Востребованные инженерные специальности ближайшего будущего. Востребованные профессии на рынке труда
Вопрос «Куда пойти учиться?» встает перед выпускниками остро: часто, поступая в учебное заведение, они не до конца понимают, что за профессию выбирают. Это непонимание может сохраниться вплоть до окончания вуза.
В отличие от российских школ, за рубежом учеников не просто готовят к поступлению в конкретные вузы, но и проводят серьезную работу по профориентации, выявлению их талантов и склонностей. Ученики зарубежных школ изучают широчайший спектр предметов: от классической цивилизации и психологии до робототехники и новейших бизнес-технологий. Они могут тренироваться в гребле или дебатах, играть в шахматы или посещать клуб любителей Шекспира.
Чтобы подобрать для ребенка среднюю школу за рубежом, обращайтесь в IQ Consultancy. Мы поможем выбрать то учебное заведение, которое вам подойдет, а также подготовим ребенка по языку и предметам , чтобы он чувствовал себя комфортно с самого начала обучения.
Чем старше становятся ученики, тем больше дисциплин они пробуют. Значит, тем больше выбор - что им интересно в качестве будущей профессии, к чему у них есть склонности. В результате, к 16 годам 90% зарубежных школьников уже знают, кем хотят стать.
Кроме того, в средние школы Европы и Америки с учениками работают карьерные консультанты. Также учебные заведения сотрудничают с крупными компаниями. Школьники получают возможность работать на стартовых должностях на каникулах и ставить себе конкретные карьерные ориентиры.
Но и поступить на интересную специальность недостаточно - важно понять, как и где применить полученные знания. Зачастую российским выпускникам с глубокими фундаментальными знаниями не хватает практики. Это приводит к тому, что больше половины наших выпускников к концу учебы теряют интерес к учебе и работают не по специальности.
Если вы уже закончили российский вуз, но хотите сменить специальность или получить более современное образование в своей сфере, подумайте о поступлении в зарубежный вуз. Вы можете получить степень бакалавра в новой для себя области, продолжить свое профильное обучение в магистратуре или пройти интенсивные профессиональные курсы по своей специальности. Узнавайте больше у наших консультантов.
Зарубежные вузы предлагают актуальные знания и развивают практические навыки студентов. Большинство высших учебных заведений - это еще и исследовательские центры с собственными лабораториями, где студенты работают над своими проектами и участвуют в разработках крупных компаний.
Учеба в зарубежном вузе дает возможность остаться в другой стране стране (например, Канада отличается мягкими иммиграционными условиями для молодых специалистов) и строить карьеру на мировом уровне. Для тех, кто не хочет навсегда покидать свою страну, учеба в зарубежном вузе - это отличный опыт и важное преимущество для трудоустройства в России, тем более, что многие зарубежные вузы преподают узкие специальности, которых в российских университетах пока нет.
Стремительное усовершенствование технологий отражается на списке ТОП-профессий в России в 2018-2019 гг. Помимо технических специальностей, работодатели будут нуждаться в проектных менеджерах, маркетологах и дизайнерах. Кроме того, останутся востребованными профессии, направленные на управление человеческими ресурсами и рабочие специальности.
Востребованные специальности
Одними из наиболее востребованных профессий в 2019 году являются технические специальности:
- Инженер. Ключевая специальность для развития обрабатывающей промышленности. Восстановление роста промышленного производства увеличит потребность в квалифицированных инженерах.
- ИТ-специалист. Внедрение цифровой экономики требует огромного количества программистов и других IT-специалистов. Данная тенденция сохранится в среднесрочной перспективе.
- Специалист по робототехнике. Роботы постепенно вытесняют ручной труд в различных сферах деятельности. Специалисты в данной сфере будут обеспечивать повышение конкурентоспособности российской экономики.
- Архитектор. Строительная отрасль является основой экономического роста. В ближайшие годы объемы строительных работ будут увеличиваться, в том числе в рамках реализации инфраструктурных проектов.
- Инженер-проектировщик – помимо архитекторов строительная сфера нуждается в инженерах-проектировщиках. Без них компании не смогут создавать новые проекты.
- Web-дизайнер. Создание и поддержка сайтов обеспечивают улучшение конкурентных позиций компании. Данная сфера имеет значительный потенциал для развития и нуждается в специалистах.
- Агроинженер. Для внедрения новых технологий и автоматизации процессов в сельском хозяйстве компаниям потребуются агроинженеры, которые придадут новый импульс для развития агропромышленного сектора.
Также перспективными направлениями в 2019 году останутся профессии, связанные с продажами, маркетингом и PR:
- Маркетолог. Новый уровень конкуренции требует активизации маркетинговой деятельности. В противном случае компания потеряет свою долю рынка, что отразится на снижении продаж.
- Дизайнер. Товары конкурируют не только на уровне технических характеристик, но и своим дизайном. Последний все чаще является ключевым фактором для выбора продукта.
- Интернет-маркетолог. Бизнес нуждается в новых клиентах. Популяризация интернета дает новые возможности для продвижения продукции и торговых марок, что обеспечит увеличение спроса на интернет-маркетологов.
- PR-специалист. Имидж компании, как и дизайн, становится важным фактором конкурентоспособности. Профессионалы в данной сфере станут залогом устойчивого роста фирмы.
- Менеджер по продажам. Функционирование бизнеса невозможно без продаж. Представители данной профессии обеспечивают организацию деньгами, поэтому потребность в них сохранится на высоком уровне.
Учитывая ужесточение конкурентной борьбы, в ближайшие годы будут пользоваться спросом специальности, направленные на развитие компаний:
- Риск-менеджер. изменение рыночных факторов требует своевременных реакций от представителей бизнеса. Качественная оценка риска является залогом правильных решений.
- Проектный менеджер. Проектная работа обеспечивает переход организации на качественно новый уровень. Данная сфера обеспечивает реализацию инноваций, необходимых для дальнейшего развития.
- Бизнес-аналитик. Бизнес процессы продолжают усложняться, что приводит к дополнительным потерям. Квалифицированный бизнес-аналитик поможет усовершенствовать существующие процессы и обеспечит реализацию новых.
Кроме того, востребованными останутся «человеческие» специальности:
- HR-менеджер. Персонал компании является ее главным активом. При этом организации готовы бороться за квалицированные кадры, инвестируя в HR.
- Психотерапевт. Активный жизненный ритм приводит к стрессам, которые снижают работоспособность. В результате спрос на услуги психотерапевтов продолжит увеличиться.
- Бизнес-тренер. Организации нуждаются в новых решениях и повышении квалификации персонала. Развитие людей – необходимое условие для роста бизнеса.
Профессии, которые будут востребованы в 2019 году в сфере здравоохранения:
- Врач (узкоспециализированный). Спрос на узкоспециализированных врачей значительно опережает предложение, что будет сохраняться в среднесрочной перспективе.
- Биотехнолог. Развитие биотехнологий станет устойчивым трендом в ближайшей перспективе, что сформирует потребность в представителях данной профессии.
- Фармацевт. Сфера здравоохранения нуждается в фармацевтах. Инвестиции в данную отрасль будут увеличиваться, что отразится на востребованности специалистов.
- Микробиолог. Появление новых вирусов и бактерий создает предпосылки для увеличения инвестиций в микробиологию. В результате работодатели будут искать профессионалов в данной сфере.
В следующем году сохранится спрос на рабочие специальности:
- Слесарь. Станции технического обслуживания будут нуждаться в квалифицированных сотрудниках. Кроме того, восстановление роста промпроизводства приведет к увеличению спроса на слесарей-инструментальщиков.
- Электрик. Обслуживание и ремонт электрических сетей потребуют значительного количества дополнительных работников.
- Сварщик. Еще одна профессия, потребность в которой повыситься после восстановления экономического роста.
- Машинист. Развитие транспортной отрасли отразится на востребованности машинистов. Кроме того, сохранится спрос на операторов специальной техники.
Традиционно популярными профессиями останутся:
- Финансист. Эффективное управление финансовой деятельностью остается залогом успешного роста организации. В ближайшие годы российские компании не смогут привлекать ресурсы на международных рынках. В результате финансисты будут ограничены в выборе инструментов для развития фирмы.
- Юрист. Юридические аспекты коммерческой деятельности останутся в приоритете для представителей бизнеса. При этом предприниматели будут отдавать предпочтение квалифицированным юристам, которые способны решать проблемы любого уровня сложности.
- Лингвист. Активизация международной торговли отражается на увеличении потребности в лингвистах. Помимо знания европейских языков, будут пользоваться спросом специалисты, которые владеют китайским и японским языками.
- Адвокат. В 2018-2019 гг. продолжится повышение спроса на адвокатские услуги, что сделает данную профессию одной из наиболее востребованных.
Смотрите познавательное видео
о востребованных профессиях Москвы:
Перспективные профессии будущего кардинально отличаются от тех, что могли предполагать наши предки. Ситуация на рынке труда меняется с каждым годом и престижные пять лет назад профессии становятся просто никому не нужными. Одних специалистов заменяют высокотехнологичные машины, других более дешевая неквалифицированная рабочая сила. Для того, чтоб не остаться "за бортом" и правильно выбрать свою будущую профессию стоит держать руку на пульсе. В этом вам поможет данная статья.
Журналисты, экономисты и программисты оказались в списке самых непригодных для 21 века профессий, опубликованном в журнале Forbes. Тенденции, наблюдающиеся на американском рынке труда, ожидают и в России, правда с запозданием. Сегодня более востребованы свежие вакансии для фрилансера , чем постоянная офисная работа, котрая гораздо меньше оплачивается да ещё и строго регламентирована по графику. Люди становятся боле свободными, предпочитая работать удаленно в удобное для них время, чем продавать себя в рабство и надевать офисные "кандалы".
В частности, перемены коснутся и рынка труда: новейшие технологии позволят создать десятки новых специальностей или вернуть к жизни многие канувшие в Лету профессии. Нано-медики будут не менее востребованы, чем фермеры, а учителям в школе предстоит пережить немало удивительных открытий, проверяя сочинения на тему "Кем я хочу стать, когда вырасту".
Сенсационными открытиями поделилась британская исследовательская компания Fast Future. Один из ученых описал результаты своей научной работы так: "Мы стираем грань между научной фантастикой и действительностью. То, что мы сегодня видим в кино, может стать частью вашей карьеры. Это становится возможным благодаря науке, но востребованные профессии в будущем вовсе не будут требовать высокого уровня научных знаний".
Итак, мы представляем вашему вниманию наиболее популярные профессии будущего , которые возникнут к 2030 году.
Специалист по созданию искусственных органов
В самом ближайшем будущем проблема трансплантации будет решена раз и навсегда. Ученые найдут способ "выращивать" живые части тела, которые со временем заменят протезы и искусственные органы. Поэтому в новой сфере медицины будут необходимы непосредственно создатели органов, врачи, психологи, а также специалисты хранилищ и предприятий по восстановлению поврежденных трансплантатов.
Нано-медик
Нанотехнологии позволят легко создавать субатомные механизмы - крошечных роботов, которые будут помогать лечить пациентов и проводить профилактические обследования. Специалисты по работе с таким оборудованием будут востребованы во всем мире.
Фермеры и скотоводы, работающие с генными технологиями
Генетически модифицированные продукты обещают стать не только вкусными, но и полезными. Например, в будущем появятся специалисты, которые смогут вырастить помидоры с вакциной от различных болезней, или вывести новую породу коровы с обогащенным белком лечебным молоком.
Консультант для престарелых
Благодаря достижениям науки и медицины срок жизни обычного человека увеличится на пару десятков лет - а значит, количество стареющего населения сильно возрастет. Пожилым людям понадобятся помощники и консультанты, которые позаботятся об их здоровье. Они будут прекрасно разбираться в последних достижениях современной медицины, иметь запас знаний в сфере лекарственных средств, протезирования, психологии, природных препаратов, диеты и фитнеса.
Хирург по увеличению памяти
Человеческая память станет похожа на компьютерный ресурс - ее можно будет увеличивать, стирать или переносить часть воспоминаний на различные носители. Ожидается, что одной из основных задач хирургов станет помощь тем, у кого память "перегружена" и мешает усваивать новую информацию.
Знаток научной этики
Чем глобальнее будут научные открытия, тем больше придется ученым задумываться о вопросах этики. Специалистам в этой области придется принимать важные для всего человечества решения - стоит ли продолжать исследований в той или иной области, не слишком ли высока цена научного открытии для всей планеты.
Космические пилоты, архитекторы и гиды
Освоение космоса принесет колоссальный доход и создаст массу рабочих мест. В сфере космического туризма будут востребованы пилоты и гиды, а для новых отелей на Марсе или Луне понадобятся смелые и решительные архитекторы.
Работники вертикальных ферм
Сельское хозяйство через десять лет найдет себе новый дом - небоскребы в больших городах. Идея "вертикальных ферм" позволит справиться с проблемой продовольствия, а также существенно разгрузит основные дорожные магистрали. Фермеры новой формации будут специалистами в инженерии, ботанике и торговле.
Специалист по борьбе с изменением климата
Проблемы экологии неизбежно повлекут за собой перемены климата. На борьбу с этими изменениями в будущем направят целую армию работников. Им предстоит реализовать довольно смелые проекты - например, устанавливать гигантские зонтики для отражения солнечных лучей, или покрывать дно океана железными опилками, которые помогут размножению планктона и морских водорослей, забирающих углекислый газ из атмосферы.
Специалист по карантину
Увы, человечество не застраховано от глобальных катастроф. На случай эпидемии опасного вируса ученые разработают особые программы изоляции по районам и городам, за исполнением которых будут следить специалисты по карантину.
Погодная полиция
В будущем появятся настоящие погодные пираты и контрабандисты, которые смогут незаконным образом менять климат по заказу обеспеченных персон. Для борьбы с нелегальными изменениями погоды будет создан особый отряд полиции, регулирующий количество облаков или солнечного света - всем всего поровну.
Виртуальный юрист
Международный бизнес - вещь сложная и запутанная. Разобраться в хитросплетениях и противоречиях законов разных стран поможет виртуальный специалист в области права, который оказывает юридические услуги on-line.
Менеджеры аватаров и виртуальные учителя
В роли преподавателей в скором времени будут выступать не реальные люди, а особые персонифицированные обучающие программы. В роли интерактивного учителя в данном случае выступит виртуальный персонаж или аватар. Следить за их работой будут менеджеры-кураторы.
Разработчики альтернативных видов транспорта
Летающие и плавающие средства передвижения на альтернативном топливе станут реальностью через каких-то 5-10 лет. Автопром получит массу новых специалистов и огромное количество рабочих мест, а наша планета - чистую атмосферу без вредных выхлопов.
Специалисты по адресному вещанию
Персональный телеканал или радиостанция? В любой момент! Контент становится все более разнообразным, поэтому очень легко выбрать программы или фильмы по вашему личному вкусу. В будущем над широким ассортиментом индивидуального контента будут работать специалисты по адресному вещанию, которые вкупе с продюсерами и психологами смогут разрабатывать множество новых информационных продуктов персональной направленности.
Утилизатор информации
Сетевое информационное пространство через десяток лет достигнет невиданных размеров. Гарантированно уничтожить ненужную информацию о своей персоне или бизнесе помогут специалисты-утилизаторы. Они позаботятся о том, чтобы ни один файл не оказался в руках ваших конкурентов или недругов.
Менеджер виртуального пространства
У каждого из нас несколько адресов электронной почты, масса профилей в социальных сетях, чатах и форумах - всех паролей и координат не упомнишь. В будущем у вас появится помощник, который быстро упорядочит виртуальную часть вашей жизни, поможет разобраться с письмами и сообщениями, а также управлением on-line-профилями.
Брокеры и трейдеры банка времени
Время обещает стать самой ценной валютой. Вы сможете зарабатывать и тратить ее в банке времени — это сообщество, участники которого оказывают друг другу услуги и расплачиваются единицами времени. Например, вы можете вымыть машину или выгулять собаку, получить взамен "валюту" и оплатить ею те услуги, в которых нуждаетесь вы. Брокер является организатором сделок на этой бирже.
Общение в социальных сетях порой может вывести из себя или причинить серьезный ущерб душевному здоровью, особенно если вы - личность творческая и популярная. Ссоры и конфликты между участниками виртуальных сообществ могут перерасти в настоящую войну, избежать которой помогут квалифицированные психологи. Эти социальные работники станут своеобразной службой спасения для жителей сети.
Как родители могут помочь в выборе профессии
Персональный бренд-менеджер
Ваш личный бренд раскрутят за считанные минуты - лучшие специалисты по PR и маркетингу приложат все усилия, чтобы ваш блог или персональный сайт приобрел популярность во всем мире. Сетевые имиджмейкеры будут следить за целостностью вашего образа и подогревать интерес публики к яркой персоне.
Рынок труда, как и многие другие рынки, трансформируется, следуя за развитием технологий и изменением в различных областях деятельности. На данный момент драйверами этой трансформации, безусловно, являются нанотехнологии, робототехника, ИТ и разработка, искусственный интеллект, машинное обучение, архитектура, биотехнологии, энергетика, генетика и медицина. Причем они будут развиваться не самостоятельно, а дополняя друг друга. Именно на изменения в этих направлениях рынок труда в ближайшее время отреагирует незамедлительно. Привычный нам офисный и административный персонал постепенно уступит свое место новым профессиям. И это закономерное развитие, к которому нужно готовиться уже сейчас. Заниматься обучением и развитием своих навыков, следить за изменениями в своей профессии, адаптируясь к новым тенденциям рынка.
Этими навыками, согласно полученным нами результатам, применительно к любой из профессий будущего должны стать программирование, моделирование, вычислительное мышление, критическое мышление, креативность, управление людьми, навыки общения и коммуникаций, клиентоориентированность, умение вести переговоры, когнитивное мышление, навыки решения многоуровневых задач. То есть помимо технических навыков необходимо будет обладать навыками, связанными с работой мозга и умением общаться с людьми.
В ходе проведенного нами исследования мы определили те перспективные профессии и профессии будущего, которые, на наш взгляд, станут массовыми в ближайшие 10 лет. В наш список попали:
- Биоинженер - специалист, занимающийся изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.
- - специалист по созданию, внедрению и обсаживанию систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.
- Проектировщик «умной» среды - специалист по созданию технологий для помещений, реагирующих на действия их пользователей.
- Специалист по робототехнике (в т.ч. медицинской) - специалист по созданию и обслуживанию роботов для различных отраслей деятельности, а также различных автоматизированных технических систем.
- - специалист, занимающийся поддержкой инфраструктуры / сервисов и созданием защитных систем, отвечает за работоспособность, улучшение, модернизацию, безопасность.
- Специалист по альтернативной энергетике - специалист, занимающийся поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии.
- Психолог / нейропсихолог - специалист, чья деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.
- Биоинформатик - специалист, занимающийся изучением и анализом данных в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающий новые программы для анализа биологических данных.
- Программист / разработчик (различного профиля) - специалист, занимающийся изучением и разработкой различных алгоритмов на основе различных вычислений.
- Инженер-проектировщик (различного профиля) - специалист, занимающийся разработкой различных строительных (водоснабжение, канализация, электричество, телефонные и интернет-кабели, вентиляция и кондиционирование, пожарная безопасность) и летательных систем.
- Инженер 3D-печати - специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей.
- Специалист по генной инженерии - специалист, занимающийся изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) на уровне их генов.
- - специалист по созданию виртуальной реальности.
- - специалист по проектированию решений, позволяющих «жить» в виртуальной реальности.
- Биофармаколог - специалист по созданию новых биопрепаратов.
Конечно, полностью спрогнозировать профессии будущего практически невозможно, и существующие претенденты на попадание в этот список - единичные профессии.
Данный список можно продолжать, фантазируя и придумывая новые профессии, но именно перечисленные выше подходят под все тенденции, которые сейчас наблюдаются в мире.
Многие эксперты, с которым нам удалось пообщаться, отмечают и влияние Запада на формирование российского рынка труда. По их мнению, те профессии, которые есть или только зарождаются в Америке, с большой долей вероятности через 5-10 лет окажутся популярными в России.
Методология исследования
Разными организациями и СМИ опубликовано уже немало различных рейтингов и «списков «профессий будущего». Чтобы не повторяться и не составлять аналогичный перечень, мы решили дать свою экспертную оценку и провалидировать позиции-кандидаты на попадание в эти рейтинги.
Для этого мы проанализировали 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за последние три года (6 англоязычных и 7 русскоязычных источников).
На первом этапе мы провели контент-анализ, проанализировав более 750 профессий, которые упоминались в этих списках. Убрали повторяющиеся позиции, а затем посчитали количество упоминаний каждой профессии, получив, таким образом, сводный рейтинг профессий будущего.
Из финального списка профессий, в котором осталось порядка 350 наименований, на основании рейтинга и экспертизы было условно выделено 4 группы:
- «Профессии-старожилы» (умеренный спрос на специалистов, но деформация к 2020-2025 году и исчезновение в привычном для нас виде) - на них пришлось 26% существующих профессий.
- «Востребованные профессии» (высокий спрос сейчас и еще 2-3 года, умеренный спрос сохранится до 2025 года) - 30%.
- «Перспективные профессии» (высокий спрос на них появится в 2020-2023 гг.) - 25%.
- «Профессии будущего» (высокий спрос появится после 2024-2025 гг.) - 19%.
В группу «Профессии-старожилы» попали такие уже привычные нам позиции, как дизайнеры, экологи, бухгалтеры, финансисты, полицейские, маркетологи, экономисты, косметологи, техники, аудиторы, юристы, медсестры, сиделки и др.
В списке «Востребованные профессии» оказались архитекторы информационных систем, бизнес-аналитики, HR-специалисты, разработчики мобильных приложений, инженеры различного профиля, стоматологи, аналитики, программисты, менеджеры проектов, разработчики игр, специалисты Big data, тестировщики, техники, электрики и пр.
В группе «Перспективные профессии» мы выделили 15 профессий, а в группе «Профессии будущего» - 20 профессий, которые чаще всего встретились в сводном рейтинге профессий, и представили их на оценку членам Лиги HR-экспертов HeadHunter . В итоге было проведено 54 интервью (см. Примечание), в которых эксперты оценивали то, насколько они согласны с тем, что перечисленные профессии присутствуют в списках, приводили свои аргументы по этому поводу, а также предлагали свои варианты «востребованных профессий» и «профессий будущего».
Помимо этого, те же списки профессий, которые были представлены на оценку экспертам, мы проверили по базе вакансий и резюме компании HeadHunter на предмет того, появлялись ли за последние два года вакансии или резюме с подобными названиями. Таким образом мы соотнесли экспертные оценки с реальной ситуацией на российском рынке труда.
Результаты исследования
В группах «Перспективные профессии» и «Профессии будущего» лидерами по числу упоминаний в уже существующих списках и рейтингах оказались следующие позиции:
Перспективные профессии | Профессии будущего |
---|---|
Урбанист | Архитектор виртуальной реальности |
Городской фермер | Менеджер космического туризма |
Менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ | Специалист по медицинской робототехнике |
Биоинженер | Биоинформатик |
Инженер-композитчик | Дизайнер виртуальной реальности |
Оператор дронов | Специалист по кибербезопасности |
Инженер по возобновляемой энергии | Специалист по робототехнике |
К первой группе для экспертной оценки мы добавили еще 8 позиций, которые также встречались в рейтингах. Это дизайнер носимых энергоустройств, ИТ-евангелист, проектировщик «умной» среды, разработчик 3D-чернил, советник по цифровым валютам, специалист по адаптации мигрантов, инженер 3D-печати и консультант по безопасности личного профиля.
Ко второй группе добавили еще 13 профессий: дизайнер эмоций, архитектор живых систем, биоэтик, инженер дополненной реальности, дизайнер микроорганизмов, киберследователь, нейропсихолог, специалист в сфере альтернативной энергетики, агроинформатик / агрокибернетик, консультант по металлической коже, проектировщик интерфейсов беспилотной авиации, разработчик интеллектуальных туристических систем и специалист по лечению цифровой зависимости.
По результатам проведенных интервью выяснилось, что отнюдь не все профессии-лидеры оцениваются экспертами как действительно перспективные профессии или профессии будущего.
Положительно оценены как действительно перспективные такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной» среды. Более чем 70% экспертов отметили, что согласны с тем, что это перспективные профессии.
Эксперты, которые согласились с наличием в списке профессий инженера 3D-печати, инженера по возобновляемой энергии, биоинженера, проектировщика «умной» среды, прокомментировали это так:
- Алла Гайдукова , менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» (г. Воронеж): «Потому что в настоящее время большое развитие получают направления 3D-графики, перемещения населения и использования электронных носителей и программ».
- Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «Часть технологий в настоящее время развивается быстрыми темпами, например 3D-печать. Также потребность в специалистах продиктована ростом потребляемой электроэнергии».
- Ирина Преображенская , директор по персоналу финансовой организации (г. Санкт-Петербург): «Все профессии связаны с Digital. Я считаю, что это наше будущее». С наступлением эры Digital и, соответственно, с востребованностью профессий в этой области согласна и Алина Злобина , руководитель HR-отдела, ANM-group (г. Волгоград).
- Вероника Эприкова , директор по персоналу «ООО „ПО Аквамаш“» (г. Волгоград): «Потому как часть из этих областей активно развиваются и велика вероятность их внедрения в основные сферы жизнедеятельности. Даже если это займет чуть больше времени».
- Артем Смоляной , директор по персоналу «ИБС Платформикс» (г. Москва): «Уже сейчас видно, что эти профессии в том или ином виде присутствуют на рынке. Они еще полноценно не оформились, но какими-то вопросами, которые можно отнести к отмеченным мною профобластям, уже занимаются специалисты из смежных областей». Также он отметил, что могут быть востребованы «специалисты-медики которые будут заниматься вживлением различных устройств в организм человека. И не только устройств лечебного характера, но и гаджетов».
- Константин Куликов , основатель компании «ООО „Кадровый портал“» (Волгоградская область): «Отмеченные профессии де факто присутствуют на рынке уже сейчас. Дальше ждет только развитие».
- Сергей Новосад , директор по персоналу «ПАО Группа Разгуляй» (г. Москва), просто отметил, что перспективные профессии - это бета-аналитики, робототехники, психотерапевты, ИТ-специалисты.
- Наталья Саморукова , специалист по подбору персонала «ТСК Автомобильный» (г. Барнаул), считает, что будут востребованными все профессии, связанные с ИТ-средой.
- Анастасия Желудкова (г. Москва) считает, что через 3-7 лет будут востребованы разработчики виртуальной реальности, биоинженеры, инженеры нанороботов. Примерно такого же мнения и Вероника Эприкова , директор по персоналу «ООО „ПО Аквамаш“» (г. Волгоград), добавившая что востребованными будут инженерно-технические, биоинженерные профессии.
С перспективностью или «будущностью» таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились . Причем ИТ-евангелист и городской фермер тут выглядят наибольшими аутсайдерами, т.к. каждый третий опрошенный эксперт отметил, что не согласен с присутствием этих позиций в категории перспективных.
Эксперты, которые не согласились посчитать перспективными профессии урбаниста, городского фермера, ИТ-евангелиста, аргументируют свою позицию следующим образом:
- Алла Гайдукова , менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» (г. Воронеж): «Не понимаю, где такие специалисты будут полезны».
- Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «В перечне встретились специалисты, относящиеся к единичным потребностям, а не массовым. Скорее всего, они не получат массового распространения».
- Сергей Степанов , директор по персоналу «EDI-Sphere Company» (г. Москва): «Непонятно, что это за профессии (пока не встречал их)».
А вот к консультанту по безопасности личного профиля, советнику по цифровым валютам, разработчику 3D-чернил и инженер-композитчику отнеслись осторожно . Например, 33% экспертов отметили, что советник по цифровым валютам - пока непонятная для них позиция. Оценивших таким же образом консультанта по безопасности личного профиля и разработчика 3D-чернил оказалось 31%.
К «профессиям будущего» практически все эксперты отнесли специалистов по робототехнике, по кибербезопасности, альтернативной энергетике и психологов, в том числе нейропсихологов. Также они верят в биоинформатиков, дизайнеров и архитекторов виртуальной реальности и различных проектировщиков.
Эксперты, которые согласились с наличием в списке «профессий будущего» специалистов по робототехнике, кибербезопасности, альтернативной энергетике, нейропсихолога, биоинформатика, прокомментировали это следующем образом:
- Алла Гайдукова , менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» (г. Воронеж): «Считаю, что специалисты пригодятся в развитии направлений в будущем - биотехнология, кибернетика».
- Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «Все, что связано с информационным развитием, имеет тенденцию к рождению новых профессий».
- Артем Смоляной , директор по персоналу «ИБС Платформикс» (г. Москва): «Очевидно, что уже сегодня есть люди, которые занимаются и кибербезопасностью, и проектируют дроны и т.д. Да, это еще не оформлено в отдельные профессии, и этими вопросами занимаются специалисты из сходных областей, но так как востребованность в подобных товарах и услугах, очевидно, будет расти, то оформление в отдельную профессию не за горами».
- Елена Толстых , директор по персоналу ООО «ГК Трио» (Липецкая область): «Я вижу реальное развитие технологий в данной области и их применение в России».
- Татьяна Мухаметшина , руководитель HR-отдела «Клиника «СЛ» (г. Казань): «В основном отметила специалистов альтернативной реальности. На мой взгляд, это направление будет активно развиваться».
А вот популярная во многих рейтингах позиция менеджера по космическому туризму, по мнению представителей HR-отрасли, не станет профессий будущего. С этой профессией в списке не согласна половина экспертов. Также есть сомнения в отношении дизайнеров эмоций, биоэтиков, дизайнеров микроорганизмов. Остальные позиции получили нейтральную оценку, т.е. их присутствие в рейтинге профессий будущего не подтвердилось и не опровергалось.
Эксперты, которые не согласились посчитать «профессиями будущего» менеджера космического туризма, дизайнера эмоций, консультанта по металлической коже:
- Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «Слишком узкая направленность специалистов в областях, которые еще не вошли в массовое распространение».
- Дмитрий Бехтерев , основатель компании «Всегда Есть!» (г. Нижний Новгород), просто сказал, что «эти профессии - фантастика».
- Елена Толстых , директор по персоналу ООО «ГК Трио» (Липецкая область): «Я считаю, что отмеченные мною профессии не будут востребованы именно в российских компаниях из-за катастрофического отставания в развитии российских технологий и систем организации (управления) в бизнесе».
- Александра Яковлева, менеджер по по персоналу компании Tranio: «Массового космического туризма в перспективе 15 лет не будет».
Анализ базы hh.ru и сайт на предмет наличия вакансий или резюме за последние 2 года показал, что лишь 11 позиций могут похвастаться наличием хотя бы 1 вакансии. При этом по некоторым из тех профессий, чьи перспективы эксперты оценили отнюдь не высоко, нашлись несколько резюме.
Данные по их количеству представлены ниже в таблице:
Группа | Профессия | Вакансии (2 года) | Резюме (2 года) | Примечания |
---|---|---|---|---|
Профессии будущего | Специалист по кибербезопасности | 892 | 4219 | Только по информационной безопасности, по кибер - 0 |
Профессии будущего | Нейропсихолог | 51 | 171 | |
Профессии будущего | Специалист по робототехнике | 48 | 97 | |
Профессии будущего | Биоинформатик | 27 | 75 | |
Перспективные | ИТ-евангелист | 7 | 4 | |
Перспективные | Оператор дронов | 6 | 27 | |
Перспективные | Урбанист | 3 | 47 | |
Перспективные | Биоинженер | 1 | 19 | |
Перспективные | Инженер 3D-печати | 1 | 3 | |
Профессии будущего | Дизайнер виртуальной реальности | 1 | 0 | |
Профессии будущего | Специалист в сфере альтернативной энергетики | 1 | 1 | |
Перспективные | Инженер по возобновляемой энергии | 0 | 2 | |
Профессии будущего | Дизайнер эмоций | 0 | 1 | |
Профессии будущего | Биоэтик | 0 | 1 | Преподаватель биоэтики |
Примечание:
Опрос проводился с 8 по 10 ноября 2016 года среди 54 членов Лиги HR-экспертов HeadHunter
из 18 регионов России. Москву представили 16 экспертов, Санкт-Петербург - 11, Московскую, Нижегородскую и Пензенскую области - по 3 эксперта, Алтайский край, Волгоградскую и Воронежскую, Самарскую области и Республику Татарстан - по 2 эксперта. Из остальных регионов - по одному.
Популярное
- Обязательно ли быть учредителем генеральным директором или просто директор Чем отличается должность директора от генерального директора
- Особенности порядка увольнения несовершеннолетнего сотрудника по собственному желанию
- Должностная инструкция водителя автомобиля Личный водитель должностные обязанности
- Подбор и наем персонала — пошаговая инструкция, как искать и нанимать сотрудников Поиск подбор отбор найм персонала
- Что проверяет инспекция по труду и какие штрафы грозят работодателю Проверка трудовой инспекцией малого предприятия
- Профессия программист Необходимые профессиональные умения и знания
- Должностная инструкция директора предприятия общественного питания (ресторана)
- Методология управления экономикой качества Компания "Джонсон пластике"
- Оквэд: компьютеры и оргтехника
- Выработка, показатели выработки продукции на предприятии