რეგიონული ზრდის წერტილის კონკურსი. სწორი პროექტი

კონკურსი "ზრდის ქულები" საშინაო მონაკვეთში შედის

მცირე და საშუალო ბიზნესის კონკურსი „Growth Points“ გრძელდება. პროექტში მონაწილეობა შეუძლიათ მათ, ვინც ჯერ არ მონაწილეობს - განაცხადები მიიღება 15 ოქტომბრამდე.

შეგახსენებთ, რომ ნოვოსიბირსკის რეგიონის მრეწველობის, ვაჭრობისა და მეწარმეობის განვითარების სამინისტროსთან ერთად ორგანიზებული გამომცემლობის "საბჭოთა ციმბირის" პროექტი "ზრდის წერტილები" მიზნად ისახავს აღმოჩენებს. ჩვენს რეგიონში ბევრი პერსპექტიული და საინტერესო მცირე და საშუალო ბიზნესია, რომლითაც საამაყოა. კონკურსი ტარდება ხუთ სექტორში: სოფლის მეურნეობა, მშენებლობა და დეკორაცია, ვაჭრობა და კვება, მომსახურება, მედიცინა.

თითოეულ ინდუსტრიაში სამი ნომინაციაა. პირველი არის "ეკონომიკური გარღვევა". იგი შეაფასებს დინამიურად განვითარებად საწარმოებს, რომელთა საშუალო წლიური შემოსავლების ზრდა არის მინიმუმ 20 პროცენტი. სხვა ნომინაციაში - "ახალგაზრდა დირექტორი" - გამარჯვების პრეტენდენტები იქნებიან არაუმეტეს 30 წელზე უფროსი ასაკის საწარმოების ხელმძღვანელები, რომლებიც, თუმცა, იმდენად ნიჭიერი და შეყვარებულები არიან თავიანთი ბიზნესით, რომ შეძლეს თავიანთი საწარმოების წმინდა მოგებამდე მიყვანა. . მესამე ნომინაციაა „ხალხისკენ“. გასაგებია, რომ საუბარია სოციალურად პასუხისმგებელ ბიზნესზე.

გამარჯვებულები მიიღებენ სამახსოვრო დიპლომებს, 50 ათასი რუბლის ღირებულების ხუთ სერთიფიკატს 2018 წელს გამომცემლობის სოვეცკაია ციმბირის თხუთმეტ მედიასაშუალებაში გამოქვეყნებისთვის, ხუთ სერთიფიკატს სპეციალური "საღამოს საუბრის" განყოფილების სტუმრების უფლებისთვის. გაზეთი "საღამოს ნოვოსიბირსკი", საჩუქრები და პრიზები.

მაგრამ ვინც ამჯერად ვერ გაიმარჯვებს, ასევე ისარგებლებს. ყოველივე ამის შემდეგ, ჩვენ ვსაუბრობთ პროექტის ყველა მონაწილეზე "საბჭოთა ციმბირის", "საღამოს ნოვოსიბირსკის" გვერდებზე, ნოვოსიბირსკის რეგიონის რეგიონალურ პუბლიკაციებზე, ასევე ვებსაიტზე www.vn.ru.

"ზრდის წერტილების" პროექტს ახალი კომპანიები უერთდებიან. ჩვენ მათ ტრადიციული კითხვა დავუსვით: რას იძლევა კონკურსი და რატომ არის მნიშვნელოვანი, რაც შეიძლება ხშირად გამოცხადდეთ რეგიონულ დონეზე?

შპს ბროზექსის სამშენებლო ნარევების ციმბირის ქარხნის დირექტორი მაქსიმ კოსტიუჩენკო თვლის, რომ საწარმოსთვის სასარგებლო იქნება კიდევ ერთხელ "ხაზგასმული" რეგიონულ მედიაში.

— ჩვენ პროდუქციას ვაწვდით რუსეთის სხვადასხვა რეგიონს. ნოვოსიბირსკში ყოველდღე სამი სატვირთო მანქანა მიემგზავრება, მაგრამ ძნელია კონკურენცია გაუწიო ბრენდირებულ ბრენდებს“, - ამბობს მაქსიმ კოსტიუჩენკო. — კონკურსში მონაწილეობა ადამიანებს დაეხმარება გააცნობიერონ, რომ ჩვენს რეგიონში წარმოებულ პროდუქტებს შეუძლიათ კონკურენცია გაუწიონ რეგიონთაშორის და საერთაშორისო დონეზე. ჩვენ გვესმის, რომ ბაზარზე აუცილებელია როგორც ბრენდის, ასევე მისაღები ფასის შენარჩუნება. ეს არ არის ადვილი, მაგრამ ჩვენ ვცდილობთ ორივეს გაკეთებას და ჯერჯერობით წარმატებას მივაღწიეთ.

ნატალია ლენჩენკო, კომპანია Podorozhnik-ის საზოგადოებასთან ურთიერთობის სპეციალისტი, თქვა, რომ კომპანია ცდილობს მონაწილეობა მიიღოს ქალაქის ყველა ღონისძიებაში და ქალაქის ცხოვრებაში.

- ჩვენ ვცდილობთ ვიყოთ ნოვოსიბირსკის ნაწილი. ჩვენი ჩართვა კონკურსში „ზრდის წერტილებში“ იგივე სურვილით იყო ნაკარნახევი - საინტერესოა სხვების ყურება, საკუთარი თავის ჩვენება. მიუხედავად იმისა, რომ ბაზრის წილი მოვიპოვეთ, სავსებით შესაძლებელია, რომ სხვამ იცოდეს ჩვენს შესახებ. ის, რომ ჩვენ ვცდილობთ, რომ სწრაფი კვება უფრო ჯანსაღი იყოს, არ ვწვავთ, ყველაფერს ნაზი დამუშავებით ვამზადებთ. რომ ჩვენ ვზრუნავთ ადამიანების ჯანმრთელობაზე. ვფიქრობ, ეს იქნება ქალაქის საკეთილდღეოდ.

"ზრდის წერტილების" მონაწილეები
არტიომ დემიდოვი, თამაშები რეალობის კომპანიების ჯგუფის დირექტორი:
- ეს ძალიან კარგი პროექტია. დიდი ხნის განმავლობაში ვაკვირდებოდი კონკურსს, გავეცანი მის პირობებს და აღწერილობებს და მივხვდი, რომ მინდოდა ამ ღონისძიებაში მონაწილეობა. უფრო მეტიც, ჩვენი მიზანი არ არის საკუთარი თავის უფრო მეტად გაცნობა, იმის გათვალისწინებით, რომ ჩვენ მიერ მოწოდებული სერვისების ბაზარი მაღალი კონკურენტუნარიანია. და ეს არ არის იმის ჩვენება, რომ სხვებზე უკეთესები ვართ. ჩვენ გვინდა დავინახოთ, რისი უნარიც ჩვენ თვითონ გვაქვს, გვსურს საკუთარი თავის დამტკიცება, გარედან შეხედვა და შეფასება. სავარაუდოდ, ეს ჩვენთვისაა - დიახ, შეგვიძლია.

ვადიმ კაზანცევი, მომხმარებელთა უფლებების დაცვის საზოგადოების "ხარისხის ექსპერტი" პრემიუმ კონსულტანტი:
„ჩვენი სურვილი, მონაწილეობა მივიღოთ ასეთ პროექტში, საგანმანათლებლო მიზნიდან გამომდინარეობს. რიგითი მომხმარებლები ძირითადად არასაკმარისად არიან ინფორმირებულები, ცუდად დაცული და არ იციან თავიანთი უფლებები. ამიტომ, ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ მათ მეტი ისწავლონ, გაუმჯობესდნენ და იცოდნენ თავიანთი სამართლებრივი შესაძლებლობები სამართლიანობის აღდგენისთვის. რათა არ დაუშვან შეცდომები, არ გააკეთონ ნაჩქარევი დასკვნები ისეთ სიტუაციებში, რომელშიც მუდმივად აღმოჩნდებიან. ამიტომ, გვინდოდა, რაც შეიძლება მეტმა ადამიანმა სცოდნოდა ჩვენს შესახებ, რათა მათ შეეძლოთ ესარგებლათ იმ ცოდნით, რომელიც ჩვენ შეგვიძლია მოგვაწოდოთ მომავალში.

სვეტლანა გრებენშიკოვა, სტრელინკას დასასვენებელი ცენტრის დირექტორი, მასლიანინსკის რაიონი:
— წავიკითხეთ ინფორმაცია, რომ მსგავსი რამ გასულ წელს განხორციელდა. რეკრეაციულმა ცენტრებმა და ზოგადად სხვა ორგანიზაციებმა გამოაცხადეს თავი, შეატყობინეს ნოვოსიბირსკის რეგიონს, რა დონის აწევა შეძლეს და ისაუბრეს მათ შედეგებზე. მას შემდეგ, რაც შარშან ნაყოფიერად ვიმუშავეთ და გავხდით „რუსეთის ლიდერები - 2016“, გვინდოდა ხალხს მეტი გაეგო ჩვენი ბაზის შესახებ. ჩვენ განვავითარეთ კორპორატიული და ოჯახური არდადეგები, ჩვენთან ხალხი მთელი ციმბირიდან მოდის. ეს ემსახურება შიდა ტურიზმის განვითარებას. ჩვენ, ისევე როგორც სხვები, წვლილი შეგვაქვს ნოვოსიბირსკის რეგიონის განვითარებაში.

ჟიურის წევრები
ვიაჩესლავ ბრაცევი, მინისტრის მოადგილე - ნოვოსიბირსკის რეგიონის მრეწველობის, ვაჭრობისა და მეწარმეობის განვითარების სამინისტროს სამომხმარებლო ბაზრისა და მომსახურების რეგულირების დეპარტამენტის უფროსი:
„დღეს ხელისუფლება ყველაფერს აკეთებს იმისათვის, რომ ბიზნესის კეთება იყოს მიმზიდველი, ხელმისაწვდომი და პრესტიჟული. რეგიონში და თითოეულ მუნიციპალიტეტში ხელსაყრელი ბიზნეს გარემოს შექმნა მცირე და საშუალო ბიზნესის განვითარების ძირითადი პირობაა. მცირე ბიზნესის ეკონომიკური ზრდისა და ინოვაციურობის პოტენციალის გამოყენება ძალზე მნიშვნელოვანია თანამედროვე რუსეთის ეკონომიკისთვის და მისი მომავლისთვის. რეგიონული კონკურსი „Growth Points“ კარგი პლატფორმა იქნება ორგანიზაციული, ფინანსური და სხვა ტექნოლოგიების გამოყენების გამოცდილების გასავრცელებლად, რომლებიც მიმართულია მცირე ბიზნესის განვითარებაზე, მცირე საწარმოების პროდუქტებისა და სერვისების პოპულარიზაციას რეგიონულ და რეგიონთაშორის ბაზრებზე.

იგორ რეშეტნიკოვი, ნოვოსიბირსკის რეგიონის კულტურის მინისტრი:
„ჩვენ გავხდით კონკურსის პარტნიორები, რადგან ეს შესანიშნავი იდეა იყო. ნოვოსიბირსკი უნდა გაიზარდოს სწორედ ამ ზრდის წერტილების გამო - ეს პროექტი ძალიან სწორად არის დასახელებული. იმიტომ, რომ თუ არ არის პუნქტები, რომლითაც ჩვენ უნდა დავუჭიროთ მხარი და წავახალისოთ ინიციატივები, მაშინ დაისადგურებს სტაგნაცია და შეჩერდება განვითარება. და როცა ის მედიიდან მოდის, მაშინვე მოსახლეობამდეც აღწევს. ეს უნდა იყოს ყველა სფეროში და ჩვენ გვინდა საბოლოოდ მივიღოთ და გადავიტანოთ „საბჭოთა ციმბირის“ იდეა ჩვენთვის, კულტურის სფეროში, მათ შორის, აქ განვახორციელოთ. ჩვენ ვართ ყველაფრის ახალი და პროგრესული.

2017 წლის აგვისტოში დაიწყო პროგრამა "ზრდის წერტილები" მოსკოვის ცენტრალურ ოლქის ბიბლიოთეკების ქსელში. პროექტის საპილოტე ნაწილისთვის შეირჩა შვიდი ერთეული, რომელიც მეორე სიცოცხლეს იპოვის 2018 წლის მაისისთვის. ბიბლიოთეკები უნდა იქცეს არა მხოლოდ წიგნების გაცემისა და კითხვის ადგილად, არამედ სრულფასოვანი კულტურული ცენტრები, მიმზიდველი ადგილები არა მხოლოდ მათი ტერიტორიის მცხოვრებლებისთვის, არამედ მთელი ქალაქისთვის. თითოეული მათგანი მიიღებს თავის უნიკალურ აქცენტს - სოციალური ცენტრიდან მულტიმედია პლატფორმამდე.

რა ბიბლიოთეკები შედის პროგრამაში?

ბიბლიოთეკა No16 მოწყალებისა და ტოლერანტობის კულტურის ცენტრი ფ.პ. ჰააზა

პროექტი: მოწყალების და ტოლერანტობის კულტურის ცენტრი. ჰააზა

პროექტის მისიაა დაეხმაროს ადამიანებს გახდნენ უფრო კეთილი, მოწყალეები და გაუწიონ მხარდაჭერა მათ, ვისაც ეს სჭირდება. კულტურის ცენტრის ფლაგმანი პროგრამა არის შშმ პირთა ტრენინგი სოციოკულტურულ დიზაინში და დახმარებას საკუთარი პროექტების განხორციელებაში. კულტურის ცენტრში დაგეგმილია საქველმოქმედო ლექციები, არტ რეზიდენციები, გამოფენები, დამხმარე ჯგუფები, წიგნის კლუბები და კრეატიული სტუდიები.

ბიბლიოთეკა No18 (საბავშვო განყოფილება, OORKhiVDO)

პროექტი: ჭკვიანი მე

გინდათ თქვენმა შვილმა თქვას: „ჭკვიანი ვარ“? მაშინ დაუყოვნებლივ უნდა გახდეთ ჩვენი პროექტის რეზიდენტი. ეს საშუალებას მოგცემთ განავითაროთ თქვენი შვილი ინტელექტუალურად, გახადოთ წიგნები მის საუკეთესო მეგობრებად და გახსნათ ბევრი საინტერესო ასპექტი. ამისთვის შევცვალეთ სივრცე, მოვიწვიეთ პროფესიონალი და საინტერესო პედაგოგები, დეტალურად შევიმუშავეთ პროგრამა და განვაახლეთ წიგნების კოლექცია.

ბიბლიოთეკა No4 ე.ა. ფურცევა

პროექტი: ქალთა კულტურის ცენტრი

ეს არის ახალი კონცეპტუალური პლატფორმა მოსკოვის ცენტრში: თანამედროვე სივრცე, ლექციების და მასტერკლასების აქტუალური თემები, გამოფენები და საინტერესო ღონისძიებები ქმნის ცოცხალ ატმოსფეროს ყველა ქალისთვის, ვინც დაიღალა დაღლილი ოფისებით და მოსაწყენი სახლის ცხოვრებით. ცენტრის მთავარი მიზანია დაგეხმაროთ საკუთარი თავის პოვნაში, მომავლის ნდობის მოპოვებაში, პიროვნული და პროფესიული განვითარების უნარ-ჩვევების მოპოვებაში, რთულ სიტუაციებში კომუნიკაციის და ადაპტაციის სწავლაში. ჩვენს ცენტრში თითოეული ქალი არის მთელი ისტორია, თავისი გამოცდილებით და სიბრძნით, ნიჭით და შესაძლებლობებით და რაც მთავარია, ის მზადაა გაუზიაროს ეს ყველას, ვინც შემოუერთდება ჩვენს პროექტს.

ბიბლიოთეკა No2 ეკონომიკური ინფორმაციის დეპარტამენტი

პროექტი: ეკონომიკური და ბიზნეს ინფორმაციის ცენტრი

პროექტის მიზანია ბიბლიოთეკის, როგორც სისტემური საექსპერტო ცენტრის განვითარება ლექციების, დისკუსიების, ბიზნეს თამაშებისთვის ეკონომიკის, სამართლისა და მეწარმეობის სფეროს ექსპერტების მონაწილეობით. ეკონომიკური საკითხების გაშუქება როგორც გლობალური, ისე შერეული ფორმით, ბიზნეს კომუნიკაციებისა და თვითგანვითარებისთვის ერთიანი ინოვაციური პლატფორმის შექმნა. კლასები დაეხმარება ადამიანებს გახდნენ უფრო საზრიანი ფინანსურ საკითხებში: „როგორ სწორად ვმართოთ ოჯახი“, „როგორ გამოვიყენოთ კრედიტი სწორად?“, „როგორ შევადგინოთ პირადი ფინანსური გეგმა“ და მრავალი სხვა საკითხი, რომელიც მნიშვნელოვანია ყველა ადამიანისთვის. ყველა სემინარს ჩაატარებენ ფინანსური კონსულტანტები.

ბიბლიოთეკა No3 (საბავშვო განყოფილება)

პროექტი: საზოგადოებრივი ცენტრი

გახსნა: აპრილის დასაწყისში

ბიბლიოთეკის მთავარი პროექტი მოზარდთა საზოგადოებრივი ცენტრია. კულტურის ცენტრის სახელწოდება ეხება სოციალურ ქსელებს, რომლებიც აერთიანებს აუდიტორიას კინოს, ლიტერატურის, ფსიქოლოგიის, მუსიკისა და ხელოვნებისადმი მიძღვნილი სხვადასხვა საჯარო გვერდის გარშემო. ახლა საზოგადოებრივი ცენტრი არის მოზარდებისთვის და მათთან ერთად სხვადასხვა კულტურული პროექტის განხორციელების სივრცე. არსებობს წერის სახელოსნო „სწრაფი წერის კალამი“, ქსენია ზორინას მოთხრობის სემინარი, კინოსკოლა, ზინის წარმოების ლაბორატორია, პოეზიის სკოლა და სადისკუსიო კლუბი „წიგნის გზამკვლევი“. საიტი მასპინძლობს გაკვეთილებს საგანმანათლებლო პროექტებისთვის "სინქრონიზაცია" და "ხელოვნების გამოწერა", თინეიჯერთა ფსიქოლოგიური ცენტრი "პერკრესტოკი", რუსული ჭადრაკის სკოლა და პროგრამირების სკოლა "კოდი".

No3 ბიბლიოთეკა ნ.ა. დობროლიუბოვა

პროექტი: ტრენდული ბიბლიოთეკა

გახსნა: აპრილის ბოლოს

პროექტი ეძღვნება ყველაფერს, რაც დღეს არის მოდური, აქტუალური, მოთხოვნადი, საინტერესო და ტრენდული. შედეგად, ბიბლიოთეკა გახდება თანამედროვე ინტელექტუალური სივრცე, სადაც შეგიძლიათ არა მხოლოდ მოუსმინოთ ლექციებს სილამაზისა და ჯანსაღი ცხოვრების წესის შესახებ, დაუკავშირდეთ აზრის ლიდერებს და დაესწროთ მასტერკლასებს.

No18 ბიბლიოთეკა ვ.ა. ჟუკოვსკი

პროექტი: ლიალინის ცენტრი

რა არის ბიბლიოთეკის თეატრი ან თეატრი ბიბლიოთეკაში? როგორ გავხადოთ კრეატიული პლატფორმები ახალგაზრდებისა და მაყურებლისთვის მიმზიდველი? შეიძლება ბიბლიოთეკის მომხმარებლებს ეწოდოს ეს მაყურებლები? რა არის უფრო მნიშვნელოვანი: სიჩუმე წიგნების თაროებს შორის თუ შემოქმედებითი ქაოსი? გაინტერესებთ? ეს პროექტი ამომწურავ პასუხებს გასცემს და ისაუბრებს ბიბლიოთეკაში თეატრალური პროექტების განხორციელების მეთოდებზე.

სახელმწიფო საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულების უწყვეტი განათლების რესურს სამეცნიერო-მეთოდური ცენტრი უკვე მეორე წელია ატარებს ბავშვთა დამატებითი განათლების სფეროში ინოვაციური პროექტებისა და პროგრამების რეგიონულ კონკურსს. კონკურსი ტარდება ბავშვთა დამატებითი განათლების სფეროში პოზიტიური ინოვაციური გამოცდილების გამოვლენის, გავრცელებისა და დანერგვის მიზნით.

ვ.გ. იგიშევი,
პედაგოგიურ მეცნიერებათა კანდიდატი,
RSMC-ის უფროსის მოადგილე NO
GBPOU "Sparrow Hills"

კონკურსის მთავარი იდეაიყო გამოცდილების გაცვლა საგანმანათლებლო ორგანიზაციებსა და ავტორთა გუნდებს შორის, ასევე საუკეთესო ინოვაციური პრაქტიკის ერთიანი პლატფორმის (ბაზის) შექმნა, რომელიც წარმატებით იქნა გამოცდილი და მაღალი ხარისხის შედეგი.

საგანმანათლებლო პრაქტიკის ეფექტურობის შეფასებაგანხორციელდა განათლების სფეროში ინოვაციების მრავალფეროვნებისა და მათი საზოგადოებრივი მხარდაჭერის გამოსავლენად. ასეთი პრაქტიკის მიმზიდველობა ყოველწლიურად იზრდება და მასწავლებელთა საპროექტო აქტივობები არა მხოლოდ ზრდის საგანმანათლებლო ორგანიზაციის პრესტიჟს, არამედ მოაქვს დამატებითი რესურსები, მათ შორის ფინანსური.

კონკურსის ძირითადი მიზნები და ამოცანები:

• საგანმანათლებლო ორგანიზაციების ინოვაციური საქმიანობის გააქტიურება და მხარდაჭერა ბავშვების დამატებითი განათლების სფეროში სწავლებისა და აღზრდის შინაარსის, ტექნოლოგიების, მეთოდებისა და ტექნიკის განახლების მიზნით;
• საგანმანათლებლო საქმიანობის ინოვაციური შედეგების, გადაწყვეტილებებისა და პროდუქტების განახლება;
• მასწავლებელთა საზოგადოების ეფექტური ინოვაციური პრაქტიკის გაცნობა;
• ბავშვთა დამატებითი განათლების სფეროში ინოვაციური პროექტების შემუშავებისა და განხორციელების გამოცდილების გაცვლა;
• ბავშვთა დამატებითი განათლების სფეროში განახლების, გამოცდილების გაცვლისა და ინოვაციური საგანმანათლებლო გადაწყვეტილებების დანერგვის პლატფორმის შექმნა.

პროექტები

კონკურენტული პროექტების განთავსების მთავარი რესურსი იყო ვებგვერდი www.bm.prodod.ru. საერთო ჯამში, კონკურსის პირველ წელს განაცხადების შეგროვების დროს, 65 პროექტი 28 ორგანიზაციიდან მოსკოვში, მათგან:

• ზოგადსაგანმანათლებლო ორგანიზაციები – 50%
• დამატებითი განათლება – 21%
• პროფესიონალი – 18%
• კვლევითი და წარმოების ორგანიზაცია – 4%
• ასოციაციები – 4%
• სოციალური ცენტრები – 3%

კონკურსის ფარგლებში გამოცხადდა 7 ნომინაცია, რომლებშიც პროექტებს შეეძლოთ მონაწილეობა:

• ბავშვთა დამატებითი განათლების სისტემის მართვა;
• არაფორმალური განათლება და საგანმანათლებლო დასვენება;
• ბავშვთა და მოზარდთა სპეციალური საგანმანათლებლო საჭიროებები;
• ბავშვების დასვენება და ჯანმრთელობის გაუმჯობესება;
• დისტანციური ტექნოლოგიები;
• წინასწარი პროფესიული მომზადება;
• სხვადასხვა ინსტიტუტებთან და ორგანიზაციებთან თანამშრომლობით განხორციელებული ქსელური საგანმანათლებლო პროექტები;

აღსანიშნავია, რომ ინტერნეტისა და ონლაინ სწავლის ეპოქაში „დისტანციური ტექნოლოგიების“ ნომინაციაში არც ერთი განაცხადი არ შემოსულა, რის შედეგადაც გამოცდა 6 ნომინაციაში ჩატარდა.

ყველაზე მეტი პროექტი წარდგენილი იყო ნომინაციაში „არაფორმალური განათლება და საგანმანათლებლო დასვენება“ - 26 ნამუშევარი, რაც მიუთითებს უპირობო ინტერესზე საგანმანათლებლო მომსახურების ბაზარზე ყველა მონაწილის მიერ განხორციელებული ყველა ტიპისა და დონის განვითარებისა და სასწავლო პროგრამების მიმართ.

ექსპერტიზა

კონკურსის ექსპერტთა გუნდი შედგებოდა მოსკოვის განათლების სექტორის, როგორც ფორმალური, ისე არაფორმალური სექტორის გამოჩენილი წარმომადგენლებისაგან, კანდიდატები და მეცნიერებათა დოქტორები, რომლებიც წარმოადგენდნენ ისეთ ორგანიზაციებს, როგორიცაა უმაღლესი ეკონომიკური სკოლა (HSE), ბავშვობის შესწავლის ინსტიტუტი, ოჯახი. და რუსეთის განათლების აკადემიის განათლება, მოსკოვის ინოვაციების სააგენტო, MIOO, Inlerno. პროექტების საექსპერტო შეფასებაში მონაწილეობა მიიღეს სახელმწიფო საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულება „Sparrow Hills“-ის უწყვეტი განათლების რესურს სამეცნიერო-მეთოდური ცენტრის სპეციალისტებმა. ქულების მაქსიმალური რაოდენობა, რაც შეიძლება წარდგენილმა ნამუშევარმა დააგროვოს, არის 30 ქულა. კონკურსში მონაწილეობის საშუალო ქულა იყო 23.4 ქულა. გულწრფელად სუსტი სამუშაოები არ ყოფილა და ხელმძღვანელობა მჭიდრო იყო.

კონკურსში მონაწილეობის განაცხადების შეფასებამდე ექსპერტებმა უნდა გაეცნონ კონკურსის დოკუმენტებს და საპროექტო განაცხადს და შეაფასონ კონკურსში მონაწილეობის განაცხადი პირადად საინფორმაციო სისტემაში, რომელიც ხელმისაწვდომია რესურს სამეცნიერო და მეთოდოლოგიური ოფიციალური ვებგვერდიდან. უწყვეტი განათლების ცენტრი.

საკითხები

კონკურსის „ზრდის ქულების“ ძირითადი საკითხები აისახა განაცხადების განაწილებაში კატეგორიების მიხედვით. პოპულარობის მხრივ, როგორც უკვე აღინიშნა, ყველაზე პოპულარული თემა იყო არაფორმალური განათლება და საგანმანათლებლო დასვენება, ყველაზე ნაკლებად კი დისტანციური განათლების ტექნოლოგია. საიდანაც შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ მოსკოვში დამატებითი განათლების სფეროში დისტანციური განათლების სისტემა განუვითარებელია ან რომ ეს პროექტები და ავტორთა გუნდები სხვა ნიშებს პოულობენ პიარისა და პროფესიული თვითგამოხატვისთვის. პრობლემურ სფეროდ შეიძლება ჩაითვალოს სტაბილური ცოდნის ნაკლებობა, როგორც პროექტის მართვის ზოგადი კულტურის სფეროში, ასევე საპროექტო განაცხადების დაწერის გამოცდილების ნაკლებობა. კონკურსის პირისპირ რაუნდის დროს ზოგიერთ კონკურენტს ჰქონდა შესამჩნევი გამოცდილების ნაკლებობა საჯარო გამოსვლის იდეებისა და პროექტების დაცვის ფორმატში, რამაც გავლენა მოახდინა პროექტების რეიტინგზე.

პერსპექტივები

ექსპერტიზის შედეგების მიხედვით, კონკურსის „ზრდის წერტილების“ ფინალისტი პროექტები, ასევე დამატებითი განათლების სფეროში საუკეთესო პრაქტიკის ფედერალურ ბანკში შევიდა.

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, შეგვიძლია საერთო დასკვნა გამოვიტანოთ, რომ ეს კონკურსი უნდა განვითარდეს როგორც მონაწილეთა მასშტაბით, ასევე ნომინაციებით და გაივსოს კონკურსის თანმხლები საგანმანათლებლო ღონისძიებებით. აუცილებელია კონკურსის სათანადო ინფორმაციული, მეთოდოლოგიური და ორგანიზაციული დონის შენარჩუნება, რათა გააფართოვოს მონაწილეთა სპექტრი და მიმდინარე სიახლეები ბავშვებისთვის დამატებითი განათლების სფეროში მოსკოვსა და რუსეთის ფედერაციის რეგიონებში. ამიტომ, ჩვენ ვთავაზობთ, რომ მეორე კონკურსი იყოს ღია, რათა შეუერთდეს რუსეთში ბავშვებისთვის დამატებითი განათლების მიწოდების პროცესში ყველა ძირითად მონაწილეს - ორგანიზაციების მენეჯერებს, ავტორთა გუნდებს, მასწავლებლებს.

2017/2018 სასწავლო წლის კონკურსის საორგანიზაციო კომიტეტი გვთავაზობს პროგრამაში შევიდეს ნომინაციები, რომლებიც მიზნად ისახავს, ​​პირველ რიგში, ორგანიზაციების ინფორმაციის, საექსპერტო და პროექტების მართვის გამოცდილების დემონსტრირებას დაწესებულების განვითარების პროგრამის, საჯარო მოხსენებების დაცვის სახით. , ბავშვთა და ორგანიზაციების ვებგვერდების დამატებითი განათლების ზოგადი განვითარების პროგრამები. იგი ასევე იწვევს ყველა მონაწილეს, გაიარონ შემდეგი თემები: „პროექტის მენეჯმენტი საგანმანათლებლო ორგანიზაციაში“, „სტრატეგიული დაგეგმვა“ და „განვითარების ზოგადი პროგრამების განვითარების ტექნოლოგიები“ კონკურენტული პროგრამების საჯარო დაცვით და საჯარო მოხსენებებით ქვეყნის მთავარზე. სათამაშო მოედანი მოსკოვის პიონერთა სასახლეში.

კონკურსი "ზრდის ქულები" - 2016/2017 წწ

გაცნობებთ ინოვაციურ პროექტებზე კონკურსის „Growth Points“ დასრულების შესახებ. მეორე (ფინალური) ეტაპი 2017 წლის 26 მაისს მოსკოვის პიონერთა სასახლეში გაიმართა.

გუნდებმა თავიანთი პროექტები წარმოადგინეს პიონერთა სასახლის მცირე დარბაზში და მოიწვიეს სტუმრები თავიანთი პროექტების დასაცავად და საჯარო განხილვისთვის.

დღის ბოლოს ექსპერტებმა შეაჯამეს კონკურსის შედეგები და გამოავლინეს გამარჯვებულები. აღსანიშნავია, რომ ხმების დათვლაში მნიშვნელოვანი როლი ითამაშა საზოგადოების ხმის მიცემამ, რის წყალობითაც ისინი გახდნენ ცნობილი. გამარჯვებული პროექტები:

• ნომინაციაში „ბავშვთა და მოზარდთა სპეციალური საგანმანათლებლო საჭიროებები“გამარჯვებული პროექტი იყო "სლავური ენები და მათი ევოლუციური განსხვავებები"(GBPOU PC სახელწოდებით N.N. Godovikov JV "სკოლა").
• ნომინაციაში „ბავშვთა დამატებითი განათლების სისტემის მართვა“გამარჯვებული იყო პროექტი "ტექნოსფეროს მოდელის დანერგვა დამატებითი განათლების დაწესებულებაში კლასგარეშე აქტივობების ცენტრში "სუმსკოეზე" (GBOU DO CER "Sumskoye").
• კატეგორიაში „არაფორმალური განათლება და საგანმანათლებლო დასვენება“გამარჯვებული პროექტები იყო "ქაღალდის ქანდაკება, როგორც მეტა-საგანმანათლებლო შედეგი"(GBOU School No. 1273) და „ხელსაქმის გაკვეთილები 5-6 წლის ბავშვებისთვის“ (GBOU School No. 554 მოსკოვში).
• ნომინაციაში „ქსელის საგანმანათლებლო პროექტები განხორციელებული სხვადასხვა ინსტიტუტებთან და ორგანიზაციებთან თანამშრომლობით“ გამარჯვებული გახდა პროექტი „ქსელის ურთიერთქმედება, როგორც დამატებითი განათლების განვითარების პირობა განათლების ხარისხის გასაუმჯობესებლად“ (GBOU Gymnasium No. 1569 „Constellation“ ).
• კატეგორიაში "ბავშვთა დასვენება და ჯანმრთელობის გაუმჯობესება"გამარჯვებული პროექტი იყო "უნივერსალური უსაფრთხოების კოდი"(„ახალგაზრდობის სოციალური მხარდაჭერის საკოორდინაციო ცენტრი „ინოვაციები““).
• კატეგორიაში „წინასწარი პროფესიული მომზადება“გამარჯვებული პროექტი იყო „რობოტიკის დარგში სტუდენტების მომზადების მრავალდონიანი სისტემა“ სახელმწიფო საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულება „Sparrow Hills“.

კონკურსის ყველა გამარჯვებულმა მიიღო დიპლომი და სერთიფიკატი RSMC NO-ში მოწინავე სასწავლო კურსების გავლისთვის.

ექსპერტთა გუნდი– კანდიდატები და მეცნიერებათა დოქტორები – წარმოადგენდნენ ისეთ ორგანიზაციებს, როგორიცაა ეკონომიკის უმაღლესი სკოლა (HSE), რუსეთის განათლების აკადემიის ბავშვობის, ოჯახისა და განათლების შესწავლის ინსტიტუტი, მოსკოვის ინოვაციების სააგენტო, MIOO. პროექტების საექსპერტო შეფასებაში მონაწილეობა მიიღეს სახელმწიფო საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულება „Sparrow Hills“-ის უწყვეტი განათლების რესურს სამეცნიერო-მეთოდური ცენტრის სპეციალისტებმა.

ქულების მაქსიმალური რაოდენობა, რაც შეიძლება წარდგენილმა ნამუშევარმა დააგროვოს, არის 30 ქულა. კონკურსში მონაწილეობის საშუალო ქულა იყო 23.4 ქულა. ყველაზე მეტი ნამუშევარი წარდგენილი იყო ნომინაციაში „არაფორმალური განათლება და საგანმანათლებლო დასვენება“ - 25.

მონაწილეობა მიიღო კონკურსში - 65 საპროექტო სამუშაო 28 ორგანიზაციისგან. Მათგან:

• ზოგადსაგანმანათლებლო ორგანიზაციები – 50%
• დამატებითი განათლება – 21%
• პროფესიონალი – 18%
• კვლევითი და წარმოების ორგანიზაცია – 4%
• ასოციაციები – 4%
• სოციალური ცენტრები – 3%