տուն » Կանխիկ գործարքներ » Մեջբերումներ հայտնի մարդկանց ղեկավարության մասին. Աֆորիզմներ առաջնորդի մասին

Մեջբերումներ հայտնի մարդկանց ղեկավարության մասին. Աֆորիզմներ առաջնորդի մասին

Սթիվ Ջոբս, Օփրա Ուինֆրի, Շերիլ Սենդբերգ, Սեմ Ուոլթոն... Ինչպիսի՞ն է իրական ղեկավարությունը հենց առաջնորդների աչքերում: 21 մեջբերում հաջողակ և սրամիտ անհատականություններից ձեր մոտիվացիայի և ոգեշնչման համար:

Ոչ ոք չի ասում, որ առաջնորդ լինելը հեշտ է։ Առաջնորդությունը կարող է լինել ճնշող, ուժասպառ և նույնիսկ վախեցնող: Բայց դա կարող է ավելի հեշտ լինել, եթե իմանաք, թե ինչպես են մտածում իրական առաջնորդները:

Հզոր առաջնորդության մեջբերումներ

1. Այսօրվա հաջող ղեկավարության բանալին ազդեցությունն է, ոչ թե իշխանությունը:
Քեն Բլանչարդ

2. Ինչ-որ բան անելու ամենաարդյունավետ միջոցը դա անելն է:
Ամելիա Էրհարթ

3. Ոչ մի մարդ լավ առաջնորդ չի դառնա, եթե ցանկանում է ամեն ինչ ինքնուրույն անել կամ ամեն ինչի համար պարգևատրվել։
Էնդրյու Քարնեգի

4. Կատարվածն ավելի լավ է, քան կատարյալը:
Շերիլ Սանդբերգ

5. Ձեր գործողություններն ավելի կարևոր են, քան ձեր խոսքերը:
Սթիվեն Քովեյ

6. Ձեր վախերը թողեք ինքներդ ձեզ, բայց ձեր համարձակությունը կիսեք ուրիշների հետ:
Ռոբերտ Լուի Սթիվենսոն

7. Առաջնորդության փորձությունը ուժեղ, բայց ոչ կոպիտ լինելն է. բարի, բայց ոչ թույլ; համարձակ, բայց ոչ ամբարտավան; ողջամիտ, բայց ոչ ծույլ; համեստ, բայց ոչ երկչոտ; հպարտ, բայց ոչ ամբարտավան; ժիր, բայց ոչ հիմար:
Ջիմ Ռոն

8. Դադարե՛ք իրարանցումը։ Եթե ցանկանում եք հաջողակ լինել, ձեր լավագույն ջանքերը գործադրեք այն բանի վրա, ինչ իսկապես սիրում եք անել:
Օփրա ՈւինֆրիՕփրա Ուինֆրի

9. Արտադրողականություն նշանակում է ամեն ինչ ճիշտ անել: Արդյունավետություն նշանակում է անել ճիշտ բան:
Փիթեր Դրաքեր

10. Լույսը ճառագելու երկու եղանակ կա՝ դա մոմ լինելն է կամ այն արտացոլող հայելի:
Էդիթ Ուորթոն

11. Մտածեք մարդկանց մասին, և նրանք կմտածեն ձեր բիզնեսի մասին։
Ջոն Մաքսվել

12. Հարցն այն չէ, թե ով ինձ թույլ կտա, հարցն այն է, թե ով ինձ արգելի։
Այն Ռանդ

13. Ականավոր առաջնորդը կարող է իջնել պատվանդանից և բարձրացնել իր անձնակազմի ինքնագնահատականը: Եթե մարդիկ հավատան իրենց, կարող են հասնել անհավատալի բարձունքների։
Սեմ Ուոլթոն

14. Իմ գործը մարդկանց համար հեշտ լինելը չէ։ Իմ գործն է վերցնել այդ մեծ մարդկանց, որոնք մենք ունենք, մղել նրանց և դարձնել ավելի լավը:
Սթիվ Ջոբս

15. Որպես առաջնորդ՝ ես շատ պահանջկոտ եմ իմ և ուրիշների նկատմամբ: Այնուամենայնիվ, ես համոզված եմ, որ մարդիկ հաջողության են հասնում իրենց արածում։ Սա ոգեշնչում է նրանց ապագայում ինձ նմանվել:
Ինդրա Նոյի

16. Առաջնորդությունը մարդկանց հնարավորություն տալու իրենց գաղափարները կյանքի կոչելու արվեստն է:
Սեթ Գոդին

17. Առաջնորդի առաջին պարտականությունը նպատակ դնելն է։ Վերջինը շնորհակալություն հայտնելն է: Նրանց միջև առաջնորդը ծառան է։
Մաքս Դեպրի

18. Ինքն իրեն գլուխ հանելու համար գլուխ է պետք; ուրիշների հետ գլուխ հանելու համար քեզ սիրտ է պետք:
Էլեոնորա Ռուզվելտ

19. Առաջնորդությունը երազանքն իրականություն դարձնելու կարողությունն է։
Ուորեն Բենիս

20. Դուք վերահսկում եք իրավիճակը՝ մարդիկ հետևում են ձեզ։
Ծովակալ Գրեյս Մյուրեյ Հոփեր

21. Ապագան գուշակելու լավագույն միջոցը այն հորինելն է:
Ալան Քեյ

Շատ է խոսվում և գրվում առաջնորդների և առաջնորդության մասին: Փորձելով «առաջնորդի դեղին մարզաշապիկը»՝ արժե գնահատել, թե որքանով են զարգացած ձեր որակները, որոնք հետազոտողները դասում են որպես «առաջատարի» բնորոշ:

Որպեսզի այս հատկանիշները ձեզ համար առավել արտահայտիչ հնչեն, մենք դրանք կներկայացնենք հայտնի գրողների, մտածողների, ձեռնարկատերերի, հասարակական գործիչների, քաղաքական գործիչների, փորձագետների աֆորիզմներով, ովքեր խոսում էին առաջնորդների, առաջնորդության և մարդկային բնավորության գծերի մասին:

1. Ապագայի տեսլականը

Ոչ բոլորը կարող են պարել ապագայի երաժշտության ներքո:
Ստանիսլավ Եժի Լեկ, լեհ երգիծաբան, բանաստեղծ, աֆորիստ։

Անցյալի առաջ՝ գլուխդ խոնարհիր, ապագայի առաջ՝ թեւքերդ ծալիր։
Հենրի Լուիս Մենքեն, ամերիկացի լրագրող, էսսեիստ, երգիծաբան։

Ապագան շատ ավելի արագ է գալիս, եթե դու գնա դրան:
Բորիս Կրուտիեր, ռուս աֆորիստ։

Ոչինչ չի նպաստում ապագայի կերտմանը, ինչպես համարձակ երազանքները: Այսօր ուտոպիա, վաղը՝ միս ու արյուն։
Վիկտոր Հյուգո, ֆրանսիացի բանաստեղծ, արձակագիր, դրամատուրգ։

2. Կիրք

Մ.Ստեփանովա, ՏԱ «Մաստեր դասի» մեթոդիստ.

Հզոր առաջնորդության մեջբերումներ

1. Այսօրվա հաջող ղեկավարության բանալին ազդեցությունն է, ոչ թե իշխանությունը:
Քեն Բլանչարդ

2. Ինչ-որ բան անելու ամենաարդյունավետ միջոցը դա անելն է:
Ամելիա Էրհարթ

4. Կատարվածն ավելի լավ է, քան կատարյալը:
Շերիլ Սանդբերգ

5. Ձեր գործողություններն ավելի կարևոր են, քան ձեր խոսքերը:
Սթիվեն Քովեյ

6. Ձեր վախերը թողեք ինքներդ ձեզ, բայց ձեր համարձակությունը կիսեք ուրիշների հետ:
Ռոբերտ Լուի Սթիվենսոն

10. Լույսը ճառագելու երկու եղանակ կա՝ դա մոմ լինելն է կամ այն արտացոլող հայելի:
Էդիթ Ուորթոն

11. Մտածեք մարդկանց մասին, և նրանք կմտածեն ձեր բիզնեսի մասին։
Ջոն Մաքսվել

12. Հարցն այն չէ, թե ով ինձ թույլ կտա, հարցն այն է, թե ով ինձ արգելի։
Այն Ռանդ

16. Առաջնորդությունը մարդկանց հնարավորություն տալու իրենց գաղափարները կյանքի կոչելու արվեստն է:
Սեթ Գոդին

17. Առաջնորդի առաջին պարտականությունը նպատակ դնելն է։ Վերջինը «շնորհակալություն» ասելն է։ Նրանց միջև առաջնորդը ծառան է։
Մաքս Դեպրի

19. Առաջնորդությունը երազանքն իրականություն դարձնելու կարողությունն է։
Ուորեն Բենիս

20. Դուք վերահսկում եք իրավիճակը՝ մարդիկ հետևում են ձեզ։
Ծովակալ Գրեյս Մյուրեյ Հոփեր

21. Ապագան գուշակելու լավագույն միջոցը այն հորինելն է:
Ալան Քեյ

Ի՞նչն է մարդուն դարձնում առաջնորդ:

Հատուկ տաղա՞նտ Ինքնավստահություն? Ուրիշներին մոտիվացնելու և մարզելու կարողությո՞ւն: Հեռանկարը տեսնելու կարողությո՞ւնը:

Այո եւ ոչ.

Կան բազմաթիվ որակներ, որոնք բնորոշ են առաջնորդներին, բայց չկա համընդհանուր բանաձեւ։ Անհնար է վստահորեն ասել. «Նա, ով համապատասխանում է այսինչ չափանիշներին, ականավոր առաջնորդ է»։

Ահա թե ինչ են ասում 40 հայտնի անձնավորություններ, ովքեր հասել են անհավանական բարձունքների, առաջնորդության էության մասին։ Թող նրանց մեջբերումները ոգեշնչեն ձեզ և սահմանեն այն նշաձողը, որին ձգտում եք:

«Իսկական առաջնորդությունը աճում է անհատականությունից: Իհարկե, երբեմն արդյունքը կատարյալ չէ։ Բայց առաջնորդները պետք է նպատակ ունենան իսկության, ոչ թե կատարելության»:

Շերիլ Սանդբերգ(Շերիլ Սանդբերգ), Facebook սոցիալական ցանցի գլխավոր տնօրեն

«Մի՛ հետևիր ամբոխին. Թող ամբոխը հետևի քեզ»։

Մարգարեթ Թեթչեր(Մարգարեթ Թեթչեր), Մեծ Բրիտանիայի նախկին վարչապետ

«Միայն այն պատճառով, որ դու ամենաբարձրն ես, չի նշանակում, որ դու ճիշտ ես»:

Բրայան Հալիգան(Բրայան Հալիգան), HubSpot-ի գործադիր տնօրեն և համահիմնադիր

«Երբ կարծիք չունես, ամեն ինչ կանցնի վեճի։ Ամեն ինչ կարելի է վիճարկել. Բայց եթե ինչ-որ բանում վստահ ես, լուծումներն ակնհայտ են»։

Ջեյսոն Ֆրիդ(Ջեյսոն Ֆրիդ), 37 signals-ի գործադիր տնօրեն և համահիմնադիր

«Կառավարեք իրերը. Առաջնորդեք մարդկանց»:

Գրեյս Հոպեր(Գրեյս Հոփփեր), Կոնտրադմիրալ, ԱՄՆ նավատորմ

«Առանց կամքի ուժի, իներցիան միշտ հաղթում է».

Թոնի Շեյ(Թոնի Հսիեհ), Zappos-ի գործադիր տնօրեն

«Ձեզ վերահսկելու համար օգտագործեք ձեր գլուխը: Օգտագործիր քո սիրտը ուրիշներին կառավարելու համար»:

Էլեոնորա Ռուզվելտ(Էլեոնորա Ռուզվելտ), Միացյալ Նահանգների նախկին առաջին տիկին

«Գովաբանեք, երբ գովասանքի արժանի եք, և հատկապես, եթե դա ուշ է»:

Դհարմեշ Շահ(Դհարմեշ Շահ), HubSpot-ի համահիմնադիր

«Կառավարումը ամեն ինչ ճիշտ անելու արվեստն է: Առաջնորդությունը ճիշտ բան անելու արվեստն է»:

«Ոչ մի արժեքավոր բան հեշտ չի ստացվում: Բոլոր տեսակի հարաբերությունները աշխատանք են պահանջում։ Հաճախորդները պահանջում են աշխատանք. Թիմ կառուցելը աշխատանք է պահանջում: Եթե ինչ-որ բան չի արժեցել ձեր ջանքերը, հավանական է, որ այն արժեք չունի և ձեզ մրցակցային առավելություն չի տա»:

Ռենդ Ֆիշկին(Ռանդ Ֆիշկին), Moz-ի հիմնադիր

«Դուք չեք կարող ունենալ այն ամենը, ինչ ցանկանում եք, բայց կարող եք ստանալ այն, ինչ իսկապես կարևոր է ձեզ համար»:

Մարիսա Մայեր(Մարիսա Մայեր), Yahoo-ի նախագահ

«Առաջնորդ դառնալուց առաջ դու ձգտում ես սեփական հաջողության։ Առաջնորդի համար հաջողությունը ուրիշների աճին հետեւելն է»:

Ջեք Ուելչ(Ջեք Ուելչ), General Electric ընկերության նախկին գործադիր տնօրեն

«Եթե ձեր գործողությունները հանգեցնում են արդյունքների, որոնք ոգեշնչում են ուրիշներին երազել ավելին, սովորել ավելին, անել ավելին և հասնել ավելիին, ապա դուք հիանալի առաջնորդ եք»:

Դոլլի Պարտոն(Դոլլի Պարտոն), կատարող և երգահան

«Առաջնորդի գործն է ոգեշնչել և դրդել մարդկանց՝ օգնելու նրանց իրացնել իրենց ողջ ներուժը»:

Դենիզ Մորիսոն(Դենիզ Մորիսոն), Campbell Soup-ի գործադիր տնօրեն

«Կատարման հմտությունը որոշում է ընկերության հաջողությունը, թե ոչ»:

Փիթ Քեշմոր(Փիթ Քեշմոր), Mashable-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն

«Լավ առաջնորդը նա է, ով մի քիչ ավելի շատ է ստանում պատասխանատվության հարցում, և մի քիչ ավելի քիչ, երբ խոսքը վերաբերում է երախտագիտությանը»:

«Եթե դուք ազնիվ եք և ծառայում եք այն մարդկանց, ովքեր աշխատում են ձեզ համար, նրանք նույնը կանեն ձեզ համար»:

Մերի Քեյ Էշ(Մերի Քեյ Էշ), Mary Kay Cosmetics-ի հիմնադիր

«Մարդկանց տվեք այնքան ազատություն, որքան պետք է, ոչ այնքան, որքան դուք պատրաստ եք տալ»:

Ջանեթ Ռանկին(Jeannette Rankin), ամերիկացի հասարակական գործիչ

«Միակ երաշխավորված պարտության ռազմավարությունը երբեք ռիսկի չգնալն է»:

Մարկ Ցուկերբերգը(Մարկ Ցուկերբերգ), Facebook սոցիալական ցանցի համահիմնադիր և ղեկավար

«Մոտիվացիան, կիրքը և կենտրոնացումը պետք է ի վերուստ»:

Քևին Պլանկ(Քևին Պլանկ), Under Armour-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն

«Առաջնորդը մարդկանց տանում է այնտեղ, որտեղ նրանք ցանկանում են գնալ: Ակնառու առաջնորդն այն է, որտեղ նրանք պարտադիր չէ, որ ցանկանում են գնալ, բայց որտեղ նրանք անպայման ուզում են լինել»:

Ռոզալին Քարթեր(Ռոզալին Քարթեր), Միացյալ Նահանգների նախկին առաջին տիկին

«Իմ գործը մարդկանց կյանքը հեշտացնելը չէ։ Իմ գործը մարդկանց ավելի լավը դարձնելն է»:

Սթիվ Ջոբս(Սթիվ Ջոբս), Apple-ի հիմնադիր

«Դժվար է բացատրել, թե ինչ է նշանակում լինել լավ առաջնորդ։ Բայց եթե մարդիկ պատրաստ են հետևել քեզ մինչև աշխարհի ծայրերը, ուրեմն դու լավ առաջնորդ ես»:

Ինդրա Նոյի(Ինդրա Նոյ), PepsiCo-ի գործադիր տնօրեն

«Երեխաները չեն անում այն, ինչ դուք խնդրում եք, նույնիսկ երբ դուք խնդրում եք: Կազմակերպություններն այնքան էլ տարբեր չեն: Պատրաստվեք լսելու։ Սովորեք ազդել մարդկանց վրա։

Էլեն Կուլման(Ellen Kullman), DuPont-ի գործադիր տնօրեն

«Ես նախընտրում եմ անել այն, ինչ օգնում է ընկերությանը շարժվել դեպի հաջողություն: Ես շատ ժամանակ չեմ ծախսում այն ամենի վրա, ինչի վրա ես անձամբ հաճույք եմ ստանում»:

Մայքլ Դելլ(Մայքլ Դելլ), Dell-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն

«Մարդիկ չեն սիրում հոռետեսների հետևից գնալ».

Բոբ Իգեր(Բոբ Իգեր), The Walt Disney ընկերության գործադիր տնօրեն

«Մի՛ վախեցիր, որ ինչ-որ բան չգիտես։ Սա կարող է դառնալ ձեր հիմնական ուժը և խրախուսել ձեզ այլ կերպ վարվել, քան մնացածը:

Սառա Բլեյքլի(Սառա Բլեյքլի), Spanx-ի հիմնադիր

«Առաջնորդները առաջ են գնում և մնում այնտեղ՝ սահմանելով այն չափանիշը, որով նրանք կգնահատեն իրենց և իրենց ենթակաների աշխատանքը»:

Ֆրեդ Սմիթ(Ֆրեդ Սմիթ), FedEx-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն

«Առաջնորդությունը մարդկանց հնարավորություն տալու իրենց գաղափարները կյանքի կոչելու արվեստն է»:

Սեթ Գոդին(Սեթ Գոդին), ամերիկացի ձեռնարկատեր, հեղինակ

«Բիզնես սկսելու համար շատ վատ պատճառներ կան։ Բայց միայն մեկ լավ, ճիշտ պատճառ. Կարծում եմ, դուք ճանաչում եք նրան. դա փոխում է աշխարհը»:

Ֆիլ Լիբին(Ֆիլ Լիբին), Evernote-ի գործադիր տնօրեն

● ● ●

«Եթե դու հաջողակ ես, դա նշանակում է, որ ինչ-որ մեկը ինչ-որ տեղ քեզ տվել է կյանք կամ գաղափար, որը քեզ ճիշտ ուղղությամբ է տարել»:

Մելինդա Գեյթս(Մելինդա Գեյթս), Բիլ և Մելինդա Գեյթս հիմնադրամի համահիմնադիր և համանախագահ

«Ամենադժվարը գործելու որոշում կայացնելն է։ Մնացածը համառության խնդիր է»։

Ամելիա Էրհարթ(Ամելիա Էրհարթ), առաջին կին օդաչուն, ով միայնակ հատել է Ատլանտյան օվկիանոսը

«Այն ամենը, ինչ դուք երբևէ երազել եք, վախի մյուս կողմում է»:

Ջորջ Ադայր(Ջորջ Ադաիր), անշարժ գույքի կառուցապատող

«Լավագույն մենեջերը նա է, ով բավականաչափ խելամտություն ունի աշխատանքի ընդունելու լավ մարդու և թույլ տալ նրան անել այն, ինչ ցանկանում է: Եվ ի վիճակի է չմիջամտել այս գործընթացին։

Թեոդոր Ռուզվելտ(Թեոդոր Ռուզվելտ), Միացյալ Նահանգների նախկին նախագահ

«Երբեք մի ասա մարդկանց, թե ինչպես վարվեն: Ասա նրանց, թե ինչ անեն, և նրանք կզարմացնեն քեզ իրենց հնարամտությամբ»:

Ջորջ Փաթոն(Ջորջ Փաթոն), ԱՄՆ բանակի գեներալ

«Առաջնորդությունը միշտ չէ, որ քայլում է փոխզիջումներին համընթաց».

Վուդրո Վիլսոն(Վուդրո Վիլսոն), Միացյալ Նահանգների նախկին նախագահ

«Առաջնորդի հիմնական խնդիրն է այլ մարդկանց մեջ վստահություն սերմանել իրենց կարողությունների նկատմամբ և շարունակելու ցանկություն»։

Ուոլտեր Լիփման(Walter Lippmann), թղթակից

«Դու առաջնորդ չես դառնում՝ մարդկանց ստիպելով ինչ-որ բաներ անել: Սա բռնություն է, ոչ թե առաջնորդություն»:

Դուայթ Էյզենհաուեր(Դուայթ Էյզենհաուեր), ԱՄՆ նախկին նախագահ

«Ձեր ծագումը նշանակություն չունի: Հաջողությունը որոշվում է ինքնավստահությամբ և տոկունությամբ»:

Միշել Օբաման(Միշել Օբաման), Միացյալ Նահանգների նախկին առաջին տիկին

Կեսարին վայել է մեռնել կանգնած։

Սթիվ Ջոբս:

Նորարարությունը տարբերում է առաջնորդին հետևորդից:

Սեմ Ուոլթոն.

Ականավոր ղեկավարները միջոց են գտնում բարձրացնելու իրենց անձնակազմի ինքնագնահատականը: Երբ մարդիկ հավատում են իրենց, զարմանալի է, թե ինչի կարող են հասնել:

Յան Բրեմմեր.

Առաջնորդի հմտությունը կարևոր է, բայց կարևոր է նաև նրա երկրի ուժը:

Վ.Մ. Բեխտերև.

Անհնար է լինել ժողովրդի առաջնորդ՝ առանց նրա երազանքները մարմնավորելու։

Բորիս Անդրեև.

Եթե ցանկանում եք թագավոր մնալ, ոչ մի դեպքում չպետք է ձեզ առանց թագի պատկերացնեք։

Յուրի Անդրոպով.

Երբեմն քաղաքականության մեջ բլեֆը ընդունելի է, բայց դա պետությունների ղեկավարների զբաղմունք չէ։ Այս մակարդակում պետք է լինել, ոչ թե թվալ:

Ջակոմո Կազանովա.

Առաջնորդիր նրան, ով ուզում է գնալ; նա, ով չի ուզում, որ իրեն քաշեն։

Անգելա Մերկել.

Մարդը, ով չունի սեփական կուսակցության աջակցությունը, չի կարող Գերմանիան տանել ճիշտ ճանապարհով։

Կլաուզևից.

Առաջնորդի երկրորդ հատկանշական գիծը այն պլանների, կոմբինացիաների և որոշումների պարզությունն ու հստակությունն է, որոնց նա եկել է: Որքան պարզ և կոնկրետ լինի շահագործման պլանը, այնքան լավ է այն:

Ի.Վ. Ստալին.

Աշխատողները չեն կարող հավատալ առաջնորդներին, որտեղ առաջնորդները փտած են դիվանագիտական խաղում, որտեղ խոսքերը գործով չեն ապահովվում, որտեղ առաջնորդները մի բան են ասում, իսկ մյուսը՝ անում:

Յուլիա Տիմոշենկո.

Ավելի հեշտ է ժողովրդին առաջնորդել, քան շարժել։

Տրոցկի.

Առաջնորդել նշանակում է կանխատեսել։

Նիցշե.

Ով ուզում է ժողովրդի առաջնորդ դառնալ, պետք է երկար ժամանակ հայտնի լինի նրանց մեջ որպես ամենավտանգավոր թշնամի։

Հենրի Ֆորդ.

Հարց. «Ո՞վ պետք է լինի շեֆը»: - Դա նման է այն հարցին, թե «ո՞վ պետք է լինի այս քառյակի տենորը»: Իհարկե, մեկը, ով կարող է երգել տենոր ձայնով։

1) Առաջնորդությունը մարդկանց ստիպելու արվեստն է, որ նրանք անեն այն, ինչ ցանկանում եք, իրենց կամքով: - Դուայթ Դ. Էյզենհաուեր

2) Գնացեք մարդկանց մոտ: Սովորեք նրանցից։ Ապրիր նրանց հետ։ Սկսեք նրանից, ինչ նրանք գիտեն: Կառուցե՛ք նրանով, ինչ ունեն։ Երբ աշխատանքն ավարտվի, և առաջադրանքները կատարվեն, մարդիկ լավ ղեկավարին կասեն. «Մենք ինքներս ենք դա արել»: -Լաո Ցզի

3) Նա, ով չի սովորել հնազանդվել, չի կարող լավ առաջնորդ լինել:
- Արիստոտել

4) Մարդու բարձրագույն չափանիշը ոչ թե այն է, թե ինչ է նա հարմարավետության և ուրախության պահերին, այլ այն, ինչ նա դառնում է խնդիրների և հակասությունների ժամանակ: - Մարտին Լյութեր Քինգ կրտսեր.

5) Առանց վերևից հայտնության, ժողովուրդը կործանվում է: - Առակաց 29։18

6) Չկա այնպիսի մարդ, ով բավական լավ կլիներ վերահսկել մեկ այլ անձի առանց նրա համաձայնության - Աբրահամ Լինքոլն

7) Լավ առաջնորդը շատ առաջ է անցնում իր հետևորդներից: - Թեոդոր Ռուզվելտ

8) Այսօր հաջող առաջնորդության գրավականը ոչ թե իշխանությունն է, այլ ազդեցությունը: — Քենեթ Բլանչարդ

9) Լավ ղեկավարը մի քիչ ավելի շատ մեղադրում է և մի քիչ ավելի քիչ շահույթ: - Առնոլդ Գլազգո

10) Առաջնորդները չեն ստեղծում հետևորդներ, նրանք ստեղծում են նոր առաջնորդներ: - Թոմ Փիթերս

11) Ղեկավարության նպատակն է օգնել մեկին, ով վատ է անում, որպեսզի լավ կատարի իր աշխատանքը, և օգնել մեկին, ով լավ է անում, ավելի լավ անել: - Ջիմ Ռոն

12) Ինձ թվում է, որ ամենաարդյունավետ ղեկավարները երբեք չեն ասում «ես»: Եվ ոչ այն պատճառով, որ իրենք իրենց կաթից կտրել են «ես» ասելուց։ Նրանք «ես» չեն մտածում։ Նրանք մտածում են «մենք»; նրանք մտածում են «թիմ». Նրանք հասկանում են, որ իրենց գործը թիմը գործող օրգանիզմ դարձնելն է։ Նրանք չեն խուսափում պատասխանատվությունից, բայց «մենք»-ը ճանաչում ենք ստանում։ Այսպես է կառուցվում խնդիրների լուծման համար անհրաժեշտ վստահությունը։ - Փիթեր Ֆ. Դրուներ

13) Ես միշտ հիշում եմ աքսիոմը՝ առաջնորդ...ինչպես հովիվ: Նա կանգնած է նախիրի հետևում, թույլ է տալիս ամենախելացիներին առաջ գնալ, իսկ մնացածները հետևում են իրենց՝ չհասկանալով, որ իրենց ամբողջ ճանապարհը հետևից են առաջնորդում։ - Նելսոն Մոնդելո

14) Ղեկավարության խնդիրն է լինել ուժեղ, բայց ոչ կոպիտ. բարի, բայց ոչ թույլ; ինքնավստահ, բայց ոչ ինքնահավան; մտածկոտ, բայց ոչ ծույլ; զգույշ, բայց ոչ վախկոտ; հպարտ, բայց ոչ ամբարտավան; հումորի զգացումով, բայց ոչ հեգնական: - Ջիմ Ռոն

15) Չի տրվում մեծ առաջնորդ դառնալ նրանց, ովքեր ցանկանում են ամեն ինչ անել կամ իրենց համար վերցնել բոլոր վարկերը: - Էնդրյու Յարնեգի

16) Երբ ինչ-որ լավ բան է տեղի ունենում, և դուք հաղթանակ եք տոնում, ավելի լավ է մի կողմ կանգնել և առաջ գնալ և թունավորել ուրիշներին: Դուք կարող եք առաջ գնալ միայն այն ժամանակ, երբ հայտնվում է վտանգ: Մարդիկ կգնահատեն ձեր առաջնորդությունը։ - Նելսոն Մոնդելո

17) Ես հավատում եմ, որ ժամանակին ղեկավարությունը նշանակում էր «մկաններ». բայց այսօր դա նշանակում է «մարդկանց հետ լեզու գտնել» - Մոհմա Գանդի

18) Առաջնորդությունը և սովորելը անհնար են առանց միմյանց: — Ջոն Ֆ. Քենեդի

19) Արդյունավետ ղեկավարությունը նշանակում է առաջին հերթին դնել մեծ հարցերը: Արդյունավետ կառավարումը դրանց իրականացման կարգապահությունն է: - Սթիվեն Նովի

20) Մարդիկ պատմություն են կերտում, ոչ թե հակառակը: Այն ժամանակահատվածում, երբ
չկա ղեկավարություն, հասարակությունը ժամանակ է նշում. Առաջընթաց
տեղի է ունենում, երբ խիզախ, հմուտ առաջնորդներ են
օգտվել հնարավորությունից՝ փոփոխություն մտցնելու համար: - Հարրի Թրումեն

21) Բոլոր կենդանիներից թող ինքնիշխանը դառնա երկուսի պես՝ առյուծի և աղվեսի: առյուծ
վախենում է թակարդներից, իսկ աղվեսը վախենում է գայլերից, հետևաբար պետք է նմանվել աղվեսի, որպեսզի կարողանա շրջանցել թակարդները, իսկ առյուծին, որպեսզի վախեցնի գայլերին։ - Նիկոլո Մաքիավելի

22) Յուրաքանչյուր մարդ փնտրում է առաջնորդի, որը խանդավառությամբ կհետևի իրեն դեպի այն ամրոցը, ում նա ցանկանում է հարձակվել - Ջեք ՄակԴևիթ

23) Ղեկավարները գործում են ըստ կանոնների, ղեկավարը գործում է ճիշտ.
- Ուորեն Բենիս

25) Ոչ մի ժողովրդական առաջնորդ երբեք չի խոստովանել, որ անտարբեր է ճշմարտության հանդեպ: - Մորիս Մերլո-Պոնտի

26) Մարդիկ հարցնում են, թե որն է տարբերությունը ղեկավարի և ղեկավարի միջև: Առաջնորդն աշխատում է բաց, շեֆը՝ բաց: Առաջնորդը ղեկավարում է, ղեկավարը քշում է: - Թեոդոր Ռուզվելտ

27) Ես գտա իմ ընտրության մեթոդը. ես փնտրեցի մարդկանց, ովքեր քոլեջում ուսանողական թիմերի ավագներ էին: Նման մարդիկ ի ծնե առաջնորդներ են։ - Ջեք Ստաք

28) Եթե կույրն առաջնորդի կույրին, երկուսն էլ կընկնեն փոսը:<...>Վայ ձեզ, կույր առաջնորդներ... - Աստվածաշնչից Մատթ. 15:14; 23։16

29) Մենք հարուստ ենք ապրանքներով, բայց աղքատ ենք հոգով: Ռիչարդ Նիքսոն

30) Պատմությունը ցույց է տալիս, որ ամենահայտնի հաղթողները սովորաբար բախվում էին անտանելի դժվարությունների՝ նախքան իրենց հաղթանակը հասնելը: Նրանք հաղթեցին, քանի որ հրաժարվեցին պարտությունից: — Բերտի Չարլզ Ֆորբս

31) Աշխարհի ամենամեծ սնանկը այն մարդն է, ով կորցրել է կյանքի եռանդը: - Մեթյու Առնոլդ

32) Ստեղծագործ մարդիկ և նորարարները հավատում են. Նրանք հավատում են իրենց և իրենց որոշումներին և մոռանում են նրանց, ովքեր չեն կիսում իրենց տեսակետը։ Նրանք այնպիսի վստահություն են ցուցաբերում իրենց գաղափարների նկատմամբ, որ ձախողման վախը, որը հետապնդում է այլ մարդկանց, նահանջում է։ - Ջին Լանդրում

33) Պատասխանատվությունն այն է, ինչից մարդիկ ամենից շատ վախենում են: Այնուամենայնիվ, սա հենց այն է, ինչ օգնում է մեզ աճել այս աշխարհում: - Ֆրենկ Քրեյն

34) Կան մարդիկ, ովքեր կարողանում են ղեկավարել ամբողջ ազգեր բացառապես իրենց հմայքի շնորհիվ: — Ռալֆ Վալդո Էմերսոն

35) Եթե դուք կարող եք արծիվ դառնալ, մի ձգտեք լինել առաջինը շագաների մեջ: - Պյութագորաս Սամոսի

36) Եթե թքում են մեջքիդ, ուրեմն դու առաջ ես։ - Կոնֆուցիուս

37) - Առաջնորդը կոչում կամ պաշտոն չէ: Առաջնորդել նշանակում է գործել։ Իսկ առաջնորդ կարող է դառնալ յուրաքանչյուրը։ - Ռոբին Շարմա:

38) Մարդկանց առաջնորդելը շատ ավելի հեշտ է, քան նրան տեղափոխելը: – Դեյվիդ Ֆինկ, ամերիկացի հոգեբույժ։

1. Ապագայի տեսլականը

Ոչ բոլորը կարող են պարել ապագայի երաժշտության ներքո:
Ստանիսլավ Եժի Լեկ, լեհ երգիծաբան, բանաստեղծ, աֆորիստ։

Անցյալի առաջ՝ գլուխդ խոնարհիր, ապագայի առաջ՝ թեւքերդ ծալիր։
Հենրի Լուիս Մենքեն, ամերիկացի լրագրող, էսսեիստ, երգիծաբան։

Ապագան շատ ավելի արագ է գալիս, եթե դու գնա դրան:
Բորիս Կրուտիեր, ռուս աֆորիստ։

Ոչինչ չի նպաստում ապագայի կերտմանը, ինչպես համարձակ երազանքները: Այսօր ուտոպիա, վաղը՝ միս ու արյուն։
Վիկտոր Հյուգո, ֆրանսիացի բանաստեղծ, արձակագիր, դրամատուրգ։

2. Կիրք

Մ.Ստեփանովա, ՏԱ «Մաստեր դասի» մեթոդիստ.

Անկախ նրանից, թե դուք ցանկանում եք համալրել ձեր խոզաբուծական բանկը նոր ասացվածքներով, թե պարզապես անցնել աշխատանքային օրվա վերջին ժամը գրասենյակում, այս ոգեշնչող մեջբերումները կօգնեն ձեզ: Նրանք հավաքվել են մեկ օրից ավելի, այնպես որ, հավատացեք, սրանք իսկապես «շոկային» ասացվածքներ են։ Հայտնի մարդկանց խոսքերը, որոնք կներկայացնենք ստորև, անցյալ տարիներին ոգեշնչել են շատերին. Ես անկեղծորեն հուսով եմ, որ նրանք կօգնեն ձեզ առաջնորդ դառնալու ձեր ձգտումներում:

Բլոկ 1

«Առաջնորդիր ինձ, հետևիր ինձ, կամ հեռացիր ճանապարհից» (գեներալ Ջորջ Պատոն):

«Առաջնորդը հույսի վաճառական է» (Նապոլեոն Բոնապարտ):

«Առաջնորդ լինելու համար պետք չէ կոչում ունենալ» (Մարկ Սենբորն):

«Պատվիրել նշանակում է ծառայել, ոչ պակաս, ոչ ավել» (Անդրե Մալրո):

«Մեծ մարդիկ, ինչպիսիք են Դիլանը, Պիկասոն և Նյուտոնը, շատ հաճախ ձախողման եզրին էին: Եթե մենք ցանկանում ենք հիանալի լինել, ապա մենք նույնպես չպետք է վախենանք ռիսկից» (Սթիվ Ջոբս):

«Իշխանը չպետք է շտապի պատժել, այլ պետք է շտապի պարգևատրել» (Օվիդիոս):

«Առաջնորդությունը ազդեցություն է» (Ջոն Ս. Մաքսվել):

«Մեծ գործեր անելը դժվար է: Բայց շատ ավելի դժվար է պատվիրել մեծ գործերի կատարումը» (Ֆրիդրիխ Նիցշե):

«Առաջնորդությունն այն ներուժի բացումն է, որը մարդկանց հնարավորություն կտա դառնալ ավելի լավը» (Բիլ Բրեդլի):

«Ամեն օր առաջնորդ կոչվելու իրավունք վաստակեք» (Մայքլ Ջորդան):

Բլոկ 2

«Առաջնորդությունը և ուսումը բաներ են, որոնք չեն կարող գոյություն ունենալ առանց միմյանց» (Ջոն Ֆ. Քենեդի):

«Ձեզ կառավարելու համար օգտագործեք ձեր գլուխը. այլ մարդկանց կառավարելու համար օգտագործիր քո սիրտը» (Էլեոնորա Ռուզվելտ):

«Նա, ով չի կարող լինել իսկական հավատացյալ, չի կարող լինել իսկական առաջնորդ» (Արիստոտել):

«Առաջնորդությունը առաջնահերթ խնդիրներն առաջնային պլանում դնելու կարողությունն է: Արդյունավետ կառավարումը գիտություն է, թե ինչպես դառնալ առաջնորդ» (Սթիվեն Քովեյ):

«Նա, ով ձգտում է ամեն ինչ անել ինքն իրեն և ցանկանում է, որ պարգևը միայն իրեն բաժին հասնի, երբեք իրական առաջնորդ չի դառնա» (Էնդրյու Քարնեգի):

«Եթե դու պատրաստ ես անցնել այլ մարդկանց գլխին, ապա սա այլևս չի կարելի առաջնորդություն անվանել։ Ավելի շուտ, դա հարձակում է» (Դուայթ Դ. Էյզենհաուեր):

«Մի՛ հետևիր ամբոխին. Ստիպեք ամբոխին հետևել ձեզ» (Մարգարեթ Թետչեր):

«Դուք չեք կարող վստահել ուրիշների վերահսկողությունը մի մարդու, ով չի կարող նույնիսկ կառավարել իրեն»: (Ռոբերտ Լի)

«Որոշ առաջնորդներ ծնվել են սովորական կանայք» (Ջերալդին Ֆերրարո):

«Ապագայում կին ղեկավարներ չեն լինի։ Կլինեն պարզապես առաջնորդներ» (Շերիլ Սանդբերգ)

Բլոկ 3

«Հետևեք առաջնորդին, երբ նա բացարձակապես ճիշտ է, մնա նրա հետ, երբ նա դեռ ճիշտ է, բայց թողեք նրան, երբ նա սխալ է» (Աբրահամ Լինքոլն):

«Մենք բոլորս այս աշխարհ ենք գալիս մի նպատակով: Կարծում եմ՝ նպատակներից մեկը ջահը վառելն է և մարդկանց խավարի միջով առաջնորդելը» (Ուուպի Գոլդբերգ):

«Իսկական առաջնորդ լինել նշանակում է կարողանալ ասել ոչ, ոչ այո: «Այո» ասելը շատ ավելի հեշտ է» (Թորի Բլեր):

«Երբ մենք միասին ենք, մենք ավելի լավն ենք դառնում» (Ջոն Փոլ Ուորեն):

«Առաջնորդի խնդիրն է մարդկանց տանել այնտեղից, որտեղ նրանք հիմա են և բերել այնտեղ, որտեղ նրանք պետք է լինեին» (Հենրի Քիսինջեր):

«Ես պետք է հետևեմ ժողովրդի կամքին, քանի որ ես եմ նրանց առաջնորդը» (Բենջամին Դիզրաելի):

«Յուրաքանչյուր մեծ առաջնորդ կարող է վերադառնալ այն կետին, երբ նա որոշում է կայացրել դառնալ մեկը» (Ջոն Փոլ Ուորեն):

«Երբ որոշում ես առաջնորդ դառնալ, դու ամբողջ պատասխանատվությունն ես վերցնում այլ մարդկանց հանդեպ քո արարքների համար» (Քելի Արմսթրոնգ):

«Ոչխարները միշտ սկսում են հովիվ փնտրել, երբ տեղանքը քարանում է» (Կարեն Մերի Մոնինգ):

«Ես չէի ցանկանա լինել Մովսեսը, ով ձեզ կտանի Ավետյաց երկիր, քանի որ եթե ես կարողանայի ձեզ այնտեղ առաջնորդել, ապա անպայման կգտնվեր մեկը, ով ձեզ այնտեղից կառաջնորդի» (Յուջին Դեբս):

Բլոկ 4

«Չափազանց շատ գեներալներ բանակը տանելու են դեպի պարտություն» (Հոմեր):

«Կա երկու տեսակի առաջնորդներ՝ կովբոյներ և հովիվներ: Կովբոյները քշում են, իսկ հովիվները՝ առաջնորդում» (Ջոն Փոլ Ուորեն):

«Երբ արծիվները լռում են, թութակները սկսում են իրենց զրուցել» (Ուինսթոն Չերչիլ):

«Պատմություններն ամենահզոր զենքն են առաջնորդի զինանոցում» - Հովարդ Գարդներ

«Առաջնորդությունը երկկողմանի ճանապարհ է. հավատարմություն այնտեղ, հավատարմություն վերադարձ» (Գրեյս Մյուրեյ Հոփեր):

«Ղեկավարելու կարողությունը խաբելու կարողություն է, իսկ խաբելու կարողությունը՝ ոչնչացնելու կարողություն» (Թոմաս Մոնսոն):

«Դա քո մասին չէ։ Խոսքը նրանց մասին է» (Քլինթ Իսթվուդ):

«Առաջնորդությունը մարդկանց հնարավորություն տալու հնարավորություն է տարածելու գաղափարներ, որոնք իսկապես գործում են» (Սեթ Գոդին):

«Առաջնորդությունը բնավորության և ռազմավարության համակցություն է: Բայց եթե դուք պետք է ընտրեք, թե ինչից պետք է հրաժարվել, ապա ավելի լավ է հրաժարվել ռազմավարությունից» (Նորման Շվարցկոպֆ):

«Իրական առաջնորդները հնարավորություն են տեսնում ցանկացած դժվարության մեջ, ոչ թե դժվարությունը ցանկացած հնարավորության մեջ» (Ռիդ Մարկհեմ):

Բլոկ 5

«Եթե ցանկանում եք ստիպել մարդկանց մտածել, ապա տվեք նրանց նպատակ, ոչ թե ձեռնարկ» (Դեյվիդ շուկա):

«Եթե հարցի պատասխանը, թե ինչպես է անցել ձեր օրը, դուք պատասխանում եք «լավ» բառով, ապա չեմ կարծում, որ այն անցկացրել եք որպես առաջնորդ» (Սեթ Գոդին):

«Գերիշխի՛ր քո ոլորտում. Դու կարող ես դա անել!" (Յաչինմա Ագու):

«Մեր սահմանափակումներն այն չեն, ինչը մեզ առաջնորդում է կյանքի ընթացքում: Դա ոգին է մեր ներսում» (Ջոն ՄաքԱրթուր):

«Հաղթողները տեսնում են նպատակը և պլանավորում են դրան հասնելու համար, իսկ մյուսները տեսնում են միայն խոչընդոտներ և արդարացումներ են գտնում, թե ինչու չեն կարողանում հաղթահարել դրանք» (Օրին Վուդվորդ):

«Մի լավ ոստիկանի կարծիքով՝ իր գլխավոր առավելությունը արագ որոշումներ կայացնելու կարողությունն էր։ Այնքան ավելի լավ, եթե այդ որոշումները ճիշտ լինեն» (Լարի Նիվեն)

«Ոմանք ի ծնե առաջնորդներ են, ոմանք հասնում են ղեկավար պաշտոնների, իսկ ոմանք պարզապես ստիպված են լինում ղեկավարել: Ինչ տեսակի մարդկանց կդասակարգեք ձեզ: Իսկ գուցե դուք կնախընտրեիք ընդհանրապես լիդեր չլինել»։ (Մորիս Ֆլանագան):

«Յուրաքանչյուր ոք, ով երբևէ ղեկավարել է բանակ, արշավախումբ կամ սկաուտների խումբ, սրտով սադիստ է» (Թահիր Շահ):

Գայթակղեք թշնամուն ավելի մոտ ձեզ (Չարլզ Ֆադիս):

«Առաջնորդության հիմնական ասպեկտներից մեկը ուրիշների մեջ վստահություն սերմանելու ունակությունն է այն ժամանակ, երբ դուք ինքներդ ձեզ շատ անհանգիստ եք զգում» (Հովարդ Շուլց):

«Ի վերջո, նախագահն ասաց, որ ամերիկացիներն իրենց էությամբ իդեալիստներ են, բայց նրանք ցանկանում են, որ իրենց առաջնորդները լինեն իրատես...» (Բոբ Վուդվորդ):

«Աշխարհում սուպերհերոսներ չկան, բայց միասին մենք կարող ենք ստիպել աշխարհը շարժվել նոր ուղղությամբ» (Biz Stone):

Հուսով եմ, որ վերը նշված մեջբերումները հիանալի ուղեցույց կլինեն ձեզ համար և կօգնեն ձեզ հասնել նոր հաջողությունների:

Ի՞նչն է մարդուն դարձնում առաջնորդ:

Այո եւ ոչ.

«Իսկական առաջնորդությունը աճում է անհատականությունից: Իհարկե, երբեմն արդյունքը կատարյալ չէ։ Բայց առաջնորդները պետք է նպատակ ունենան իսկության, ոչ թե կատարելության»:

Շերիլ Սանդբերգ(Շերիլ Սանդբերգ), Facebook սոցիալական ցանցի գլխավոր տնօրեն

«Մի՛ հետևիր ամբոխին. Թող ամբոխը հետևի քեզ»։

Մարգարեթ Թեթչեր(Մարգարեթ Թեթչեր), Մեծ Բրիտանիայի նախկին վարչապետ

«Միայն այն պատճառով, որ դու ամենաբարձրն ես, չի նշանակում, որ դու ճիշտ ես»:

Բրայան Հալիգան(Բրայան Հալիգան), HubSpot-ի գործադիր տնօրեն և համահիմնադիր

«Երբ կարծիք չունես, ամեն ինչ կանցնի վեճի։ Ամեն ինչ կարելի է վիճարկել. Բայց եթե ինչ-որ բանում վստահ ես, լուծումներն ակնհայտ են»։

Ջեյսոն Ֆրիդ(Ջեյսոն Ֆրիդ), 37 signals-ի գործադիր տնօրեն և համահիմնադիր

«Կառավարեք իրերը. Առաջնորդեք մարդկանց»:

Գրեյս Հոպեր(Գրեյս Հոփփեր), Կոնտրադմիրալ, ԱՄՆ նավատորմ

«Առանց կամքի ուժի, իներցիան միշտ հաղթում է».

Թոնի Շեյ(Թոնի Հսիեհ), Zappos-ի գործադիր տնօրեն

«Ձեզ վերահսկելու համար օգտագործեք ձեր գլուխը: Օգտագործիր քո սիրտը ուրիշներին կառավարելու համար»:

Էլեոնորա Ռուզվելտ(Էլեոնորա Ռուզվելտ), Միացյալ Նահանգների նախկին առաջին տիկին

«Գովաբանեք, երբ գովասանքի արժանի եք, և հատկապես, եթե դա ուշ է»:

Դհարմեշ Շահ(Դհարմեշ Շահ), HubSpot-ի համահիմնադիր

«Կառավարումը ամեն ինչ ճիշտ անելու արվեստն է: Առաջնորդությունը ճիշտ բան անելու արվեստն է»:

«Ոչ մի արժեքավոր բան հեշտ չի ստացվում: Բոլոր տեսակի հարաբերությունները աշխատանք են պահանջում։ Հաճախորդները պահանջում են աշխատանք. Թիմ կառուցելը աշխատանք է պահանջում: Եթե ինչ-որ բան չի արժեցել ձեր ջանքերը, հավանական է, որ այն արժեք չունի և ձեզ մրցակցային առավելություն չի տա»:

Ռենդ Ֆիշկին(Ռանդ Ֆիշկին), Moz-ի հիմնադիր

«Դուք չեք կարող ունենալ այն ամենը, ինչ ցանկանում եք, բայց կարող եք ստանալ այն, ինչ իսկապես կարևոր է ձեզ համար»:

Մարիսա Մայեր(Մարիսա Մայեր), Yahoo-ի նախագահ

«Առաջնորդ դառնալուց առաջ դու ձգտում ես սեփական հաջողության։ Առաջնորդի համար հաջողությունը ուրիշների աճին հետեւելն է»:

Ջեք Ուելչ(Ջեք Ուելչ), General Electric ընկերության նախկին գործադիր տնօրեն

«Եթե ձեր գործողությունները հանգեցնում են արդյունքների, որոնք ոգեշնչում են ուրիշներին երազել ավելին, սովորել ավելին, անել ավելին և հասնել ավելիին, ապա դուք հիանալի առաջնորդ եք»:

Դոլլի Պարտոն(Դոլլի Պարտոն), կատարող և երգահան

«Առաջնորդի գործն է ոգեշնչել և դրդել մարդկանց՝ օգնելու նրանց իրացնել իրենց ողջ ներուժը»:

Դենիզ Մորիսոն(Դենիզ Մորիսոն), Campbell Soup-ի գործադիր տնօրեն

«Կատարման հմտությունը որոշում է ընկերության հաջողությունը, թե ոչ»:

Փիթ Քեշմոր(Փիթ Քեշմոր), Mashable-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն

«Լավ առաջնորդը նա է, ով մի քիչ ավելի շատ է ստանում պատասխանատվության հարցում, և մի քիչ ավելի քիչ, երբ խոսքը վերաբերում է երախտագիտությանը»:

«Եթե դուք ազնիվ եք և ծառայում եք այն մարդկանց, ովքեր աշխատում են ձեզ համար, նրանք նույնը կանեն ձեզ համար»:

Մերի Քեյ Էշ(Մերի Քեյ Էշ), Mary Kay Cosmetics-ի հիմնադիր

«Մարդկանց տվեք այնքան ազատություն, որքան պետք է, ոչ այնքան, որքան դուք պատրաստ եք տալ»:

Ջանեթ Ռանկին(Jeannette Rankin), ամերիկացի հասարակական գործիչ

«Միակ երաշխավորված պարտության ռազմավարությունը երբեք ռիսկի չգնալն է»:

Մարկ Ցուկերբերգը(Մարկ Ցուկերբերգ), Facebook սոցիալական ցանցի համահիմնադիր և ղեկավար

«Մոտիվացիան, կիրքը և կենտրոնացումը պետք է ի վերուստ»:

Քևին Պլանկ(Քևին Պլանկ), Under Armour-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն

«Առաջնորդը մարդկանց տանում է այնտեղ, որտեղ նրանք ցանկանում են գնալ: Ակնառու առաջնորդն այն է, որտեղ նրանք պարտադիր չէ, որ ցանկանում են գնալ, բայց որտեղ նրանք անպայման ուզում են լինել»:

Ռոզալին Քարթեր(Ռոզալին Քարթեր), Միացյալ Նահանգների նախկին առաջին տիկին

«Իմ գործը մարդկանց կյանքը հեշտացնելը չէ։ Իմ գործը մարդկանց ավելի լավը դարձնելն է»:

Սթիվ Ջոբս(Սթիվ Ջոբս), Apple-ի հիմնադիր

«Դժվար է բացատրել, թե ինչ է նշանակում լինել լավ առաջնորդ։ Բայց եթե մարդիկ պատրաստ են հետևել քեզ մինչև աշխարհի ծայրերը, ուրեմն դու լավ առաջնորդ ես»:

Ինդրա Նոյի(Ինդրա Նոյ), PepsiCo-ի գործադիր տնօրեն

«Երեխաները չեն անում այն, ինչ դուք խնդրում եք, նույնիսկ երբ դուք խնդրում եք: Կազմակերպություններն այնքան էլ տարբեր չեն: Պատրաստվեք լսելու։ Սովորեք ազդել մարդկանց վրա։

Էլեն Կուլման(Ellen Kullman), DuPont-ի գործադիր տնօրեն

«Ես նախընտրում եմ անել այն, ինչ օգնում է ընկերությանը շարժվել դեպի հաջողություն: Ես շատ ժամանակ չեմ ծախսում այն ամենի վրա, ինչի վրա ես անձամբ հաճույք եմ ստանում»:

Մայքլ Դելլ(Մայքլ Դելլ), Dell-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն

«Մարդիկ չեն սիրում հոռետեսների հետևից գնալ».

Բոբ Իգեր(Բոբ Իգեր), The Walt Disney ընկերության գործադիր տնօրեն

«Մի՛ վախեցիր, որ ինչ-որ բան չգիտես։ Սա կարող է դառնալ ձեր հիմնական ուժը և խրախուսել ձեզ այլ կերպ վարվել, քան մնացածը:

Սառա Բլեյքլի(Սառա Բլեյքլի), Spanx-ի հիմնադիր

«Առաջնորդները առաջ են գնում և մնում այնտեղ՝ սահմանելով այն չափանիշը, որով նրանք կգնահատեն իրենց և իրենց ենթակաների աշխատանքը»:

Ֆրեդ Սմիթ(Ֆրեդ Սմիթ), FedEx-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն

«Առաջնորդությունը մարդկանց հնարավորություն տալու իրենց գաղափարները կյանքի կոչելու արվեստն է»:

Սեթ Գոդին(Սեթ Գոդին), ամերիկացի ձեռնարկատեր, հեղինակ

«Բիզնես սկսելու համար շատ վատ պատճառներ կան։ Բայց միայն մեկ լավ, ճիշտ պատճառ. Կարծում եմ, դուք ճանաչում եք նրան. դա փոխում է աշխարհը»:

Ֆիլ Լիբին(Ֆիլ Լիբին), Evernote-ի գործադիր տնօրեն

● ● ●

«Եթե դու հաջողակ ես, դա նշանակում է, որ ինչ-որ մեկը ինչ-որ տեղ քեզ տվել է կյանք կամ գաղափար, որը քեզ ճիշտ ուղղությամբ է տարել»:

Մելինդա Գեյթս(Մելինդա Գեյթս), Բիլ և Մելինդա Գեյթս հիմնադրամի համահիմնադիր և համանախագահ

«Ամենադժվարը գործելու որոշում կայացնելն է։ Մնացածը համառության խնդիր է»։

Ամելիա Էրհարթ(Ամելիա Էրհարթ), առաջին կին օդաչուն, ով միայնակ հատել է Ատլանտյան օվկիանոսը

«Այն ամենը, ինչ դուք երբևէ երազել եք, վախի մյուս կողմում է»:

Ջորջ Ադայր(Ջորջ Ադաիր), անշարժ գույքի կառուցապատող

«Լավագույն մենեջերը նա է, ով բավականաչափ խելամտություն ունի աշխատանքի ընդունելու լավ մարդու և թույլ տալ նրան անել այն, ինչ ցանկանում է: Եվ ի վիճակի է չմիջամտել այս գործընթացին։

Թեոդոր Ռուզվելտ(Թեոդոր Ռուզվելտ), Միացյալ Նահանգների նախկին նախագահ

«Երբեք մի ասա մարդկանց, թե ինչպես վարվեն: Ասա նրանց, թե ինչ անեն, և նրանք կզարմացնեն քեզ իրենց հնարամտությամբ»:

Ջորջ Փաթոն(Ջորջ Փաթոն), ԱՄՆ բանակի գեներալ

«Առաջնորդությունը միշտ չէ, որ քայլում է փոխզիջումներին համընթաց».

Վուդրո Վիլսոն(Վուդրո Վիլսոն), Միացյալ Նահանգների նախկին նախագահ

«Առաջնորդի հիմնական խնդիրն է այլ մարդկանց մեջ վստահություն սերմանել իրենց կարողությունների նկատմամբ և շարունակելու ցանկություն»։

Ուոլտեր Լիփման(Walter Lippmann), թղթակից

«Դու առաջնորդ չես դառնում՝ մարդկանց ստիպելով ինչ-որ բաներ անել: Սա բռնություն է, ոչ թե առաջնորդություն»:

Դուայթ Էյզենհաուեր(Դուայթ Էյզենհաուեր), ԱՄՆ նախկին նախագահ

«Ձեր ծագումը նշանակություն չունի: Հաջողությունը որոշվում է ինքնավստահությամբ և տոկունությամբ»:

Միշել Օբաման(Միշել Օբաման), Միացյալ Նահանգների նախկին առաջին տիկին

Մեջբերումներ հայտնի մարդկանց ղեկավարության մասին. Աֆորիզմներ առաջնորդի մասին

Հզոր առաջնորդության մեջբերումներ

1. Ապագայի տեսլականը

2. Կիրք

Հզոր առաջնորդության մեջբերումներ

Սթիվ Ջոբս:

Սեմ Ուոլթոն.

Յան Բրեմմեր.

Վ.Մ. Բեխտերև.

Բորիս Անդրեև.

Յուրի Անդրոպով.

Ջակոմո Կազանովա.

Անգելա Մերկել.

Կլաուզևից.

Ի.Վ. Ստալին.

Յուլիա Տիմոշենկո.

Տրոցկի.

Նիցշե.

Հենրի Ֆորդ.

1. Ապագայի տեսլականը

2. Կիրք

Բլոկ 1

Բլոկ 2

Բլոկ 3

Բլոկ 4

Բլոկ 5

Հանրաճանաչ