Başarılı insanlar ne tür edebiyat okur? Başarılı iş adamları hangi kitapları okuyor? Bill Gates: Çavdar Tarlasındaki Çocuklar, Jerome Salinger

Bu çok değerli bir koleksiyon. Sıradan insanları başarılı kılan yedi kitap sunuyor: Düşünce tarzlarını, alışkanlıklarını ve karakter özelliklerini değiştiriyorlar. Doğru yönü gösterirler ve hızlı ama aynı zamanda yüksek kaliteli değişiklikler için araçlar sağlarlar. Birine iyi şanslar vermek ister misin? Bize bu kitaplardan bahsedin.

Bodo Schaefer başarılı bir iş adamı, aranan bir mali danışman (anavatanı Almanya'da ona “Finansal Mozart” denir) ve finansal yönetim ve yaşamdaki değişiklikler için motivasyon üzerine dünyanın en çok satan kitaplarının yazarıdır. Bodo, 16 yaşında eğitim almak için Amerika Birleşik Devletleri'ne taşındı ve okuduktan sonra iş adamı oldu. Ancak kurduğu ticaret şirketi iflas etti ve 26 yaşındayken bir sürü borçla karşı karşıya kaldı ve nereye ve nasıl devam edeceğine dair tam bir anlayış eksikliğiyle karşı karşıya kaldı. Bu zor anda, başarısız genç girişimcinin gerçek bir kazanana dönüşmesine yardımcı olan bilge bir akıl hocasıyla tanıştı. 4 yıl içinde Bodo Schaefer yalnızca kendisini borçtan kurtarmakla kalmadı, aynı zamanda yeni ve başarılı bir işletme açtı ve başkalarına da zafer ve başarılara ilham vermeye başladı.

Bu kitapta finansör, herhangi bir kişiyi kazanan yapacak 30 önemli kural topladı - tabii ki tembel olmaması şartıyla. Sonuçta, hayatta kazananların hala az sayıda olmasının tek sebebinin tembellik olduğundan emin olan işadamı, bundan emin. Schaefer insanları iki kategoriye ayırıyor: sürekli vaklayan ve bahane arayan ördekler ve ne olursa olsun hareket eden kartallar. Kazananların yasaları, her durumda kartal olmanıza yardımcı olacak bir dizi basit ve etkili kurallardır. Onlar sayesinde asıl şeye odaklanmayı, başarısızlıkları ve eleştirileri kendi avantajınıza çevirmeyi, hayatın her alanında inanılmaz başarılar elde etmeyi ve ilerlemeyi öğreneceksiniz. Kitapta bu kanunların her birinden kısaca bahsedeceğiz.

Küresel ekonomik değişim çağında yaşıyoruz. Sosyal garantileri ve istikrarı olan multimilyon dolarlık bir şirkette çalışmak artık çoğu insanın nihai hayali değil. Ayrıca önümüzdeki 10-15 yıl içerisinde “beyaz yakalı” olarak adlandırılan pozisyonların %90'ından fazlası, işlevselliklerinin önemli ölçüde değişmesi nedeniyle ortadan kalkacak veya prestijli statülerini kaybedecek. Çok sayıda insan nereye gideceğini, deneyim ve becerilerini nerede uygulayacağını bilmeden kendisini "denizde" bulacaktır. Bu görüş, The Economist dergisinin hafif eliyle "süperguru" fahri unvanını alan Tom Peters tarafından da paylaşılıyor. Peters çok satan iş kitapları yazdı ve değişime hazırlanma konusunda uzmanlaşmış bir danışmanlık şirketi olan Tom Peters Company'yi kurdu. Hizmetleri Starbucks, Virgin Direct, Intel, Rolls-Royce ve diğer tanınmış şirketler tarafından kullanılmaktadır.

Ne yapalım? Bu zorlu geçiş döneminden nasıl kurtuluruz, aynı zamanda nasıl güçleniriz? Geleceğinizden emin olmak için Tom Peters sizi artık bir şirketin çalışanı olarak değil, "bağımsız bir yüklenici", yani görevlerini aylık maaş karşılığında yerine getirmeyen, yalnızca güvenen bir kişi olarak düşünmeye başlamanızı tavsiye ediyor. kendisine. "Eğer elinizde adınıza bir güven fonu yoksa, kendinizi bu radikal şekilde yeniden icat etmek - Kendi Markanız olmak - bir zorunluluktur!" - diyor Peters.

İnsanların adınızı en yüksek kalitede işlerle ilişkilendirmesini, saygı ve güven uyandırmasını, ayrıca utangaç olmayı nasıl bırakacağınızı ve yeteneklerinizin mümkün olduğunca çok sayıda potansiyel müşteriye tanınmasını nasıl sağlayacağınızı öğreneceksiniz.

Anthony Robbins, yaşam koçluğunun kurucularından biri ve ilham verici bir motivasyon konuşmacısıdır. Koçluğunun maliyeti 1 milyon dolar ve kayıtlar 2 yıl önceden yapılıyor. Bill Clinton, Mikhail Gorbaçov, Andre Agassi, Oprah Winfrey ve diğer ünlüler onun hizmetlerinden yararlandı. Anthony'nin kendisi de her şeyi sıfırdan başaran insanlardan biri, dolayısıyla yazdığı her şey kişisel yaşam deneyiminin prizmasından geçiyor. Duygularını kontrol altına alarak 20 kilo verdi ve maaşla geçinen bir adamdan, yıllık geliri milyarlarca dolar olan başarılı bir iş adamına dönüştü.

Robbins, herkesin içindeki uyuyan enerjiyi uyandırabileceğine ve tüm hayallerini, hatta ilk bakışta fantastik hayallerini bile gerçekleştirebileceğine inanıyor. Anthony'ye göre çoğu insanın çok mütevazı arzuları var, oysa kişi her zaman daha fazlası için çabalamalı ve orada durmamalı. Önemli olan bunu yapabileceğinizden emin olmak ve her gün kendiniz üzerinde çok çalışmaktır. N'de verilen bir takım etkili teknik ve alıştırmaların yardımıyla kötü alışkanlıklardan ve yanlış inançlardan kurtulabilir, duyguları müttefikiniz yapabilir, asıl şeye odaklanabilir ve sonunda hayallerden eyleme geçebilirsiniz.

Şu anda başarılı değilseniz veya istediğiniz kadar başarılı olamıyorsanız, bunun nedeni yanlış zihniyete sahip olmanız olabilir. Başarıya giden yola çıkmak için John Maxwell, onunla bir tür yolculuğa çıkmayı teklif ediyor; bu sırada doğru veya kitabın yazarının dediği gibi verimli düşünmenin ne olduğunu öğrenecek ve aynı zamanda bu düşüncenin düşüncede ne kadar gelişmiş olduğunu değerlendireceksiniz. ve onu tam potansiyeliyle nasıl kullanacağınızı anlayın.

John Maxwell kişisel ve kurumsal gelişim konusunda önde gelen düşünürlerden, yazarlardan ve konuşmacılardan biridir. Sadece ABD'de değil, diğer ülkelerde de oldukça popüler. Ondan fazla kitabın yazarıdır: "İçinizdeki Lideri Yetiştirin", "Bir Liderlik Takımı Oluşturun", "Kazananın Pozisyonu", "Başarıdan Başarıya Yolculuk" ve diğerleri.

Maxwell'in çok satan kitabı Başarılı İnsanlar Nasıl Düşünür veya Değişmeyi Düşünür hakkında konuşacağız! Bu kitapta verimli (doğru) düşünme ile vasat (yanlış) düşünme arasındaki farkı gösteriyor. Vasat insanlar günlük rutine ve hayatta kalmaya odaklanırken, başarılı insanlar ilerlemeye odaklanır. Maxwell, düşüncemizi değiştirerek hayatta kalma seviyesinden gerçek ilerleme seviyesine nasıl geçebileceğimizi ve hayatlarımızı tamamen değiştirebileceğimizi gösteriyor.

Birçoğumuz hayatımızın en güzel günlerini yürüyen komada geçiriyoruz. Hayatta gerçekten önemli olanın, kendimiz için bir lider haline gelerek tüm potansiyelimizi gerçekleştirmemiz olduğunun tam olarak farkına varmadan unvanların, lüks arabaların ve büyük banka bakiyelerinin peşinde koşarak büyüklüğe ulaşmaya çalışıyoruz. Ve sonra başkalarının tam potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmak. Robin Sharma'nın "Unvansız Lider" kitabının kahramanından beş öğretmen bunu yapmamıza yardımcı olacak.

Bu kitap, Robin Sharma'nın, aralarında Microsoft, GE, Nike, FedEx ve IBM'in de bulunduğu birçok Fortune 500 şirketinin yanı sıra Yale Üniversitesi, Amerikan Kızılhaçı gibi kuruluşlarda liderlik ve yönetim danışmanı olarak yaklaşık on beş yıllık çalışmasının sonucudur. ve Genç Başkanlar Örgütü.

Robin Sharma liderlik yöntemini aktarmak için kurgusal hikaye anlatımı biçimini seçti. Karakterlerin (ana karakter Blake Davis, akıl hocası Tommy Flynn ve Blake'in işe ve hayata yaklaşımını tamamen değiştiren dört sıra dışı öğretmeni) hepsi kurgusal karakterlerdir.

Ancak liderlik sisteminin kendisi ve onun dayandığı ilkeler, araçlar ve taktikler son derece gerçektir. Dünyanın en başarılı işletme ve kuruluşlarının çoğunda yüz binlerce çalışanın iş kazanmasına ve kendi alanlarında liderlik yapmasına yardımcı oldu.

Kitabın yazarlarına göre “üst düzey” iş adamlarının tipik sorunu aşırı batıl inançlardır. Başarıya ulaşmış insanlar değişimden korkarlar ve ayrıca onlara öğretmeye gerek olmadığına ve hiçbir şeyin olmadığına inanırlar. Girişimciler her ne kadar kendileri koç kiralasalar da her türlü eğitim ve öneriye karşı temkinli davranıyorlar. Ancak tavsiye istemek başka şey, onu takip etmek başka şey. Kitapta Marshall Goldsmith, hem iş hem de kişisel yaşamda daha fazla büyümeyi engelleyen 20 niteliği listeliyor. Bu nitelikler bize tarafsız özellikler, hatta erdemler gibi görünüyor. Ancak çevremizi büyük ölçüde rahatsız edebilir ve ticari itibarımızı zedeleyebilirler. Dolayısıyla kişinin ağzını kapalı tutabilmesi başkaları tarafından gizlilik olarak algılanabilir. Yöneticinin görüşüne göre çalışanlar, yetki devrinin başarılı olmasını kişisel sorumluluktan kaçınma olarak algılayacaklardır. Bu kitapta anlatılan özelliklere sahip olduğunuzun farkında bile olmayabilirsiniz. Ancak dedikleri gibi, "cehalet mazeret değildir." kendinizdeki bu özellikleri tanımlamanıza ve bunları ortadan kaldırmaya çalışmanıza yardımcı olacaktır. Sberbank Başkanı German Gref bu kitabın zorunlu olarak okunmasını tavsiye ediyor.

Stephen R. Covey'in kitabı onlarca yıldır süper çok satanlar arasında kaldı. Bill Clinton, Larry King ve Stephen Forbes dahil milyonlarca insanın hayatını etkiledi. Dünyadaki Fortune 500 şirketlerinin yarısı, çalışanlarına Yedi Alışkanlık'ta özetlenen performans felsefesini öğretmeyi amaç edinmiştir. Sberbank Başkanı German Gref bu kitabı bankanın kurumsal kütüphanesine dahil etti.

Yedi Alışkanlık kişisel gelişim için güçlü araçlardır. Bağımlılıktan bağımsızlığa ve ardından karşılıklı bağımlılığa doğru ilerlememize yardımcı olurlar. Bağımlılık sen paradigması tarafından ifade edilir: Sen benimle ilgileniyorsun, başarısız oldun, başarısızlık için seni suçluyorum. Bağımsızlık ben-paradigması ile ifade edilir: Bunu yapabilirim, sorumluyum, kendime güvenirim. Karşılıklı bağımlılık biz paradigması tarafından ifade edilir: Bunu yapabiliriz, etkileşime girebiliriz, yetenekleri birleştirebilir ve birlikte anlamlı bir şey yaratabiliriz. Birçok kişi “karşılıklı bağımlılık” kavramını bağımlılıkla ilişkilendirir. Ancak öyle değil. Birbirine bağımlı bir kişi olarak, sahip olduklarınızı başkalarıyla anlamlı bir şekilde paylaşabilir ve diğer insanların kaynaklarına erişim kazanabilirsiniz. Karşılıklı bağımlılık yalnızca bağımsız bir kişinin yapabileceği bir seçimdir. Bundan şu sonuç çıkıyor: Bir kişinin birbirine bağımlı hale gelmeden önce kişisel bağımsızlığını kazanması gerekir. Genel zaferden önce kişisel zafer gelir.

Beceri 1, 2 ve 3 kişisel zafere ulaşmaya yardımcı olur.Bunlarda ustalaşarak bağımlı kişilik bağımsız hale gelir. Bu içten dışa doğru bir süreçtir. İlk üç beceride uzmanlaşan kişi "ortak zaferler" üzerinde çalışmaya başlayabilir. Bunlar 4, 5 ve 6 numaralı beceriler tarafından yönetilir. Ancak bu, 4, 5 ve 6 numaralı beceriler üzerinde çalışmaya başlamadan önce 1, 2 ve 3 numaralı becerilerde uzman olmanız gerektiği anlamına gelmez. Bunların sırasını anlamak, sürecinizi yönetmenize yardımcı olacaktır. daha etkili bir şekilde geliştirilebilir. Beceri 7, ilk altı beceriye güç kazandırmak için gereken bir yükseltme becerisidir. Size her becerinin özünün ne olduğunu ve bunlara nasıl hakim olacağınızı anlatacağız.

Yedi kitabın tamamı Ana Fikir Kitaplığı'nda inceleme şeklinde sunulmaktadır. Faydasıyla okuyun!

Arkadaşlarınıza haberleri anlatın:

Erken çocukluktan itibaren bize okumanın başarıya ve kendini gerçekleştirmeye giden doğru yol olduğu öğretildi. Elbette okumayı seven birinin mutlaka başarılı ve müreffeh bir insan olması beklenmemektedir. Ancak amacına ulaşma şansı daha yüksektir. Neden? Çok okuyan insanların başarılı olma ihtimalinin daha yüksek olmasının 10 nedenine bakarak öğrenelim.

Artan bir dikkat konsantrasyonuna sahipler

Başarılı insanlar belirli bir göreve uzun süre odaklanabilirler. Her kitap sever okumanın hızlı bir süreç olmadığını bilir. Ve tabii ki tüm zamanınızı elinizde bir kitapla geçiremezsiniz çünkü başka şeyler de yapmanız gerekiyor. Ancak hevesli bir okuyucunun kitabı uzun süre elinden bırakması mümkün olmayacaktır. Yani bugün kapattıktan sonra yarın mutlaka açacak ve en az birkaç sayfa okuyacaktır. Başarılı insanlar da kendilerine belirledikleri görevler konusunda aynı şeyleri hissederler.

Kendilerine hedef koyuyorlar

Dikkatlerini odaklamanın yanı sıra, hevesli okuyucular iyi bir kitapla karşılaştıklarında kendilerine özel hedefler belirlerler. Örneğin başka bir şey yapmadan önce okuyacakları sayfa sayısını belirliyorlar. Başarılı insanlar da sürekli olarak hedefler belirler ve onlara ulaşmak için çabalarlar.

Zamanlarını akıllıca harcıyorlar

Belki bir yere gitmek zorunda kalmadan önce sadece 20 dakikanız kalmıştır. Ancak başkaları bu sürenin değerli bir şey yapmak için yeterli olmadığını düşünürse, o zaman okumayı sevenler bunu bir kitaptan en az birkaç sayfa okumak için bir fırsat olarak görecektir. Başarılı insanlar zamanlarına değer verirler ve yeni bir şeyler öğrenmek veya hedeflerine yaklaşmak için her fırsatı değerlendirirler. Hevesli okuyucular, günde sadece 5 dakikanın bile boşa harcandığının, sonunda bir yıl içinde 24 saate dönüşeceğini biliyor! Ancak bu süre zarfında pek çok ilginç şey okuyabilirsiniz!

Tanıdık şeylere farklı bir bakış açısıyla bakabilirler

Başarılı insanlar durumlara farklı açılardan bakabilirler. Kendinizi belirli bir karakterin yerine koyabildiğinizde okumak bu yeteneğin geliştirilmesine yardımcı olur. Bu bize hayatta yardımcı olabilecek paha biçilmez bir deneyim sağlar.

Düşünüyorlar

Olaylara farklı bir perspektiften bakma fırsatının yanı sıra, hevesli okuyucular kitaplar üzerinde düşünmeyi de öğrenirler. Basılı metne sadece bakmakla kalmıyor, okuduklarının hayatlarını nasıl etkileyebileceğini düşünerek onu anlamlandırıyorlar.

Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahiptirler

İnsanlık tarihi boyunca büyük konuşmacıların kitap okumaktan keyif almasına şaşmamak gerek. Başarılı insanlar her zaman idollerinden ilham almışlardır. İsimleri tarihte sonsuza kadar kalacak olan konuşmacıların, eserlerini inceledikleri iyi hocaları vardı.

Bellek kapasitelerini artırdılar

Hevesli okuyucular insan beyninin ne kadar güçlü olabileceğini anlıyor. Sonuçta, gerçekten sınırsız miktarda bilgiyi barındırabilir. Ve ne kadar çok çalışırsanız ve okursanız, yeni bir şeyi hatırlamanız o kadar kolay olur. Başarılı insanlar, Homer Simpson'ın yeni bir şeyi hatırladığınızda eski bir şeyin hafızadan silindiğini söylerken yanıldığını biliyor. Beyin kaynaklarını artırarak, bazen farkına bile varmadan öğrenmeye devam ederler.

İşlevsel kalırlar

Hevesli okuyucular beynin bir kas gibi olduğunu bilirler. Yani kollarınızı ve bacaklarınızı mükemmel durumda tutmak istiyorsanız sık sık spor salonuna gidersiniz. Aynı durum beynimiz için de geçerlidir. Okumak zihninizi keskin tutmanıza yardımcı olur ve yeni bilgileri daha iyi özümsemenizi sağlar. Başarılı insanlar günlük olarak zihinlerini eğitirler. Bunu kitaplar aracılığıyla veya bulmaca çözme veya bulmaca çözme gibi diğer yöntemlerle yaparlar. Ayrıca başarılı insanlar bazen kasıtlı olarak sorunlar yaratırlar ve bunların üstesinden gelerek zihinsel potansiyellerini geliştirirler.

Eğitimli ve bilgililer

Başarılı insanlar öğrenmeye çok zaman harcadıkları için zirveye ulaşırlar. Bir kitabı ellerine aldıklarında bunu sadece sonuna kadar okumak için değil, aynı zamanda yeni bir şeyler öğrenmek için de yaparlar. Sonuçta başarılı bir insan, bilim kurgu romanlarını okuyarak bile sonsuza kadar yanında kalacak faydalı bir ders öğrenebilir.

Rahatlamak için okuyorlar

En başarılı insanların bile zaman zaman dinlenmeye ihtiyacı vardır. Ancak bu, beyninizi tamamen kapatmanız gerektiği anlamına gelmez. Sonuçta parlak bir dergi ya da yeni bir roman okurken rahatlamanın yanlış bir tarafı yok. Okumak, televizyon izlemekten ya da barda bir bardak bira içerek geçirilen bir akşamdan çok daha iyi bir eğlencedir. Başarılı insanların hayatlarının her dakikasına değer verdiklerini, bu nedenle dinlenme zamanlarını bile verimli bir şekilde değerlendirmeye çalıştıklarını bir kez daha hatırlamakta fayda var. Ayrıca, herhangi bir hevesli okuyucu size ilginç bir kitapla rahat bir sandalyede oturarak bir veya iki saat geçirmekten daha iyi bir şey olmadığını söyleyecektir.

Bu nedenle okumanın tüm faydalarını henüz keşfetmediyseniz acele edin. Sonuçta önünüzde yeni ve muhteşem bir dünya açılacak ve bu da kesinlikle başarıya ulaşmanıza yardımcı olacaktır.

Tek bir zengin bile kitaplarda yararlı hiçbir şeyin olmadığını ve televizyon izlemenin daha iyi olduğunu söylemez.

Kitaplar, başka hiçbir şeye benzemeyen bir dünya görüşü geliştirir, kişiyi ruhsal olarak zenginleştirir ve malzemeye sorunsuz bir şekilde akar. Milyonerler ve milyarderler hangi kitapları okur, onlara ilham veren ve onları başarıya iten şeyler nelerdir?

Gezegenin en zengin adamı, Jerome Salinger'ın kült kitabındaki inatçı bir gencin hikayesine hayran kalıyor " Çavdar tarlasında yakalayıcı" Gates orijinal değil - bir gencin dünya görüşünü canlı ve gerçekçi bir şekilde aktaran roman son derece popüler ve dünyanın hemen hemen tüm dillerine çevrildi. Microsoft'un kurucusu kurgu olmayanlardan hoşlanıyor " İş maceraları» Gazeteci John Brooks tarafından hazırlanan, Amerika'nın iş ve finans hayatına ilişkin hikayelerden oluşan bir derlemedir. Bu arada Gates'e bu kitabı başka bir milyoner önerdi.

Şirketin kurucusu için faydalı kitaplar bir önceliktir. Favorilerimden biri “ Boğa! Bir patlama ve çöküş hikayesi» Maggie Mahara. Borsanın kasvetli çalışmasında başarılı yatırımcı Buffett için özel değer, büyük fon yöneticilerinin yorumlarıdır. 2003 yılında Buffett orijinal bir şey yaptı; şirketin yıllık raporuna okunması önerilen kitapların bir listesini ekledi. Ayrıca " Boğa..."ABD Hazine Bakanı'nın anılarında yer alıyor" Belirsiz Bir Dünyada: Wall Street'ten Washington'a Zor Kararlar" Jacob Weisberg ve Robert Rubin tarafından kaydedilen ve büyük Enron şirket skandalının araştırılması, " Bu odadaki en akıllı adamlar» Bethany McLean ve Peter Elkind tarafından. Elbette Warren Buffett'ın onu o yapan ilk kitabı Benjim Graham'ı söylemeden geçemeyeceğiz. Genç bir yatırımcının hayatını alt üst eden, farklı düşünmesini sağlayan da bu kitap oldu. Buffett bu kitapta açıklanan ilkelere göre bugüne kadar yaşıyor.

Amerika'nın milyoner seçilmiş başkanı, okumak için manevi uygulamalarla ilgili kitapları seçiyor. Canım - " Olumlu düşüncenin Gücü» Norman Vincent Peale. Kim bilir, belki de Trump'ın hayatta kalmasına, iyimserliğini kaybetmemesine ve başkanlık yarışını zekice kazanmasına yardımcı olan şey yazarın bu gizli yöntemleri, kitapta ortaya konan tavsiyeleri ve ayrılık sözleriydi.

Şov dünyasının en zengin kadını yeniden okuyor " Bir alaycı kuş öldürmek için» Harper Lee. Büyük Buhran sırasında bir taşra kasabasında yaşayan altı yaşındaki bir kızın hikayesi, ilk okumadan itibaren TV sunucusunun kalbini kazandı. Winfrey bir keresinde romanı ilk kez okulda okuduğundan bahsetmişti. Kitap genç Oprah'ı o kadar etkiledi ki, birkaç gün boyunca küçük kahraman ve başına gelen ağır zorluklar dışında hiçbir şeyden konuşamadı. Pulitzer ödüllü kitabım hayatım boyunca favorim olarak kaldı.

Mark Zuckerberg

Kurucu klasik eserlere yatkındır ve en çok da Virgil'in eserlerini beğenmektedir " Aeneis" Mark aynı zamanda sosyal ağdaki sayfasında en sevdiği kitabı “ Ender'in Oyunu» Orson Scott Kartı. Facebook kullanıcıları hemen kitabın kahramanı ile Zuckerberg arasında bir benzetme yaptı; ikisi de genç yaşta olağanüstü işler yaptı. Biri dünyayı uzaylı istilasından kurtardı, diğeri ise en “yoğun nüfuslu” sosyal ağı yaratarak “ünvanını aldı” tarihin en genç milyoneri».

Büyük bir uluslararası holdingin kurucusu Bakire Grubu tarihe gömüldü. Branson'un en sevdiği kitaplar arasında II. Dünya Savaşı'ndaki büyük muharebenin bir anlatımı yer alıyor. Stalingrad"Antony Beevor ve Yong Zhang'ın 20. yüzyıl Çin'i hakkındaki biyografik romanından" Vahşi Kuğular" İkincisi Çin'de hala yasaklanmıştır.

Kafa aynı zamanda tarihi edebiyat aşığıdır Kahin. Ve Vincent Cronen'in kitabına olan tutkusu " Napolyon" Yazarın Bonaparte'ı yalnızca bir komutan ve kararlı bir devlet adamı olarak değil, aynı zamanda akıllı bir politikacı ve reformcu olarak son derece olumlu bir şekilde sunmasıyla açıklanabilir.

Kaynağın başlatıcısı heyecan Atul Gawande'nin kitabına ithaf edildi " Kontrol listesi manifestosu" Torsi, yazarın önerdiği kontrol listelerinin gücüne ve etkililiğine o kadar inanıyordu ki, bir kural bile koydu: Şirketinin her yeni çalışanı Kare milyonerin en sevdiği kitabı içeren bir başlangıç ​​paketi ödüllendirilir.

Şirketin kurucusu Amazon- çok yönlü bir insan. Hem kurguyu hem de gazetecilik çalışmalarını seviyor. Bezos, iş kitapları arasında Jim Collins ve Jerry Porras'ın çalışmalarını öne çıkarıyor: Uzun Ömürlü Olmak İçin Tasarlandı: Vizyon Sahibi Şirketler İçin Başarı" Muhtemelen kitapta yer alan büyük şirketlerin faaliyetlerinin analizi, bir milyonerin işini başarıyla yürütmesine yardımcı olur. Klasiklerden kitap kralının sevdiği “ Günün geri kalanı» Kazuo Ishiguro. Bezos, Man Booker Ödüllü bu romanı ideal kitap olarak görüyor.

Apple CEO'su George Stock'un çalışmasının en iyi kitap olduğunu söylüyor Zamana karşı yarışıyoruz" Üstelik Cook, milyonere işi nasıl yetkin bir şekilde yürüteceğini ve bunun sonucunda iş refahını öğreten şeyin "zaman işin gizli silahıdır" ana varsayımına sahip bu çalışma olduğundan emin.

Şirketin başkanı ve CEO'su için referans kitabı Niall Ferguson'un uzun çalışmasıdır " Paranın yükselişi. Dünyanın finans tarihi" Kent genel olarak ekonomik ve iş süreçlerini analiz eden kitapların hayranıdır ancak bu çalışmayı en iyilerden biri olarak görüyor.

Şirket Başkanı ExxonMobil En büyük petrol ve gaz şirketi, büyük ölçekli ve iddialı kitapları seçiyor. Favoriler arasında ilk sırada Ayn Rand’ın distopik eseri yer alıyor” Atlas omuz silkti" Muhtemelen yakıt patronu, bu devasa romanın kapsamı ve tavizsiz doğasından hem kavram hem de hacim olarak ve okuyucu üzerindeki etkisinden etkilenmiştir. Bu arada Ayn Rand Rusya'dan, St. Petersburg'dan ve geçen yüzyılın 20'li yıllarında Amerika'ya göç etti.

Edebi zevklerinden dolayı Jobs'a " filozof" Ve Shakespeare'i çok severdi, özellikle de oyunu " Kral Lear"Herman Melville'in dramatik romanıyla dolu karmaşık romanı defalarca yeniden okudum" Moby Dick" Jobs'un ticari çalışmaları arasında özellikle Harvard Business School profesörü Clayton Christensen'in kitabına büyük saygı duyuldu: Yenilikçinin ikilemi" İlginç bir şekilde bu kitap iş başarısıyla ilgili değil. Başarısızlıkla ilgili.

Bir hata bulursanız lütfen metnin bir kısmını vurgulayın ve tıklayın. Ctrl+Enter! Yardımınız için çok teşekkür ederiz, bu bizim ve okuyucularımız için çok önemli!

Okumanın faydalarını tartışmanın bir anlamı yok çünkü herkes onun faydalı olduğunu zaten biliyor. Pek çok kaynak ve çalışma bunu kanıtlıyor. Pek çok insan edebiyatta aşka sarılmıştır. Bazı insanlar zevk için okur, bazıları ise bunun faydasını görür.

Bu makaleyi okuyorsanız, kesinlikle okuma deneyiminizi geliştirmek ve bundan en iyi şekilde yararlanmak istiyorsunuz.

Okuyucu ölmeden önce bin hayat yaşar. Hiç okumayan bir adam yalnızca bir tane yaşar

Birçok başarılı insan boş zamanlarını kitap okuyarak geçirir. Sadece tatmin olmak için okumazlar, öğrenirler. Fikir alıyorlar, ilham alıyorlar, ilginç düşünceleri not ediyorlar ama her şeyin bu kadar basit olduğunu mu düşündünüz? Bazı milyarderler günlerini kitap okuyarak geçirebilirler.

Bilgiyi eyleme dönüştürün!

Her okuyucu elinde bir kitap tuttuğunda onun bilgece düşünceler içerdiğini anlar ancak kitabı okuduktan sonra bunlar unutulabilir. Kitap ikinci kez dokunulmadan dolapta durmaya devam edecek, “sonuçta ben onu zaten okudum!” - diyorsun. Onun ana düşüncelerini ne kadar iyi hatırlıyorsunuz? Olayın tüm anlarını hatırlıyor musun?

Her insanın okuduklarına ve uzun süre mükemmel bir hafızası yoktur.

Okuma sürecini anlayalım.

Bir hedef belirlemek

Okumanın amacını, yani bu kitabı okuduktan sonra ne almanız gerektiğini veya neler öğrenebileceğinizi net bir şekilde anlamalısınız. Başarılı olmak istiyorsanız gereksiz kitapları bir kenara bırakın. Sıradan gazetelerin güzel manşetlerine tepki vermeyi bırakın, bunun bir anlamı yok.

Belirli bir hedefe sahip olmak, gerekli bilgileri elde etmek, hiçbir şey alamayacağınız dağlarca gereksiz kitabı amaçsızca okumaktan daha kolay olacaktır. Bu sadece zevk için okumak olacaktır ve herhangi bir başarıdan söz edilemez.

Örneğin powerlifting'de, antrenman süreçlerinin inceliklerini anlayan, içini ve dışını bilen ve öğrencinin hatalarını ve sorunlarını düzeltmesine yardımcı olabilecek iyi bir antrenör olmak istiyorsanız, powerlifting ile ilgili literatürü okumalı, çalışmalara katılmalısınız. çeşitli antrenmanlar yapın, daha deneyimli sporcu ve antrenörlerden öğrenin, iletişim kurun ve daha fazlasını öğrenin. Okumak konunuzla ilgili olmalı.

Spor alanında bilginizi geliştirmek istiyorsanız bitkilerle ilgili kitaplar okumayın çünkü bunun gerekli bilgiyi vermeyeceğini ve arzularınızın gerçekleşmeyeceğini anlıyorsunuz. Gereksiz şeylerle zamanınızı boşa harcamayın, hedefiniz için çabalayın.

İlgiyle okuyun

Gözlerinizi dikkatsizce metnin üzerinde hareket ettirmeyin. Okumak özel bir süreçtir, yazar ile okuyucu arasında geçen bir diyalog. Düşünün, düşünün, her cümleyi okuyun, tek bir anı bile kaçırmayın.

Gerekli bilgileri kaybetmemek için vurgulayın. Bunu bir alışkanlık haline getirin ilginç düşünceleri yakalamak, alıntılar, ifadeler, cümleler bir not defterinde. Birkaç sayfayı (veya sadece bir alanı) bir kenara ayırın, çalışmayı tanımlayın ve daha sonra başka bir kitapla karıştırmamak için not alın. Ayrıca bir cümlenin bağlamına ihtiyacınız varsa, hangi sayfada olduğunu açıklığa kavuşturabilir ve kitapta sadece altını çizebilirsiniz. Böylece kitapla çalışmanız ve kaybolan bilgileri sürdürmeniz kolaylaşacaktır.

Hızlı okuma alıştırması yapıyorsanız bunu doğru şekilde yapın

Yukarıda belirtildiği gibi, okumak özel bir süreçtir, yazar ile okuyucu arasında geçen bir diyalog. Düşünün, düşünün, her cümleyi okuyun, tek bir anı bile kaçırmayın. Bunu yapmak için maksimum hızda okumanıza gerek yoktur.

Örneğin dakikada maksimum 800 kelime okuyorsanız yavaş ve planlı okuma için 300-400 kelimelik bir hız uygundur. Dakikada 3000 kelimeye kadar okuyorsanız, bu hızda birkaç dakika okuduktan sonra dakikada 1000 kelime okumak çok yavaş görünecek, anlama ve ezberleme ortalamanın gözle görülür derecede üzerinde olacaktır.

Çünkü hızlı okuma sırasında beyin hızlanır ve çok daha iyi çalışır. Beynin bu hızlanması, atletizm sporcularının yarış öncesi ısınmasına benzer. Sporcular vücutlarını ısıtır ve esnetir. Ayrıca burada beyninizi esnetmek çok önemli.

Elektronik mi yoksa kağıt kitap mı?

Kağıt veya e-kitapların yanı sıra sesli kitaplar da vardır. Bazı kişilerin bilgiyi okumak yerine duyarak algılama yeteneği gelişmiştir. Bu kitap formatı mobil insanlar için uygundur, çünkü hareket halindeyken normal bir kitap okumak biraz zahmetlidir, sizce de öyle değil mi?

Bir e-kitabın artıları ve eksileri vardır. Avantajları arasında şunlar yer almaktadır:

    Kompaktlık

    Zamandan tasarruf

Dezavantajları da var:

    Elektronik format nedeniyle göz yorgunluğu

    Yeni formata alışmak zor

En iyi seçenek basit kitaplar okumaktır.

Not almak

Okurken önemli yerlere not veya yer imleri bırakmayı unutmayın. Eserin başlığını belirtiniz ve daha sonra başka bir kitapla karıştırmamak için notlar tutunuz. Ayrıca bir cümlenin bağlamına ihtiyacınız varsa, hangi sayfada olduğunu açıklığa kavuşturabilir ve kitapta sadece altını çizebilirsiniz. Böylece kitapla çalışmanız ve kaybolan bilgileri sürdürmeniz kolaylaşacaktır.

Bir kitaba karalamaktan korkmayın. İlginç noktaları vurgulayarak kendinize bir iyilik yapıyorsunuz çünkü bu kitaba gelecekte tekrar başvurabilirsiniz. Altı çizili cümleler hemen görülecek ve hafızanızı tazeleyecektir.

İşaretleme, bilgileri yararlı ve gereksiz olarak ayırmanıza olanak tanır. Yararlı bilgileri işaretlemeyi ihmal etmeyin.

Daha önce okuduklarınıza ilişkin hafızanızı tazelemek için notları yeniden okuma alışkanlığını edinin; bu çok yararlı bir eylemdir.

Aldığınız bilgileri dikkate alın

Çok az insanın iyi bir hafızası vardır ve bu onların her şeyi ilk seferde hatırlamalarına olanak tanır. Hafızadaki boşlukları veya unutulmuş materyali onarmakta utanılacak bir şey yoktur çünkü bu doğaldır.

Bir bilgi kurtarma planı oluşturun. Materyalin düzenli tekrarından oluşur. Bunu yapmak için aynı notları, altı çizili fikirlerin bulunduğu kitapları veya çalışmanın tamamını kullanabilirsiniz. Kitap girişlerini analiz edin.

Ayda bir kez 40-60 dakikanızı hafızanızı tazelemeye ayırın. Üzerinde notlar bulunan bir konuyla ilgili bir proje üzerinde çalışırken bunu yapmak özellikle yararlıdır.

Bilginin uygulanması

Size bilgi getirecek ancak faydalı olacak literatürü kullanın. Gereksiz bilgilerle kafanızı doldurmayın. Mesela coğrafya okuyorsanız kafanızı vücut geliştirmeyle ilgili bilgilerle doldurmayacaksınız? Bunun hiçbir faydası yok.

Bilginin pratik kullanıma dönüştürülmesi gerekir. Kendinize şu soruları sorun: "Bu bilgi benim için yararlı olacak mı?", "Bunu kendi avantajıma nasıl uygulayabilirim?", "Benim için nasıl yararlı olabilir?"

Arkadaşlarınla ​​paylaş

Onlarla ilgili kitapları ve hikayeleri arkadaşlarınız ve tanıdıklarınızla paylaşmayı unutmayın! Onlara okuma sevgisini aşılayın, onlar da başkalarına bulaştırsın!

Hızlı okuma alıştırması yapın

Pek çok ünlü kişi hızlı okuma pratiği yapıyor, örneğin:

    V. I. Lenin dakikada 2500 kelime okudu

    Stalin (Iosif Vissarionovich) günde beş bin sayfadan fazla okuyordu ve anahtar kelimeleri ve ana düşünceleri vurgulama alışkanlığına sahipti

    Microsoft'un kurucusu Bill Gates, sakince her akşam 2-3 kalın kitap okuyor

    A. S. Puşkin, ilk hızlı okuma tekniklerinin yaratıcısı R. Lullia ile çalıştı

    A. S. Puşkin'in de R. Lullia ile çalıştığı gibi N. Bonaparte da hızlı okumaya sahipti.

30 günde hızlı okuma

Hızlı okumayı geliştirmeye yönelik geleneksel egzersizler, beyin fonksiyonlarını hızlandıran teknikler ve okuma hızını giderek artıran teknikleri kullanarak okuma hızınızı 2-3 kat artırın. 30 günlük Hızlı Okuma kursu aynı zamanda beynin her iki yarım küresinin de gelişmesine ve senkronize edilmesine yardımcı olacaktır, çünkü yarım küreler birlikte çalıştığında beyin kat kat daha hızlı çalışmaya başlar. Okuma hızının artmasının yanı sıra okuduğunu anlama ve hatırlama da gelişir.

CEO'lar dünyanın en meşgul insanları olarak kabul ediliyor. O gün için planladıkları her şeyi gerçekleştirmek için “şafaktan önce” kalkarlar. Gün doğmadan çok önce, sıradan vatandaşlar hâlâ sıcak yataklarının tadını çıkarırken, iktidardakiler milyonlarca dolarlarını katlayarak çoktan çalışmaya başlamışlardır.

Ancak dikkat çekici olan, başarılı ve ünlülerin en yoğun çalışma programlarında bile kitap okumaya zaman bulabilmesidir. Okudukları kitapların çoğunun başarı ve zenginlik dünyasına girmelerine yardımcı olduğunu itiraf ediyorlar.

Edebiyatın herkesin kaderinde en önemli rollerden birini oynadığını hepimiz biliyoruz. Ve dünya görüşümüz, iç manevi dünyamız ve son olarak gerçek hayatımız, ne tür edebiyatı tercih ettiğimize bağlıdır.

Milyonerler ne okur?

Bazı milyonerler iş kitaplarını okurken bazıları da kurgu okuyarak rahatlamayı tercih ediyor.

Onlar, milyonerler, zengin bir insan hakkındaki bilinçlerini genişleterek sürekli düşünceleri üzerinde çalışırlar. Ve bu, milyonlarca dolarına rağmen! Ünlü zenginlerin de itiraf ettiği gibi, "milyoner zihniyetlerini" sürekli formda tutmaları gerekiyor. Bunu da iyi yazarların iyi kitaplarını okuyarak başarıyorlar.

Örneğin Bill Gates, tamamen doymak bilmez bir okuyucuydu; hiçbir konuyu ihmal etmeden her zaman okumaya vakit buluyordu. Ama özel ilgi gördü eğitim, enerji, kişisel gelişim, sağlık üzerine kitaplar. Ayrıca kurguyu da göz ardı etmedi. En sevdiği eserler Açlık Oyunları ve Çavdar tarlasında yakalayıcı».

Yani eğer milyoner olmak istiyorsak (yani olmak değil), milyonerler gibi davranmalıyız.

TV izlemeyi bırakın, kitap okumaya başlamanın zamanı geldi!

İşte en başarılı Rus cep telefonu şirketlerinden biri olan Euroset'in kurucusu ve çok ünlü bir iş adamının okumayı önerdiği en iyi kitapların bir listesi. Evgeny Çiçvarkin.

1. Richard Branson "Bekaretimi Kaybetmek"

« Nefes kesici! – Chichvarkin şöyle diyor: “Girişimci adayları kitapta iyi dozda adrenalin bulacaklar.”».

İngiltere'nin en zengin ve en başarılı insanlarından biri olan Richard Branson, "Bekaretimi Kaybetmek" adlı otobiyografisini çok heyecan verici, mizah ve kendi kendine ironi serpiştirerek son derece açık sözlü olarak yazdı. Her şey burada: yazarın çalkantılı hayatında mevcut olan başarısızlıklar, zaferler, üzüntüler ve başarılar. Branson zorluklardan endişe duymuyor, risk almaya alışkın ve bir maceracı. Bu çalışmada yer alan ortak nokta, herkesin hayatındaki en değerli başarının basit insan mutluluğu olduğunun anlaşılmasıdır.

Kitap bir nefeste okunuyor, sizi evinizden uzaklaştırıyor, kendinize ve planladığınız işinize güven veriyor.

2. E. Michaels, H. Handfield-Jones, E. Axelrod “Yetenek Savaşı”

Chichvarkin, "Size insanları takdir etmeyi öğreten iyi bir kitap" diye özetliyor.

Yazarlar, bir şirketin başarısının yöneticilerin çalışanlarına karşı tutumuyla doğru orantılı olduğunu kanıtlıyor. Basitçe söylemek gerekirse şirketler, en yetenekli insanları çekmek ve elde tutmak için her şeyi yaparak kazanıyor.

3. Francis Fukuyama “Güçlü Devlet”

Çağımızın önde gelen filozoflarından Francis Fukuyama, devleti inşa etmenin ilkelerini analiz ederek “güçlü devlet” kavramını ortaya koyuyor.

4. John Kotler "Matsushita'nın Liderliği"

J. Kotler, modern iş dünyasının ikonik bir figürü olan, fakir ve eğitimsiz bir taşradan büyük bir iş liderine ve yenilikçi yöneticiye dönüşen Konosuke Matsushita'nın hayatını anlatıyor.

5. Tom Peters "Hayal Edin!"

"Doğru çeviri," diye belirtiyor E. Chichvarkin, ""Yeniden hayal edin." Kitap, en yüksek duygusal yükle şok ediyor ve dar görüşlü düşünceden kurtulmak için değişime çağrı yapıyor."

Tom Peters'a yönetim gurusu denir. İşe yönelik olağanüstü, hatta yıkıcı yaklaşımlarıyla ünlüdür. Alışılmadık açıklamaları eylemi ve stereotiplerden özgürleşmeyi teşvik ediyor.

6. Sam Walton “Wal-Mart'ı Nasıl Yarattım”

"Bu kitap bütünüyle ve bir anda yutuldu, herkesi ve her şeyi gidilen yolun doğruluğuna ikna etti."

20. yüzyıl perakendeciliğinin kralı ve tanrısı Sam Walton, yeteneklerinden asla şüphe duymuyor; ilham veren ama sıkı çalışması, cesareti ve iyimserliği hakkında yazıyor ve bu onun küresel bir iş köpekbalığı olmasına yardımcı oluyor.

7. K. Kobiell “EYLEM tarzında motivasyon. Zevk bulaşıcıdır!”

Yazar, işten nasıl keyif alınacağını, şirket içinde ilişkilerin nasıl olması gerektiğini, iş planlaması ile motive olmuş her çalışana özgür karar verme olanağının nasıl uyumlu bir şekilde birleştirileceğini anlatıyor.

8. Jesper Kunde “Şimdi benzersiz olun… ya da asla”

Bu kitap bir tür kurumsal dindir. Tüketici sadakatinin nasıl kazanılacağından bahsediyor. Yazar, geleceğin benzersiz bir marka sisteminde yattığını yazıyor. Kunde, ya şimdi ya da asla benzersiz olun diye ısrar ediyor.

9. Al Ries, Jack Trout “Pazarlamanın Değişmez 22 Yasası”

İş dünyasında pazarlama stratejistleri olarak bilinen Al Ries ve Jack Trout, yaratımlarında pazarlamanın en önemli ve temel 22 yasasını ortaya koydular: liderlik ve hukuk, kapsamı genişletme yolları ve pazarı fethetmenin kuralları, acele yaratmanın püf noktaları talep ve ticari başarıya ulaşmak için bir algoritma.

10. John Shaul "Rekabet avantajı olarak birinci sınıf hizmet"

E. Chichvarkin: “Bu kitap perakendede çalışan veya hizmet veren insanlar için bir anayasadır. Çalışma günü boyunca okunması tavsiye edilir."

John Shawl'a kültür ve hizmetin gurusu deniyor. Kazanılan para miktarının doğrudan şirket çalışanlarının müşteriler üzerinde yarattığı izlenime, hizmetin hızına ve kalitesine, müşteriye karşı tutumuna bağlı olduğunu belirtiyor. Kitap, hizmet kalitesini artırarak işletmenin büyümesini sağlayabilecek birçok ilginç fikir içeriyor.

11. Ayn Rand “Atlas Omuz silkti”

E. Chichvarkin, kitabı girişimciliğin gerçek İncil'i ve 20. yüzyılın en güçlü eseri olarak adlandırıyor.

Eski yurttaşımız Ayn Rand, kült bir Amerikalı yazar haline geldi. Felsefesi özgür irade ilkesini ilan ediyor.

A. Rand'ın kitabı dünya görüşünü tamamen değiştiriyor, ikili olmayan bir dünya vizyonu oluşturuyor ve yaşamın anlamına ilişkin "ebedi" sorulara yanıtlar vererek girişimciliğin toplum için önemini kanıtlıyor.

Bunlar modern milyonerlerin kült kitaplarıdır. Bunları okuyarak elbette bir gecede başarılı ve ünlü olmayacaksınız, ancak başarılı insanların yaptığı seçimleri ve eylemlerini anlayabilirsiniz. Ve bu anlayış kendi kişisel yolunuzu bulmanıza yardımcı olabilir.