Kreatív önéletrajz minta orosz nyelven. Az orosz internet legszokatlanabb önéletrajza

Annak ellenére, hogy olyan világban élünk, ahol az emberek barátokon és Facebook-státuszokon keresztül keresnek állást, az önéletrajz továbbra is mérlegelhető. kötelező dokumentum a komoly gondolkodású jelentkező számára. A probléma az, hogy a Wordben írt szabványos önéletrajzok őrülten hasonlítanak egymásra. Az álláskeresők egy szokatlan kísérőlevéllel próbálnak feltűnni, nem tudnak arról, hogy a munkáltató átlagosan csak hat másodpercet tölt az egyes jelöltek levelének megnézésével. Ilyen helyzetben a szöveg nem a legjobb módja a munkáltató figyelmének felkeltésére.

A Vizualize.me készítői úgy döntöttek, hogy felhagynak a korábbi állások unalmas listáival és a jelöltek tulajdonságainak leírásával. Ennek érdekében létrehoztak egy weboldalt, amely lehetővé teszi, hogy önéletrajzát fényes, szórakoztató és egyedi infografikává alakítsa. Létrehozásához csak egy LinkedIn profilra van szükség, amely a kiválasztott sablon alapján automatikusan infografikává alakul. A LinkedIn mellett a Twitterről, a Facebookról és még a Foursquare-ről is lehet információkat importálni. A szolgáltatásnak számos versenytársa van, amelyek ugyanazon az elven működnek, például Vizify.com, Re.vu, Kinzaa.com. Főleg tervezési stílusban különböznek egymástól. A Kinzaa-nál meglehetősen visszafogott és ügyetlen, a Re.vu-nál szigorú és grafikus, a Vizify.com-nál részletes vizuális instrukciók formájában készült.

A Pathbrite készítői elsősorban az életükben először munkát kereső emberekre, azaz diákokra koncentráltak. Az önéletrajz általában magában foglalja a korábbi munkavégzés helyeinek felsorolását - nem világos, mit tegyenek azok, akiknek nincs tapasztalatuk, de rendelkeznek a szükséges képesítésekkel. A szolgáltatás lehetővé teszi, hogy egy folyamatosan frissülő kollázs formájában beszéljen készségeiről.

A Pathbrite személyes oldala a tudás és a tapasztalat vizuális története, amely rögzíti a jelentkező személyes eredményeit. Ezen bizonyítványokat és online kurzusok befejezéséről szóló bizonyítványokat, fényképeket, videókat, esszéket, hallgatói munkára vonatkozó példákat tehet közzé - mindent, ami lehetővé teszi, hogy képet kapjon a jelentkező jellemzőiről és kreatív potenciáljáról. Természetesen a szolgáltatás lehetőségei túlmutatnak a hallgatói közönségen. A Pathbrite oldal nagyszerűen kiegészítheti a szokásos önéletrajzot, helyettesítheti a jelölt személyes tulajdonságainak bosszantó felsorolását: kezdeményezőkészség, csapatmunka, ambíció.

ResumUP - szentpétervári startupok fejlesztése. A szolgáltatás egyrészt a Vizualize.me funkcióval rendelkezik, azaz lehetővé teszi az önéletrajz elkészítését infografika formájában. A Vizualize.me-vel ellentétben azonban lehetővé teszi a kapott önéletrajz mentését PDF formátumban, másodszor pedig karrierdiagram felépítését. Ehhez meg kell mondani a szolgálatnak, hogy a jelentkező jelenleg milyen pozíciót tölt be, és mire törekszik a jövőben. A szolgáltatás maga tölti be a szükséges köztes szakaszokat, és kínálja fel a jelenleg elérhető üresedéseket. Az állásokat közvetlenül a munkaadóktól vagy a Careerjet webhelyről származó összesítő-elemző segítségével adják hozzá. Harmadszor, a ResumUP segít megtalálni azokat az embereket, akik hasznosak lehetnek az út során. Ennek oka a felhasználó Facebook és LinkedIn kapcsolatainak elemzése.

Zerply az közösségi háló szakemberek számára, az elavult LinkedIn leváltására készült. A szolgáltatási oldalon létrehozhat egy oldalt online önéletrajzzal, és megkereshet más, a szakterületén dolgozó embereket. A profil alapot importálhatja a Facebookról és a LinkedInről, vagy saját maga is kitöltheti. Ezután ki kell választania a kívánt sablont, és a Zerply maga végzi el a többi munkát.

Egy könnyen használható, tetszetős szolgáltatás többek között lehetővé teszi, hogy példákat tegyen közzé munkáiról – ezt a funkciót nyilvánvalóan a Behance-től kölcsönözték. Ennek köszönhetően a közösségi hálózatot kedvelni kell a képviselőknek. kreatív szakmák- tervezők és fejlesztők. A Zerply megalkotói különösen büszkék arra, hogy a szolgáltatás egy egyszerű címkekereséssel hasznos munkakapcsolatokat találhat a felhasználók számára. A Zerply is sokakkal együttműködik ismert cégek, amely segít munkatársakat találni a hálózat használói között.

Online önéletrajzok, infografikák és új professzionális közösségi hálózatok szép kiegészítések a klasszikus önéletrajz formátumra, amelyet minden esetre kéznél kell tartania. Jó példák Az ilyen önéletrajzok a Google Template Library-ban találhatók. De még kényelmesebb olyan szolgáltatást használni, amely maga ágyazza be az oktatással, munkákkal és készségekkel kapcsolatos információkat a kiválasztott sablonba.

Tehát a CVmaker webhely hat ingyenes klasszikus sablonnal rendelkezik. Itt minden szigorú, hagyományos és minimalista. És ami a legfontosabb, van egy adaptáció az orosz nyelvhez. Az önéletrajz három formátumban menthető: PDF, HTML és txt. Ha tetszik a szolgáltatás alapelve, de maguk a sablonok nem, akkor kísérletezhet analógjaival -

Mint tudják, az önéletrajz minden dolgozó névjegye. És az álomvállalathoz való hozzáférés helyesen elkészített és bemutatott névjegykártya nélkül sajnos le lesz zárva. Szerencsére ez ma már egyáltalán nem probléma, mert az internet tele van tippekkel a minőségi önéletrajz-íráshoz bármilyen pályaorientációs körhöz - tól pénzügyi elemzők grafikusoknak.

Ebben a cikkben több mint 30 ingyenes önéletrajz-sablont gyűjtöttünk össze Önnek DOC, PSD, AI és PDF formátumokban. Vannak " Névjegykártyák»Minden ízléshez és szakmához!

Önéletrajz tervezőknek

Kreatív, modern és vonzó design. Fájlformátum - Ai

Eredeti önéletrajz PSD formátumban grafikusok számára. 3 színben kapható, mi több, kísérőlevél is jár hozzá.

Világos narancssárga gyűrűs diagramok mutatják az alkalmazott készségeit, tapasztalatát és egyéb tulajdonságait. Kiválóan alkalmas kreatív szakmák számára.

Egy észrevétlen, mégis lenyűgöző önéletrajz, amelyet kifejezetten grafikusok számára készítettek. Mi kell még a boldogsághoz? Elérhető Ai formátumban

És ismét egy ajándék a tervezőknek - egy újabb munka PSD formátumban. Mi kell még a boldogsághoz?

Az ausztrál tervező, Macy Everett alkotása az önéletrajz szórólap- vagy poszterváltozata. Súlya azonban egy kicsit túl sok - akár 43 MB, de megéri.

Grafikus önéletrajz plusz motivációs levél. Három színben kapható

Ha önéletrajzot szeretne grafikonok és statisztikák formájában rendezni, akkor ez a sablon az Ön számára készült, ebben a dokumentumban az Ön adatai reprezentatív és eredeti formában jelennek meg. Ai formátum.

Két színben - sárga és piros - John Doe tervezőtől, amit már ismerünk. PSD formátumú, poszterre emlékeztető, így kinyomtatva látványosan néz ki.

Univerzális önéletrajz mindenkinek

Remek önéletrajz, amely vonzza a tekintetét. Alkalmas mérnökök, kivitelezők és tervezők számára.

Egy PSD-dokumentum, amelyben megadhatja életrajzát, készségeit és egyebeket. A maximális kényelem érdekében minden réteg ennek megfelelően van felosztva. Mindenki számára megfelelő.

Szép megjelenés PSD formátumban. Színösszetétele miatt inkább a dolgozók női felének megfelelő.

Gyönyörűen megtervezett geometriai elemekkel. Mindenki számára megfelelő. Docx formátum.

Ideális a szakmai készségek kiemelésére, mivel a grafikonok eredeti kialakítása éppen ezeket a készségeket mutatja be. Az előző dokumentumhoz hasonlóan, Docx formátumban érhető el.

Ennek az önéletrajznak a dizájnja egyediségével vonzza a tekintetet, hiszen ikonokat tartalmaz. Gyere be és nézd meg magad.

Ideális fotósoknak, hiszen nem csak önéletrajz, hanem portfólió is. Mennyi időt takarítottak meg!

• szeretnek birkózni, küzdeni, bokszolni, versenyeken részt venni;
• szeretik a számítógépes játékokat;
• kártyázni pénzért;
• utazás a világ minden tájára;
• előnyben részesítik az extrém sportokat;
• szubkultúrák képviselője vagy (goth, punk, rocker, metalzene rajongó;
• készítsen tetoválást, díszítse a testet fémmel;
• nem hagyományos vallásúak, megfelelő ruházatot viselnek, és szeretnek propagandát csinálni.

A fenti érdekek gyakran befolyásolják a kérelmező megjelenését és viselkedését. Az extrém sportok kedvelői munkanélkülivé válnak, mivel hobbijuk sérülésekhez kapcsolódik. A munkaadók félnek az utazóktól, mert több időt szánnak utazásaikra, nem pedig kötelességeik teljesítésére.

Ügyeljen arra, hogy az e-mail címe hogyan néz ki: tanácsos, hogy ne tartalmazzon ismerős szavakat, pl. Jobb, ha az e-mail cím csak az Ön neve és/vagy vezetékneve alapján történik – egyszerűen és szakszerűen. Ha egy jelölt azt állítja, hogy számítógépe van, az tévedés. Önéletrajzát csak az önéletrajz szövegében szereplő címről küldje el. Az önéletrajznak vizuálisan tetszetősnek kell lennie.

Az önéletrajz jellemzően nem haladhatja meg az egy A4-es oldalt, kivéve, ha természetesen speciális készségekről beszélünk, amelyeket részletesen le kell írni. Tehát az összefoglalónak rövidnek kell lennie. Az önéletrajzon szereplő nagy mennyiségű információ általában inkább bosszúságot, mint örömet okoz a munkáltatónak. Ne feledje, hogy általában nem a munkáltatója önéletrajza az egyetlen. És minél érdekesebb a megüresedett állás, annál több esélye lesz a sikerre, ha önéletrajzának lényegét annyi idő alatt tudja átadni, amennyit a munkáltató az önéletrajz elolvasásával tölt. Az Ön által szintén fontosnak tartott további információkat mindig megadhatja az interjú során.

Kreatív személy önéletrajzi minta

A gyakori munkahelyváltással járó helyzet megoldható, ha valóban tiszteletteljes megfogalmazással jelzik a távozás indokait. Tehát ha mind az öt alkalommal a cégek beszüntetik tevékenységüket (feltéve, hogy a jelölt nem tölti be a posztot főigazgató), akkor nyilván nem a jelölt személyiségén múlik, és megérdemel egy stabil állást.

Első- a hivatali megrendelések formátumának megfelelő adatbázis kialakítása szempontjából. Például ha a cég felső- és középvezetők kiválasztására szakosodott, és az „oktatás” rovatban a jelentkező nem felsőoktatás, akkor az önéletrajz értékelése ebben a szakaszban és véget ér. Óvatosan be kell helyezni a megfelelő mappába, de minimális a valószínűsége, hogy visszakerül.

10 példa az eredeti önéletrajzra

Anastasia Smolina nem kevésbé eredeti módon közelítette meg az önéletrajz létrehozását, Grafikusés egy moszkvai művész. Anastasia az eredeti önéletrajzot közvetlenül saját magából testesítette meg, és információkat tett közzé a "ruha-önéletrajzon". Nem volt olyan kevés az információ, főleg, hogy Anastasia is kihasználta a testén lévő szabad helyet.

Egy eredeti, szokatlan, emlékezetes önéletrajz elkészítése az egyik módja annak, hogy felhívja magára a munkáltató figyelmét, és ennek megfelelően ösztönözze őt egy interjúra. És bár ellentmondó vélemények vannak az eredeti önéletrajzokról, nézzünk meg egy kis válogatást az oroszul beszélő jelentkezők érdekes „műveiből”, és tisztelegjünk szerzőik kreativitása előtt.

Hogyan írjunk megfelelő önéletrajzot egy álláshoz? A minta önéletrajz sablon és a minta önéletrajz segít az önéletrajz elkészítésében

Fontos, hogy legyen nagyon óvatos, amikor rámutat a pozitív oldalaira az önéletrajzában. Végtére is, egy személy ugyanazon személyes tulajdonságai egy helyzetben előnyt jelenthetnek, egy másikban pedig hátrányt. Emellett sok függ attól is, hogy milyen pozícióra jelentkezik. Például a legjobb üzleti tulajdonságok a menedzser és a könyvelő legjobb üzleti tulajdonságai nagyon különbözhetnek egymástól. Hogyan határozzuk meg, melyek a fontosak professzionális minőség személyiségek szerepeljenek az önéletrajzban? A kérdésre a válasz magában az álláshirdetés szövegében található. A HR-menedzserek időnként felsorolják, hogy milyen szakmai tulajdonságaik szükségesek ahhoz a munkavállalóhoz, akit ebben a pozícióban látni szeretnének.

Ha választ keres arra a kérdésre, hogy milyen személyes tulajdonságokat vegyen fel az önéletrajzába, az azt jelenti, hogy önéletrajza nagy valószínűséggel a befejezéshez közeledik. Információ valamiről személyes tulajdonságok az összefoglalóban a legvégén található. Utána már csak érdeklődési körödet, hobbidat jelezheted. Az önéletrajzban szereplő pozitív személyes tulajdonságokat elemezve a munkáltató megpróbál választ adni arra a kérdésre, hogy a pályázó meghatározott legjobb szakmai tulajdonságai mennyire felelnek meg a pályázó által vállalt felelősségnek. betöltetlen állás... Ráadásul az ember személyes jellemzői nagymértékben meghatározzák általában a munkához való hozzáállását.

Az önéletrajzban szereplő személy erősségei és gyengeségei: példák az interjúhoz

• Az önéletrajzában feltétlenül tüntesse fel, hogy Ön mindig tűzz ki célokat és érd el azokat, vagyis céltudatos ember vagy. Ugyanakkor legyen kitartó, és mindig kövesse az előre elkészített tervet.
• Azt is érdemes kiemelni előre nem látható körülmények esetén megtalálhatja a kiutat ebből a helyzetből - kreatív gondolkodása van.
• Minden sikeres álláskereső másik fontos összetevője az önbizalom... Ez magabiztos emberként jellemez majd, aki nem fél előrelépni. Előre nem látható körülmények miatt nem hajlik pánikba, nyugodt és magabiztos a képességeiben.
• Az is nagyon fontos az emberekkel való kommunikáció képessége. Legyenek az ügyfelek, kollégák, beosztottak, beszállítók. Csak meg kell tudnia találni velük a „közös nyelvet”, el kell fogadnia álláspontjukat, és helyesen kell bemutatnia véleményét.
• A foglalkoztatási kérdőívben fel kell tüntetni egy másik pozitív jellemvonást egy felelősség... Bármely pozícióra nem is pályázna, mindig felelősséggel kell tartoznia tetteiért. Ellenkező esetben a cég terhére leszel, ami végső soron az elbocsátáshoz vezet.

Egy független, koncentrált és önkritikus ember mindig felismeri, hogy sokan vannak gyengeségeit... És nincs ezzel semmi baj. Mindannyian emberek vagyunk. De minden céltudatos ember a saját hibáit előnyökké alakíthatja, ha fáradságos munkát végez önmagán.

Egy személy személyes tulajdonságai önéletrajzhoz

• tevékenység;
• pontosság;
• elemző készség;
• ambíció;
• gyorsan tanuló;
• figyelmesség;
• udvariasság;
• magas hatásfok;
• rugalmasság;
• fegyelem;
• lelkiismeretesség;
• barátságosság;
• szorgalom;
• kezdeményezés;
• kreativitás;
• társaságkedvelő;
• hűség;
• kitartás;
• megbízhatóság;
• találékonyság;
• az eredményekre összpontosítani;
• konfliktusmentesség;
• optimizmus;
• szervezeti képességek;
• ékesszólás;
• eredményorientáció;
• szervezet;
• fogékonyság;
• felelősség;
• tisztesség;
• reprezentatív megjelenés;
• vállalkozás;
• az elvekhez való ragaszkodás;
• pontosság;
• innováció;
• önuralom;
• függetlenség;
• önkritika;
• aggályoskodás;
• Igazságszolgáltatás;
• gyors és önálló döntési képesség;
• stresszállóság;
• növelésére való törekvés szakmai szinten, önfejlesztés, szakmai növekedés, fejlődés;
• kreatív megközelítés a kijelölt feladatok elvégzésének módjainak megtalálásához;
• kemény munka;
• önbizalom;
• csapatban való munkavégzés készsége;
• a változásokhoz való alkalmazkodás képessége;
• a meggyőzés képessége;
• jó dikció;
• céltudatosság;
• humorérzék;
• őszinteség;
• energia.

Rámutatva pozitív és negatív tulajdonságok személy az önéletrajzban, rendkívül óvatosnak kell lennie. Sok függ az adott pozíciótól és vállalati kultúra cégek - az egyik helyzetben bizonyos minőséget pozitívnak, egy másikban negatívnak érzékelnek.

Különféle példák a hobbik és érdeklődési körök leírására egy összefoglalóban, magyarázatokkal

Az ilyen hobbik biztonságosan univerzálisnak tekinthetők. Férfiak és nők számára egyaránt alkalmasak, és nem függenek a jelentkező életkorától. Ha úgy dönt, hogy önéletrajzában konkrétabban megjelöl példákat érdeklődési körére, akkor készüljön fel arra, hogy egy figyelmes toborzó megkérheti, hogy meséljen részletesebben hobbijáról. Ezért nem szabad például azt írni, hogy "saját számítógépes programok összeállítása". Ha rosszul jártas ebben a kérdésben, akkor lehet, hogy nem éri el a megfelelőt.

Szabadidődben azt csinálhatsz, amit szíved akar. A munkáltatónak azonban biztosnak kell lennie abban, hogy nem riasztja el az ügyfeleket a nem mindennapi eszközeivel kinézet, nem kezdesz vallási propagandával foglalkozni, és nem tűnsz el néhány napra, mert megérkezett a verseny következő szakasza. Ezért jobb, ha nem tünteti fel a hobbit az önéletrajzban, amelyre a fenti példák találhatók.

Hogyan írjunk helyesen önéletrajzot (példa írásra)? Minta

A projekt oldal forgalmának figyelése és összehasonlító elemzés Az idei év 4 hónapos értékesítése az előző év azonos időszakához képest lehetővé tette számunkra, hogy bizonyos következtetéseket vonjunk le. A projekt megvalósítása például növelte az újság népszerűségét a lakosság körében és 10%-kal növelte eladásait. Ezenkívül a projektnek köszönhetően az újság 1. helyezést ért el a "2014 legjobb nyomtatott kiadása" című éves versenyen, és megtisztelő díjat kapott.

„Én, Ivanov Ivan Ivanovics 1990. január 1-én születtem Vlagyivosztok városában, a Primorszkij területen. 1997-ben belépett az 1-es számú középiskolába. 2007-ben aranyéremmel fejezte be az iskolát. Ugyanebben az évben kezdte meg tanulmányait a Távol-keleti Humanitárius Egyetemen újságíró szakon. 2012-ben kitüntetéssel végzett. 2012 augusztusától napjainkig a Vestnik Vladivostoka újság újságírójaként dolgozom.

Részletes példa önéletrajz írására minta alapján

2012 óta a rosztovi arcon folytatta tanulmányait állami Egyetem a „matematika” irányába. Tanulmányai során többször vett részt matematikai olimpián és versenyeken, 2013 óta folyamatosan együttműködik az Orosz Matematikai Szövetséggel.

Az önéletrajz egy rövid, szabad formájú leírás az ember életének főbb időszakairól, amelyek véleménye szerint a legfontosabbak mind önmaga, mind a társadalom számára. A pályázó mindig önállóan készíti el, figyelembe véve azon hatóságok jellemzőit és követelményeit, amelyek számára készült.

2018. július 30 1922

Hallgasson meg valakit, aki pályafutása során több mint 100 000 önéletrajzot nézett meg, és valóban tudja, hogyan teheti vonzóbbá az önéletrajzot. Egyébként itt a LinkedIn profilom, nézd meg magad: mpritula.

De azonnal egyezzünk meg: semmi csalás az önéletrajzzal. Csak őszinte információ. Hogyan lehet igazán menő az önéletrajzod csalás nélkül – erről az életemben.

Miért majdnem tökéletes? Íme 10 tipp, amit adhatnék ehhez az önéletrajzhoz:

• Készítsen fényképet szilárd alapon (fehér vagy szürke).
• Távolítson el egy telefont. Miért gondolkodna el egy toborzó azon, hogy hova hívjon?
• Változtassa meg az e-mail címet személyesre, ne cégesre.
• Távolítsa el a családi állapotot.
• A kompetenciák és az alapvető szakértelem ötvözése. Csökkentse a mondatokat 7-10 szóra, és rendezze őket listaként.
• Távolítsa el az ajánlásokat.
• Javítsa ki a „vállalat” szó hibáját utolsó hely munka.
• Csökkentse a felelősséget 10 sorra.
• Legyen rövid a link (bit.ly, goo.gl).
• Csökkentse az önéletrajz teljes terjedelmét két oldalra.

Az önéletrajz drágítása

Most beszéljünk arról, hogy mitől drágább az önéletrajz. Tanácsot adok az embereknek, hogyan javítsák önéletrajzukat. A legtöbb képviselői különböző pozíciókat: hétköznapi eladóktól a cégigazgatókig. Mindenki ugyanazokat a hibákat követi el. Nem volt olyan önéletrajz, amelyhez ne tudtam volna 10 tippet írni, hogyan lehetne továbbfejleszteni. Az alábbiakban összegyűjtöttem a leggyakrabban adott tanácsokat, amelyeket a beküldött önéletrajzokkal kapcsolatban adtam.

10. Kombináljon sok munkát egybe

Normálisnak számít, ha valaki 2-3 éve dolgozik egy cégnél. Ha gyakrabban változtat munkahelyet, akkor lehet, hogy munkahelyi garatnak nevezik. A toborzók nem szeretik az ilyen embereket, mivel az ügyfelek körülbelül 70%-a nem hajlandó figyelembe venni az ilyen jelölteket. És ez teljesen természetes.

Egy év munka után az ember csak most kezdi hasznot húzni a vállalat számára.

Természetesen mindenkinek joga van hibázni, és be jó önéletrajz lehet, hogy van pár hely, ahol 1-1,5 évet dolgozott a jelölt. De ha az egész önéletrajz így néz ki, akkor az értéke nagyon alacsony.

Gyakran előfordul azonban, hogy egy személy egy cégnél több munkakört váltott, vagy egy holding struktúrán belül cégről cégre került. Vagy ő tette projekt munka, amelyen belül több munkaadót váltott.

Ilyen esetekben (és ahol csak lehet) azt javaslom, hogy ezt egy munkahelyként rendezzék be, egy névvel és közös munkaidővel. Ezen a blokkon belül pedig feltűnés nélkül meg lehet mutatni a pozíciók változását, de úgy, hogy vizuálisan, az önéletrajz felületes vizsgálatakor ne legyen gyakori munkahelyváltás érzése.

11. Tartsa be az önéletrajz ideális méretét

Úgy gondolom, hogy az önéletrajz ideális terjedelme szigorúan két oldal. Egy kevés, ez csak tanulóknak megengedett, három pedig már sok.

Ha egy oldallal minden világos - egy ilyen önéletrajz úgy néz ki, mint egy kezdő szakember önéletrajza -, akkor három, négy és így tovább oldallal minden nem olyan egyértelmű. A válasz pedig egyszerű: a toborzó az esetek 80%-ában csak két oldalt néz meg. És csak azt fogja olvasni, amit ezen a két oldalon jeleztél. Ezért bármit is ír a harmadik és az azt követő oldalakra, azt figyelmen kívül hagyja. És ha értékes információkat írsz oda magadról, akkor a toborzó nem fog tudni róla.

12. Ossza meg eredményeit

Ha csak egy mondatra emlékszik a cikkemből, az legyen szó az eredményekről. Ez azonnal hozzáadja az önéletrajz értékének 50%-át. Egy toborzó egyszerűen nem tud mindenkivel interjút készíteni, aki önéletrajzot nyújtott be. Ezért mindig az lesz a győztes, aki jelezte eredményeit, és ezáltal fel tudta kelteni a toborzó érdeklődését.

Az eredmények az Ön mérhető eredményei, amelyek számokban, kifejezésekben vagy a vállalaton belüli jelentős minőségi változásokban fejeződnek ki. Konkrétnak, mérhetőnek, lenyűgözőnek és a pozíciónak megfelelőnek kell lenniük.

Példa az elért eredményekre:

• Három hónap alatt 30%-kal növelte a tévéeladásokat (üzletigazgató).
• Bevezették a piacra Új termék négy hónap alatt, amivel hat hónap alatt 800 ezer dollárt lehetett keresni (marketingigazgató).
• Tárgyalt a szállítókkal, és 30 nappal megnövelte a fizetési haladékot, a cég hitelmegtakarítása - 100 ezer dollár havonta (vevő).
• Az alkalmazottak fluktuációja 25%-ról 18%-ra csökkent a munkavállalói elkötelezettség (HR) révén.

13. Meséljen nekünk a személyiségjegyeiről

Manapság egyre nagyobb figyelmet fordítanak a munkavállaló személyes tulajdonságaira a jelöltek kiválasztásánál. Ha elemzi, hogy pontosan mit fognak értékelni az interjún, akkor valószínűleg így lesz:

• 40% - szakmai tudás;
• 40% - személyes tulajdonságok;
• 20% - motiváció (a vágy, hogy ezt a munkát ebben a cégben végezze).

Mik a személyiségjegyek? Ezek egy személy személyes tulajdonságai, amelyek hozzájárulnak feladatai hatékony ellátásához.

Ide tartozik: energia, nyitottság, csapatmunka, kezdeményezőkészség, proaktivitás stb. Ráadásul ezek már nem üres szavak, az interjún egyre gyakrabban hallani a következő kérdést: "Mondd el, milyen helyzetben kellett felelősséget vállalnod, és hogyan birkózott meg vele." Ezt kompetenciamérésnek nevezik.

Ezért rendkívül fontosak az Ön személyes tulajdonságai, különösen, ha azok megfelelnek az állásban megkövetelteknek. És ha korábban elég volt felsorolni őket, most ez már nem elég. Most meg kell erősítenie a jelenlétüket, ezért javaslom, hogy így írja meg őket (példákat természetesen adj meg, kötelező szabály: mindegyiknek valódinak és múltbelinek kell lennie):

• Kezdeményezés: stratégiát dolgozott ki és valósított meg az osztály számára a válság leküzdésére, amikor a vezető távozott.
• Energikus: 2014-es eladásaim 30%-kal haladták meg a részleg átlagát.
• Stressztűrés: kimerült sikeres tárgyalások egy ügyféllel, aki hét menedzsert utasított vissza, és szerződést kötött vele.
• Vezetés: Öt vezetői tréning lebonyolítása és 10 vezetőt nevelt vonali alkalmazottak közül.

Fontos, hogy ne sok tulajdonságot írjak ide, hanem tulajdonságokat példákkal. Vagyis itt fontosabbak a példák, mint a mennyiség.

14. Dobja ki a munkaköri leírásból a funkcionális kötelezettségeket a szemetesbe!

Az önéletrajzban feltüntetett funkcionális felelősségek általában a legáltalánosabb és legunalmasabbak. Az esetek 30%-ában az övékről másolják le munkaköri leírás, az esetek 50%-ában - valaki más önéletrajzából vagy munkaköri leírásából, és csak 20%-uk írja meg azokat valóban magas színvonalon önállóan.

Mindig azt javaslom, hogy a felelősségi köröket írja le, ne a felelősségi köröket, és írja le azokat az elvégzett tevékenységek formájában. Ez nagyjából ugyanaz, mint az eredményeknél, de itt nincs szükség számokra, lehet, hogy a felelősség nem olyan lenyűgöző, és természetesen ezek nem egyszeri akciók.

Mielőtt megírná őket, javaslom, hogy olvasson el néhány üres állást, hogy képet kapjon arról, miről érdemes egyáltalán írni. Ezután írja le a felelősségeket fontosságuk szerint: első helyen a legjelentősebb (stratégia kidolgozása, új termékek piacra dobása), és az utolsó helyen - a legkevésbé (jelentések készítése).

15. Munkakör és cég eladása

A munkakörök és a cégek listája valójában pontosan az, amit a toborzó elsősorban az önéletrajzában keres. Ez olyan, mintha egy vásárló átnézne egy bolt polcain, és olyan márkákat keresne, amelyeket ismer (Nescafe, Procter & Gamble, Gallina Blanka, Mars, Snickers, Tide). Ezen a vonalon alakítja ki a toborzó az önéletrajz kezdeti költségét a fejében, és csak ezután kezdi el keresni a részleteket.

• Csak a köznevet írjuk. Ha a Nails and Nuts LLC-nek dolgozik, ami hivatalos kereskedő Coca-Cola, csak írj Coca-Cola-t. Higgye el, a cég hivatalos neve senkit nem érdekel.
• Zárójelbe írjuk az alkalmazottak számát, például: IBM (3000 alkalmazott).
• A cég neve alatt röviden, 7-10 szóban leírjuk, hogy mivel foglalkozik. Például: a fogyasztási hitelezésben az első 5-be került.
• Ha a cég kevéssé ismert, de ismert márkákkal dolgozik, ezt mindenképpen jelezze. Például: "Autosuperuperleasing" (BMW, Mercedes-Benz, Audi, Honda lízingpartnere). Név híres márkák egy ismeretlen cég közelében nagyban javítja a vállalat megítélését.

16. Távolítsa el a sablonkifejezéseket a „Cél” szakaszból

Közvetlenül elérhetőségei után az önéletrajzában található egy „Cél” rész. Ebben a részben általában olyan sablonkifejezéseket írnak, mint például: "Maximálja a lehetőségeit ...". Itt fel kell sorolnia az Önt érdeklő pozíciók listáját.

17. Mindig ellenőrizze a helyesírást

Általában az általam megtekintett önéletrajzok körülbelül 5%-a tartalmaz hibákat:

• elemi nyelvtani hibák (nem volt helyesírás-ellenőrző);
• hibák az idegen szavak helyesírásában (csak az orosz helyesírás-ellenőrzés van konfigurálva);
• írásjelek hibái: szóköz a vessző előtt, vessző a szavak között szóköz nélkül;
• a mondat végi listákban vannak különböző jelekírásjelek (ideális esetben ne legyenek; a pont a lista utolsó eleme után kerül).

18. Mentse el az önéletrajzát DOCX formátumban, semmi másban

• Nem PDF - sok toborzó szerkeszti vagy jegyzi meg (fizetési elvárásait, a jelöltről alkotott benyomásait, az interjú során szerzett információkat) az önéletrajzban, mielőtt elküldi azt az ügyfélnek, ezeket nem tudja PDF-ben bevinni.
• Nem ODT – előfordulhat, hogy egyes számítógépeken nem nyílik meg megfelelően.
• A nem DOC annak a jele, hogy az önéletrajz a múltból származik (az Office 2007 előtt).
• Nem RTF – általában több alternatívát is mérlegel.

19. Használjon toborzóbarát címet az önéletrajzfájlhoz.

Az önéletrajz fájl címének tartalmaznia kell legalább a vezetéknevet és lehetőleg a beosztást. Így a toborzó számára kényelmesebb lesz önéletrajzot keresni a lemezén, elküldeni stb. Egy kis aggodalom a toborzóval kapcsolatban minden bizonnyal megjegyezhető. A toborzó szemében ez megint egy kicsit drágábbá teszi az önéletrajzot.

20. Mutassa meg előnyeit egy kísérőlevélben

Létezik különböző vélemények a kísérőlevelekről. Mindig ezt mondom: Egy jó kísérőlevél az esetek 20%-ában értéket adhat az önéletrajznak, ha helyesen van megírva. De nem mindig szükséges.

Ha úgy dönt, hogy megírja, itt van egy egyszerű szerkezet az Ön számára:

És ha egy példával mutatod be, akkor ez így nézhet ki:

Hibák az önéletrajzában

Az önéletrajz értékének növelésének titkai mellett vannak dolgok, amelyek jelentősen olcsóbbá teszik az önéletrajzot. Beszéljünk néhányról.

Napjainkban számos álláskereső oldal lehetővé teszi az ott készített önéletrajz letöltését. Ugyanakkor egy ilyen önéletrajzban fel kell tüntetniük logójukat és különböző mezőket az adatok megadásához, amelyek egyáltalán nem szükségesek az önéletrajzhoz. Például a nem. Ezek az önéletrajzok nagyon olcsónak tűnnek, ezért soha nem ajánlom ezt.

21. Távolítsa el az érthetetlen rövidítéseket

Ha hosszabb ideig dolgozol egy cégnél, az abban elfogadott rövidítések egy része már annyira ismerősnek tűnik, hogy beírod az önéletrajzodba. De nem ismerik a toborzót, így nagyon fontos információk vesznek el. Lehetőleg lehetőleg kerülje a rövidítéseket.

22. Fogalmazd át a gyakori kifejezéseket!

Nagyon gyakran szeretne engedni a kísértésnek, és olyan kifejezéseket tömni az önéletrajz sablonjába, amelyek könnyen megtalálhatók bármely önéletrajzban vagy munkaköri leírásban. Kerülje el őket, mivel üres teret jelentenek a toborzó számára.

Újrafogalmazza például:

• Eredményorientáció = munkám során mindig az eredményre gondolok.
• Ügyfélközpontúság = számomra mindig az ügyfél az első = az ügyfél érdekeit a sajátom fölé helyezem.
• Szociális képesség = Könnyen tárgyalok bármely ügyféllel / kollégával = Szabadon folytatok párbeszédet az ügyfelekkel.

23. Hozzon létre egy normál dobozt

Mi különbözteti meg a szakembert a gyerektől? A szakember vezeték- és keresztnevén szólítja postaládáját, a gyerek pedig gyermekei szavait, játékokról és fórumokról származó beceneveket, születési dátumot.

Nos, teljesen elfogadhatatlan a munkadoboz feltüntetése. Ebben az esetben a toborzó a következőképpen értelmezi ezt az árnyalatot: "Elbocsátottak a munkahelyemről, ezért nem félhetek, és elküldhetem az önéletrajzomat a munkahelyemről."

24. Törölje a családi állapotot, ez csak a társkereső oldal látogatóit érdekli

Egyetlen eset van, amikor a családi állapot jelzése pozitív szerepet játszhat: ha egy fiatal lány állást keres, és meg akarja mutatni, hogy a munkavállalás után nem megy azonnal szülési szabadságra. Ebben az esetben jelezheti a gyermekek jelenlétét.

A „polgári házasság”, „elvált” opciók azonnal csökkentik az önéletrajz költségeit, mivel további kérdések merülnek fel.

A "gyermekeim vannak" változatot nagyon szűk látókörű emberek írják, mivel minden normális ember "". :)

25. Magyarázza meg a munkatapasztalat hiányát!

Nem lehet csak úgy szünetet tartani a munkában. Pontosan le kell írni, hogy miért merült fel. A „megmagyarázom az interjún” opció nem megfelelő, mivel a toborzó a hiányt látva a legrosszabbra gondol, ami történhet.

Ha két munkakör között volt rendelet, akkor azt írjuk. Amúgy, ha a rendelet úgy szólt, hogy más munkára nem távozott, akkor nincs értelme megírni. Nem is ajánlom ennek kiemelését egy interjúban.

26. A befejezési dátumot vegye utolsónak

Ez az egyetlen önéletrajzi trükk, amit meg lehet bocsátani. Úgy gondolják, hogy egy személy még az elbocsátás előtt elkészíti az önéletrajzát, és az elbocsátás után egyszerűen nem frissíti ezt a dátumot. Mindenesetre a megadott elbocsátási dátum ellened fog játszani.

27. Ne írja le az elbocsátások okait

A felmondás okainak előírására nincs ok. Bármit is írsz oda, a toborzóban mindig gyanakodni fog, hogy meg akarod magyarázni az elbocsátás okát. Vagy talán hazudsz?

28. Ne magyarázd el az önéletrajzod részleteit

Az önéletrajzba tilos magyarázatot, megjegyzést, lábjegyzetet stb. Csak dátumok, tények, eredmények.

A legrosszabb dolog, ami lehet, az az „Ajánlások” rész és a „Kérésre biztosítandó” kifejezés. És egy ilyen szakasz jelentése? A hivatkozók listája felesleges. Senki sem fogja felhívni őket az interjú előtt. Ezt a listát pedig az interjú után tudod majd megadni, ha van kérés.

30. Távolítsa el a táblázatokat és a nagy behúzásokat

Az összefoglaló táblázatokat a 2000-es évek elején fogadták el. Aztán az egész civilizált világ visszautasította őket. Ne mutasd magad dinoszaurusznak.

Továbbá ne töltse ki önéletrajzának nagy részét túl nagy behúzással a dokumentum bal oldalán.

31. Hagyd az első munkahelyeket a nagymamádra

Az egyszerűség kedvéért leírom, hogy mi lesz az OK:

• Utolsó munkakör: 7-10 felelősségi sor és 5-7 teljesítménysor.
• Korábbi munkahely: 5-7 sor felelősség és 3-5 sor teljesítmény.
• Munkavégzés helye az utolsó előtt: 3-5 sor felelősség és 3 sor teljesítmény.
• Egyéb munkavégzés helye: 3 sor + 3 sor teljesítmény, ha az elmúlt 10 éves munkaidő intervallumába beleszámítanak.
• Minden, ami 10 évvel ezelőtt volt: csak cégek és beosztások nevei.
• Ha karrierje során voltak olyan munkahelyek, amelyek nem vonatkoztak az aktuális pozícióra, nyugodtan törölje azokat. Például most marketingigazgató vagy, és 15 évvel ezelőtt mérnökként kezdted egy gyárban vagy értékesítőként a piacon.

32. Távolítsa el a szakiskolát

Ha szakiskolában, főiskolán, műszaki iskolában tanult, majd egyetemet végzett, csak az egyetemet mutassa.

33. Ne mutassa meg önéletrajzát ismerős HR-szakértőknek, ha nem biztos a szakértelmükben

Sok HR-szakemberünk van, akik guruknak tartják magukat, és tanácsokat adnak jobbra-balra. Nézze meg, hány megüresedett állást zártak be maguknak, hány emberrel egy nap átlagos interjú. Milyen könyveket olvastál a toborzásról? Hány volt köztük külföldi.

Ha ilyen válaszokat kapsz:

• több mint 500 üresedés;
• 5-10 naponta;
• ötnél több könyv (legalább!);
• Lou Adler, Bill Radin, Tony Byrne;

... akkor bátran bízzon a tanácsokban!

Kicsit kutakodok, ezért a poszthoz fűzött kommentekbe írd le, hogy az általam leírt tippek közül melyik volt számodra a legértékesebb. Ez segít megérteni igényeit, és egy újabb fantasztikus cikket írok arról, hogyan adhatja el magát egy interjúban.

P.S. Barátaim, köszönöm mindenkinek a megjegyzéseket. Egy kollégámmal írtunk egy könyvet, amelyben még több tippet osztottam meg. Itt érhető el.

A cikket vizuálisan az előadások zsenialitása készítette

Pedig nem csak a polgári internetben van kreativitás (bár el kell ismerni, hogy több van belőle), nem is vagyunk baromságok. Annak érdekében, hogy kitűnjenek a hétköznapi szürke önéletrajzok hada közül, a haladó felhasználók kreatív dzsungelbe lépnek... És ez általában működik! A munkaadók a nem szabványos önéletrajzokra és önéletrajzokra csapnak le, mint a sárkányok. Minden önmagát tisztelő cégnek szüksége van kreatív emberekre, akik kitűnnek a tömegből. Ismerkedjünk meg három olyan kiemelkedő személyiséggel, akik szokatlan önéletrajzuknak köszönhetően váltak híressé az egész Runetben.

IT nagyvezír

06.08.07 13:47:00 | A nagyvezír és az informatikai osztály vezetője eggyé vált
Szekció: Vállalkozások vezérigazgatói
Város: Szentpétervár
Nem: Férj
Kor: 25
Felsőoktatás
Szakmai tapasztalat: 5 év
Foglalkoztatás: Bármilyen
2000 $ havonta

Szakmai készségek:

[vakarja a tarkóját] Okos vagyok, átkozottul jóképű, kitűnő, jó vívásban. Jaj, nem kaptam örökséget és tőkét, így ördögien szorgalmas is vagyok. nagyon jól vezetek autót. Mesteren iszom a konyakot. Egyél filigránt. És kifogástalanul alszom. A vér hangja azt üzeni nekem, hogy arra születtem, hogy uralkodjak országok felett, öleljem a legszebb nőket, igyak finom borokat, és lázadó népeket áruljak el tűznek és kardnak. Viszont a bíróságon az informatikai osztályvezetői poszton is működni fog, igen. Lehunyom a szemem, és látom: hatalmas vállamra bukharai köntöst vetve a zurna hangjára, pörgő dervisek, ghoulok, nukerek, sétálók és őrült álomfejtők kíséretében, kandírozott gyümölcsöket dobálva bemegyek a rám bízott szobába. a tömegbe és oldalba csapva magam.

Tapasztalat:

Pörögök az irodában, hevesen nevetek, üvöltök az örömtől, és egész testemmel különféle vidám kundstukot készítek. A káromkodással áhítatba sodorom alattvalóimat, és még keményebben kezdenek dolgozni a Birodalom Dicsőségéért. Akik kedvesek a szívemnek, azokat közelebb húzom magamhoz, és a bolondjaim betömik a szájukat halvával. A palota által dobott labdáknál könnyed mozgású vagyok, figyelmes és pazar bókokat fűzök az udvarhölgyekhez. És igen. Feltétlenül egy fehér perzsamacska, akit szórakozottan megsimogatok, és skorpiókkal a gödörbe küldöm a kelletleneket.

Egy ember, aki nehéz helyzetben van

Rólam:

Kemény sorsú és könnyű viselkedésű ember vagyok.
1980. március 5-én született szüleitől titokban.
A horoszkóp szerint - Hiúz.
Nem sokat értek a zenéhez, a kedvenc énekesem Lenin.
Hobbi a kancsalság.
V múltja egy nő volt, hogy megértse a női intuíció működését.
Hiszek az élet utáni halálban, a szex utáni szerelemben és a borotválkozás utáni krémben.
Kedvenc időtöltésem a hógolyózás.

én azt gondolom legjobb barát lányok, hogy az életet úgy kell élni, hogy kár lenne elmondani, de jó emlékezni, és hogy az ideális férfi ne iszik, nem dohányzik, nem játszik szerencsejátékot, ne nézzen más nőkre , soha nem vitatkozik és nem is létezik.

Tapasztalat:
Öt évig a Csajkovszkij Konzervatóriumban dolgozott - szaxofonórán csempézett.

Oktatás: A petesejt és a spermium összeolvadásával jön létre.

Két dolgot csinálok rendszeresen: lefekszik Angelina Jouley-val és hazudik.
Csak drága élelmiszerboltokban öltözködöm. használom mobil kommunikáció, a kedvenc tarifám<Перезвони>... Az internetről pumpáltam fel az izmokat, és gyerekként leestem egy fáról, és megsérült az eszem.

Egy radioaktív sárgarépa segített soha nem látott magasságok elérésében.
De én egy fehér varjú vagyok a sötét lovak között.

A nőkkel való kapcsolatok pedig nem tesznek ki egy bőröndöt. A szexhez
Humoros vagyok: nem keltem fel... a bainki is nevetett.
Kedvenc ételem a Mezim. Én is szeretem Nyikolaj Gumiljov munkáit, és körülbelül 80 rímet tudok a Baton szóra.
Kedvenc filmem Dima Bilan \"Az ég partján\" klipje.

Csak egy PR srác

TELJES NÉV __________________________
mező: nenka Ukrajna, főváros Kijev

27 éves. 1979-ben sült.
tel: x-xxx-xxx-xx-xx (veled)
xxx-xx-xx (kunyhó)
szappan: xxxxxx

OKTATÁS:
2003-2000 Kórház a XXX Intézetben.
"Abszolút kapcsolatmenedzser" szakterület (PR - PR.)
Főbb tudományágak: újságírás, PR, menedzsment, imázsológia ...
1997 Az est egy percre való externatikája a XX. számú középiskolában, Kijev fővárosában.
1986-1993 Ugyanazon város №XX.

TAPASZTALAT: 2005 decemberétől - "XXX", hirdetési csoport. Szabadúszó
Rendező asszisztens. Filmdíszletek, kellékek, castingok, reklámok forgatókönyveinek szervezése - készítés és adaptáció.
2005/10 - 2004/09
DP „XXX”. Reklámkezelő:
reklámchipek fejlesztése promóciókhoz védjegyek, reklámnyomtatás rendelése, minőség- és gyártási idő face kontroll,
médiafigyelő és reklámszolgáltatók, médiatervezés, összejöveteleken (kiállításokon) való részvétel szervezése.
2004/07 - 2004/05. „XXX” filmcég.
Forgatókönyvíró. Forgatókönyvek játékfilmekhez.
2004 / 05-2004 / 03. "XXX" kreatív ügynökség.
Rekláminformációs szerkesztő "XXX" magazin.
1999 "XXX" cég, ajándéktárgyak.
A menedzser személyi asszisztense. Adj-hozz, vedd feleségednek virágot, iratokat, ahol kell, hozd-rakodd-elvál az ügyféltől, iroda és raktár szervezése, adminisztrációs munka (meszel-festés, kap, ad, számol, mér-levág).
1998 RA "XXX". Reklámügynök.
Póz - hirdetők keresése, hangulat - reklámfelület értékesítés (nagyvárosi és regionális média), mosoly - ügyfélszolgálat.
1997 RA "XXX". Futár (az egyik láb itt - a másik ...).
KIADVÁNY:
az "XXX" hetilapban (recenziók) 2001, továbbá "XXX", "XXX" (a XXX televíziós csatorna reklámanyagai), 2001-es "XXX" anyagok, 2004 "XXX" 2005

GYAKORLAT: Heti "XXX": adatbázis készítés, könyvgyártással kapcsolatos publikációk monitorozása, recenziók (2001).
"XXX" TV csatorna: sajtófigyelés, információk kutatása a TV csatornával kapcsolatos mindenről, reklámanyagok készítése (2002).

Pogányság:
ukris - gut, orosz - veri gud, angol - sörrel és szótárral.

MAGAMRÓL: Ambíció - rúd, tisztesség - nem alszik, pontosság - vigyázat, társaságiság - jelen van, lelkiismeret - egyet lehet érteni.
Szervezési képességek (az egyetem alapján a stúdióújságot elcsípte).
Kreatív ember – kezével és elméjével.
Gyorsan tanulok - répával és bottal.

Összeállítás:
A Word namana, a Fotoshop zer gut, a Corel amatőr, az Excel az.
Internet.

UVLIKÁCIÓ: Mozi- és filmgyártás, zene, mint kikapcsolódás, imázskészítés, menedzsment, reklám, marketing (nem is rosszabb), PR, promóció (a szervezet létezésének szervezési folyamatának részeként).
A kitalált televíziós sorozatok és játékfilmek forgatókönyvei olyanok, mint egy hobbi.

Alapelvek:
"Semmi sem lehetetlen."
"Lesz egy támaszpont - lesz minden más."
"Ne tedd azt, amit megbántál, és ne bánd meg azt, amit megtettél."

A MUNKA KÖVETELMÉNYEI:
kreatív, sokoldalú kommunikációval összekapcsolt, KARRIER LÉTRA - KÖTELEZŐ.