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Enseignant junior recherché pour une école maternelle privée.

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Pour emploi réussi il est souhaitable d'avoir une formation spécialisée, ainsi que de posséder qualités nécessaires et les compétences de travail. Tout d'abord, vous devez étudier attentivement les exigences des employeurs dans la spécialité choisie, puis commencer à rédiger un CV.

Vous ne devez pas envoyer votre CV à toutes les entreprises en même temps. Choisissez des postes vacants appropriés, en vous concentrant sur vos qualifications et votre expérience professionnelle. Nous énumérons les compétences les plus importantes pour les employeurs dont vous avez besoin pour un travail réussi en tant qu'éducateur junior à Moscou :

Top 7 des compétences clés dont vous avez besoin pour obtenir un emploi

Aussi assez souvent dans les postes vacants, il y a les exigences suivantes: sociabilité, résistance au stress et activité.

Lors de la préparation d'un entretien, utilisez ces informations comme une liste de contrôle. Cela vous aidera non seulement à plaire au recruteur, mais aussi à décrocher l'emploi souhaité !

Analyse des postes vacants à Moscou

Selon les résultats de l'analyse des postes vacants publiés sur notre site Web, les salaire de départ, en moyenne, est de - 28 204 . Le niveau de revenu maximum moyen (spécifié "salaire à") est de 48 514. Gardez à l'esprit que ces chiffres sont des statistiques. Le salaire réel pendant l'emploi peut varier considérablement en fonction de nombreux facteurs :
  • Votre expérience professionnelle antérieure, vos études
  • Type d'emploi, horaire de travail
  • Taille de l'entreprise, secteur d'activité, marque, etc.

Salaire selon expérience du candidat

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Travailler à Moscou éducateur junior

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Dans tous les enfants préscolaire il y a beaucoup d'employés, chacun exerçant sa fonction. Parfois, il est même difficile de comprendre à qui poser telle ou telle question. Prenons, par exemple, l'habituel Jardin d'enfants. En plus de l'administration en la personne de la responsable, de son adjointe pour l'AHS et de l'éducatrice principale, il y a :

  • la composition principale des enseignants (éducateur, directeur musical, professeur d'éducation physique et moniteur de natation);
  • spécialistes de la correction des déviations chez les enfants (orthophoniste, psychologue scolaire);
  • enseignants impliqués dans une formation complémentaire (en écologie, activités rythmiques, visuelles, théâtrales et ludiques et une langue étrangère) ;
  • personnel médical (senior en piscine, diététiste);
  • junior (professeur junior).

À qui est-il préférable de contacter les parents et qui est le plus proche de l'enfant?

Qui est une nounou

L'éducatrice junior auprès des enfants et de leurs parents est mieux connue sous le nom de "nounou". Elle est toujours là et aidera à tout moment. Les devoirs d'une éducatrice junior sont clairement énoncés dans Toutes les actions d'une nounou visent à créer une atmosphère du plus grand confort psychologique et de calme émotionnel. Tout ce que les enfants savent, ils l'apprennent des adultes. C'est pourquoi il devrait y avoir des personnes dignes d'émulation à côté d'eux à l'extérieur de la maison. Les fonctions de l'éducateur junior consistent principalement à fournir toute l'assistance possible à l'éducateur dans l'organisation du processus éducatif. Le travail quotidien avec les enfants ne semble facile qu'à première vue. Tous les événements doivent être intéressants, nécessaires et non ennuyeux. Cela dépend en grande partie de qui les conduit. Il est nécessaire de pouvoir intéresser les enfants, de faire en sorte que le processus d'apprentissage ressemble à un jeu passionnant. Lors de ces cours, l'éducateur junior est responsable d'assurer la sécurité de la santé et de la vie des jeunes élèves.

De plus, la nounou doit veiller à la propreté des lieux. Toutes les chambres doivent obligatoirement respecter certaines exigences sanitaires et hygiéniques. Cela comprend le changement de linge, ainsi que la désinfection des jouets et des ustensiles. Il est également de la responsabilité de l'éducatrice junior d'organiser les repas pour les enfants. Pour ce faire, il est obligé de livrer les produits de la cuisine et d'aider à leur distribution. Les élèves du secondaire participent à l'organisation de la mise en table. Après avoir mangé, l'enseignant junior doit nettoyer et laver la vaisselle. L'organisation du sommeil des enfants "repose également sur les épaules" de la nounou. Elle doit aider les petits à se changer, les mettre au lit, puis s'assurer que rien ne perturbe leur sommeil. Après une heure tranquille, les enfants doivent à nouveau être habillés et préparés pour les activités de développement. C'est aussi la responsabilité de l'enseignant junior.

Pour un mode de vie sain

Les enfants de la maternelle devraient marcher au grand air tous les jours. Ce état requis Les tâches de l'enseignant de la maternelle sont d'habiller les enfants et, après une promenade, de les aider à se déshabiller et de s'assurer qu'ils effectuent toutes les procédures d'hygiène. Dans celles où il y a une piscine, la nounou apporte toute l'aide possible à l'infirmière dans la réalisation des actes d'endurcissement. En collaboration avec des spécialistes, elle participe également au processus éducatif pour la prévention de divers types de déviations et mauvaises habitudes chez les élèves. Dans le même temps, elle-même doit se conformer aux règles de protection du travail et la sécurité incendie. Si un accident survient avec l'un des enfants, c'est l'enseignant junior qui est obligé de lui fournir les premiers soins les plus simples, puis de contacter l'agent de santé et d'en informer immédiatement la direction du jardin d'enfants.

Différence significative

Parfois, un enseignant junior est confondu à tort avec Oui, une telle spécialité est apparue dans les années 90. L'"assistante" remplaçait à cette époque les nounous et les infirmières. Mais avec le temps, il ne suffit plus de simplement laver les mains d'un enfant et de le mettre au lit. Responsabilités professionnelles le jeune soignant est beaucoup plus large. Maintenant, il doit participer directement à toutes les activités que l'enseignant du groupe organise pour les enfants. Cela nécessite un certain niveau d'éducation et une formation complémentaire. Par conséquent, il est censé accepter des candidats ayant une formation supérieure ou secondaire spécialisée pour le poste d'éducateur junior. Vous pouvez ignorer l'expérience de travail. Cela affecte naturellement le niveau salaires salarié, ainsi que toutes les primes sociales prévues par la législation du travail du pays.