fuqarolik qonunchiligiga muvofiq, ushbu maqsadda yuridik shaxs tashkil etmasdan birgalikdagi faoliyat uning ishtirokchilari o'rtasidagi kelishuv asosida amalga oshiriladi. SA shartnomasi bo'yicha tomonlar (ishtirokchilar) Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlariga zid bo'lmagan umumiy iqtisodiy yoki boshqa maqsadga erishish uchun mulk va sa'y-harakatlarni birlashtirish orqali birgalikda harakat qilish majburiyatini oladilar. ularning S.d.lari natijasida yaratilgan yoki sotib olingan mulk ularning umumiy umumiy mulki hisoblanadi. S.d. boʻyicha kelishuv tarafi. Shartnomaning boshqa taraflarining roziligisiz umumiy mulkdagi ulushni tasarruf etishga haqli emas, ushbu faoliyatdan olingan mahsulot va daromadlarning har bir ishtirokchining ixtiyorida bo'lgan qismi bundan mustasno. Umumiy ishlarni yuritish topshirilgan ishtirokchi shartnoma shartnomalarining boshqa tomonlari tomonidan berilgan ishonchnoma asosida ish yuritadi. Alohida (alohida) balans ma'lumotlari umumiy biznes yurituvchi ishtirokchi korxona balansiga kiritilmaydi. S.D. toʻgʻrisidagi bitim taraflari oʻrtasida S.D.ning foyda, zarar va boshqa natijalarini taqsimlash. shartnomada belgilangan tartibda amalga oshiriladi. Har bir ishtirokchi moliyaviy natijalarni shakllantirishda S.d. natijasida olingan foydaning o'z ulushini asosiy faoliyatdan tashqari daromadlar tarkibiga kiritadi. Shuningdek qarang. ODDIY HAMKORLIK SHARTNOMASI.

Birgalikda faoliyatni psixologik tahlil qilishning falsafiy va uslubiy asoslanishi S.L. Rubinshteyn. 1920-yillarning boshlarida faoliyatning umumiy psixologik nazariyasi asoslarini ishlab chiqib, u falsafiy kategoriya sifatida faoliyat dastlab bir sub'ektning faoliyati emas, balki doimo sub'ektlarning faoliyati, ya'ni birgalikdagi faoliyat ekanligini ko'rsatdi.

Birgalikda faoliyat individualdan, birinchi navbatda, faoliyat ishtirokchilari o'rtasida ularning individual faoliyatini o'zgartiradigan, o'zgartiradigan va umumiy natijaga erishishga qaratilgan o'zaro ta'sirning mavjudligi bilan ajralib turadi. Bunday o'zaro ta'sir bir shaxsning yoki bir guruh shaxslarning xatti-harakatlari boshqa odamlarning muayyan harakatlarini belgilab beradigan va ikkinchisining harakatlari birinchisining harakatlariga ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan hollarda kuzatiladi.

Shaxsiy va birgalikdagi faoliyat o'rtasidagi munosabatlar masalasida to'rtta asosiy nuqta mavjud. Birinchidan, individual faoliyat yaxlit qo'shma faoliyatning tarkibiy elementlari yoki qismlaridir, shuning uchun ularning bir-biri bilan munosabatlarini qismlar va butunning munosabati sifatida ko'rib chiqish tavsiya etiladi. Ikkinchidan, individual faoliyat mutlaqo yakkalangan shaklda mavjud emas, aslida u doimo birgalikdagi faoliyat tarkibiga kiradi. Uchinchidan, birgalikdagi faoliyat uni tashkil etuvchi individual faoliyatning oddiy yig'indisi emas, balki uning qismlari yig'indisidan kattaroq bo'lgan bir butun sifatida mavjuddir (bu o'zaro ta'sir, ya'ni ijtimoiy munosabatlarni qurish orqali erishiladi). To'rtinchidan, birgalikdagi faoliyatga kiritilgan individual faoliyatning tarkibiy tarkibi saqlanib qoladi, lekin sifat jihatidan o'zgaradi, lekin mazmunan. Shunday qilib, birgalikdagi faoliyatning psixologik tuzilishining tarkibiy qismlarini tavsiflash sxemasi individual faoliyat uchun sxemaga o'xshaydi.

Bunga quyidagilar kiradi:

• 1. Faoliyatning maqsadi: birgalikdagi faoliyat sub'ekti (jamoa, jamoa, ekipaj yoki boshqa shunga o'xshash odamlar jamoasi) erishmoqchi bo'lgan ideal tarzda taqdim etilgan kelajakdagi natija.
• 2. Faoliyat motivi: guruhni birgalikda faoliyat olib borishga nima undaydi. Bu uning ishtirokchilari birgalikdagi faoliyatni amalga oshirishda individual motivlardan mahrum bo'lishlarini anglatmaydi. Birgalikda faoliyatda guruh (ya'ni hamma uchun umumiy) va individual motivlarning nisbati o'zgaruvchan qiymatdir. Guruhning rivojlanishi bilan individual motivlarning ulushi kamayadi va umumiy motivlarning ahamiyati ortadi.
• 3. Harakatlar: birgalikdagi faoliyat maqsadlarini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan birgalikdagi harakatlar. Bu harakatlar guruh vositalari, usullar, uslublar shaklida ham, individual ko'rinishda ham taqdim etilishi mumkin, lekin faoliyatning umumiy maqsadlariga bo'ysunadi.
• 4. Faoliyat natijasi, uning tuzilishini yakunlash. Ob'ektiv natija va uning sub'ektiv ifodalanishini farqlang. Birgalikdagi faoliyat natijasini sub'ektiv baholash guruhning har bir a'zosini baholash va jamoaviy baholashdir.

Qo'shma faoliyatning barcha tarkibiy qismlariga nisbatan umumiy pozitsiya: qo'shma faoliyatni amalga oshirishning eng muhim sharti - bu individual maqsadlar, motivlar, harakatlar va natijalarni taqsimlash, birlashtirish (integratsiya), uyg'unlashtirish (muvofiqlashtirish) va boshqarish jarayonlari. . Bu jarayonlar birgalikdagi faoliyat strukturasining har qanday tarkibiy qismi asosida yotadi. Ular birgalikdagi faoliyatning o'ziga xosligini ham belgilaydi, chunki ular birgalikdagi faoliyat ishtirokchilarining o'zaro ta'sirini ta'minlaydigan jarayonlardir.

Psixologlar falsafada ishlab chiqilgan va dialektik mazmun bilan to'ldirilgan faoliyat kontseptsiyasi bilan ishlaydi. Faylasuflar uchun har qanday faoliyat birgalikda, chunki u ijtimoiydir. Psixologik tadqiqot muammolarini hal qilish uchun birgalikdagi faoliyat kontseptsiyasining haqiqiy psixologik mazmunini konkretlashtirish kerak. Birgalikda faoliyatning operativ kontseptsiyasi uni individual faoliyatdan ajratib turadigan bir qator parametrlarni yoki xususiyatlarni o'z ichiga oladi.

Qo'shma faoliyatning asosiy xususiyatlari quyidagilardan iborat:

• faoliyatning barcha ishtirokchilari uchun yagona maqsadni ajratish;
• birgalikda ishlash uchun motivatsiya, ya'ni individual motivlardan tashqari, umumiy motivatsiya shakllanishi kerak;
• faoliyatni funktsional jihatdan bog'liq bo'lganlarga bo'lish

komponentlar, ya'ni guruh a'zolari o'rtasida funktsiyalarni taqsimlash;

• individual faoliyatning integratsiyasi, faoliyatning individual ishtirokchilarining o'zaro bog'liqligi va o'zaro bog'liqligi;
• funktsional taqsimlangan va yaxlit individual faoliyatni uyg'unlashtirish va muvofiqlashtirish;
• boshqaruvning mavjudligi;
• yagona yakuniy natija;
• birgalikdagi faoliyat ishtirokchilarining yagona fazoviy-vaqtinchalik faoliyati.

Yuqoridagi belgilarning barchasi birgalikdagi faoliyatning zaruriy xususiyatlari ekanligiga ishonch hosil qilish uchun baliq ovlash kemasi jamoasini, quruvchilar jamoasini yoki boshqa haqiqatan ham ishlaydigan guruhni tasavvur qilish kifoya. Bunday guruh har doim umumiy maqsad, umumiy motivlarga ega, uning faoliyati integratsiya jarayonlari va shu bilan birga, funktsional taqsimotga asoslanadi. Kimdir bu guruhni boshqarishi kerak. U yolg'iz erishib bo'lmaydigan umumiy natijaga erishadi. Psixologiyada bunday guruhga kollektiv faoliyat sub'ekti sifatida ta'rif beriladi (jamoaviy faoliyat sub'ektining xususiyatlari darslikning uchinchi bo'limida batafsil yoritilgan).

1. Birgalikdagi faoliyat tushunchasi

Birgalikda faoliyatning mazmuni va jarayonini yaratuvchi va belgilovchi asosiy omil - bu odamlarning muloqotidir.

Birgalikda faoliyatning turli tushunchalari mavjud. Bu atama inson hayotining qaysi tomoniga ta'sir qilishiga bog'liq. Fuqarolik qonunchiligiga muvofiq, birgalikdagi faoliyat deganda tomonlar umumiy maqsadga erishish uchun birgalikda harakat qilish majburiyatini olgan bitim tushuniladi. Birgalikda faoliyat to'g'risidagi shartnomaga binoan, tomonlar (ishtirokchilar) Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlariga zid bo'lmagan umumiy iqtisodiy yoki boshqa maqsadga erishish uchun mulk va sa'y-harakatlarni birlashtirish orqali birgalikda harakat qilish majburiyatini oladilar. , shuningdek, faoliyati natijasida yaratilgan yoki sotib olingan mol-mulk ularning umumiy ulushli mulki hisoblanadi. Birgalikda faoliyat ko'rsatish shartnomasining ishtirokchisi shartnomaning boshqa ishtirokchilarining roziligisiz umumiy mulkdagi ulushni tasarruf etishga haqli emas, ushbu faoliyatdan olingan mahsulot va daromadlarning har birining ixtiyorida bo'lgan qismi bundan mustasno. ishtirokchi. Umumiy ishlarni yuritish zimmasiga yuklangan ishtirokchi shartnomaning boshqa taraflari tomonidan berilgan ishonchnoma asosida ish yuritadi.Kartnoma ishtirokchilari birgalikdagi faoliyat uchun birlashgan mol-mulk alohida (alohida) balansda hisobga olinadi. shartnomaga muvofiq shartnoma ishtirokchilarining umumiy ishlarini olib borish yuklangan ishtirokchi uchun varaq. Alohida (alohida) balans ma'lumotlari umumiy biznes yurituvchi ishtirokchi korxona balansiga kiritilmaydi. Shartnoma taraflari o'rtasida foyda, zarar va boshqa natijalarni taqsimlash shartnomada belgilangan tartibda amalga oshiriladi. Har bir ishtirokchi moliyaviy natijalarni shakllantirishda qo'shma faoliyat natijasida olingan foydaning o'z ulushini operatsion bo'lmagan daromadlar tarkibiga kiritadi.

Psixologik nuqtai nazardan, birgalikdagi faoliyat - bu o'zaro ta'sir qiluvchi shaxslarning moddiy va ma'naviy madaniyat ob'ektlarini maqsadga muvofiq ishlab chiqarishga (ko'paytirishga) qaratilgan faoliyatining uyushgan tizimi. Hamkorlikning o'ziga xos belgilari:

1) ishtirokchilarning fazoviy va vaqtinchalik birgalikda mavjudligi, ular o'rtasida to'g'ridan-to'g'ri shaxsiy aloqa, shu jumladan harakatlar almashish, ma'lumot almashish, shuningdek o'zaro idrok etish imkoniyatini yaratish;

2) yagona maqsadning mavjudligi - umumiy manfaatlarga javob beradigan va birgalikdagi faoliyatga kiritilgan har bir shaxsning ehtiyojlarini qondirishga yordam beradigan qo'shma faoliyatning kutilayotgan natijasi;

3) ishtirokchilardan birining shaxsida mujassamlangan, maxsus vakolatlarga ega bo'lgan yoki ular o'rtasida taqsimlangan tashkiliy va boshqaruv organlarining mavjudligi;

4) maqsadning tabiati, unga erishish vositalari va shartlari, ijrochilarning tarkibi va mahorat darajasiga ko'ra ishtirokchilar o'rtasida birgalikdagi faoliyat jarayonini taqsimlash. Bu birgalikdagi faoliyatning yakuniy mahsulotida yoki uni ishlab chiqarish jarayonida namoyon bo'ladigan shaxslarning o'zaro bog'liqligini anglatadi. Agar birinchi holatda individual operatsiyalar parallel ravishda amalga oshirilsa va boshqalarning harakatlarining ketma-ketligiga bog'liq bo'lmasa, ikkinchisida ular bir-biriga bog'liq (ixtisoslashgan va ierarxiyalangan), chunki ular bir vaqtning o'zida kompleksning funktsional jihatdan turli tarkibiy qismlari sifatida amalga oshirilishi kerak. operatsiya yoki qat'iy ketma-ketlikda, bir operatsiyaning natijasi boshqasining boshlanishi uchun shart bo'lib xizmat qilganda. Yuqori ixtisoslashgan qo'shma faoliyatga misol sifatida o'z ishtirokchilari uchun keng ijtimoiy rollar tizimini nazarda tutadigan kollektiv ilmiy faoliyatdir;

5) qo'shma faoliyat jarayonida sub'ektga xos funktsional-rolli o'zaro ta'sirlar asosida shakllanadigan va vaqt o'tishi bilan nisbatan mustaqil xususiyatga ega bo'lgan shaxslararo munosabatlarning paydo bo'lishi. Shaxslararo munosabatlar dastlab birgalikdagi faoliyat mazmuni bilan shartlangan bo'lib, o'z navbatida uning jarayoni va natijalariga ta'sir ko'rsatadi. Ijtimoiy psixologiyada birgalikdagi faoliyat unga kiritilgan shaxslarning ijtimoiy-psixologik integratsiyalashuvining asosiy sharti sifatida qaraladi. Qo'shma faoliyat ob'ektiv ravishda ko'p maqsadli xususiyatga ega, bu tizim ichidagi va tizimlararo aloqalari bilan bog'liq. Individual faoliyat harakatlarining shaxsning o'zi ham, umuman guruh faoliyati jarayonlari ham mavjudligi va takror ishlab chiqarish sharti ekanligi individual va qo'shma faoliyatning o'zaro kirib borishi va o'zaro boyitilishidan, individual motivatsion va ijtimoiy me'yoriy shartlarning o'zaro ta'siridan dalolat beradi. birgalikdagi faoliyat uchun.

Tirik mavjudotlar tabiatan organizmning atrof-muhit bilan hayotiy aloqalarini ta'minlovchi faollik bilan ajralib turadi. Tirik mavjudotlar faoliyatining manbai - ularni tegishli reaktsiyalar, harakatlarga undaydigan ehtiyojlar ...

Innovatsiyaning shakllanish tarixi. Innovatsiya faoliyat sifatida

Innovatsiya - bu odamlar, guruhlar, jamiyatning allaqachon ma'lum bo'lgan ehtiyojlarini yangi yoki yaxshiroq qondirish uchun yangi amaliy vositalarni yaratish, tarqatish va ishlatish jarayoni ...

Mehnatni tashkil etish va rag'batlantirishning kollektiv tizimlari

Kollektiv (qo'shma) mehnatni tashkil etish shakli bo'lib, unda ishlab chiqarish vazifasi korxonaning har qanday bo'linmasi uchun bir butun sifatida belgilanadi ...

Korxonadagi tashkiliy faoliyat

Tashkilot rejalashtirilgan tadbirlarni (ob'ekt tomonidan) so'zsiz bajarish uchun tizimli va o'ylangan harakatlarni (sub'ekt tomonidan) o'z ichiga oladi. Kollektiv organ va xodim sub'ekt sifatida harakat qilishi mumkin ...

Zamonaviy Rossiyaning tadbirkorlik sub'ektlarini boshqarishning tashkiliy tuzilmalari

Boshqaruvning tashkiliy tuzilishi boshqaruv nazariyasining asosiy kategoriyalaridan biridir. “Tashkiliy boshqaruv tuzilmasi” tushunchasiga aniqlik kiritish zarurati shundan kelib chiqadiki...

Boshqaruv faoliyatida xarizmatik shaxs tushunchasi

"Menejment" atamasi menejment nazariyasida "maqsadlarga erishishga qaratilgan muvofiqlashtirilgan faoliyat (harakat) to'plami" degan ma'noni anglatadi ...

Shaxsning psixologik xususiyatlari

temperamentning psixologik tabiati Shaxslararo munosabatlar odamlarning uyg'unligida ifodalanadi. Muvofiqlik - bu qo'shma harakatlar muvaffaqiyatiga hissa qo'shadigan muloqot jarayonida odamlarning fazilatlarining maqbul kombinatsiyasi ...

"Kompozit" OAJda innovatsion faoliyatni rivojlantirish

Innovatsion (innovatsion) - intellektual mahsulotni yaratish va undan foydalanish, bozorda tayyor mahsulot ko'rinishida yangi original g'oyalarni amalga oshirishga olib keladigan faoliyat ...

“Pozitiv plyus” MChJ misolida korxonaning biznes-rejasini ishlab chiqish asosida tadbirkorlik faoliyatini takomillashtirish

Tadbirkorlik nazariyasida tadbirkorlikni tasniflashga imkon beruvchi belgilarni belgilashda ham, ushbu belgilarning sifat va miqdoriy xususiyatlarini aniqlashda ham turli xil yondashuvlar mavjud.

Rossiya Federatsiyasida xodimlarni boshqarishning zamonaviy modellari

Kollektiv ijodiy faoliyat shakllarining rivojlanishi uning jamoaviy faoliyatning maqsadli birlashuvining dastlabki shakllarining tarixiy o'zgarishi bilan uzviy bog'liqdir: jamoaviy - izchil ...

Belgilar - o'ziga xos xususiyatlar ...

L.I.ga ko'ra birgalikdagi faoliyat turlari. Umanskiy

Birgalikda faoliyat yurituvchi sub`ektning 6 ta xususiyati mavjud bo`lib, ular o`zaro bog`liqdir: a) guruh faoliyati sub`ektining (shaxslar jamoasi) maqsadliligi - asosiy maqsadga intilish; b) motivatsiya - faol, manfaatdor ...

L.I.ga ko'ra birgalikdagi faoliyat turlari. Umanskiy

Psixologiya professori Lev Ilyich Umanskiy (1921-1983) o'zini tashkilot faoliyati psixologiyasini o'rganishga bag'ishladi...

Tashkilotda boshqaruv

Odamlarning birgalikdagi faoliyatini boshqarish o'zaro munosabatlarda, buyruqlar birligida va guruhning o'zini o'zi boshqarishida yotadi. Rahbarning faoliyati ijtimoiy-iqtisodiy tizimning birgalikdagi faoliyati doirasida amalga oshiriladi ...

Zamonaviy menejment tizimida xodimlarni boshqarish

Birgalikda ijodiy faoliyat shakllarining shakllanishi qo'shma faoliyatni tashkil etishning tarixan oldingi shakllarini o'zgartirish bilan bog'liq: qo'shma-ketma-ket, qo'shma-o'zaro, qo'shma-individual...

Oksana Semenova
Bolalarning birgalikdagi faoliyati ular o'rtasida ijobiy munosabatlarni shakllantirish vositasidir.

Birgalikdagi faoliyat bolalarga sheriklar faoliyatiga yo'nalishni shakllantirishga imkon beradi(biznes hamkorligi, bir-biriga munosabat bildirishning turli usullari (shaxsiy munosabatlar) . Bolaning hissiy sohasi oxirgi rolni o'ynamaydi.

Ko'pgina tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki tengdoshlar o'rtasidagi munosabatlar bolalarda allaqachon shakllangan Amalga oshirish orqali 3-4 yil qo'shma tadbirlar. O'qituvchilar va psixologlarning fikriga ko'ra (M. I. Lisina, V. A. Petrovskiy, T. A. Repina, A. G. Ruzskaya, L. S. Rimashevskaya, E. O. Smirnova, kooperativ faoliyat va tashkil etishni taqozo etadi munosabatlar. Avval bular munosabatlar passiv holatda harakat qiling shakl(boshqa bolaga aralashmaslik, uni buzmaslik qobiliyati faoliyat, narsalarni olib tashlamang va hokazo, keyin esa faol bo'ling shakl(aloqa o'rnatish, o'z harakatlarini boshqa bolaning harakatlari bilan bog'lash qobiliyati va boshqalar). Keyingi bosqichda 4-5 yil boshlanadi axloqiy me'yorlarni ishlab chiqish doimiy o'zgaruvchan hayotiy vaziyatlar tufayli. Bu, ayniqsa, qo'yilgan vazifalarni bajarish jarayonida yaqqol namoyon bo'ladi bolalar umumiy vazifani taqsimlash zarurati sharoitida va qo'shma umumiy natijaga erishish.

Sharoitlarda faoliyatning barcha ko'rinishlaridan qo'shma tadbirlar Biz kommunikativ va samarali, ya'ni faol muloqotni, aloqalarni o'rnatishni ajratamiz, uning maqsadi vazifani sifatli bajarishdir. Ushbu faoliyat (umumiy ishni rejalashtirishda, umumiy vazifani taqsimlashda, turli xil vaziyatlarni hal qilishda) faoliyati va qo'shma qarorni talab qilish va boshqalar.. e.) o‘z fikrini ifodalashda, ichida ifodalanadi faol ishtirok etish, jamoaviy rejalarni muhokama qilishda, e'tiborsizlikka, xatolarga yo'l qo'yganlarga da'vo qilishda.

Tanitish kerak bolalar jarayonida asosiy xulq-atvor qoidalari bilan qo'shma tadbirlar. Pedagog eng avvalo xulq-atvor qoidalarini belgilashi kerak bevosita ta'lim faoliyati jarayonida bolalar(GCD, kundalik hayotda samarali va o'ynoqi tadbirlar. Qoidalarni tanlashning asosiy mezonlari ularning ijtimoiy yo'nalishi va ushbu yoshdagi bolalar uchun ochiqligidir.

Kichik miqdordagi qoidalar bolaning tengdoshlari jamiyatidagi xatti-harakatlarining asosiy me'yorlarini aks ettirishi kerak. Masalan, uchun qo'shma o'yin faoliyatiOdatdagi qoidalar::

1.Birga o'ynash kerak: o'yinchoqlar, rollar tufayli o'rtoqlar bilan janjallashmang; unda ishtirok etishni istagan har qanday odamni o'yinga qabul qilish; xushmuomalalik bilan gapirmoq, noqulaylik uchun kechirim so‘ramoq.

2.O'yinchoqlar himoyalangan bo'lishi kerak: buzmang, yirtmang, qo'ying.

3.Guruh tartibli bo'lishi kerak.: ohangda gapiring (boshqa bolalarni bezovta qilmaslik uchun jim; o'yinchoqlarni sochmang, qaysi o'yinlarni guruhda va qaysi o'yinni ko'chada o'ynash mumkinligini biling.

4.O'rtoqlar yordamga muhtoj: o'yinchoqlarni baham ko'ring, material bering, agar biror narsani o'zingiz o'rgangan bo'lsangiz - boshqasiga o'rgating.

Besh yoshli bolalar uchun maxsus qoidalarda ko'rsatilishi muhimdir shakllari muayyan vaziyatdagi xatti-harakatlar va ularni amalga oshirishga erishish. Agar, masalan, bolalar baland ovozda gaplashsa va bir-biriga aralashsa, buning natijasida ular kooperativ faoliyat tashkil qilish mumkin emas, g'amxo'rlik talabni shakllantiradi: guruhda bir-biringizga baqirmaslik uchun jimgina gaplashishingiz kerak. Hayotning beshinchi yilidagi bolalarga nafaqat muayyan vaziyatda qanday harakat qilish kerakligi haqida aniq ko'rsatmalar beriladi, balki o'ylash va mustaqil echim topishga taklif qilinadi.

Hayotning beshinchi yili guruhida pedagogik ish olib borilmoqda munosabatlarni o'rnatish yaxshilanishi yolg'on bolalarning birgalikdagi o'yin faoliyati. Buning darajasi tadbirlar, xulq-atvor normalarini bilish bo'lish uchun hal qiluvchi ahamiyatga ega. Bilimlarning chuqurlashishi tufayli bolalar Atrof-muhit haqida rollar soni sezilarli darajada oshadi, bu esa har bir bolaning manfaatlarini qondirishga imkon beradi. qo'shma o'yin.

Muloqotga bo'lgan ehtiyoj va o'zaro ta'sir jarayonda atrofdagi bolalar bilan birgalikdagi faoliyati ifodalangan:

- bolaning boshqa shaxsga e'tiborida, uning his-tuyg'ulari, holatlari, harakatlari, niyatlari haqidagi bilimga e'tibor qaratish;

- atrofdagi odamlarga nisbatan hissiy va axloqiy ko'rinishlarda, ularning harakatlari, harakatlari, holatlarini o'rganilgan axloqiy g'oyalar pozitsiyasidan baholashga intilish;

- tengdoshlarning e'tiborini jalb qilish va ularni muloqotga jalb qilish uchun turli xil harakatlarda va qo'shma tadbirlar;

- tengdoshlarning munosabatiga sezgirlikda, birgalikda faol muloqot qilish, o'ynash, do'stlashish istagi.

Muloqot ma'naviyatning eng muhim sohalaridan biri ekanligini unutmaslik kerak inson hayoti. Bolaning yuqori aqliy funktsiyalari, masalan, uyqusizlik, e'tibor, fikrlash, shakllangan birinchi navbatda kattalar bilan muloqotda va faqat keyin butunlay o'zboshimchalik bilan bo'ladi. Muloqot jarayonida bola inson qonunlari va normalarini o'rganadi munosabatlar. Yaxshi ishlab chiqilgan jarayon qo'shma tadbirlar, bu muloqotga asoslangan - bu bolani tarbiyalash va rivojlantirish jarayoni, qaysi yordam beradi:

Bolaning empatiya, empatiya qobiliyatini rivojlantirish,

Ijtimoiy xulq-atvor ko'nikmalarini rivojlantirish

O'ziga ishonch va o'ziga ishonchni rivojlantirish,

shakl o'zining "men"iga ijobiy munosabat,

shakl tengdoshlarga ijobiy munosabat

Farzandingizni boshqa odamlarga o'z munosabatini turli yo'llar bilan ifodalashga o'rgating;

shakl bir guruhga tegishli bo'lish hissi, bolani xavfsizroq his qilishiga yordam bering.

xarakterli komponent qo'shma tadbirlar ishtirokchilarning fazoviy va vaqtinchalik birgalikda mavjudligi, imkoniyatlar yaratilishi bo'ladi ular o'rtasidagi bevosita shaxsiy aloqa harakat va almashish nuqtai nazaridan ma `lumot,o'z ichiga oladi:

1) uchun shart-sharoitlar yaratish qo'shma aloqa va o'zaro ta'sir berilgan bo'shliqda (zal, sayt, guruh, park va boshqalar) mo'ljallangan ishtirokchilar bilan.

3) jalb qilish bolalarning birgalikdagi tadbirlarda ishtirok etishlari, bu mustaqil bolalardan tabiiy o'tish bilan tashkil etilgan o'qituvchi bilan rag'batlantirilgan qo'shma faoliyat uchun faoliyat(asosiysi - ixtiyoriy ishtirok bolalar tashqaridan asta-sekin ulanish yoki nazorat bilan).

4) O'qituvchi tomonidan mulohaza yuritish - u har bir bolani qanchalik biladi va u mumkin bo'lgan harakatlarga qanday munosabatda bo'ladi bolalar.

5) yetarlicha mavjudligi (miqdori, o'zgaruvchanligi) material (to'satdan butun guruh ishtirok etadi) va uni joylashtirishning o'ylanganligi (har bir bolani kiritish uchun) individual va hisobga olgan holda jins va yosh xususiyatlari.

6) Tarkib va ​​maqsadlarga ko'ra aniqlang qo'shma tadbirlar, imkoniyatlar bolalar, eng maqbul tashkilot qo'shma tadbirlar turli xil ishtirokchilar soni bilan.

Psixolog L. I. Umanskiy uchta mumkin bo'lgan narsani aniqlaydi birgalikdagi faoliyatni tashkil etish shakllari:

1. Birgalikda-individual faoliyat- har bir ishtirokchi umumiy maqsadda o'z qismini bajaradi (vazifalar) bir-biridan mustaqil (ishtirokchilarning mumkin bo'lgan soni - butun guruh bolalar) .

2. Birgalikda-ketma-ket faoliyat, - qachon umumiy maqsad (vazifa) har bir ishtirokchi tomonidan ketma-ket bajariladi (butun guruh bolalar, kichik kichik guruhlarga ajratilgan).

3. Birgalikda faoliyat, - bir vaqtning o'zida mavjud bo'lganda o'zaro ta'sir har bir a'zo boshqalar bilan.

Psixologik "rasm" o'zaro ta'sirlar bu modellarning barchasida har xil. Shuning uchun, qanday tashkil qilishni hal qilish kerak kichik guruhlardagi bolalar: Ajratish yoki birlashtirish.

Ulashish bolalar- biz ularni ta'sirimizga ko'proq moslashuvchan qilamiz, lekin kamroq ijodiy va original. Ulanmoqda bolalar, biz ularga bolaning xotirjam o'zini-o'zi hurmati, o'zini o'zi qadrlash tuyg'usi o'sadigan tuproqni beramiz. teng darajada munosiblar qatorida. Qo'llab-quvvatlash, ishonch, qabul qilish guruhiga ega bo'lgan shaxs, bolaning kattalar bilan tashabbuskorligi, taqlidsiz hamkorligi, mazmunli suhbatlar va munozaralar uchun zarur bo'lgan o'zini to'liq ochish va o'zini namoyon qilishga qodir. tengdoshlari bilan bolaning.

Uyushma uchun asoslar bolalar:

Qiziqish bo'yicha

Yoqtirishlar bo'yicha

Jins bo'yicha (o'g'il bolalar, qizlar)

Vazifa bo'yicha

Qahramonlar atrofida

Rahbarlar atrofida

Didaktik materiallar asosida va boshqalar.

Asosiysi, birlashish qo'shma tadbirlar rivojlanishi uchun muvaffaqiyatli bo'lishi kerak bolalar o'rtasidagi ijobiy munosabatlar.

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1043-moddasiga muvofiq, umumiy mulkni hisobga olish oddiy sheriklik shartnomasida ishtirok etuvchi yuridik shaxslardan biriga topshirilishi mumkin. Buxgalteriya hisobi va moliyaviy hisobotda qo'shma faoliyatda ishtirok etish bilan bog'liq operatsiyalarni (oddiy sheriklik shartnomasi) aks ettirishda sherik tashkilot ushbu Nizomning 13-bandiga, oddiy sheriklik shartnomasiga muvofiq umumiy ishlarni olib borayotgan sherik esa 17-bandga amal qiladi. ushbu Qoidalarning.

13. Birgalikda faoliyat ko‘rsatish to‘g‘risidagi shartnoma bo‘yicha badal hisobiga kiritilgan aktivlar hamkor tashkilot tomonidan moliyaviy qo‘yilmalar tarkibiga shartnoma kuchga kirgan kundan boshlab balansda aks ettirilgan qiymati bo‘yicha kiritiladi.

14. Moliyaviy natijani shakllantirishda har bir hamkor tashkilot boshqa daromadlar yoki xarajatlar tarkibiga qo'shma faoliyatdan olinadigan yoki sheriklar o'rtasida taqsimlanishi kerak bo'lgan foyda yoki zararni kiritadi.

15. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik kodeksining 1050-moddasiga muvofiq bo'linish natijasida har bir hamkor tashkilot tomonidan qo'shma faoliyatni to'xtatgandan so'ng olinadigan mol-mulk moliyaviy investitsiyalar sifatida hisobga olingan depozitlarni qaytarish sifatida aks ettiriladi. Agar moliyaviy investitsiyalar sifatida hisobga olinadigan badal qiymati va qo'shma faoliyat tugatilgandan keyin olingan aktivlar qiymati o'rtasida farq bo'lsa, u moliyaviy natijani shakllantirishda boshqa daromadlar yoki xarajatlar tarkibiga kiritiladi. Hamkor tashkilot tomonidan qo'shma faoliyat tugaganidan keyin olingan mol-mulk qo'shma faoliyatni tugatish to'g'risida qaror qabul qilingan sanada alohida balansda qayd etilgan baholashda hisobga olish uchun qabul qilinadi.

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

Birgalikda faoliyatni tugatgandan keyin buxgalteriya hisobiga qabul qilingan amortizatsiya qilinadigan mol-mulk uchun amortizatsiya Vazirlikning buyrug'i bilan tasdiqlangan PBU 6/01 "Asosiy vositalarni hisobga olish" Buxgalteriya hisobi reglamentida belgilangan qoidalarga muvofiq yangi tashkil etilgan foydali xizmat muddati davomida hisoblanadi. Rossiya Federatsiyasi moliyasi 2001 yil 30 martdagi N 26n (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2001 yil 28 aprelda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 2689).

16. Hamkor tashkilotning moliyaviy hisoboti yuridik shaxslar uchun belgilangan tartibda, birgalikdagi faoliyat to‘g‘risidagi shartnoma bo‘yicha olingan moliyaviy natijalarni hisobga olgan holda taqdim etiladi. Hamkor tashkilot balansida birgalikdagi faoliyatga qo'shgan hissasi moliyaviy qo'yilmalar tarkibida aks ettiriladi, muhim bo'lgan taqdirda esa alohida modda sifatida ko'rsatiladi. Daromadlar to'g'risidagi hisobotda bo'lim natijalariga ko'ra sherik tashkilotga to'lanadigan foyda yoki zarar moliyaviy natijani shakllantirishda boshqa daromadlar yoki xarajatlar tarkibiga kiritiladi.

(oldingi nashrdagi matnga qarang)

Hisobot segmentining bir qismi sifatida buxgalteriya balansi va daromadlar to'g'risidagi hisobotga sherik korxona tomonidan qo'shma korxonalar to'g'risidagi tushuntirishlar quyidagilarni ko'rsatadi:

birgalikdagi faoliyatda ishtirok etish (hissa) ulushi;

umumiy shartnoma majburiyatlaridagi ulush;

birgalikda amalga oshirilgan xarajatlar ulushi;

birgalikda olingan daromaddagi ulush.

17. Buxgalteriya hisobini tashkil etishda birgalikdagi faoliyat to‘g‘risidagi shartnomaga muvofiq umumiy xo‘jalik yurituvchi sherik birgalikdagi faoliyat va o‘zining oddiy faoliyatini amalga oshirish bilan bog‘liq operatsiyalar bo‘yicha operatsiyalarning (alohida balansda) alohida hisobga olinishini ta’minlaydi.

Alohida balans ko'rsatkichlari umumiy biznes yurituvchi sherikning balansiga kiritilmaydi.

Birgalikda faoliyat ko'rsatish shartnomasi bo'yicha xo'jalik operatsiyalarini aks ettirish, shu jumladan xarajatlar va daromadlarni hisobga olish, shuningdek moliyaviy natijalarni alohida balansda hisoblash va hisobga olish umumiy belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

18. Birgalikda faoliyat ko'rsatish to'g'risidagi shartnoma ishtirokchilari tomonidan badal sifatida kiritilgan mol-mulk shartnomaga muvofiq umumiy ishlarni yuritish topshirilgan sherik tomonidan alohida (alohida balansda) hisobga olinadi.

Qo'shma faoliyat ishtirokchilari tomonidan qo'shilgan badallar umumiy biznesni yurituvchi sherik tomonidan shartnomada nazarda tutilgan baholashda sheriklarning badallarini hisobga olish hisobvarag'ida hisobga olinadi.

Buxgalteriya hisobida qo'shma faoliyat shartnomasini amalga oshirish jarayonida sotib olingan yoki yaratilgan mulk uni sotib olish, ishlab chiqarish va boshqalar uchun haqiqiy xarajatlar miqdorida aks ettiriladi. Asosiy vositalarni, nomoddiy aktivlarni va aylanma mablag'larga boshqa investitsiyalarni sotib olish yoki yaratishni hisobga olish umumiy belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

Alohida balans doirasida amortizatsiya qilinadigan mol-mulk bo'yicha amortizatsiya, birgalikdagi faoliyat to'g'risida shartnoma tuzilgunga qadar ulardan foydalanishning haqiqiy davridan va ilgari qo'llanilgan amortizatsiya usullaridan qat'i nazar, umumiy belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

19. Hisobot davri oxirida olingan moliyaviy natija – taqsimlanmagan foyda (qoplanmagan zarar) birgalikdagi faoliyat to‘g‘risidagi shartnoma ishtirokchilari o‘rtasida shartnomada belgilangan tartibda taqsimlanadi. Shu bilan birga, alohida balans doirasida taqsimlanmagan foydani (qoplanmagan zarar) taqsimlash to'g'risida qaror qabul qilingan sanada sheriklarga kreditorlik qarzlari ularga tegishli taqsimlanmagan foyda ulushi miqdorida aks ettiriladi. , yoki to'lanishi kerak bo'lgan qoplanmagan zarardagi ularning ulushi miqdorida sheriklarga debitorlik qarzlari.

20. Umumiy ishlarni olib boruvchi sherik hisobot, soliq va boshqa hujjatlarni shakllantirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni shartnomada belgilangan tartibda va muddatlarda tuzadi va birgalikdagi faoliyat to'g'risidagi bitim taraflariga taqdim etadi. Shu bilan birga, umumiy ishlarni olib boruvchi sherik tomonidan sheriklarning moliyaviy hisobotlariga kiritilgan ma'lumotlarni taqdim etish shartnomada belgilangan muddatlarda, lekin Rossiya Federatsiyasining 129-FZ-sonli Federal qonunida belgilangan muddatlardan kechiktirmay amalga oshiriladi. "Buxgalteriya hisobi to'g'risida" 1996 yil 21 noyabr (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1996 yil, N 48, 5369-modda; 1998 yil, N 30, 3619-modda; 2002 yil, N 13, 1179-modda; 2003 yil, N 2, moddasi; 2, 160-modda; N 27 (I qism), 2700-modda).

21. Tugatish balansi umumiy faoliyatni amalga oshiruvchi sherik tomonidan birgalikdagi faoliyat to'g'risidagi shartnoma bekor qilingan sanada tuziladi. Shu bilan birga, bo'linish natijalariga ko'ra har bir sherikga tegishli mol-mulk uning birgalikdagi faoliyatdagi ishtirokidagi ulushini (hissasini) qaytarish sifatida hisobga olinadi.