สภาพการทำงานในที่ทำงาน การประเมินสภาพการทำงาน สภาพการทำงานปกติ หมายถึงอะไร?

ข้อความเต็มของศิลปะ มาตรา 163 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียพร้อมความคิดเห็น ฉบับปัจจุบันใหม่พร้อมส่วนเพิ่มเติมสำหรับปี 2019 คำแนะนำทางกฎหมายเกี่ยวกับมาตรา 163 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

นายจ้างมีหน้าที่ต้องจัดให้มีเงื่อนไขปกติสำหรับลูกจ้างเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานการผลิต เงื่อนไขดังกล่าวรวมถึงโดยเฉพาะอย่างยิ่ง:
สภาพอาคาร โครงสร้าง เครื่องจักร อุปกรณ์เทคโนโลยีและอุปกรณ์เสริมที่ดี
การจัดหาเอกสารทางเทคนิคและเอกสารอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการทำงานอย่างทันท่วงที
คุณภาพที่เหมาะสมของวัสดุ เครื่องมือ วิธีการและสิ่งของอื่น ๆ ที่จำเป็นในการทำงาน การจัดหาให้กับพนักงานในเวลาที่เหมาะสม
สภาพการทำงานที่ตรงตามข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในการผลิต

ความเห็นเกี่ยวกับมาตรา 163 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

บทบัญญัติของบทความแสดงความคิดเห็นกำหนดขั้นตอนในการรับรองสภาพการทำงานปกติสำหรับพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานการผลิต

สภาพการทำงานปกติควรเข้าใจว่าเป็นสถานะพิเศษของสถานที่ทำงาน อุปกรณ์ซึ่งด้วยการจัดเตรียมเอกสารทางเทคนิคและเอกสารที่จำเป็นอื่น ๆ ที่เหมาะสมโดยใช้วัสดุและเครื่องมือที่มีคุณภาพเหมาะสม จะช่วยให้มั่นใจว่าพนักงานปฏิบัติงานในระดับสูงตาม กำหนดมาตรฐานแรงงานและมาตรฐานการผลิต

ผู้ออกกฎหมายกำหนดเงื่อนไขที่จะเป็นเรื่องปกติสำหรับการปฏิบัติตามมาตรฐานการผลิตที่กำหนดโดยจัดทำรายการไว้ในบทความที่ให้ความเห็นซึ่งรวมถึง:
- สภาพอาคาร โครงสร้าง เครื่องจักร อุปกรณ์เทคโนโลยีและอุปกรณ์อยู่ในสภาพดี สถานะของวัตถุที่เกี่ยวข้องว่าสามารถให้บริการได้นั้นสามารถกำหนดได้บนพื้นฐานของเกณฑ์ที่ได้รับอนุมัติ เช่น ตามข้อบังคับทางอุตสาหกรรม ดังนั้น "POT RO-13153-TsT-926-02 กฎอุตสาหกรรมสำหรับการคุ้มครองแรงงานที่ฐานเชื้อเพลิงแข็งของทางรถไฟ" ซึ่งได้รับการอนุมัติจากกระทรวงรถไฟแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2545 N TsT-926 ข้อ 3.1 กำหนด ข้อกำหนดสำหรับอาคารและสถานที่ผลิต อาณาเขต โครงสร้างและอุปกรณ์ คำสั่งของการรถไฟรัสเซีย JSC ลงวันที่ 9 ตุลาคม 2556 N 2155r "เมื่อได้รับอนุมัติกฎการคุ้มครองแรงงานที่คลังเชื้อเพลิง (ฐาน) ของการรถไฟรัสเซีย JSC" ในข้อ 3.1 กำหนดข้อกำหนดสำหรับอาคารสถานที่ผลิตอาณาเขตโครงสร้างและอุปกรณ์เชื้อเพลิง โกดัง ฯลฯ .P.;
- การจัดหาเอกสารด้านเทคนิคและเอกสารอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการทำงานในเวลาที่เหมาะสมตลอดจนคุณภาพของวัสดุเครื่องมือวิธีการอื่น ๆ และสิ่งของที่จำเป็นในการปฏิบัติงานที่เหมาะสมการจัดหาให้กับพนักงานในเวลาที่เหมาะสม ข้อกำหนดนี้สอดคล้องกับข้อบังคับของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งนายจ้างมีหน้าที่ต้องจัดหาอุปกรณ์ เครื่องมือ เอกสารทางเทคนิค และวิธีการอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับพนักงานในการปฏิบัติหน้าที่
- สภาพการทำงานที่ตรงตามข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในการผลิต ความรับผิดชอบของนายจ้างในการตรวจสอบสภาพความปลอดภัยและการคุ้มครองแรงงานระบุไว้ ควรสังเกตว่าข้อกำหนดนี้เป็นหนึ่งในการรับประกันความปลอดภัยในชีวิตและสุขภาพของพนักงาน ดังนั้นนายจ้างควรให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในการผลิต ปัญหาการปฏิบัติตามข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานพบได้ในการพิจารณาคดี ตัวอย่างเช่น คำพิพากษาอุทธรณ์ของศาลภูมิภาคอีร์คุตสค์ ลงวันที่ 26 มีนาคม 2556 คดีหมายเลข 33-2268/12 ระบุว่าการเรียกร้องค่าชดเชยความเสียหายทางศีลธรรม ค่ารักษา และค่าใช้จ่ายทางกฎหมายได้รับการตอบสนองตามกฎหมาย เนื่องจากความเสียหายนั้นเกิดขึ้น แก่โจทก์ในการปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการไม่จัดให้มีสภาพการทำงานที่ปลอดภัยแก่จำเลย

การให้คำปรึกษาและความคิดเห็นจากทนายความในมาตรา 163 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

หากคุณยังคงมีคำถามเกี่ยวกับมาตรา 163 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย และต้องการแน่ใจถึงความเกี่ยวข้องของข้อมูลที่ให้ไว้ คุณสามารถปรึกษาทนายความของเว็บไซต์ของเราได้

คุณสามารถถามคำถามทางโทรศัพท์หรือบนเว็บไซต์ การให้คำปรึกษาเบื้องต้นจะจัดขึ้นโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายตั้งแต่เวลา 9:00 น. - 21:00 น. ทุกวันตามเวลามอสโก คำถามที่ได้รับระหว่างเวลา 21.00 น. ถึง 9.00 น. จะดำเนินการในวันถัดไป

ในแต่ละองค์กร พนักงานทำงานในสภาวะเฉพาะ นี่เป็นปัจจัยสำคัญในกระบวนการทำงานเนื่องจากส่งผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน สภาพการทำงานในสถานที่ทำงานต้องเป็นไปตามกฎหมายและได้รับการประเมินอย่างสม่ำเสมอ รายละเอียดเกี่ยวกับเรื่องนี้นำเสนอในบทความ

แนวคิด

สภาพการทำงานในที่ทำงานมีอะไรบ้าง? แนวคิดนี้มีมานานแล้วตั้งแต่เริ่มมีการแสวงหาผลประโยชน์จากประชาชน แต่ตอนนี้ได้มีการนำไปใช้ในระดับนิติบัญญัติแล้วเท่านั้น ตามศิลปะ มาตรา 56 และ 57 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ไม่สามารถร่างสัญญาจ้างงานได้โดยไม่ระบุสภาพการทำงาน พวกเขาจะถูกบันทึกไว้พร้อมกับข้อมูลอื่น ๆ - ชื่อนามสกุล, เงินเดือน

ในศิลปะ มาตรา 56 ระบุว่านายจ้างต้องจัดให้มีสภาพการทำงานในสถานที่ทำงานที่กฎหมายกำหนด และตามศิลปะ 57 จำเป็นต้องเน้นในข้อตกลงถึงปัจจัยอันตรายที่อาจเกิดขึ้นในที่ทำงาน การชดเชยและการค้ำประกันที่จำเป็นจะระบุไว้แยกต่างหาก

ลักษณะเฉพาะ

กระบวนการผลิตเป็นงานเพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์จากวัตถุหรือวัตถุดิบ ทุกขั้นตอนของกิจกรรมนี้เชื่อมโยงถึงกัน ลักษณะของกระบวนการถูกกำหนดตามประเภท:

1. กำลังแรงงานที่ใช้
2. วิธีการผลิต
3. แหล่งที่มาของวัสดุ

เมื่อกำหนดวิธีการผลิตหลักแล้วจึงสามารถกำหนดประเภทของกระบวนการได้ สมมติว่าเรารู้ว่าเครื่องจักรหลักคือโรงงานโลหะวิทยา แล้วจะชัดเจนว่ามีกิจกรรมเกี่ยวกับโลหะและแร่ กำลังแรงงานจะเป็นช่างโลหะและช่างเหล็ก จากนี้จึงสามารถกำหนดข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและประเภทโรคจากการทำงานที่เป็นไปได้ของพนักงานได้

สภาพแวดล้อมการทำงาน

แนวคิดนี้หมายถึงพื้นที่ที่พนักงานปฏิบัติงาน สภาพแวดล้อมรวมถึงอาคาร วิธีการผลิต และการขนส่งที่ใช้ แนวคิดนี้รวมถึงสภาวะทางจิตวิทยาและสิ่งแวดล้อม พวกเขาคือผู้ที่มีอิทธิพลต่อพนักงาน

ความเข้มของแรงงาน

แนวคิดนี้บ่งบอกถึงความตึงเครียดในกระบวนการทำงาน มันบ่งบอกถึงด้านจิตวิทยา ความเข้มมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพ ในสถานที่ที่ไม่เป็นระเบียบ ความตึงเครียดจะสูงและประสิทธิภาพการทำงานต่ำ นี่เป็นจุดลบ พนักงานเหนื่อยเร็วและผลการทำกิจกรรมไม่เอื้ออำนวย

การจัดหมวดหมู่

สภาพการทำงานในที่ทำงานแบ่งออกเป็น 4 หมวดตามกฎหมาย (มาตรา 14 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย):

1. เหมาะสมที่สุด ไม่มีผลกระทบด้านลบต่อพนักงานหรือน้อยมาก
2. ยอมรับได้ อาจมีผลกระทบด้านลบบ้าง แต่อยู่ในขอบเขตที่กำหนด
3. เป็นอันตราย. ในกรณีนี้อิทธิพลของปัจจัยลบที่มีต่อร่างกายมากเกินไป โรคจากการทำงานก็มีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นได้
4. อันตราย. คนงานได้รับผลกระทบจากปัจจัยลบของการผลิต มีความเสี่ยงสูงต่อโรคจากการทำงาน

การกำหนดระดับสภาพการทำงานในสถานที่ทำงานเป็นสิ่งจำเป็นในการกำหนดระดับของกิจกรรมที่เป็นอันตราย พวกเขาแตกต่างกันในทุกงาน สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาก่อนสมัครงาน สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายในช่วงเวลาทำงานส่งผลเสียต่อความเป็นอยู่และสุขภาพของบุคคล ดังนั้นในทุกองค์กร การปฏิบัติตามมาตรฐานขององค์กรกระบวนการจึงเป็นสิ่งสำคัญ

ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม

สภาพการทำงานในสำนักงานและในการผลิตควรเป็นอย่างไร? เมื่อทำกิจกรรมระดับมืออาชีพ สิ่งสำคัญคือพนักงานจะต้องรู้สึกสบายใจ แล้วผลงานของคุณจะสูง ขั้นตอนการทำงานได้รับอิทธิพลจากปัจจัยหลายประการ ปัจจัยหลักคือ:

1. แสงสว่าง: ปกติ 1-2 พันลูเมน
2. อุณหภูมิ - ยิ่งออกกำลังกายมาก อุณหภูมิในห้องก็จะยิ่งต่ำลง ในระหว่างการทำงาน ระดับที่เหมาะสมที่สุดคือ 10-16 องศา และระหว่างการทำงานโดยเฉลี่ย - 18-23 องศา
3. เสียงรบกวน. ค่ามาตรฐานคือ 65 เดซิเบลและความถี่ 75,000 เฮิรตซ์ ระดับเสียงรบกวนจะสูงหากเกิน 88 เดซิเบล
4. การสั่นสะเทือน ผลกระทบดังกล่าวอาจเป็นทั้งในระดับท้องถิ่นและทั่วไป การสั่นสะเทือนเกี่ยวข้องกับเสียงรบกวน

มีปัจจัยอื่น ๆ - ทางชีวภาพและเคมี ตัวอย่างของลักษณะเชิงลบของสภาพการทำงานคือฝุ่นและส่วนประกอบที่เป็นพิษมีความเข้มข้นสูง

การรับรอง

นายจ้างมีหน้าที่รับรองสภาพการทำงาน มีสถาบันพิเศษเข้าร่วมในกิจกรรมนี้ มีการจัดตั้งคณะกรรมการพิเศษขึ้น รวมทั้งนายจ้าง ผู้เชี่ยวชาญด้านการคุ้มครองแรงงาน และสมาชิกสหภาพแรงงาน สถานที่เกี่ยวกับสภาพการทำงานเกี่ยวข้องกับการตรวจสอบองค์กรและรวบรวมข้อมูล

ในระหว่างงาน จะมีการวัดปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม เช่น เสียง แสง การสั่นสะเทือน มีการเบี่ยงเบนจากบรรทัดฐาน หากสถานที่ทำงานคล้ายกัน คุณสามารถตรวจสอบสถานที่ที่คล้ายกันแห่งเดียวได้ การรับรองสถานที่ทำงานสำหรับสภาพการทำงานสามารถวางแผนหรือไม่ได้กำหนดไว้ได้

กิจกรรมที่วางแผนไว้จะจัดขึ้นทุกๆ 5 ปี การรับรองคนงานเกี่ยวกับสภาพการทำงานช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นหากหลังจากเหตุการณ์ดังกล่าว ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณาด้วย การตรวจสอบที่ไม่ได้กำหนดไว้จะดำเนินการในระหว่างการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ในกระบวนการผลิต ซึ่งรวมถึงการเปลี่ยนอุปกรณ์ การถ่ายโอนไปยังกระบวนการทางเทคนิคอื่น ในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุ จะมีการดำเนินการตรวจสอบที่ไม่ได้กำหนดไว้ โดยสรุปมีการกำหนดการประเมินสภาพการทำงานของสถานที่ทำงาน

ระบุไว้ในสัญญาว่าอย่างไร?

การจัดสภาพการทำงานในสถานที่ทำงานเป็นความรับผิดชอบของฝ่ายบริหาร ข้อตกลงการจ้างงานจะต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับประเภทของงาน เพื่อจุดประสงค์นี้ จึงได้จัดให้มีหัวข้อ “ความปลอดภัยด้านแรงงาน” ไว้ มันบ่งบอกว่าเงื่อนไขต่างๆ ถือว่า “เหมาะสมที่สุด” หรือ “อันตราย” ในกรณีแรก บ่งชี้ว่าได้ปฏิบัติตามมาตรฐานทั้งหมด และไม่มีสภาวะที่เป็นอันตรายในสถานที่ทำงาน

เมื่อเกรด 3 และ 4 มีการบันทึกว่าสภาวะดังกล่าวเป็นอันตรายต่อสุขภาพ สัญญาระบุคลาส คลาสย่อย และปัจจัยที่ทำให้สถานการณ์แย่ลง ตัวอย่างเช่น สภาพอันตรายเกิดจากระดับเสียงสูงและอุณหภูมิต่ำ

กฎหมายการประเมินค่า

เอกสารหลักสำหรับการประเมินเงื่อนไขคือกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 426 กำหนดสาระสำคัญของเหตุการณ์ กฎเกณฑ์สำหรับการดำเนินการและการประยุกต์ใช้ผลลัพธ์ การประเมินเป็นขั้นตอนซึ่งผลลัพธ์สามารถมีอิทธิพลต่อกิจกรรมขององค์กรได้หลายวิธีตลอดจนการพัฒนาและปรับปรุงนโยบายบุคลากร

หากพบสถานที่ทำงานที่เป็นอันตราย บริษัทอาจมีภาระผูกพัน เช่น

1. มอบสิทธิพิเศษทางสังคมแก่พนักงานตามที่กฎหมายรัสเซียกำหนด
2. การจ่ายเงินสมทบที่สูงขึ้นให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสังคม

การประเมินสามารถระบุข้อบกพร่องเชิงวัตถุประสงค์ในด้านความปลอดภัยของบุคลากร ซึ่งการกำจัดซึ่งจะช่วยเพิ่มผลผลิตและมีผลกระทบเชิงบวกต่อธุรกิจโดยรวม คุณเพียงแค่ต้องปฏิบัติตามคำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญตามผลของกิจกรรม

ขั้นตอนการประเมิน

แม้ว่าสถาบันจะไม่พร้อมที่จะดำเนินการประเมิน แต่งานนี้ได้รับการแก้ไขตามกฎหมาย ขั้นตอนของงานประกอบด้วย:

1. ติดต่อบริษัทเฉพาะทางที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินกิจกรรมดังกล่าว
2. การระบุปัจจัยการผลิตของบริษัทนี้ อันตรายจากสถานที่ทำงาน
3. จัดทำรายงานการตรวจสอบ

รายการเกณฑ์ที่บริษัทที่ทำการประเมินต้องปฏิบัติตามกำหนดขึ้นโดย Ch. 3 กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 426 ในทางปฏิบัติจะง่ายกว่าที่จะค้นหาสถาบันดังกล่าวโดยใช้ทะเบียนขององค์กรที่กระทรวงแรงงานได้รับการรับรองซึ่งดำเนินงานในด้านการคุ้มครองแรงงาน

สภาพสถานที่ทำงานและแรงจูงใจของพนักงานมีความสัมพันธ์กันอย่างใกล้ชิด หากกิจกรรมของพนักงานมีความซับซ้อนและมีปัจจัยที่เป็นอันตรายด้วย สถาบันควรส่งเสริมให้พนักงาน โดยปกติแล้ว พนักงานจะได้รับแรงจูงใจจากรางวัลทางการเงิน จากนั้นประสิทธิภาพขององค์กรจะดีขึ้นมาก

ค่าตอบแทน

ในศิลปะ มาตรา 224 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียระบุว่าการชดเชยเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับภาระเพิ่มเติมที่ได้รับจากปัจจัยที่เป็นอันตราย ซึ่งอาจรวมถึงการลาเพิ่มเติมและการเพิ่มเงินเดือน จำนวนเงินค่าเผื่อกำหนดโดยศิลปะ 147 ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ขั้นต่ำคือ 4% ของเงินเดือน

สภาพที่เลวร้ายลง

หากพนักงานสังเกตเห็นการเปลี่ยนแปลงเชิงลบ และนายจ้างเพิกเฉยต่อความคิดเห็น จำเป็นต้องติดต่อสหภาพแรงงานเพื่อขอใบรับรองใหม่ การไม่ปฏิบัติตามอาจส่งผลให้ต้องเสียค่าปรับจำนวนมาก

หากการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นภายในประเทศ เช่น แสงสว่างผิดปกติ คุณต้องแจ้งผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยในการทำงาน ในกรณีนี้ จำเป็นต้องดำเนินการซ่อมแซมและกำจัดข้อบกพร่องโดยไม่สูญเสียคุณภาพ การกำจัดข้อบกพร่องจะทำให้สถานการณ์ดีขึ้น

ความปลอดภัยในการทำงานถือเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการทำงาน ประกอบด้วยปัจจัยหลายประการ โดยจะมีการสร้างการจำแนกประเภทตามปัจจัยเหล่านั้น “คลาสที่เหมาะสมที่สุด” ถือว่าปลอดภัยที่สุด และ “อันตราย” ถือว่าเป็นอันตราย ทั้งหมดนี้จะต้องระบุไว้ในสัญญา การไม่ปฏิบัติตามกฎหมายจะนำไปสู่ความรับผิดในการบริหารจัดการขององค์กร

สำนักงานของหลายองค์กรมีกาต้มน้ำไฟฟ้า เครื่องชงกาแฟ เตาไมโครเวฟ ตู้เย็น โทรทัศน์ และเครื่องใช้ในครัวเรือนและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์อื่นๆ บริษัทต่างๆ มักจะซื้อน้ำดื่มให้กับพนักงาน เช่นเดียวกับผงซักฟอก ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด และอุปกรณ์ทำความสะอาด จะจัดค่าใช้จ่ายสำหรับเครื่องใช้ในครัวเรือน ของตกแต่งภายใน ฯลฯ ในการบัญชีภาษีได้อย่างไร? ศาลอนุญาโตตุลาการมีการตัดสินใจอะไรบ้างในประเด็นนี้?

ความรับผิดชอบในการรับรองสภาพการทำงานที่ปลอดภัยเป็นหน้าที่ของนายจ้าง นี่คือที่ระบุไว้ในมาตรา 212 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย นอกจากนี้ นายจ้างต้องไม่เพียงแต่รับประกันความปลอดภัยของลูกจ้างเมื่อปฏิบัติหน้าที่เท่านั้น แต่ยังต้องให้บริการด้านสุขอนามัย การแพทย์ และการป้องกันตามข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานด้วย ในกรณีนี้เรากำลังพูดถึง (มาตรา 223 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย):
อุปกรณ์สำหรับคนงานที่มีสุขอนามัย สถานที่รับประทานอาหาร การให้การรักษาพยาบาล ห้องน้ำในช่วงเวลาทำงาน และการบรรเทาทุกข์ทางจิตใจ
ในการติดตั้งอุปกรณ์เพื่อให้คนงานในร้านค้าร้อนและพื้นที่ที่มีน้ำเกลืออัดลม
การสร้างเสาสุขาภิบาลพร้อมชุดปฐมพยาบาลพร้อมชุดยาและการเตรียมการปฐมพยาบาลเป็นต้น

อนุวรรค 7 ของวรรค 1 ของข้อ 264 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียระบุว่าค่าใช้จ่ายสำหรับการรับรองสภาพการทำงานปกติและมาตรการความปลอดภัยที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียจะรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายอื่น ๆ และลดกำไรที่ต้องเสียภาษี อย่างไรก็ตามทั้งข้อย่อยดังกล่าวและบรรทัดฐานอื่น ๆ ของบทที่ 25 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้ระบุว่าค่าใช้จ่ายใดรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายในการรับรองสภาพการทำงานปกติ

คำชี้แจงดังกล่าวไม่มีอยู่ในจดหมายของกระทรวงการคลังรัสเซีย ดังนั้นก่อนที่จะรับรู้ค่าใช้จ่ายบางประการในการปรับปรุงสภาพการทำงานหรือคำนึงถึงเครื่องใช้ในครัวเรือน อันดับแรกควรจัดทำเอกสารที่จะช่วยยืนยันค่าใช้จ่ายเหล่านี้ และประการที่สองเพื่อวิเคราะห์ว่าแนวทางอนุญาโตตุลาการพัฒนาอย่างไรในกรณีที่คล้ายกัน
แพ็คเกจเอกสารที่แนะนำ

ดังนั้นนายจ้างจึงต้องสร้างสภาพการทำงานตามปกติ (ปลอดภัย) ให้กับลูกจ้าง นี่คือที่ระบุไว้ในมาตรา 22, 163 และ 212 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย รายการกิจกรรมที่ดำเนินการเพื่อให้มั่นใจว่าสภาพการทำงานปกติในองค์กรใดองค์กรหนึ่งควรได้รับการบรรจุไว้ในเอกสารกำกับดูแลท้องถิ่น เช่น ในข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ข้อบังคับภายในแรงงาน คำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย คำสั่ง หรือคำสั่งจากผู้จัดการ ภาระผูกพันของนายจ้างในการสร้างสภาพการทำงานที่ยอมรับได้ขึ้นอยู่กับกิจกรรมเฉพาะขององค์กรสามารถแบ่งออกเป็นสองกลุ่ม:
รับรองสภาพการทำงานปกติในสถานที่ทำงาน รวมถึงจัดเตรียมห้องทำงานด้วยเครื่องปรับอากาศ พัดลม เครื่องทำความร้อน เครื่องสร้างประจุไอออนอากาศ ผ้าม่าน มู่ลี่ เฟอร์นิเจอร์ที่สะดวกสบาย ฯลฯ
การสร้างเงื่อนไขด้านสุขอนามัยสำหรับการพักผ่อนและโภชนาการของพนักงานในระหว่างวันทำงาน (อุปกรณ์สถานที่รับประทานอาหารและพักผ่อน การซื้อกาต้มน้ำไฟฟ้า เครื่องชงกาแฟ เตาไมโครเวฟ ตู้เย็น ตู้ทำน้ำเย็นและน้ำดื่ม เฟอร์นิเจอร์ในครัวและเครื่องใช้ในครัว)

นอกเหนือจากสัญญาการจ้างงานแล้ว หากได้มีการสรุปข้อตกลงร่วมระหว่างพนักงานและนายจ้างด้วย ขอแนะนำให้รวมมาตรการเพื่อสร้างสภาพการทำงานปกติไว้ในเอกสารนี้ ในองค์กรที่ไม่มีข้อตกลงร่วมกัน กิจกรรมเหล่านี้สามารถแสดงโดยตรงในสัญญาการจ้างงานที่ทำไว้กับพนักงาน หรือสามารถอ้างอิงในสัญญาการจ้างงานถึงพระราชบัญญัติกำกับดูแลท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องซึ่งมีการอธิบายกิจกรรมเหล่านี้โดยละเอียด

โปรดทราบว่าตามมาตรา 8 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ข้อตกลงร่วมอาจจัดให้มีความจำเป็นในการประสานงานการดำเนินการเชิงบรรทัดฐานท้องถิ่นที่นำมาใช้กับองค์กรสหภาพแรงงานหรือหน่วยงานตัวแทนอื่น ๆ ของกลุ่มแรงงาน ขั้นตอนการพิจารณาความคิดเห็นขององค์กรสหภาพแรงงานกำหนดไว้ในมาตรา 372 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ข้อกำหนดในการรับรองสภาพการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับคนงานนั้นถูกกำหนดโดยกฎสุขอนามัยและกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย สิ่งนี้ระบุไว้ในวรรค 1 ของข้อ 25 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 30 มีนาคม 2542 ฉบับที่ 52-FZ "เกี่ยวกับสวัสดิการด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยาของประชากร" ซึ่งหมายความว่าในเอกสารกำกับดูแลท้องถิ่นหรือส่วนที่เกี่ยวข้องของข้อตกลงการจ้างงาน (รวม) นายจ้างสามารถอ้างถึงกฎและข้อบังคับด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยา (SanPiN) และบรรทัดฐานและข้อบังคับการก่อสร้าง (SNiP) ที่บังคับใช้ในปัจจุบันในรัสเซีย

ตัวอย่างเช่น เมื่อเตรียมสถานที่รับประทานอาหาร คุณควรได้รับคำแนะนำจากข้อกำหนดของ SNiP 2.09.04-87 โดยระบุว่าห้องรับประทานอาหารจะต้องมีอ่างล้างหน้า หม้อต้มน้ำแบบอยู่กับที่ เตาไฟฟ้า และตู้เย็น เพื่อรักษาข้อตกลงร่วมหรือเอกสารกำกับดูแลท้องถิ่น ภาระผูกพันของนายจ้างในการซื้อกาต้มน้ำไฟฟ้า เตาอบไมโครเวฟ และเครื่องใช้ในครัวเรือนอื่น ๆ สำหรับพนักงานโดยอ้างอิงถึง SNiP ที่กล่าวถึงข้างต้นจะทำหน้าที่เป็นข้อโต้แย้งที่สำคัญข้อหนึ่งในการพิสูจน์ต้นทุนของอุปกรณ์นี้

คุณยังสามารถใช้คำแนะนำเกี่ยวกับเนื้อหาโดยประมาณในส่วนของภาระผูกพันของนายจ้างและลูกจ้างเกี่ยวกับสภาพแรงงานและความปลอดภัยในข้อตกลงการจ้างงาน (รวม) คำแนะนำเหล่านี้ได้รับการพัฒนาโดยกระทรวงแรงงานรัสเซียและแจ้งให้องค์กรทราบทางจดหมายลงวันที่ 23 มกราคม 2539 ฉบับที่ 38-11 นอกจากนี้นายจ้างจะต้องคำนึงถึงข้อเสนอแนะในการวางแผนมาตรการความปลอดภัยในการทำงานซึ่งได้รับอนุมัติโดยมติกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2538 ฉบับที่ 11

สมมติว่าเนื่องจากสภาพการผลิต (การทำงาน) จึงเป็นไปไม่ได้ที่จะให้คนงานได้หยุดพักเพื่อพักผ่อนและอาหาร ในกรณีนี้นายจ้างจะต้องให้โอกาสลูกจ้างได้พักผ่อนและรับประทานอาหารในช่วงเวลาทำงาน (มาตรา 108 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) รายชื่อการผลิต (งาน) และสถานที่พักผ่อนและรับประทานอาหารดังกล่าวจะต้องบันทึกไว้ในข้อบังคับแรงงานภายในหรือข้อบังคับท้องถิ่นอื่น ๆ ยิ่งเอกสารนี้มีรายละเอียดมากขึ้นจะอธิบายว่าเฟอร์นิเจอร์ เครื่องใช้ในครัวเรือน จานและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ใดบ้าง (เช่น ทีวี เครื่องเสียง เครื่องเล่นดีวีดี) ที่องค์กรรับซื้อสำหรับห้องน้ำและอาหาร บริษัทก็ยิ่งมีแนวโน้มที่จะพิสูจน์ความถูกต้องของ ค่าอุปกรณ์และการบำรุงรักษาสถานที่ดังกล่าว

เอกสารเพิ่มเติมที่ยืนยันความจำเป็นในการซื้อเครื่องใช้ในครัวเรือนสำหรับสำนักงานอาจรวมถึงลักษณะงานของพนักงานซึ่งกำหนดให้มีการทำงานต่อเนื่อง (ไม่มีการพักอาหาร) ในระหว่างวัน หรือชั่วโมงทำงานที่ผิดปกติหรือปฏิบัติหน้าที่ตลอด 24 ชั่วโมง

บ่อยครั้งที่องค์กรซื้อเครื่องใช้ในครัวเรือนและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์อย่างใดอย่างหนึ่งเพื่อใช้ไม่สนองความต้องการด้านสุขอนามัยของพนักงาน แต่ใช้ในกระบวนการผลิตโดยตรง ตัวอย่างเช่น บริษัทประกันภัยบันทึกความเสียหายต่อทรัพย์สินที่เอาประกันโดยใช้กล้องและกล้องวิดีโอ องค์กรที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้างและการซ่อมแซมที่สำคัญยังใช้อุปกรณ์ถ่ายภาพเพื่อบันทึกระดับเสียงและควบคุมคุณภาพของงานที่ทำอีกด้วย วีซีอาร์และระบบสเตอริโอสามารถใช้เพื่อสั่งสอนและฝึกอบรมบุคลากรเกี่ยวกับกฎความปลอดภัยทางอุตสาหกรรม

ในสถานการณ์เช่นนี้ เพื่อพิสูจน์ค่าใช้จ่ายในการซื้อเครื่องใช้ในครัวเรือนและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ขอแนะนำให้ระบุเมื่อทำการโอนย้ายไปยังแผนกใดแผนกใดและเพื่อวัตถุประสงค์ใดที่จะใช้ ข้อมูลดังกล่าวมักจะสะท้อนให้เห็นในการยอมรับและโอนสินทรัพย์ถาวร (แบบฟอร์มหมายเลข OS-111) บัตรบัญชีวัสดุ (แบบฟอร์มหมายเลข M-1722) คำสั่งหรือคำสั่งของผู้จัดการ หากองค์กรอธิบายกระบวนการทางเทคโนโลยีหรือการจัดการโดยละเอียด นั่นคือ มีแผนที่เทคโนโลยี กฎระเบียบเกี่ยวกับการควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์ (งานที่ทำ การให้บริการ) และเอกสารอื่นที่คล้ายคลึงกัน ขั้นตอนการใช้เครื่องใช้ในครัวเรือนและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์เพื่อวัตถุประสงค์ในการผลิตจะต้อง ได้รับการแก้ไขในเอกสารเหล่านี้

ในเวลาเดียวกันองค์กรผู้ว่าจ้างควรเตรียมพร้อมสำหรับความจริงที่ว่าแม้ว่าจะมีเอกสารที่ระบุไว้ แต่สิทธิ์ในการมีค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับเครื่องใช้ในครัวเรือนและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ที่รับรู้ในการบัญชีภาษีมักจะต้องได้รับการปกป้องในศาล แน่นอนว่ายิ่งภาระผูกพันของนายจ้างที่มีรายละเอียดมากขึ้นในการสร้างสภาพการทำงานปกติสำหรับพนักงานนั้นระบุไว้ในข้อตกลงด้านแรงงาน (รวม) และข้อบังคับท้องถิ่นก็ยิ่งมีโอกาสพิสูจน์ในศาลมากขึ้นถึงความถูกต้องตามกฎหมายของการบัญชีเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้สำหรับค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับเครื่องใช้ในครัวเรือน และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์

แนวทางปฏิบัติของอนุญาโตตุลาการในข้อพิพาทที่คล้ายกันแสดงให้เห็นว่าการมีชุดเอกสารที่เกี่ยวข้องกันขององค์กร (ประกอบด้วยตัวอย่างเช่นข้อตกลงร่วม ลักษณะงาน กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน คำสั่งและคำสั่งของผู้จัดการ) ทำให้มีค่าใช้จ่ายในครัวเรือนเกือบทุกประเภท เครื่องใช้ไฟฟ้าและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ให้รวมอยู่ในค่าใช้จ่าย

แน่นอนว่าธุรกิจขนาดเล็กไม่น่าจะเสียเวลาไปกับการจัดทำเอกสารเหล่านี้เพื่อประโยชน์ของกาต้มน้ำไฟฟ้าเพียงเครื่องเดียว เป็นการง่ายกว่าที่จะไม่คำนึงถึงต้นทุนในการซื้อกิจการเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษี แต่สำหรับองค์กรขนาดใหญ่หรือขนาดกลางที่มีวัตถุที่คล้ายกันจำนวนมากในงบดุลการดำเนินการตามแพ็คเกจเอกสารที่ระบุจะช่วยปกป้องตำแหน่งของตนในศาลได้อย่างแน่นอน
บันทึก

องค์กรมีสิทธิ์ตัดสินใจด้วยตนเองว่าต้องมีค่าใช้จ่ายเท่าใดในการดำเนินกิจกรรม
ศาลรัฐธรรมนูญตามคำวินิจฉัยที่ 320-สส. ลงวันที่ 4 มิถุนายน พ.ศ. 2550 ระบุว่าความถูกต้องของค่าใช้จ่ายที่ลดรายได้ที่ได้รับเพื่อเสียภาษีกำไรนั้นไม่สามารถประเมินได้จากมุมมองของความสะดวก ความสมเหตุสมผล ประสิทธิภาพ หรือผลลัพธ์ที่ได้รับ . เนื่องจากหลักการของเสรีภาพในกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่ประดิษฐานอยู่ในมาตรา 8 ของรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้เสียภาษีดำเนินกิจกรรมอย่างอิสระด้วยความเสี่ยงของตนเอง และมีเพียงเขาเท่านั้นที่มีสิทธิ์ประเมินประสิทธิภาพและความสะดวกของมัน

การควบคุมตุลาการไม่ได้มีจุดมุ่งหมายเพื่อตรวจสอบความเป็นไปได้ทางเศรษฐกิจของการตัดสินใจโดยองค์กรธุรกิจ นี่เป็นข้อสังเกตในมติของศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2547 ฉบับที่ 3-P ศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียยึดถือจุดยืนที่คล้ายกัน ดังนั้นวรรค 1 ของมติของ Plenum ของศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 ตุลาคม 2549 ฉบับที่ 53 ระบุว่าการดำเนินการทางตุลาการในการแก้ไขข้อพิพาทด้านภาษีนั้นตั้งอยู่บนพื้นฐานของข้อสันนิษฐานของความสุจริตใจของผู้เสียภาษีและผู้เข้าร่วมอื่น ๆ ในด้านกฎหมาย ความสัมพันธ์ในขอบเขตทางเศรษฐกิจ ในเรื่องนี้สันนิษฐานว่าการกระทำของผู้เสียภาษีที่ส่งผลให้ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี (การลดจำนวนภาระภาษีตามกฎหมาย) นั้นมีความสมเหตุสมผลทางเศรษฐกิจและข้อมูลที่มีอยู่ในการคืนภาษีและงบการเงินมีความน่าเชื่อถือ ดังนั้นภาระในการพิสูจน์ความไม่สมเหตุสมผลของค่าใช้จ่ายบางอย่างขององค์กรและการไม่สมเหตุสมผลของการบัญชีเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษีกำไรจึงตกเป็นของหน่วยงานด้านภาษี
การบัญชีภาษีของค่าใช้จ่ายเพื่อให้แน่ใจว่าสภาพการทำงานปกติ

ค่าใช้จ่ายขององค์กรในการรับรองสภาพการทำงานปกติจะรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่ลดกำไรทางภาษีตามอนุวรรค 7 ของวรรค 1 ของมาตรา 264 ของรหัสภาษี แต่ถ้าบริษัทซื้อเครื่องใช้ในครัวเรือนหรืออุปกรณ์ซึ่งมีราคาเกิน 20,000 รูเบิล (จนถึงปี 2551 - 10,000 รูเบิล) และยืนยันความจำเป็นในการซื้อกิจการดังกล่าวเธอไม่มีสิทธิ์รับรู้ค่าใช้จ่ายในการได้มาซึ่งวัตถุเหล่านี้ในแต่ละครั้ง ท้ายที่สุดแล้วสินทรัพย์ดังกล่าวถือเป็นทรัพย์สินที่เสื่อมค่าได้ นั่นคือต้นทุนจะค่อยๆ รวมอยู่ในค่าใช้จ่ายเมื่อมีการคำนวณค่าเสื่อมราคา

ให้เรากำหนดข้อโต้แย้งที่จะช่วยให้องค์กรที่ใส่ใจพนักงานของตนสามารถระบุค่าใช้จ่ายในการซื้อเครื่องใช้ในครัวเรือน อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ และของตกแต่งภายในบางประเภทเพื่อจุดประสงค์ด้านภาษี นอกจากนี้เราจะยกตัวอย่างการปฏิบัติอนุญาโตตุลาการ
เครื่องปรับอากาศ พัดลม เครื่องทำความร้อน

เพื่อยืนยันความต้องการค่าใช้จ่ายในการซื้อและติดตั้งระบบทำความร้อน การระบายอากาศ และการปรับอากาศในสำนักงานและสถานที่อุตสาหกรรม องค์กรจำเป็นต้องอ้างอิงถึง SanPiN และ SNiP ที่เกี่ยวข้อง ท้ายที่สุดแล้วนายจ้างทุกคนมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดที่มีอยู่ในเอกสารเหล่านี้ (ข้อ 2 ของข้อ 25 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 30 มีนาคม 2542 ฉบับที่ 52-FZ)

ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยสำหรับปากน้ำของสถานที่อุตสาหกรรมกำหนดโดย SanPiN 2.2.4.548-96 ซึ่งได้รับการอนุมัติและบังคับใช้โดยคำสั่งของคณะกรรมการแห่งรัฐเพื่อการกำกับดูแลด้านสุขาภิบาลและระบาดวิทยาของรัสเซียลงวันที่ 01.10.96 ฉบับที่ 21 เอกสารนี้มีตาราง ด้วยค่าที่เหมาะสมและอนุญาตของตัวบ่งชี้ปากน้ำในสถานที่ทำงานในสถานที่อุตสาหกรรม ในฤดูร้อน อุณหภูมิอากาศในห้องไม่ควรเกิน 25 ° C โดยมีความชื้นสัมพัทธ์ในอากาศอยู่ในช่วง 40-60% มาตรฐานเหล่านี้เหมาะสมที่สุดและช่วยให้พนักงานรู้สึกสบายจากความร้อนในระหว่างวันทำงาน และช่วยให้มีการปฏิบัติงานในระดับสูง

หากเรากำลังพูดถึงอาคารสำนักงาน การอ้างอิงเอกสารต่อไปนี้จะช่วยระบุค่าใช้จ่ายในการซื้อเครื่องปรับอากาศ ระบบแยกส่วน พัดลม และเครื่องทำความร้อนต่างๆ ได้:
SNiP 2.09.04—87 “อาคารบริหารและในบ้าน” มาตรฐานเหล่านี้ประกอบด้วยข้อกำหนดทั่วไปสำหรับการระบายอากาศและการปรับอากาศในสถานที่บริหารเพื่อวัตถุประสงค์ต่างๆ
SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 “ ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยสำหรับคอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ส่วนบุคคลและการจัดระเบียบการทำงาน” บังคับใช้โดยคำสั่งของหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งรัสเซียลงวันที่ 06/03/2546 ฉบับที่ 118 ย่อหน้า 4.4 ของสิ่งนี้ เอกสารระบุว่าในสถานที่ที่ติดตั้งคอมพิวเตอร์จำเป็นต้องทำการระบายอากาศอย่างเป็นระบบหลังจากใช้งานคอมพิวเตอร์ทุก ๆ ชั่วโมง
SanPiN 2.2.2.1332-03 “ ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยสำหรับองค์กรในการทำงานเกี่ยวกับการคัดลอกและทำซ้ำอุปกรณ์” บังคับใช้โดยพระราชกฤษฎีกาของหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งรัฐรัสเซียลงวันที่ 30 พฤษภาคม 2546 ฉบับที่ 107 ย่อหน้า 5.1 ของเอกสารดังกล่าวระบุ ว่าห้องที่อุปกรณ์ถ่ายเอกสารทำงาน จะต้องติดตั้งระบบทำความร้อน ระบายอากาศ และปรับอากาศ

หันมาฝึกอนุญาโตตุลาการกันดีกว่า ในมติลงวันที่ 26 กรกฎาคม 2549 ในกรณีที่หมายเลข A55-32558/2548 บริการต่อต้านการผูกขาดของรัฐบาลกลางภูมิภาคโวลก้าสนับสนุนองค์กรที่รับรู้ค่าใช้จ่ายในการซื้อเครื่องปรับอากาศเมื่อคำนวณภาษีเงินได้ ท้ายที่สุดแล้ว บริษัทได้รับการติดตั้งและใช้งานเครื่องปรับอากาศในสถานที่บริหาร และด้วยการทำงานที่ทำให้เกิดสภาพการทำงานปกติสำหรับพนักงาน กล่าวคือมีการใช้เครื่องปรับอากาศทางอ้อมในกิจกรรมสร้างรายได้ ซึ่งหมายความว่าองค์กรมีสิทธิ์รวมต้นทุนการได้มาในค่าใช้จ่ายที่ลดกำไรที่ต้องเสียภาษี

ในคำพิพากษาในภายหลังของศาลเดียวกัน แต่ในกรณีอื่น ๆ ความถูกต้องตามกฎหมายในการรับรู้เพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษีกำไร ค่าใช้จ่ายในการซื้อเครื่องทำความร้อน เครื่องปรับอากาศในครัวเรือน (คำพิพากษาลงวันที่ 21 สิงหาคม 2550 กรณีหมายเลข A57-10229/ 06-33) และแฟน (มติลงวันที่ 28 ตุลาคม 2551 กรณีหมายเลข A55-865/08) ข้อโต้แย้งของผู้เสียภาษี: ค่าใช้จ่ายในการซื้อวัตถุเหล่านี้ (รวมถึงค่าเสื่อมราคา) อยู่ภายใต้มาตรา 22 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งระบุว่านายจ้างมีหน้าที่ต้องรับรองความปลอดภัยของแรงงานและเงื่อนไขที่ตรงตามข้อกำหนดของการคุ้มครองแรงงานและ อาชีวอนามัยซึ่งประดิษฐานอยู่ในสัญญาข้อตกลงร่วมด้วย ข้อโต้แย้งเพิ่มเติมในกรณีของพัดลมคือการอ้างอิงถึงข้อ 4.4 ของ SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 โดยระบุว่าห้องใดที่มีคอมพิวเตอร์ใช้งานต้องได้รับการระบายอากาศทุกชั่วโมง เนื่องจากการติดตั้งพัดลมช่วยให้มั่นใจได้ถึงการทำงานปกติของอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ค่าใช้จ่ายในการซื้อจึงมีลักษณะการผลิตและสามารถนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณภาษีเงินได้

มีตัวอย่างอื่นๆ ของการตัดสินของศาลที่ศาลอนุญาโตตุลาการสนับสนุนผู้เสียภาษีที่ลดกำไรที่ต้องเสียภาษีสำหรับต้นทุนในการซื้อเครื่องปรับอากาศ พัดลม และอุปกรณ์อื่นที่คล้ายคลึงกัน (รวมทั้งค่าเสื่อมราคาด้วย) เรากำลังพูดถึงการตัดสินใจของ Federal Antimonopoly Service ของ North-Western District ลงวันที่ 28 พฤศจิกายน 2549 ในกรณีที่ A56

34718/2005, FAS Moscow District ลงวันที่ 13 มีนาคม 2008 No. KA-A40/1415-08 ในกรณีที่ No. A40-33923/07-127-185 และ FAS Ural District ลงวันที่ 14 พฤษภาคม 2008 No. F09-3355/08 -C3 กรณีหมายเลข A07-15074/07.
ตู้เย็น กาต้มน้ำ เครื่องชงกาแฟ เฟอร์นิเจอร์ครัว จานและอุปกรณ์สำหรับพื้นที่รับประทานอาหาร

หากบริษัทจัดสรรห้องพิเศษสำหรับพักผ่อนและอาหารให้กับพนักงาน การพิจารณาค่าใช้จ่ายในการซื้อกาต้มน้ำไฟฟ้า เครื่องชงกาแฟ เตาไมโครเวฟ ตู้เย็น และเครื่องใช้ในครัวเรือนอื่น ๆ ก็ไม่ใช่เรื่องยาก ท้ายที่สุดแล้ว องค์กรจะปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในมาตรา 223 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ให้เราระลึกว่าบทความนี้ระบุถึงพันธกรณีของนายจ้างในการจัดหาสถานที่รับประทานอาหารและห้องเพื่อบรรเทาจิตใจและพักผ่อนในช่วงเวลาทำงานตามมาตรฐานปัจจุบัน

มาตรฐานที่ควรติดตั้งโรงอาหารและห้องรับประทานอาหารนั้นกำหนดไว้ในย่อหน้าที่ 2.48-2.52 ของ SNiP 2.09.04-87 ดังนั้นหากมีคนทำงานมากกว่า 200 คนต่อกะ องค์กรจะต้องมีโรงอาหาร และหากมีมากถึง 200 คน จะต้องมีโรงอาหารหรือพื้นที่จำหน่ายโรงอาหาร หากจำนวนคนงานน้อยกว่า 30 คนต่อกะ คุณสามารถจัดห้องรับประทานอาหารแทนโรงอาหารได้

พื้นที่ของห้องที่ระบุถูกกำหนดบนพื้นฐานของหนึ่งตารางเมตรสำหรับผู้เข้าชมแต่ละคนและต้องมีอย่างน้อย 12 ตารางเมตร ม. จำเป็นต้องติดตั้งอ่างล้างหน้า หม้อต้มน้ำแบบอยู่กับที่ (กาต้มน้ำไฟฟ้า) เตาไฟฟ้า (เตาอบไมโครเวฟ) และตู้เย็น ในองค์กรขนาดเล็กที่จำนวนพนักงานไม่เกินสิบคนต่อกะ แทนที่จะจัดห้องทานอาหาร อนุญาตให้จัดสรรพื้นที่เพิ่มเติมในห้องแต่งตัว (ห้องล็อกเกอร์) โดยมีพื้นที่ไม่ต่ำกว่า 6 ตารางเมตร . ม.เพื่อติดตั้งโต๊ะรับประทานอาหาร

ดังนั้นเพื่อพิสูจน์ค่าใช้จ่ายในการจัดสรรสถานที่สำหรับห้องรับประทานอาหารหรือห้องรับประทานอาหารและเตรียมสถานที่นี้ด้วยเครื่องใช้ในครัวเรือนเฟอร์นิเจอร์ครัวและเครื่องใช้ที่จำเป็นขอแนะนำให้รวมไว้ในข้อตกลงร่วมหรือกฎหมายท้องถิ่น (สำหรับ เช่นในข้อบังคับแรงงานภายใน) เงื่อนไขในการจัดหาพนักงานห้องนี้ ในเอกสารเหล่านี้คุณต้องอ้างอิงถึงมาตรา 223 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและ SNiP 2.09.04-87 ด้วยเอกสารดังกล่าว ตามกฎแล้วศาลจะยืนยันสิทธิ์ของผู้เสียภาษีในการรับรู้ค่าใช้จ่ายดังกล่าวเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้ ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างคำตัดสินของศาลที่คล้ายกัน:
มติของ Federal Antimonopoly Service ของเขตมอสโกลงวันที่ 27 มีนาคม 2551 เลขที่ KA-A40/2214-08 ในกรณีที่หมายเลข A40-42333/07-109-150 ศาลระบุว่าค่าใช้จ่ายในการซื้อเครื่องใช้ในครัวเรือน (ตู้เย็น, เครื่องคั้นน้ำผลไม้, ครัวขนาดเล็ก, เครื่องชงกาแฟ ฯลฯ ) จัดทำขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าวันทำงานปกติและเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้นายจ้างซึ่งมีส่วนช่วยให้บรรลุผลสำเร็จ เป้าหมายสูงสุดของกิจกรรมขององค์กรคือการสร้างรายได้ ดังนั้นองค์กรมีสิทธิ์รวมค่าเสื่อมราคาที่เกิดขึ้นกับสินทรัพย์ถาวรที่ระบุไว้ในค่าใช้จ่าย
มติของบริการต่อต้านการผูกขาดของรัฐบาลกลางของเขตโวลก้าลงวันที่ 28 ตุลาคม 2551 ในกรณีที่หมายเลข A55-865/08 ซึ่งศาลอยู่บนพื้นฐานของอนุวรรค 49 ของวรรค 1 ของมาตรา 264 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย รับรู้ค่าใช้จ่ายในการซื้อตู้เย็นและเตาไมโครเวฟว่าถูกต้องตามกฎหมาย ท้ายที่สุดพวกเขาจำเป็นสำหรับการเตรียมห้องที่กินอาหารและเพื่อให้มีสภาพการทำงานปกติ
คำตัดสินของศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 27 กรกฎาคม 2550 ฉบับที่ 9080/07 ในคดีหมายเลข A27-11993/2006-2 โดยระบุว่าค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อตู้เย็น กาต้มน้ำ เตาไมโครเวฟ ตู้แช่แข็ง เตาไฟฟ้า โต๊ะทานอาหาร ทีวี และสิ่งของอื่นๆ เกี่ยวข้องกับการจัดห้องสำหรับมื้อกลางวันและพักผ่อน และจำเป็นต่อการจัดสภาพการทำงานปกติสำหรับ คนงานนั่นคือพวกเขามีความชอบธรรมทางเศรษฐกิจและมุ่งเป้าไปที่การสร้างรายได้

สมมติว่าองค์กรไม่มีทั้งโรงอาหารและห้องพิเศษสำหรับรับประทานอาหาร การไม่มีห้องรับประทานอาหารแยกต่างหากไม่ได้ทำให้นายจ้างไม่ต้องปฏิบัติตามภาระผูกพันในการจัดหาสภาพการทำงานตามปกติ ในสถานการณ์เช่นนี้ คนงานควรได้รับโอกาสรับประทานอาหารกลางวันโดยตรงที่ที่ทำงานของตน (มาตรา 108 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ดังนั้นค่าใช้จ่ายในการซื้อตู้เย็น (มติของ Federal Antimonopoly Service ของ Central District ลงวันที่ 12 มกราคม 2549 หมายเลข A62-817/2005) เตาไมโครเวฟ (มติของ Federal Antimonopoly Service ของภูมิภาค Volga ลงวันที่ 4 กันยายน 2550 ในกรณีที่หมายเลข A65-19675/2006-SA1-19) เครื่องชงกาแฟ ( ความละเอียดของ Federal Antimonopoly Service ของเขตมอสโกลงวันที่ 18 ธันวาคม 2550 เลขที่ KA-A40/13151-07 ในกรณีหมายเลข A40-192 /07-4-2), กาต้มน้ำไฟฟ้า (มติของ Federal Antimonopoly Service of the Northwestern District ลงวันที่ 21 เมษายน 2549 ในกรณีที่ A56-7747/2005 ) และเครื่องใช้ในครัวเรือนอื่น ๆ สามารถจัดเป็นค่าใช้จ่ายในการสร้างสภาพการทำงานตามปกติได้ และนำมาพิจารณาในการคำนวณภาษีเงินได้
น้ำดื่มบรรจุขวดและตู้แช่

หลายองค์กรไม่เพียงแต่ซื้อเครื่องใช้ในครัวเรือนต่างๆ ให้กับพนักงานเท่านั้น แต่ยังจัดหาน้ำดื่มสะอาดให้พวกเขาอีกด้วย กระทรวงการคลังของรัสเซียเชื่อว่าค่าใช้จ่ายในการซื้อน้ำดื่มและการเช่าเครื่องทำความเย็นสามารถรับรู้เพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษีกำไรได้ก็ต่อเมื่อตามข้อสรุปของการบริการด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยาน้ำในแหล่งน้ำไม่เหมาะสำหรับ การดื่ม (จดหมายลงวันที่ 2 ธันวาคม พ.ศ. 2548 เลขที่ 03-03-04 /1/408) อย่างไรก็ตาม, เมื่อเร็ว ๆ นี้, ศาลอนุญาโตตุลาการมักจะไม่เห็นด้วยกับจุดยืนนี้. ในการตัดสินใจ ผู้พิพากษาตั้งข้อสังเกตว่าค่าใช้จ่ายในการซื้อเครื่องทำความเย็นและน้ำดื่มจะช่วยลดรายได้ที่ต้องเสียภาษี ไม่ว่าน้ำประปาจะเหมาะสมกับการบริโภคหรือไม่ก็ตาม ท้ายที่สุดแล้วค่าใช้จ่ายดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของค่าใช้จ่ายในการรับรองสภาพการทำงานปกติและกฎหมายภาษีไม่มีข้อกำหนดในการส่งเอกสารเกี่ยวกับคุณภาพน้ำประปา (มติของเขต FAS Volga ลงวันที่ 20 มีนาคม 2551 ใน กรณีหมายเลข A55-9669/07-3 และ FAS Moscow District ลงวันที่ 05.05.2009 หมายเลข KA-A40/3335-09 ในกรณีที่ A40-47054/08-108-151)

ในเวลาเดียวกันมีตัวอย่างคำตัดสินของศาลซึ่งศาลพบว่าค่าใช้จ่ายในการซื้อน้ำดื่มและการชำระค่าอุปกรณ์เสริมสำหรับการบริโภคนั้นไม่สมเหตุสมผลเมื่อมีแหล่งน้ำส่วนกลาง (ความละเอียดของ Federal Antimonopoly Service ของเขตอูราล ลงวันที่ 5 กันยายน 2549 เลขที่ F09-7846/06-S7 ในกรณีที่หมายเลข A60-41504/05)

โดยธรรมชาติแล้วผลของการวิเคราะห์น้ำประปาซึ่งบ่งชี้ถึงคุณภาพต่ำการมีสนิมตะกอนและสิ่งสกปรกเชิงกลในน้ำจะเป็นข้อโต้แย้งเพิ่มเติมและค่อนข้างสำคัญในการรวมต้นทุนการซื้อน้ำดื่มบรรจุขวดเป็นค่าใช้จ่าย ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและมาตรฐานคุณภาพน้ำในระบบจ่ายน้ำดื่มแบบรวมศูนย์ได้รับไว้ใน SanPiN 2.1.4.1074-01 ซึ่งบังคับใช้โดยพระราชกฤษฎีกาของหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งรัสเซียลงวันที่ 26 กันยายน 2544 ฉบับที่ 24
ทีวี เครื่องเล่นดีวีดี วีซีอาร์ สเตอริโอ วิทยุ

แตกต่างจากเครื่องใช้ในครัวเรือน (กาต้มน้ำไฟฟ้า เครื่องชงกาแฟ ตู้เย็น) ค่าใช้จ่ายในการซื้อโทรทัศน์ ระบบสเตอริโอ เครื่องเล่นดีวีดี และอุปกรณ์อื่น ๆ นั้นยากกว่ามากที่จะพิสูจน์ได้ กระทรวงการคลังของรัสเซียได้กล่าวย้ำอย่างเด็ดขาดเกี่ยวกับการรวมโทรทัศน์ไว้ในทรัพย์สินที่คิดค่าเสื่อมราคา (จดหมายลงวันที่ 17 มกราคม 2549 ฉบับที่ 03-03-04/2/9 และลงวันที่ 4 กันยายน 2549 ฉบับที่ 03-03-04/ 2/199) ตามที่ฝ่ายการเงินระบุ ทรัพย์สินดังกล่าวมีลักษณะที่ไม่เกิดประสิทธิผล แม้ว่าองค์กรจะใช้โทรทัศน์เพื่อรับข้อมูลการปฏิบัติงานในลักษณะทางเศรษฐกิจก็ตาม

มีโอกาสมากขึ้นที่จะยืนยันความจำเป็นในการซื้อทีวีและอุปกรณ์อื่น ๆ จาก บริษัท เหล่านั้นซึ่งตามมาตรา 223 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย จัดให้มีห้องน้ำและบรรเทาทุกข์ทางจิตใจสำหรับพนักงาน โปรดทราบว่าไม่จำเป็นต้องจัดให้มีห้องแยกต่างหากเพื่อให้คนงานได้พักผ่อน เพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ คุณสามารถจัดสรรสถานที่ในบริเวณแผนกต้อนรับ สำนักเลขาธิการ ห้องประชุม หรือห้องประชุม หรือใช้ห้องสำหรับรับประทานอาหารได้ ภาระผูกพันของนายจ้างในการจัดหาสถานที่ดังกล่าวจะต้องประดิษฐานอยู่ในข้อตกลงร่วม ข้อบังคับท้องถิ่น หรือเอกสารอื่นที่คล้ายคลึงกัน

หันมาฝึกอนุญาโตตุลาการกันดีกว่า ในมติลงวันที่ 13 พฤศจิกายน 2549 ในกรณีที่หมายเลข A56-51313/2004 Federal Antimonopoly Service ของ North-Western District ยืนยันว่าการซื้อทีวีสำหรับห้องน้ำเกี่ยวข้องกับกิจกรรมการผลิตและรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายแล้ว เพื่อให้มั่นใจถึงสภาพการทำงานปกติ

อีกตัวอย่างหนึ่งคือมติของ Federal Antimonopoly Service ของเขตไซบีเรียตะวันตกลงวันที่ 2 เมษายน 2550 เลขที่ F04-1822/2007 (32980-A27-40) ในกรณีที่ A27-11993/2006-2 ในนั้นศาลรับรู้ว่าค่าใช้จ่ายในการซื้อทีวีและเครื่องใช้ในครัวเรือนต่างๆ (ตู้เย็น, กาต้มน้ำ, เตาไมโครเวฟ, ตู้แช่แข็ง, เตาไฟฟ้า ฯลฯ ) เกี่ยวข้องกับการจัดห้องสำหรับมื้อกลางวันและพักผ่อนและจำเป็นสำหรับการจัดงานตามปกติ สภาพการทำงานสำหรับคนงาน กล่าวอีกนัยหนึ่ง ค่าใช้จ่ายดังกล่าวมีความสมเหตุสมผลทางเศรษฐกิจ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างรายได้ และดังนั้นจึงนำมาพิจารณาเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษี

สมมติว่ามีการใช้โทรทัศน์ เครื่องเล่นวิดีโอ กล้องวิดีโอ กล้องถ่ายรูป หรืออุปกรณ์อื่นๆ ในกระบวนการผลิต เช่น เพื่อให้คำแนะนำ การฝึกอบรมหรือการนำเสนอ บันทึกความเสียหาย หรือปริมาณของงานที่ทำ ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว ขั้นตอนการใช้งานควรกำหนดไว้ในเอกสารกำกับดูแลท้องถิ่น (คำอธิบายเกี่ยวกับกระบวนการทางเทคโนโลยี คำสั่ง หรือคำแนะนำของผู้จัดการ) เมื่อมีหลักฐานดังกล่าว ศาลมักจะสนับสนุนผู้เสียภาษีและตระหนักถึงความถูกต้องตามกฎหมายของการบัญชีสำหรับค่าใช้จ่าย (มติของ Federal Antimonopoly Service ของเขตตะวันตกเฉียงเหนือลงวันที่ 21/04/2549 ในกรณีที่หมายเลข A56-7747/2005 และ FAS Ural District ลงวันที่ 09.24.2007 หมายเลข Ф09-7797/07-С3 ในกรณีที่หมายเลข A60-36582/06)
เครื่องดูดฝุ่นและอุปกรณ์ทำความสะอาดอื่นๆ ผงซักฟอก และผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด

ในปัจจุบัน ค่าใช้จ่ายในการซื้อผงซักฟอกและผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด กระดาษเช็ดมือแบบใช้แล้วทิ้ง กระดาษชำระ ผ้าเช็ดปาก รวมถึงเครื่องดูดฝุ่นและอุปกรณ์ทำความสะอาดอื่นๆ เป็นเรื่องที่ถกเถียงกันน้อยที่สุด ความจริงก็คือการตอบสนองความต้องการด้านสุขอนามัยของพนักงานถือเป็นความรับผิดชอบประการหนึ่งของนายจ้าง (มาตรา 223 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ต้นทุนเหล่านี้เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายสำหรับความต้องการทางเศรษฐกิจและแสดงเป็นส่วนหนึ่งของค่าใช้จ่ายที่สำคัญตามอนุวรรค 2 ของวรรค 1 ของมาตรา 254 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย คำอธิบายที่คล้ายกันมีอยู่ในจดหมายของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 11 เมษายน 2550 ฉบับที่ 03-03-06/1/229

ขอแนะนำว่าปริมาณผลิตภัณฑ์สุขอนามัยที่ใช้สอดคล้องกับพื้นที่ของสถานที่และจำนวนพนักงาน มิฉะนั้นค่าใช้จ่ายดังกล่าวอาจถือว่าไม่ยุติธรรมทางเศรษฐกิจ

ตามกฎแล้วศาลอนุญาโตตุลาการยืนยันว่าการซื้อน้ำยาล้างจาน ผงซัก กระดาษชำระ และน้ำยาทำความสะอาดและผงซักฟอกอื่น ๆ มีสาเหตุมาจากความจำเป็นในการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย และช่วยให้สามารถรักษาสถานที่การผลิตและการบริหารให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม (ความละเอียด ของ Federal Antimonopoly Service ของภูมิภาค Volga ลงวันที่ 03.07 .2007 ในกรณีที่หมายเลข A65-20634/06 และมติของ Federal Antimonopoly Service ของเขตมอสโกลงวันที่ 25 ธันวาคม 2549, 27 ธันวาคม 2549 หมายเลข KA-A40/12681 -06 กรณีหมายเลข A40-20791/06-118-198)
ผ้าม่าน มู่ลี่ กระจก ตู้ปลา ดอกไม้ในร่ม และของตกแต่งภายในอื่นๆ

เพื่อลดต้นทุนในการซื้อผ้าม่านและมู่ลี่ คุณสามารถใช้ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยสำหรับไข้แดด 3 และการป้องกันแสงแดดในอาคารและเขตที่อยู่อาศัยและสาธารณะ (SanPiN 2.2.1/2.1.1.1076-01) ซึ่งบังคับใช้โดยกฤษฎีกา ของหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 25 ตุลาคม พ.ศ. 2544 ฉบับที่ 29

เป็นการยากกว่าที่จะยืนยันความถูกต้องของค่าใช้จ่ายในการซื้อกระจก ดอกไม้ในร่ม พิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำ และสิ่งของสำหรับการดูแล กระทรวงการคลังรัสเซียชี้แจงว่า ขาตั้งและกระถางต้นไม้ในร่มมีไว้สำหรับตกแต่งภายในสำนักงาน และไม่ใช่ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กร (จดหมายลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2550 เลขที่ 03-03-06/1/311) ค่าใช้จ่ายดังกล่าวไม่สามารถนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณภาษีเงินได้เนื่องจากไม่เป็นไปตามเกณฑ์พื้นฐานที่กำหนดในวรรค 1 ของมาตรา 252 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย อย่างไรก็ตาม หลังจากวิเคราะห์แนวทางอนุญาโตตุลาการแล้ว เราสามารถตั้งชื่อได้หลายวิธีในการพิสูจน์ต้นทุนในการจัดซื้อและการบริการสิ่งของตกแต่งภายใน

วิธีที่หนึ่ง พิสูจน์ว่าภายในได้รับการออกแบบและสร้างขึ้นในระหว่างการก่อสร้างอาคารและเป็นส่วนสำคัญของการตกแต่งภายใน ดังนั้นต้นทุนการสร้างภายในจึงรวมอยู่ในต้นทุนเริ่มต้นของอาคารและรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายเมื่อมีการคำนวณค่าเสื่อมราคา หากอายุการใช้งานภายในและตัวอาคารไม่ตรงกัน การตกแต่งภายในอาจถือเป็นรายการสินค้าคงคลังแยกต่างหากของสินทรัพย์ถาวร

ดังนั้น FAS Moscow District ตามมติลงวันที่ 21 มกราคม 2552 เลขที่ KA-A40/12910-08 กรณีเลขที่ A40-35465/08-139-123 ตั้งข้อสังเกตว่าการติดตั้งระบบตู้ปลาและองค์ประกอบภูมิทัศน์ตกแต่งนั้น ดำเนินการไปพร้อมกับการก่อสร้างสถานที่นั้นเอง กล่าวคือ ในตอนแรกถือว่ามีการออกแบบสถานที่เพียงแห่งเดียว นอกจากนี้ องค์กรยังนำเสนอผลการศึกษาการตลาดเพื่อยืนยันว่าการใช้ระบบและองค์ประกอบเหล่านี้ช่วยดึงดูดลูกค้า เพิ่มค่าใช้จ่ายในการเช่าสถานที่ และประสิทธิภาพของกิจกรรมการค้า เมื่อคำนึงถึงข้อโต้แย้งเหล่านี้ ศาลพบว่าค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาตู้ปลาและองค์ประกอบภูมิทัศน์ตกแต่งนั้นมีความสมเหตุสมผล

วิธีที่สอง ยืนยันว่าการตกแต่งสถานที่ในรูปแบบพิเศษจะเพิ่มความน่าดึงดูดใจของทรัพย์สินสำหรับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า (ผู้ซื้อ ผู้เช่า ฯลฯ) ท้ายที่สุดค่าใช้จ่ายในการซื้อสินค้าตกแต่งภายในมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของผู้เสียภาษีในหมู่ผู้เข้าชมภายนอกดังนั้นจึงมีลักษณะการผลิตและลดกำไรที่ต้องเสียภาษี ตัวเลือกนี้เหมาะสำหรับองค์กรที่ให้เช่าสถานที่หรือประกอบการค้า การให้บริการ นั่นคือ พวกเขามีห้องขายหรือห้องลูกค้า โชว์รูม ร้านค้า และสถานที่อื่น ๆ สำหรับการให้บริการลูกค้า

ตัวอย่างเช่น FAS Moscow District ตามมติลงวันที่ 10 ตุลาคม 2551 เลขที่ KA-A40/8775-08 ในกรณีที่หมายเลข A40 3666/08-129-15 ยืนยันว่าองค์กรได้คำนึงถึงค่าใช้จ่ายด้านภาษีตามกฎหมายแล้ว ในการจัดซื้อดอกไม้ประดิษฐ์สำหรับตกแต่งห้องลูกค้า ในอีกกรณีหนึ่งศาลยังได้ข้อสรุปว่าค่าใช้จ่ายในการติดตั้งพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำในสถานที่ซึ่งสถานที่ทำงานให้เช่าสามารถรับรู้ได้เมื่อคำนวณภาษีเงินได้ (มติของ Federal Antimonopoly Service ของเขตมอสโกลงวันที่ 09/07/2549 11/09/2549 เลขที่ KA-A40/8421-06 กรณีเลขที่ A40 76012/05-116-623) ความจริงก็คือห้องเหล่านี้ส่วนใหญ่ไม่มีหน้าต่างและตู้ปลาที่ติดตั้งไว้สามารถลดผลกระทบด้านลบจากการขาดแสงแดดและแสงธรรมชาติได้อย่างมาก กล่าวอีกนัยหนึ่ง พิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำเพิ่มความน่าดึงดูดใจให้กับสถานที่ที่กำหนดสำหรับผู้เช่าที่มีศักยภาพ ดังนั้นจึงใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการผลิตโดยเฉพาะ ข้อสรุปที่คล้ายกันมีอยู่ในมติของ Federal Antimonopoly Service ของเขตมอสโกลงวันที่ 16 มิถุนายน 2552 เลขที่ KA-A40/5111-09 ในกรณีที่ A40-73552/08-111-338

วิธีที่สาม แสดงหลักฐานว่ามีการซื้อสิ่งของตกแต่งภายในโดยเฉพาะ (เช่น ดอกไม้ในร่มหรือผ้าม่าน) เพื่อให้แน่ใจว่าคนงานมีสภาพการทำงานปกติ ดูเหมือนว่าวิธีนี้จะชัดเจนและเป็นธรรมชาติที่สุด ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างคำตัดสินของศาลซึ่งศาลเห็นด้วยกับข้อโต้แย้งขององค์กรต่างๆ ดังต่อไปนี้:
มติของหน่วยงานต่อต้านการผูกขาดของรัฐบาลกลางของเขตไซบีเรียตะวันตก ลงวันที่ 2 เมษายน 2551 เลขที่ F04-2260/2008(3201-A45-40) ในกรณีที่หมายเลข A45-10220/07-49/89 ในนั้น ศาลระบุว่าองค์กรซื้อต้นไม้ในร่มและผลิตภัณฑ์ดูแลให้พวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าสภาพการทำงานปกติ ปกป้องสุขภาพของพนักงานในสถานที่ที่คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงานทำงาน และเพิ่มความชื้นในอากาศในสถานที่เหล่านี้ ด้วยเหตุนี้ บริษัทจึงลดกำไรทางภาษีลงอย่างถูกต้องด้วยจำนวนค่าใช้จ่ายในการซื้อดอกไม้ในร่มและผลิตภัณฑ์ดูแลรักษา
มติของ Federal Antimonopoly Service ของเขตมอสโกลงวันที่ 25 ธันวาคม 2549, 27 ธันวาคม 2549 หมายเลข KA-A40/12681-06 ในกรณีที่หมายเลข A40-20791/06-118-198 เนื่องจากมีการซื้ออาหารและเฟอร์นิเจอร์เพื่อใช้ในอาคารของผู้เสียภาษีซึ่งดำเนินการเพื่อวัตถุประสงค์ทางอุตสาหกรรม และรับประกันกระบวนการทำงานตามปกติ ศาลจึงตกลงที่จะรับรู้ต้นทุนในการได้มาซึ่งทรัพย์สินนี้เพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษี

ในเวลาเดียวกัน เราทราบว่าศาลอนุญาโตตุลาการไม่สนับสนุนผู้เสียภาษีในสถานการณ์ดังกล่าวเสมอไป
ภาษีมูลค่าเพิ่ม

ตามบทบัญญัติของรหัสภาษีขั้นตอนการหักภาษีมูลค่าเพิ่มที่แสดงโดยซัพพลายเออร์ของทรัพย์สินที่ซื้อไม่ได้ขึ้นอยู่กับวิธีที่องค์กรนำทรัพย์สินนี้มาพิจารณาเมื่อคำนวณภาษีเงินได้ ข้อยกเว้นคือค่าใช้จ่ายที่ได้รับการควบคุม (เช่น ความบันเทิง การโฆษณา) จำนวนภาษีมูลค่าเพิ่มของค่าใช้จ่ายดังกล่าวอาจถูกหักในจำนวนที่สอดคล้องกับมาตรฐานสำหรับการรับรู้ค่าใช้จ่ายเหล่านี้เพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีกำไร (ข้อ 7 ของมาตรา 171 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ดังนั้น หากองค์กรที่ดำเนินกิจกรรมที่ต้องเสียภาษีมูลค่าเพิ่มยอมรับเครื่องใช้ในครัวเรือน (อุปกรณ์ ของตกแต่งภายใน ฯลฯ) เพื่อวัตถุประสงค์ทางบัญชี และได้ดำเนินการเอกสารหลักและใบแจ้งหนี้อย่างถูกต้อง ก็มีสิทธิ์ "ป้อน" ภาษีมูลค่าเพิ่มเมื่อได้มา ทรัพย์สินที่รับไว้หักในลักษณะทั่วไป อย่างไรก็ตาม กระทรวงการคลังของรัสเซียเชื่อว่าไม่สามารถหักภาษีมูลค่าเพิ่มสำหรับทรัพย์สินที่ไม่ก่อให้เกิดรายได้ได้ (จดหมายลงวันที่ 17 มกราคม 2549 เลขที่ 03-03-04/2/9) เจ้าหน้าที่ภาษีมีความเห็นคล้ายกัน ในจดหมายหมายเลข 03-1-08/204/26-B088 ของกระทรวงภาษีของรัสเซียลงวันที่ 21 มกราคม 2546 อธิบายว่าจำนวนภาษีมูลค่าเพิ่มของทรัพย์สินที่ซื้อเพื่อความต้องการของตนเอง (กาต้มน้ำ) ไม่ได้รับการยอมรับสำหรับการหักเงิน กล่าวอีกนัยหนึ่ง สิทธิในการหักภาษีมูลค่าเพิ่มขึ้นอยู่กับว่าต้นทุนในการได้มาซึ่งทรัพย์สินนี้รับรู้เพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษีกำไรหรือไม่ แต่รหัสภาษีไม่มีข้อกำหนดดังกล่าว ศาลอนุญาโตตุลาการไม่สนับสนุนตำแหน่งนี้เช่นกัน ตามกฎแล้วพวกเขาระบุว่าบรรทัดฐานของบทที่ 21 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้ทำให้สิทธิของผู้เสียภาษีในการหักภาษีขึ้นอยู่กับลักษณะการผลิตหรือไม่การผลิตของค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น (มติของรัฐบาลกลาง บริการต่อต้านการผูกขาดของเขตอูราลลงวันที่ 24 เมษายน 2549 หมายเลข F09-2909/06-S7 ในกรณีที่หมายเลข A60-35156/05 เขต FAS Volga ลงวันที่ 1 กรกฎาคม 2551 ในกรณีที่หมายเลข A57-10917/07 และลงวันที่เดือนเมษายน ที่ 23 พ.ศ. 2552 ในกรณีที่ A55-9765/2551)

ดังนั้นองค์กรมีสิทธิ์หักจำนวนภาษีมูลค่าเพิ่มที่เรียกร้องจากเครื่องใช้ในครัวเรือนและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ที่ซื้อมาแม้ว่าจะไม่มีสิทธิ์รับรู้ต้นทุนการได้มา (รวมถึงค่าเสื่อมราคา) เมื่อคำนวณภาษีเงินได้

ในสถานการณ์ที่ค่าใช้จ่ายในการซื้อเครื่องใช้ในครัวเรือนสิ่งของตกแต่งภายในและวัตถุอื่น ๆ ที่คล้ายคลึงกันในการบัญชีภาษีไม่ควรเกิดปัญหาในการหักภาษีมูลค่าเพิ่ม สิ่งนี้ได้รับการยืนยันโดยการตัดสินใจของ FAS Volga District ลงวันที่ 08.28.2007 ในกรณีที่ A55-17548/06 และ FAS Far Eastern District ลงวันที่ 02.06.2009 เลขที่ F03-6187/2008 ในกรณีที่ A59-603/2008 -C24.
การบัญชีสำหรับเครื่องใช้ในครัวเรือนและภาษีทรัพย์สินนิติบุคคล

จนถึงปัจจุบันปัญหาของการสะท้อนในบันทึกทางบัญชี เครื่องใช้ในครัวเรือน อิเล็กทรอนิกส์และอุปกรณ์ที่ซื้อเพื่อตอบสนองความต้องการด้านสุขอนามัยของคนงานและสร้างสภาพการทำงานปกติยังไม่ได้รับการแก้ไข แต่คำตอบนั้นขึ้นอยู่กับจำนวนภาษีทรัพย์สินที่องค์กรต้องจ่ายให้กับงบประมาณ

ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว หน่วยงานด้านภาษีมักห้ามไม่ให้บริษัทต่างๆ ลดกำไรที่ต้องเสียภาษีตามจำนวนค่าใช้จ่ายในการซื้อเครื่องใช้ในครัวเรือน อุปกรณ์ ของตกแต่งภายใน และวัตถุอื่นที่คล้ายคลึงกัน ในเวลาเดียวกัน พวกเขายืนยันว่าจะต้องชำระภาษีทรัพย์สินสำหรับทรัพย์สินเหล่านี้

นอกเหนือจากตำแหน่งข้างต้นของหน่วยงานด้านภาษีแล้ว ยังมีมุมมองอีกสองประการเกี่ยวกับปัญหานี้

ความคิดเห็นแรก เครื่องใช้ในครัวเรือนและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ไม่สามารถรวมอยู่ในสินทรัพย์หมุนเวียน (วัสดุ ต้นทุน) หรือไม่หมุนเวียน (สินทรัพย์ถาวร อุปกรณ์สำหรับการติดตั้ง) ต้นทุนการได้มาโดยไม่คำนึงถึงจำนวนเงินควรนำมาพิจารณาเป็นค่าใช้จ่ายอื่น ๆ และแสดงอยู่ในเดบิตของบัญชี 91 "ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ " เนื่องจากทรัพย์สินที่ระบุไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกระบวนการผลิต กล่าวอีกนัยหนึ่งเครื่องใช้ในครัวเรือนไม่ต้องเสียภาษีทรัพย์สิน

ความคิดเห็นที่สอง. เครื่องใช้ในครัวเรือนและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ควรรวมอยู่ในสินทรัพย์ถาวรหรือแสดงเป็นสินค้าคงคลังทั้งนี้ขึ้นอยู่กับต้นทุนการซื้อ ความจริงก็คือในข้อบังคับเกี่ยวกับการบัญชีและการรายงานทางการเงินในสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 29 กรกฎาคม 2541 ฉบับที่ 34n สินทรัพย์จะไม่แบ่งออกเป็นการผลิตและการไม่ผลิต นั่นคือกฎเดียวกันนี้ใช้กับสินทรัพย์ใดๆ

หากเครื่องใช้ในครัวเรือนตรงตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในวรรค 4 ของ PBU 6/01 ในการบัญชีควรรวมไว้ในสินทรัพย์ถาวรควรกำหนดอายุการใช้งานและควรคำนวณค่าเสื่อมราคาในช่วงเวลานี้ เพื่อให้การบัญชีภาษีและการบัญชีอยู่ใกล้กันมากขึ้น ขอแนะนำให้สร้างอายุการใช้งานที่เท่ากันสำหรับสินทรัพย์ที่ระบุชื่อ

สินทรัพย์ถาวรมูลค่าไม่เกิน 20,000 รูเบิล ต่อหน่วยสามารถสะท้อนให้เห็นในการบัญชีและการรายงานเป็นส่วนหนึ่งของสินค้าคงคลังนั่นคือตัดออกเป็นค่าใช้จ่ายในแต่ละครั้งหลังจากการว่าจ้าง (ข้อ 5 ของ PBU 6/01) นอกจากนี้องค์กรสามารถกำหนดขีด จำกัด ที่แตกต่างกันเกี่ยวกับมูลค่าของทรัพย์สินดังกล่าวในนโยบายการบัญชีได้อย่างอิสระไม่เกิน 20,000 รูเบิล ต่อหน่วย เช่น 18,000 รูเบิล ในกรณีนี้จะต้องมั่นใจในความปลอดภัยของวัตถุเหล่านี้และควบคุมการเคลื่อนไหวอย่างเหมาะสม นั่นคือเก็บบัตรและสมุดรายวันการบัญชีการออกหรือการเคลื่อนย้ายวัตถุมอบหมายให้กับบุคคลที่รับผิดชอบทางการเงินสะท้อนให้เห็นในบัญชีนอกงบดุล ฯลฯ

เครื่องใช้ในครัวเรือนส่วนใหญ่มีราคาต่ำกว่า RUB 20,000 ซึ่งหมายความว่าในการบัญชีต้นทุนสามารถรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายทันทีหลังจากการว่าจ้าง ในกรณีนี้ต้นทุนของเครื่องใช้ในครัวเรือนที่ซื้อจะถูกตัดออกไปยังเดบิตของบัญชีบัญชีต้นทุน (บัญชี 20, 23, 25, 26, 29 หรือ 44) และไม่ได้มีส่วนร่วมในการคำนวณภาษีทรัพย์สิน

เครื่องใช้ในครัวเรือนและอุปกรณ์ราคาแพง (ราคามากกว่า 20,000 รูเบิลต่อหน่วยหรือเกินขีด จำกัด ที่องค์กรกำหนด) อาจมีค่าเสื่อมราคาตลอดอายุการใช้งาน ดังนั้นมูลค่าคงเหลือของสินทรัพย์เหล่านี้จึงรวมอยู่ในฐานภาษีสำหรับภาษีทรัพย์สิน

กระทรวงการคลังของรัสเซียมีความคิดเห็นคล้ายกัน ในจดหมายลงวันที่ 04/21/2548 ฉบับที่ 03-06-01-04/252 เขาอธิบายว่าเมื่อซื้อเครื่องใช้ในครัวเรือนและทรัพย์สินอื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าสภาพการทำงานปกติของพนักงาน สินทรัพย์ที่ได้มาจะได้รับการยอมรับสำหรับการบัญชีเป็นสินทรัพย์ถาวรและ ต้องเสียภาษีทรัพย์สินของบริษัท

กฎหมายแรงงานกำหนดสิทธิของพนักงานทุกคนในสภาพการทำงานในสถานที่ทำงานที่สอดคล้องกับมาตรฐานความปลอดภัยของแรงงานและข้อกำหนดที่กำหนดโดยข้อตกลงร่วมที่บังคับใช้ในองค์กร ลองพิจารณาว่าเงื่อนไขเหล่านี้คืออะไรและมีกฎอะไรควบคุมพวกเขา

สภาพการทำงาน

สภาพการทำงาน (เราจะเรียกว่าด้านล่าง UT) ตามส่วนที่ 2 ของศิลปะ มาตรา 209 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียแสดงถึงผลรวมของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงานและกระบวนการแรงงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพและสุขภาพของพนักงาน

นายจ้างมีหน้าที่ต้องสร้างกฎระเบียบในสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและเป็นที่ยอมรับสำหรับพนักงานในสถานที่ทำงานแต่ละแห่ง รวมทั้งให้ข้อมูลที่เชื่อถือได้และครบถ้วนเกี่ยวกับพวกเขา (มาตรา 22 และ 212 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ขึ้นอยู่กับระดับของความเป็นอันตราย/อันตราย สารเคมีแบ่งออกเป็นสี่ประเภท (มาตรา 14 ของกฎหมายหมายเลข 426-FZ):

1. เหมาะสมที่สุด;
2. ยอมรับได้;
3. เป็นอันตราย;
4. อันตราย.

UT ปลอดภัยและเป็นที่ยอมรับ

อุปกรณ์ความปลอดภัยชั้นหนึ่งถือว่าเหมาะสมและปลอดภัยสำหรับคนงาน ในที่ทำงานของเขาไม่มีปัจจัยที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตรายที่ส่งผลเสียต่อสุขภาพ

อันตรายระดับสองเป็นที่ยอมรับได้นั่นคือมีปัจจัยที่เป็นอันตรายอยู่ แต่ส่งผลกระทบต่อพนักงานภายในบรรทัดฐานที่กำหนด พนักงานภายใต้เงื่อนไขดังกล่าวจะได้รับการฟื้นฟูภายในต้นวันทำการถัดไป

UT ที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย

ชั้นที่สามรวมถึงมลภาวะต่อสิ่งแวดล้อมที่เป็นอันตราย - เมื่อระดับการสัมผัสกับปัจจัยที่เป็นอันตรายสูงกว่าที่อนุญาต

ภายในคลาสที่สาม มีคลาสย่อยสี่คลาสที่แตกต่างกัน (ขึ้นอยู่กับระดับผลกระทบที่เพิ่มขึ้น):

• OT ที่เป็นอันตรายระดับแรก: พนักงานไม่มีเวลาฟื้นตัว
• อันตรายที่เป็นอันตรายระดับที่สอง: เมื่อทำงานในสภาพดังกล่าวเป็นเวลานานกว่าสิบห้าปีโรคจากการทำงานที่มีความรุนแรงเล็กน้อยอาจเกิดขึ้นได้โดยไม่สูญเสียความสามารถในการทำงาน
• อันตรายที่เป็นอันตรายระดับที่สาม: เมื่อทำงานในสภาพเช่นนี้มีแนวโน้มที่จะได้รับโรคจากการทำงานที่มีความรุนแรงเล็กน้อยหรือปานกลางโดยสูญเสียความสามารถทางวิชาชีพในการทำงาน
• UT ที่เป็นอันตรายระดับที่สี่: สามารถนำไปสู่โรคจากการทำงานในรูปแบบที่รุนแรงโดยสูญเสียความสามารถโดยทั่วไปของพนักงานในการทำงาน

คลาสที่สี่ซึ่งสูงที่สุดนั้นเป็น UT ที่อันตราย การทำงานในสิ่งเหล่านี้คุกคามชีวิตของคนงานและมีความเสี่ยงสูงต่อโรคจากการทำงานเฉียบพลัน

การจัดตั้งคลาส (คลาสย่อย) ของการคุ้มครองแรงงานนอกเหนือจากมาตรการคุ้มครองแรงงานส่งผลกระทบต่อขนาดของอัตราภาษีเพิ่มเติมของเงินสมทบประกันที่นายจ้างทำให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย: ยิ่งสภาพการทำงานดีขึ้นเท่าไร จำนวนการบริจาค

เงื่อนไขของ UT ในสัญญาจ้างงานกับพนักงาน

SOUT ซึ่งเข้ามาแทนที่การรับรองสถานที่ทำงานตั้งแต่ปี 2557 จะต้องดำเนินการเป็นขั้นตอนจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2561 ในทุกองค์กรและในสถานที่ทำงานทั้งหมด ยกเว้นที่บ้านและที่ทำงานระยะไกล

จากนั้นจะดำเนินการอย่างน้อยทุกๆ ห้าปี ในบางกรณี อาจเกิด SOUT ที่ไม่ได้กำหนดไว้ได้ (มาตรา 17 ของกฎหมายหมายเลข 426-FZ)

UT ในที่ทำงานตามมาตรา สัญญาจ้างจะต้องรวมมาตรา 57 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย รวมถึงการรับประกันและการชดเชยการทำงานกับอุปกรณ์ที่เป็นอันตราย/อันตรายพร้อมทั้งคุณลักษณะของอุปกรณ์ด้วย

ข้อกำหนดนี้ไม่ได้กำหนดไว้สำหรับความล่าช้าใด ๆ จนกว่าจะมีการดำเนินการประเมินพิเศษ

หากในขณะที่สรุปสัญญาการจ้างงานไม่มีข้อมูลนี้ ข้อมูลที่ขาดหายไปจะถูกป้อนลงในข้อความของสัญญาการจ้างงานโดยตรงในภายหลังหรือเพิ่มเป็นภาคผนวกที่สำคัญ

นายจ้างมีหน้าที่ต้องจัดให้มีเงื่อนไขปกติสำหรับลูกจ้างเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานการผลิต เงื่อนไขดังกล่าวรวมถึงโดยเฉพาะอย่างยิ่ง:

สภาพอาคาร โครงสร้าง เครื่องจักร อุปกรณ์เทคโนโลยีและอุปกรณ์เสริมที่ดี

การจัดหาเอกสารทางเทคนิคและเอกสารอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการทำงานอย่างทันท่วงที

คุณภาพที่เหมาะสมของวัสดุ เครื่องมือ วิธีการและสิ่งของอื่น ๆ ที่จำเป็นในการทำงาน การจัดหาให้กับพนักงานในเวลาที่เหมาะสม

สภาพการทำงานที่ตรงตามข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในการผลิต

ความเห็นต่อศิลปะ ประมวลกฎหมายแรงงาน 163 ของสหพันธรัฐรัสเซีย

สภาพการทำงานที่ระบุในบทความนี้ถือว่าเป็นเรื่องปกติสำหรับคนทำงานทุกคน ไม่ว่าพวกเขาจะทำงานประเภทใดโดยเฉพาะและมาตรฐานแรงงานเฉพาะที่กำหนดขึ้นสำหรับพนักงานคนนั้น (และไม่ใช่แค่มาตรฐานการผลิต) ใดที่ไม่เป็นไปตามที่เขากำหนด

ความเห็นที่สองต่อมาตรา 163 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน

1. เนื้อหาของบทความนี้ยังคงอยู่ในฉบับก่อนหน้า สิทธิอย่างหนึ่งของนายจ้างคือสิทธิที่จะเรียกร้องให้ลูกจ้างปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานและลงโทษทางวินัยจากการละเมิดวินัยแรงงาน นายจ้างสามารถใช้สิทธิเหล่านี้ได้ก็ต่อเมื่อมีสภาพการทำงานปกติที่อนุญาตให้ลูกจ้างปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานภายในเวลาทำงานที่กำหนด

2. ความล้มเหลวของนายจ้างในการรับประกันสภาพที่ดีของสถานที่ โครงสร้าง เครื่องจักร อุปกรณ์และอุปกรณ์เทคโนโลยี การจัดหาเอกสารด้านเทคนิคและเอกสารอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการทำงานไม่ทันเวลา ตลอดจนคุณภาพของวัสดุ เครื่องมือ วิธีการอื่น ๆ และสิ่งของที่จำเป็นในการ ปฏิบัติงานหรือการจัดสรรพนักงานไม่ทันเวลาอาจเป็นสาเหตุให้พนักงานไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานและแม้กระทั่งการหยุดทำงาน ในกรณีเหล่านี้ เขามีสิทธิ์ได้รับการค้ำประกันที่เหมาะสมตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 155 - 157 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย (ดูความคิดเห็นในบทความเหล่านี้)

3. นายจ้างมีหน้าที่ต้องจัดให้มีสภาพการทำงานที่ตรงตามข้อกำหนดด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย รักษาสิทธิของพนักงานในการปฏิเสธที่จะทำงานในกรณีที่เป็นอันตรายต่อชีวิตและสุขภาพของเขาเนื่องจากการละเมิดข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานการไม่จัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและส่วนรวมให้เขาตามข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานโดยเสียค่าใช้จ่าย นายจ้าง. ความล้มเหลวของนายจ้างในการปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านี้อาจเป็นสาเหตุของความล้มเหลวของพนักงานในการปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานซึ่งรวมถึงการค้ำประกันที่เกี่ยวข้องสำหรับเขา (ดูความคิดเห็นในมาตรา 155 - 157 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)