Charakteristika hlavného ekonóma poľnohospodárskeho podniku. Povinnosti ekonóma

Názov organizácie SCHVAĽUJEM ÚRADNÍKA Názov funkcie POKYNY vedúceho organizácie _________ N ___________ Podpis Vysvetlenie podpisu Miesto vyhotovenia Dátum HLAVNÉMU EKONÓMU

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

1. Hlavný ekonóm patrí do kategórie manažérov, prijíma sa a odvoláva z práce na príkaz vedúceho organizácie.

2. Do funkcie hlavného ekonóma sa vymenúva osoba, ktorá má vyššie ekonomické alebo inžiniersko-ekonomické vzdelanie a najmenej 5 rokov praxe v odbore vrátane riadiacich funkcií.

3. Pri svojej práci sa hlavný ekonóm riadi:

Legislatívne a regulačné dokumenty upravujúce finančné a ekonomické aktivity podniku;

Metodické materiály k relevantným problémom;

charta organizácie;

Príkazy, príkazy vedúceho organizácie;

Tento popis práce.

4. Hlavný ekonóm musí vedieť:

Legislatívne a regulačné právne akty, iné usmerňujúce, metodické a regulačné materiály o organizácii hospodárskej práce v organizáciách;

Vyhlášky, príkazy, príkazy vyšších orgánov a iné usmerňujúce, metodické a regulačné materiály o organizácii hospodárskej práce v podniku;

Profil, špecializácia, vlastnosti štruktúry organizácie;

Perspektívy technického a ekonomického rozvoja priemyslu a

organizácie;

Výrobná kapacita organizácie;

Základy technológie výroby produktov organizácie;

Postup pri vypracovávaní a schvaľovaní plánov výrobnej, hospodárskej a sociálnej činnosti organizácie;

Ekonomické metódy riadenia organizácie;

Organizácia, formy a metódy plánovanej práce v organizácii;

Postup pri výpočte ekonomickej efektívnosti zo zavádzania nových druhov výrobkov, zariadení, technológií, racionalizačných návrhov a vynálezov, opatrení na organizáciu práce;

Postup vypracovania noriem pre materiálové, pracovné a finančné náklady;

Postup pri uzatváraní a vykonávaní obchodných zmlúv;

Úspechy vedy a techniky v príslušnom odvetví (hospodárstve) a skúsenosti vyspelých organizácií v oblasti organizovania a skvalitňovania ekonomickej práce;

Ekonomika, organizácia výroby, práce a manažmentu;

Základy pracovného práva Bieloruskej republiky;

Pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnostných opatrení, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.

5. Počas neprítomnosti hlavného ekonóma organizácie plní jeho úlohy ustanoveným spôsobom ustanovený zástupca, ktorý v plnom rozsahu zodpovedá za ich riadne plnenie.

2. PRACOVNÉ POVINNOSTI

6. Na výkon funkcií, ktoré mu boli zverené, je hlavný ekonóm podniku povinný:

6.1. Organizovať a zlepšovať hospodársku činnosť organizácie zameranú na dosahovanie čo najlepších výsledkov pri najnižších nákladoch na materiál, prácu a finančné zdroje, zrýchlenie tempa rastu produktivity práce, zvýšenie efektívnosti a rentability výroby, kvalitu výrobkov, zníženie náklady, čím sa zabezpečí prevýšenie tempa rastu produktivity práce nad tempom rastu miezd.

6.2. Metodicky riadiť a koordinovať činnosť všetkých útvarov organizácie na prípravu dlhodobých plánov pre všetky druhy činností v konkurenčnom prostredí v súlade s uzatvorenými obchodnými zmluvami, vypracúvanie plánov s potrebnými zdôvodneniami a kalkulácie, na ktorých sú založené, ako aj organizačné a technické opatrenia na zlepšenie hospodárskeho mechanizmu, ekonomickej práce, zisťovania a využívania výrobných zásob.

6.3. Podporovať zlepšenie vedeckej platnosti ekonomických kalkulácií, stanovenie cieľov založených na progresívnych technických a ekonomických normách pre materiálové a mzdové náklady, s prihliadnutím na výsledky vedy a techniky, organizáciu výroby a práce.

6.4. Vykonávať práce na skvalitnení plánovania ekonomických ukazovateľov činnosti organizácie, dosahovať vysokú úroveň ich platnosti, vytvárať a zlepšovať regulačný rámec plánovania, miery spotreby skladových položiek, pracovného kapitálu a využívania výrobných kapacít.

6.5. Organizovať vypracovanie metodických materiálov o technickom a ekonomickom plánovaní práce výrobných jednotiek organizácie, výpočet ekonomickej efektívnosti kapitálových investícií, racionalizačné návrhy a vynálezy, opatrenia na maximalizáciu mobilizácie výrobných rezerv, zavedenie tzv. nové vybavenie a technológie, vedecká organizácia práce.

6.6. Zabezpečiť metodické usmerňovanie a organizáciu práce pri zavádzaní, zlepšovaní a posilňovaní úlohy metód ekonomického riadenia, rozširovaní záberu účtovníctva na farme.

6.7. Zabezpečiť dôsledné dodržiavanie režimu šetrenia materiálnych, pracovných a finančných prostriedkov vo všetkých oblastiach hospodárskej činnosti organizácie.

6.8. Podieľať sa na práci na zlepšení organizácie výroby, pripravovať návrhy zamerané na zvýšenie produktivity práce a efektívnosti výroby, posilnenie ekonomickej nezávislosti a ekonomickej zodpovednosti organizácie.

6.9. Organizovať rozvoj racionálnych foriem plánovania, účtovníctva a výkazníctva používaných v organizácii, ako aj rozsiahle zavádzanie automatizovaných riadiacich systémov a výpočtovej techniky pre ekonomické výpočty v oblasti plánovania, účtovníctva a analýzy ekonomickej činnosti.

6.10. Zabezpečiť dodržiavanie finančnej disciplíny, ekonomického účtovníctva, kontrolu plnenia plánovaných cieľov, organizovať komplexnú ekonomickú analýzu a hodnotenie výsledkov výrobnej a ekonomickej činnosti organizácie a jej útvarov, vypracovať opatrenia na využitie zásob farmy , certifikácia a racionalizácia pracovných miest.

6.11. Riadiť ekonomický výskum vykonávaný v organizácii, uzatvárať zmluvy o tvorivej spolupráci s výskumnými ústavmi a vysokými školami.

6.12. Organizovať vypracovanie metód ekonomického hodnotenia opatrení zameraných na rozvoj techniky, zlepšenie organizácie výroby, ako aj návrhy na praktické využitie výsledkov vedeckého výskumu v oblasti ekonomiky.

6.13. Vykonávať opatrenia na zavedenie výdobytkov ekonomickej vedy do praxe.

6.14. Organizuje ekonomické výpočty a analýzy efektívnosti zavádzania nových zariadení a technológií, organizácie výroby, práce a riadenia, ako aj nových druhov výrobkov pri ich tvorbe a vývoji, racionalizačné návrhy a vynálezy.

6.15. Riadiť porovnávacie analýzy výkonnosti organizácie a iných organizácií v odvetví, zavádzanie osvedčených postupov v oblasti ekonomickej práce.

6.16. Podieľať sa na rozvoji a realizácii opatrení na zlepšenie ekonomickej výkonnosti organizácie (z hľadiska objemu výroby, zvýšenie produktivity práce, zníženie výrobných nákladov, zvýšenie zisku), na realizácii progresívnych foriem a metód ekonomickej práce.

6.17. Dohliadať na práce na zvyšovaní úrovne ekonomických znalostí pracovníkov a zamestnancov.

6.18. Kontrolovať včasnosť podávania správ o výsledkoch hospodárskej činnosti nadriadeným orgánom.

6.19. Riadiť štrukturálne divízie organizácie, ktoré vykonávajú ekonomickú prácu, podporovať implementáciu nákladovo najefektívnejších riešení riadenia výroby.

6.20. Kontrola cvičenia:

Plnenie služobných povinností na ochranu práce podriadenými zamestnancami;

Dodržiavanie požiadaviek právnych predpisov na ochranu práce zamestnancami.

6.21. Vykonávať v súlade so stanoveným postupom primárne na pracovisku opakované, neplánované a cielené inštruktáže o ochrane práce so zamestnancami.

6.22. Včas vykonávať opatrenia na ochranu práce, pokyny orgánov štátneho dozoru a kontroly, služieb ochrany práce.

6.23. Vyškoliť pracovníkov v bezpečných pracovných postupoch a praktikách.

6.24. V prípade pracovného úrazu zorganizujte prvú pomoc obeti, nahláste úraz priamemu nadriadenému a prijmite ďalšie opatrenia stanovené v Pravidlách pre zisťovanie a evidenciu pracovných úrazov a chorôb z povolania.

6.25. Vykonajte sebakontrolu dodržiavania požiadaviek na ochranu práce.

3. PRÁVA

7. Hlavný ekonóm má právo:

7.1. Zastupovať záujmy organizácie vo vzťahoch s inými organizáciami v ekonomických a iných otázkach.

7.2. Predkladať návrhy na zlepšenie hospodárskej činnosti na posúdenie vedúcemu organizácie.

7.3. Podpisovať a schvaľovať dokumenty v rámci ich kompetencie.

7.4. Prijímať od vedúcich štrukturálnych oddelení organizácie (špecialistov) informácie a dokumenty potrebné na výkon ich povinností.

7.5. Predkladať na posúdenie vedúcemu organizácie podania o vymenovaní, preložení, prepustení zamestnancov organizácie, návrhy na ich povzbudenie alebo uloženie pokút.

7.6. Požadovať od vedúceho organizácie, aby pomáhal pri plnení svojich povinností a práv.

7.7. Zúčastnite sa diskusie o otázkach ochrany práce predložených na posúdenie na stretnutiach (konferenciách) kolektívu práce (odborovej organizácie).

4. VZŤAHY (ODKAZY PODĽA POZÍCIE)

8. Hlavný ekonóm podlieha priamo vedúcemu organizácie. 9. Hlavný ekonóm interaguje na otázky v rámci svojej pôsobnosti so zamestnancami nasledujúcich štrukturálnych divízií organizácie: - od ________________________________________________________________________________________________________________________________ je: __________________________________________________________________________; - od _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ je: __________________________________________________________________________.

5. HODNOTENIE VÝKONU A ZODPOVEDNOSŤ

10. Prácu hlavného ekonóma hodnotí priamy nadriadený (iný funkcionár).

11. Hlavný ekonóm je zodpovedný za:

11.1. Za neplnenie (nesprávne plnenie) svojich služobných povinností stanovených touto pracovnou náplňou - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Bieloruskej republiky.

11.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Bieloruskej republiky.

11.3. Za spôsobenie materiálnej škody – v medziach stanovených platnou pracovnou, trestnoprávnou a občianskou legislatívou Bieloruskej republiky.

11.4. Za nedodržiavanie pravidiel a noriem ochrany práce, bezpečnosti, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany - v súlade s požiadavkami regulačných právnych aktov Bieloruskej republiky a miestnych zákonov v _____________________.

Meno vedúceho štrukturálnej jednotky _________ _______________________ Podpis Celé meno podpisu víza Poznám pokyn _________ __________________ Dátum__ Podpis___ Dátum_________ podpis____________ Dátum__________

Študenti pri nástupe na vysokú školu Ekonomickej fakulty si často ani neuvedomujú, aké sú pracovné povinnosti ekonóma a čomu bude musieť čeliť mladý odborník v podniku. Zoznam funkčných povinností týchto zamestnancov je určený osobitnými pokynmi. Sú vyvinuté pre špecialistov organizácií a podnikov podľa personálnej tabuľky. Funkčné povinnosti ekonóma by mali zohľadňovať nielen jeho hlavné funkcie a povinnosti, ale aj práva a povinnosti špecialistu, konkrétne úlohy a pod.

Mimochodom, ekonómovia sú iní. Ide o špecialistov na prácu, predaj, personálne obsadenie, mzdy, zamestnancov plánovacích oddelení a iné. A ak sú základné znalosti pre všetky typy ekonomických profesií takmer rovnaké, potom sa úlohy a povinnosti ekonóma výrazne líšia v závislosti od druhu jeho činnosti.

Hlavný ekonóm podniku

Riadenie a organizáciu práce podniku vykonáva hlavný ekonóm, ktorého povinnosťou a úlohou je zvyšovať efektívnosť, produktivitu a ziskovosť výroby. Hlavný špecialista je povinný postarať sa o opatrenia na zníženie nákladov na výrobu, na zlepšenie jej kvality. Organizuje práce súvisiace s prípravou podnikateľských zámerov, vykonávaním hospodárskej činnosti, zlepšovaním systému riadenia a riadi jemu podriadené hospodárske jednotky. Medzi povinnosti špičkového ekonóma patrí práca na zlepšení plánovania ukazovateľov ekonomickej výkonnosti. V jeho kompetencii je aj tvorba ekonomických noriem pre rôzne druhy práce hospodárskej činnosti. Hlavné povinnosti ekonóma v podniku sa obmedzujú na schopnosť organizovať prácu, zabezpečiť vykonávanie a prísne dodržiavanie stanovených úloh.

Vedomostná základňa hlavného ekonóma

Na úspešné vykonávanie svojej práce musí hlavný ekonóm dôkladne poznať predpisy, metodické a regulačné dokumenty, ktoré vám umožňujú regulovať poradie riadiacich činností v podniku. Musí dobre poznať štruktúru podniku, výrobné zariadenia, technologickú základňu výroby vyrábaných produktov. Okrem toho musí byť hlavný špecialista schopný organizovať ekonomickú prácu podniku.

ekonóm

Medzi povinnosti ekonóma patrí výkon práce zameranej na zlepšenie efektívnosti výroby, jej rentability, kvality výrobkov, ako aj vývoja iných druhov výrobkov. Ekonóm pripraví vypočítané údaje slúžiace na prípravu finančného a ekonomického výkazníctva, obchodnej činnosti spoločnosti. Do jeho funkčnej zodpovednosti patrí analýza hospodárskej činnosti celého podniku a jeho jednotlivých divízií.

Využívanie vnútorných rezerv podniku, sledovanie plnenia plánovaných úloh, uzatváranie zmlúv a plnenie zmluvných záväzkov - za to všetko je zodpovedný ekonóm. Povinnosti špecialistu tohto prepojenia zahŕňajú jeho účasť na marketingovom výskume, schopnosť predvídať ďalší vývoj organizácie, vytváranie ekonomických úloh zameraných na zlepšenie činnosti podniku.

Ekonómová znalostná báza

Ekonóm by mal poznať nasledujúce typy dokumentácie:

Pravidlá pre zostavovanie obchodných plánov, dlhodobých a ročných plánov a správ;

Musí byť schopný viesť plánovaciu a účtovnú dokumentáciu;

Byť schopný zostaviť účtovnú závierku;

Analyzovať obchodné aktivity, poznať pracovnú legislatívu.

Účtovník-ekonóm alebo účtovný ekonóm

Všetko, čo súvisí s obežným a neobežným majetkom, odhadmi, kalkuláciami, výnosmi a nákladmi, vlastným imaním a inými vecami, riadi účtovník-ekonóm. Povinnosťou tohto špecialistu je plne a spoľahlivo odrážať informácie o účtovníctve. Po dohode s riaditeľom podniku vedie účtovník-ekonóm doklady o prepočte prostriedkov na platby, o vyrovnaní s veriteľmi, prevádza príslušné doklady bankovým inštitúciám. Špecialista tejto úrovne sa podieľa na inventarizácii majetku, vybavovaní dokladov na náhradu strát, krádeží alebo poškodenia majetku spoločnosti. K povinnostiam ekonóma zároveň patrí príprava podkladov pre účtovné závierky, registre a iné dokumenty na základe účtovných údajov.

Vedomostná báza účtovníka-ekonóma

Pre úspešnú prácu v oblasti účtovníctva je potrebné, aby sa ekonóm dobre orientoval v metodických a regulačných materiáloch o organizácii, v pravidlách vedenia a zostavovania účtovnej závierky, v sústave účtovných registrov. Okrem toho musí odborník poznať a byť schopný uviesť do praxe pravidlá obehu dokumentov, spracovanie účtovných informácií v organizácii alebo podniku. Taktiež bude potrebovať znalosti pri zostavovaní kalkulačných plánov účtovania majetku, obchodných transakcií, záväzkov a kapitálu.

Ekonóm-demograf

Ekonóm, ktorého náplňou práce je vypracovávať programy na vypracovanie demografických plánov, sociálneho rozvoja a zlepšovania úrovne blahobytu ľudí, sa nazýva ekonóm-demograf. Špecialisti v tejto profesii sa zaoberajú prípravou prognóz pre štruktúru obyvateľstva, jeho veľkosť a pracovné zdroje. Ekonóm sa podieľa na tvorbe plánov hospodárskeho a sociálneho rozvoja, poskytuje riešenie demografických problémov, zdôvodňuje dôležitosť a účelnosť opatrení na vytváranie pracovných zdrojov. Pripravuje potrebné materiály a dokumenty o stave a trendoch demografického vývoja kraja.

ekonóm práce

Práca na zlepšení podmienok a organizácie práce, formy a systém miezd, otázky materiálnych stimulov pre robotníkov - týmito a mnohými ďalšími záležitosťami sa zaoberá ekonóm práce. Jeho úlohou je vypracovať perspektívne projekty pre prácu, zostaviť personálnu tabuľku, mzdovú agendu v celej organizácii a jej jednotlivých divíziách. Vypočítava a plánuje počty pracovného personálu, mzdové fondy, činnosti na vzdelávanie kvalifikovaného personálu. Medzi priame povinnosti ekonóma práce patrí študovať efektívnosť používania určitých systémov a foriem výpočtu miezd pracovníkov, mechanizmus rozdeľovania prostriedkov z materiálneho motivačného fondu, ako aj účasť na činnostiach súvisiacich so zlepšovaním kvality práce, výrobkov. a zníženie výrobných nákladov.

Zostavenie personálnej tabuľky, schém na výpočet oficiálnych miezd a mzdových prostriedkov podľa zavedenej regulačnej dokumentácie, sledovanie dodržiavania personálnej disciplíny a oveľa viac vykonáva ekonóm práce. Jeho povinnosti spočívajú aj vo vývoji schém a predpisov pre odmeny pre zamestnancov, podmienky pre materiálne stimuly pre zamestnancov organizácie na prácu, kombinovanie pozícií, profesií. Špecialista tejto hodnosti určuje výšku bonusov, dodatočných platieb, príspevkov. Taktiež vedie evidenciu a analýzu ukazovateľov práce a miezd, vypracúva príslušné výkazy.

ekonóm plánovania (ekonóm oddelenia plánovania)

Povinnosťou ekonóma v oddelení plánovania je vykonávať prácu na ekonomickom plánovaní v podniku, organizácii, firme. Táto práca je zameraná na organizáciu racionálnej ekonomickej činnosti, identifikáciu proporcií rozvoja podniku na základe potrieb trhu. Príprava východiskových podkladov pre prípravu dlhodobých a hotových plánov, vypracovanie programov výrobnej činnosti, spoločenský rozvoj výroby; vypracovanie samostatných častí podnikateľského plánu, ktorý zohľadňuje prognózy a marketingové údaje, je všetko práca ekonóma. Medzi povinnosti špecialistu v oddelení plánovania patrí zostavenie odhadu nákladov na komerčné produkty, vypracovanie projektových veľkoobchodných a maloobchodných cien tovarov, taríf za služby alebo práce. Zároveň treba brať do úvahy podmienky na trhu. Ekonómovia plánovania sa aktívne podieľajú na vývoji opatrení súvisiacich so zvyšovaním konkurencieschopnosti produktov, zvyšovaním zisku, odstraňovaním nákladov a neproduktívneho odpadu.

Medzi funkčné povinnosti špecialistov tohto spojenia patrí vypracovanie komplexnej ekonomickej analýzy všetkých ukazovateľov ekonomickej činnosti podniku ako celku a jeho jednotlivých štrukturálnych divízií. Okrem toho plánujúci ekonómovia monitorujú implementáciu plánovaných cieľov a ich zovšeobecnené účtovníctvo pre podnik, pripravujú pravidelné správy o vykonanej práci.

Ekonóm pre finančnú prácu

Finančné plány a správy sú prácou ekonóma, ktorého povinnosťou je viesť finančné záznamy a vykonávať finančnú prácu podniku. Na základe ekonomických a technických ukazovateľov výrobného plánu organizácie vypracúvajú ekonómovia finančných oddelení dlhodobé a hotové plány, prognózy príjmu finančných prostriedkov na účty podniku alebo firmy. Určujú kvantitatívny pomer príjmov a výdavkov, výšku peňažných príjmov a zrážok pre organizáciu. Ekonóm pre finančnú prácu pripravuje výrobné plány, vypracúva opatrenia na predaj hotových výrobkov, plánuje zisky, investície a dane z príjmu.

Medzi funkčnú zodpovednosť ekonóma pre finančnú prácu patrí aj zabezpečenie prevádzkového financovania a plnenie zúčtovacích a platobných povinností. Špecialista tohto rádu pripravuje reportovaciu dokumentáciu, bankové dokumenty pre všetky druhy platieb a vedie korešpondenciu o reklamačných úkonoch dodávateľov, ktorých služby neboli uhradené v termínoch stanovených zmluvami. Finančný špecialista analyzuje realizáciu odhadov, ich výpočet, zostavuje účtovnú závierku a vykonáva operatívnu analýzu finančnej práce organizácie. Zlepšuje spôsoby využívania obežného majetku, prostriedkov zo štátneho rozpočtu a pod.

Vedomostná báza ekonómov z odboru práce, financií a plánovania

Ekonómovia vyššie uvedených divízií majú spoločnú vedomostnú základňu. Musí poznať predpisy, príkazy a pokyny, regulačnú dokumentáciu, ktorá im umožňuje vykonávať finančné a ekonomické činnosti v podniku. Musí byť schopný zostaviť dlhodobé a ročné plány a správy, vykonať potrebné výpočty. Špecialisti vyššie uvedených štrukturálnych divízií musia poznať metódy a pravidlá na výpočet noriem pre zásoby hotových výrobkov, podmienky ich dodávky, skladovania a prepravy, ako aj ekonomiku, organizáciu výroby, riadenie a prácu.

Ekonóm predaja

Ekonóm predaja podniká v oblasti organizácie predaja produktov organizácie v súlade s objednávkami a uzatvorenými zmluvami. Zabezpečuje dodanie produktov spotrebiteľom v časovom rámci stanovenom v zmluvách. Medzi povinnosti ekonóma v rozpočtovej organizácii patrí predaj výrobkov na základe rozpočtových zmlúv. Ekonóm predaja pripravuje ročné, štvrťročné a mesačné správy o plánovaní a predaji produktov. Vykonáva prácu pri vyhotovovaní zmlúv o dodávke tovaru. Prijíma a eviduje požiadavky na dodávku, špecifikácie a objednávky, kontroluje objem a názov objednaných produktov. Riadi prepravu, prepravu, marketing a skladovanie tovaru podniku.

Vedomostná báza ekonóma predaja

Na úspešné vykonávanie marketingových aktivít musí ekonóm vedieť:

Perspektívy rozvoja odbytového trhu;

Metódy výpočtu normatívnych dokumentov hotových výrobkov;

Podmienky dodania, dopravy a skladovania vyrobených produktov;

Postup spracovania podkladov pre marketingové aktivity;

Metódy účtovania a zostavovania plánov a správ;

Postup a pravidlá prípravy listov s odpoveďou na reklamácie spotrebiteľov.

Snáď poskytnuté informácie pomôžu študentom ekonomických vysokých škôl pri rozhodovaní o ich budúcom zameraní a výbere povolania podľa ich predstáv.

SCHVÁLIŤ
riaditeľ
OSU "Inštitúcia"
____________ I.I. Ivanov

"___"___________ G.

Popis práce
popredný ekonóm
OSU "Inštitúcia"

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

1.1. Pracovná náplň bola vypracovaná v súlade s ustanoveniami Zákonníka práce Ruskej federácie, Kvalifikačného zoznamu pre pozície manažérov, špecialistov a iných zamestnancov, schváleného vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 21.08.19981 . 37 a iných regulačných právnych predpisov upravujúcich pracovnoprávne vzťahy.

1.2. Vedúci ekonóm patrí do kategórie špecialistov, prijíma sa a odvoláva na príkaz riaditeľa.

1.3. Do funkcie je vymenovaná osoba, ktorá má vyššiu odbornú (ekonomickú) a pracovnú prax v odbore aspoň 5 rokov.

1.4. Vedúci ekonóm je priamo podriadený hlavnému účtovníkovi inštitúcie a svoju činnosť vykonáva v súlade so štatútom inštitúcie, vnútornými pracovnoprávnymi predpismi a inými miestnymi zákonmi.

1.5. Vo svojej práci sa popredný ekonóm riadi:
» regulačné dokumenty o vykonanej práci;
» metodické materiály súvisiace s relevantnou problematikou;
» Charta inštitúcie;
» pracovný poriadok;
» príkazy a príkazy odboru kultúry VÚC, riaditeľa a hlavného účtovníka inštitúcie;
» tento popis práce.

1.6. Hlavný ekonóm by mal vedieť:
» legislatívne a regulačné právne akty, metodické materiály o plánovaní, účtovníctve a analýze činnosti inštitúcie; organizácia plánovanej práce;
» postup vypracovania dlhodobých a ročných plánov pre hospodársku, finančnú a produkčnú činnosť inštitúcie a odhady nákladov;
» plánovacia a účtovná dokumentácia; organizovanie prevádzkového a štatistického účtovníctva;
» postup a termíny zostavovania správ;
» pracovná legislatíva;
» pravidlá a predpisy na ochranu práce;
» pravidlá pre zostavovanie zmlúv;
» formy a spôsoby účtovania v inštitúcii;
» plán a korešpondencia účtov;
» organizácia pracovného toku pre účtovné oblasti;
» technológia pre automatizované spracovanie účtovných informácií v programe Bars.Budget-Accounting.

2 FUNKCIE

Vedúci ekonóm je zodpovedný za nasledovné:
2.1. Výkon prác na realizácii hospodárskej činnosti inštitúcie.
2.2. Príprava správy.

3 PRACOVNÉ POVINNOSTI

Na výkon funkcií, ktoré mu boli pridelené, musí vedúci ekonóm divadla:
3.1. Vykonávať prácu na implementácii finančných aktivít inštitúcie.
3.2. Podieľať sa na formovaní a využívaní prostriedkov na založenie podniku, analyzovať ich štruktúru a pohyb.

3.3. Vypracovať na základe ekonomických ukazovateľov návrhy dlhodobých a ročných finančných plánov prognózy príjmu finančných prostriedkov na účty inštitúcie.
3.4. Zabezpečiť prevádzkové financovanie, plnenie zúčtovacích a platobných povinností, včasné reflektovanie prebiehajúcich zmien v platobnej schopnosti inštitúcie, sledovať stav vlastných zdrojov.
3.5. Vykonávať kontrolu plnenia finančných ukazovateľov útvarmi inštitúcie, dodržiavanie pokladničnej disciplíny, zúčtovanie s dodávateľmi (odberateľmi), včasnosť prijatia všetkých peňažných prostriedkov v prospech inštitúcie, zabezpečuje dodržiavanie úsporného režimu.
3.6. Analyzujte vykonávanie odhadov, prevádzkových a účtovných správ o finančných aktivitách.
3.7. Vypracovať žiadosti o poskytnutie dotácie na iné účely na odbor a navrhnúť odhad nákladov na čerpanie dotácií na iné účely.
3.8. Podieľať sa na príprave návrhu kolektívnej zmluvy, tvorbe a zavádzaní dodatkov a dodatkov ku kolektívnej zmluve a sledovať plnenie prevzatých záväzkov.
3.9. Pripravte odhady pre nové produkcie a podávajte správy o ich výkone.
3.10. Vypracovať nariadenie o podnikateľskej činnosti (platené služby) a vykonať potrebné zmeny.
3.11. Zverejňujte informácie na webovej stránke http:bus.gov.ru, v prípade potreby vykonajte zmeny v priebehu roka (informácie o štátnej úlohe a jej plnení, informácie o pláne finančnej a hospodárskej činnosti, informácie o operáciách s účelovými prostriedkami z rozpočtu , informácie o výsledkoch činnosti a o nakladaní s majetkom, informácie o vykonaných kontrolných opatreniach a ich výsledkoch, súvahu štátneho (obecného) ústavu, správu o plnení plánu jeho finančného a finančného ústavu inštitúciou. hospodársku činnosť, správu o výsledku hospodárenia činnosti).
3.12. Zostavte ročne:
» Navrhnite odhady a v prípade potreby vykonajte zmeny:
- odhad nákladov na výkon štátnej úlohy inštitúcie;
- odhad príjmov a výdavkov za podnikateľskú a inú činnosť generujúcu príjmy.
» Plán finančnej a hospodárskej činnosti inštitúcie podľa zdrojov financovania v prípade potreby vykonať zmeny.
» Správa o výsledkoch činnosti krajského štátneho samosprávneho orgánu a o nakladaní s majetkom štátu, ktorý je mu pridelený.
» Správa podľa siete, štátov a kontingentov.
» Vysvetlivka k výročnej správe.
» Výpočet cien za platené služby poskytované inštitúciou.
» Zoznam druhov podnikateľskej činnosti (platené služby) a cenník služieb poskytovaných inštitúciou.
» Štatistické vykazovanie včas:
- Formulár č.3-informovať: Informácie o využívaní informačno-komunikačných technológií a výrobe výpočtovej techniky, programového vybavenia a poskytovaní služieb v týchto oblastiach.
- Formulár č.1-služby: Informácia o objeme platených služieb obyvateľom.
- Formulár č. 1-TR (motorová doprava): Informácie o vozidlách a dĺžke neverejných ciest.
- Formulár č. 4-TER: Informácie o zostatkoch, príjme a spotrebe palivových a energetických zdrojov, zbere a použití odpadových ropných produktov.
3.13. Kompilovať štvrťročne:
» Správa o plnení štátnej úlohy a vysvetlivky k nej.
» Vysvetlivky k účtovným výkazom.
3.14. Mesačne:
» Zostavte si informácie o výške tržieb z platených služieb.
» Vypracovávať pravidelné správy, odôvodnenia, certifikáty, vysvetlivky.
» Zbierajte, zbierajte informácie a ďalšie potrebné materiály na realizáciu plánovaných prác alebo jednotlivých úloh.
» Systematizovať a sumarizovať štatistické materiály a ďalšie údaje k téme (úlohe) ako celku, jej jednotlivým úsekom alebo etapám.
» Uchovávajte záznamy o verejných službách.
» Vykonávať práce na tvorbe, údržbe a uchovávaní databázy plánovacích a ekonomických informácií, vykonávať zmeny referenčných a regulačných informácií používaných pri spracovaní údajov.
3.15. Pripravte dokumenty na archiváciu.
3.16. Systematicky zdokonaľujte svoje zručnosti.
3.17. Vykonávať ad hoc úlohy hlavného účtovníka.

4 PRÁVA

Hlavný ekonóm má právo:
4.1. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia inštitúcie, ktoré sa týkajú jej činnosti.
4.2. Predkladať návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne na posúdenie vedeniu.
4.3. Dostávať od vedúcich štrukturálnych divízií, špecialistov informácie a dokumenty potrebné na výkon ich povinností.
4.4. Zapojte špecialistov zo všetkých štrukturálnych divízií inštitúcie na riešenie úloh, ktoré sú jej pridelené.
4.5. Požadovať, aby vedenie inštitúcie pomáhalo pri plnení ich povinností a práv.

5 ZODPOVEDNOSŤ

Vedúci ekonóm je zodpovedný za:
5.1. Za neplnenie (nesprávne plnenie) svojich služobných povinností ustanovených týmto popisom práce v rozsahu stanovenom platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
5.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
5.3. Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených platnou pracovnou, trestnoprávnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

Hlavný účtovník ____________________

DOHODNUTÉ

Právny poradca ____________________

Vedúci ľudských zdrojov ____________________

S popisom práce
Oboznámený ___________________ "_____" _______

Hlavný špecialista ekonomického úseku koordinuje prácu tímu, ktorá súvisí s reportingom a finančným plánovaním organizácie. Sleduje dôležité ukazovatele finančnej výkonnosti inštitúcie a prijíma opatrenia na ich zlepšenie.

Vzorový popis práce pre hlavného ekonóma

Štandardný regulačný dokument odráža všeobecné povinnosti, ktoré sú podobné pre rozpočtové a komerčné organizácie. Typický popis práce sa zostavuje bez zohľadnenia špecifík podniku. V každej organizácii, ako je bývanie a komunálne služby, správcovská spoločnosť alebo firma, patrí medzi zodpovednosti ekonóma strategické plánovanie, znižovanie nákladov a celková optimalizácia podniku.

Všeobecné ustanovenia

Vo všeobecných ustanoveniach je potrebné uviesť požiadavky na vzdelanie a prax špecialistu. Vyžaduje sa vyššie vzdelanie, keďže pracovné povinnosti si vyžadujú pochopenie mikro a makroekonomických procesov. Toto ustanovenie by malo obsahovať zoznam regulačných dokumentov, ktoré by mal hlavný špecialista použiť:

1. Stanovy.
2. Príkazy vedenia organizácie.
3. Účtovné výkazy na analýzu.
4. Legislatíva Ruskej federácie.
5. Pravidlá spoločnosti.
6. Metodické materiály a vedecký výskum.

V texte typického popisu práce by sa malo uvádzať, že vedúceho špecialistu najíma vedúci.

Povinnosti ekonóma

Hlavný ekonóm má nasledujúce pracovné povinnosti, ktoré sú zakotvené v pokynoch:

1. Analyzujte ziskovosť podniku na základe účtovnej závierky. Poskytujte odporúčania manažmentu.
2. Koordinovať činnosť oddelení zapojených do finančného výkazníctva a plánovania. Keď sa vyskytnú otázky, poradte zamestnancom a zlepšite finančnú gramotnosť kolegov.
3. Analyzovať aktivity v podniku a navrhnúť spôsoby zvýšenia ziskovosti prostredníctvom potrebnej modernizácie.
4. Skontrolujte správnosť výpočtov ostatných zamestnancov, aby ste predišli porušeniam zákona. V maximálnej možnej miere zvyšovať úroveň finančnej gramotnosti zamestnancov.

V prípade potreby prijať ďalšie opatrenia zamerané na zlepšenie výkonnosti spoločnosti.

práva

Hlavný ekonóm má právo:

1. Odošlite písomné odporúčania na zlepšenie výkonnosti podniku na posúdenie manažmentu. V prípade schválenia vypracujte stratégiu a implementujte plán.
2. V prípade nedostatku vlastných vedomostí využite rady právnikov. Ak v štáte žiadne nie sú, má právo uzatvárať zmluvy o právnom poradenstve na komerčnom základe.
3. Odmietnite schváliť dokumenty, ktoré sú zjavne nerentabilné a finančne škodlivé pre organizáciu.
4. Prijímať platby podľa pracovného práva.

V prípade dovolenky alebo dočasnej invalidity si po predchádzajúcej dohode s vedením vyberie odborníka, ktorý ho na tento čas nahradí.

Zodpovednosť

Hlavný ekonóm je zodpovedný za nasledujúce činnosti:

1. Porušenie právnych predpisov Ruskej federácie pri nákupe na zmluvnom základe s úmyselnou stratou pre inštitúciu.
2. Vedľajšie ručenie za úmyselnú pomoc pri úpadku spoločnosti.

Rovnako ako ďalšie porušenia ustanovené Zákonníkom práce Ruskej federácie, Občianskym zákonníkom Ruskej federácie a Trestným zákonom Ruskej federácie.

Pracovné podmienky

Pracovné podmienky vedúceho špecialistu musia spĺňať hygienické a protipožiarne predpisy. Hlavný hospodár je povinný zabezpečiť dostupnosť potrebných finančných prostriedkov a materiálov na činnosť plánovacieho útvaru. Pracovné popisy popredných odborníkov na ekonomickú činnosť si môžete stiahnuť na nižšie uvedených odkazoch:

Náplň práce elektrického a plynového zvárača - práva a povinnosti

Na stavbe je elektrický a plynový zvárač jedným z kľúčových špecializovaných špecialistov, ktorí podliehajú požiadavkám na…

Právny poradca Popis práce – Práva a povinnosti

Právny poradca je do organizácie prijatý natrvalo alebo dočasne. Povaha a rozsah práce právnika závisí od...

Náplň práce zástupcu riaditeľa - práva a povinnosti

Veľké spoločnosti majú rozsiahly zoznam manažmentu, ktorý je možné upraviť v závislosti od smeru činnosti. Pri…

Supervízor Popis práce: Práva a povinnosti

Takmer každá obchodná spoločnosť má špecialistu, ktorý nesie titul zodpovedný manažér pre rozvoj a…

Náplň práce domovníka: práva a povinnosti

Pracovný pomer medzi zamestnávateľom a zamestnancom je určený dohodou o tom, aké povinnosti má prevziať ...

Náplň práce marketéra - práva a povinnosti

Zamestnanec v oblasti marketingu sa prijíma po predbežnom posúdení jeho odborných kvalít a sklonu ...

1. VŠEOBECNÉ

1.1.Hlavný ekonóm organizuje a zlepšuje hospodársku činnosť podniku zameranú na dosahovanie čo najlepších výsledkov pri najnižších nákladoch na materiál, prácu a finančné zdroje, zrýchlenie tempa produktivity práce, zvýšenie rentability výroby a zníženie nákladov na poskytovaných služieb, zabezpečenie správneho pomeru rastu produktivity práce a priemernej mzdy odvody.

1.2. Hlavného ekonóma vymenúva a odvoláva generálny riaditeľ podniku „Národné centrum paralympijskej prípravy a rehabilitácie zdravotne postihnutých“ po dohode s námestníkom pre OAR.

1.3. Do funkcie hlavného ekonóma sa ustanovujú osoby s vyšším ekonomickým vzdelaním a praxou najmenej tri roky.

1.4. Hlavný ekonóm podlieha priamo námestníkovi generálneho riaditeľa podniku pre OAR.

1.5. Počas jeho neprítomnosti /choroba, služobná cesta, dovolenka a pod./ sú jeho povinnosti zverené osobe menovanej príkazom generálneho riaditeľa podniku.