الصفحة الرئيسية » إجراءات الإذن » مهنة اختبار سبيربنك. الاختبارات العددية سبيربنك

مهنة اختبار سبيربنك. الاختبارات العددية سبيربنك

البحث عن وظيفة هو بالتأكيد حدث مسؤول ، وإذا رغبت في ذلك ، فقم بتنفيذه وقت العملفي حالة مزاجية إيجابية ، من الضروري التعامل مع الاختيار بعناية ، مع مراعاة الإيجابيات والسلبيات. قبل التقدم لوظيفة ، يتم إجراء مقابلة مع المرشح. كلما كان المنصب أكثر جدية ، كلما كانت الشركة مرموقة وكلما زاد الراتب المقدر ، زادت صعوبة اختبارات اختيار الموظفين. بالنسبة للكثيرين ، تعتبر المقابلة حدثًا مثيرًا ، ومن أجل أن يكونوا أكثر استعدادًا ، بسبب هذا ، أكثر ثقة بالنفس ، يبحث هؤلاء الأشخاص عن أكبر قدر ممكن من المعلومات حول الحدث القادم. العديد من المتقدمين لشغل منصب في هذا مؤسسة ماليةأنا مهتم بكيفية إجراء المقابلة في سبيربنك ، وما نوع الأسئلة التي تحتاج إلى التحضير لها وكيفية تقديم نفسك بحيث يتم إخبارك بـ "نعم".

حول سبيربنك

سبيربنك هو أكبر بنك في روسيا وبلدان رابطة الدول المستقلة. يقدم البنك مجموعة واسعة من الوظائف الشاغرة ، بما في ذلك مهنة دولية. وفقًا لسبيربنك ، هنا يمكنهم بدء ملفات نشاط العملالخريجين الذين ليس لديهم خبرة في العمل. بالإضافة إلى العمل ، يوفر البنك فرص التدريب. يمكنك اكتساب معرفة جديدة دون مغادرة منزلك باستخدام جهاز كمبيوتر متصل بالإنترنت.

ليست الصحة والرياضة مجرد كلمات لمؤسسي سبيربنك. إنهم يفهمون تمامًا معنى هذه المفاهيم في حياة كل شخص ، لذلك يحاولون الحفاظ على حب الموظفين وتطويره طريقة صحيةالحياة. للقيام بذلك ، يتم عقد فصول رئيسية من قبل خبراء في الصحة البدنية والنفسية ، ويتم فتح مجمعاتهم الرياضية الخاصة بهم بأسعار مخفضة للموظفين ، ومجمعات ضخمة احداث تجاريةمثل مكافحة التدخين. كان سبيربنك الشريك العام للألعاب الأولمبية الشتوية في سوتشي في عام 2014. تحتاج أولاً إلى اجتياز مقابلة في سبيربنك للاستفادة من جميع الفرص المتاحة لاحقًا.

مقابلة في سبيربنك: مظهر المرشح

المقابلة هي حدث يتم فيه تقييمك بسرعة ، من جميع النواحي. يمكن أن يلعب الانطباع الأول ، الذي يتشكل أساسًا بسبب المظهر ، دورًا رئيسيًا. لذلك ، إذا كنت تريد معرفة كيفية اجتياز مقابلة في Sberbank ، فإليك الإجابة الأولى: قدم الحد الأقصى من المتطلبات لمظهرك. من الأفضل أن تبدو أفضل بنقطة واحدة مما تتطلبه قواعد اللباس ، لكن ليس أسوأ. لكل من النساء والرجال ، يجب أن تكون الملابس ذات النمط الكلاسيكي ، نظيفة ومكواة ، بحد أدنى من المجوهرات ، للنساء ، مكياج خفيف ، ويفضل أن تكون الألوان الطبيعية والأحذية غير ذات الكعب العالي.

مراحل المقابلة في سبيربنك

يتم إجراء مقابلة في Sberbank للمستشارين حول المنتجات المصرفية ، والمتخصصين في خدمة العملاء من القطاع الخاص ، وموظفي مركز الاتصال ، للمناصب الأساسية ، في شكل جماعي. ل المناصب القياديةومثل محاسب ، مهندس ، إلخ. تتم المقابلة على عدة مراحل ، من مرحلتين أو أكثر. تم تطوير تقنية المقابلة في Sberbank مع مراعاة جميع متطلبات المهنة التي يتقدم إليها المتقدمون.

سننظر في مقابلة جماعية في سبيربنك. تم تصميم جميع المراحل لاختبار القدرات والمهارات المختلفة لمقدم الطلب. ما مدى ملاءمته لوظيفة شاغرة وبنك. نظرًا لأن المناصب الأساسية تعتمد على العمل مع العملاء ، يمكن للمقابلة الجماعية في سبيربنك أن تظهر كيف يتصرف المرشح في صحبة الغرباء.

يأخذ جميع المرشحين مقاعدهم في الغرفة المخصصة للمقابلة ، ويتم إعطاؤهم استبيان مقدم الطلب يحتوي على أسئلة قياسية. علاوة على ذلك ، يُمنح كل هدية الفرصة لتقديم نفسه لمن حوله في شكل عرض تقديمي قصير ، ولكن يفضل أن يكون واسعًا. ستكون القدرة على التحدث في الأماكن العامة مفيدة هنا ، إذا لم يكن الأمر كذلك ، فقم بالتدرب مع عائلتك أو أصدقائك أو أمام المرآة.

بعد العرض التلقائي ، يجتاز كل متقدم اختبارات القدرة على العد الشفوي. ثم تحتاج إلى إظهار قدرتك على حل النزاعات وإيجاد طريقة للخروج من الموقف ، إليك مثال على مهمة: يأتيك عميل غير سعيد بشكوى دفعها مرافق عامةمن خلال المحطة الطرفية للبنك ، ولكن لم يتم تقييد الدفعة. أفعالك؟

للتحقق من الانتباه والمنطق أثناء المقابلة ، يجري سبيربنك الاختبار. يتضمن 43 سؤالاً ، يجب الإجابة عليها في غضون 35 دقيقة. اختبارات المقابلة في سبيربنك محوسبة.

في نهاية المقابلة في سبيربنك ، تتبع لعبة تقمص الأدوار من الأسئلة والأجوبة. سيُطلب منك لعب دور موظف البنك ، وبعد ذلك ، بصفتك المجند سيكون عميلاً وعليك أن تبيعه بعض المنتجات المصرفية ، لذا تدرب على مراحل البيع مسبقًا.

لإجراء مقابلة جماعية ، مررنا بكل النقاط. شريطة أن تكون قد أظهرت نفسك جيدًا وأظهرت المعرفة اللازمة ، ستتم دعوتك إلى المرحلة النهائية.

مقابلة في سبيربنك: ما الأسئلة التي يتم طرحها

في الاجتماع الثاني يمكنك سماع الأسئلة التالية:

كيف يمكنك أن تكون مفيدًا لسبيربنك ؛
من ترى نفسك بعد 3-5 سنوات؟
ما هي مزاياك وعيوبك؟
ما مدى رغبتك في العمل مع الأشخاص وهل أنت مستعد لمساعدتهم ؛
لماذا اخترت سبيربنك؟
الشيء الرئيسي ميزة تنافسيةسبيربنك.

هذه قائمة عينةالأسئلة ، من الناحية العملية يمكن أن تكون أبسط وأكثر تعقيدًا ، ويعتمد الكثير على الشخص الذي يعمل معك. ستكون نقطة مهمة في الحوار بأكمله هي سلوكك ، يجب أن يكون منفتحًا وواثقًا ، وبعد ذلك يكون 50٪ من نجاحك مضمونًا.

مقابلة في سبيربنك: تقييمات

يمكنك العثور على الكثير من المراجعات حول المقابلات في سبيربنك. تصادف آراء مختلفةكلاهما سلبي وإيجابي.

بطبيعة الحال ، غالبًا ما تتجاوز الموضوعات في المنتديات مجرد المقابلات وتنتقل إلى مناقشة ظروف العمل والأجور وما إلى ذلك. لقد لوحظ أن موظفي البنك يتحدثون بشكل إيجابي عن مكان عملهم ، مضيفًا فقط أن العمل في سبيربنك يتطلب الكثير ، خاصة إذا كنت تعتمد على النمو الوظيفي ، ولكن من الواضح أن هذا الشرط لا ينطبق فقط على سبيربنك. هناك أيضًا أشخاص غير راضين إما لم يعملوا هناك ، أو سمعوا كثيرًا ، أو لم يجتازوا المقابلة ، أو استقالوا ، لكنهم لم يعملوا لفترة طويلة.

يمكن للمرء أن يستنتج استنتاجًا عاديًا ، كل الناس مختلفون وما يناسب المرء لا يناسب البقية. كما يمكننا أن نلاحظ ، يعمل Sberbank بنشاط ، ويعمل الناس هناك ، لذلك إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كنت ستحصل على مقابلة في Sberbank ، فمن الأفضل أن تذهب وتحقق ، لأن أي مراجعة لن تساعدك أكثر من تجربتك الخاصة.

فيديو أسئلة المقابلة

سيساعدك هذا الفيديو في التعرف على كيفية اجتياز مقابلة في Sberbank ، وهي أساسيات السلوك الصحيح التي ستجذب صاحب العمل نحوك.

جدول المحتويات [إظهار]

سبيربنك - بنك تجاري، لكن حصته المسيطرة تعود إلى البنك المركزي ، مما يجعلها ، مع ذلك ، أكثر جاذبية للمودعين بفضل الدعم المباشر من الدولة. يعتبر Sberbank جذابًا ليس فقط للمودعين ، ولكن أيضًا للمهنيين الشباب الذين يسعون لترتيب حياتهم المهنية في بنك مرموق ، ولكن عليك أولاً المرور اختبارات سبيربنك عند التقدم لوظيفة... عملت بنوك الادخار في روسيا قبل الثورة ، وبعد ذلك استمرت في العمل كبنوك ادخار العمالة ، وكان هناك أيضًا بنك سبيربنك في الاتحاد السوفيتي ، بعد إعادة تنظيمه في سبيربنك في الاتحاد الروسي.

الآن سبيربنك هو الأكبر هيكل ماليتمثل أوروبا ، أصول البنك ثلث أصول القطاع المصرفي الروسي ، وتشكل حصة سبيربنك ما يقرب من نصف الودائع الخاصة ، وتشكل محفظة القروض ما يقرب من 40 في المائة من جميع القروض من سكان الاتحاد الروسي. أصول البنك لعام 2014 25 تريليون روبل ، عدد العاملين 330 ألف شخص.

تغطي شبكة الفروع جميع مناطق روسيا والعديد من الدول المجاورة (كازاخستان ، بيلاروسيا ، أوكرانيا). جغرافيًا ، ينقسم سبيربنك إلى بنوك بايكالسكي ، بوفولسكي ، غرب سيبيريا ، الشرق الأقصى ، موسكو ، أورالسكي ، روسيا الوسطى ، شمال ، وسط تشيرنوزم. هناك شركات تابعة لـ Sberbank في أوروبا وبلدان رابطة الدول المستقلة ، وهي Sberbank سويسرا وأوروبا و Serbija والبنوك الفرعية في جمهورية بيلاروسيا وكازاخستان وأوكرانيا.

كيف حصلت على وظيفة في سبيربنك. دعوني إلى مبنى جديد أنيق على طريق موسكو السريع في مدينة سامارا. إنه مشابه في الحجم لميناء الفضاء. أعطت ساحة الانتظار الضخمة والحاجز أهمية للمكان. عند المدخل - بأحرف كبيرة CSKO "Ladya". تجمعوا بقاعة 60 شخصا. وعندها فقط تم الإعلان عن ظروف العمل. الراتب القذر 24 ألف. في متناول اليد 21000. 3 أشهر من العمل مع مرشد. هناك مكافآت ربع سنوية - 50٪ ومكافآت سنوية - 100٪ من الراتب. وبعد ذلك بدأت الاختبارات ... لم أستطع أن أفهم لماذا يجب حل مهمة "العمل مع التماسات المواطنين المكتوبة" مسائل حسابية... (مثال: صندوقان بهما 35 قلم رصاص ، يحتوي أحدهما على 8 أقلام رصاص أخرى. كم عدد الصناديق في كل صندوق؟)

أو غريبة منها مثلا إذا كان الأفق خط أفقي فالأرضية….

يزن الخبز كيلو جرام ونصف خبز آخر. كم يزن الخبز؟

هناك الكثير من المهام للانتباه (الحروف الأبجدية مختلطة - ابحث عن الحرف المفقود أو الأرقام حتى 26 مختلطة - ابحث عن الرقم المفقود.

صفحة كاملة من سطور حروف مختلطة. في 4 دقائق تحتاج إلى البحث بينهم ووضع دائرة حول الكلمات (قدر الإمكان).

اسأل بعض الكلمات الإنجليزية. من الضروري الإشارة إلى - كم عدد أزواج الكلمات المتطابقة تمامًا.

ثم طلبوا مواصلة التسلسل المنطقي للأرقام - 18 ، 14 ، 16 ، 15 ، 14 ، 16….

في الصفحة A4 ، اكتب ESSAY مؤلفًا من 25 سطرًا في خمسة مواضيع مقترحة (أمثلة: "الأشخاص الذين يسافرون كثيرًا بالحرف ...." ، "الكل المزيد من الناستفضل التسوق عبر الإنترنت "،" اكتب رسالة إلى أحفاد الألفية الثالثة "….). المهام - اكتب دون أخطاء ، مع تقسيم الاختبار إلى جزء تمهيدي ومحتوى وجزء أخير.

يتم إعطاء ورقة كاملة لمهمة من نفس النوع: A أكبر من B في 9 مرات ، و B أقل من C في 4. خيارات الإجابة - A أكبر من B ، A أقل C. علاوة على ذلك ، فقط الأرقام و يتم حفظ علامات أكثر وأقل في مهمة الحروف.

تذكرت أيضًا - يوجد في مصنع جرار الألعاب صندوقان بعجلات كبيرة وصغيرة (يوجد الكثير). السؤال هو - كم عدد الجرارات التي يمكنك تجميعها؟

المصنع صنع عدة سيارات بمبلغ …… .. (لا أذكر) ، ثم باعوها بمبلغ… (لا أذكر) أي 500 روبل أكثر من تكلفة كل سيارة. كم عدد السيارات التي قمت ببيعها؟

العمل مع الأشكال من المربعات - أي شخصية غير ضرورية. كلهم كانوا من 4 مربعات ، وواحد من 5.

تجد كلمة لا لزوم لها: حقيبة ، محفظة ، سحاب ، كتاب.

كم حرفًا أنا و A في القصيدة أدناه (4 أسطر). الرجاء إدخال الأرقام بشكل منفصل.

يتم إعطاء كل شيء 1.5 ساعة. خلال النهار ، وعد "المحظوظون" بمعاودة الاتصال. لقد كنت مرتبكًا بشيء واحد فقط - على سؤال محدد حول تدريب لمدة ثلاثة أشهر - لم أتلق إجابة محددة: "هل سنتقاضى رواتبنا بالتأكيد في الأشهر الثلاثة الأولى؟"

خلاصة القول: هناك الكثير من الرسائل على الإنترنت ، من أشخاص مثلي ، زوار مركز Ladya هذا لأغراض الاختبار. وكان كل منهم في مجموعة من 60 شخصًا. سؤال: كم عدد الوظائف الشاغرة المفتوحة بالفعل مع سبيربنك؟ لماذا طرد الناس بانتظام بأعداد كبيرة ومنح الأمل؟ ما مدى موضوعية هذه الاختبارات؟

أرسل PS / I بعض الردود من "hh" على الوظائف الشاغرة العديدة التي نشرها Sberbank. جاء الرد من الأقل أجراً. لم يتم مراجعة الآخرين حتى من قبل صاحب العمل. هل هذه الشواغر "قرية بوتيمكين" أم نظام اجتماعي ...

سبيربنك هو بنك كبير وجاد يحتاج باستمرار إلى متخصصين. العمل فيه هو عرض مغر لكل من الطلاب والخريجين ، وكذلك لأولئك الذين لديهم خبرة في القطاع المصرفي. لكي يتم تعيينك ، عليك إجراء مقابلة في سبيربنك. كيف تسير المقابلة وكيف تستعد - سيتم مناقشة هذا أكثر.

كيفية الحصول على مقابلة مع مستشار في سبيربنك

أكثر الوظائف الشاغرة في سبيربنك هي وظيفة مستشار. هذه مستوى اول... ثم يمكنك الوصول إلى مديري المبيعات. يراقب البنك سمعته - فهو يحتاج إلى محترفين حقيقيين في مجالهم ، مما يعني اختيارًا جادًا.

تتم مقابلة في سبيربنك لاستشاري والتوظيف اللاحق على عدة مراحل:

مقابلة مع مدير الموارد البشرية. غالبًا ما يتم ذلك في شكل مجموعة وينتهي باختبار يقضي على غالبية المتقدمين.
مقابلة مع أخصائي.
الحصول على فترة تدريب.
في الحقيقة بداية العمل الحقيقي لـ "الناجين".

لن يتمكن الجميع من السير في هذا الطريق الصعب ، ولكن لنبدأ من البداية. قبل إجراء مقابلة مع Sberbank كمستشار ، يجب أن تستعد جيدًا ، وإلا يمكنك تدمير كل شيء في البداية. يبدو أنه من السهل العمل كمستشار - الأمر ليس كذلك. من الضروري أن يكون لديك ما يكفي من المعرفة والصبر والقدرة على التواصل مع أكثر من غيرها أنواع مختلفةاشخاص. للتحضير ، من الأفضل أن تعرف مسبقًا كيف تجري المقابلة في سبيربنك ، وما هي الأسئلة التي سيتم طرحها ، وما هي المسؤوليات المستقبلية.

المرحلة الأولى من حياته المهنية في سبيربنك

قبل إجراء مقابلة مع مستشار في سبيربنك ، يملأ مقدم الطلب استبيانًا ويقدم سيرة ذاتية. ثم ينتظر التنفيذ اللاحق لجميع النقاط المذكورة أعلاه. عادة ما يطرح مدير الموارد البشرية أسئلة سطحية أثناء مقابلة في سبيربنك ، مما يسمح لك بتحديد مدى ثقتك بنفسك وهدفك. بعد ذلك ، سوف تحتاج إلى اجتياز الاختبار.

كيف يتم اختيار المتخصصين

الاختبار شائع بطريقة حديثةتحديد المرشحين غير المناسبين. كيف تجتاز مقابلة في سبيربنك في الاختبار؟ ابحث عن اختبارات مماثلة عبر الإنترنت على الإنترنت - كثير الشركات المصرفيةاستخدامها لتحديد الذكاء الكافي والمهارات الرياضية وسعة الاطلاع في الموظف المستقبلي.

تُستخدم أسئلة المقابلة في سبيربنك في الاختبارات ذات الطبيعة النفسية ، واختبارات القدرة على فهم التعليمات وحل الأمثلة العددية.

بدأت المقابلات الجماعية في سبيربنك أيضًا أن تكون دائمة ، لأن هناك الكثير من الأشخاص الذين يرغبون في الحصول على وظيفة. في هذه الحالة ، في البداية يقدم كل شخص نفسه ، ثم يمكنه إظهار موقف معين وطلب حله. كيف تكمل هذه المهمة؟ من المهم إظهار حسن النية ومهارات الاتصال بأعلى درجات الاحترام للعميل.

تجري مقابلة في سبيربنك لمنصب استشاري على عدة مراحل ، إحداها اختبار

أسئلة وأجوبة المقابلة

تعتبر المقابلة الشخصية مع أحد المتخصصين مرحلة أكثر جدية.

الأسئلة المطروحة في مقابلة في سبيربنك عند التواصل مع أحد المتخصصين يمكن أن تكون شخصية أو مهنية:

ما هو التأجير ، السيولة ، الأسهم ، الكمبيالات ، السندات؟
إذا انخفض الروبل ، هل هو جيد أم سيئ؟
لماذا تريد الحصول على وظيفة في سبيربنك؟ الخطط المستقبلية (النمو الوظيفي)؟

يجب أن تكون الإجابات على المقابلة في سبيربنك واضحة وموجزة إلى حد كبير. إذا كنت متخصصًا في مجال عملك (حتى لو كنت طالبًا) ، فلن يكون العثور على إجابات أمرًا صعبًا. بالطبع ، مع معرفة الأسئلة التي سيطرحونها في المقابلة في سبيربنك ، سيكون من الأسهل اجتيازها.

غالبًا ما يُقترح لعب الأدوار ، مثل بيع استثمار إلى عميل وهمي. يجب أن تكون مستعدًا لذلك أيضًا.

لا يمكن توقع جميع الأسئلة والأجوبة في مقابلة في سبيربنك - يمكن أن تختلف اختلافًا كبيرًا ، اعتمادًا على من يديرها والوظيفة التي يشغلها. إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة في أحد البنوك للاستشاري ، فعادة لا يتم تحميلهم بتعريفات مالية معينة. من الأهمية بمكان اختبار مثل هذا المرشح والقدرة على إظهار حسن النية والتركيز على العملاء.

مراجعات المقابلة

قبل إجراء مقابلة في Sberbank ، يمكنك البحث عن المراجعات على الإنترنت. إنهم مختلفون تمامًا لأنهم يعتمدون أيضًا على القائم بإجراء المقابلة. لكن من الأفضل أن تكون مستعدًا لأي شيء - فدراستها ستكون مفيدة. يوجد أيضًا على الشبكة أوصاف لكيفية إجراء مقابلة في سبيربنك لمستشار الشخص الأول.

التعليقات حول المقابلة في سبيربنك والأسئلة التي يتم طرحها على مقدم الطلب متناقضة تمامًا ، كل هذا يتوقف على المنصب المطلوب والقائد الذي يجري هذه المقابلة

يتم طرح الأسئلة الشخصية أيضًا من قبل خدمة الأمن بالبنك. ماذا يفعل أقاربك؟ أين تعيش؟ ما هي الممتلكات القيمة هناك؟ هل هناك سيارة وما إلى ذلك. يمكنهم التحقق من سجلك الائتماني والسجلات الجنائية. لا يثق الأشخاص المشبوهون بالمال.

متطلبات المتقدمين للعمل في سبيربنك

بعد اجتياز مقابلة في سبيربنك لأحد الاستشاريين ، يبدأ المتدرب مسارًا طويلًا وصعبًا من الدراسة. في هذه العملية ، تكتسب المهارات اللازمة ، وتتعلم التواصل مع العملاء ، وتصبح أكثر دراية بالمنتجات المصرفية ، وما إلى ذلك. الوظيفة الشاغرة ليست سهلة ، لذلك ، قبل أن تستقر عليها ، يجب أن تعرف ما الذي يجب أن تكون جاهزًا له.

المهام الرئيسية للاستشاري في سبيربنك:

بيع الخدمات والمنتجات المصرفية ( البنك المحمول، الدفع التلقائي ، الإيداع عبر الإنترنت). من الضروري تحقيق المعدل المحدد ، أو الأفضل - الإفراط في الملء.
إجراء عمل توضيحي مع العميل حول العمل بأجهزة الخدمة الذاتية. من الضروري أن تكون قادرًا على شرح ماهية ميزتها وكيفية استخدامها - غالبًا ما يتعين على المستشار ببساطة أن يفعل كل شيء من أجل العميل.
ستحتاج أيضًا إلى تقديم منتجات أو خدمات البنك اليومية لزوارها.
لمقابلة العميل لتوضيح الغرض من الزيارة ومرافقته إلى المختص المطلوب (اقضي معظمها "على قدميه").

كيف تصنع مهنة في سبيربنك

متطلبات المتقدم:

القدرة على استخدام البرامج مايكروسوفت ووردو Excel ، بالبريد الالكترونيبرنامج Outlook و Internet Explorer ؛
القدرة على التواصل مع الناس وإيجاد لغة مشتركة معهم ؛
الاستعداد لوتيرة عمل عالية ؛
المرونة في الإجهاد.
اللطف والقدرة على المساعدة

إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات وكنت مستعدًا للوفاء بالواجبات المحددة ، فإن فرصك في إكمال مقابلة بنجاح في Sberbank عالية جدًا.

استنتاج

وبالتالي ، قبل إجراء مقابلة في Sberbank ، تحتاج إلى الاستعداد جيدًا. معرفة كيف تجري المقابلة في سبيربنك ، سيكون اجتيازها أسهل بكثير. نظرًا لأن Sberbank بنك جاد ، فسيتعين عليك الاستعداد بعناية وهادفة. قم بإجراء بعض الاختبارات عبر الإنترنت ، وابحث عن مقاطع فيديو لمقابلات مماثلة ، وكرر الأمر.

عروض الشركاء

بطاقة إئتمان

خريطة الحلاوة الطحينية

خطة التقسيط 12 شهر

1.5٪ كاش باك

الرهن العقاري

ما يصل إلى 3000000 روبل

حتى 120 شهرًا

تصل إلى 85 سنة

تعهد السيارات و PTS

ما يصل إلى 10000000 روبل

مع أي CI

بطاقة إئتمان

Fastcard

فترة السماح لا

الانسحاب - 0٪

بطاقة إئتمان

حتى 5٪ كاش باك

مراحل التوظيف واختبارات سبيربنك

Sberbank هو أحد البنوك الرائدة في العالم ليس فقط من حيث الرسملة ، بل يلتزم بنفس قواعد الشركات مثل الشركات العالمية الأخرى. بالنسبة للمتقدمين ، هذا يعني أنهم بحاجة إلى ملء استبيان وإرفاق سيرة ذاتية به ، وإذا كانت البيانات تناسب مديري الموارد البشرية ، فسيذهب المرشح إلى مرحلة الاختبار ، وبعد ذلك ستكون هناك مقابلة واحدة أو عدة مقابلات.

إذا كان مواطنونا معتادون بالفعل على إجراء المقابلات ، فهناك العديد من الأسئلة "الصعبة" ، فإن الاختبارات في سبيربنك عند التوظيف تسبب بعض الصعوبات. من المهم أن يتم "الفرز" الرئيسي لمقدمي الطلبات على وجه التحديد بمساعدة الاختبارات ، وبعد ذلك ، في مرحلة المقابلة ، لا ينجح أكثر من ثلث المرشحين. المقابلات أيضًا ليست "مسيرة" سهلة ، ولكن عليك أولاً تأكيد ذكائك ، وسعة الاطلاع ، ومهارات الرياضيات ، وما إلى ذلك.

الاختبارات: ما الذي تستعد له؟

في سبيربنك ، الاختبارات ليست صعبة للغاية ، وبشكل أكثر دقة ، فهي ليست أكثر صعوبة من المهام التي تستخدمها الشركات الأربع الكبرى وغيرها. الشركات عبر الوطنية... الخامس السنوات الاخيرةيقوم أخصائيو الموارد البشرية في سبيربنك بتقييم المرشحين باستخدام الاختبارات النفسية، واستخدام الأمثلة العددية واختبارات فهم التعليمات لاختبار المعرفة العامة والمتخصصة.

يمكن أن تتغير اختبارات العمل في سبيربنك ، وبشكل أكثر دقة ، يمكن لمبدعيها أن يتغيروا ، لكن الاتجاه نفسه يظل كذلك. إذا كانت هناك مشاكل في الرياضيات ، فإن المرشح لا يهتم بمن قام بتشكيلها ، ويحتاج إلى الاستعداد ، وتذكر الوظائف والعمليات الرياضية الأساسية.

يمكن ويجب على المرء أن يستعد للرياضيات والاختبارات المهنية ، ولكن ماذا عن الاختبار النفسي؟ يقول الخبراء أنفسهم أنه من الأفضل الإجابة بصدق ، لأن عدم الإخلاص سيظهر بشكل متماثل ، خاصة عندما يكون مطلوبًا رسم أشكال هندسية ، "التعرف" على بعض الصور في مناطق ضبابية ، لفهم بالضبط كيف يجب الرد على غير المتخصص إشكالية.

لا يمكن إجراء الاختبارات العددية والمهنية فحسب - بل تحتاج إلى التحضير ، وإلا ستكون النتيجة غير مرضية على الأرجح. لا يبالغ سبيربنك في تعقيد الاختبار نفسه ، لكن المشكلة الرئيسية هي ضيق الوقت. تم إعطاء أكثر من ثلاثين مهمة لحلها ، والحد الزمني هو خمس عشرة دقيقة ، أي أقل من نصف دقيقة للإجابة. تنطبق نفس الشروط عند اجتياز الاختبارات المهنية.

أمثلة على أسئلة اختبار سبيربنك

مهام الاختبار ليست صعبة للغاية بالنسبة للشخص المتعلم ، ولكن يجب حلها في العقل أو بسرعة كبيرة ليتم حسابها على قطعة من الورق ، أو آلة حاسبة. عشرين ثانية للإجابة - هذا يكفي لمثال بسيط ، لكنه ليس كافيًا لمداولات طويلة ، وفرز الذكريات من الكتب المدرسية ، إلخ.

على سبيل المثال ، هناك مشكلة تقول أنه في خمسة أيام تم تخصيص 66 دولارًا للساعي ، وتكلف رحلته الواحدة ستة دولارات. السؤال هو: كم عدد الرحلات التي كان متوسطها في اليوم؟ مرفق أيضًا خمسة خيارات للإجابات القريبة في المعنى ، لذا لن ينجح مجرد اختيار الرقم. بشكل عام ، المهمة بسيطة جدًا ، لأنك تحتاج فقط إلى قسمة 66 على خمسة ، والقسمة الناتجة على ستة أخرى. هل يمكنك الإجابة في 20 ثانية؟ يمكنك ذلك ، وإذا عدت دون تردد ، فسيظل هناك بعض الهامش للأسئلة الأخرى.

آخر اختبارات عند التقدم للحصول على وظيفة في سبيربنكتسمى اختبارات فهم التعليمات ، وهذا الاسم يخفي الاختبارات اللفظية الشائعة في الشركات الأجنبية الممزوجة بفهم التعليمات الحقيقية للأجهزة المكتبية وأجهزة الكمبيوتر وما إلى ذلك.

لذلك ، يُقال في إحدى المهام أن التحقق من النص بمساعدة برامج الكمبيوتر لا يسمح للمرء بتجنب جميع الأخطاء ، لأن البرنامج لا يصحح الأخطاء المطبعية المحتملة ، على الرغم من أنه مفيد بلا شك. بعد الكمبيوتر ، يجب عليك إعادة فحص النص بنفسك. سؤال: لماذا إعادة الفحص ضرورية؟ تشير خيارات الإجابة إلى أن البرنامج قد يفوتك خطأ ما ، أو قد يغير الكلمة إلى كلمة أخرى ، أو أن هذه تقنية "خام" جديدة. الإجابة بسيطة للغاية إذا قرأت بعناية النص وخيارات الإجابة. تعتبر الاختبارات اللفظية من SHL أو Talent Q أكثر صعوبة ، حيث يجب تقييم كل عبارة هناك على أنها "صحيحة" أو "خاطئة" أو "بيانات قليلة".

لا يستحق الحديث عن حقيقة أنك بحاجة إلى معرفة العمليات الحسابية (الكسور ، النسب المئوية ، أبسط المعادلات) - هذا أمر مفهوم. من الواضح أيضًا أنه يجب أن يكون لدى المرء معرفة جيدة بموضوع تخصصه ، بناءً على الوظيفة الشاغرة.

يجب أن أقول أنه حتى مع وجود "A" في الرياضيات العليا ، فمن الأفضل التدرب على حل الأمثلة العددية ، مع التركيز على الوقت. هذا يعني أنه في المنزل ، يجب عليك ضبط الوقت لمثال واحد أقل أو بقدر ما هو في الاختبار الحقيقي ، ثم يصبح مستوى كلا الاختبارين وقدرات مقدم الطلب واضحًا.

بشكل منفصل ، يجب عليك البحث في الإنترنت عن الاختبارات العددية واللفظية المتاحة ، وربما المهام في التخصص. ستجعلك المهارات المتقنة في اختبارات التدريب رائدة في مرحلة الاختبار في سبيربنك.

مع تحيات فريق worldcompanyjob.com

اليوم سوف نكتشف معكم ما هو العمل في سبيربنك. مراجعات حول هذا صاحب العملغالبًا ما تكون مغمورة بصفحات متخصصة بتصنيفات صاحب العمل. تفشل العديد من الآراء في تقديم إجابة دقيقة لسؤالنا اليوم عن النزاهة. لذلك ، عليك دراسة الكثير من الرسائل المكتوبة والمنشورة. لقول الحقيقة ، من المستحيل أن نقول بشكل لا لبس فيه أن سبيربنك مكان رائع لكسب المال. لكن البعض صمتوا وأبقوا هذه الحقيقة سرا. ولذا سنحاول فهم كيفية الحصول على وظيفة في سبيربنك وما ينتظرنا في المستقبل.

لماذا نسعى

أول شيء عليك اكتشافه هو أسباب البحث عن عمل في البنك. لا يتلقى الجميع تعليمًا متخصصًا للعمل في القطاع المصرفي. لكن الجميع يريد الدخول إلى سبيربنك. وغالبًا ما تكون هناك دوافع معينة لذلك. التي؟

أولاً ، صاحب العمل لدينا اليوم هو شركة مرموقة وشعبية في جميع أنحاء روسيا. هل تعتقد أن الكثير من الناس يسعون جاهدين للعمل في أكثر البنوك أو الأماكن العادية التي لا يعرف عنها أحد؟

ثانياً ، نحن موعودون بالنمو الوظيفي والأجور الجيدة. هذا ما يجذب غالبية الموظفين المحتملين. إن البدء من القاع وتسلق السلم الوظيفي في العمل المصرفي هو ما يريده الكثيرون. فقط لا تعتقد أنك ستنجح بسرعة.

من حيث المبدأ ، فإن السببين المذكورين هما السببان الرئيسيان. الآن الأمر يستحق النظر إلى رأي الموظفين في صاحب العمل الحالي لدينا. هل هو جيد كما هو شائع.

الشواغر

يتم تنفيذ التوظيف في سبيربنك لعدة وظائف شاغرة. واعتمادًا عليها تظهر آراء كثيرة حول صاحب العمل. بعد كل شيء ، كل منصب له ظروف العمل الخاصة به ، وكذلك عملية القبول.

كقاعدة عامة ، يتطلب سبيربنك عادة مشغلين ، وكذلك صرافين وصرافين. بعيدًا عن أرقى الأماكن التي يمكن العثور عليها ، ولكن في أحد البنوك.

يرغب الكثير من الناس في الحصول على وظيفة على الفور كمحاسب أو أي شخص آخر يتمتع بمكانة أعلى في العمل. عادة لا يتم تجنيد هذه المناصب فقط. بعد كل شيء ، يتم تعيين المديرين من قبل الإدارة. ومن الصعب جدًا الوصول إلى هناك. دعنا نتعرف على ما ينتظرنا في طريقنا إلى العمل في سبيربنك ، وكذلك ما يفكر فيه الناس حول التوظيف في هذا المكان.

اختبارات

لذلك ، إذا قررت أن تكتشف من تجربتك الخاصة ما هي الوظيفة في سبيربنك ، فإن المراجعات ستساعدك على اتخاذ القرار النهائي. وأول ما ينتظرك هو إجراء مقابلة. علاوة على ذلك ، سوف تتبع الاختبارات. إنها صغيرة ، لكن بعضها غير راضٍ. لماذا ا؟ دعونا نفهم ذلك.

الموظفون غير راضين عن المقابلات بشكل عام. هناك الكثير من الناس ، يأخذون كل شخص لفترة طويلة جدًا. ولكن قبل ذلك ، سيتعين عليك إجراء الجزء الأول من المحادثة مع مدير التوظيف ، أي المقابلة الجماعية. على ذلك سيتم إعطاؤك حل الاختبارات الخاصة. عند التقدم للحصول على وظيفة في أحد البنوك ، فهي مطلوبة. ما يجب القيام به؟ القليل من الرياضيات على مستوى المدرسة وملء استبيان خاص. ثم انتظر المكالمة.

المرحلة الثانية هي مقابلة شخصية. قائمة الانتظار بالنسبة له طويلة للغاية. يأخذون شخصًا واحدًا في الساعة ، لذلك سيتعين عليك الوقوف لفترة طويلة جدًا. إذا تمكنت من الوصول إلى المقابلة ، فكن مستعدًا لحقيقة أنه سيتم إعطاؤك استبيانًا خاصًا لملئه. لا يقبل سبيربنك العمل بدونها. إنه مشابه إلى حد ما لتلك التي ملأتها أثناء الاختبار الجماعي. هذا الخيار فقط هو الأكثر تقدمًا. تعيد الاستبيان المكتمل ، وتجيب على أسئلة مدير التوظيف وتنتظر الإجابة. هل تم قبولك؟ خذ وقتك للفرح. بعد كل شيء ، من المهم معرفة ما ينتظرنا.

يمارس

اختبارات التوظيف بعيدة كل البعد عن أسوأ شيء يمكن أن يحدث في طريقك إلى العمل في سبيربنك. بعد ذلك سيكون لديك أسبوعان من التدريب ، أو حتى أكثر. اعتمادًا على الوظيفة الشاغرة التي تتقدم لها.

لا يتلقى العمل في Sberbank تعليقات جيدة جدًا على التدريب والممارسة من الموظفين. على سبيل المثال ، لقد وُعدت بفريق جيد ، ومن المرجح أن يتم تدريبك على يد عمة شريرة ، ومع كل هذا بالفعل في البداية يوم عملتحميل بواجبات مختلفة. بعد ذلك ، تأتي متطلبات الإنجاز المثالي لعملك ، ولا يهم أنك متدرب.

في الحقيقة ، إنها لا تحتاج حتى إلى سيرة ذاتية. في الوقت الحالي ، يتم قبول الجميع للعمل في سبيربنك. لا تهتم معظم الأقسام بالتعليم الذي حصلت عليه ومكان عملك وما إلى ذلك. كما يقولون ، سوف تتعلم كل شيء. الشيء الرئيسي هو عمل سيرة ذاتية بسيطة تترك انطباعًا عنك بطريقة أو بأخرى. لماذا كل هذا؟ علاوة على ذلك ، خلال فترة التدريب ، لن يهتم معلمك بعمرك ونوع التعليم الذي لديك. في كثير من الأحيان ، يكون المرؤوسون أكثر تطوراً من رؤسائهم. سبيربنك ليس استثناء. هذه الحقيقة مخيبة للآمال للغاية للموظفين.

جدول العمل

افترض أنك تمكنت من التعامل معها فترة الاختبار... في هذه المرحلة يتم التخلص من العديد ، إذا جاز التعبير ، لا تتحمل العبء. والآن من المهم معرفة شكل جدول العمل في سبيربنك. بعد كل شيء ، لقد وعدت في البداية بجعلها مخلصًا ومريحًا ومرنًا تقريبًا. لكن هل يمكن تخيل هذا في مثل هذه الشركة الكبيرة؟

يتلقى العمل في Sberbank مراجعات مروعة فيما يتعلق بجدول العمل. لماذا ا؟ النقطة المهمة هي أنه بغض النظر عن المنصب الذي تشغله (إذا لم يكن في القمة) ، فسيتعين عليك البقاء في مكان العمل باستمرار وأداء الكثير من المهام. في بعض الأحيان يكون الحمل ببساطة غير حقيقي. وهذا بالطبع لا يجعل الموظفين سعداء.

بالإضافة إلى ذلك ، سيتعين عليك العمل في عطلات نهاية الأسبوع ، ولن تحصل إلا على استراحة مرة واحدة في الأسبوع - يوم واحد. ثم مرة أخرى لسبيربنك ل مكان العمل... لذا ، إذا لم يكن لديك قبضة قوية بشكل خاص وأعصاب ضعيفة ، فلا يجب أن تحصل على وظيفة هنا.

راوي

الآن دعنا نستطرد قليلاً ونتحدث عن ميزات بعض الوظائف الشاغرة الأكثر شعبية. على سبيل المثال ، صراف البنك. هذا الموقف فارغ باستمرار في سبيربانكس في جميع المناطق. لماذا ا؟

بصرف النظر عن جدول العمل المحموم وصعوبات الحصول على وظيفة ، يمكنك أن ترى حقيقة أنك ستكون مشغولاً كصراف أكثر مما تتخيل. بالإضافة إلى ذلك ، سيبدأون غالبًا في التعلق بك. مسؤوليات إضافية... عادة ما تقوم الإدارة بهذا - ستقوم بعملهم. ليس لطيفا جدا.

وأيضًا ، يجب على صراف البنك التواصل مع العملاء دون فشل. وهم ، كما تعلمون ، مختلفون وغالبًا ليسوا الأكثر ودية ، أو أنهم ببساطة لا يعرفون كيفية صياغة أسئلتهم: إنهم فقط فضيحة ويطلبون الاتصال بالقيادة. تحدث مثل هذه الحالات عادة مع كبار السن. هل تحتاجه؟ لذلك ، يجادل العديد من الموظفين بأن العمل في Sberbank (موسكو أو مناطق أخرى) هو عمل ضخم. علاوة على ذلك ، إذا قررت أن تصبح صرافًا.

مستشار

العمل كمستشار في سبيربنك هو وظيفة شاغرة أخرى تحظى بشعبية كبيرة. أصبح من الشائع للغاية مع ظهور مثل هذه المعجزة التكنولوجية مثل محطات خاصة لدفع الفواتير. وهذا المكان يتلقى الكثير من المراجعات المتنوعة. ماذا يقولون؟

النقطة المهمة هي أن المستشار في سبيربنك يلعب دورًا مهمًا للغاية. يجب عليه مساعدة العملاء في التعامل مع مدفوعات الفواتير وفي بعض الأحيان تقديم دعم هائل للعملية. مراجعات مثل هذه المشاكل ليست جيدة جدا. خاصة عندما تفكر في حقيقة ذلك هذا الشاغريجعلك تقف على قدميك طوال اليوم ، ولا حتى دقيقة للجلوس.

لا يتلقى العمل في فرع سبيربنك كمستشار تقييمات جيدة بشكل خاص. على سبيل المثال ، يؤكد العديد من هؤلاء الموظفين أنهم غالبًا ما يضطرون إلى المعاناة مع العملاء. لماذا ا؟ النقطة المهمة هي أن معظم الناس لا يفهمون ما يقال لهم. والأكثر من ذلك ، أنهم غير قادرين على تنفيذ هذه العملية أو تلك بشكل مستقل ، بغض النظر عن كيفية مساعدة المستشار لهم. هذا ينطبق في كثير من الأحيان على كبار السن.

بالإضافة إلى ذلك ، يتلقى العمل في سبيربنك مراجعات رهيبة من الاستشاريين للوضع المتوتر. ربما يواجه كل منا طوابير في محطات الدفع في البنوك ، فهي مزعجة. في الغالب عندما يستغرق الشخص الذي يبطئ العملية وقتًا طويلاً لمعرفة ما هو مطلوب منه. وكل سلبيات الزوار تنصب على المستشار المساعد. وهذه الحقيقة لا تناسب الجميع.

مرتب

بالنسبة للكثيرين ، الراتب هو العامل الحاسم في العثور على وظيفة. في بعض الأحيان يكون الناس على استعداد للعمل الجاد من الفجر حتى الغسق ، إذا حصلوا فقط على أجر جيد. وهنا لا يتلقى العمل في Sberbank تقييمات إيجابية للغاية أيضًا. لماذا ا؟

النقطة المهمة هي أن جميع الموظفين في أي قسم سيتعين عليهم العمل كثيرًا ، علاوة على ذلك ، لوقت إضافي. وفي ظل هذه الظروف ، لن تحصل على راتب عادي. يمكننا القول أن المسؤولية والمكافأة على المهام المكتملة لا يمكن مقارنتها ببعضها البعض. في سبيربنك ، سيتعين على الموظفين الدوران مثل السنجاب في عجلة. وكل هذا مقابل أجر زهيد ، رغم أنهم وعدوا في البداية بأجور عادية.

ربما ، تأتي المراجعات الجيدة في هذه اللحظة فقط من الإدارة. إذا جاز التعبير ، من أعلى هذه الشركة. يمكنهم إلقاء اللوم على مرؤوسيهم على مسؤولياتهم ، وحتى الحصول على أجور جيدة مقابل ذلك. في الأساس ، لا تختلف هذه اللحظة عن معظم الشركات.

فريق

بالنسبة للعديد من الموظفين ، يلعب الفريق في العمل دورًا مهمًا. وفي هذا السؤال ، يتلقى سبيربنك إجابات غامضة تمامًا. النقطة المهمة هي أن الوضع مع الناس مختلف في المناطق المختلفة. في مكان ما يكونون أكثر ودية ، وفي مكان ما ليس كثيرًا.

لكن بشكل عام ، كل شيء إيجابي إلى حد ما. عادة ما يكون الفريق ، المكون من موظفين عاديين ، ودودًا للغاية. صحيح ، لا ينبغي لأحد أن يأمل في أن يتم استبدالك في يوم أو آخر ، ولكن إذا كان الأمر يتعلق بشكاوى جماعية ضد السلطات ، فسيذهب الجميع.

بشكل عام ، يتلقى العمل في Sberbank مراجعات للتكوين الجماعي النسبي تمامًا مثل أي بنك آخر (أو مكان عمل مرموق). كل هذا لأنه بمجرد ظهور المنافسة وفرص العمل ، سيصبح كل فرد في الفريق أعداء لبعضهم البعض. وإذا لم تستطع أن تكبر في العمل ، فسيكون الجميع أصدقاء مرة أخرى. من حيث المبدأ ، بفضل الفريق المتماسك ، واجه الناس صعوبات فترة الاختبار.

الموقف تجاه الموظفين

أيضا جيد نقطة مهمةهو موقف القيادة تجاه مرؤوسيها. غالبًا ما يجعلك هذا العامل تفكر 20 مرة قبل التوظيف. ماذا يمكنك أن تقول عن سبيربنك؟

بصراحة ، الوعود التي أعطيت لك أثناء المقابلة تتعارض إلى حد كبير مع الواقع. على سبيل المثال ، يؤكد كل من حولك أنك ستجد قيادة عادية تعامل مرؤوسيك بإخلاص وكرامة. لكن في الواقع اتضح أن الأمر مختلف قليلاً.

ماذا يحدث؟ سيظهر موقف متحيز تجاهك ، ولن يعتبرك البعض كشخص. من حيث المبدأ ، إنه شائع جدًا بين المرؤوسين والمديرين. سيتم تحميل الموظفين الجدد بعمل شخص آخر أكثر من الرفاق المدربين بالفعل. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك أن تسمع أنه لا أحد يحتجزك في مكان عملك. هذه الظاهرة ليست غير شائعة ، لذلك سيكون عليك أن تحاول جاهدًا التعامل مع ضغوط القيادة.

النمو الوظيفي

يبدو أن العمل في سبيربنك (موسكو ومدن أخرى) ، كقاعدة عامة ، للموظفين مكان ممتاز لبناء حياتهم المهنية. علاوة على ذلك ، هذا الخدمات المصرفية... ولكن هل هو حقا كذلك؟

لأكون صادقًا ، ليس حقًا. في المقابلات والإعلانات ، سيتم إخبارك أنه يمكنك بسرعة تسلق السلم الوظيفي ثم شغل منصب رفيع. فقط ليس كذلك. إنها تقنية شائعة جدًا يستخدمها أصحاب العمل ، وهي ناجحة تمامًا.

هناك دعاية في سبيربنك مفادها أن جميع الموظفين ملزمون بالحرث مثل الخيول من أجل تطوير وكسب عيشهم. لكن في الواقع ، اتضح أنك ستعمل بجد ، لكنك لن تتطور وتحصل على أجر لائق. لذلك ، فإن المراجعات حول Sberbank فيما يتعلق بالوظيفة ليست جيدة حقًا.

عند الفصل

تلعب عملية ترك المنظمة دورًا كبيرًا أيضًا. خاصة إذا كان لشركتك معدل دوران ضخم للموظفين ، وسبيربنك هنا تمنح موظفيها الكثير من المشاكل والمشاكل. لذلك ، بعد الفصل ، يترك الموظفون بعيدًا عن أفضل الآراء حول صاحب العمل.

أول شيء عليك مواجهته هو العمل (أسبوعين بموجب القانون). وخلال هذه الفترة ستكون مثقلًا بك حتى تظل تندم على أنك قررت المغادرة. لكن هذا أبعد ما يكون عن أسوأ شيء يمكن أن ينتظر عند الفصل.

تنشأ المزيد من المشاكل مع ورقة العمل... سبيربنك لا يصدر بيانات الدخل له الموظفون السابقونللحصول عليها ، عليك القتال مع الفريق بأكمله. كن مستعدًا لأنه لن يكون الإقلاع عن التدخين أمرًا سهلاً.

"القائمة السوداء"

بقدر ما قد يبدو الأمر غريبًا ، فإن سبيربنك موجود على الإنترنت على ما يسمى "القائمة السوداء" لأصحاب العمل. ليس فقط فيما يتعلق بالاحتيال ، ولكن فيما يتعلق بمدى معقولية الوعود في العمل.

على الرغم من حقيقة أن سبيربنك جدا بنك جيد، لا يستحق العمل هناك. خاصة إذا كنت شخصًا عاطفيًا ومنصفًا لا يتسامح مع الوقاحة في اتجاهك. يعتقد الكثيرون أنه من الممكن العمل قليلاً في البنك لاكتساب الخبرة والممارسة ، لكن الموظفين يؤكدون أن هناك دائمًا فرصة للعثور على مكان أكثر هدوءًا لهذا المشروع.

قبل الالتحاق بوظيفة معينة في أي مؤسسة أو منظمة ، كقاعدة عامة ، يجب أن تمر بحدث جاد ومسؤول مثل مقابلة. كلما كان مكان العمل أكثر مسؤولية ، كلما زادت شهرة و شركة أكبر، فضلا عن ارتفاع الوظيفة الشاغرة ، وبالتالي المرتقب الأجر، كلما كان الاختيار أكثر دقة ، والذي يتكون عادة من عدة مراحل من الاختبار للمتقدمين.

مثل هذا الاختبار ، على سبيل المثال ، مقابلة في سبيربنك لاستشاري ، والتي ، بالطبع ، هي أهم حدث للمتقدمين لهذا المنصب ، وموظفي المستوى الأدنى من البنك الشهير. لذلك ، من أجل التحضير لاجتياز هذا الاختبار ، من أجل التخلص من القلق الطبيعي تمامًا وعدم اليقين في مثل هذه الحالات ، يحتاج مقدم الطلب أولاً وقبل كل شيء إلى العثور على المعلومات الأكثر اكتمالاً ، حول كل من المؤسسة المالية نفسها وحول عملية اجتياز إجراءات الدخول فيه. أما بالنسبة لتاريخ نشأة وأنشطة وتقاليد سبيربنك ، فهذا موضوع منفصل ، وموضوع شامل للمحادثة و معلومات مفصلةحول هذا تحتاج إلى البحث عن المرشح لهذا المنصب.

لذلك ، تتمثل مهمتنا في هذه المراجعة في النظر فقط في الموضوع الذي يتعامل مع قضايا كيفية إجراء المقابلة في سبيربنك لأحد الاستشاريين.

كيف تجري المقابلة في سبيربنك؟

بادئ ذي بدء ، يتم إجراء المقابلة عند التقدم للحصول على وظيفة في Sberbank ، وفقًا لمراجعات المرشحين الذين تم اختيارهم ، وفقًا للإجراءات واللوائح الخاصة بالتوظيف بناءً على اختبار يسمى MMPI. تهدف اختبارات المقابلة في سبيربنك إلى تحديد درجة احتراف المرشح وكذلك تحديد قدرته على الاتصال ، ومقاومة المواقف العصيبة ، والقدرة على اتخاذ قرارات غير قياسية في وقت محدود.

تقام مراحل المقابلة في سبيربنك بطريقة تختبر على أفضل وجه ممكن المهارات والقدرات المختلفة للمتقدمين وكيف تتوافق مع المتطلبات التي تنطبق على الموظف وظيفة شاغرة... من الواضح أنه لا يمكن للجميع الحصول على وظيفة شاغرة ، لذلك يتم الفرز الأول للمتقدمين في المرحلة مقابلة جماعية.

لذلك ، سننظر في كيفية إجراء مقابلة جماعية في سبيربنك ، حيث تحتاج إلى إظهار مقدرة الطلب لمقدم الطلب على التواصل مع العملاء ومهارات السلوك الودي مع الغرباء.

مقابلة جماعية في سبيربنك

تتم دعوة جميع المتقدمين إلى غرفة المقابلة ، حيث يتم إعطاؤهم استبيانًا يحتوي على مجموعة من الأسئلة القياسية. ثم يُمنح كل مرشح الفرصة للتحدث عن نفسه في شكل عرض تقديمي قصير ويفضل أن يكون مفيدًا. بالطبع ، القدرة على تقديم نفسك في الأماكن العامة يجب أن يتم تحديدها مسبقًا ، من خلال التدرب في المنزل أمام المرآة أو أفراد الأسرة.

قد تكون المرحلة التالية من الاختبار الجماعي عبارة عن أسئلة تُطرح في مقابلة في سبيربنك من أجل تحديد القدرة على العد في العقل.

يتم بعد ذلك اختبار المرشحين لقدرتهم على الانتباه والاتساق المنطقي في الاختبارات الحاسوبية الخاصة. يتضمن 43 نقطة من الأسئلة ، والتي يجب الإجابة عليها بشكل صحيح في فترة تزيد قليلاً عن نصف ساعة ، أو بالأحرى في 35 دقيقة.

قد يتم تقديم مزيد ألعاب لعب الدورتهدف إلى قدرة المرشحين على تسوية حالات الصراع بالقدوة قصص حقيقية، على سبيل المثال ، عندما تحتاج إلى إجراء محادثة مع عميل غاضب دفع فواتير الخدمات ، لكنه لم يصل إلى المرسل إليه. أو ، عندما تحتاج إلى لعب دور موظف بنك ، أمام أحد المشاركين في مقابلة جماعية ، من المفترض أنه عميل للبنك ، ويحتاج إلى إقناعه باستخدام أي خدمة مصرفية.

أسئلة المقابلة في سبيربنك

فيما يتعلق بالأسئلة التي يتم طرحها في مقابلة في سبيربنك ، قد تكون هذه أسئلة متعلقة بالموضوعات:

التفكير في سبب وجوب قيام البنك بتوظيفك ؛
تنبؤات النمو الوظيفي للمرشح الذي يريد أن يرى نفسه في البنك بعد فترة زمنية معينة ؛
مزايا وعيوب مقدم الطلب ؛
قدرة المرشح على مساعدة زميل أو عميل معين ، وقدرة عمله على النتائج الإجمالية للفريق ؛
تفاصيل اختيار الوظيفة في سبيربنك ؛
المزايا والمزايا التنافسية للعمل في سبيربنك.

مقابلة في سبيربنك ، ماذا تريد أن تعرف؟

بناءً على الأسئلة التي يتم طرحها في مقابلة في Sberbank ، يجب أن تكون لديك ، أولاً ، معرفة اقتصادية أو مالية عامة على الأقل. وثانيًا ، بالنسبة لمنصب مستشار سبيربنك ، يكفي أن يكون لديك أي مستشار تعليم عالى... ولكن هنا تدخل الخصائص الإقليمية للتوظيف حيز التنفيذ - فالتقدم لشغل وظيفة شاغرة في العاصمة شيء ، وشيء آخر - على سبيل المثال ، في بيروبيدجان. في الحالة الأولى ، تحتاج إلى التخرج من جامعة اقتصادية أو مالية ، وفي الحالة الثانية ، يمكنك العثور على وظيفة في سبيربنك حتى لو كان لديك تعليم ثانوي.

ومع ذلك ، بالنسبة لصاحب عمل مثل سبيربنك ، ليس حتى توافر التعليم هو المهم ، ولكن قدرة مقدم الطلب على التعلم بسرعة ، فضلا عن اجتماعيه واستقراره العقلي. ما تحتاج بالتأكيد إلى إظهاره ، سواء في عملية الاختبار أو بعد المقابلة في Sberbank ، بالفعل في مكان العمل.

كيف تستعد للمقابلة في سبيربنك؟

في عملية التحضير ، ليس فقط الإجابات الصحيحة والسريعة للمقابلة في سبيربنك مهمة ، ولكن التقييم السريع والأهم لمرشح ما هو الانطباع الأول عن مظهره. لذلك ، عندما يسألون عن كيفية إجراء مقابلة في سبيربنك من أولئك الذين اجتازوا هذا الإجراء بنجاح ، فإنهم يجيبون أن الأكثر فائدة في هذا الحدث المهم هو مظهر خارجيمقدم الطلب ، وقبل كل شيء ، مراعاة قواعد اللباس. علاوة على ذلك ، هذا شرط إلزامي، لكل من المرشحين والمرشحات - الملابس الكلاسيكية يتم تسويتها بعناية دون زخرفة. للنساء - أقل قدر ممكن من المجوهرات ، ماكياج طبيعي خفيف ، أحذية بكعب عادي.

وفقًا لاستعراضات أولئك الذين جاءوا للعمل في سبيربنك ، هناك رأي مفاده أنه لا يهم ما يسألون عنه في المقابلة في سبيربنك ، في المرحلة الأخيرة من محادثة شخصية ، إذا شعر المرشح بالثقة ، والإجابة على الأسئلة بصدق طرحه مدير الموارد البشرية بالبنك.

ربما ستكون مهتمًا.

الاختبارات: ما الذي تستعد له؟

في سبيربنك ، الاختبارات ليست صعبة للغاية ، وبشكل أكثر دقة ، فهي ليست أكثر صعوبة من المهام التي تستخدمها الشركات الأربع الكبرى والشركات عبر الوطنية الأخرى. في السنوات الأخيرة ، قام أخصائيو الموارد البشرية في سبيربنك بتقييم المرشحين باستخدام الاختبارات النفسية ، واستخدموا أمثلة عددية واختبارات لفهم التعليمات لاختبار المعرفة العامة والمتخصصة.

أمثلة على أسئلة اختبار سبيربنك

آخر اختبارات عند التقدم للحصول على وظيفة في سبيربنكتسمى اختبارات لفهم التعليمات ، ويخفي هذا الاسم الانتشار الواسع في الشركات الأجنبية ، ممزوجًا بفهم التعليمات الحقيقية للأجهزة المكتبية وأجهزة الكمبيوتر وما إلى ذلك.