տուն » Կանխիկ գործարքներ » Նոր կանոնադրությունը gsk. Որտեղ պահանջել gsk-ի կանոնադրությունը

Նոր կանոնադրությունը gsk. Որտեղ պահանջել gsk-ի կանոնադրությունը

Ավտոտնակի կոոպերատիվը ներկայացված է մի քանի մասնակիցներից բաղկացած կոնկրետ կազմակերպությամբ: Դրա հիմնական նպատակը մեքենաների օպտիմալ պահպանման համար ավտոտնակների կառուցումն ու տրամադրումն է մասնակիցներին: Կոոպերատիվ է բացվում մի քանի անձանց կողմից՝ ներկայացված նախաձեռնող խմբի կողմից։ Հենց նրանք են ներգրավված բազմաթիվ կազմակերպչական գործընթացներում և գրանցման գործողություններում։ Որոշ կոնֆերանսներ առաջարկվում են բոլոր նոր անդամների համար:

Կազմակերպության նպատակը

Նման հաստատություն բացելիս դաշնային հարկային ծառայությունում պետական գրանցումը պարտադիր է, հետևաբար ձևավորվում է իրավաբանական անձ: Ավտոտնակ կառուցող հասարակություն սովորաբար բացում են իրար կողքի մի քանի քաղաքացիներ։ Նրանք գրավում են մյուս մասնակիցներին ավտոտնակներ կառուցելու համար։ Այս կազմակերպության առանձնահատկությունները ներառում են.

Հիմնական նպատակը ավտոտնակների կառուցումն է, որոնք հետագայում տրամադրվում են տարբեր մասնակիցների օգտագործման.
յուրաքանչյուր մասնակցի համար հնարավոր է մարել ավտոտնակը, եթե մասնաբաժնի ներդրումն ամբողջությամբ վճարված է.
Նման կազմակերպության հիմնադիրները պահանջում են մուտք և կանոնավոր ներդրումներ նոր անդամներից.
Կոոպերատիվի կազմում ընդգրկված բոլոր ավտոտնակներն ի սկզբանե պատկանում են կազմակերպության սեփականատերերին, ուստի նրանք հոգում են կառույցների պահպանության, մաքրման և վերանորոգման մասին.
Հենց որ ավտոտնակը մարվի, նոր սեփականատերն ինքը ստիպված է հոգալ տարածքի պահպանության և մաքրման մասին։

Ավտոտնակի կոոպերատիվի բացման գործընթացը համարվում է բավականին պարզ, բայց միևնույն ժամանակ, հաճախ դժվար է հող ձեռք բերել, որի վրա նախատեսվում է շինարարություն: Ընթացակարգը բաժանված է մի քանի հաջորդական փուլերի, որոնցից յուրաքանչյուրն ունի իր նրբությունները:

Նախաձեռնող խմբի ձևավորում

Նման կազմակերպության բացման գործընթացը սկսվում է նախաձեռնող խմբի ձևավորմամբ։ Մասնակիցներին մեծ ուշադրություն է դարձվում, քանի որ նրանց պրոֆեսիոնալիզմը, փորձն ու գիտելիքները որոշում են, թե որքան արագ և ճիշտ կկազմվեն կազմակերպություն բացելու համար անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերը: Այս փուլի հիմնական կանոնները ներառում են.

ավտոտնակի կոոպերատիվի բոլոր անդամները պետք է վստահեն միմյանց.
նրանք սովորաբար ներկայացված են տան կամ թաղամասի հարևաններով.
պահանջվում է, որ նախաձեռնող խմբին մասնակցեն տնտեսագիտական և հաշվապահական կրթություն ունեցող անձինք, և մեկ կամ մի քանի քաղաքացի պետք է ունենա կառավարման կարևոր որոշումներ կայացնելու փորձ.
նման խումբը ձևավորվում է հաստատության բոլոր ապագա անդամների ընդհանուր ժողովի ժամանակ.
խումբը փաստաթղթավորվում է բաց քվեարկությամբ:

Հենց ստեղծվում է նախաձեռնող խումբը, այն անմիջապես սկսում է իր արդյունավետ աշխատանքը։ Դրա համար նա մշակում է կանոնակարգ, որի հիման վրա կգործի ավտոտնակ-սպառողական կոոպերատիվը։ Կազմվում է օրիգինալ կանոնադրություն, որի համար հաշվի են առնվում ընկերության հետագա գործունեության հիմնական պարամետրերը։ Ստորագրվում է որոշում, որի հիման վրա բացվում է նման հիմնարկ։

Կանոնադրության մշակում

Այս փուլը համարվում է կարևոր և բարդ։ Համացանցում կարող եք գտնել նմանատիպ կազմակերպությունների կանոնադրությունների տարբեր օրինակներ։ Ավտոտնակի կոոպերատիվի կանոնադրությունը պետք է հաշվի առնի որոշակի ասոցիացիայի անհատական հատկանիշները: Այն պետք է պարունակի նման կազմակերպության գործունեության ամենակարևոր ասպեկտները: Այս փաստաթուղթը ստեղծելիս հաշվի են առնվում կանոնները և առաջարկությունները.

այն կիսում է լիազորությունները բոլոր մասնակիցների միջև.
որոշվում է, թե քաղաքացիներից ով է զբաղվելու հաշվապահությամբ, իսկ ովքե՞ր են լուծելու իրավական հարցերն ու փաստաթղթերը կազմելու գրանցման և հաշվետվության համար.
ընտրվում է նախագահ.
վճռական է քաղաքացին, ով լուծում է բազմաթիվ կազմակերպչական հարցեր.
կանոնադրությունը թվարկում է կառավարման մարմինները, որոնք ներկայացված են ոչ միայն նախագահի, այլև մասնակիցների ժողովի կողմից.
սահմանված են նման կազմակերպության բացման և գործունեության նպատակները.
թվարկում է այն իրավունքները և պարտականությունները, որոնք վերապահված են բոլոր մասնակիցներին.
կանոնադրության ձևավորման փուլում որոշում է կայացվում այն մասին, թե որն է ձեռնարկության շահույթի աղբյուրը, ինչպես նաև ինչ միջոցներ են օգտագործվելու ավտոտնակների կառուցման համար.
Որպես ստանդարտ եկամտի հիմնական աղբյուրը մասնակիցների ներդրումներն են, սակայն թույլատրվում է ներգրավել վարկային միջոցներ։

Բացի այդ, կանոնադրության մեջ կարևոր է սահմանել, թե ինչպես են բաժանվելու մնացած միջոցները, եթե որևէ պատճառով պահանջվի ասոցիացիայի լուծարում:

Ի՞նչ կետեր են ներառված ենթաօրենսդրական ակտերում:

Նման ընկերություն բացելիս առավելագույն ուշադրություն է դարձվում կանոնադրությանը։ Այն ուշադրությամբ կուսումնասիրվի Դաշնային հարկային ծառայության աշխատակիցների կողմից, հետևաբար դրանում սխալներ կամ ոչ ճշգրիտ տեղեկատվություն թույլ չեն տալիս։ Ավտոտնակի կոոպերատիվի կանոնադրությունը բաղկացած է մի քանի կետերից, որոնցից յուրաքանչյուրն ունի իր նպատակը և պարամետրերը.

Հիմնական տեղեկություններ ասոցիացիայի մասին. Այստեղ նշված է կոոպերատիվի անվանումը և հասցեն: Թվարկված են բոլոր հիմնադիրները, որոնք ներկայացված են անհատների կողմից: Քանի որ մենք ձևավորում ենք իրավաբանական անձ, ընկերությունն իրավունք ունի կնքել տարբեր գործարքներ և պատասխանատվություն կրել դրանց հետևանքների համար։
Թվարկված են կազմակերպության իրավունքներն ու պարտականությունները, նրա գործառույթներն ու գործունեության խնդիրները: Նշվում է, որ քանի որ իրավաբանական անձ է բացվում, ասոցիացիան կարող է զբաղվել ավտոտնակների կառուցմամբ, դրանց միացնելով հաղորդակցությունները և սպասարկել դրանք։ Բացի այդ, սահմանվում է, որ կազմակերպությունը կարող է իրականացնել առևտրային գործունեություն և ստանալ բանկային վարկեր։
Ավտոտնակի կոոպերատիվի գույքը նշված է. Փաստաթղթերի այս մասում նշվում է, թե ինչ գույք է տրամադրվելու կազմակերպությանը բոլոր մասնակիցների կողմից: Հաշվարկված է ավտոտնակի կոոպերատիվի բաժնետոմսերի չափը, մշակվում են ընկերության գործունեության մեջ օգտագործվող տարբեր մեխանիզմներ և գործիքներ։ Կոոպերատիվ կարելի է ստեղծել հողի կամ այլ գույքի միջոցով, ստեղծվում են նաև պահուստային ֆոնդեր։ Նշված է ոչ միայն վճարման չափը, այլեւ վճարման ուշացման դեպքում տույժ գանձելու հնարավորությունը։
Կոոպերատիվի ղեկավարությունը վճռական է. Այն ներկայացված է մասնակիցների ժողովով, որը համարվում է ձեռնարկության հիմնական ղեկավարությունը։ Հենց նա է հաստատում կանոնադրությունը, կատարում է անհրաժեշտ փոփոխությունները, հաշվարկում է վճարումների չափը։ Ժողովը մշակում է տարեկան բյուջեն և որոշում հիմնական ծախսերը: Բացի այդ, կառավարման մարմինների թվում է ավտոտնակի կոոպերատիվի նախագահը, ով լուծում է բազմաթիվ ընթացիկ հարցեր, որոնք չեն պահանջում մի քանի ղեկավարների կողմից համալիր որոշման ընդունումը: Այն հաշվի է առնում կոոպերատիվի տարբեր ծախսերն ու եկամուտները, ինչպես նաև կազմակերպում է պլանավորված միջոցառումներ։ Ձևավորվում է նաև աուդիտի հանձնաժողով՝ ի դեմս վերահսկող մարմնի։ Այն ներառում է մասնագետներ, որոնք ավտոտնակի կոոպերատիվի անդամ չեն։ Այս հանձնաժողովը գործում է սահմանափակ ժամանակով։
Սահմանվում են կանոններ, որոնց հիման վրա նոր մարդիկ կարող են դառնալ ձեռնարկության մասնակից։ Բոլոր իրավունքները և պարտականությունները, որոնցով դրանք վերապահված են, թվարկված են:
Թվարկված են կոոպերատիվից որևէ մասնակցի դուրս մնալու հիմքերը. Ավելին, դա ներառում է ամսական վճարումների բացակայությունը կամ փոխանցված ավտոտնակի ոչ պատշաճ շահագործումը: Բացի այդ, սա ներառում է գույքի դիտավորյալ վնասը կամ ոչնչացումը: Մասնակից բացառելու մասին որոշումն ընդունվում է ընդհանուր ժողովում:
Կանոնադրության վեցերորդ գլխում թվարկված են անհրաժեշտության դեպքում կոոպերատիվի փակման կանոններն ու ընթացակարգերը: Այս գործընթացի իրականացման համար հիմք է հանդիսանում ժողովի որոշումը, ձեռնարկության անվճարունակությունը կամ համապատասխան դատարանի որոշման առկայությունը:
Ձեռնարկության հաշվառման կանոնները սահմանվում են կանոնադրությամբ, որոշվում է նաև, թե ինչ ֆինանսական հաշվետվություններ են պահվելու։ Ցանկացած մասնակից կարող է օգտվել ավտոտնակ-շինարարական կոոպերատիվի հաշվապահական փաստաթղթերից: Բացի այդ, մասնակիցների պահանջների համաձայն, կազմվում է ձեռնարկության աշխատանքի վերաբերյալ ամբողջական հաշվետվություն։ Ամեն տարի պետք է աուդիտ անցկացվի։

Անհրաժեշտության դեպքում կանոնադրության մեջ թույլատրվում է ավելացնել այլ կետեր և տեղեկություններ:

Ընթացիկ հաշվի բացում

Ձեռնարկության օպտիմալ գործունեության համար անհրաժեշտ է դառնում ունենալ բաց բանկային հաշիվ։ Հենց նրա օգնությամբ է իրականացվում ընկերության բիզնեսը։ Դրան են փոխանցվում բանկերից և մասնակիցների միջոցները, ինչպես նաև կոոպերատիվի աշխատանքից ստացված եկամուտները:

Ամբողջ ասոցիացիայի համար բացվում է մեկ հաշվարկային հաշիվ, ինչպես նաև ձեռնարկության յուրաքանչյուր անդամի համար պետք է լինեն առանձին հաշիվներ: Նման պայմաններում ապահովվում է բոլոր վճարումների նկատմամբ վերահսկողության հարմարավետությունը։

Ընկերության գրանցում

Միությունը պետք է ճիշտ գրանցված լինի։ Ինչպե՞ս գրանցել ավտոտնակի կոոպերատիվը: Այն օրինական և պաշտոնապես կգործի միայն Դաշնային հարկային ծառայությունում գրանցվելուց հետո: Դրա համար կիրառվում են նույն կանոններն ու փուլերը, որոնք պետք է անցնի ցանկացած այլ իրավաբանական անձ։

Ավտոտնակի կոոպերատիվի գրանցման համար Դաշնային հարկային ծառայությանը ներկայացվում են հետևյալ փաստաթղթերը.

ճիշտ ձևավորված կանոնադրություն, և այն փոխանցվում է երկու օրինակով.
ժողովի արձանագրություն, որտեղ նշվում է մասնակիցների կողմից կոոպերատիվի բացման որոշումը.
դիմում P11001 ձևով, և եթե փաստաթղթերը փոխանցվում են հոգաբարձուի կողմից, ապա այս դիմումը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով.
վճարի վճարումը հաստատող անդորրագիր.

Սովորաբար դիմումի պատրաստման հետ կապված դժվարություններ են առաջանում։ Այն պետք է պարունակի տեղեկատվություն ձեռնարկության բոլոր մասնակիցների մասին: Փաստաթղթերը կարող եք ներկայացնել ոչ միայն թղթային տեսքով Դաշնային հարկային ծառայության մասնաճյուղ անձնական այցի ժամանակ, այլ նաև էլեկտրոնային եղանակով: Գրանցումը տևում է ոչ ավելի, քան 5 օր, որից հետո դիմորդն իր ձեռքում է ստանում համապատասխան վկայականը։

Հողի ընտրություն և վարձակալություն

Ավտոտնակների կառուցման համար անհրաժեշտ է քաղաքապետարանին պատկանող հողատարածքը պատշաճ կերպով վարձակալության հանձնել։ Հենց դրա վրա է կառուցվում ավտոտնակի կոոպերատիվի սեփականությունը՝ ներկայացված մեքենաների պահպանման և սպասարկման վայրերով։

Տեղամասը հատկացվում է տեղական վարչակազմի կողմից, որի համար պահանջվում է նրա հետ կնքել համապատասխան վարձակալության պայմանագիր: Դրա համար կարող են օգտագործվել երկու մեթոդ.

սակարկություն, որի հիման վրա կայք է տրամադրվում աճուրդի ամենաբարձր վարձավճար առաջարկող մասնակցին.
դիմում գրել տեղական վարչակազմին բիզնես վարելու համար որոշակի հողատարածք ձեռք բերելու անհրաժեշտության մասին, և եթե կան որոշակի իրավունքներ այս գույքի նկատմամբ, ապա այն կարող է առաջարկվել առանց սակարկությունների:

Ավտոտնակ կոոպերատիվին հող տրամադրելու մասին որոշումը կայացնում է վարչակազմը 30 օրվա ընթացքում։ Վարձակալության պայմանագիր կնքելու համար հաստատությունը պետք է պատրաստի գրանցման փաստաթղթեր և դիմում: Կազմված վարձակալության պայմանագիրը գրանցված է Rosreestr. Ապագա շենքերի համար կադաստրային անձնագիրը կազմվում է կոոպերատիվի մասնակիցների կողմից:

Ինչպե՞ս սեփականաշնորհել հողը.

Սկզբում հողամասը գրանցվում է երկարաժամկետ վարձակալությամբ, հաճախ առաջարկվում է նույնիսկ անժամկետ վարձակալություն։ Նման պայմաններում ավտոտնակների կառուցումից հետո կոոպերատիվը կարող է ձեռնամուխ լինել սեփականության տարածքում գտնվող տարածքի գրանցմանը։ Հողամասը հետգնվում է հողային օրենսգրքի դրույթների հիման վրա: Նման հողի արժեքը որոշվում է տեղական իշխանությունների կողմից, սակայն այն չի կարող գերազանցել տվյալ օբյեկտի կադաստրային գինը։

Հողամասի սեփականաշնորհման մասին որոշումը կայացվում է կոոպերատիվի ժողովում, որից հետո այն ներառվում է հիմնադիր փաստաթղթերում։

Հետգնման գործընթացը կարող են լրացուցիչ իրականացնել բոլոր մասնակիցները, եթե նրանք ամբողջությամբ վճարել են բաժնետոմսերի ներդրումը: Դրա համար կազմվում է գնման հայտ։ Ինչպե՞ս կազմակերպել ավտոտնակ ավտոտնակում կոոպերատիվում: Դա անելու համար անհրաժեշտ է Rosreestr-ին փոխանցել հողամասի և շենքի փաստաթղթերը, ինչպես նաև բաժնետոմսերի վճարումը հաստատող վկայագիր: Այս փաստաթուղթը իրավական փաստաթուղթ է: 30 օրվա ընթացքում որոշում է կայացվում, որից հետո կայքը փոխանցվում է հայտատուի սեփականությանը:

Ձեռնարկության ֆինանսական գործունեության նրբությունները

Յուրաքանչյուր կոոպերատիվ ներկայացված է իրավաբանական անձով, ուստի հնարավորություն ունի զբաղվելու ֆինանսական գործունեությամբ, որի նպատակը որոշակի շահույթ ստանալն է։ Որպես կանոն, նման ձեռնարկության բոլոր անդամները պետք է կատարեն բաժնետոմսեր և լրացուցիչ վճարումներ, օրինակ՝ անվտանգության և մաքրման համար:

Կոոպերատիվի ֆինանսավորման ստանդարտ աղբյուրները վճարներն են.

բաժնետոմսեր, որոնց չափը որոշվում է ընդհանուր ժողովում, և դրանք կարող են ներկայացված լինել ոչ միայն կանխիկ, այլև տարբեր գույքով, և դրանք վճարվում են մասնակիցների կողմից կոոպերատիվ ստեղծելիս.
Մուտքի վճարները վճարվում են նոր մասնակիցների կողմից, և նրանց օգնությամբ վճարվում են գրանցումը և փաստաթղթերը.
անդամավճարները պետք է փոխանցվեն բոլոր բաժնետերերի կողմից՝ կախված նրանց բաժնեմասից, քանի որ միջոցներն ուղղվում են աշխատակիցների վարձատրությանը և գույքի պահպանման հետ կապված տարբեր ծախսերին.
նպատակային փոխանցումները կարող են օգտագործվել տարբեր գույքի վերանորոգման կամ ձեռքբերման համար.
լրացուցիչ մուծումներ են կիրառվում տարբեր անկանխատեսելի իրավիճակների և ծախսերի առկայության դեպքում:

Յուրաքանչյուր մասնակից պետք է պայմանագիր կնքի ավտոտնակի կոոպերատիվի հետ, որը պարունակում է տեղեկատվություն վճարումների չափի մասին: Եթե սահմանված ժամկետներում փոխանցումներ չլինեն, ապա դա կարող է հիմք հանդիսանալ պայմանագրի վաղաժամկետ դադարեցման համար։

Դրամական միջոցների հավաքագրումը և դրանց հաշվառումն իրականացնում է ավտոտնակի կոոպերատիվի նախագահը: Բոլոր ծախսերը հաշվի են առնվում հաշվապահական հաշվառման բաժնի կողմից։ Յուրաքանչյուր մասնակից պետք է ամբողջությամբ վճարի բաժնետոմսերը ավտոտնակին: Մասնակիցի իրավունքները որոշվում են բաղկացուցիչ փաստաթղթերով: Միջոցները վճարելուց հետո նա ստանում է հատուկ վկայական, որը գործում է որպես որոշակի ավտոտնակի սեփականության իրավունքի փաստաթուղթ: Նրա օգնությամբ դուք կարող եք դիմել Rosreestr-ին գույքի սեփականության իրավունքի գրանցման համար:

Ինչպիսի՞ բիզնես գործունեություն կարող է իրականացվել:

Կոոպերատիվի անդամները շահույթ ստանալու նպատակով կարող են զբաղվել տարբեր գործունեությամբ: Ամենատարածված ծառայությունները մեքենաների վերանորոգումն են: Բացի այդ, ավտոտնակներն ու արկղերը տրվում են վարձով այլ օգտատերերի։ Նման գործունեությունից ստացված շահույթը բաշխվում է բաժնետերերի միջև հավասար չափով, որից հետո դրանից հաշվարկվում է եկամտահարկ:

Կարևոր է նման կազմակերպությունում ձևավորել հաշվապահական հաշվառման բաժին, որը զբաղվում է հաշվետվությունների ձևավորմամբ և հաշվառմամբ։ Կոոպերատիվի բոլոր աշխատակիցները պետք է ստանան աշխատավարձ, որից հաշվարկվում և գանձվում է անձնական եկամտահարկ։

Եթե բաժնետերը որոշի դուրս գալ կոոպերատիվից, ապա նա կարող է պահանջել փոխանցել ձեռնարկության վերջին տարվա ընթացքում ստացած շահույթի մի մասը։

Նման կազմակերպությունները կարող են օգտվել հարկերի հաշվարկման պարզեցված համակարգից: Հաշվապահը պետք է վարի եկամուտների և ծախսերի առանձին հաշվառում:

Ինչպե՞ս է ապահովվում անվտանգությունը:

Յուրաքանչյուր անձ, ով միանում է կոոպերատիվին, կարող է վստահ լինել, որ երբ իր մեքենան գտնվում է ավտոտնակում, ապահովվում է իր ունեցվածքի օպտիմալ պաշտպանությունը։ Դրա համար պահանջվում են կանոնավոր ներդրումներ կազմակերպությանը: Հետևաբար, կոոպերատիվը պետք է հոգա տարբեր նրբերանգների մասին.

Ցանկացած տարածքի կառուցման և շահագործման ընթացքում պահպանվում են հրդեհային անվտանգության կանոններն ու պահանջները.
տեղադրված են հուսալի անվտանգության համակարգեր;
վարձել անվտանգության աշխատակիցներ;
Կոոպերատիվի բոլոր անդամները պետք է ծանոթանան անվտանգության կանոնակարգերին:

Բացի այդ, ապահովված է տարածքի օպտիմալ մաքրում։ Կոոպերատիվի նման գործողությունների համար բոլոր մասնակիցները պետք է պարբերական ներդրումներ կատարեն:

Որո՞նք են նախագահի գործառույթները:

Ընդհանուր ժողովի ժամանակ նշանակվում է ավտոտնակի կոոպերատիվի նախագահը։ Նրան վերապահված են համապատասխան լիազորություններ երկու տարի ժամկետով։ Նրա կարևոր պարտականությունները ներառում են.

ընդհանուր ժողովի անցկացում;
ձեռնարկության կառավարում;
կապալառուների և այլ ընկերությունների հետ պայմանագրերի մշակում և կնքում.
կոոպերատիվ միջոցների օգտագործումը.

Ստանդարտ հարցերը լուծվում են անձամբ նախագահի կողմից, ուստի կանոնավոր ընդհանուր ժողով հրավիրելու կարիք չկա: Նա սովորաբար ընտրվում է ձեռնարկության սկզբնական մասնակիցներից: Եթե տվյալ մասնագետի աշխատանքում կան խախտումներ, ապա նա կարող է վերընտրվել ընդհանուր ժողովի որոշմամբ։

Այսպիսով, ավտոտնակների կոոպերատիվները համարվում են պահանջարկ ունեցող ձեռնարկություններ, որոնց հիմնական նպատակը ավտոտնակների կառուցումն ու օգտագործումն է իրենց նպատակային նպատակներով։ Գործընթացն իրականացվում է միայն քաղաքապետարանից վարձակալության հիմունքներով ստացված հողերի վրա, որոնց համար սովորաբար մրցույթ է անցկացվում։

Կարևոր է հասկանալ, թե ինչպես է նման կոոպերատիվը ճիշտ բացվում, ինչպես նաև ինչ գործողություններ կարելի է կատարել շահույթ ստանալու համար։ Նման ձեռնարկության յուրաքանչյուր մասնակից պարտավոր է մուտքային և կանոնավոր վճարումներ կատարել: Եթե վճարումներ չկան, ապա դա հիմք է հանդիսանում պայմանագիրը խզելու համար։

Բաժնետիրոջը թույլատրվում է մարել և գրանցել ավտոտնակի սեփականությունը, եթե նա վճարել է բոլոր միջոցները: Կոոպերատիվի ֆինանսական գործունեությունից չբաշխված շահույթը հավասարապես բաշխվում է բոլոր մասնակիցների միջև:

Կամ պարզապես OKOPF-ը, ինչպես այն կկոչվի ստորև), վերաբերում է ոչ առևտրային կազմակերպությունների խմբավորմանը և սպառողական կոոպերատիվների ենթախմբին:

Պետք է հստակեցվի, թե ինչ է նշանակում շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն և սպառողական կոոպերատիվ։

Շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունը (ՈԱԿ) իրավաբանական անձի տեսակ է (այսինքն՝ ընկերություն, ընկերություն, տնտեսություն կամ, ինչպես մեր դեպքում, կոոպերատիվ), որն իր գործունեությամբ ֆինանսական օգուտներ ստանալու նպատակ չունի։

Եթե նման կազմակերպությունը նույնպես շահույթ է ստանում, օրինակ, ներդրումների տեսքով, ապա, որպես կանոն և իդեալական տարբերակ, այն չի բաշխվում իր մասնակիցների միջև։

սպառողական կոոպերատիվֆիզիկական կամ իրավաբանական անձանց միավորում է կամավոր հիմունքներով, որը ստեղծված է իր անդամների որոշակի կարիքները բավարարելու համար: Սա կարգավորվում է Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 123.2 և 123.3 (այսուհետ՝ պարզապես Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք):

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք 123.3. Սպառողական կոոպերատիվի անդամների լրացուցիչ վճարումներ կատարելու պարտավորությունը

Տարեկան հաշվեկշռի հաստատումից հետո եռամսյա ժամկետում սպառողական կոոպերատիվի անդամները պարտավոր են առաջացած վնասները ծածկել լրացուցիչ մուծումներ կատարելով։ Այս պարտավորությունը չկատարելու դեպքում պարտատերերի պահանջով կոոպերատիվը կարող է լուծարվել դատական կարգով:
Սպառողական կոոպերատիվի անդամները համատեղ և առանձին-առանձին սուբսիդիար պատասխանատվություն են կրում նրա պարտավորությունների համար կոոպերատիվի անդամներից յուրաքանչյուրի լրացուցիչ ներդրման չվճարված մասի սահմաններում:

Ինչպիսի՞ն է կոոպերատիվի կառավարման մարմինների կառուցվածքը։ Ի՞նչ է հայտնի նրա իրավասության մասին։

Կոոպերատիվի ղեկավար մարմինները բաղկացած են կոոպերատիվի որոշակի թվով անդամներից և տնօրենից (ղեկավարից), որոնք ընտրվում են երկու տարի ժամկետով:

Խորհուրդը կարող է բաղկացած լինել առնվազն 7 հոգուց.
նախագահը ընտրվում է խորհրդի անդամներից.
նրա անդամները կարող են հետ կանչվել ընդհանուր ժողովի կողմից, եթե նրանք պատշաճ կերպով չեն կատարում իրենց պարտավորությունները:

Որո՞նք են խորհրդի լիազորությունները:

Որո՞նք են այս մարմնի անդամների իրավունքներն ու պարտականությունները։

Իրենց պարտականությունները լիարժեք կատարելու համար խորհրդի անդամներն ունեն լիարժեք իրավունք՝

Կոոպերատիվի մասնակիցներից պահանջել բոլոր հավաստի տեղեկատվություն և փաստաթղթեր, որոնք թույլ են տալիս նրանց լիարժեք իրականացնել իրենց գործունեությունը. բոլոր փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն 5 օրվա ընթացքում.
ներկայացնել խորհրդի նիստերի տարբեր օրակարգեր.
քննարկման դնել Նախագահի հանձնարարականների կատարման հետ կապված ծախսերի փոխհատուցման հարցը.
Կոոպերատիվի աշխատակիցներից պահանջել բացատրություններ ֆինանսատնտեսական հարցերի վերաբերյալ.
նախագահից պահանջել անցկացնել խորհրդի չնախատեսված նիստ, եթե հայտնաբերվել են տնտեսական կամ ֆինանսական գործունեության իրականացման կոպիտ խախտումներ.

Խորհրդի անդամները պարտավորվում են.

մասնակցել բոլոր հանդիպումներին.
Խստորեն պահպանեք իրավունքները և պարտականությունները.
Բարեխղճորեն և ժամանակին կատարել կոոպերատիվի ղեկավարի հանձնարարականները.
Պարտականությունները կատարելիս գործեք ողջամտորեն և ելնելով կոոպերատիվի սովորական անդամների շահերից:
Պատասխանատու լինել GSK-ին` պատճառված նյութական վնասի փոխհատուցում տրամադրելով:

Խորհրդի անդամների լիազորությունները

Կոոպերատիվի աշխատանքները կազմակերպում է նախագահը, որն ընտրվում է ընդհանուր ժողովի կողմից:

Նրա պարտականությունները ներառում են.

Բոլոր որոշումները նկարագրված են հատուկ փաստաթղթում` նիստի արձանագրությունում, որտեղ պետք է նշվեն.

հանդիպման վայրը և ժամը.
Հանդիպման մասնակիցները.
Օրակարգ.
Բարձրացված հարցերի վերաբերյալ մասնակիցների որոշումների հայտարարությունների ամփոփագրեր:
Իրականում որոշումներ.

Խորհրդի և նախագահի նիստի ավարտին ստորագրվում է արձանագրությունը: Արձանագրությունների պատճենը կարելի է ձեռք բերել ավտոտնակի հասարակության ցանկացած անդամի ցանկությամբ:

Օրակարգի որոշումները հրապարակվելուց և հաստատվելուց հետո դրանք իրականության են վերածվում ավտոտնակի շինարարական կոոպերատիվի մասնակիցների միջև պարտականությունների և հանձնարարականների բաշխմամբ։

Խորհրդի անդամները պարտավոր են հետաքրքրվել առաջադրանքի ընթացքի մասին:

Եթե դրանց իրականացման ընթացքում որոշակի դժվարություններ առաջանան, ապա պետք է ժամանակին տեղեկացվեն ղեկավար մարմնի անդամները, և նրանք կզեկուցեն նախագահին։

Եվ հետո, թերեւս, կպահանջվի չնախատեսված հանդիպում՝ կատարված հանձնարարականների թերությունների քննարկմամբ։

Կանոնադրություն GSK

Ավտոտնակ-շինարարական կոոպերատիվի կանոնադրությունը հիմնական փաստաթուղթն է, որն ուղղակիորեն կարգավորում է համայնքում իրականացվող բոլոր գործունեությունը:

Դրա բովանդակությունը չպետք է հակասի ինչպես նահանգի քաղաքացիական օրենսդրությանը, այնպես էլ Ռուսաստանի Դաշնության այլ օրենքներին: Կազմվել է համաձայն Արվեստ. 123.2 «Սպառողական կոոպերատիվների մասին հիմնական դրույթներ» և «Ռուսաստանի Դաշնությունում սպառողական կոոպերատիվների մասին» օրենքը:

Ավտոտնակի սպառողական կոոպերատիվի հիմնական փաստաթուղթը

Այս կանոնադրությունը պետք է ներառի.

տեղեկատվություն կոոպերատիվի անվան և փաստացի հասցեի մասին, որտեղ այն գտնվում է.
տեղեկատվություն այն նպատակի մասին, որի համար ստեղծվել է ասոցիացիան.
տեղեկատվություն բաժնետոմսերի և անդամավճարների վճարման պայմանների, ինչպես նաև այդ պարտավորությունից խուսափելու դեպքում պատասխանատվության մասին.
տեղեկատվություն կոոպերատիվի մարմինների իրավասությունների մասին.
տեղեկատվություն որոշումներ կայացնելու կանոնների մասին.

Հղում. CPC-ի անվանումը պարտադիր պետք է նշի գործունեության հիմնական նպատակը, ինչպես նաև «կոոպերատիվ» բառը:

Կանոնադրություն GSK

GCW-ի գործունեության վերաբերյալ այս հիմնարար փաստաթուղթը բաղկացած է նման կետերից.

Ընդհանուր դրույթներ.Այս կետը սահմանում է GCW-ն և տեղեկատվություն է տրամադրում դրա ընդհանուր նշանակության մասին: Նշվում է, թե ովքեր են հիմնադիրները (նշված են կոոպերատիվի բոլոր հիմնադիրների անունները)։
Նշված է և՛ կոոպերատիվի հասցեն, և՛ նախագահի գտնվելու վայրը։ Անպայման կցեք տեղեկատվություն իրավաբանական անձի կոչման և այլ փաստաթղթերի մասին:
Նպատակներ.Առաջին ենթակետում ասվում է, թե ինչ գործունեություն է իրականացնում այս ասոցիացիան։ Հաջորդ ենթակետը մանրամասն նկարագրում է այն, ինչ հիմնականում անում է GSK-ն, այն է՝ վերահսկում է ավտոտնակների նոր արկղերի կառուցումը:
Բացի այդ, պարզաբանվում է, որ ավտոտնակի հասարակության լիազորություններն իրականացնելու այլ գործունեություն, որոնք համահունչ են սպառողական կոոպերատիվների գոյությունը կարգավորող բոլոր իրավական փաստաթղթերին։
Սեփականություն.Տարբեր մուծումների վճարման հետ կապված բոլոր երկիմաստությունները պարզաբանվում են այստեղ՝ ընթերցողներին հավելյալ հարցեր չթողնելով։
Ավտոտնակի հասարակության կառավարման մարմինները.Նկարագրված են կառավարման հիերարխիան և դրա աշխատանքի սկզբունքները, ղեկավար մարմինների իրավասությունը։
Անդամակցություն.Ի՞նչ պարտավորություններ ունեն կոոպերատիվի անդամները և ինչ իրավունք ունեն անելու։
Ո՞վ կարող է դառնալ GSK-ի անդամ և ինչ իրավունքներ և պարտականություններ, մուտքի հետ մեկտեղ, բաժին է ընկնում նրան: Ահա թե ինչի մասին է այս պարբերությունը։
Հաշվապահական հաշվառում և հաշվետվություն:Տեղեկություններ այն մասին, թե ինչպես են GCJ-ի մասնակիցները տեղեկացված կոոպերատիվի կատարած աշխատանքի մասին:
Համայնքում փոխառու միջոցների երաշխավորման և ներգրավման կարգը.Տեղեկատվություն այն մասին, թե ինչ անել, եթե կորպորատիվ հարաբերությունների մասնակիցը հնարավորություն չունի մասնաբաժին ներդնել:
Թիմի վերակազմավորում և լուծարում.Ինչ հիմքերով են թիմում տեղի ունենում վերակազմակերպման գործընթացներ և ինչ է պետք անել դրա համար։

Ավտոտնակի գործող կոոպերատիվի հիմնական փաստաթուղթը

Ընդհանուր առմամբ, SEC-ի կանոնադրության կառուցվածքն ամբողջությամբ համապատասխանում է GSK-ի կանոնադրության կառուցվածքին:

Որպես կանոն, ավտոտնակում գործող կոոպերատիվը սովորաբար GSK-ի հոմանիշն է:

Քանի որ ուսումնասիրելով տարբեր ավտոտնակների հասարակությունների կանոնադրությունները, կարելի է հասկանալ, որ նրանց աշխատանքի էությունը նույնն է՝ անկախ ասոցիացիայի անվանումից։

Դրա վավերականության ժամկետը

Քանի որ ավտոտնակաշինական հասարակությունն ինքնին ստեղծվում է անժամկետ հիմունքներով, ինչպես նշված է կանոնադրության մեջ («1.5. Կոոպերատիվը ստեղծվում է առանց գործունեության ժամկետը սահմանափակելու»), ապա այս փաստաթուղթն ինքնին դադարեցվում է, որպես կանոն, միայն այն դեպքերում. ԳՍԿ-ի լուծարման մասին:

Եզրակացություն

Ինչպես տեսնում եք, GSK-ի կազմակերպումը մի գործընթաց է, որը պահանջում է համբերատար մոտեցում, օրենքի մանրակրկիտ իմացություն և մեծ պատասխանատվություն է դնում դրա հիմնադիր և ղեկավար դարձած անձանց վրա։

ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Է
Հիմնադիրների ընդհանուր ժողով
կոոպերատիվ _________________
Արձանագրություն N ________________
«___»-ից ___________ ____

Ավտոտնակի «______________________» ավտոտնակի կանոնադրությունը.

Գ. _______________

_____ Գ.

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Ավտոտնակի «_______________» կոոպերատիվը, այսուհետ՝ «Կոոպերատիվ», ստեղծվել է Հիմնադիրների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ, որը միավորվել է կամավոր հիմունքներով՝ բավարարելու Կոոպերատիվի անդամների կարիքները ավտոտնակների ձեռքբերման և կառուցման գործում: .

1.1.1. Կոոպերատիվի հիմնադիրներն են՝ - ________________________________________________________________; (անհատի համար՝ լրիվ անվանումը (եթե այդպիսիք կան), անձը հաստատող փաստաթղթի մանրամասները, գրանցման հասցեն և բնակության վայրը, իրավաբանական անձի համար՝ լրիվ և կրճատ անունները, իրավական ձևը, PSRN համարները, TIN. պետական գրանցման փաստ, գտնվելու վայրի հասցեն, բոլորի համար՝ հեռախոսահամար, էլ. փոստի հասցե) - _________________________________________________________________; - ________________________________________________________________.

1.2. Կոոպերատիվի գտնվելու վայրը՝ ____________________________: Այս հասցեում է Կոոպերատիվի նախագահը։

1.3. Կոոպերատիվը շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն է, որը ստեղծվել է որպես քաղաքացիների և իրավաբանական անձանց կամավոր միավորում անդամակցության հիման վրա մասնագիտացված սպառողական կոոպերատիվի՝ ավտոտնակի կոոպերատիվի տեսքով՝ ավտոտնակների կարիքները բավարարելու նպատակով:

1.4. Կոոպերատիվի լրիվ անվանումը ռուսերեն. Ավտոտնակի կոոպերատիվ «_______________»:

Կրճատ անվանում՝ ԳԿ «_______________».

Ամբողջական անվանումը _________________________________________________ լեզվով. (օտար լեզվով կամ Ռուսաստանի Դաշնության ժողովուրդների լեզվով) «______________»: Կրճատ անվանումը ___________________________________ լեզվով. (օտար լեզվով կամ Ռուսաստանի Դաշնության ժողովուրդների լեզվով) «_______________»:

1.5. Կոոպերատիվը ստեղծվում է առանց գործունեության ժամկետի սահմանափակման։

Տարբերակ. Կոոպերատիվի տևողությունը _____ (__________) տարի(եր) է:

1.6. Կոոպերատիվի գործունեությունը չի սահմանափակվում _______________ քաղաքի տարածքով: Կոոպերատիվի գործունեությունը հիմնված է կամավորության, գույքային փոխօգնության, ինքնաբավության և ինքնակառավարման սկզբունքների վրա։

1.7. Կոոպերատիվը իրավաբանական անձ է պետական գրանցման պահից 1, ունի անկախ հաշվեկշիռ, հաշվարկային և այլ բանկային հաշիվներ, ռուսերեն անվանմամբ կնիք, անկյունային կնիք, ձևաթղթեր և այլ մանրամասներ:

1.8. Կոոպերատիվը կարող է իր անունից կատարել օրենքին և սույն կանոնադրությանը չհակասող ցանկացած գործարք, ձեռք բերել գույքային և ոչ գույքային իրավունքներ, կրել պարտավորություններ, ներկայացնել Կոոպերատիվի անդամների ընդհանուր շահերը պետական մարմիններում և տեղական ինքնակառավարման մարմիններում:

1.9. Կոոպերատիվն իր պարտքերի համար պատասխանատվություն է կրում իր ողջ գույքով։ Կոոպերատիվը պատասխանատվություն չի կրում իր անդամների պարտավորությունների համար, իսկ Կոոպերատիվի անդամները համապարտ պատասխանատվություն են կրում իր պարտավորությունների համար Կոոպերատիվի յուրաքանչյուր անդամի լրացուցիչ ներդրման չվճարված մասի շրջանակներում:

1.10. Կոոպերատիվն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով, 1996 թվականի հունվարի 12-ի «Ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» թիվ 7-ФЗ դաշնային օրենքով, Ռուսաստանի Դաշնության գործող այլ օրենսդրությամբ 2 և սույն կանոնադրությամբ:

2. ԿՈՊԵՐԱՏԻՎԻ ՆՊԱՏԱԿՆԵՐԸ

2.1. Կոոպերատիվը ստեղծվել է քաղաքացիների և իրավաբանական անձանց կարիքները բավարարելու սեփական և փոխառու միջոցների հաշվին ավտոտնակների ձեռքբերման և կառուցման գործում:

2.2. Կոոպերատիվի հիմնական գործունեությունն է.

Կոոպերատիվի անդամների ֆինանսական միջոցների և նյութական ռեսուրսների կուտակում.

Կոոպերատիվի անդամների հաշվին նրանց կողմից Կոոպերատիվի միջոցով շինարարության կամ ձեռքբերման համար հայտարարված ավտոտնակների արժեքի վճարում Կոոպերատիվի և նրա յուրաքանչյուր անդամի միջև պայմանագրով սահմանված ժամկետներում և ժամկետներում.

Կոոպերատիվի անդամի համար ձեռք բերված անշարժ գույքի օբյեկտները կոոպերատիվի հաշվեկշռում դնելը և դրանք հաշվեկշռում պահելը մինչև կոոպերատիվի այս անդամը կոոպերատիվին կվճարի նշված ավտոտնակների ամբողջ արժեքը.

Կոոպերատիվի անդամի համար գնված և նրա կողմից ամբողջությամբ վճարված ավտոտնակի փոխանցումը Կոոպերատիվի անդամի սեփականությանը.

Կոոպերատիվի անդամի համար գնված և նրա կողմից ամբողջությամբ չվճարված ավտոտնակի փոխանցումը Կոոպերատիվի անդամի սեփականությանը` անհրաժեշտ երաշխիքներ տրամադրելու դեպքում.

Կոոպերատիվի կողմից իր անդամներին վարկեր ստանալու, արժեթղթեր և այլ գույք ձեռք բերելու համար անհրաժեշտ երաշխիքների տրամադրում.

Մասնակցություն սեփական կապիտալի ներդրմանը ավտոտնակների կառուցման մեջ իր անդամների բաժնետոմսերի հաշվին.

Գործունեության այլ տեսակներ, որոնք Կոոպերատիվն իրավունք ունի իրականացնել Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

Եթե գործունեության որոշակի տեսակներ, համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրության, լիցենզավորված են, ապա Կոոպերատիվն իրավունք ունի իրականացնել այս տեսակի գործունեություն միայն համապատասխան լիցենզիա ստանալուց հետո:

2.3. Կանոնադրությամբ սահմանված նպատակներին հասնելու համար Կոոպերատիվն իրավունք ունի.

Կնքել սեփական կապիտալի ներդրումային պայմանագրեր ավտոտնակների, ինչպես նաև ավտոտնակների համալիրը կազմող բոլոր այլ կառույցների կառուցման համար.

Գնել անհրաժեշտ սարքավորումներ;

Կնքել պայմանագրեր նախագծա-նախահաշվային փաստաթղթերի մշակման համար.

Սեփականության իրավունք ձեռք բերել կամ վարձակալել անհրաժեշտ սարքավորումները, միավորները և տեխնիկական միջոցները.

Կոոպերատիվի անդամների ընդհանուր ժողովի համաձայնությամբ օգտագործել բանկային վարկեր.

Կազմակերպեք ձեր սեփական ծառայությունը ավտոտնակի համալիրի տարածքի պաշտպանության, մաքրման, կանաչապատման, դրա վերանորոգման և պահպանման համար.

Կնքել ծառայությունների մատուցման պայմանագրեր.

Կոոպերատիվի նպատակներին համապատասխան իրականացնել ձեռնարկատիրական գործունեություն 3.

Վարձակալել հողատարածքներ և Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով իրականացնել ավտոտնակների, ժամանակակից սոցիալական ենթակառուցվածքների այլ օբյեկտների կառուցում սեփական և փոխառու միջոցների հաշվին.

Օրենքով սահմանված կարգով սեփական և փոխառու միջոցների հաշվին իրականացնել ավտոտնակների, ժամանակակից սոցիալական ենթակառուցվածքների այլ օբյեկտների կառուցման մեջ ներդրումներ.

Իրավաբանական և ֆիզիկական անձանց ներգրավել որպես ներդրող փոխշահավետ պայմաններով ավտոտնակների, ժամանակակից սոցիալական ենթակառուցվածքների այլ օբյեկտների շինարարության և ներդրումների համար.

Պետությունից, քաղաքապետարանից, ֆիզիկական և իրավաբանական անձանցից ձեռք բերել իրենց գործունեության համար անհրաժեշտ ապրանքներ.

Իրենց գործունեության մեջ օգտագործել կոոպերատիվի անդամների, պետության, քաղաքապետարանների, ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց գույքը փոխհատուցվող և չհատուցվող հիմունքներով.

Ստանալ վարկեր և վարկեր պայմանագրային հիմունքներով պետությունից, քաղաքապետարաններից, ֆիզիկական և իրավաբանական անձանցից.

Պետությանը, քաղաքապետարաններին, ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց փոխհատուցվող և չհատուցվող հիմունքներով վաճառել և փոխանցել ապրանքներ և այլ գույք, մատուցել ծառայություններ, կատարել աշխատանքներ.

Հիմնական և շրջանառու միջոցները մնացորդից դուրս գրել դրանց նյութական կամ բարոյական հնության դեպքում.

Ստեղծել այլ ոչ առևտրային կազմակերպություններ և միանալ ասոցիացիաներին և միություններին.

Կոոպերատիվի նպատակներին համահունչ այլ աշխատանքներ իրականացնել:

2.4. Կոոպերատիվը պետք է.

Համապատասխանել Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը, միջազգային իրավունքի ընդհանուր ճանաչված սկզբունքներին և նորմերին, որոնք վերաբերում են նրա գործունեության շրջանակին, ինչպես նաև կանոնադրությամբ և կոոպերատիվի այլ ներքին փաստաթղթերով նախատեսված նորմերին.

հաշվապահական հաշվառման և վիճակագրական հաշվետվությունների վարում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

Իրենց գործունեության մասին տեղեկատվություն տրամադրել պետական վիճակագրական և հարկային մարմիններին, հիմնադիրներին և այլ անձանց՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը և Կոոպերատիվի բաղկացուցիչ փաստաթղթերին համապատասխան.

Իրականացնել այլ պարտականություններ Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

3. ԿՈՊԵՐԱՏԻՎԻ ԳՈՒՅՔԸ

3.1. Կոոպերատիվը սեփականության իրավունք է ձեռք բերում իր անդամների կողմից իրեն փոխանցված գույքի նկատմամբ որպես բաժնետոմս:

3.2. Կոոպերատիվի անդամները կարող են իրենց բաժնետոմսերը վճարել ոչ միայն կանխիկ, այլ նաև այլ գույքով:

3.3. Կոոպերատիվի սեփականությունը ձևավորվում է.

Կոոպերատիվի անդամների մուտքի և անդամակցության բաժնետոմսերը, նպատակային, լրացուցիչ և այլ ներդրումները.

Կամավոր գույքային ներդրումներ և նվիրատվություններ.

Եկամուտ բիզնես գործունեությունից;

Կոոպերատիվի գույքի օգտագործումից եկամուտ.

բաժնետոմսերի, պարտատոմսերի և այլ արժեթղթերի գծով ստացված շահաբաժիններ (եկամուտ, տոկոս).

Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ չարգելված այլ մուտքեր:

3.4. Անդամների ընդհանուր ժողովը կոոպերատիվի միջոցները ձևավորում է նրա ունեցվածքի հիման վրա.

Բաժնետիրական հիմնադրամ, որը ձևավորվում է Կոոպերատիվի անդամների բաժնետոմսերի և բաժնետոմսերի փոխառությունների հաշվին և ուղղված է Կոոպերատիվի անդամների համար անշարժ գույքի և այլ գույքի ձեռքբերմանը, Կոոպերատիվի անդամներին շահաբաժինների վճարմանը և կոոպերատիվի անդամներին. նրանց վարկերի տրամադրում;

Պահուստային ֆոնդը, որը ձևավորվում է ընդհանուր ժողովի որոշմամբ՝ կոոպերատիվի անդամների պահուստային վճարների հաշվին. Հիմնադրամի նպատակային նպատակն է ծածկել կոոպերատիվի կորուստները այն դեպքում, երբ Կոոպերատիվի անդամներն իրենց բաժնետոմսերը չեն վճարում.

Անբաժանելի ֆոնդը, որը ձևավորվում է Կոոպերատիվի բոլոր անդամների մուտքի և անդամավճարներից, օգտագործվում է Կոոպերատիվի ապարատի պահպանման համար և ոչ մի դեպքում ենթակա չէ բաշխման Կոոպերատիվի անդամների միջև.

Երաշխիքային ֆոնդը, որը ձևավորվում է բաժնետոմսերի երաշխիքային մուծումներից, նախատեսված է ծածկելու Կոոպերատիվի երաշխիքի վրա կատարվող ծախսերը:

3.5. Կոոպերատիվի անդամը պարտավոր է մինչև Կոոպերատիվի պետական գրանցման պահը վճարել բաժնեմասի առնվազն _____ (__________) տոկոսը: Բաժնետոմսի մնացորդը վճարվում է Կոոպերատիվի պետական գրանցումից հետո մեկ տարվա ընթացքում:

Կոոպերատիվի անդամի բաժնեմասը կարող է լինել դրամ, արժեթղթեր, այլ գույք, ներառյալ գույքային իրավունքները, ինչպես նաև քաղաքացիական իրավունքների այլ օբյեկտներ:

Հողամասերը և այլ բնական ռեսուրսները կարող են բաժնետոմս լինել այնքանով, որքանով դրանց շրջանառությունը թույլատրվում է հողի և բնական պաշարների մասին օրենքներով:

Բաժնետոմսի ներդրման գնահատումն իրականացվում է.

Երբ Կոոպերատիվը ձևավորվում է Կոոպերատիվի անդամների փոխադարձ համաձայնությամբ՝ գերիշխող շուկայական գների հիման վրա.

Կոոպերատիվի վերստուգիչ հանձնաժողովի կողմից նոր անդամների կոոպերատիվ մտնելուց հետո: Կոոպերատիվի նոր անդամները բաժնետոմս են վճարում _____ (__________) օրվա (__________) օրվա ընթացքում՝ Կոոպերատիվին անդամակցելու մասին անդամների ընդհանուր ժողովի որոշման օրվանից:

_____ (__________) ռուբլին գերազանցող բաժնետոմսի ներդրման գնահատումը պետք է կատարվի անկախ գնահատողի կողմից:

3.6. Անդամավճարները վճարվում են _______________ (տարբերակ՝ ամսական, եռամսյակային, կիսամյակային, տարեկան) և օգտագործվում են ընթացիկ գործունեության ծախսերի համար:

Տարբերակ. Անդամավճարները կարող են վճարվել ամբողջ եռամսյակի ընթացքում (տարբերակ՝ տարի) մինչև եռամսյակին (տարբերակ՝ տարի) հաջորդող ամսվա _____-ը, որի համար վճարվում են վճարներ:

3.7. Եթե Կոոպերատիվի անդամը սահմանված ժամկետում չի վճարել բաժնետոմս կամ անդամավճար, ապա վճարման ուշացման յուրաքանչյուր օրվա համար նա պարտավոր է վճարել տույժեր՝ պարտքի գումարի _____%-ի չափով, բայց ոչ ավելի, քան բաժնետոմսի չափը կամ անդամավճարը. Տույժերը օգտագործվում են նույն նպատակների համար, ինչ համապատասխան ներդրումները:

3.8. Բաժնետոմսի չափը և անդամավճարները որոշվում են Կոոպերատիվի անդամների ընդհանուր ժողովի կողմից:

3.9. Եթե տարեկան հաշվեկշռի հաստատումից հետո Կոոպերատիվը վնասներ ունի, Կոոպերատիվի անդամները պարտավոր են առաջացած վնասները ծածկել լրացուցիչ մուծումներով` ընդհանուր ժողովի սահմանած չափով և ժամկետներում: Լրացուցիչ վճարներ վճարելու պարտավորությունը ժամանակին չկատարելու համար պատասխանատվությունը նման է սույն կանոնադրության 3.6 կետով նախատեսված պատասխանատվության միջոցներին: Այս պարտավորությունը չկատարելու դեպքում Կոոպերատիվը կարող է լուծարվել դատական կարգով՝ պարտատերերի պահանջով:

3.10. Նպատակային մուծումներ կատարելու մասին որոշումը, անհրաժեշտության դեպքում, ընդունում է Անդամների ընդհանուր ժողովը և որոշում դրանց վճարման չափն ու ժամկետը:

3.11. Կոոպերատիվի կողմից Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը և սույն կանոնադրությանը համապատասխան Կոոպերատիվի կողմից իրականացվող ձեռնարկատիրական գործունեությունից ստացված եկամուտը բաշխվում է նրա անդամների միջև Կոոպերատիվի անդամների ընդհանուր ժողովի կողմից սահմանված կարգով:

4. ԿՈՊԵՐԱՏԻՎԻ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՄԱՐՄԻՆՆԵՐ. ԱՈՒԴԻՏՈՐ

4.1. Կոոպերատիվի կառավարման մարմիններն են.

Կոոպերատիվի խորհուրդ;

Կոոպերատիվի նախագահ;

Աուդիտոր;

- ________________________________________________________________. (անհրաժեշտության դեպքում նշեք Կոոպերատիվի այլ մարմիններ, օրինակ՝ հոգաբարձուների խորհուրդը (վերահսկիչ))

4.2. Հաջորդ ընդհանուր ժողովը գումարվում է Խորհրդի կողմից տարեկան առնվազն 1 (մեկ) անգամ՝ կոոպերատիվի բոլոր անդամներին գրավոր ծանուցելով:

4.2.1. Ընդհանուր ժողովն իրավունք ունի որոշումներ կայացնել, եթե նիստին ներկա է Կոոպերատիվի անդամների ավելի քան _____%-ը: Լուծարման կամ վերակազմակերպման հետ կապված հարցերի վերաբերյալ որոշումներ կայացնելու համար անհրաժեշտ է Կոոպերատիվի բոլոր անդամների ներկայությունը:

4.2.2. Ընդհանուր ժողովը Կոոպերատիվի բարձրագույն ղեկավար մարմինն է և իրավունք ունի որոշումներ կայացնել Կոոպերատիվի գործունեության հետ կապված ցանկացած հարցի վերաբերյալ, ներառյալ. այլ մարմինների իրավասության սահմաններում, ինչպես նաև իրավունք ունի չեղյալ հայտարարել Խորհրդի որոշումները:

Ընդհանուր ժողովի հիմնական գործառույթն է ապահովել, որ Կոոպերատիվը համապատասխանի այն նպատակներին, որոնց համար այն ստեղծվել է:

Ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասությունը ներառում է.

Կոոպերատիվի կանոնադրության հաստատում;

Փոփոխություններ և լրացումներ կոոպերատիվի կանոնադրության մեջ.

Ներկայացուցչությունների բացման, մասնաճյուղերի ստեղծման, բիզնես ընկերություններում, շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններին մասնակցելու, բիզնես ընկերությունների, կոոպերատիվների, ոչ առևտրային կազմակերպությունների ստեղծման մասին որոշում.

Աուդիտորի, կոոպերատիվի խորհրդի անդամների և կոոպերատիվի նախագահի ընտրություն.

Խորհրդի և աուդիտորի հաշվետվությունների հաստատում.

տարեկան հաշվետվության և տարեկան հաշվեկշռի հաստատում.

Կոոպերատիվի ֆինանսական պլանի հաստատում և դրանում փոփոխություններ կատարելու.

Կոոպերատիվի վերակազմակերպման մասին որոշում.

Կոոպերատիվի լուծարման հարցի լուծում, նրա լուծարման հաշվեկշռի հաստատում, կոոպերատիվի վերակազմակերպման մասին որոշում, վերակազմակերպման պլանի հաստատում.

Կոոպերատիվի հիմնական գործունեության որոշում, նրա գույքի ձևավորման և օգտագործման սկզբունքները.

Կոոպերատիվի անշարժ գույքի օտարման մասին որոշում կայացնելը.

_____ (__________) ռուբլին գերազանցող գործարք կնքելու մասին որոշում կայացնելը.

4.2.3. Կոոպերատիվի յուրաքանչյուր անդամ ունի 1 (մեկ) ձայն՝ անկախ բաժնեմասի չափից:

4.2.2 կետում նշված հարցերի վերաբերյալ Ընդհանուր ժողովի որոշումն ընդունվում է միաձայն (տարբերակ՝ ձայների որակյալ մեծամասնությամբ):

4.2.4. Ընդհանուր ժողովի գումարման մասին գրավոր ծանուցումը փոխանցվում է կոոպերատիվի անդամներին` անդորրագրի դիմաց կամ պատվիրված փոստով ուղարկվում է ընդհանուր ժողովի սպասվող ամսաթվից _____ (__________) օր (եր) առաջ՝ նշելով վայրը, ամսաթիվը, ժամը: ժողովի և ընդհանուր ժողովի օրակարգով։

4.2.5. Ընդհանուր ժողովի անցկացման և որոշումների ընդունման կարգը սահմանվում է Ընդհանուր ժողովի կանոնակարգով (տարբերակ՝ Ընդհանուր ժողովի կանոնակարգ), որը մշակվել և հաստատվել է առաջին ընդհանուր ժողովում:

4.2.6. Անհետաձգելի հարցերը քննարկելու համար կարող են հրավիրվել արտահերթ ընդհանուր ժողովներ։ Արտահերթ ընդհանուր ժողովներ կարող են հրավիրվել Կոոպերատիվի առնվազն _____ (__________) անդամների, աուդիտորի՝ խորհրդի և Կոոպերատիվի նախագահի որոշմամբ:

4.2.7. Ընդհանուր ժողովի որոշումներն արձանագրվում են ժողովի արձանագրությամբ, որն ստորագրում են ժողովի նախագահը և քարտուղարը:

4.2.8. Ընդհանուր ժողովի որոշումները պարտադիր են Կոոպերատիվի բոլոր անդամների և նրա մարմինների համար:

4.3. Կոոպերատիվի խորհուրդը կոլեգիալ գործադիր մարմին է, որն ընտրվում է կոոպերատիվի _____ (__________) անդամներից _____ (__________) տարի (տարիներ) (տարի) ժամկետով, որն իրականացնում է Կոոպերատիվի ընթացիկ կառավարումը ընդհանուր ժողովների միջև: Կառավարման խորհրդի նիստերն անցկացվում են առնվազն _____ (__________) անգամ _______________-ում (տարբերակ՝ ամիս, եռամսյակ, կես տարի, տարի):

Խորհրդի աշխատանքները ղեկավարում է Խորհրդի նախագահը:

Խորհուրդն իր գործունեության ընթացքում առաջնորդվում է Խորհրդի կանոնակարգով, որը հաստատվում է Ընդհանուր ժողովի կողմից:

4.3.1. Կառավարման խորհրդի նիստն իրավազոր է, եթե դրան ներկա են Վարչության _____ (__________) անդամներ: Որոշումներն ընդունվում են կառավարման խորհրդի անդամների _____ (__________) ձայներով: Խորհրդի որոշումները փաստաթղթավորվում են արձանագրություններով, որոնք ստորագրում են Խորհրդի նախագահը և քարտուղարը:

4.3.2. Կոոպերատիվի խորհուրդն իրականացնում է հետևյալ լիազորությունները.

Լուծում է Կոոպերատիվի անդամակցության և դրանից դուրս մնալու հարցերը.

որոշում է մուտքի, բաժնեմասի, հավելյալ, անդամավճարների և այլ վճարների չափը և սահմանում դրանց վճարման ժամկետները.

որոշումներ է կայացնում նպատակային ներդրում կատարելու վերաբերյալ, հաստատում է կատարման չափն ու ժամկետները և դրանց օգտագործման ուղղությունները.

Հաստատում է Կոոպերատիվի վնասների ծածկման կարգը.

Պլանավորում է Կոոպերատիվի տնտեսական և ֆինանսական գործունեությունը.

Լուծում է Կոոպերատիվի մասնաճյուղեր ստեղծելու հարցը.

Հաստատում է կոոպերատիվի ապարատի ծախսերի նախահաշիվը և համալրումը.

Ղեկավարում է Կոոպերատիվի ընթացիկ գործունեությունը, բացառությամբ կանոնադրությամբ Կոոպերատիվի այլ մարմինների իրավասությանը վերապահված հարցերի.

հանդիսանում է վարկերի հիմնական կառավարիչը և վերահսկում է Կոոպերատիվի կողմից միջոցների ճիշտ ծախսումը.

Հրավիրում է ընդհանուր ժողով, նախապատրաստում փաստաթղթեր ժողովի համար.

Հաստատում և ընդհանուր ժողովին է ներկայացնում Կոոպերատիվի կանոնադրական գործունեության իրականացման աշխատանքային ծրագրերը, վերահսկում է ընդունված որոշումների կատարումը.

Քննարկում է Կոոպերատիվի անդամների առաջարկությունները և դիմումները.

Հաստատում է Կոոպերատիվի ներքին փաստաթղթերը, բացառությամբ փաստաթղթերի, որոնց հաստատումը գտնվում է ընդհանուր ժողովի իրավասության մեջ.

Հաստատում և փոփոխում է Կոոպերատիվի անդամների կողմից բաժնետոմսերի և այլ վճարումների վճարման և նրանց ավտոտնակներով և այլ ենթակառուցվածքներով ապահովելու կարգը, Կոոպերատիվի աուդիտորի մասին կանոնակարգը, ինչպես նաև այլ կանոնակարգեր, որոնց հաստատման անհրաժեշտությունը հետևում է. Կոոպերատիվի կանոնադրությունից;

Ներկայացնում է Կոոպերատիվը կառավարության և կառավարման, ինչպես նաև իրավաբանական և ֆիզիկական անձանց հետ հարաբերություններում.

Կազմակերպում է ընդհանուր ժողովի որոշումների կատարումը.

Նախապատրաստում և ընդհանուր ժողովին ներկայացնում է խորհրդի աշխատանքի հաշվետվություն.

որոշում է Կոոպերատիվի առևտրային գաղտնիքը կազմող տեղեկությունների ցանկը.

կնքում է պայմանագրեր Կոոպերատիվի կողմից ձեռնարկատիրական գործունեության իրականացման համար.

4.3.3. Կոոպերատիվի նախագահը կոոպերատիվի խորհրդի ղեկավարն է և իրականացնում է հետևյալ գործողությունները.

Գործում է Կոոպերատիվի անունից առանց լիազորագրի, ստորագրում է ֆինանսական փաստաթղթեր, ստանձնում է պարտավորություններ, բացում և փակում է Կոոպերատիվի բանկային հաշիվները, տալիս է լիազորագրեր.

արձակում է հրամաններ, հրամաններ, որոնք պարտադիր են կոոպերատիվի անձնակազմի անդամների համար.

Աշխատանքի է ընդունում և աշխատանքից հեռացնում լրիվ դրույքով աշխատողներին.

Հաստատում է կոոպերատիվի հաստիքային աղյուսակը, աշխատավարձի ֆոնդը, պահուստային և այլ ֆոնդերը, ինչպես նաև կոոպերատիվի լրիվ դրույքով աշխատողների պաշտոնային աշխատավարձերի չափերը.

տնօրինում է Կոոպերատիվի գույքը ընդհանուր ժողովի և խորհրդի կողմից սահմանված ընդհանուր կարգով և հրահանգներով.

Կոոպերատիվի անունից կնքում է պայմանագրեր.

4.4. Կոոպերատիվի գործունեությունը վերահսկելու համար ընդհանուր ժողովը ընտրում է աուդիտոր _____ (__________) տարի(ներ) (տարիներ) ժամկետով:

4.4.1. Կոոպերատիվի ֆինանսատնտեսական գործունեության աուդիտն իրականացվում է Կոոպերատիվի տարվա գործունեության արդյունքների հիման վրա, ինչպես նաև աուդիտորի նախաձեռնությամբ, Կոոպերատիվի անդամների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ: կամ Կոոպերատիվի առնվազն _____ (__________) անդամների խնդրանքով:

4.4.2. Աուդիտորի պահանջով Կոոպերատիվի կառավարման մարմիններում պաշտոններ զբաղեցնող անձինք պարտավոր են ներկայացնել Կոոպերատիվի ֆինանսատնտեսական գործունեության վերաբերյալ փաստաթղթեր:

4.4.3. Աուդիտորն իրավունք ունի պահանջելու Կոոպերատիվի անդամների արտահերթ ընդհանուր ժողովի գումարումը:

4.4.4. Աուդիտորը չի կարող միաժամանակ պաշտոններ զբաղեցնել Կոոպերատիվի այլ կառավարման մարմիններում:

4.4.5. Աուդիտորն իր գործունեությունն իրականացնում է ընդհանուր ժողովի կողմից հաստատված աուդիտորի մասին կանոնակարգին համապատասխան:

4.5. _________________________________________________________________. (կոոպերատիվի այլ մարմինների անվանումը, ստեղծման կարգը, լիազորությունների ժամկետը և դրանց ստեղծման դեպքում իրավասությունները)

5. ԱՆԴԱՄԱԿՑՈՒԹՅՈՒՆ. ԿՈՊԵՐԱՏԻՎԻ ԱՆԴԱՄՆԵՐԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ ԵՎ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

5.1. Կոոպերատիվի անդամներ կարող են լինել 16 տարին լրացած քաղաքացիները և իրավաբանական անձինք: Կոոպերատիվի անդամներ կարող են լինել նրա հիմնադիրները և սույն կանոնադրությամբ նախատեսված կարգով Կոոպերատիվի մեջ հետագայում ընդունված անձինք:

Տարբերակ. Ռուսաստանի Դաշնությունում օրինական բնակվող օտարերկրյա քաղաքացիները և քաղաքացիություն չունեցող անձինք կարող են լինել Կոոպերատիվի անդամներ, բացառությամբ Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրերով կամ դաշնային օրենքներով սահմանված դեպքերի 4:

5.2. Կոոպերատիվի անդամ դառնալ ցանկացող քաղաքացիները կամ իրավաբանական անձինք կոոպերատիվին անդամակցելու համար գրավոր դիմում են ներկայացնում կոոպերատիվի նախագահին, որում նշում են իրենց անձնագրային տվյալները, իրավաբանական անձանց համար` բանկային տվյալները և անվանումը:

5.3. Կոոպերատիվի անդամակցությունը հնարավոր է կոոպերատիվի նախագահի որոշմամբ կամ կոոպերատիվի խորհրդի որոշմամբ կամ ընդհանուր ժողովի որոշմամբ:

5.4. Կոոպերատիվի խորհրդի կողմից Կոոպերատիվի անդամակցության վերաբերյալ որոշում կայացնելուց և հայտատուի բաժնետոմսերի վճարման վերջնաժամկետ սահմանելուց հետո նա պարտավոր է որոշման օրվանից _____ (__________) օրվա ընթացքում վճարել. կոոպերատիվի խորհրդի կողմից սահմանված մուտքի վճարը և բաժնետոմսերի մի մասը:

Դիմորդը կոոպերատիվի անդամ է դառնում միայն մուտքի վճարը և բաժնետոմսերի մի մասը վճարելուց հետո:

Նշված մուծումները ուշացնելու դեպքում դիմորդը յուրաքանչյուր ուշացման օրվա համար վճարում է տույժեր՝ պարտքի գումարի _____%-ի չափով: Եթե ուշացումը գերազանցում է _____ (__________) օրը(եր), ապա կոոպերատիվի խորհրդի որոշումը կոոպերատիվի անդամության մեջ մտնելու մասին դառնում է ուժը կորցրած, իսկ ընդունելությունը՝ անվավեր:

Դիմումատուից որպես բաժնետոմսերի ներածական և մասնակի վճարում ստացված միջոցները վերադարձվում են նրան:

5.5. Կոոպերատիվի անդամը պարտավոր է.

Կատարել կանոնադրության դրույթները, ընդհանուր ժողովի, կոոպերատիվի խորհրդի և աուդիտորի որոշումները.

Համապատասխանել ավտոտնակի պահպանման պետական տեխնիկական, հրդեհային, սանիտարական ստանդարտներին և կանոններին.

Ժամանակին և ամբողջությամբ վճարել կանոնադրությամբ և ընդհանուր ժողովով սահմանված վճարումները.

կրել կոոպերատիվի անդամին պատկանող ավտոտնակի պահպանման և վերանորոգման բեռը.

Ժամանակին վճարել անշարժ գույքի վրա պետության կողմից սահմանված բոլոր հարկերն ու տուրքերը.

Մասնակցել ավտոտնակի համալիրի տարածքի բարեկարգմանը.

Մասնակցել հանրային գույքի պահպանման, վերանորոգման և շահագործման ծախսերին.

Զեկուցել կոոպերատիվի խորհրդին իրենց ավտոտնակի առաջարկվող օտարման մասին.

Հետևեք Գլխավոր ասամբլեայի կողմից հաստատված ավտոտնակից օգտվելու կանոններին.

Մասնակցել Կոոպերատիվի կողմից անցկացվող ընդհանուր միջոցառումներին.

Հոգ տանել Կոոպերատիվի գույքի մասին, մի վնասեք այն, օգտագործեք այն իր նպատակային նպատակների համար.

Տարեկան հաշվեկշռի հաստատումից հետո 3 (երեք) ամսվա ընթացքում առաջացած վնասները ծածկել լրացուցիչ մուծումների միջոցով։

5.6. Կոոպերատիվի անդամն իրավունք ունի.

Մասնակցել կոոպերատիվի կառավարմանը.

Կոոպերատիվի խորհրդի հետ կնքել համաձայնագիր ինժեներական ցանցերի և Կոոպերատիվի ընդհանուր գույքի օգտագործման վերաբերյալ ողջամիտ վճարի դիմաց Կոոպերատիվի անդամներից դուրս գալուց հետո.

Ստանալ ցանկացած տեղեկատվություն Կոոպերատիվի գործունեության մասին.

Մուտք գործեք և ծանոթացեք Խորհրդի, Աուդիտորի հաշվետվություններին, անկախ աուդիտորի եզրակացություններին և այլ ֆինանսական փաստաթղթերին.

Օտարեք ձեր ավտոտնակը և կիսվեք ընդհանուր սեփականության մեջ.

Առաջնահերթության կարգով օգտագործել ավտոտնակի համալիրի սարքավորումներն ու սարքավորումները.

Մեկ որոշիչ ձայնի իրավունքով մասնակցել ընդհանուր ժողովի աշխատանքներին.

Կոոպերատիվի լուծարումից հետո ստանալ կոոպերատիվի գույքի մի մասը, բացառությամբ նրա անբաժանելի ֆոնդի.

Իրականացնել այլ գործողություններ, որոնք արգելված չեն Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ:

5.7. Կոոպերատիվի անդամն իրավունք ունի ցանկացած ժամանակ դուրս գալ Կոոպերատիվից: Կոոպերատիվից դուրս գալու դիմումը նրա անդամը ներկայացնում է Կոոպերատիվի նախագահին ոչ ուշ, քան _____ (__________) _______________ (տարբերակ՝ օր(եր); շաբաթ, ամիս(եր)) մինչև դուրս գալը: Կոոպերատիվի յուրաքանչյուր անդամ իրավունք ունի ստանալ բաժնետոմսի արժեքը Կոոպերատիվից դուրս գալուց հետո: Այս դեպքում բաժնետոմսի արժեքը Կոոպերատիվի անդամին կարող է վճարվել կանխիկ կամ գույքով, ներառյալ անշարժ գույքը: Կոոպերատիվից դուրս եկած անձը կարող է բաժնետոմսի արժեքը ստանալ ֆինանսական տարվա ավարտից հետո _____ (__________) օրվա (ամիսների) ընթացքում: Կոոպերատիվի անդամը, ով ամբողջությամբ վճարել է բաժնետոմսերի մուծումը, կարող է, իր խնդրանքով, ցանկացած ժամանակ մնալ Կոոպերատիվի կազմում կամ դուրս գալ դրանից:

5.8. Կոոպերատիվի անդամը կարող է հեռացվել Կոոպերատիվի կազմից ընդհանուր ժողովի որոշման հիման վրա՝ պայմանով.

սույն կանոնադրությամբ կամ ընդհանուր ժողովով սահմանված պարտավորությունները չկատարելը.

Կանոնադրության, իրեն օգտագործման համար տրամադրված ավտոտնակի պահպանման կանոնների խախտում.

Իր գործողություններով կոոպերատիվի գույքին, գործունեությանը և հեղինակությանը վնաս պատճառելը.

Կոոպերատիվի անդամը, ով հեռացվում է Կոոպերատիվից, կորցնում է ավտոտնակից օգտվելու իրավունքը:

Կոոպերատիվի անդամին, ով դուրս է գալիս կամ հեռացվում է Կոոպերատիվից, վճարվում է իր բաժնեմասի և կոոպերատիվի վճարումների արժեքը Կոոպերատիվի անդամի կանոնադրությամբ նախատեսված չափով, ժամանակին և պայմաններով: դրան միանում է կոոպերատիվը։

5.9. Կոոպերատիվի բացառված անդամը պետք է գրավոր տեղեկացվի ընդհանուր ժողովի օրվանից ոչ ուշ, քան _____ (__________) օր(եր) և իրավունք ունի նշված ժողովին տրամադրել իր բացատրությունները: Նման անդամի կողմից կատարված բաժնեմասի գումարը Կոոպերատիվի կողմից փոխհատուցվում է անդամին _____ (__________) օրվա ընթացքում՝ առանց տոկոսների կամ տույժերի կուտակման:

Կոոպերատիվից հեռացնելու որոշումը կարող է բողոքարկվել դատարան՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

Կոոպերատիվի անդամի պարտք ունենալու փաստը չի կարող հիմք հանդիսանալ Կոոպերատիվից դուրս գալու իր իրավունքից հրաժարվելու համար: Եթե Կոոպերատիվի նախկին անդամը հրաժարվում է կամովին վճարել պարտքը, Կոոպերատիվն իրավունք ունի վերականգնել այն Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

5.10. Կոոպերատիվի անդամի մահվան դեպքում նրա բաժինն անցնում է ժառանգներին, և նրանք դառնում են Կոոպերատիվի անդամ՝ համապատասխան փաստաթղթերը կատարելուց հետո: Կոոպերատիվին մասնակցելուց հրաժարվող ժառանգներին վճարվում է բաժնեմասի արժեքը:

5.11. Կոոպերատիվի անդամների աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորվում են սույն կանոնադրությամբ, դաշնային օրենքներով, իսկ աշխատողները՝ Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով:

Ընդհանուր ժողովը որոշում է Կոոպերատիվի անդամների և նրա աշխատակիցների վարձատրության ձևերն ու համակարգերը: Աշխատանքի վարձատրությունը կարող է կատարվել կանխիկ և (կամ) բնեղենով` ընդհանուր ժողովի և (կամ) կոոպերատիվի խորհրդի կողմից մշակված վարձատրության մասին կանոնակարգի հիման վրա:

5.12. Ընդհանուր ժողովը սահմանում է կոոպերատիվի անդամների կարգապահական պատասխանատվության տեսակները:

Կարգապահական տույժեր, ներառյալ աշխատանքից ազատելը, կարող են կիրառվել Կոոպերատիվի նախագահի, Կոոպերատիվի խորհրդի անդամների և Կոոպերատիվի վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտոր) անդամների նկատմամբ միայն ընդհանուր ժողովի որոշմամբ, իսկ նրա մյուս պաշտոնատար անձանց նկատմամբ՝ կոոպերատիվի խորհրդի կողմից։

5.13. Կոոպերատիվի անդամները, ովքեր մասնակցում են անձնական աշխատանքին նրա գործունեությանը, ենթակա են սոցիալական և պարտադիր բժշկական ապահովագրության և սոցիալական ապահովության կոոպերատիվի աշխատողների հետ հավասար հիմունքներով: Կոոպերատիվում աշխատանքի ժամանակը ներառվում է ստաժի մեջ: Կոոպերատիվի անդամի աշխատանքային գործունեության հիմնական փաստաթուղթը աշխատանքային գրքույկն է:

5.14. Հղի կանանց, բժշկական եզրակացության համաձայն, նվազեցնում են արտադրության, սպասարկման դրույքաչափերը կամ տեղափոխվում են այլ աշխատանքի ավելի հեշտ՝ բացառելով արտադրական անբարենպաստ գործոնների ազդեցությունը՝ միաժամանակ պահպանելով իրենց նախորդ աշխատանքից ստացված միջին եկամուտը: Հղի կանանց և երեխաներ ունեցող քաղաքացիներին տրվում է արձակուրդ հղիության, ծննդաբերության և երեխայի խնամքի համար, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով և Ռուսաստանի Դաշնության այլ օրենսդրությամբ նախատեսված արտոնություններ: Ընդհանուր ժողովի որոշմամբ նման քաղաքացիներին կարող են տրամադրվել լրացուցիչ վճարովի արձակուրդներ:

5.15. Կոոպերատիվի մինչև տասնութ տարեկան անդամների համար, նրա աշխատանքին անձնական աշխատանքային մասնակցություն ունենալով, սահմանվում են կրճատված աշխատանքային օր և այլ արտոնություններ, ինչպես նախատեսված է Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով:

5.16. Կոոպերատիվի խորհուրդը կոլեկտիվ պայմանագիր է կնքում կոոպերատիվի աշխատակիցների հետ:

6. ԿՈՊԵՐԱՏԻՎԻ ՀԱՇՎԱՌՈՒՄ ԵՎ ՀԱՇՎԵՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

6.1. Կոոպերատիվը վարում է գործառնական, վիճակագրական և հաշվապահական գրառումներ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

6.2. Անկախ աուդիտորական կազմակերպությունը աուդիտ է իրականացնում Կոոպերատիվի ֆինանսական գործունեությունը և ընդհանուր ժողովին է ներկայացնում աուդիտի արդյունքների վերաբերյալ կարծիք:

6.3. Կոոպերատիվը գրանցում և պահպանում է բոլոր փաստաթղթերը, որոնք պետք է պահպանվեն Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

7. ԿՈՊԵՐԱՏԻՎԻ ՎԵՐԱԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒՄ ԵՎ ԼՈՒԾԱՐՈՒՄ

7.1. Կոոպերատիվի վերակազմավորումը (միաձուլում, միացում, բաժանում, առանձնացում, վերափոխում) իրականացվում է Կոոպերատիվի բոլոր անդամների կողմից միաձայն ընդունված ընդհանուր ժողովի որոշմամբ և Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված այլ հիմքերով:

7.2. Վերակազմավորումն իրականացնելու համար ընդհանուր ժողովի որոշմամբ կոոպերատիվի անդամներից ստեղծվում է վերակազմակերպման հանձնաժողով, որը մշակում է վերակազմակերպման պլան, կազմում է տարանջատման հաշվեկշիռ և այդ փաստաթղթերը ներկայացնում ընդհանուր ժողովի հաստատմանը: Կոոպերատիվի բոլոր անդամների միաձայն որոշմամբ Կոոպերատիվը կարող է վերափոխվել գործարար գործընկերության կամ ընկերության:

7.3. Կոոպերատիվը համարվում է վերակազմակերպված, բացառությամբ պատկանելության ձևով վերակազմակերպման դեպքերի, նորաստեղծ կազմակերպության (կազմակերպությունների) պետական գրանցման պահից:

Երբ կոոպերատիվը վերակազմակերպվում է նրա հետ մեկ այլ կազմակերպության միաձուլման ձևով, այն համարվում է վերակազմակերպված այն պահից, երբ իրավաբանական անձանց միասնական պետական ռեգիստրում գրառում է արվում փոխկապակցված կազմակերպության գործունեությունը դադարեցնելու մասին:

7.4. Կոոպերատիվի լուծարումը հնարավոր է.

Ընդհանուր ժողովի որոշմամբ;

Տրիբունալի որոշմամբ։

7.4.1. Կոոպերատիվի ընդհանուր ժողովը կամ այն լուծարելու մասին որոշում կայացրած մարմինը, իրավաբանական անձանց պետական գրանցումն իրականացնող մարմնի հետ համաձայնությամբ, նշանակում է լուծարման հանձնաժողով և Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան որոշում է ընթացակարգը. և դրա լուծարման ժամկետները:

7.4.2. Լուծարային հանձնաժողովի նշանակման պահից նրան են անցնում Կոոպերատիվի գործերի կառավարման լիազորությունները: Լուծարային հանձնաժողովը լուծարված կոոպերատիվի անունից գործում է դատարանում:

7.4.3. Լուծարային հանձնաժողովը մամուլի միջոցով ծանուցում է բոլոր շահագրգիռ կողմերին Կոոպերատիվի լուծարման մասին և սահմանում ժամկետը, որի ընթացքում պարտատերերը կարող են իրենց պահանջները ներկայացնել լուծարման հանձնաժողովին:

7.4.4. Լուծարային հանձնաժողովն ընդունում և ուշադիր ստուգում է պարտատերերի բոլոր պահանջները, նույնականացնում է դեբիտորական պարտքերը և համախմբում Կոոպերատիվի գույքը:

7.4.5. Կոոպերատիվի լուծարումից հետո պարտատերերի պահանջների բավարարումից հետո մնացած գույքը, եթե այլ բան նախատեսված չէ 1996 թվականի հունվարի 12-ի «Ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» թիվ 7-FZ դաշնային օրենքով և այլ դաշնային օրենքներով, բաշխվում է անդամների միջև: կոոպերատիվի (տարբերակ. ուղարկվել է սույն կանոնադրության համաձայն՝ նպատակների համար, որոնց շահերից ելնելով ստեղծվել է Կոոպերատիվը և (կամ) բարեգործական նպատակներով):

7.4.6. Կոոպերատիվի լուծարումը համարվում է ավարտված, իսկ Կոոպերատիվը համարվում է լուծարված իրավաբանական անձանց միասնական պետական ռեգիստրում լուծարման մասին գրառում կատարելուց հետո:

8. Կանոնադրության մեջ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ԼՐԱՑՈՒՄՆԵՐ ՆԵՐԴՐԵԼՈՒ ԿԱՐԳԸ.

8.1. Ընդհանուր ժողովի կողմից հաստատված կանոնադրության մեջ կատարված փոփոխություններն ու լրացումները ենթակա են պետական գրանցման:

8.2. Կոոպերատիվի կանոնադրության փոփոխությունների և լրացումների պետական գրանցումն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

8.3. Կոոպերատիվի կանոնադրության փոփոխություններն ու լրացումները ուժի մեջ են մտնում պետական գրանցման պահից:

1 Ոչ առևտրային կազմակերպությունը ենթակա է պետական գրանցման՝ 2001 թվականի օգոստոսի 8-ի «Իրավաբանական անձանց և անհատ ձեռնարկատերերի պետական գրանցման մասին» թիվ 129-FZ դաշնային օրենքով՝ հաշվի առնելով թիվ 7 դաշնային օրենքով սահմանված կարգը։ -FZ 1996 թվականի հունվարի 12-ի «Ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ոչ առևտրային կազմակերպությունների գրանցում (հոդված 13.1):

2 Պետք է հաշվի առնել, որ Ռուսաստանի Դաշնության 1992 թվականի հունիսի 19-ի N 3085-1 օրենքը «Ռուսաստանի Դաշնությունում սպառողների համագործակցության (սպառողների հասարակություններ, նրանց միություններ) մասին» օրենքը չի տարածվում մասնագիտացված սպառողական կոոպերատիվների վրա, ներառյալ ավտոտնակային կոոպերատիվները: .

3 Ոչ առևտրային կազմակերպությունը կարող է ձեռնարկատիրական և այլ եկամուտներ ստեղծող գործունեություն իրականացնել միայն այնքանով, որքանով դա ծառայում է այն նպատակներին, որոնց համար ստեղծվել է և համապատասխանում է սահմանված նպատակներին, պայմանով, որ այդպիսի գործունեությունը նշված է իր բաղկացուցիչ փաստաթղթերում (կետ. 2-րդ հոդվածի 24-րդ հոդվածի 01/12/1996 N 7-FZ «Ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» դաշնային օրենքի:

4 Արվեստի 1.2 կետի համաձայն. 1996 թվականի հունվարի 12-ի N 7-FZ «Ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» Դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածը չի կարող լինել ոչ առևտրային կազմակերպության անդամ.

1) օտարերկրյա քաղաքացի կամ քաղաքացիություն չունեցող անձ, որի վերաբերյալ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով որոշում է կայացվել Ռուսաստանի Դաշնությունում նրանց գտնվելու (բնակության) անցանկալիության մասին.

2) 2001 թվականի օգոստոսի 7-ի «Հանցավոր ճանապարհով ձեռք բերված միջոցների օրինականացման (լվացման) դեմ պայքարի և ահաբեկչության ֆինանսավորման մասին» դաշնային օրենքի 6-րդ հոդվածի 2-րդ կետի համաձայն ընդգրկված անձը.

3) հասարակական միավորում կամ կրոնական կազմակերպություն, որի գործունեությունը կասեցվել է 2002 թվականի հուլիսի 25-ի «Ծայրահեղական գործունեության դեմ պայքարի մասին» թիվ 114-FZ դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածի համաձայն.

4) անձը, ում նկատմամբ դատարանի օրինական ուժի մեջ մտած վճռով պարզվել է, որ նրա գործողությունները պարունակում են ծայրահեղական գործունեության նշաններ.

5) անձ, որը չի համապատասխանում դաշնային օրենքների պահանջներին ոչ առևտրային կազմակերպության անդամների համար, որոնք որոշում են իրավական կարգավիճակը, որոշ տեսակի ոչ առևտրային կազմակերպությունների ստեղծման, գործունեության, վերակազմակերպման և լուծարման կարգը:

Ավտոտնակի կոոպերատիվը ոչ առևտրային կազմակերպության իրավաբանական անձի կազմակերպաիրավական ձևն է:

Ե՞րբ և ով է ստեղծագործում:

Քաղաքացիների ավտոտնակ համայնք ստեղծելու մտադրության մասին որոշումը կայացնում է մեկ հիմնադիր կամ երկու կամ ավելի հիմնադիրներ։ Երկրորդ դեպքում քվեարկություն է անցկացվում իրավաբանական անձ ստեղծելու համատեղ գործունեության հարցերի շուրջ։

Կարևոր! Կոոպերատիվի կազմակերպման հիմնարար պահը կանոնադրություն մշակող նախաձեռնող խմբի ստեղծումն է։

Սպառողական ավտոտնակի կոոպերատիվի կանոնադրությունը օրենսդրության հիման վրա մշակում է ավտոտնակների ասոցիացիայի գործունեության ողջ գործընթացը: Կանոնադրությունը ստեղծելուց հետո հիմնադիրը կամ հիմնադիրները որոշում են կանոնադրությունը հաստատելու մասին:Հաջորդ քայլը գրանցման գործընթացն է:

Կանոնադրության հիմնական բովանդակությունը

Արվեստի 4-րդ կետի տեքստում. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 52-ը սահմանում է, որ GSK-ի կանոնադրությունը պետք է անպայման պարունակի տեղեկատվություն իրավաբանական անձի անվան, իրավական ձևի կազմակերպման (վերլուծվող իրավիճակում սա ավտոտնակ կոոպերատիվ է), գտնվելու վայրը. ավտոտնակների շենքերի և գործունեության կառավարման պարզեցում:

Կանոնադրությունը սահմանում է կոոպերատիվի նպատակները և գործունեության առարկան: Նկարագրված են կազմակերպության մասնակիցների իրավական հնարավորություններն ու պարտավորությունները։

Պետական գրանցման փաստից որպես իրավաբանական անձ գրանցված կոոպերատիվ միավորումը վարում է ինքնուրույն հաշվեկշիռ, գրանցում բանկային հաշվի բացումը, ունի կնիք, անկյունային դրոշմակնիք, իր ձևաթղթերն ու տվյալները։

Դուք կտեսնեք, թե ինչպես կարելի է պաշտոնապես արտացոլել այս բոլոր պահանջները ստորև ներկայացված GSK-ի կանոնադրության օրինակում:

Ինչպե՞ս պահպանել օրենսդրական պահանջները:

Նախաձեռնող խումբը, ստեղծելով կանոնադրության նախագիծ, այն հաստատում է հիմնադիր ժողովում՝ լրացնելով արձանագրային ձև՝ դրա ընդունման արձանագրված փաստով։ GSK-ի օրինակելի կանոնադրությունը նոր հրատարակության մեջ պահանջում է դրանում արտացոլել հիմնական կետերը.

անդամակցություն;
ֆինանսավորում;
գույքը և դրա կարգավիճակը.
անդամակցությունից դուրս գալը, պարտավորությունների չկատարման համար բացառելը.

Փաստաթղթի հիմնական կետերը

Ավտոտնակի շինարարական կոոպերատիվի կանոնադրությունը պետք է պարունակի հետևյալ ութ հիմնական կետերը.

կնքել ներդրումային բնույթի պայմանագրեր, նախագծա-նախահաշվային փաստաթղթերի պահպանում, ծառայությունների մատուցման պայմանագրեր.
կազմակերպել անհրաժեշտ սարքավորումների գնումը.
վարձով հողատարածք և տեխնիկական սարքավորումներ;
պահանջել պետությունից վարկ և վարկ.
ընդունել մնացորդով կամ դուրս գրել միջոցներ և այլն:

Կոոպերատիվ գույք. Գույքի ապահովման մեթոդներ.

մուտք, անդամավճարներ;
նվիրատվություններ բարեգործական հարթակում;
ձեռնարկատիրական գործունեությունից շահույթ, եթե այդպիսիք կան.
տոկոսադրույքներ արժեթղթերի վրա;
եկամուտները գույքային օբյեկտների շահագործումից.

Ընդհանուր ժողովը միջոցներ է կուտակում.

կիսվել;
պահեստային;
անբաժանելի;
երաշխիք.

Կարևոր! Այս պարբերությունը նկարագրում է վճարման կարգը և բաժնետոմսերի վճարի չափը, անդամության համակարգված վճարումները, անհրաժեշտ նշանակված վճարումները:

Կոոպերատիվի կառավարման մարմինները.

ընդհանուր ժողով;
կառավարող մարմին;
նախագահ;
աուդիտոր.

Այն նկարագրում է կառավարման բարձրագույն մարմնի՝ ընդհանուր ժողովի գործունեությունը, որը որոշումներ է ընդունում ոլորտներում, որոնց թվում անհրաժեշտ է առանձնացնել.

կանոնադրության հաստատում;
կանոնադրության մեջ փոփոխությունների և լրացուցիչ տեղեկությունների ամրագրում.
աուդիտորի, նախագահի և խորհրդի ընտրովի միջոցառումներ.
գործունեության համակարգում;
խորհրդի և աուդիտորի հաշվետվական տվյալների ուսումնասիրում.
կոոպերատիվ համայնքի լուծարման կամ վերակազմակերպման խնդրի լուծում և այլն։

Նիստերի միջև ընկած ժամանակահատվածում կառավարումն իրականացնում է գործադիր մարմինը՝ խորհուրդը, որն ունի մի շարք լիազորված գործողություններ: Ըստ այդմ՝ ընտրվում են նրա նախագահը և ֆինանսատնտեսական գործառույթը վերահսկող աուդիտորը։

կոոպերատիվ անդամակցություն. Բաժինը հստակեցնում է կոոպերատիվի բաժնետերերի իրավունքներն ու պարտականությունները:

Անդամների պարտականությունները.

համապատասխանել կանոնադրական պահանջներին, տեխնիկական և հրդեհային անվտանգության ստանդարտներին.
ժամանակին վճարել տուրքերը և հարկերը.
բարելավել ավտոտնակի տարածքը և այլն։

GSK-ի նոր կանոնադրությունը պետք է արտացոլի նաև մասնակիցների իրավական հնարավորությունները.

նպաստել կառավարմանը;
ակտիվացնել ընդհանուր ժողովի ֆունկցիոնալությունը՝ օգտագործելով ձայնի իրավունքը.
պահանջել տեղեկատվություն կոոպերատիվի գործունեության մասին և այլն:

Հաշվապահական հաշվառում և հաշվետվություն:

Վարվում է վիճակագրություն, հաշվապահական հաշվառում և ուղեկցող գործառնական փաստաթղթեր, որոնք ենթակա են աուդիտի:

Կարևոր! Աուդիտորական ստուգումն իրականացվում է ինչպես ներքին աուդիտորի, այնպես էլ արտաքին հանձնաժողովի կողմից:

Երաշխիքի տրամադրման և փոխառու միջոցներ ներգրավելու կարգը Կոոպերատիվի մասնակիցներին ընձեռվում է բարձրաձայնված հնարավորություն.

Վերակազմակերպում և լուծարում.

Վերակազմակերպման կազմակերպչական հարցը քննարկվում է ընդհանուր ժողովի կողմից, ընտրվում է հանձնաժողով և մշակվում վերակազմավորման փուլային երթուղի:

Այն նաև նկարագրում է կոոպերատիվի լուծարման կանոնները՝ իրավաբանական անձանց միասնական պետական գրանցամատյանում տեղեկատվության ներմուծմամբ:

Ինչպես կատարել փոփոխություններ

Ընդհանուր ժողովի որոշմամբ ավտոտնակի կոոպերատիվի կանոնադրությունում կատարվում են փոփոխություններ կամ լրացումներ: Համաձայն Արվեստի. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 52-ը և Արվեստ. «Իրավաբանական անձանց և անհատ ձեռնարկատերերի պետական գրանցման մասին» 08.08.2001 թ. թիվ 129 դաշնային օրենքի 18 (փոփոխվել է 28.12.2016 թ.) «Իրավաբանական անձանց և անհատ ձեռնարկատերերի պետական գրանցման մասին» (փոփոխված և լրացված, 01.01.2017թ.-ից ուժի մեջ է մտել) փոփոխված տվյալները. արձանագրությունը և գրանցված իրավաբանական անձանց միասնական պետական ռեգիստրում։

Ավտոտնակի կոոպերատիվի կանոնադրությունը հիմնարար բիզնես աղբյուր է, որն արտացոլում է դրա գոյության մանրամասները օրենսդրական պահանջների շրջանակներում: Դրա գրելը ժամանակատար և բարդ գործընթաց է, սակայն իմանալով իրավական դաշտը և դրա բովանդակության հիմնական կետերը՝ նախաձեռնող խումբը ստեղծում և գրանցում է իրավասու կանոնադրություն։

Հուսով ենք, որ մեր հոդվածում դուք ծանոթացել եք GSK-ի կանոնադրության մոդելին նոր հրատարակության մեջ: Հաջողություն!

Իրավական խորհուրդ:

1. Արդյո՞ք ավտոտնակի կոոպերատիվի անդամ չհանդիսացողն իրավունք ունի կասկածի տակ դնել կանոնադրության կետերը:

1.1. Ավտոտնակի կոոպերատիվի անդամն իրավունք ունի ընդհանուր ժողովում խնդրել ժողովի օրակարգում ընդգրկել Կանոնադրության փոփոխության հարցը: Այն նաև իրավունք ունի բողոքարկել ընդհանուր ժողովի որոշումը: