Учебный центр по франшизе. Франшиза учебного центра дистанционного обучения АНО «Специалист» включает

Сергей Портянко

Директор ООО "Экологический проводник"

Мы живём в век избытка информации инедостатка времени. Здравствуйте. Меня зовут Сергей Портянко, я директор ООО "Экологический проводник". Мы... Читать полностью

Мы живём в век избытка информации инедостатка времени. Здравствуйте. Меня зовут Сергей Портянко, я директор ООО "Экологический проводник". Мы занимаемся подготовкой экологической документации и экологическим сопровождением. По роду деятельности мы столкнулись с необходимостью обучать наших клиентов по экологической безопасности и по отходам. В поиске партнёра мы работали с несколькими обучающими центрами, но в результате остановили свой выбор на АНО "Специалист". Почему? Потому что эта организация решает две поставленные проблемы, которые я озвучил. Обучаться на платформе АНО "Специалист" очень удобно, там всё структурировано. Там только полезная информация, которая не для галочки. Получая информацию, руководитель может принимать правильные решения по проблемам, по которым он обучается. Конечно же это люди, это сотрудники АНО, которые помогают нам работать с нашими клиентами. Мы получаем всю необходимую информацию. Конечно же это платформа и ценовая политика Специалиста очень приятно удивляет. С нового года снизили цены, хотя мы работаем с 2018 года. Очень рекомендуем всем работать с этой организацией и считаем их лидерами на рынке дистанционного обучения. Спасибо

Екатерина Миронова

Чёткость, оперативность, постоянный контроль, прозрачность во взаимоотношениях и удобная система дистанционного обучения - всё это учебный центр АНО... Читать полностью

Чёткость, оперативность, постоянный контроль, прозрачность во взаимоотношениях и удобная система дистанционного обучения - всё это учебный центр АНО "Специалист". Моё знакомство началось в 2014 году. Тогда мы впервые опробовали систему дистанционного обучения наших сотрудников. На сегодняшний день у нас выстроены взаимовыгодные, удобные, комфортные взаимовыгодные отношения.

Панин В. Н.

Генеральный директор ОАО ИТЦ «Прометей»

Дистанционное обучение очень практично, доступно и эффективно. Есть необходимые ресурсы для обучения, возможность связи с менеджерами. Благодарим... Читать полностью

Дистанционное обучение очень практично, доступно и эффективно. Есть необходимые ресурсы для обучения, возможность связи с менеджерами. Благодарим организаторов дистанционных курсов АНО «Специалист» за предоставленную возможность обучения, за подробный обучающий материал.

Фатеев А. А.

Директор УФ ООО АП «Газпром Авиа»

УФ ООО АП «Газпром Авиа» выражает огромную благодарность за оперативную работу в проведении дистанционного обучения по программам «Обеспечение... Читать полностью

УФ ООО АП «Газпром Авиа» выражает огромную благодарность за оперативную работу в проведении дистанционного обучения по программам «Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления» и «Профессиональная подготовка лиц на право работы с отходами I-IV класса опасности». Огромным плюсом является дистанционная форма обучения. Очень доступно и грамотно изложен материал в лекциях. Также хочется отметить оперативность в отправке документов и привлекательную стоимость обучения.

Родители всегда помнят о ценности ресурса образования и стремятся предоставить своим детям все возможности для быстрого развития. Этим обусловлена и популярность различных учебных центров, среди которых и международная сеть школ IQ007. Сегодня данная компания входит в список лидеров в образовательной сфере и активно расширяется в России и странах СНГ. Если вы задумываетесь об открытии собственного центра, вам определенно стоит рассмотреть вариант сотрудничества с данным партнером, так как IQ007 предоставляет франчайзи возможность использовать эффективную систему обучения и ведения бизнеса.

Описание франшизы

Сумма паушального взноса может составлять от 95 тысяч до 1,95 миллиона рублей. Роялти также может варьироваться в зависимости от численности населения населенного пункта, где планируется открытие:

• Население до 25 тысяч человек - 3 тысячи рублей;
• Население до 50 тысяч - 6 тысяч рублей;
• Население до 100 тысяч - от 8 тысяч рублей;
• Население от 200 тысяч - от 12 тысяч рублей;
• Москва - от 25 тысяч рублей.

Никакие другие платежи кроме паушального взноса и роялти не взимаются.

Срок окупаемости составляет от 3 до 6 месяцев.

Описание франшизы, услуги

Пожалуй, одним из главных преимуществ данной франшизы является то, что партнерам компании не обязательно иметь богатый опыт преподавания и даже предпринимательской деятельности. Обучение в центре франчайзера позволяет получить всю необходимую информацию об особенностях работы внутри сети IQ007.

Что еще получает франчайзи?

• Помощь личного менеджера и консультации по всем вопросам, связанным с деятельностью школы;
• Помощь в ведении документации, бухучета, консультации по юридическим вопросам;
• Помощь в выборе подходящего помещения;
• Помощь в найме высококвалифицированных сотрудников, совместные собеседования в Skype;
• CRM систему;
• Помощь в лицензировании бизнеса;
• Маркетинговую поддержку, рекламные материалы;
• Возможность посещать регулярные съезды управляющих.

О компании

IQ007 - это бренд, под которым ведет свою деятельность одна из лучших международных школ, специализация которой заключается в развитии различных навыков у детей от четырех лет и даже взрослых. Уникальные программы позволяют развивать все базовые интеллектуальные способности, среди которых речь, память, внимание, мышление и т.д. На сегодняшний день компания представляет собой развитую сеть центров, несмотря на то, что первая школа была основана всего лишь 9 лет назад. За это короткое время сети удалось не только значительно расшириться, но и войти в группу несомненных лидеров в своей сфере и сделать бренд IQ007 по-настоящему узнаваемым.

Компания в цифрах:

• За годы деятельности было открыто более четырехсот центров в РФ и странах ближнего зарубежья;
• Уникальная концепция IQ007 позволила открыть крупный учебный центр подготовки преподавателей, в котором прошли обучение более 2 тысяч педагогов;
• Более 80 тысяч учеников успешно выпустились и центров и достигли значительных успехов.

В школах компании проводится обучение по 3 основным направлениям, среди которых скорочтение и развитие умственных способностей, математика и письмо. Успешность концепции объясняется комплексным подходом к обучению и выводом вышеперечисленных навыков на принципиально новый уровень. Кроме того, она гармонично дополняет школьную программу и имеет прямое практическое применение. Данная методика была оценена не только учителями, но и медиками.

Сегодня предприниматели, стремящиеся работать в данной сфере, имеют уникальную возможность приобрести франшизу IQ007 и окупить свои вложения всего за несколько месяцев.

Преимущества

Наиболее значительные преимущества сотрудничества с сетью учебных центров IQ007 таковы:

1. Концепция получила одобрение опытных медиков и учителей. Исследования показали, что система обучения сети имеет самое положительное влияние на детей и взрослых.
2. Восьмимесячные программы обучения адаптированы под 5 основных возрастных групп. Специалисты написали более ста учебных программ, учитывающих способности учеников.
3. Результативность. Ощутимые результаты появляются уже после десяти занятий в школах сети. Прохождение всей программы, в свою очередь, позволяет сформировать устойчивые навыки. Большинство клиентов остаются в школе после первого занятия, что позволяет получать стабильную прибыль и быстро окупить вложения.
4. Франчайзи также получает готовую маркетинговую систему, возможность работать под раскрученным брендом, фирменный стиль, официальный сайт, возможность участвовать в маркетинговых кампаниях.
5. Подключение к горячей линии компании. Профессиональные менеджеры помогут вам привлечь клиентов и ответят на все вопросы потенциальных учеников.
6. Бизнес под ключ. Помощь специалистов и готовая схема запуска проекта и дальнейшего ведения бизнес позволяет октрыть свою школу в самые короткие сроки.
7. Возможность обмениваться опытом с другими франчайзи и руководством компании. Каждый новый партнер компании получает самую новую информацию, касающуюся системы обучения и схемы ведения бизнеса. По сути, каждый предприниматель, подписывающий договор коммерческой концессии становится членом закрытого общества со своими системами общения и взаимодействия.
8. Продуманная ценовая политика. Сумма стартовых инвестиций будет зависеть от населенного пункта. Подобный подход учитывает спрос на услуги, емкость конкретного рынка и позволяет окупать вложение в течение нескольких месяцев.
9. Возможность совмещать управление школой с другой деятельностью (частичная занятость).

Требования

Открыть центр IQ007 можно в помещении с площадью от 30 до 70 кв. м.

Иллюстрации

Видео

Список франшиз по теме "франшиза учебного центра "

Лингвитания

От Вас требуется первоначальный взнос в размере 99 000 рублей, роялти в размере 15 000 рублей за квартал.

Проблемы, с которыми сталкивается большинство лингвистических школ:

1.Плохие преподаватели и устаревшие программы обучения, вследствие этого низкая результативность

2. Абонементы, как способ удерживания клиентов, плохо влияющие на качество обучения.

3. Не смотря на..

Центр развития и образования “Инновация”

Образовательный центр “Инновация” приглашает на обучение детишек 2/6 лет. Чтобы основать образовательное учреждение "Инновация" в регионе не потребуется большого объёма капиталовложений. Бизнес проект относится к сегменту быстроокупающихся.

Центр Буракова

Концепция холдинга.

Филиалы развивающего центра работают в следующих городах:

Одинцово;

Звенигород и др.

С помощью франчайзинг-предложения каждый может стать хозяином высокорентабельного бизнеса с минимальными финансовыми рисками.

Каждый франчайзи получает:

Комплект методик для..

ОМЕГА

Для открытия собственного учебного центра «Омега», партнеру следует располагать инвестициями в размере 150 тыс. – 1,3 млн. рублей. При этом сумма паушального платежа будет равна 150 тыс. рублей. Размер роялти – 6 тыс. рублей.

«Омега» дает возможность не только приобрести все то, что необходимо для экзамена, но и найти то, что нужно бизнесу.

Приобретая франшизу компании, партнеры..

Mortimer English Club

Партнеры могут начать свой бизнес с командой “Mortimer English Club” без особых усилий и лишних затрат.

Проверенная бизнес-модель гарантирует успешный бизнес, а авторская методика обучения учеников позволит бизнесу партнера выгодно выделяться на фоне конкурентов.

Цель коллектива школы “Mortimer English Club” – развитие способностей к иностранному языку у детей с раннего возраста,..

Годограф

«Годограф» предлагает потенциальному партнеру открыть филиал учебного центра в собственном регионе.

Финансовая сторона франшизы учебного центра «Годограф»:

1)Инвестиции в размере 50-150 тыс. рублей;

2)Первоначальный взнос – от 150 до 250 тыс. рублей (размер взноса зависит от численности населения в регионе присутствия);

3)Роялти – 9 тыс. рублей;

Оборот: 900 000 ₽

Ученик-мест: 250

Навыки, которые позволили Александру и Кристине добиться таких показателей:

1. опыт продаж в телефонных звонках и личных встречах
2. коммуникабельность и уверенность в принятии спорных решений
3. основательный подход к контролю качества обучения.

Чебоксары – город с невысокой средней зарплатой и численностью около 450 000 человек.
Франчайзи – Дмитрий и Мария.

Специфика города:

• относительно бедный регион, в результате чего качественная подготовка доступна далеко не всем школьникам
• средняя конкуренция в виде нескольких центров и большого количества репетиторов
• отсутствие центров с качественной подготовкой к экзаменам с разделением групп на уровни

Результаты центра (ноябрь 2019):

Оборот: 1 000 000 ₽

Ученик-мест: 270

Навыки, которые позволили Дмитрию и Марии добиться таких показателей:

1. опыт преподавания и знание слабостей системы образования
2. внимательная и четкая работа с потенциальными клиентами
3. основательный подход к контролю качества обучения

Лобня – небольшой и довольно удаленный от Москвы город Подмосковья численностью 60 000 человек.
Франчайзи – Алсу.

Добрый день!

Решение пришло не сразу. Сначала я мониторила рынок франшиз в целом, параллельно интересуясь тем, что происходит в сфере образования. Моя специальность — учитель математики, но в школе я никогда не работала. В начале своей карьеры попала в продажи и развивалась в этом направлении. Имею опыт работы менеджером по продажам в московском офисе региональной IT-компании, выросла до исполнительного директора. Потом 10 лет была профессиональной мамой, параллельно занималась математикой со старшей дочерью и детьми своих знакомых.

Пришло время подумать о своей занятости вне дома. Было четкое понимание, что не хочу быть наемным сотрудником и стоять в московских пробках. Вполне логично, что, учитывая мой управленческий опыт, опыт менеджера по продажам и репетитора по математике, я не смогла пройти мимо франшиз, связанных с дополнительным образованием.

Почему я выбрала Годограф? Ответ простой: при первых контактах с моими сегодняшними партнерами я увидела очень простые шаги к достижению цели. Инструкции, которые мне дали до заключения договора, позволили мне проанализировать рынок УЦ в городе. Уже на второй встрече мы говорили предметно. Мне показалось, что с таким подходом к регламентам мне не нужно будет думать, как реализовать проект, а все свои силы я затрачу на сам процесс. Интуиция меня не подвела. Вот уже год мы сотрудничаем. И меня до сих пор не покидает уверенность в том, что, какой вопрос бы ни возник, я всегда могу получить квалифицированную и оперативную помощь от коллег. Команда молодая и очень позитивная. Они всегда действуют на опережение. У меня четкое ощущение того, что я под надежным крылом.

Моя жизнь сейчас приобрела совсем другие краски в плане профессиональной реализации. Я сама задаю темп, время и место работы.

И еще у меня есть ощущение, что мы с моей командой делаем благое дело.

Спасибо Годограф, надеюсь, мы вместе станем самой крутой сетью в России!

Результаты центра (ноябрь 2019):

Оборот: 2 000 000 ₽

Ученик-мест: 320

Навыки, которые позволили Алсу добиться таких показателей:

1. прекрасное знание особенностей своего города;
2. оптимизм и харизма;
3. талант к публичным выступлениям;
4. понимание особенностей психологии подростков.

Нижневартовск – город численностью 250 тыс. человек.
Франчайзи – Елена.

Добрый день! Меня зовут Елена, я из г. Нижневартовск. Я купила франшизу центра «Годограф» в мае 2017 года. Сама я работаю 13 лет преподавателем в университете, и до приобретения франшизы я дополнительно занималась репетиторством со старшеклассниками – подготовка к ЕГЭ и ОГЭ (математика). Предложение о покупке франшизы «Годограф» мне пришло по электронной почте от основателя сайта по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ «Незнайка». Данное предложение меня привлекло. Я стала в Интернете искать отзывы о данной франшизе, даже в социальных сетях нашла руководителя одного из филиалов центра «Годограф» и попросила дать реальный отзыв о покупке франшизы. Отзыв был положительный, сказали, что франшиза очень помогает, только надо очень много работать. Много работать я была готова.

Поначалу было сложно – поиск помещения, выступление на родительских собраниях, первый звонок, первый клиент, поиск преподавателей (самое сложное из всего). Но со стороны Центра была постоянная поддержка. Ко мне был прикреплен менеджер – очень приятная и отзывчивая девушка, готовая в любой момент помочь. Был предоставлен полный пакет материалов. Сразу после заключения договора был отправлен пошаговый план работы. В сентябре – октябре были проведены очень полезные вебинары, после которых получаешь такой заряд оптимизма, что готов свернуть горы. Если возникали какие-то вопросы, то ответа долго ждать не приходилось. Окупаемость всех затрат на запуск Центра и покупку франшизы была уже на 5-ом месяце работы.

Я считаю, что сделала правильный выбор, купив франшизу центра «Годограф». У меня есть свое дело и работа, которая приносит удовольствие. Хочется выразить благодарность руководителю центра «Годограф» Стерлядкину Андрею за его полезные вебинары, а также своему менеджеру Надежде, которая всегда готова помочь, подсказать, направить. На следующий год хочу, чтобы Центр стал самым лучшим и крупнейшим в г. Нижневартовске, чтобы ученики шли не к репетиторам, а в учебный центр. И я думаю, что так оно и будет!

Результаты центра (ноябрь 2019):

Оборот: 350 000 ₽

Ученик-мест: 100

Навыки, которые позволили Елене добиться таких показателей:

1. серьезный опыт работы сфере образования;
2. трудолюбие и умение работать в режиме многозадачности;
3. стремление не только зарабатывать деньги, но и приносить пользу клиентам.

Инструменты и процесс работы:

Елена пришла в этот бизнес из сферы образования, поэтому мы были уверены в том, что с качеством занятий и педагогами все будет в порядке, основными нашими (и Елены) задачами было привлечение клиентов и дальнейшая продуктивная работа с ними.

Когда благодаря своему упорству и любознательности (а также вебинарам, материалам франшизы и поддержке менеджера) Елена разобралась в скриптах продаж и других нюансах организационной работы, центр в Нижневартовске стал расти и развиваться. В итоге окупаемости проекта удалось достичь на 5 месяц работы , что мы считаем отличным показателем. На будущий год у Елены много новых глобальных планов, и мы абсолютно уверены, что их удастся воплотить и что во второй год центр станет еще больше и сильнее!

Комсомольск-на-Амуре – город в Хабаровском крае численностью 250 тыс. человек.
Франчайзи – Ирина.

Результаты центра (ноябрь 2019):

Оборот: 420 000 ₽

Ученик-мест: 120

Навыки, которые позволили Ирине добиться таких показателей:

1. упорство, трудолюбие и смелость;
2. опыт преподавания и понимание формата ЕГЭ и ОГЭ;
3. умение находить подход к людям.