» »

Garant plus objednávka 302 dodatok g. S dodatkami a dodatkami od


Vydáva sa nariadenie 302n ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo dňa 4.12.11 o lekárskych prehliadkach a komisiách. Požiadavka zamestnávateľa na povinnú lekársku prehliadku alebo lekársku prehliadku sa uvádza pri uchádzaní sa o zamestnanie. Tento vzor formulára na roky 2018-2019 si môžete zadarmo stiahnuť. Uvádza sa zoznam škodlivých výrobných faktorov radu 302n podľa povolania na povinnú lekársku prehliadku.

Postup pri vykonávaní lekárskych vyšetrení

Postup pri vykonávaní povinných lekárskych prehliadok zamestnancov je uvedený v prílohe č. 3 príkazu Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo dňa 12.04.2011 č. 302n. Postup pri vykonávaní lekárskych prehliadok osôb pred smenou, pred cestou a po zmene a po ceste. Ktoré kontrolujú prepravu, schválené nariadením MZ zo dňa 15.12.2014 č.835n. Pre všetky ostatné kategórie zamestnancov možno tieto dokumenty tiež použiť.

Druhy lekárskych vyšetrení

Povinné lekárske prehliadky sú rozdelené do troch typov:

  • predbežné;
  • periodické;
  • mimoriadny.

Túto klasifikáciu lekárskych prehliadok upravujú ustanovenia 1. časti.

Pre určité kategórie zamestnancov môžu byť zabezpečené povinné lekárske prehliadky (vyšetrenia). Vykonávajú sa na začiatku pracovného dňa (zmena). A tiež počas a (alebo) na konci pracovného dňa (zmeny). Čas absolvovania takýchto lekárskych prehliadok (vyšetrení) sa započítava do pracovného času. Tento postup je upravený v časti 3 § 213 Zákonníka práce. Takéto lekárske prehliadky sú povinní absolvovať zamestnanci pracujúci v podzemí (článok 330 ods. 3 Zákonníka práce).

Lekárska prehliadka v práci, kedy je zamestnanec povinný podrobiť sa prehliadke podľa príkazu 302n?

Zoznam škodlivých alebo nebezpečných výrobných faktorov a prác. Pri vykonávaní sa vykonáva pravidelné lekárske vyšetrenie. A povinné predbežné a pravidelné lekárske vyšetrenie u lekára, schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 4.12.11 č. 302n. Lekárske prehliadky sú povinné, ak je práca spojená so škodlivými alebo nebezpečnými faktormi. Medzi týmito faktormi je uvedené elektromagnetické pole širokopásmového frekvenčného spektra z PC. Pracujte na čítaní a zadávaní informácií. Pracujte v dialógovom režime v rozsahu minimálne 50 % pracovného času. Zároveň nie je stanovené, že potreba lekárskej komisie závisí od pracovných podmienok.

Zamestnanec, ak využíva počítač viac ako 50 % pracovného času, sa musí podrobiť lekárskej prehliadke. Medzi lekárskymi prehliadkami nielen periodické (raz za dva roky), ale aj predbežné lekárske vyšetrenie. Teda pred získaním zamestnania (listy zo dňa 21.03.14 č. 15-2 / OOG-242, zo dňa 18.08.15 č. 15-1 / OOG-4397).

Kto vykonáva lekárske prehliadky

Za zabezpečenie lekárskych prehliadok zamestnancov je zodpovedný zamestnávateľ. Na tento účel organizácia uzavrie príslušnú dohodu s lekárskou inštitúciou. Kto má povolenie na vykonávanie zdravotníckych činností (bod 6 postupu schváleného nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja z 12.04.2011 č. 302n, ods. 46 časti 1 § 12 zákona zo dňa 4.5.2011 č. 99 -FZ).

Zamestnávateľ môže tiež vykonávať lekárske prehliadky (napríklad pred cestou) na svojom pracovisku prvej pomoci. Kto má licenciu na výkon lekárskej praxe. Právo vykonávať predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (č. 46 ods. 1 § 12 zákona zo dňa 4.5.2011 č. 99-FZ ods. 4 Poriadku schváleného nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo dňa 12.04. .2011 č. 302n).

Ak organizácia pri vykonávaní lekárskych prehliadok (vrátane predvýjazdových) na vlastnom stanovišti prvej pomoci získa licenciu na tento typ činnosti. Lekárske prehliadky nie sú hlavnou činnosťou organizácie

Áno, malo by. Lekárska činnosť je licencovaná. Lekárske prehliadky (vrátane predvýjazdových) sú lekárske služby. Podliehajú licencovaniu (paragraf 46, časť 1, článok 12 zákona zo dňa 04.05.2011 č. 99-FZ. Zoznam k predpisom schválený uznesením vlády č. 291 zo dňa 16.04.2012). Pre lekársku prax neexistujú žiadne výnimky. Pre vlastnú potrebu legislatíva neupravuje udeľovanie licencií. Preto pri vykonávaní lekárskych prehliadok (vrátane predvýjazdových) na vlastnom pracovisku prvej pomoci musíte získať licenciu na tento typ činnosti.

Potreba získania povolenia na vykonávanie lekárskych prehliadok je uvedená aj v odseku 8 postupu schváleného nariadením MZ z 15. decembra 2014 č. 835n.

Či je zamestnanec organizácie (napríklad účtovník) s lekárskym vzdelaním oprávnený vykonávať lekárske prehliadky vodičov pred cestou. Organizácia nemá vlastné stanovište prvej pomoci

Nie, nemám právo. Organizácie všetkých foriem vlastníctva a podnikatelia sú povinní organizovať povinné lekárske prehliadky vodičov pred cestou. Pre tých, ktorí majú automobilovú dopravu (článok 1 článku 20, článok 23 zákona č. 196-FZ z 10.12.1995).

Organizácia môže organizovať povinnú lekársku prehliadku buď vo vlastnej ambulancii prvej pomoci. Alebo po dohode so zdravotníckym zariadením. Lekárske zariadenie, s ktorým bola uzavretá dohoda o vykonávaní lekárskych prehliadok. Musí mať licenciu na tento typ činnosti (článok 46 časti 1 článku 12 zákona č. 99-FZ zo 4. mája 2011).

Ak organizácia nezávisle vykoná lekársku prehliadku pred cestou. Je nevyhnutné, aby to robili iba zdravotnícki pracovníci. V tomto prípade musí samotná organizácia získať licenciu. Ustanovuje to odsek 8 postupu schváleného nariadením MZ zo dňa 15.12.2014 č. 835n.

Ak teda zamestnanec organizácie má iba diplom o zdravotnom vzdelaní, ale nemá zodpovedajúce osvedčenie, nie je oprávnený vykonávať povinné lekárske prehliadky.

Požiadavka na kvalifikáciu zamestnancov nie je jediná pri vykonávaní lekárskej prehliadky na vlastnú päsť.

Lekárske prehliadky sú povinné aj pri predaji vyrobeného tovaru, tvrdí Najvyšší súd

Predbežné a pravidelné lekárske prehliadky musia prejsť všetci zamestnanci stavovských organizácií. Vrátane tých, ktorí nie sú priamo zapojení do predaja produktov. Nezáleží na tom, čo presne firma predáva – potraviny alebo stroje. K tomuto záveru dospel Najvyšší súd vo svojom uznesení zo dňa 06.12.17 č. 34-AD 17-5.

do menu

Napríklad povinné lekárske prehliadky sa poskytujú tým, ktorí sú zaneprázdnení:

  • v organizáciách verejných služieb. Poskytovanie kaderníckych a kozmetických služieb (bod 9.29 SanPiN 2.1.2.2631-10, schválené výnosom hlavného hygienického lekára zo dňa 18.5.2010 č. 59);
  • stavebná výroba (bod 13.1 SanPiN 2.2.3.1384-03. schválený výnosom hlavného zdravotného lekára z 11.06.2003 č. 141);
  • v organizáciách spoločného stravovania (ustanovenie 13.1 SanPin 2.3.6.1079-01. schválené výnosom hlavného sanitárneho lekára zo dňa 08.11.2001 č. 31);
  • pri prácach súvisiacich s údržbou elektroenergetických zariadení (postup schválený príkazom MH SR zo dňa 31.08.2011 č. 390);
  • o verejnej železničnej doprave (Postup schválený nariadením MD zo dňa 16.07.2010 č. 154).

Povinné lekárske prehliadky absolvujú aj zamestnanci mladší ako 18 rokov a profesionálni športovci (články 69, 266, 348 ods. 3 TP).

Vodič podnikateľ musí absolvovať povinné lekárske prehliadky pred cestou. A tiež lekárske prehliadky po ceste. Ak sa venuje preprave a prepravu riadi sám. Ustanovuje to odsek 4 článku 23 zákona č. 196-FZ z 10.12.1995. bod 3 postupu schváleného nariadením MZ zo dňa 15.12.2014 č. 835n.

Je vedenie zdravotníckeho zariadenia oprávnené vyžadovať lekárske vyšetrenie a lekársku knižku pri prijímaní zamestnanca, ktorý neprichádza do styku s pacientmi

Áno, máte na to právo. Zamestnanci zdravotníckych zariadení vrátane detských. Po prijatí do práce sa musia podrobiť predbežným lekárskym vyšetreniam. Žiadne výnimky pre zamestnancov. Všetci zamestnanci prechádzajú. Aj tí, ktorí nie sú v priamom kontakte s deťmi (chorými).

Údaje o absolvovaní lekárskych prehliadok sa zapisujú do osobného zdravotného záznamu zamestnanca. Pri prijímaní do zamestnania môže administratíva vyžadovať, aby sa zamestnanec podrobil lekárskej prehliadke. Alebo lekárska kniha s údajmi o jej prechode. Zamestnancovi, ktorý sa odmietne podrobiť lekárskej prehliadke, nesmie byť umožnené pracovať. (§ 69 ods. 2 § 213 Zákonníka práce, § 34 zákona z 30. marca 1999 č. 52-FZ ods. 15.1 SanPiN 2.1.3.2630-10, schváleného výnosom náčelníka Štátny sanitár zo dňa 18.05.2010 číslo 58) ...

Kto by mal platiť za registráciu osobného zdravotného záznamu zamestnanca - organizácie alebo zamestnanca

Organizácia musí tieto náklady uhradiť. Osobný zdravotný záznam potvrdzuje spôsobilosť zamestnanca zo zdravotných dôvodov vykonávať určitú prácu. Na získanie príslušných známok sa zamestnanec podrobuje testom, skúške atď. Všetky tieto činnosti musí financovať zamestnávateľ (články 213, 266 a 348 ods. 3 Zákonníka práce).

Aká je zodpovednosť zamestnanca, ak po obdržaní zdravotnej dokumentácie na náklady zamestnávateľa skončil alebo vôbec nenastúpil do práce

Za takéto konanie zamestnanec nenesie žiadnu zodpovednosť. Po prvé, zákon ukladá zamestnávateľovi povinnosť zaplatiť všetky lekárske prehliadky (vyšetrenia) (články 213, 266 a 348 ods. 3 Zákonníka práce). A po druhé, skončenie pracovnej zmluvy z vlastnej vôle je dobrovoľným prejavom vôle zamestnanca. Preto nie je možné zaviazať zamestnanca na úhradu nákladov na vyhotovenie osobného zdravotného záznamu. Pracovné právo neupravuje možnosť vymáhania škody od zamestnanca. Ak je to spôsobené odmietnutím uzatvorenia pracovnej zmluvy.

Lekárske prehliadky a SAUT sa môžu vykonávať na náklady FSS. Poponáhľajte sa a odošlite svoju žiadosť do 1. augusta

Fond sociálneho poistenia môže financovať tieto činnosti:

  • školenie o bezpečnosti práce pre stanovené kategórie pracovníkov;
  • Kúpeľná liečba;
  • nákup osobných ochranných prostriedkov;
  • povinné pravidelné lekárske prehliadky;
  • nákup lekárničiek, tachografov, alkoholtesterov.

Všetky dokumenty musia byť riadne vyhotovené. Obsahovať spoľahlivé informácie. Ku dňu predloženia dokladov by žiadateľ nemal mať žiadne nedoplatky na poistnom. Mimoriadne úroky a pokuty.

Poznámka: Stiahnite si formulár žiadosti o pridelenie finančnej zábezpeky. Format.doc 41 Kb, Ministerstvo práce Ruskej federácie: Príkaz 598n zo dňa 9. 2. 2017 (v znení zo 4. 4. 2017)

Dokumenty predkladá poisťovateľ verejných služieb prostredníctvom MFC. Pri osobnej návšteve na FSS alebo poštou.


do menu

Keď zamestnanci, ktorí pracujú pri počítači, nemusia absolvovať lekárske prehliadky

Keď zamestnanci pracujú viac ako polovicu svojho pracovného času pri počítači. Zároveň sa však ich pracovné podmienky považujú za optimálne alebo prijateľné. Zamestnávateľ ich nesmie posielať na predbežné a pravidelné lekárske prehliadky. Oznámila to Rostrud listom zo dňa 28.02.17 č.TZ / 942-03-3.

Pre množstvo faktorov uvedených v zozname je uvedené. Čo absolvovanie lekárskych prehliadok potrebné pri klasifikácii pracovných podmienok ako nebezpečných. Napríklad pre faktor "Znížená teplota vzduchu v priemyselných priestoroch". A pre faktor „elektromagnetické pole širokopásmového frekvenčného spektra z PC takáto výhrada neexistuje. Prítomnosť nebezpečného žiarenia a klasifikácia práce na tomto faktore ako "škodlivá" je možná len na základe pracovných podmienok. Príkaz č. 302n v tejto časti odporuje ust. V tomto článku sa výslovne uvádza: zamestnanci sú posielaní na povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky. Ktorí sú zamestnaní v zamestnaniach so škodlivými alebo nebezpečnými pracovnými podmienkami.

Predstavitelia Rostrud robia nasledujúci záver. Ak aktuálne výsledky potvrdia, že pracovné podmienky zamestnanca. Kto pracuje pri počítači, optimálne alebo prijateľné. Vtedy ho zamestnávateľ nie je povinný poslať na lekársku prehliadku.

Kontur.Accounting: Vedenie personálnej evidencie a výpočet miezd zadarmo vo webovej službe

do menu

Predbežné lekárske vyšetrenia

Pri prijatí do zamestnania sa vykonávajú povinné predbežné lekárske prehliadky. Ich účelom je určiť pred uzatvorením pracovnej zmluvy. Môže sa kandidát uchádzať o konkrétnu pozíciu zo zdravotných dôvodov?

Ak sa predbežné lekárske vyšetrenie vykonáva v zdravotníckom zariadení. Na získanie lekárskeho potvrdenia musí byť kandidátovi vystavené odporúčanie. V pokyne k lekárskej prehliadke vydanom uchádzačovi o miesto v škodlivej (rizikovej) práci uveďte škodlivé (nebezpečné) výrobné faktory. S ktorými sa zamestnanec stretne po prijatí na voľnú pozíciu. Okrem toho v smere uveďte:

  • meno zamestnavatela;
  • forma vlastníctva a organizácia podľa OKVED;
  • názov lekárskej organizácie, skutočná adresa jej sídla a kód OGRN;
  • typ lekárskeho vyšetrenia (predbežné);
  • priezvisko, meno, priezvisko, dátum narodenia žiadateľa;
  • názov štrukturálnej jednotky organizácie (ak existuje), v ktorej bude kandidát zamestnaný;
  • názov pozície (profesie) uchádzača alebo druhy prác, ktoré bude vykonávať.

Odporúčanie na lekárske vyšetrenie sa vydáva osobe proti podpisu. Zamestnávateľ musí viesť evidenciu vydaných odporúčaní.

Poznámka: Pozri odseky 7, 8 postupu schváleného nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 12. apríla 2011 č. 302n.

V súčasnosti neexistuje jednotný odporúčací formulár na lekárske prehliadky. Organizácia má právo ho samostatne rozvíjať.

Musím absolvovať lekársku prehliadku u zamestnanca, ktorý bol prepustený a potom znovu prijatý na rovnakú prácu?

Ak dá výpoveď zamestnanec, ktorý bol zamestnaný na "škodlivých" zamestnaniach. A potom bol znovu prijatý na rovnakú prácu. Že musí opäť absolvovať predbežnú lekársku prehliadku. Teda ak bol zamestnanec prepustený (s ukončením pracovnej zmluvy). A potom bol prijatý na rovnakú prácu, vzťahujú sa na neho všetky požiadavky pracovnoprávnych predpisov. Vrátane absolvovania povinnej predbežnej lekárskej prehliadky. Tento záver vyplýva z listu Ministerstva práce Ruska zo dňa 28.4.2017 č. 15-2 / OOG-1224.


do menu

Pravidelné lekárske vyšetrenie

Pravidelné povinné lekárske prehliadky sa vykonávajú počas celého obdobia práce zamestnanca v organizácii. Ich cieľom je sledovať zdravotný stav zamestnancov. Včasné zistenie chorôb z povolania. Pre pravidelné lekárske prehliadky vytvorte zoznam zamestnancov, ktorí:

  • vystavené škodlivým výrobným faktorom uvedeným v zozname. Schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 12. apríla 2011 č. 302n. Škodlivé faktory sa zisťujú aj na základe výsledkov osobitného hodnotenia pracovných podmienok (certifikácia pracovísk) av priebehu laboratórneho výskumu a testovania;
  • vykonávať práce podľa zoznamu schváleného príkazom Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 12. apríla 2011 č. 302n.

Poznámka: Ustanovenie 19 vyhlášky č. 302n, článok 7 odsek 5 a článok 10 odsek 1 odsek 1 článku 10 zákona č. 426-FZ.

Schválený zoznam zašlite územnému orgánu Rospotrebnadzor do 10 dní (bod 21 objednávky č. 302n).

Na základe tohto zoznamu vytvorte zoznam zamestnancov. Ktoré je potrebné pravidelne kontrolovať. Ak sa vo vzťahu k zamestnancom vykonáva lekárska prehliadka. Je zamestnaný škodlivou (nebezpečnou) prácou. Je potrebné uviesť škodlivé (nebezpečné) výrobné faktory. To má dopad na zamestnancov.

Pošlite zoznam zamestnancov lekárskej organizácii. Najneskôr dva mesiace pred termínom dohodnutým s touto organizáciou na začiatku pravidelnej lekárskej prehliadky

Poznámka: a (odsek 23 postupu)

.

Po prijatí zoznamu mien lekárska inštitúcia vypracuje kalendárny plán vykonávania lekárskych prehliadok. Koordinuje to s organizáciou. Zamestnávateľ musí s týmto plánom oboznámiť zamestnancov. Najneskôr však 10 dní pred začiatkom lekárskej prehliadky.

Pred vykonaním pravidelnej prehliadky dajte zamestnancovi odporúčanie. Vypracúva sa rovnakým spôsobom ako pri predbežných lekárskych prehliadkach. (č. 24 príkazu č. 302n). Odporúčanie sa vydáva osobe proti podpisu. Zamestnávateľ musí viesť evidenciu vydaných odporúčaní.


do menu

Formulár 302n Odporúčanie na lekársku prehliadku vodiča, vzor, ​​príklad, formát excel, garant

Neexistuje jednotný odporúčací formulár na predbežné pravidelné lekárske vyšetrenie. Organizácia má právo ho samostatne rozvíjať. Tlačivo na lekárske vyšetrenie, odporúčanie na lekárske vyšetrenie od zamestnávateľa sa vydáva osobe proti podpisu. Uveďte typ lekárskeho vyšetrenia (predbežné alebo pravidelné). Uveďte v ňom škodlivé (nebezpečné) výrobné faktory, ktorým bude zamestnanec čeliť po prijatí na voľné pracovné miesto. Zamestnávateľ musí viesť evidenciu vydaných odporúčaní

Nižšie je uvedený príklad odporúčania pre fyzickú osobu. Vhodné pre vodiča, predajcu. Dá sa stiahnuť zadarmo.


do menu

Nahlasovanie

Informácie o predbežných a pravidelných povinných lekárskych prehliadkach nahláste na FSS. Tabuľku 5 vyplňte vo výpočte podľa formulára 4-FSS. S prihliadnutím na tieto údaje FSS stanoví pre organizáciu zľavu. Alebo príplatok k sadzbe odvodov. Pre povinné poistenie proti pracovným úrazom a chorobám z povolania (odsek 18, odsek 2 článku 17 zákona č. 125-FZ z 24.07.1998).

Zodpovednosť za nevykonanie lekárskej prehliadky

Zamestnanec, ktorý neabsolvoval povinnú lekársku prehliadku, nesmie byť umožnený pracovať. Podľa § 212 ods. 12 časti 2 Zákonníka práce. Za porušenie tejto požiadavky môže inšpektorát práce pokutovať:

  • organizácia vo výške 110 000 až 130 000 rubľov;
  • funkcionári organizácie (napríklad vedúci) vo výške 15 000 až 25 000 rubľov;
  • podnikateľa vo výške 15 000 až 25 000 rubľov.

Inšpektori sa o porušení môžu dozvedieť zo sťažnosti zamestnanca alebo počas auditu.

Za porušenie postupu vykonávania povinných lekárskych prehliadok vodičov sa poskytuje administratívna zodpovednosť. Ak nákladné listy neobsahujú záznam o lekárskej prehliadke vodiča. Alebo poznámku o prehliadke vodiča v nákladných listoch urobil nekvalifikovaný lekár. A ešte niekto.

Výška pokuty podľa § 11 ods. 32 Správneho poriadku:

  • pre občanov - od 1 000 do 1 500 rubľov;
  • pre predstaviteľov organizácie (napríklad vedúceho) - od 2 000 do 3 000 rubľov;
  • pre organizácie - od 30 000 do 50 000 rubľov.

Za absenciu známky v nákladnom liste o absolvovaní lekárskej prehliadky pred cestou vodiča môže inšpektor dopravnej polície pokutovať:

  • hlava - 5 000 rubľov;

  • Článok pomôže v spore so zamestnávateľom o kvalifikácii pracovného úrazu. K tomu je potrebné obrátiť sa s podnetom na inšpektorát práce. V ňom budú podrobne uvedené všetky okolnosti jeho zranenia.

Dobrý deň, priatelia! Navrhujem prediskutovať zábavné čítanie: Záver Ministerstva hospodárskeho rozvoja Ruska zo dňa 28.05.2015 N 13875-OF / D26i "O preskúmaní príkazu Ministerstva zdravotníctva Ruska zo dňa 12. apríla 2011 č. 302n" povinný predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (prehliadky) a Postup pri vykonávaní povinných predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok (prehliadok) pracovníkov vykonávajúcich ťažkú ​​prácu a pri práci so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami.

Pri preverovaní príkazu č. 302n v období od 17.09.2013 do 17.10.2013 sa uskutočnili verejné konzultácie s cieľom zhromaždiť informácie o ustanoveniach príkazu č. 302n, ktoré neprimerane bránia výkonu podnikateľskej a investičnej činnosti. Informácie o prebiehajúcich verejných konzultáciách boli zverejnené na oficiálnej webovej stránke Ministerstva hospodárskeho rozvoja Ruska, ako aj na internete na adrese Regulation.gov.ru.

Okrem toho boli žiadosti o informácie zaslané federálnemu výkonnému orgánu, ktorý prijal regulačný právny akt (ďalej len „vyhotoviteľ, Ministerstvo zdravotníctva Ruska“) a Ministerstvu práce Ruska (list z 18. septembra 2013 N D26i-1034 ), ako aj Obchodnej a priemyselnej komore Ruskej federácie, celoruskej verejnej organizácii „Ruský zväz priemyselníkov a podnikateľov“, celoruskej verejnej organizácii „Podnikateľské Rusko“.

Na základe výsledkov verejných konzultácií boli získané stanoviská od 27 subjektov podnikateľskej a inej činnosti (zoznam účastníkov verejných konzultácií je uvedený v prílohe č. 1 tohto záveru). Výsledky verejných konzultácií sú zhrnuté v Osvedčení o výsledkoch verejných konzultácií vyhláškou č. 302n.

Na vypracovanie expertnej štúdie ustanovení vyhlášky č. 302n bola vytvorená expertná skupina.

Sám som si to stihol pozrieť diagonálne a aj tak nie úplne. Ale pointa toho všetkého je toto: Príkaz 302n komplikuje výkon podnikateľskej a investičnej činnosti a podnikateľským subjektom spôsobuje aj neprimerané náklady. Nariadenie 302n je okrem iného v rozpore s požiadavkami iných regulačných právnych aktov.

1. Všeobecný popis uvažovaného predpisu.

1.1. Miesto objednávky č. 302n v systéme normatívnej právnej úpravy.
Nariadením č. 302n boli schválené Zoznamy škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, pri výkone ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a periodické lekárske prehliadky (vyšetrenia) a Postup pri vykonávaní povinných predbežných a periodických lekárskych prehliadok (vyšetrenie). ) pracovníkov vykonávajúcich ťažkú ​​prácu a prácu so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami. Uvedené zoznamy a postup nadobudli účinnosť 1. januára 2012.

Povinné predbežné lekárske prehliadky (vyšetrenia) pri prijatí do práce sa vykonávajú za účelom zistenia vhodnosti zdravotného stavu uchádzača o zamestnanie, zverenej práce, ako aj za účelom včasného zistenia a prevencie choroby.

Predbežné a pravidelné prehliadky vykonávajú lekárske organizácie akejkoľvek formy vlastníctva, ktoré majú právo vykonávať predbežné a pravidelné prehliadky, ako aj posudzovať odbornú spôsobilosť v súlade s platnými regulačnými právnymi aktmi.

Zamestnávateľ je zodpovedný za organizáciu predbežných a pravidelných prehliadok zamestnancov.

Príkaz č. 302n bol vydaný v súlade s článkom 213 Zákonníka práce Ruskej federácie (ďalej len Zákonník práce), článkom 46 federálneho zákona z 21. novembra 2011 č. 323-FZ „O základoch Ochrana zdravia občanov v Ruskej federácii", článok 34 federálneho zákona z 30. marca 1999 č. 52-FZ "O sanitárnej a epidemiologickej pohode obyvateľstva."

Ako sa uvádza v článku 213 Zákonníka práce, „zamestnanci, ktorí vykonávajú prácu so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami (vrátane práce v podzemí), ako aj práce súvisiace s dopravou, absolvujú povinné predbežné (pri prijatí do práce) a pravidelné ( pre osoby mladšie ako 21 rokov - ročné) lekárske prehliadky na zistenie spôsobilosti týchto pracovníkov na výkon pridelenej práce a predchádzanie chorobám z povolania.

Škodlivé a (alebo) nebezpečné výrobné faktory a práce, pri výkone ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky, postup vykonávania takýchto vyšetrení určuje federálny výkonný orgán poverený vládou Ruskej federácie.

Nebezpečný výrobný faktor je podľa § 209 Zákonníka práce výrobný faktor, ktorého pôsobenie na zamestnanca môže viesť k jeho úrazu.

Na identifikáciu škodlivých a nebezpečných výrobných faktorov v súlade s federálnym zákonom č. 426-FZ z 28. decembra 2013 „o osobitnom posudzovaní pracovných podmienok“ (ďalej len zákon č. 426-FZ) musí každý zamestnávateľ vykonať osobitné posúdenie pracovných podmienok.

Na základe výsledkov osobitného hodnotenia pracovných podmienok sa ustanovujú triedy (podtriedy) pracovných podmienok na pracoviskách.

Výsledky osobitného hodnotenia pracovných podmienok slúžia najmä na organizovanie predbežných (pri prijatí do práce) a periodických (počas zamestnania) lekárskych prehliadok pracovníkov.

Zároveň je v súlade s dodatkom č.2 ustanovená povinná lekárska prehliadka pre druhy prác, pri ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a periodické lekárske prehliadky (vyšetrenia) pracovníkov bez ohľadu na prítomnosť znakov v týchto odvetviach. ktoré ich umožňujú klasifikovať ako vysoko nebezpečné a ukazovatele pracovných úrazov a chorôb z povolania.

1.2. adresátov nariadenia.
V súlade s § 212 Zákonníka práce je zamestnávateľ zodpovedný za organizáciu predbežných a periodických prehliadok zamestnancov. Vedúci organizácií, v rámci ktorých sa vykonávajú druhy prác uvedené v prílohe č. 2, ako aj na pracoviskách ktorých sa vyskytujú škodlivé faktory definované v prílohe č. 1, sú povinní zabezpečiť prechod predbežných ( pri prijatí do práce) a periodické (počas zamestnania) lekárske prehliadky (vyšetrenia) zamestnancov bez ohľadu na formu vlastníctva podniku.

1.3. Regulačné ciele.
Cieľom nariadenia vyhlášky č. 302n je kvalitná ochrana verejného zdravia, prevencia vzniku a šírenia chorôb z povolania a pracovných úrazov.
Vykonávanie predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok určitých skupín obyvateľstva je dôležitou súčasťou ochrany verejného zdravia a epidemiologickej pohody v Ruskej federácii.

Posudzovaný regulačný akt slúži na identifikáciu zamestnávateľa kontingentu zamestnancov, ktorí sa podrobujú predbežným a pravidelným lekárskym prehliadkam. Príkaz č. 302n zároveň vymedzuje zoznam druhov vyšetrení a odborných lekárov, ktorým sa musí podrobiť zamestnanec, ktorý má kontakt s tým či oným škodlivým činiteľom (alebo vykonávajúci určité druhy prác). Je to potrebné, aby vo fáze náboru (a ďalej s danou frekvenciou) neumožnili zamestnancom, ktorí majú vhodné kontraindikácie, vykonávať určitú prácu, a tým predísť rozvoju pracovných patológií alebo úrazov.

Podľa vývojára sú predbežné a pravidelné lekárske prehliadky doteraz najúčinnejším mechanizmom na identifikáciu pacientov s podozrením na chorobu z povolania. Významná časť registrovaných chorôb z povolania sa zisťuje počas pravidelných lekárskych prehliadok pracovníkov: v štátnej správe Rospotrebnadzor „O stave sanitárnej a epidemiologickej pohody obyvateľstva v Ruskej federácii v roku 2012“ (ďalej len „správa“), uvádza sa, že v roku 2012 pri pravidelných lekárskych prehliadkach 69 , 62 % novodiagnostikovaných chorôb z povolania.

1.4. Výdavky podnikateľských subjektov na splnenie požiadaviek vyhlášky č. 302n.
V súlade s požiadavkami nariadenia č. 302n sú pri vykonávaní predbežných a pravidelných vyšetrení všetky subjekty povinné vykonať: klinický krvný test (hemoglobín, farebný index, erytrocyty, krvné doštičky, leukocyty, vzorec leukocytov, ESR); klinická analýza moču (špecifická hmotnosť, bielkoviny, cukor, mikroskopia sedimentu); elektrokardiografia; digitálna fluorografia alebo röntgen hrudníka v 2 projekciách (frontálna a pravostranná), v podmienkach pracoviska patológie práce alebo zdravotníckeho zariadenia, ktoré má právo vykonávať vyšetrenie odbornej spôsobilosti a súvislosti choroby s povolaním v súlade s podľa súčasnej legislatívy sa RTG hrudníka vykonáva v 2 projekciách (predná a pravá strana); biochemický skríning: hladiny glukózy a cholesterolu v sére. Všetky ženy vyšetruje pôrodník-gynekológ s bakteriologickými (pre flóru) a cytologickými (pre atypické bunky) štúdiami najmenej raz ročne; ženy nad 40 rokov absolvujú mamografiu alebo ultrazvuk mliečnych žliaz raz za 2 roky.

Účasť praktického lekára, psychiatra a narkológa na predbežných a periodických prehliadkach je povinná pre všetky kategórie pacientov.
Okrem toho dodatky č. 1 a č. 2 stanovujú požiadavky na dodatočné vyšetrenia odbornými lekármi a laboratórne testy na určité rizikové faktory alebo priemyselné odvetvia.

Ministerstvo hospodárskeho rozvoja Ruska na základe údajov poskytnutých subjektmi podnikateľskej a inej činnosti analyzovalo priemerné náklady organizácií (podnikateľov) na splnenie požiadaviek na absolvovanie povinných predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok (prehliadok) zamestnancov.

Náklady na prieskumy spravidla závisia od regiónu a počtu prieskumov stanovených pre toto odvetvie a pohybujú sa od 1 500 rubľov. až 10 tisíc rubľov. na zamestnanca.
Náklady na splnenie požiadaviek objednávky č. 302n sú uvedené v tabuľke 1.

Okrem toho odborníci zaznamenali za posledné dva roky nárast nákladov na lekárske vyšetrenia. Čiastočne s tým súvisí aj zmena postavenia liečebno-preventívnych ústavov, ktoré sa z mestských rozpočtových inštitúcií pretransformovali na štátne rozpočtové inštitúcie, v ktorých sa náklady na zdravotné výkony určujú samostatne podľa sadzieb a taríf regulovaných alebo ustanovených bez účasti samosprávy. orgány. Odborníci uvádzajú, že ďalším dôvodom zvyšovania nákladov je rozšírenie počtu odborných lekárov, ktorí sa podieľajú na lekárskych vyšetreniach, a zvýšenie potrebných laboratórnych a funkčných metód výskumu.

Podľa odborníkov v podnikoch na ťažbu ropy a zemného plynu každoročne absolvuje lekárske prehliadky v priemere 60 - 70% zamestnancov. V ropných rafinériách, petrochemických a chemických podnikoch sa vzhľadom na špecifiká odvetvia viac ako 90 % zamestnancov podrobuje lekárskym prehliadkam a významná časť zamestnancov sa podrobuje lekárskym prehliadkam (od 10 do 40 %) na základe výsledkov certifikácia pracoviska, práca v optimálnych alebo prijateľných pracovných podmienkach.

Správa uvádza ukazovatele profesijnej chorobnosti na 10 000 pracovníkov pre najnepriaznivejšie ekonomické činnosti v tomto smere: baníctvo - 31,41, výroba - 3,14, poľnohospodárstvo, poľovníctvo a lesníctvo - 2,89, doprava a spoje - 2,86.

2. Dôvody na preskúmanie príkazu č. 302n.

Základom pre preskúmanie príkazu č. 302n s cieľom identifikovať ustanovenia, ktoré bezdôvodne bránia výkonu podnikateľskej a investičnej činnosti, boli písomné žiadosti OJSC „Surgutneftegas“ o ťažkostiach pri lekárskych vyšetreniach z dôvodu nedostatočnej definície pojmov „lekárske“. inštitúcie“ a „významné odstránenie“ ako v nariadení č. 302n av legislatíve Ruskej federácie.

Ustanovenia vyhlášky č. 302n podľa expertnej skupiny neprimerane sťažujú vykonávanie podnikateľskej a investičnej činnosti a dbajú aj na to, aby výkon rovnakých druhov prác v dôsledku „priesečníka“ predmetu nariadenia č. 302n s množstvom regulačných právnych aktov, vrátane federálneho zákona č. 52-FZ z 30. marca 1999 „O sanitárnej a epidemiologickej pohode obyvateľstva“, Zákonníka práce Ruskej federácie, uznesenie z r. hlavný štátny sanitár Ruskej federácie č. 23 zo 7. septembra 2001 "O uzákonení hygienických pravidiel" (spolu s "SP 2.3.6.1066-01. 2.3.5. Obchodné podniky. Sanitárne a epidemiologické požiadavky na obchodné organizácie" a obratu potravinárskych surovín a potravinárskych výrobkov v nich. Sanitárne a epidemiologické pravidlá"), federálny zákon z 2. januára 2000 č. 29-FZ "O kvalite a bezpečnosti potravinárskych výrobkov" má rôzne požiadavky.

Praktická aplikácia viacerých ustanovení vyhlášky č. 302n navyše podľa odborníkov obsahuje nadmerné administratívne a iné obmedzenia pre subjekty podnikateľskej a inej činnosti, ako aj ustanovenia, ktoré prispievajú k vzniku neprimeraných nákladov subjektom podnikateľskej činnosti. a ďalšie činnosti z dôvodu duplicitných lekárskych prehliadok s opatreniami na lekárske vyšetrenie vykonávané v rámci vykonávania programov základného povinného zdravotného poistenia schváleného federálnym zákonom z 21. novembra 2011 č. 323-FZ „O základoch ochrany zdravia z r. Občania Ruskej federácie“ a vyhláška Ministerstva zdravotníctva Ruska zo dňa 3. decembra 2012 č. 1006n „O schválení postupu pri vykonávaní klinického vyšetrenia určitých skupín dospelej populácie“.

3. Výsledky vyšetrenia.

Výsledkom preskúmania boli zistené ustanovenia, ktoré bránia účinnej regulácii v rámci vyhlášky č. 302n a vedú k neprimeraným ťažkostiam pri vykonávaní obchodnej a investičnej činnosti, ako aj spôsobujú podnikateľským subjektom neprimerané náklady.

3.1. Podľa príkazu Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie z 3. decembra 2012 č. 1006n „O schválení postupu vykonávania lekárskej prehliadky určitých skupín dospelej populácie“ pracujúci občan (vo veku 18 rokov a starší), nezamestnaný alebo sa študent podrobuje lekárskej prehliadke raz za 3 roky v rámci povinného zdravotného poistenia ...

Zároveň sa v zmysle vyhlášky č. 302n vykonávajú lekárske prehliadky pracovníkov zamestnaných pri práci so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami, ako aj pri prácach súvisiacich s dopravou, pracovníkmi organizácií potravinárskeho priemyslu, stravovania a obchodu, vody. zásobovacie zariadenia, zdravotnícke organizácie a detské ústavy by sa mali vykonávať v intervaloch 1 krát za rok alebo za 2 - 3 roky na náklady zamestnávateľa.

Zároveň sa predpokladá množstvo duplicitných štúdií tak v rámci klinického vyšetrenia, ako aj počas predbežných, periodických, preventívnych prehliadok organizovaných na náklady zamestnávateľa v zmysle vyhlášky č. 302n.

V záujme odstránenia takejto duplicity, zníženia časových nákladov zamestnancov aj zamestnávateľov, ako aj finančných nákladov zamestnávateľov, považujeme za vhodné zabezpečiť mechanizmus, ktorý počíta s možnosťou zohľadnenia postupov pri absolvovaní lekárskej prehliadky napr. absolvovanie lekárskej prehliadky.

3.2. Okrem toho sa v rámci skúmania zistilo, že ustanovenia vyhlášky č. 302n nie sú v súlade s existujúcimi normatívnymi dokumentmi v oblasti ochrany práce, ktoré boli prijaté skôr.

Medzi požiadavkami vyhlášky č. 302n a súčasnými hygienickými normami a pravidlami sú nezrovnalosti z hľadiska objemu a frekvencie prehliadok pre určité druhy prác, pri ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a periodické lekárske prehliadky (prehliadky) zamestnancov.

Takže objem vyšetrení zdravotníckych pracovníkov stanovený v odseku 17 Prílohy č. 2 "Práca zdravotníckeho personálu liečebno-preventívnych zariadení, ako aj pôrodníc (oddelenia), detských nemocníc (oddelenia), detských ambulancií, oddelení patológie novorodencov, predčasne narodených detí" nespĺňajú požiadavky uvedené vo vyhláške hlavného štátneho sanitárneho lekára Ruskej federácie zo dňa 18. mája 2010 č. 58 "O schválení SanPiN 2.1.3.2630-10" Sanitárne a epidemiologické požiadavky na organizácie vykonávajúce zdravotnícke činnosti“, pokiaľ ide o frekvenciu a objem vyšetrení.

Podľa poznámky 5 k prílohe č. 1 a poznámky 3 k prílohe č. 2 je účasť psychiatra a narkológa na predbežných a periodických prehliadkach povinná pre všetky kategórie predmetov.

Zároveň platia ustanovenia vyhlášky vlády Ruskej federácie z 28. apríla 1993 č. 377 „O vykonávaní zákona Ruskej federácie“ o psychiatrickej starostlivosti a zárukách práv občanov pri jej poskytovaní. „preukázalo, že osoby“ spojené s prácou uvedenou v druhom stĺpci Zoznamu medicínskych psychiatrických kontraindikácií na vykonávanie niektorých druhov odborných činností spojených s vplyvom škodlivých látok a nepriaznivých výrobných faktorov sa najmenej raz za päť rokov podrobia psychiatrickému vyšetreniu ."

Psychiatri by tak napríklad mali vykonávať vyšetrenia len u osôb vykonávajúcich práce priamo súvisiace s obehom omamných a psychotropných látok, pričom v súlade s vyhláškou č a predajom liekov.

Taktiež podľa názoru podnikateľských subjektov je významným faktorom sťažujúcim aplikáciu vyhlášky č.302n nesúlad názvov škodlivých výrobných faktorov uvedených v prílohe č.1 a v uznesení hlavného štátneho sanitára Ruskej federácie. 76 zo dňa 30.04.2003 „O zavedení účinku GN 2.2.5.1313-03" (spolu s" GN 2.2.5.1313-03. Chemické faktory pracovného prostredia. Najvyššie prípustné koncentrácie (MPC) škodlivých látok vo vzduchu pracovného priestoru. Hygienické normy)“.

V dôsledku toho sa zamestnávateľ dostáva do kontroverzných situácií vyplývajúcich z rôznych interpretácií názvov určitých faktorov, ako aj korelácie výsledkov meraní a hodnotení faktorov pracovného prostredia z materiálov hodnotiacich pracovné podmienky s názvami faktorov z objednávky č. 302n. Okrem toho existujú kontroverzné situácie vyplývajúce z rôznych interpretácií názvov určitých faktorov.

Pri určovaní potreby lekárskych prehliadok pracovníkov sa javí ako účelné zaviesť jednotné názvy škodlivých výrobných faktorov, ktoré podliehajú hygienickým predpisom aj účtovnej evidencii.

3.3. V rámci verejných konzultácií boli podnikateľským subjektom doručené žiadosti o nadmernosti požiadaviek uvedených v prílohách č. 1 a č. 2, ako aj o prítomnosti (neprítomnosti) špecialistov v zdravotníckych organizáciách poskytujúcich lekárske prehliadky.

3.3.1. Zdá sa, že pre pracovníkov maloobchodu, ktorí buď nie sú v priamom kontakte s potravinami a vykonávajú administratívnu prácu (účtovníci, ekonómovia atď.), alebo nie sú v kontakte s faktormi prenosu chorôb (napríklad potraviny), alebo pre zamestnancov podnikov obchodovania s nepotravinárskymi výrobkami sa zdá byť prehnané vykonávať všetky typy skúšok a štúdií ustanovených v nariadení č. 302n.

Napríklad náklady na lekárske prehliadky pre jeden veľký podnikateľský subjekt v maloobchodnom sektore sú 295 miliónov rubľov. v roku. Počet zamestnancov, ktorí absolvujú povinné lekárske prehliadky, presahuje 84-tisíc ľudí. Upozorňujeme, že nie všetci títo zamestnanci majú kontakt s potravinami. Zamestnanci maloobchodných predajní vrátane tých, ktorí neprichádzajú do kontaktu s potravinami, sú zároveň povinní absolvovať predbežné a pravidelné lekárske prehliadky v plnom rozsahu vrátane zubného lekára, otorinolaryngológa, pôrodníka-gynekológa, narkológa, psychiatra.

3.3.2. Podľa poznámky 3 k Prílohe č.1 sú všetky ženy vyšetrené pôrodníkom-gynekológom s bakteriologickým (pre flóru) a cytologickým (pre atypické bunky) vyšetrením minimálne raz ročne. V skutočnosti to znamená, že všetky ženy, ktoré sa podrobujú lekárskej prehliadke podľa prílohy č. 1, ju musia absolvovať raz ročne, bez ohľadu na frekvenciu stanovenú v súlade s rizikovosťou výroby, kvôli ktorej sa podrobujú lekárskej prehliadke. Z tejto požiadavky vyplývajú ďalšie povinnosti zamestnávateľa zostaviť zoznam zamestnancov, ktorí sa v bežnom roku podrobujú lekárskym prehliadkam, ako aj náklady na organizáciu a vykonávanie lekárskych prehliadok na zistenie chorôb z povolania.

3.3.3. V rámci verejných konzultácií odborníci poukázali na problém absencie množstva odborných lekárov najmä v zdravotníckych organizáciách nachádzajúcich sa v odľahlých regiónoch krajiny, prípadne chýbajú technické schopnosti vykonávať laboratórne a funkčné štúdie v súlade s tzv. požiadavky vyhlášky č. 302n, a to:

1) potrebné lekárske vybavenie chýba alebo nefunguje (najmä prístroje, ktoré umožňujú snímanie röntgenových lúčov v dvoch projekciách);
2) v lekárskych organizáciách (najmä v tých, ktoré sa nachádzajú mimo regionálnych centier) nie sú žiadni narkológovia a psychiatri, čo núti zamestnávateľov uzatvárať ďalšie zmluvy so špecializovanými zdravotníckymi zariadeniami, ktoré majú vhodných odborníkov, alebo obmedzovať výber lekárskych organizácií, čo nie je vždy najmä v odľahlých regiónoch;
3) nízke personálne obsadenie a kvalita zdravotníckeho personálu.

3.3.4. Dodatky k príkazu (Pozn. 5 k Prílohe č. 1, Pozn. 3 k Prílohe č. 2) ustanovujú povinnú požiadavku účasti psychiatra a narkológa na konaní o absolvovaní predbežnej a periodickej lekárskej prehliadky pre všetky kategórie ZP. predmetov. Navyše v súlade s prílohou č. 3:

- osoba vyslaná na vyšetrenie musí predložiť „rozhodnutie lekárskej komisie, ktorá vykonala povinné psychiatrické vyšetrenie (v prípadoch ustanovených zákonom)“;
- psychiater a (alebo) narkológ by pri identifikácii osôb s podozrením na zdravotné kontraindikácie mali poslať tieto osoby v prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie na vyšetrenie lekárskou komisiou poverenou zdravotníckym orgánom.

Podľa odborníkov sa v praxi účasť psychiatra na práci komisie na vykonávanie povinných lekárskych prehliadok obmedzuje na kontrolu výsledkov psychiatrickej prehliadky vykonanej inou lekárskou komisiou a posielanie pracovníkov na vyšetrenie do inej lekárskej komisie. Podobná situácia sa pozoruje za účasti narcológa.

Upozorňujeme, že postup pri odporúčaní na psychiatrické vyšetrenie a nutnosť podrobiť sa takémuto vyšetreniu je ustanovený raz za 5 rokov pre pracovníkov vykonávajúcich určité druhy činností vrátane činností spojených so zdrojmi zvýšeného nebezpečenstva (s vplyvom škodlivých látok a nepriaznivé výrobné faktory), ako aj prácu v podmienkach zvýšeného nebezpečenstva, uznesenie vlády Ruskej federácie z 23. septembra 2002 č. 695 „O absolvovaní povinného psychiatrického vyšetrenia pracovníkmi vykonávajúcimi určité druhy činností vrátane činností súvisiacich na zdroje zvýšeného nebezpečenstva (s vplyvom škodlivých látok a nepriaznivých výrobných faktorov), ako aj pracujúcich v podmienkach zvýšeného nebezpečenstva“.

Vzhľadom na uvedené sa domnievame, že pri vysielaní pracovníkov na vyšetrenie, ktoré je povinnosťou zamestnávateľa, je požiadavka účasti vyššie uvedených odborných lekárov na práci komisie pre vykonávanie povinných lekárskych prehliadok prehnaná.

3.3.5. Podobne ako zoznam škodlivých činiteľov, ktorý nie je v súlade s príslušnými hygienickými normami, ani názvy druhov prác uvedené v prílohe č. bezpečnosť a ochrana práce. Najmä:
- pojem "lezecké práce" definovaný v poznámke 5 k dodatku č. 2 nezodpovedá definícii lezeckých prác ustanovenej v bode 1.1 Medziodvetvových pravidiel o ochrane práce pri práci vo výškach POT R M-012-2000, schválené dekrétom Ministerstva práce Ruska zo 4. októbra 2000 mesto č. 68;
- druh práce uvedený v bode 6 Dodatku č. 2 - "Práca priamo súvisiaca s používaním horľavých a výbušných materiálov, práca v priemysle s nebezpečenstvom výbuchu a požiaru" nie je v súlade s pojmami definovanými v legislatíve Ruskej federácie v oblasti priemyselnej bezpečnosti. Uvedený typ práce je formulovaný nejednoznačne a v dôsledku toho umožňuje rôzne interpretácie. Zdá sa vhodné rozdeliť tieto pojmy do dvoch samostatných pojmov: „práca s výbušnými materiálmi“ a „práca v nebezpečných výrobných zariadeniach, ktoré sa získavajú, používajú, spracúvajú, vytvárajú, skladujú, prepravujú, ničia horľavé a (alebo) oxidujú a (alebo) ) horľavé látky “);
- druh práce definovaný v bodoch 4.1 a 4.4 dodatku 2 v časti týkajúcej sa práce na Ďalekom severe a v rovnocenných oblastiach má širšie znenie ako v § 302 Zákonníka práce, ktorý sa týka záruk a náhrad pre pracovníkov odchádzajúcich do vykonávanie práce na rotačnom princípe v regiónoch Ďalekého severu a rovnocenných oblastiach z iných regiónov, čo porušuje záujmy pracovníkov s trvalým pobytom v týchto oblastiach (v skutočnosti sú nútení podrobiť sa lekárskym vyšetreniam, získať akúkoľvek prácu a prítomnosť kontraindikácií v súlade s vyššie uvedenými odsekmi 4.1 a 4.2 Prílohy č. 2 nemajú žiadne legálne pracovné príležitosti);
- druh práce uvedený v bode 24 prílohy č.2 "Práca v organizáciách zdravotníckeho priemyslu a siete lekární súvisiacich s výrobou, balením a predajom liekov" poskytuje možnosť oddelenia prác spojených s predajom liekov. lieky v hotovej forme v originálnom balení. Vo federálnom zákone z 12. apríla 2010 č. 61-FZ „O obehu liekov“ sú teda uvedené tieto pojmy: „farmaceutická činnosť je činnosť, ktorá zahŕňa veľkoobchod s liekmi, ich skladovanie, prepravu a ( alebo) maloobchod s liekmi. liekmi, ich výdaj, skladovanie, preprava, výroba liekov“; „Organizácia veľkoobchodu s liekmi - organizácia, ktorá vykonáva veľkoobchod s liekmi, ich skladovanie, prepravu v súlade s požiadavkami tohto federálneho zákona“; "Lekárenská organizácia je organizácia, štrukturálna jednotka lekárskej organizácie zaoberajúca sa maloobchodným predajom liekov, skladovaním, výrobou a výdajom liekov na lekárske použitie v súlade s požiadavkami tohto spolkového zákona." Na základe vyššie uvedených pojmov možno konštatovať, že hovoríme len o práci v lekárenských organizáciách, ktoré priamo súvisia s výrobou, balením a predajom liekov vnútrolekárnickej výroby, a nie obchodom s liekmi. V opačnom prípade zostáva nejasné, prečo veľkoobchodníci s liekmi nie sú zahrnutí do objednávky č. 302n. Zároveň v praxi Rospotrebnadzor ukladá rovnaké požiadavky na organizácie lekární, ktoré vykonávajú také druhy práce, ako je „maloobchodný predaj liekov“ a „výroba a výdaj liekov na lekárske použitie“.

4. Príprava návrhu záveru o preskúmaní zákazky č. 302n.

Listom z 27. augusta 2014 č. D26i-536 bola ministerstvu zdravotníctva Ruska, Ministerstvu práce Ruskej federácie a spoločnosti Rospotrebnadzor zaslaná žiadosť o vyjadrenie k návrhu záveru v rámci postupu preskúmania objednávky č. 302n.

Ministerstvo zdravotníctva Ruska listom zo 17. septembra 2014 č. 24-1-2078287 informovalo o značnom počte žiadostí občanov a právnických osôb o implementácii ustanovení nariadenia č. 302n. Podľa názoru Ministerstva zdravotníctva Ruska nariadenie č. 302n vyžaduje vážne zmeny, ako aj zosúladenie jeho ustanovení s federálnym zákonom č. 323-FZ z 21. novembra 2011 „O základoch ochrany zdravia občanov v Ruská federácia“ (ďalej len zákon č. 323-FZ).

Zosúladenie so zákonom č. 323-FZ je zabezpečené nariadením Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie z 13. júla 2012 č. 32 „O príprave regulačných právnych aktov Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie potrebných na implementáciu federálneho zákona“ O základoch ochrany zdravia občanov v Ruskej federácii „do 20. septembra 2012

Ministerstvo práce Ruska listom zo 17. septembra 2014 č. 15-2 / 10 / B-5937 uviedlo, že považuje za potrebné uviesť názvy fyzikálnych faktorov v súlade s dodatkom 1 do príkazu ministerstva práce Ruskej federácie č. 33n zo dňa 24. januára 2014 osobitné hodnotenie pracovných podmienok, Klasifikátor škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov, formulár správy na osobitné hodnotenie pracovných podmienok a pokyny na jeho vyplnenie,“ a tiež povedal, že tento návrh už bol zaslaný ministerstvu zdravotníctva Ruska.

List Rospotrebnadzor zo 17. novembra 2014 č. 01 / 13471-14-23 oznámil podporu potrebe zavedenia koncepčných zmien objednávky č. 302n. Podľa Rospotrebnadzor však analýza vplyvu pracovných podmienok na profesionálnu a profesijne podmienenú chorobnosť s odporúčaniami na zlepšenie preventívnych opatrení a analýza pripomienok uvedených v prílohe č.1 k záveru o možnosti zníženia frekvencie lekárske prehliadky môžu vykonávať len lekári - špecialisti v odbore hygiena ...

Podľa odseku 1 oddielu 5 tohto záveru Rospotrebnadzor navrhuje vylúčiť z kontingentu osoby podliehajúce lekárskej prehliadke v súlade s príkazom Ministerstva zdravotníctva Ruska zo dňa 3. decembra 2012 č. 1006n „O schválení postupu pri vykonávanie lekárskej prehliadky niektorých skupín dospelého obyvateľstva“ v zmysle nariadenia č. 302n.

Podľa odseku 2 oddielu 5 tohto záveru Rospotrebnadzor považuje za potrebné zachovať existujúci princíp distribúcie podľa škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov chemickej povahy a navrhuje špecifikovať názvy výrobných faktorov chemickej povahy. v odsekoch nariadenia č. 302н v súlade s pravidlami teórie medzinárodnej únie
chemická a aplikovaná chémia, IUPAC (International Union of Pure and Applied Chemistry, IUPAC).
Podľa ods. 3 § 5 tohto záveru Rospotrebnadzor navrhuje prepracovať znenie zoznamu prác uvedeného v prílohe č. 2 k príkazu č. 302n s uvedením kontingentu osôb podrobujúcich sa lekárskym prehliadkam.

Všetky doručené pripomienky a návrhy k návrhu záveru boli posúdené Ministerstvom hospodárskeho rozvoja Ruska a použité pri príprave tohto záveru o preskúmaní príkazu č. 302n.

5. Závery na základe výsledkov preskúmania zákazky č. 302n.

Na základe výsledkov preskúmania vyhlášky č. 302n Ministerstvo hospodárskeho rozvoja Ruskej federácie dospelo k záveru, že vyhláška č. 302n obsahuje ustanovenia, ktoré neprimerane bránia výkonu podnikateľskej činnosti, a považuje za potrebné v súlade s ods. 3 uznesenia č. 633 predložiť Ministerstvu spravodlivosti Ruskej federácie návrh na potrebu vykonania týchto zmien v zákazke číslo 302n:

1. Určiť mechanizmus, ktorý zabezpečí možnosť účtovania úkonov pri lekárskej prehliadke na úkor absolvovania lekárskej prehliadky.
2. Zaviesť jednotné názvy škodlivých výrobných faktorov podliehajúcich hygienickým predpisom, ako aj zohľadňovať pri určovaní potreby lekárskych prehliadok pracovníkov.
3. Eliminovať potrebu vykonávať všetky typy skúšok a štúdií ustanovených v nariadení č. 302n pre pracovníkov v maloobchode, ktorí buď nie sú v priamom kontakte s potravinami a vykonávajú administratívnu prácu (účtovníci, ekonómovia a pod.), alebo nie kontakt s faktormi prenosu chorôb (napríklad potravinárske výrobky), ako aj pre zamestnancov podnikov obchodujúcich s nepotravinárskymi výrobkami.
4. Pri vysielaní zamestnancov na vyšetrenie je vhodné vylúčiť požiadavku účasti psychiatra a narkológa na práci komisie pre vykonávanie povinných lekárskych prehliadok, ktorá je povinnosťou zamestnávateľa.
5. Zosúladiť ustanovenia vyhlášky č. 302n s aktuálnymi vydaniami zákona č. 323-FZ a zákona č. 426-FZ, ako aj regulačnými právnymi aktmi podľa týchto zákonov.

Koniec ...

To je z mojej strany všetko. Až do nových znaleckých posudkov.

Pokračovanie nabudúce...

Nové požiadavky na organizáciu a vykonávanie povinných lekárskych prehliadok zamestnancov

  • V súlade s týmto nariadením sa od 1. januára 2012 schvaľujú zoznamy škodlivých a / alebo nebezpečných výrobných faktorov a druhov práce, za prítomnosti a vykonávania ktorých sa vykonávajú povinné predbežné (pri prijatí do práce) a pravidelné lekárske prehliadky. . Zároveň sa zavádza nový postup ich konania.
  • Súčasne boli prijaté nariadenia Ministerstva zdravotníctva Ruska zo 14. marca 1996 č. 90 a Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska č. 83 zo dňa 16. augusta 2004, ako aj p. 11-12 (s výnimkou odsekov 12.2, 12.11, 12.12) a odseku 13 dodatku č. 2 k príkazu MZ ZSSR zo dňa 29.9.1989 č. 555, ktoré upravujú požiadavky na organizáciu a priebeh lekárskej starostlivosti do súčasnosti, stratili silu.
  • Nový poriadok upevnil povinnosť zamestnávateľa organizovať lekárske prehliadky zamestnancov a určil aj zodpovednosť lekárskej organizácie za kvalitu ich konania.
  • Ciele lekárskych vyšetrení, zoznam faktorov a zoznam prác, požiadavky na med. organizácie oprávnené na lekárske prehliadky sa nezmenili.
  • Lekárske prehliadky sa vykonávajú na základe zamestnávateľom schválených zoznamov povolaní a zoznamov zamestnancov zostavených na ich základe.
  • Zamestnanci, ktorí sú vystavení škodlivým výrobným faktorom uvedeným v zozname faktorov, ako aj škodlivým výrobným faktorom, ktorých prítomnosť bola zistená na základe výsledkov certifikácie pracovísk na pracovné podmienky, vykonávanej v súlade so stanoveným postupom, sú podlieha zaradeniu do zoznamov kontingentov a názvov zoznamov.

Pomenované zoznamy, smery, plány kalendára

  • Kontingenty, ako aj menné zoznamy zostavené na ich základe zostavuje a schvaľuje zamestnávateľ alebo ním poverený zástupca. Najneskôr 2 mesiace pred dátumom začiatku pravidelnej prehliadky dohodnutej so zdravotníckou organizáciou musia byť zaslané indikovanej zdravotníckej organizácii. Teraz je zamestnávateľ zodpovedný len za zaslanie zoznamu kontingentov profesií územnému orgánu Rospotrebnadzor v jeho skutočnom mieste do 10 dní po jeho schválení.
  • Pri vykonávaní lekárskych prehliadok je zamestnávateľ alebo ním poverený zástupca povinný odovzdať každému zamestnancovi proti podpisu odporúčanie na predbežnú alebo periodickú lekársku prehliadku. Zamestnávateľ je zodpovedný za evidenciu odporúčaní vydaných zamestnancom.
  • Lekárska organizácia do 10 dní odo dňa doručenia menného zoznamu od zamestnávateľa, najneskôr však 14 dní pred termínom, ktorý sa so zamestnávateľom dohodne na začatí pravidelnej lekárskej prehliadky, na základe určeného zoznamu mien, zostaví kalendárny plán takéhoto vyšetrenia. Harmonogram je potrebné dohodnúť so zamestnávateľom alebo jeho zástupcom. Plán schvaľuje vedúci lekárskej organizácie. Zamestnávateľ je povinný oboznámiť zamestnancov s harmonogramom najneskôr 10 dní pred termínom začiatku periodickej prehliadky dohodnutým so zdravotníckou organizáciou.

Lekárska komisia

  • Pri uzatváraní dohody so zamestnávateľom o vykonaní predbežnej alebo pravidelnej prehliadky musí lekárska organizácia vytvoriť stálu lekársku komisiu, ktorej členom je profesionálny patológ, ako aj lekári, ktorí absolvovali pokročilú odbornú prípravu v špecializácii „pracovná patológia“ v predpísanom rozsahu. spôsobom. Na čele lekárskej komisie by mal byť profesionálny patológ. Zloženie lekárskej komisie musí schváliť objednávka lekárskej organizácie.
  • Lekárska komisia na základe zoznamu mien, zoznamu faktorov a (alebo) zoznamu prác určuje potrebu účasti na predbežných a pravidelných vyšetreniach príslušných odborníkov, ako aj typy a objemy potrebných laboratórne a funkčné štúdie. Pri vykonávaní predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok sú pre všetky predmety povinné tieto štúdie:

Kompletný krvný obraz (hemoglobín, farebný index, erytrocyty, leukocyty, vzorec leukocytov, ESR);

Všeobecná analýza moču (špecifická hmotnosť, bielkoviny, cukor, mikroskopia sedimentu);

Elektrokardiografia;

Röntgenové vyšetrenie pľúc v dvoch projekciách alebo fluorografia;

Biochemický skríning (krvný cukor, cholesterol).

  • Všetky ženy sú vyšetrené pôrodníkom-gynekológom. Aspoň raz ročne vykonávajú bakteriologické (pre flóru) a cytologické (pre atypické bunky) štúdie. Ženy nad 40 rokov by mali absolvovať mamografiu alebo ultrazvuk mliečnych žliaz raz za 2 roky.
  • Záver psychiatra a narkológa je povinný pre všetky kategórie predmetov

Ambulantné karty a zdravotné pasy

  • Pre zamestnanca, ktorý sa podrobuje predbežným alebo pravidelným lekárskym vyšetreniam, sa v lekárskej organizácii vypracuje zdravotná karta ambulantného pacienta (formulár 025 / u-04), zdravotný pas, ako aj záver na základe výsledkov lekárskej prehliadky. .
  • Pre každého zamestnanca sa vydáva 1 zdravotný pas, ktorý sa uchováva v lekárskej organizácii po dobu lekárskych prehliadok a po ich vyplnení sa spolu s kópiou lekárskych potvrdení odovzdáva zamestnancom.
  • Zdravotné karty sa predpísaným spôsobom uchovávajú v lekárskej organizácii, ktorá vykonáva predbežné a pravidelné lekárske prehliadky. Informácie zo zdravotnej karty obsahujúcej výsledky vyšetrení u špecialistov, výsledky lab. a inštrumentálne štúdium sa zapisuje do zdravotného pasu.

rozhodnutia Komisie a konečné akty

  • Lekárska komisia do 3 kalendárnych dní po skončení predbežnej lekárskej prehliadky a do 15 dní odo dňa skončenia pravidelnej lekárskej prehliadky rozhodne a na základe jej výsledkov vypracuje lekársky posudok.
  • Informácie o zamestnancoch, ktorí sa podrobili predbežnej lekárskej prehliadke, ktorí zistili kontraindikácie povolania, sa zasielajú zamestnávateľovi, ktorý vydal odporúčanie.
  • Na základe výsledkov lekárskych prehliadok lekárska organizácia najneskôr do 30 dní od vykonania periodických lekárskych prehliadok zosumarizuje výsledky a spolu s územnými orgánmi federálneho výkonného orgánu oprávnenými vykonávať štátnu kontrolu a dozor v danej oblasti o zabezpečení hygienickej a epidemiologickej pohody obyvateľstva vypracujú zástupcovia zamestnávateľa záverečný akt. Jedna jeho kópia sa musí uchovávať v lekárskej organizácii, ktorá vykonávala pravidelné lekárske prehliadky, po dobu 50 rokov.
  • V prípade likvidácie alebo zmeny lekárskej organizácie, ktorá vykonáva lekárske vyšetrenia, sa zdravotné preukazy zamestnancov prenesú do centra profesijnej patológie zakladajúceho subjektu Ruskej federácie. Tam by sa mali uchovávať aj 50 rokov a na základe písomnej žiadosti inej zdravotníckej organizácie, s ktorou zamestnávateľ uzavrel dohodu o lekárskych prehliadkach, do 10 dní odo dňa prijatia žiadosti odovzdať pracovníkov zdravotné karty (kópiu je potrebné priložiť k žiadosti o dohodu).

Špeciálne prípady

  • Zamestnanci pracujúci so škodlivými alebo nebezpečnými látkami a výrobnými faktormi, zamestnanci s predbežnou diagnózou choroby z povolania, ostatné kategórie zamestnancov, ak o tom lekárska komisia primerane rozhodne, najmenej raz za 5 rokov, sa musia podrobiť periodickým prehliadkam na pracovisku. patologické strediská a iné zdravotnícke organizácie, ktoré majú právo vykonávať predbežné a pravidelné lekárske prehliadky, vykonávať skúšku odbornej spôsobilosti a skúmať spojenie medzi chorobou a povolaním.
  • Najmenej raz ročne sa pracovníci trpiaci akútnymi a chronickými ochoreniami musia podrobiť lekárskym vyšetreniam v pracoviskách pracovnej patológie alebo iných lekárskych organizáciách. choroby z povolania.
  • Štátny dozor (kontrola) nad dodržiavaním požiadaviek na organizáciu a vykonávanie predbežných (pri uchádzaní sa o zamestnanie) a pravidelných lekárskych prehliadok zamestnancov vykonáva federálny výkonný orgán, ktorý je poverený výkonom funkcií kontroly. a dozor v oblasti zabezpečovania hygienickej a epidemiologickej pohody obyvateľstva v rámci existujúcich právomocí.

Prax uplatňovania nového poriadku ukáže jeho účinnosť, prípadne určí okruh problémov, ktoré je potrebné riešiť. Predovšetkým je zabezpečený primeraný tok dokumentov vrátane zoznamov kontingentov a osôb podliehajúcich prof. vyšetrenia, odporúčania na odborné lekárske vyšetrenie, zdravotné pasy, záverečné úkony a pod. Kurzy týchto dokladov zároveň ešte nie sú predpísaným spôsobom schválené.

Systém lekárskych prehliadok je zameraný na predchádzanie vzniku chorôb z povolania u zamestnancov podniku, šíreniu infekčných chorôb, ako aj na posúdenie spôsobilosti osoby zo zdravotných dôvodov vykonávať pridelenú prácu.

Kto sa musí podrobiť lekárskej prehliadke v podniku.

Podľa príkazu Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 12. apríla 2011 č. 302n bol stanovený zoznam škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov, v prítomnosti ktorých sú povinné predbežné (pri prijímaní do zamestnania ) a pravidelné lekárske prehliadky(prieskumy).

Náklady na vykonanie zdravotnej prehliadky svojich zamestnancov podľa Zákonníka práce Ruskej federácie znáša zamestnávateľ.

Predbežné lekárske vyšetrenia na získanie zamestnania sa nevyhnutne vykonávajú v nasledujúcich prípadoch.

  • Prijímanie zamestnancov mladších ako 18 rokov;
  • Ak zamestnanci vykonávajú ťažkú ​​prácu a pracujú so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami (vrátane práce v podzemí), ako aj prácou súvisiacou s dopravou (piloti, strojníci, vodiči);
  • Ak sa práca vykonáva na Ďalekom severe;
  • športovci;
  • Ak zamestnanci chodia do práce v organizáciách potravinárskeho priemyslu, stravovania a obchodu, vodárenských zariadeniach, zdravotníckych a preventívnych zariadeniach a zariadeniach starostlivosti o deti, ako aj u niektorých iných zamestnávateľov (pozri článok 213 Zákonníka práce Ruskej federácie);
  • Dodatočné podmienky predložené miestnymi samosprávami vedeniu podniku (časť 4 článku 213 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Okrem toho existujú oblasti činnosti pre pracovníkov, ktorí tiež potrebujú vstupnú lekársku prehliadku. Do tejto kategórie patria zamestnanci ministerstva pre mimoriadne situácie, colníci, sudcovia a zamestnanci železníc.

Nasledujúce skupiny osôb absolvujú pravidelné lekárske prehliadky:

  • pracovníci, ktorí vykonávajú prácu v škodlivých, ako aj nebezpečných podmienkach;
  • pracovníci vykonávajúci práce súvisiace s pohybom dopravy vrátane zamestnancov podchodov;
  • pracovníci v potravinárskom priemysle;
  • zamestnanci obchodných a stravovacích organizácií;
  • pracovníci zariadení na zásobovanie vodou;
  • pracovníci lekárskych organizácií;
  • pracovníci detských ústavov;
  • pracovníci zaoberajúci sa výrobou a obehom potravinárskych výrobkov;
  • pracovníci poskytujúci kadernícke a kozmetické služby vo verejných službách;
  • zdravotnícki pracovníci, záchranári, ďalší personál vodného parku nachádzajúceho sa vo vodnej zóne;
  • Zamestnanci do 21 rokov.

Frekvencia pravidelných lekárskych prehliadok je určená podmienkami pracovného prostredia alebo druhom práce. Pracovníci do 21 rokov sa každoročne podrobujú lekárskej prehliadke, ostatní pracovníci sú podrobení lekárskej prehliadke každé 1-2 roky.

Lekárska prehliadka príkazom 302n: ktorých lekárov podstúpiť.

Na vykonávanie pravidelných lekárskych prehliadok zdravotnícke zariadenie vytvára stálu lekársku radu lekárov, ktorí absolvovali špecializáciu v oblasti pracovnej patológie.

Zamestnanci, ktorí podliehajú lekárskej prehliadke, musia nevyhnutne prejsť terapeutom, narcológom a psychiatrom. Podľa druhu činnosti organizácie, pracovných podmienok a odporúčaní odborných lekárov sú v lekárskej rade zapojení lekári z iných špecializácií, najmä otorinolaryngológ, dermatovenerológ, neurológ, oftalmológ, alergológ, gynekológ, endokrinológ.

Povinné diagnostické vyšetrenia.

Zoznam povinných diagnostických postupov pre pracovníkov, ktorí sa podrobujú pravidelným vyšetreniam, zahŕňa laboratórne a funkčné štúdie vo forme:

  • klinické analýzy moču a krvi;
  • fluorografia alebo röntgen hrudníka;
  • biochemický skríning.

Lekárska prehliadka u žien zahŕňa každoročné stretnutie s pôrodníkom-gynekológom s povinným bakteriologickým a cytologickým vyšetrením.

Ženy nad 40 rokov by mali absolvovať vyšetrenie prsníkov mamografiou alebo ultrazvukom raz za 2 roky. V závislosti od pracovných podmienok je možné dodatočne vykonať ultrazvuk, spirometriu, krvné testy vrátane hormonálnych a iné špecifické lekárske vyšetrenia.

K čomu vedie odmietnutie vykonania lekárskych prehliadok?

Povinné sú požiadavky, aby spoločnosť zabezpečila pravidelné plánované lekárske prehliadky na základe objednávky 302n. Výška pokuty v prípade neplnenia sa pohybuje od 15 000 rubľov. pre individuálnych podnikateľov a od 110 000 pre ostatné formy vlastníctva. Ak sa v dôsledku absencie lekárskej prehliadky vážne poškodí zdravie zamestnanca alebo dôjde k jeho smrti, úradníci budú niesť trestnú zodpovednosť (článok 143 Trestného zákona Ruskej federácie).

Kde absolvovať povinné lekárske prehliadky v Bore.

Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 12. apríla 2011 N 302n „O schvaľovaní zoznamov škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, pri výkone ktorých sú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky ( prehliadky) sa vykonávajú a Postup vykonávania povinných predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok (prehliadok) pracovníkov zamestnaných pri ťažkej práci a pri práci so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami“ (so zmenami a doplnkami)

Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 12. apríla 2011 N 302n
„O schválení zoznamov škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, pri výkone ktorých sa vykonávajú povinné predbežné a periodické lekárske prehliadky (vyšetrenia), a Postup pri vykonávaní povinných predbežných a periodických lekárskych prehliadok (vyšetrenie) pracovníkov vykonávajúcich ťažkú ​​prácu a prácu so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami“.

So zmenami a doplnkami od:

zoznam prác, pri ktorých výkone sa vykonávajú povinné predbežné a periodické lekárske prehliadky (prehliadky) zamestnancov podľa prílohy č. 2;

Postup pri vykonávaní povinných predbežných (pri prijatí do práce) a periodických lekárskych prehliadok (prehliadok) pracovníkov vykonávajúcich ťažkú ​​prácu a prácu so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami v súlade s prílohou č.

2. Zaviesť zoznamy škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, pri výkone ktorých sa vykonávajú predbežné a periodické lekárske prehliadky (vyšetrenia) a Postup vykonávania predbežných a periodických lekárskych prehliadok (prehliadok) pracovníkov zapojených do ťažkej práci a pri práci so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami, od 1.1.2012.

Nariadenie Ministerstva zdravotníctva a lekárskeho priemyslu Ruskej federácie zo 14. marca 1996 N 90 „O postupe pri vykonávaní predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok pracovníkov a lekárskych predpisoch na prijatie do povolania“ (podľa záverov ministerstva ruského súdnictva, dokument nepotrebuje štátnu registráciu, list z 30. decembra 1996 G. N 07-02-1376-96);

Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo 16. augusta 2004 N 83 „O schválení zoznamov škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, počas ktorých sa vykonávajú predbežné a pravidelné lekárske prehliadky (vyšetrenia). a postup vykonávania týchto skúšok ( prieskumov ) " (zaregistrované Ministerstvom spravodlivosti Ruskej federácie dňa 10. septembra 2004 N 6015);

Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo 16. mája 2005 N 338 "O zmenách a doplneniach prílohy N 2 k vyhláške Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo 16. augusta 2004 N 83" O schválení zoznamov škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, počas ktorých sa vykonávajú predbežné a periodické lekárske prehliadky (vyšetrenia), a postup pri vykonávaní týchto prehliadok (vyšetrení) "(registrovaný Ministerstvom spravodlivosti Ruskej federácie). dňa 3. júna 2005 N 6677).

4. Ustanoviť, že od 1. januára 2012 na území Ruskej federácie platí odsek 11 (s výnimkou odsekov 12.2, 12.11, 12.12), dodatok č. 2 k príkazu Ministerstva zdravotníctva ZSSR zo septembra 29, 1989 č. 555 "O skvalitnení systému lekárskych prehliadok pracovníkov a vodičov jednotlivých vozidiel".

Boli schválené nové zoznamy škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, počas ktorých sa vykonávajú predbežné a periodické lekárske prehliadky (vyšetrenia). Postup vykonávania takýchto kontrol bol revidovaný.

Zoznamy stanovujú frekvenciu vyšetrení, zloženie zúčastnených lekárov. Uvádzajú sa vykonané laboratórne a funkčné štúdie, uvádzajú sa zdravotné kontraindikácie pre výkon práce.

Vyšetrenie môže vykonať akákoľvek lekárska organizácia, ktorá má takéto právo, ako aj vykonanie skúšky odbornej spôsobilosti. V zložení lekárskej komisie je pracovný patológ a lekárski špecialisti, ktorí prešli zdokonaľovacím výcvikom v odbore "pracovná patológia" alebo majú naň platné osvedčenie.

Odporúčanie na vyšetrenie vydáva zamestnávateľ. Požiadavky na jeho plnenie sú dané. Zamestnanec predloží pas a odporúčanie lekárskej organizácii. Vydáva sa mu zdravotný preukaz a zdravotný pas (ak nie je k dispozícii). Ten sa po kontrole odovzdá zamestnancovi.

Na vykonávanie pravidelných prehliadok zamestnávateľ zasiela lekárskej organizácii menný zoznam zamestnancov, na základe ktorého sa zostavuje kalendárny plán prehliadok. Na konci prehliadky sa vyhotovuje lekársky posudok v 2 vyhotoveniach (prvý sa vydá zamestnancovi, druhý sa pripojí k zdravotnej dokumentácii). Zamestnanec je zaradený do jednej z dispenzárnych skupín, dáva odporúčania na prevenciu chorôb, ak existujú zdravotné indikácie - na ďalšie pozorovanie, liečbu a rehabilitáciu. Pri podozrení na chorobu z povolania sa vydáva odporúčanie na pracovisko patológie z povolania.

Účastníci nehôd, osoby s pretrvávajúcimi následkami priemyselných havárií a množstvo ďalších pracovníkov sa 1-krát za 5 rokov podrobuje periodickým prehliadkam v pracoviskách pracovnej patológie.

Na základe výsledkov vyšetrení lekárska organizácia vypracuje záverečný akt a pošle ho zamestnávateľovi, pracovisku patológie, ako aj územnému orgánu Rospotrebnadzor.

Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 12. apríla 2011 N 302n „O schvaľovaní zoznamov škodlivých a (alebo) nebezpečných výrobných faktorov a prác, pri výkone ktorých sú povinné predbežné a pravidelné lekárske prehliadky ( prehliadky) sa vykonávajú a Postup na vykonávanie povinných predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok (prehliadok) pracovníkov zamestnaných v ťažkej práci a pri práci so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami“.