Увольнение по плохой статье. Увольнение по инициативе работодателя

Далеко не всегда после смерти родственника остается завещание. Воля наследодателя, выраженная документально – нечастое явление. Встречается преимущественно у людей, располагающих многочисленным имуществом и таким же количеством родственников.

Зачастую наследство разделяется по закону, и намного реже – по оставленному завещанию. Нормативный документ регламентируется статьями 1142 – 1145 и 1148 ГК РФ.

Очередность наследования устанавливается по принципу ближайшего родства . Наследники первой очереди без завещания – это самые близкие родственники умершего.

К ним относятся:

  • Супруг.
  • Дети.
  • Родители.

Четкое понимание законных принципов – фундамент правовой культуры и сознания общества в целом и каждого гражданина в частности. Умение на практике применить знания поможет избежать судебных разбирательств во время наследования, а также ускорить процесс его принятия.

Кто является наследником первой очереди

Законное право на наследство имеют все лица, попавшие в первую очередь. Так закон защищает права супругов и кровных родственников покойного.

Под определение «супруг» попадают муж или жена, которые находились в зарегистрированном (официальном) браке. Гражданские супруги могут быть наследником только по типу завещания или в качестве иждивенца умершего. При этом в судебном порядке придется доказать факт совместного проживания.

Иждивенцами могут стать только нетрудоспособные лица. При этом нетрудоспособность «по возрасту» наступает в 55 лет для женщин и 60 у мужчин.

К первоочередным наследникам относятся родители покойного. При этом не имеет значения – проживали они вместе с наследодателями или раздельно. Если умерший был усыновлен, приемные мать и отец имеют такие же права наследования, как и биологические.

Лица, которые в судебном порядке были лишены родительских прав, не имеют прав на наследство.

Дети умершего также относятся к наследникам первой очереди. Кровное родство (или усыновление) должны быть подтверждены документально.

При отсутствии первоочередных наследников имущество покойного перейдет к прямым потомкам наследодателя . К ним относятся:

  • Внуки.
  • Правнуки.

Они имеют право на долю имущества, которая предназначалась для их предка, являющегося первоочередным наследником.

В таких случаях имущество наследодателя должно быть разделено между потомками в равных долях. В том случае, если один из родственников не отказался от своей части в пользу другого.

Наследники следующей очередности могут призываться только тогда, когда отсутствуют более близкие кровные родственники.

Стоит знать: Законом предусмотрено 7 групп родственников, имеющих право на наследование. Если наследники предыдущей очереди отсутствуют или отказываются принять имущество, право на наследование переходит к представителям следующей очереди. Имущество наследодателя разделяется поровну между ними.

Как делится имущество без завещания

Наследниками первой очереди могут быть лица, не прописанные законом как представители первой очереди наследования. К ним относят:

  • Усыновителей и усыновленных усопшего. Закон приравнивает их в правах к первоочереным наследникам.
  • Родственники-иждивенцы. Если за год и больше до смерти человек взял на иждивение своих нетрудоспособных родственников, иждивенец вправе претендовать на наследство, вне зависимости от родственных связей с умершим.

Кроме того, законом прописана норма, которая предоставляет право на наследование конкретного неделимого имущества, которым наследники пользовались совместно с покойным. К такому имуществу относятся мебель, бытовые предметы и т.п. Если по этой причине наследник получает большую долю имущества, он должен компенсировать разницу другим равноправным наследникам.

Основные правила деления наследства

Как правильно разделить оставшееся имущество между первоочередными наследниками?

  • Нажитое в совместном браке имущество делится на равные части между супругами.
  • После кончины одного супруга, первая часть совместного имущества не считается наследством.
  • Вторая часть – наследуется родственниками в порядке очередности, ее делят на второго супруга, детей и родителей усопшего.
  • Приобретенное до заключения брака или подаренное имущество разделяется между наследниками первой очереди в полном объеме.

Порядок вступления в наследство:

  • Первоочередные наследники в течение первых 6 месяцев после кончины наследодателя должны подать заявление нотариусу о принятии наследства.
  • При отсутствии заявления считается, что наследник отказался от своих прав. Имущество разделяется между иными наследниками первой или последующей очереди.

Наследник может не вступить в права наследования по уважительной причине (отсутствие в стране, неосведомленность о смерти родственника, болезнь и т.п.). Тогда в судебном порядке продлевается срок принятия наследства с пересмотром разделения.

Какие документы предоставляются при оформлении наследования

Первоочередные наследники при обращении к нотариусу должны подготовить пакет документов. В него входят:

  • Паспорт или другое удостоверение личности каждого претендента на наследство.
  • Свидетельство о смерти наследодателя.
  • Домовую книгу или же справку с паспортного стола с указанием места регистрации наследодателя и проживавших с ним родственников.
  • Подтверждение родства (свидетельство о браке, рождении, т.п.).

Все документы предоставляются в 2-х экземплярах (оригинал и копия). Наследник принимается все активы и пассивы наследодателя, т.е. имущество и долги усопшего. Оговорок и ограничений быть не должно. Со дня открытия наследства наследник считается владельцем.

Подведем итоги

Наследниками первой очереди без завещания считаются ближайшие родственники наследодателя. Имущество разделяется между ними в абсолютно равных долях. При этом право на наследство, помимо представителей первой очереди, имеют и другие лица (в соответствии с ГК РФ).

Со времен римского права, важнейшим правовым институтом, обеспечивающим преемственность права собственности над имуществом, является институт наследования.

В современной России возможны два основных способа наследования имущества покойного: и на основании закона.

В том случае, если покойный составил завещание, ситуация с наследованием имущества понятна: лица, упомянутые в завещании и являются наследниками. Однако в России все еще не особо распространена практика составления завещаний, поэтому почти все наследство делится на основании закона.

Рассмотрим подробнее, кто имеет право претендовать на наследование по закону, а также какова процедура принятия такого наследства.

Законодательством РФ установлено семь имущества. Каждая очередь имеет приоритет по отношению к следующей. Это значит, например, что, при наличии наследников первой очереди, только они имеют право претендовать на имущество покойного, в то время как наследники второй очереди и последующих очередей по закону такого права лишаются.

Кто является наследником первой очереди?

К наследникам первой очереди по закону отнесен весьма ограниченный круг лиц, включающий в себя ближайших родственников наследодателя: супруга, детей и родителей.

Все имущество покойного подлежит разделу между наследниками 1 очереди в равных долях, за исключением тех случаев, когда завещанием установлен иной порядок раздела имущества между наследниками.

Отдельно следует отметить наличие такого правового института, как наследственная трансмиссия. Такая правовая новелла в законодательстве РФ позволяет получать наследство потомкам первой очереди наследников по закону, если они не дожили до открытия наследства.

Так, например, если сын наследодателя умер до его смерти, то дети сына имеют право наследовать его долю в имуществе. Такая норма действующего законодательства восстанавливает справедливость в процессе наследования, позволяя ближайшим родственникам умерших наследников также получить свою долю в движимом и недвижимом имуществе покойного.

Как наследуют супруги?

Наследование имущества супругом сопряжено с определенными сложностями, связанными с тем, что у супругов, в течение их совместной жизни, сформировалось совместно нажитое имущество.

Например, супругами совместно приобретена квартира, которая была юридически оформлена на покойного.

Исходя из буквального толкования закона, оставшийся в живых супруг, а также другие наследники первой очереди, должны были претендовать на всю эту квартиру, разделив ее в равных долях.

Однако, на самом деле, половина квартиры и так принадлежит оставшемуся в живых супругу по праву собственности, так как вся квартира являлась общим имуществом супругов. Таким образом, фактическому разделу между наследниками подлежит лишь половина квартиры.

Наследование имущества супругом является практически единственным примером некровного наследования по закону.

Если, в случае с кровными наследниками, достаточно доказать их кровное родство, то брачный союз признается лишь в том случае, если он официально зарегистрирован государством.

Поэтому гражданские супруги и прочие сожители, вне зависимости от того, насколько долго они проживали совместно, не являются наследниками.

Как наследуют родители и дети?

Наследование родителями и детьми происходит по общей процедуре, определенной законодательством РФ.

Для того, чтобы наследовать имущество покойного, следует в течение полугода со дня его смерти обратиться с заявлением о принятии наследства.

Родители, лишенные родительских прав, теряют возможность наследования любого имущества за своими детьми.

Подобная норма стала неким предохранителем, защищающим интересы несовершеннолетних детей и нетрудоспособных родителей или супругов наследодателя.

Размер обязательной доли в наследовании составляет половину от того имущества, которое наследник может получить по закону, если бы не было завещания.

Так, например, единственный наследник покойного, имеющий право на обязательную долю, получит половину от всего наследства, в то время как вторая половина будет разделена между людьми, в чью пользу составлено завещание.

Получение обязательной доли является правом, а не обязанностью наследника. Таким образом, наследник может отказаться от обязательной доли, предоставив, таким образом, разрешение вопроса о наследовании на откуп завещанию.

Недостойным считается наследник, действия которого были направлены против интересов наследодателя, а также наследник, предпринимавший попытки противоправно увеличить свою долю в наследуемом имуществе.

Также лишается право на получение обязательной доли в наследстве (равно как и, вообще, права наследования) человек, совершивший убийство наследодателя или нанесший ему телесные повреждения.

Как делится наследство между наследниками первой очереди?

По общему правилу, все наследуемое имущество делится между преемниками первой очереди в равных долях.

Это значит, что стоимость имущества, предназначенного каждому из наследников, должна быть одинаковой для всех наследников.

Тем не менее, существует определенные правила, регулирующие приоритет некоторых преемников в наследовании определенного имущества наследодателя.

Так, наследник первой очереди, владеющий частью квартиры или жилого дома покойного, имеет основания требовать в качестве своей части наследства именно эту долю в недвижимости. Если таких лиц нет, такое право имеет наследник, проживающий вместе с наследодателем до его смерти.

Настоящего Кодекса.

Наследники каждой последующей очереди наследуют, если нет наследников предшествующих очередей, то есть если наследники предшествующих очередей отсутствуют, либо никто из них не имеет права наследовать, либо все они отстранены от наследования (), либо лишены наследства (пункт 1 статьи 1119), либо никто из них не принял наследства, либо все они отказались от наследства.

  • Наследники одной очереди наследуют в равных долях, за исключением наследников, наследующих по праву представления ().
  • Подробнее об очередности наследования, читайте , а более детально о наследниках по праву представления узнайте в .

    Она заключается в разделении близких и дальних родных на группы по степени родства. Наиболее близкие в этом случае имеют преимущество на обретение желанного имущества, а у более дальних шанс на это крайне мал.

    Всего на данный момент существует восемь очередей наследования. Если в первой из них никого нет (или все умерли или единогласно отказались от имущества) переходит к представителям второго порядка.

    Главные наследники

    К таковым относят:

    • родителей;
    • детей;
    • супруга усопшего.


    По правилам они разделяют между собой всё оставленное имущество на равные части
    или могут договориться между собой о том, какие предметы отойдут к каждому из них (ст. 1142 ГК РФ). Для этого нужно составить соглашение, которое не нужно подтверждать нотариально.

    Если все наследники первой очереди мертвы или не хотят принимать имущество, то после их отказа это могут сделать их наследники (внуки и внучки усопшего). Законом это называется .

    Если у усопшего есть внебрачные дети или потомки от прошлого брака, то они также приравниваются к первоочередным наследникам
    и могут пользоваться всеми правами наравне с другими детьми.

    Иные лица в первой очереди

    Кроме самой близкой по крови родни в этот список есть вероятность попасть и для иных лиц (ст. 1149 ГК РФ). Так случается, потому что закон защищает права социально слабых слоёв общества, если они не могут их отстоять сами.

    Важно! В редких случаях они могут быть лишены части своей наследственной доли или её целиком.

    Усыновлённые дети

    Закон приравнивает права усыновлённых к правам обычных родных детей. Следовательно, они безоговорочно могут воспользоваться своим правом наследования имущества отца или матери. Однако, поскольку со своими биологическими родителями они теряют связь при усыновлении, наследовать друг за другом они не могут.

    Если судом установлено разрешение на общение и связь усыновлённого со своими кровными родителями (или одним из них), то возможность наследования за ними сохраняется.

    Родственники-иждивенцы

    Они являются особой категорией населения, которая сохраняет за собой внеочередное право на получение части наследства. Это значит, что независимо от завещания или очереди, которая получает наследство, у них присутствует своя законная доля имущества.

    Однако это работает только в том случае, если у умершего такие родственники находились в течении минимум года и их нетрудоспособность подтверждена документально. Степень родства при этом абсолютно не важна.

    Претенденты без родственных связей

    Они также входят в категорию людей, которые обретают свою долю, несмотря на наличие завещания и . Если такие лица числились иждивенцами умершего более года и проживали с ним бок о бок, а также через суд доказана их нетрудоспособность, то они имеют право на свою долю наследства.

    Права взаимозависимых граждан

    Супруги

    Супругом умершего человека считается человек, брак с которым заключён документально и зафиксирован в органах ЗАГСа. То есть люди могут жить вместе долгие годы, иметь общий бюджет и детей, но проживать в гражданском браке, но тогда наследовать общее имущество они не смогут.

    Справка! Если выживший супруг находится на иждивении или ему удастся доказать в суде то, что имущество, приобретённое за время сожительства было общим, то он может рассчитывать на часть наследства.


    Для этого необходимо предоставить чеки из магазинов, свидетельства родственников и соседей,
    но сделать это подчас бывает очень сложно.

    Родители и дети


    Родители законно считаются наследниками в случае смерти своих детей.
    Причём неважно, находятся ли они к тому дню в браке или давно разведены, если они не были лишены родительских прав. Также приёмные родители обладают полным спектром возможностей для наследования в первой очереди.

    Дети завладеют своей частью имущества, если существуют документы, подтверждающие их родство с умершим. Приёмные дети также получат свою долю имущества, если усыновление было официальным.

    Обязательная доля


    Все эти люди имеют право на получение своего куска от имущества усопшего при любом раскладе (ст. 1149 ГК РФ). Любой из них может завладеть им на любом из оснований наследования или на всех сразу.

    Как делится имущество на первом этапе?

    Все представители первой очереди получают равные доли имущества по закону. Они могут согласовать друг с другом другой порядок наследования (например, не делить общую квартиру на части, а договориться о том, что кто-то получит её целиком, кто-то дачу и т.д.).

    Если есть разногласия по поводу деления, то они могут составить особое соглашение, где будет прописаны индивидуальные границы собственности каждого человека.

    Также любой наследник может отказаться от получения своей части наследства, если у него есть такое желание. Сделать это можно, написав в нотариате официальный отказ, однако он будет безличным (нельзя отказаться в пользу другого родственника или близкого человека).

    Действия наследников после смерти владельца

    После смерти человека его родственники должны получить свидетельство об этом событии. Его необходимо предоставить нотариусу по месту жительства умершего и объявить о желании разделить имеющееся имущество. Это необходимо сделать всем родственникам, которые имеют право на долю собственности.

    Необходимые документы

    Заинтересованному лицу для начала процедуры вступления в наследство необходимо подготовить следующие документы:


    После этого необходимо в соответствии с данными в документах заполнить заявление на получение наследства. Бланк предоставляет нотариус. Затем в нотариате осуществляются проверки на подлинность документов и сверяются данные в них, идёт поиск дополнительных наследников. Если всё в порядке, выдаётся свидетельство о вступлении в наследство.

    Сроки для второй и следующих очередей

    Написать заявление необходимо в течение шести месяцев со дня смерти наследодателя . Проверки документов могут длиться довольно долго, но обычно не занимают более полугода.

    После истечения этого времени, если не объявились главные наследники, идёт поиск претендентов второй очереди, которые могли бы получить имущество в порядке убывания родства. Для каждой последующей очереди он длится три месяца.

    Важно! Бывают ситуации, когда законный остаётся в неведении о смерти наследодателя из-за халатности (или алчности) других родственников. Он может подать заявление в течение неограниченного времени, срока давности для этой процедуры нет.

    То есть и через десять и через сорок лет он сможет обратиться в суд для пересмотра дела и получить свою часть собственности. Однако сделать это по прошествии большого количества времени будет затруднительно. Также в суд придётся представить документ, подтверждающий тот факт, что родственник не мог обратиться раньше и узнал о смерти наследодателя недавно.

    Пошлины

    Для получения свидетельства о наследстве существуют следующие пошлины:

    1. 0,3% для первой очереди (не более 100000 рублей).
    2. 0,6% для остальных очередей (не более 1000000 рублей).
    3. Пошлина сокращается вдвое при обращении 1 и 2 категории.

    Полезное видео

    Наследники по закону:

    Итак, главное право на наследство усопшего имеют его первоочередные родственники , а во внеочередном порядке его могут получить . Для этого необходимо в срок представить необходимые документы и заплатить пошлину. Потерянный наследник может восстановить свои права на имущество через суд по прошествии любого количества времени.

    Вступление в наследство после смерти без завещания - это процесс, который способен доставить массу проблем. С ним сталкиваются на практике многие граждане. Далеко не все люди при жизни распоряжаются своим имуществом и передают его тем или иным лицам. Подобная неосмотрительность в будущем может принести некоторые неприятности наследникам. Как получить положенное имущество? Кто имеет на него право? О чем должен знать каждый потенциальный наследник? Разобравшись в установленном Российском законодательстве, граждане смогут решить все споры по наследственным делам без завещаний.

    Способы наследования

    Россия - страна, где за наследство ежегодно сражаются родственники и третьи лица. Именно поэтому особенности наследования без завещания играют важную роль. О них должен знать каждый.

    Вообще в России предусмотрено несколько вариантов передачи имущества по наследству. А именно:

    • через завещание;
    • по закону.

    В первом случае гражданин идет к нотариусу. Наследство для каждого человека, которого собственник считает достойным, выделяется на усмотрение заявителя. Иными словами, в завещании нужно указать, кому и что достанется после смерти. Наследниками могут выступать любые лица - и родственники, и посторонние люди.

    Но больше споров и проблем доставляет вступление в наследство после смерти без завещания. Какие особенности процесса придется принять во внимание?

    Наследники по закону

    Например, с кем придется иметь дело в будущем. Особенно это касается граждан, которые не слишком хорошо дружат со своей семьей.

    Дело все в том, что при наследовании без завещания третьи лица не могут претендовать на имущество умершего. По закону распределение собственности проводится между родственниками погибшего. Поэтому все наследственные споры и вопросы будут решаться в пределах семьи.

    Также нужно учесть, что в России есть так называемая очередь наследования. Граждане будут претендовать на наследство в порядке своей очередности. Здесь роль играют родственные связи. Чем ближе человек умершему, тем выше шансы на наследство.

    Об очередях

    Вступление в наследство после смерти без завещания - процесс не такой трудный, как кажется. Но только если в семье нет никаких реальных конфликтов. В противном случае наследникам наверняка придется общаться в суд по вопросам разделения имущества.

    Как уже было сказано, по закону наследство распределяется в порядке очереди. Первыми на имущество могут претендовать:

    • супруги;
    • дети;
    • родители.

    Если у погибшего нет жены/мужа и детей, то наследство в первую очередь предлагается родителям. В противном случае имущество отдается потомству и супругам. И если они отказываются от него - родителям умершего. При этом тоже являются законными наследниками первой очереди. Имущество в равных долях распределяется между всеми претендентами.

    Прочие наследники

    Вступление в наследство после смерти без завещания позволяет получать имущество погибшего не только родителям, детям и вторым половинкам, но и другим родственникам. Если перечисленных людей у человека не было (или они отказались от своих долей), собственность будет предложена иным близким кровным родственникам.

    Вторая очередь наследников включает в себя:

    • бабушек и дедушек;
    • сестер (родных);
    • братьев.

    И этих родственников нет? В этом случае имущество предлагается тетям, дядям, прадедушкам с прабабушками, двоюродным внукам, дедам и бабкам, опять же, теткам и дядькам, племянникам. Только после них на наследство могут претендовать:

    • падчерицы;
    • пасынки;
    • мачехи;
    • отчимы.

    У гражданина кто-то находился на иждивении? В таком случае эти люди тоже могут получить свою долю наследства, но в последнюю очередь, после всех перечисленных родственников. На практике иждивенцы редко выступают как наследники по закону.

    Где оформлять

    Где вступают в наследство? В России этими вопросами занимается нотариус. Наследство оформляется только в его присутствии.

    Обратиться можно как к государственному уполномоченному лицу, так и к частному. Главное, что получить свою долю наследства (как по завещанию, так и без него) представляется возможным только у нотариусов. О том, как именно действовать, будет рассказано ниже.

    Сроки

    Важно обратить внимание на давность обращений за наследством. Сроки, установленные государством, позволяют только на протяжении определенного времени заявить о своих правах. Иначе в качестве наследника выступить не удастся.

    На принятие решения относительно наследования имущества отводится 6 месяцев. Этот срок может быть восстановлен, но только если гражданин сможет доказать, что он не обратился к нотариусу ранее по веским причинам.

    В установленное время придется написать согласие или отказ на принятие наследства. Можно поступить иначе - совершить действия, явно указывающие на принятие имущества. Например, начать обслуживание наследства, содержать его и оберегать. Такой расклад встречается не слишком часто.

    Порядок действий

    Как именно происходит оформление наследства? Не запутаться в действиях поможет пошаговая инструкция для наследников. В целом операция мало чем отличается от получения имущества в качестве наследства по завещанию.

    Чтобы получить собственность по наследству, необходимо:

    1. Собрать некоторые документы, необходимые наследнику. О них более подробно будет сказано позже.
    2. Обратиться к нотариусу с согласием/отказом на вступление в наследство.
    3. Получить у уполномоченного лица справку, указывающую на отказ или принятие имущества.
    4. Если человек согласился быть наследником, можно идти в Росреестр и регистрировать свои права.

    Гражданин не хочет быть наследником? Тогда после написания отказа потребуется сообщить близким родственникам о своем решении. И уже они должны будут обратиться к нотариусу, следуя инструкции.

    О документах

    Довольно важным нюансом является подготовка документов для получения наследства. Отца, матери или любого другого родственника - это не так важно. Главное, что родство с гражданином придется подтвердить. Это основная проблема, встающая перед людьми. Особенно если дело дошло до двоюродной родни.

    Среди документов, необходимых для выделяют:

    • свидетельство о смерти собственника;
    • документы, подтверждающие родство с умершим (свидетельство о рождении, браке и так далее);
    • выписки из домовой книги хозяина имущества;
    • согласие на принятие наследства;
    • отказы предыдущих наследников от имущества;
    • справки из БТИ и ЖЭКа (для наследования квартир и домов);
    • кадастровые паспорта недвижимости;
    • свидетельства о правах собственности умершего на имущество.

    Как правило, если речь идет об оформлении наследства по закону среди наследников первой очереди, то с подготовкой бумаг не возникает проблем. Поэтому единственная проблема, с которой могут столкнуться граждане - это разделение имущества.

    Доли мужа и жены

    Отдельное внимание необходимо уделить долям супругов при наследовании имущества. Муж/жена умершего - это первые по очереди наследники. Им доли выделяются по особым принципам.

    Каким именно? Сначала супруг получает наследство из совместной собственности, затем - из добрачной. Предположим, что распределяется наследство на дом. У умершего была жена и 1 ребенок. Тогда имущество будет разделено так - 1/2 дома отдается супруге перед выдачей наследства. А оставшаяся половина разделяется на ребенка и на жену в равных долях. Так, супруга получит 3/4 дома.

    Регистрация прав

    Предположим, что гражданин решил вступить в наследство по закону. Он обратился к нотариусу, предъявил ему необходимый пакет бумаг и получил справку, указывающую на принятие имущества. Что дальше?

    Теперь, как уже было сказано, нужно зарегистрировать свои права. Если речь идет о недвижимости (что на практике встречается чаще всего), придется обратиться в Росреестр или регистрационную палату. С собой наследник обязан принести:

    • свидетельство о смерти прежнего хозяина;
    • документы, указывающие на родство с наследодателем;
    • свидетельства о правах собственности на имущество (на имя погибшего);
    • справку от нотариуса, демонстрирующую согласие на принятие наследства;
    • кадастровый паспорт;
    • заявление на внесение изменений в документы недвижимости.

    В обмен на эти бумаги заявителю выдадут выписку, говорящую о принятии запроса. Через 5-10 дней можно будет забирать новые документы. Следует также учесть, что по наследству передается не только имущество, но и обязательства. Например, долги.

    Отныне ясно, как происходит вступление в наследство без завещания. В целом эта операция мало чем отличается от получения наследства по завещанию. При определенной подготовке граждане без проблем смогут получить свою долю имущества.

    Аида Ибрагимова, руководитель кадрового отдела КСК групп

    Эти три пункта надо учесть, прежде чем уволить недобросовестного сотрудника по статье. Узнайте о них на примере конкретного случая из практики.

    Почти во всех организациях встречаются работники, которые плохо справляются со своими обязанностями: часто опаздывают, не соблюдают сроки выполнения заданий, нарушают установленные правила. Руководители не знают, как бороться с такими сотрудниками. Когда устные замечания начальника не действуют, необходимо применять дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, крайняя мера – увольнение.

    В ст. 81 Трудового кодекса РФ указаны причины, по которым может быть расторгнут договор по инициативе работодателя. Речь идет об увольнении сотрудника за неоднократное нарушение своих трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 ТК РФ).

    Далее мы рассмотрим, в каких случаях работника можно уволить за систематическое нарушение трудовых обязанностей, какие условия важно учесть и как грамотно оформить наложение дисциплинарного взыскания, чтобы суд признал увольнение законным и не дал возможности восстановить работника в должности.

    Проступки, за которые можно уволить по статье

    Увольнение по статье возможно, если работник совершает действия, которые запрещены трудовым договором, должностной инструкцией, локальным нормативным актом, приказом работодателя, нормами трудового законодательства и иными нормативными правовыми актами, содержащими положения трудового права, либо, наоборот, если сотрудник не совершает предусмотренных этими документами действий.

    Пункт 35 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» к таким нарушениям относит:

    Отсутствие работника без уважительных причин на работе либо рабочем месте;
    - Отказ работника без уважительных причин от выполнения трудовых обязанностей в связи с изменением в установленном порядке норм труда, так как в силу трудового договора работник обязан выполнять определенную трудовым договором трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;
    - Отказ или уклонение без уважительных причин от медицинского освидетельствования работников некоторых профессий, а также отказ работника от прохождения в рабочее время специального обучения и сдачи экзаменов по охране труда, технике безопасности и правилам эксплуатации, если это является обязательным условием допуска к работе.

    Данный перечень приведен в постановлении Пленума ВС РФ и, конечно, не является исчерпывающим. К таким нарушениям можно отнести любое неисполнение либо ненадлежащее исполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей. При увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей у работодателя должна быть четкая позиция и неопровержимые доказательства вины работника. Обязанность по представлению доказательств законности и обоснованности применения к работнику дисциплинарного взыскания, а также доказательств соблюдения порядка его применения возложена на работодателя (Апелляционное определение Смоленского областного суда от 24.02.2015 г. по делу № 33-631/2015).

    Условия, необходимые для увольнения

    До применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ необходимо проверить, соблюдаются ли следующие условия:

    1. Требования к работнику должны быть зафиксированы в документах, и работник с ними должен быть ознакомлен под роспись

    Применить к работнику дисциплинарное взыскание возможно только в том случае, если работник под роспись был ознакомлен с документами, устанавливающими требования и запреты. В рамках деятельности КСК групп мы оказываем консультационные услуги, и зачастую от клиентов поступают жалобы, что их сотрудники не выполняют должностные обязанности. Мы всегда обращаем внимание клиентов на то, что необходимо привести всю кадровую документацию в соответствие с нормами трудового законодательства. В случае, если нет документа, устанавливающего правила, то нет возможности доказать нарушение этих правил.

    2. Наличие непогашенного дисциплинарного взыскания у работника

    Дисциплинарное взыскание или замечание не должно быть снятым досрочно и его срок действия не должен истечь (год с момента издания приказа о применении взыскания). Дисциплинарное взыскание может быть оформлено как замечание или как выговор. Для увольнения достаточно одного непогашенного дисциплинарного взыскания, за второе уже можно увольнять. Если сотрудник имеет несколько дисциплинарных взысканий, то это укрепит позицию работодателя, так как говорит о том, что работнику давался шанс для исправления. В этом случае увольнение – крайняя мера, потому что предыдущие дисциплинарные взыскания на работника не подействовали.

    3. Тяжесть проступка и обстоятельства его совершения

    В соответствии с п. 53 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при возникновении спора работодателю необходимо будет представить доказательства, свидетельствующие о том, что:

    – работник совершил дисциплинарный проступок;

    – при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (ч. 5 ст. 192 ТК РФ), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

    Это значит, что проступок должен быть соразмерен наказанию. Нельзя применять дисциплинарное взыскание в виде увольнения за опоздание работника на 15 минут, если ранее к работе сотрудника не было нареканий. Также запрещено применять несколько дисциплинарных взысканий за один и тот же поступок. Например, нельзя за одно опоздание объявить работнику выговор и за это же уволить. Неправомерным будет поведение работодателя, если он «копит» опоздания сотрудника и в один день объявляет выговор и увольняет работника.

    4. Сроки применения дисциплинарного взыскания

    Дисциплинарное взыскание может быть применено в течение одного месяца со дня обнаружения проступка и шести месяцев со дня его совершения (по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – не позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка). Днем обнаружения проступка считается день, когда стало известно о совершении проступка.

    Обращаем внимание, что в месячный срок для применения дисциплинарного взыскания не засчитывается время болезни работника, пребывания его в отпуске, а также время, необходимое для соблюдения процедуры учета мнения представительного органа работников (ч. 3 ст. 193 ТК РФ).

    Порядок наложения дисциплинарного взыскания

    Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей предполагает четкое соблюдение процедуры. Рассмотрим, какие документы необходимо оформить:

    1. Докладная записка о неисполнении трудовых обязанностей

    Проступок работника должен быть зафиксирован непосредственным руководителем в докладной записке на имя генерального директора. Докладная записка подтверждает факт нарушения работником трудовых обязанностей и является основанием для применения дисциплинарного взыскания.

    2. Акт о совершении дисциплинарного проступка

    Совершение работником дисциплинарного проступка должно быть зафиксировано актом. Акт составляется тремя работниками, в числе которых присутствуют непосредственный руководитель и специалист отдела кадров. С актом работник должен быть ознакомлен под роспись.

    3. Уведомление о предоставлении письменных объяснений

    До применения дисциплинарного взыскания у работника необходимо запросить объяснения. Чтобы в случае спора подтвердить, что объяснения были запрошены, такое уведомление нужно составить письменно и вручить работнику под роспись. В случае отказа от получения уведомления, его нужно зачитать работнику вслух и составить акт об отказе от получения уведомления.

    Если по истечении двух рабочих дней со дня затребования у работника объяснения он его не предоставил или отказался, то составляется акт. При наличии акта и документа, что объяснение было запрошено у сотрудника и им получено, увольнение возможно без письменного объяснения сотрудника.

    4. Учет мнения представительного органа

    Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по п. 5 ст. 81 ТК РФ производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

    5. Оформление расторжения трудового договора

    При расторжении трудового договора с работником по п. 5 ст. 81 ТК РФ следует руководствоваться общими правилами увольнения. Необходимо оформить следующие документы: приказ о расторжении трудового договора, записку-расчет, трудовую книжку, личную карточку работника.

    Пример из практики

    К нам обратился клиент за проведением кадрового аудита. В рамках оказания услуги по аудиту мы также консультируем клиентов по всем вопросам применения трудового законодательства. Одна из сотрудниц компании была матерью-одиночкой и «активно» этим пользовалась. При проверке личного дела сотрудницы мы обнаружили большое количество докладных записок о неисполнении ею трудовых обязанностей. Ранее клиент пробовал сократить работницу, но в ответ она подала жалобу в трудовую инспекцию и обратилась в суд (хотя трудовой договор не был расторгнут). Позиция работодателя была проигрышной, так как сократить мать-одиночку по закону нельзя, а также сама процедура была оформлена некорректно.

    Мы посоветовали клиенту оформить приказ о приостановлении процедуры сокращения сотрудницы, а также уведомить о том, что ее должность будет сохранена. Несмотря на это, вопрос об увольнении остался актуальным для клиента, сотрудница все чаще стала нарушать трудовую дисциплину, а в ответ на замечания работодателя пользовалась аргументом, что она мать-одиночка. Женщина занимала должность менеджера по продажам, систематически покидала рабочее место раньше положенного срока, самовольно без предупреждения уходила в отпуск.

    Проведение кадрового аудита показало, что в компании клиента кадровый учет велся с серьезными нарушениями и многие обязательные документы отсутствовали, вследствие чего нельзя было предъявить претензии сотруднице.

    Мы составили план для клиента по восстановлению кадровых документов и инструкцию поведения в отношении проблемной сотрудницы:

    Составить подробную должностную инструкцию менеджера по продажам, в которой должны быть описаны все обязанности и указано, кому подчиняется менеджер;
    - установить в должностной инструкции, что менеджер по продажам обязан выполнять поручения непосредственного руководителя и генерального директора;
    - установить ежемесячные планы по продажам, которые должны выполняться всеми менеджерами по продажам.

    Только при утверждении и ознакомлении сотрудницы со всеми указанными кадровыми документами возможно применение дисциплинарных взысканий. Например, за невыполнение плана по продажам, распоряжений руководителя, нарушение дисциплины труда – объявление замечания или выговора, а при повторном нарушении – увольнение сотрудника.

    В итоге на сотрудницу было составлено два дисциплинарных взыскания, когда она совершила третий проступок – последовала процедура увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Сотрудница попросила дать возможность уволиться по собственному желанию, так как не хотела подобной записи в трудовой книжке. Работодатель пошел ей навстречу, и трудовой договор был расторгнут.