atliekančių įmonių ūkinis darbas, prisideda prie ekonomiškai efektyvių gamybos valdymo sprendimų diegimo.

2.21. Žino, supranta ir taiko galiojančius su savo veikla susijusius norminius dokumentus.

2.22. Žino ir laikosi darbo apsaugos norminių aktų reikalavimų ir aplinką, atitinka saugaus darbų atlikimo normas, būdus ir techniką.

3. Teisės

3.1. Vyriausiasis ekonomistas turi teisę imtis veiksmų, kad būtų užkirstas kelias pažeidimams ar neatitikimams ir juos ištaisytų.

3.2. Vyriausiasis ekonomistas turi teisę gauti visas įstatymų numatytas socialines garantijas.

3.3. Vyriausiasis ekonomistas turi teisę reikalauti pagalbos eidamas savo pareigas ir įgyvendindamas savo teises.

3.4. Vyriausiasis ekonomistas turi teisę reikalauti sudaryti organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti ir aprūpinti reikalinga įranga ir inventorius.

3.5. Vyriausiasis ekonomistas turi teisę susipažinti su su jo veikla susijusių dokumentų projektais.

3.6. Vyriausiasis ekonomistas turi teisę reikalauti ir gauti dokumentus, medžiagą ir informaciją, reikalingą jo pareigoms ir vadovybės pavedimams atlikti.

3.7. Vyriausiasis ekonomistas turi teisę kelti savo profesinę kvalifikaciją.

3.8. Vyriausiasis ekonomistas turi teisę pranešti apie visus savo veikloje nustatytus pažeidimus ir neatitikimus bei teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.

3.9. Vyriausiasis ekonomistas turi teisę susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais einamų pareigų teises ir pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijus.

4. Atsakomybė

4.1. Vyriausiasis ekonomistas atsako už šiame pareigybės aprašyme pavestų pareigų nevykdymą ar nesavalaikį įvykdymą ir (ar) suteiktų teisių nepanaudojimą.

4.2. Vyriausiasis ekonomistas atsako už vidaus darbo taisyklių, darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklių nesilaikymą.

4.3. Vyriausiasis ekonomistas yra atsakingas už informacijos apie organizaciją (įmonę/įstaigą), kuri yra komercinė paslaptis, atskleidimą.

4.4. Vyriausiasis ekonomistas atsako už organizacijos (įmonės/įstaigos) vidaus norminių dokumentų reikalavimų ir vadovybės teisinių įsakymų nevykdymą ar netinkamą vykdymą.

4.5. Vyriausiasis ekonomistas atsako už pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, neviršydamas galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.

4.6. Vyriausiasis ekonomistas atsako už materialinės žalos padarymą organizacijai (įmonei/įstaigai) galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.

4.7. Vyriausiasis ekonomistas atsako už netinkamą suteiktų tarnybinių įgaliojimų panaudojimą, taip pat jų panaudojimą asmeniniais tikslais.

Jei vyriausiojo ekonomisto nėra, jo funkcines pareigas kartu su pareigomis ir teisėmis pagal vidaus taisykles paskiria kitas darbuotojas.

Ši pareigybė yra paskirta darbuotojas, turintis aukštąjį ekonominį išsilavinimą ir panašios patirties darbo veikla ne trumpesniam kaip vienerių metų laikotarpiui.

Tik generalinis direktorius, pagal jo paties išduotą įsakymą.

Ekonomistas savo darbą atlieka pagal sekančius dokumentus:

• įmonės įstatai;
• Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai;
• vidaus taisykles darbo drausmė;
• organizacijos vadovo įsakymai;
• pareigybės aprašymo principai;
• vadybinis, įsteigtas įmonėje;
• darbo proceso įgyvendinimo metodinius duomenis.

Iš vyriausiojo ekonomisto reikalingos šios žinios:

• metinių įmonės ūkinių, gamybinių, finansinių projektų formavimo sąlygos;
• nutarimai, įstatymų leidybos taisyklės, įsakymai, įsakymai, kiti norminiai aktai;
• metodinė informacija apie įmonės darbo planavimą, analizę, apskaitą;
• planavimo ir apskaitos dokumentai;
• verslo planavimo procedūros;
• ekonominio vertinimo metodai, kiekvieno įmonės padalinio veiklos stebėjimas;
• reikalingų ataskaitų rengimo sąlygos, terminai;
• materialinių, darbo ir finansinių išteklių išlaidų normatyvų parengiamųjų priemonių taisyklės;
• statistinės ir operatyvinės registracijos atlikimo tvarka;
• efektyvaus pastarųjų panaudojimo ekonomikai formavimo būdai technologinėmis priemonėmis gamyba ir atradimas, darbo proceso kūrimas.

Reguliavimo reglamentas

Vyriausiojo ekonomisto darbą reglamentuoja atitinkama dokumentacija. Tai susideda iš:

1. Išorės dokumentai, būtent norminiai ir teisės aktai, susiję su gamybos procesu.
2. Vidinis: Organizacijos chartija, tvarka ir generalinio ar finansų direktorius taip pat skyriaus vedėjas. Tai apima ir planavimo ir ūkio skyriaus nuostatas; darbo drausmės taisyklės organizacijoje; šios pozicijos nurodymai.

Darbo biudžetinėje įstaigoje ir žemės ūkyje ypatumai

Vyriausiojo ekonomisto darbas m biudžetinė įstaiga nedaug skiriasi nuo to paties pareigūno funkcijų prekybos organizacijoje.

Šiuo atveju skaičiavimo formulės bus skirtingos, kartu su apskaitos įrašais ir finansinės atskaitomybės. Tačiau darbo specifika išlieka ta pati. Ekonomistas abiem atvejais sprendžia įmonės gamybos proceso analizė, skaičiavimas ir palaikymas.

Į vyriausiojo ekonomisto pareigas įeina viską planuoti ir organizuoti ekonominis procesasŽemdirbystė.

Kartu su kitais ekspertais ir organizacijos dirbančiu personalu vyriausiojo ekonomisto funkcijos apima darbo grafiko sudarymą vieneriems metams tam tikriems laikotarpiams ir darbų atlikimo pagal šiuos grafikus analizavimą. Jis atsakingas už kokybišką ir savalaikį gamybos proceso atlikimą.

Teisės ir pareigos

KAM teises Tarp vyriausiųjų ekonomistų:

1. Protingų dizaino sprendimų priėmimas finansine programa. Jis gali užtikrinti kasdienę įmonės ūkinio padalinio darbo eigą, spręsti su jo valdžia susijusius klausimus.
2. Savo siūlymų siuntimas vadovybei, siekiant paskatinti darbuotojus ar patraukti atsakomybėn, jei tai nėra jo kompetencija.
3. Savo pasiūlymų, skirtų organizacijos ūkinio padalinio finansinei veiklai, taip pat gamybiniam procesui tobulinti, rengimas ir pateikimas skyriaus vedėjui. Tokių naujovių galima pasiekti pasitelkus papildomą personalą, logistiką.
4. Dalyvavimas kolektyvinio valdymo organų, nagrinėjančių įmonės padalinio finansines užduotis, veikloje.

Vyriausiojo ekonomisto pareigos apima:

1. Medžiagų, darbo apskaičiavimas, finansines išlaidas kurios dėka įmonė vykdo savo veiklą, kuria naują įrangą, diegia pažangias technologijas.
2. Duomenų rinkimas, leidžiantis rengti finansinius, ekonominius, komercinius, pramoninius projektus, užtikrinančius parduodamų produktų skaičiaus augimą, pelningumo didinimą.
3. Ekonominio efektyvumo formavimas gamybos procesai, naujų technologijų naudojimas, atradimai ir pasiūlymai.
4. Įmonės padalinių darbo ekonominio įvertinimo atlikimas.
5. Ekonominės sistemos įdiegimo būdų kūrimas; pelningumo didinimas; Konkurencinis pranašumas pagaminta produkcija ir jų rinkodara; gamybos pelningumas; sumažinti įmonės išlaidas.
6. Padėkite sumažinti atliekas ir atliekas.
7. Galimos papildomos gamybos nustatymas.
8. Dalyvavimas gamybos ir ekonominio planavimo peržiūroje.
9. Bendradarbiavimas rinkos tyrimų, prognozavimo, gamybos plėtros veiklose.
10. Skyrių kompetencijai priklausančių ir su ūkinių išteklių sąnaudomis susijusių klausimų sprendimo kontrolė.
11. Reikiamų ataskaitų siuntimas laiku.
12. Ekonominių duomenų, ekonominių ir rezultatų apskaita gamybos darbaiįmonės padaliniai.
13. Esamų sutartinių susitarimų įgyvendinimo stebėsena.
14. Pridedama nuoroda ir reglamentinė informacija.
15. Oficialių vadovo įsakymų vykdymas.

Kategorijos, reikalavimai, išsilavinimas

Asmenys, turintys pilną Aukštasis išsilavinimas ir atitinkamas mokymo kategorijas, t. y. meistrus ir specialistus.

Tai ne tik populiariausias, bet ir vienas paklausiausių. Ją ypač mėgsta jaunimas, kuris pagal statistiką ugdymui renkasi fakultetus šią kryptį dažniau nei kiti. Tačiau ar visi pretendentai supranta, ką reiškia dirbti šioje srityje ir kokia yra ekonomisto atsakomybė? Kokios yra pagrindinės tokio darbuotojo funkcijos? Pabandykime atsakyti į šiuos klausimus.

Trumpai tariant, ekonomistas yra ekonominės veiklos specialistas. Jo darbo pareigos ir darbas apskritai rezonuoja su finansininko, buhalterio, vadybininko ir kitų panašių specialybių veikla. Tokie darbuotojai reikalingi ten, kur reikia dirbti su finansais, juos aiškiai planuoti ir skaičiuoti. Jie kontroliuoja lėšų panaudojimą, analizuoja visos įmonės veiklą ir nustato jos pelningumą.

Ekonomisto pareigos pirmiausia yra užduočių, pagrįstų statistinių ataskaitų ir dokumentų rengimu, rengimas ir koordinavimas.

Tokio specialisto veikla grindžiama pareigybės aprašymu, kuris surašomas įmonės vadovo įsakymu. Išsamiau panagrinėkime funkcines ekonomisto pareigas.

Pagrindinis uždavinys – vykdyti ūkinę veiklą, kuria siekiama tobulinti įmonę, gerinti produktų kokybę, optimalų išteklių panaudojimą. Be to, šis specialistas apskaičiuoja materialines, finansines ir darbo sąnaudas, kurios būtinos prekių gamybai ir jų realizavimui, naujų technologijų kūrimui. Į ekonomisto pareigas taip pat įeina:

Be pagrindinių aukščiau išvardintų pareigų vykdymo, ekonomistas turi nuolat mokytis specializuota literatūra kuri yra susijusi su jo darbu.

Ką turėtų žinoti pretendentas į pareigas, kad sėkmingai atliktų ekonomisto pareigas? Tokio specialisto veikla grindžiama daugybe jo darbą reglamentuojančių teisės aktų, įsakymų, dokumentų, nutarimų ir įsakymų. Norint tapti ekonomistu, reikia gerai išmanyti planavimo ir apskaitos dokumentaciją, verslo planus, norminę medžiagą, ekonominės analizės metodus ir įvairių rodiklių statistinę apskaitą.

Be to, kad darbuotojas privalo eiti ekonomisto pareigas, jis turi pasižymėti tokiomis savybėmis kaip gebėjimas daug ir sunkiai dirbti, principų laikymasis, aiškumas, drąsa, susikaupimas, tikslumas. Jis turi būti gerai išvystytas konstruktyvus ir emociškai stabilus.

Taigi ekonomisto, kurio darbo pareigos skirsis priklausomai nuo konkrečios darbo vietos, yra labai sunki profesija. Šios veiklos srities profesionalu gali tapti tik kryptingas ir kompetentingas žmogus, pasiruošęs daug dirbti ir nuolat tobulėti.