Centre de formation en franchise La franchise du centre d'enseignement à distance ANO "Spécialiste" comprend

Sergueï Portyanko

Directeur de Ecological Conductor LLC

Nous vivons à une époque où il y a trop d'informations et trop peu de temps. Bonjour. Je m'appelle Sergey Portyanko, je suis le directeur d'Ecological Conductor LLC. Nous... Lire la suite

Nous vivons à une époque où il y a trop d'informations et trop peu de temps. Bonjour. Je m'appelle Sergey Portyanko, je suis le directeur d'Ecological Conductor LLC. Nous sommes engagés dans la préparation de la documentation environnementale et du soutien environnemental. De par la nature de notre activité, nous sommes confrontés à la nécessité de sensibiliser nos clients à la sécurité environnementale et à la gestion des déchets. A la recherche d'un partenaire, nous avons travaillé avec plusieurs centres de formation, mais du coup, nous avons choisi ANO "Spécialiste". Pourquoi? Parce que cette organisation résout deux problèmes que j'ai évoqués. Il est très pratique d'étudier sur la plateforme ANO "Spécialiste", tout y est structuré. Là seulement information utile, ce qui n'est pas pour le spectacle. Recevant des informations, le gestionnaire peut prendre les bonnes décisions sur les questions auxquelles il est formé. Bien sûr, ce sont des gens, ce sont des employés d'ANO qui nous aident à travailler avec nos clients. Nous obtenons toutes les informations dont nous avons besoin. Bien sûr, c'est une plate-forme politique de prix Le spécialiste est très agréablement surpris. Depuis la nouvelle année, les prix ont été réduits, bien que nous fonctionnions depuis 2018. Nous recommandons fortement à tous de travailler avec cette organisation et de les considérer comme des leaders sur le marché Apprentissage à distance. Merci

Ekaterina Mironova

Clarté, efficacité, contrôle constant, transparence dans les relations et un système pratique d'apprentissage à distance - tout cela est le centre de formation d'ANO... Lire la suite

Clarté, efficacité, contrôle constant, transparence dans les relations et système pratique d'apprentissage à distance - tout cela est le centre de formation d'ANO "Specialist". Ma rencontre a commencé en 2014. C'était la première fois que nous testions le système d'apprentissage à distance pour nos employés. À ce jour, nous avons construit des relations mutuellement bénéfiques, pratiques, confortables et mutuellement bénéfiques.

Panin V.N.

Directeur général JSC ETC "Prometey"

L'enseignement à distance est très pratique, accessible et efficace. Il y a ressources nécessaires pour la formation, la possibilité de communication avec les managers. Merci... Lire la suite

L'enseignement à distance est très pratique, accessible et efficace. Il y a des ressources nécessaires pour la formation, la capacité de communiquer avec les gestionnaires. Nous remercions les organisateurs des cours à distance ANO "Spécialiste" pour l'opportunité d'étudier, pour le matériel de formation détaillé.

Fateev A. A.

Directeur de UF OOO AP "Gazprom Avia"

UF OOO AP "Gazprom Avia" exprime sa profonde gratitude pour le travail rapide dans la conduite de programmes d'apprentissage à distance "Fournir ... Lire la suite

UF LLC AP "Gazprom Avia" exprime sa profonde gratitude pour le travail rapide dans la réalisation de programmes d'apprentissage à distance "Assurer la sécurité environnementale par les gestionnaires et les spécialistes des systèmes généraux de gestion économique" et "Formation professionnelle des personnes pour le droit de travailler avec des déchets de classe de danger I-IV". La formation à distance est un énorme plus. Les cours sont très accessibles et bien présentés. Je tiens également à souligner l'efficacité dans l'envoi des documents et le coût attractif de la formation.

Les parents se souviennent toujours de la valeur de la ressource de l'éducation et s'efforcent d'offrir à leurs enfants toutes les possibilités de développement rapide. C'est aussi la raison de la popularité de divers centres de formation, dont le réseau international d'écoles IQ007. Aujourd'hui cette entreprise inclus dans le classement éducation et se développe activement en Russie et dans les pays de la CEI. Si vous envisagez d'ouvrir propre centre, vous devriez certainement envisager de travailler avec ce partenaire, car IQ007 offre au franchisé la possibilité d'utiliser un système efficace de formation et de faire des affaires.

Descriptif de la franchise

Le montant de la contribution forfaitaire peut aller de 95 000 à 1,95 million de roubles. Les redevances peuvent également varier en fonction de la population de la localité où l'ouverture est prévue :

• Population jusqu'à 25 000 personnes - 3 000 roubles;
• Population jusqu'à 50 000 - 6 000 roubles;
• Population jusqu'à 100 000 - à partir de 8 000 roubles;
• Population de 200 000 - de 12 000 roubles;
• Moscou - à partir de 25 mille roubles.

Aucun autre paiement autre que les frais forfaitaires et les redevances n'est facturé.

Le délai de récupération est de 3 à 6 mois.

Description de la franchise, services

L'un des principaux avantages de cette franchise est peut-être que les partenaires de l'entreprise n'ont pas besoin d'avoir une vaste expérience de l'enseignement et même activité entrepreneuriale. La formation au centre du franchiseur vous permet d'obtenir toutes les informations nécessaires sur les caractéristiques du travail au sein du réseau IQ007.

Qu'est-ce que le franchisé obtient d'autre ?

• Assistance d'un responsable personnel et conseils sur toutes les questions liées aux activités de l'école ;
• Assistance à la tenue de la documentation, comptabilité, conseils juridiques ;
• Assistance au choix de locaux adaptés ;
• Assistance à l'embauche d'employés hautement qualifiés, entretiens conjoints sur Skype ;
• système GRC ;
• Assistance en matière de licences commerciales ;
• Support marketing, matériel publicitaire ;
• Possibilité d'assister régulièrement à des congrès de managers.

À propos de la société

IQ007 est la marque sous laquelle l'un des meilleurs écoles internationales, dont la spécialisation est le développement de diverses compétences chez les enfants à partir de quatre ans et même les adultes. Des programmes uniques vous permettent de développer toutes les capacités intellectuelles de base, y compris la parole, la mémoire, l'attention, la réflexion, etc. Aujourd'hui, l'entreprise est un réseau développé de centres, malgré le fait que la première école a été fondée il y a seulement 9 ans. Pendant cette courte période, le réseau a réussi non seulement à se développer de manière significative, mais également à entrer dans le groupe des leaders incontestés dans son domaine et à rendre la marque IQ007 vraiment reconnaissable.

L'entreprise en chiffres :

• Au fil des années d'activité, plus de quatre cents centres ont été ouverts en Fédération de Russie et dans les pays voisins ;
• Le concept unique d'IQ007 a permis l'ouverture d'un grand centre de formation des enseignants, où plus de 2 000 enseignants ont été formés ;
• Plus de 80 000 étudiants ont obtenu leur diplôme avec succès dans les centres et ont obtenu un succès significatif.

Les écoles de l'entreprise dispensent des formations dans 3 domaines principaux, dont la lecture rapide et le développement des capacités mentales, les mathématiques et l'écriture. Le succès du concept s'explique approche intégréeà apprendre et à amener les compétences ci-dessus à un niveau fondamentalement nouveau. De plus, il complète harmonieusement le cursus scolaire et a un impact direct utilisation pratique. Cette technique a été évaluée non seulement par des enseignants, mais aussi par des médecins.

Aujourd'hui, les entrepreneurs qui cherchent à travailler dans ce domaine ont une opportunité unique d'acheter une franchise IQ007 et de récupérer leur investissement en quelques mois seulement.

Avantages

Les avantages les plus significatifs de travailler avec le réseau de centres de formation IQ007 sont :

1. Le concept a reçu l'approbation de médecins et d'enseignants expérimentés. Des études ont montré que le système d'apprentissage en réseau a l'impact le plus positif sur les enfants et les adultes.
2. Des programmes de formation de huit mois sont adaptés à 5 grandes tranches d'âge. Les experts ont écrit plus d'une centaine programmes d'études en tenant compte des capacités des élèves.
3. Efficacité. Des résultats tangibles apparaissent après dix classes dans les écoles du réseau. Le passage de l'ensemble du programme, à son tour, vous permet de former des compétences durables. La plupart des clients restent à l'école après le premier cours, ce qui vous permet d'obtenir un revenu stable et de récupérer rapidement votre investissement.
4. Le franchisé reçoit également un système de marketing prêt à l'emploi, la possibilité de travailler sous une marque populaire, style de formulaire, site officiel, la possibilité de participer à des campagnes marketing.
5. Connection à ligne directe entreprises. Des gestionnaires professionnels vous aideront à attirer des clients et à répondre à toutes les questions des étudiants potentiels.
6. Entreprise clé en main. L'aide de spécialistes et un programme prêt à l'emploi pour lancer un projet et poursuivre la gestion d'une entreprise vous permettent d'ouvrir votre école dans les plus brefs délais.
7. Possibilité de partager son expérience avec d'autres franchisés et la direction de l'entreprise. Chaque nouveau partenaire de l'entreprise reçoit le plus nouvelle information concernant le système de formation et le schéma d'entreprise. En effet, chaque entrepreneur qui signe un contrat de concession commerciale devient membre d'une société fermée avec ses propres systèmes de communication et d'interaction.
8. Politique de prix réfléchie. Le montant de l'investissement initial dépendra de la localité. Cette approche tient compte de la demande de services, de la capacité d'un marché particulier, et vous permet de rentabiliser votre investissement en quelques mois.
9. Possibilité de combiner la gestion de l'école avec d'autres activités (à temps partiel).

Exigences

Vous pouvez ouvrir le centre IQ007 dans une pièce d'une superficie de 30 à 70 mètres carrés. M.

Illustrations

Vidéo

Liste des franchises par thème" la franchise centre d'entraînement "

linguistique

Vous devez effectuer un paiement initial de 99 000 roubles, des redevances de 15 000 roubles par trimestre.

Problèmes rencontrés par la plupart des écoles linguistiques :

1. Des enseignants médiocres et des programmes de formation obsolètes, entraînant de faibles performances

2. Les abonnements, comme moyen de fidélisation des clients, qui ont un effet néfaste sur la qualité de l'enseignement.

3. Malgré..

Centre de développement et d'éducation "Innovation"

Le centre éducatif "Innovation" invite les enfants de 2/6 ans à étudier. Trouver établissement d'enseignement"L'innovation" dans la région ne nécessite pas une grande quantité d'investissements en capital. Le projet d'entreprise appartient au segment des paiements rapides.

Centre Burakova

Notion de maintien.

Des succursales du centre de développement opèrent dans les villes suivantes :

Odintsovo;

Zvenigorod et autres.

Avec l'aide d'une offre de franchise, chacun peut devenir propriétaire d'une entreprise très rentable avec des risques financiers minimes.

Chaque franchisé reçoit :

Un ensemble de méthodes pour..

OMÉGA

Pour ouvrir son propre centre de formation "Omega", le partenaire devrait avoir des investissements d'un montant de 150 000 à 1,3 million de roubles. Dans le même temps, le montant paiement forfaitaire sera égal à 150 mille roubles. Le montant des redevances est de 6 000 roubles.

Omega vous donne la possibilité non seulement d'acheter tout ce dont vous avez besoin pour l'examen, mais aussi de trouver ce dont votre entreprise a besoin.

En achetant une franchise d'une entreprise, des partenaires..

Club d'anglais de Mortimer

Les partenaires peuvent démarrer leur entreprise avec l'équipe du Mortimer English Club sans efforts particuliers et les frais supplémentaires.

Des garanties de business model éprouvées entreprise prospère, et la méthode d'enseignement de l'auteur aux étudiants permettra à l'entreprise du partenaire de se démarquer de la concurrence.

L'objectif de l'équipe du Mortimer English Club est de développer la capacité à une langue étrangère chez les enfants dès le plus jeune âge,

Hodographe

"Godograph" propose à un partenaire potentiel d'ouvrir une antenne du centre de formation dans sa propre région.

Le volet financier de la franchise du centre de formation "Godograph":

1) Investissements d'un montant de 50 à 150 000 roubles;

2) Contribution initiale - de 150 à 250 000 roubles (le montant de la contribution dépend de la population de la région de présence);

3) Royauté - 9 mille roubles;

Chiffre d'affaires: 900 000 ₽

Sièges élèves : 250

Les compétences qui ont permis à Alexander et Christina d'atteindre de tels indicateurs:

1. expérience de vente en Appels téléphoniques et rencontres personnelles
2. compétences en communication et confiance dans la prise de décisions controversées
3. une approche approfondie du contrôle de la qualité de l'éducation.

Tcheboksary- une ville avec un salaire moyen bas et une population d'environ 450 000 personnes.
Franchisé- Dmitry et Maria.

Spécificités de la ville :

• région relativement pauvre, de sorte qu'une éducation de qualité n'est pas accessible à tous les écoliers
• compétition moyenne sous la forme de plusieurs centres et d'un grand nombre de tuteurs
• manque de centres avec une préparation de haute qualité aux examens avec la division des groupes en niveaux

Résultats du centre (novembre 2019) :

Chiffre d'affaires: 1 000 000 ₽

Sièges élèves : 270

Les compétences qui ont permis à Dmitry et Maria d'atteindre de tels indicateurs:

1. expérience pédagogique et connaissance des faiblesses du système éducatif
2. travail minutieux et précis avec les clients potentiels
3. une approche rigoureuse du contrôle de la qualité de la formation

Lobnia- une petite ville plutôt éloignée de la région de Moscou avec une population de 60 000 personnes.
Franchisé- Aussiu.

Bonne journée!

La décision n'est pas tombée immédiatement. Dans un premier temps, j'ai suivi le marché de la franchise dans son ensemble, tout en m'intéressant à ce qui se passait dans le domaine de l'éducation. Ma spécialité est professeur de mathématiques, mais je n'ai jamais travaillé à l'école. Au début de sa carrière, elle se lance dans la vente et évolue dans cette direction. J'ai de l'expérience en tant que directeur des ventes dans le bureau de Moscou d'une société informatique régionale, j'ai grandi pour directeur exécutif. Puis pendant 10 ans elle a été mère professionnelle, parallèlement elle a étudié les mathématiques avec sa fille aînée et les enfants de ses amies.

Il est temps de penser à votre emploi à l'extérieur de la maison. Il était clair que je ne voulais pas être employé et rester dans les embouteillages de Moscou. C'est en toute logique que, compte tenu de mon expérience managériale, l'expérience d'un responsable commercial et d'un tuteur en mathématiques, je ne pouvais pas passer par des franchises liées à une formation complémentaire.

Pourquoi ai-je choisi Hodograph ? La réponse est simple : lors des premiers contacts avec mes partenaires actuels, j'ai vu des étapes très simples pour atteindre l'objectif. Les instructions qui m'ont été données avant la conclusion du contrat m'ont permis d'analyser le marché du CA dans la ville. Déjà lors de la deuxième réunion, nous avons parlé en détail. Il me semblait qu'avec une telle approche de la réglementation, je n'aurais pas besoin de réfléchir à la manière de mettre en œuvre le projet et je consacrerais toute mon énergie au processus lui-même. Mon intuition ne m'a pas fait défaut. Nous travaillons ensemble depuis un an maintenant. Et j'ai toujours la certitude que, quelle que soit la question qui se pose, je peux toujours obtenir une assistance qualifiée et rapide de la part de collègues. L'équipe est jeune et très positive. Ils sont toujours en avance sur la courbe. J'ai un sentiment clair que je suis sous une aile fiable.

Ma vie a maintenant acquis des couleurs complètement différentes en termes de mise en œuvre professionnelle. Je fixais moi-même le rythme, l'heure et le lieu de travail.

Et j'ai aussi le sentiment que mon équipe et moi faisons une bonne action.

Merci Godograph, j'espère qu'ensemble nous deviendrons le réseau le plus cool de Russie !

Résultats du centre (novembre 2019) :

Chiffre d'affaires: 2 000 000 ₽

Sièges élèves : 320

Compétences qui ont permis à Alsou d'atteindre de tels indicateurs :

1. excellente connaissance des particularités de votre ville;
2. optimisme et charisme;
3. talent pour parler en public;
4. compréhension de la psychologie des adolescents.

Nijnevartovsk- une ville de 250 000 habitants.
Franchisé- Hélène.

Bonne journée! Je m'appelle Elena, je viens de Nizhnevartovsk. J'ai acheté la franchise du centre Hodograph en mai 2017. J'ai moi-même travaillé comme enseignant à l'université pendant 13 ans, et avant d'acquérir une franchise, j'ai également été engagé dans le tutorat avec des lycéens - préparant à l'examen d'État unifié et à l'OGE (mathématiques). J'ai reçu une offre d'achat de la franchise Hodograph par e-mail du fondateur du site de préparation à l'examen et à l'OGE "Dunno". Cette offre m'a séduit. J'ai commencé à chercher sur Internet des critiques de cette franchise, même dans dans les réseaux sociaux trouva le chef d'une des succursales du centre Hodograph et lui demanda véritable avis sur l'achat d'une franchise. Les retours ont été positifs, ils ont dit que la franchise aide beaucoup, mais il faut travailler très dur. J'étais prêt à travailler dur.

Au début, c'était difficile - trouver une chambre, parler à réunions de parents, le premier appel, le premier client, la recherche de professeurs (la plus difficile de toutes). Mais il y avait un soutien constant du Centre. Un responsable m'était attaché - une fille très agréable et sympathique, prête à aider à tout moment. Un ensemble complet de matériaux a été fourni. Immédiatement après la conclusion du contrat a été envoyé plan étape par étape travail. En septembre-octobre, des webinaires très utiles ont eu lieu, après quoi vous obtenez une telle charge d'optimisme que vous êtes prêt à déplacer des montagnes. S'il y avait des questions, la réponse n'a pas dû attendre longtemps. Le remboursement de tous les coûts pour le lancement du Centre et l'achat d'une franchise était déjà dans le 5e mois d'exploitation.

Je pense que je l'ai fait bon choix, ayant racheté la franchise du centre Hodograph. J'ai ma propre entreprise et un travail qui apporte du plaisir. Je voudrais exprimer ma gratitude à Andrey Sterlyadkin, le chef du Hodograph Center, pour ses webinaires utiles, ainsi qu'à mon manager Nadezhda, qui est toujours prêt à aider, suggérer, guider. Sur le L'année prochaine Je veux que le Centre devienne le meilleur et le plus grand de Nijnevartovsk, afin que les étudiants n'aillent pas chez les tuteurs, mais au centre de formation. Et je pense que ce sera comme ça !

Résultats du centre (novembre 2019) :

Chiffre d'affaires: 350 000 ₽

Sièges élèves : 100

Compétences qui ont permis à Elena d'atteindre de tels indicateurs:

1. expérience sérieuse dans le domaine de l'éducation;
2. diligence et capacité à travailler en mode multitâche;
3. le désir non seulement de gagner de l'argent, mais aussi de faire profiter les clients.

Outils et flux de travail :

Elena est venue dans cette entreprise du domaine de l'éducation, nous étions donc sûrs que tout serait en ordre avec la qualité des cours et des enseignants, nos tâches principales (et celles d'Elena) étaient d'attirer des clients et de poursuivre un travail productif avec eux.

Lorsque, grâce à sa persévérance et sa curiosité (ainsi que des webinaires, du matériel de franchise et du soutien des managers), Elena a compris les scripts de vente et d'autres nuances du travail organisationnel, le centre de Nizhnevartovsk a commencé à grandir et à se développer. Finalement le retour sur investissement du projet a été réalisé en 5 mois de travail que nous considérons comme excellente. Elena a de nombreux nouveaux plans mondiaux pour l'année prochaine, et nous sommes absolument sûrs qu'ils seront mis en œuvre et qu'au cours de la deuxième année, le centre deviendra encore plus grand et plus fort !

Komsomolsk-sur-Amour- une ville du territoire de Khabarovsk avec une population de 250 000 personnes.
Franchisé- Irine.

Résultats du centre (novembre 2019) :

Chiffre d'affaires: 420 000 ₽

Sièges élèves : 120

Les compétences qui ont permis à Irina d'atteindre de tels indicateurs:

1. persévérance, diligence et courage;
2. expérience d'enseignement et compréhension du format de l'examen d'État unifié et de l'OGE ;
3. la capacité de s'entendre avec les gens.