إستونيا. وظائف وشواغر في إستونيا هل تبحث عن وظيفة في إستونيا وليست وكالة

وظائف شاغرة جديدة في الخارج لعام 2020 للرجال والنساء

حاليًا ، يحصل عدد كبير من الأشخاص على وظيفة ليس فقط في بلدهم ، ولكن أيضًا في البلدان المجاورة. يتيح لك العمل في الخارج العثور على مكان بأجور عالية وبناء مستقبل مهني سريعًا. إستونيا هي إحدى الدول التي تحظى بشعبية بين مواطنينا. يعرض موقعنا كمية كبيرةعظم وظائف شاغرة جديدةمن أرباب العمل من هذا البلد ، والتي يتم تحديثها باستمرار. إذا لزم الأمر ، يمكن للباحث عن العمل الاتصال على الفور بصاحب العمل مباشرة ، دون الحاجة إلى دفع عمولات.

وتجدر الإشارة إلى أن تخصصات مثل مبرمج وطباخ وممرضة ممرض، كهربائي ، بارع. الوظائف متاحة دائمًا لكل من النساء والرجال. ل عمل ناجحيجب أن يكون لديك جميع المستندات اللازمة للسفر إلى الخارج ، بالإضافة إلى سيرة ذاتية مؤلفة بشكل صحيح. يمكنك كتابتها بناءً على المثال الموجود على موقعنا.

تتيح لك الوظائف في أوروبا 2020 العثور على وظيفة ، سواء من خلال معرفة اللغة أو بدونها. يعد الحصول على التعليم والخبرة ميزة إضافية ، ومع ذلك ، حتى بدونهما ، يمكنك الحصول على وظيفة جيدة مع فرصة تحقيق إمكاناتك.

اليوم ، في معظم الحالات ، يتم توفير العمل في إستونيا للمتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا الذين تخرجوا من أعلى المؤسسات التعليميةالدول وحاصل على الدبلوم المقابل. نتيجة لذلك ، يتم الاحتفاظ بالبطالة عند مستوى مرتفع للغاية ، مما يقلل من فرص المهاجرين للعمل في هذا البلد. ولكن حتى مع وجود التعليم اللازم ، فإن العثور على وظيفة ليس بهذه السهولة.

قلعة Tooipea في تالين ، عاصمة إستونيا

للعثور على وظيفة في إستونيا ، يحتاج الأجانب إلى تأشيرة عمل وتصريح خاص. يتم إصدار الوثيقة الثانية إذا وجد المهاجر صاحب عمل من هذا البلد. يجب على صاحب المشروع تقديم شهادة الموافقة على توظيف أجنبي في شركته.

يُسمح لصاحب العمل الإستوني بتوظيف الأوكرانيين والبيلاروسيين والمهاجرين الروس فقط بعد أن يقدم معلومات كاملة إلى السلطات بأنه لا يوجد مواطن واحد من إستونيا يفي بمتطلبات الوظيفة. في معظم الحالات ، نادرًا ما يشارك رواد الأعمال في مثل هذه الأنشطة. هذا ينطبق على جميع دول الاتحاد الأوروبي دون استثناء في عام 2020.

أولئك الذين يرغبون في العثور على عمل في إستونيا يحتاجون إلى تعلم لغة الدولة ، على الرغم من حقيقة أن معظم السكان يعرفون ويتحدثون الروسية.

اتضح أنه بدون معرفة اللغة الإستونية ، يكاد يكون العمل مستحيلاً. ولكن بالنسبة لأولئك الذين لا يهتمون بهذه الحقيقة ولديهم الرغبة في الحصول على وظيفة في إستونيا ، يجب أن تجد أولاً مجال نشاط مثير للاهتمام ومناسب.

يمكنك البدء في البحث على المواقع الإستونية على الإنترنت ، حيث يقوم رواد الأعمال بنشر الوظائف الشاغرة في مؤسساتهم. يجب عليك أيضًا إلقاء نظرة على إعلانات الوظائف على موارد الإنترنت للصحف الإستونية. يمكنك زيادة احتمالية العثور على وظيفة من خلال تصفح المواقع الرسمية لبعض الشركات التي تبحث عن محترفين لوظيفة معينة. الأمر يستحق إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال بالشركة. ربما يكون رائد الأعمال مهتمًا ويدعوك لإجراء مقابلة.

هناك طلب كبير على المبرمجين. هذا لأن مجال تكنولوجيا المعلومات قد تلقى تطوراً جيداً في إستونيا ، في حين أن معرفة لغة الدولة ليست ضرورية.


يمكن للمتخصصين في هذا المجال ربح ما بين 500 و 2500 يورو شهريًا ، اعتمادًا على الأقدمية والخبرة العملية.

بالإضافة إلى المبرمجين ، يتم توفير العمل في إستونيا للموظفين في القطاع المالي. تقدم هنا وظائف لموظفي البنوك ووكلاء التأمين وغيرهم. لكن للعمل في هذا المجال ، عليك أن تعرف القليل لغات اجنبيةوحصل على دبلوم تعليم عالى، وهي مدرجة في الاتحاد الأوروبي.

إذا تمكنت من العثور على وظيفة في إستونيا ، فيمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة دون عوائق في البلد طوال مدة عقد العمل.

لكن هذه الفترة تقتصر على عامين. بعد هذا الوقت ، سيكون من الضروري تجديد التصريح.

ايضا نقطة مهمةهو أنه بعد الوصول إلى هذه الحالة ، من الضروري التسجيل في غضون 30 يومًا في مكان الإقامة الفعلي.

استمارة تسجيل الإقامة في إستونيا

بالإضافة إلى ذلك ، للعثور على مكان شاغر مناسب ، يمكنك اللجوء إلى خدمات الوكالات المتخصصة في تشغيل المواطنين. مع نتيجة إيجابية ، سيدفع رجل الأعمال جميع تكاليف المكتب.

المستندات المطلوبة

لتوظيف المهاجرين الروس والأوكرانيين ، يجب أن يكون معك:

• تأشيرة إستونية طويلة الأجل من الفئة D ؛
• تصريح العمل. يتم إصدارها بغض النظر عن التأشيرة ؛
• موافقة صاحب المشروع كتابة على توظيف مهاجر.

تصريح العمل

تسمح هذه الوثيقة للمهاجرين بالحصول على عمل في إستونيا طوال مدة هذا التصريح. بدونها ، يمكن للأجانب العمل في هذا البلد لمدة لا تزيد عن ستة أشهر. في هذه الحالة ، قبل بدء العمل ، من الضروري تسجيله. بناءً على ذلك ، يُحظر على مواطني الدول الأخرى الذين لديهم تصريح إقامة تغيير مكان عملهم على أراضي إستونيا.


لا يشترط تسجيل العمل قصير الأجل إذا كان المهاجر لديه بالفعل تصريح إقامة في إستونيا ويبقى على أراضيها بشكل قانوني وقانوني على هذا الأساس. يحتاج إلى تقديم طلب للحصول على تصريح عمل أو وظيفة.

يُسمح لمواطني دولة أخرى بالتقدم بطلب لتسجيل العمل لفترة قصيرة في حالتين:

1. إذا كان سكان دول أخرى ، وبدونها ؛
2. لمواطني الاتحاد الأوروبي المسموح لهم بالعمل لمدة ثلاثة أشهر من لحظة الوصول إلى الدولة عند التقدم للحصول على حق الإقامة.

في بعض الحالات ، إذن نشاط العملغير مطلوب:

• المهاجر لديه تصريح إقامة لمقيم طويل الأجل ؛
• مواطن أجنبي لديه تصريح إقامة للعمل ؛
• مقيم في دولة أخرى تقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة قبل 07/12/95 وحصل عليه.

يجب تقديم طلب للحصول على تصريح عمل إلى الشرطة الإستونية وإدارة حرس الحدود.

الوظائف المطلوبة في إستونيا

في إستونيا ، توجد وظائف شاغرة مطلوبة بشكل خاص:

1. متخصصو الخدمة.
2. مندوبي المبيعات.
3. مشغلي المعدات والآلات.
4. العمال ذوي المهارات العالية.
5. بناة السفن.
6. عمال التعدين.

في إستونيا ، يحظى متخصصو تكنولوجيا المعلومات بتقدير كبير ، حيث يمكنهم كسب ما يصل إلى 2000 يورو شهريًا. جنبًا إلى جنب مع المبرمجين ، هناك حاجة أيضًا إلى المهنيين المجال الماليوالتي تشمل موظفي البنوك ووكلاء التأمين وغيرهم. كقاعدة عامة ، فإن معرفة لغة الدولة ليست مهمة جدًا لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات ، بينما تعد بالنسبة للفئة الثانية أحد المعايير المهمة للتوظيف.

بالإضافة إلى ذلك ، من المهم أن يكون لديك خبرة كافية في هذا المجال. أيضًا ، عند التوظيف ، ينتبه رواد الأعمال الإستونيون إلى دبلوم التعليم العالي.

دبلوم التعليم العالي الإستونية

يحظى المتخصصون الذين تم تدريبهم في الجامعات الأوروبية بتقدير كبير. أصغر راتب في إستونيا 320 يورو في الشهر.

بعد التوظيف ، يتم إصدار تصريح إقامة للعامل الأجنبي لمدة لا تزيد عن سنتين. في حالة قيام صاحب العمل ، في نهاية عقد العمل ، بتزويد المهاجرين بالعمل في المستقبل ، يتم تمديد تصريح الموظف بالبقاء في إستونيا لمدة خمس سنوات. بعد عبور حدود الدولة ، يجب أن يحصل العامل الأجنبي على التسجيل في مكان الإقامة في غضون شهر.

بحثًا عن الأرباح ، غالبًا ما يوجه سكان أوكرانيا وروسيا وبيلاروسيا أعينهم إلى دول الاتحاد الأوروبي. يجذب انتباههم الجيران السابقون في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية من دول البلطيق. يواجه العمل في إستونيا للمواطنين الأجانب صعوباته الخاصة ، لكن الأجر اللائق يستمر في جذب أولئك الذين يرغبون في كسب المال.

يتطور الاقتصاد الإستوني ، ويتزايد متوسط ​​الأجر كل عام. لذا ، كان حجمه قبل الضرائب 1242 يورو في عام 2017.

يتركز ما يقرب من ثلث السكان في العاصمة تالين ومدينتين كبيرتين أخريين ، تارتو ونارفا. يزيد معدل البطالة قليلاً عن 5٪ ، وهو أقل مما هو عليه في دول البلطيق المجاورة. سوق العمل جاهز لقبول الروس والأوكرانيين والبيلاروسيين لشغل مناصب مختلفة في مجالات مثل الإنتاج عالي التقنية وتكنولوجيا المعلومات والتصنيع ونقل البضائع والزراعة.

تشمل مزايا هذا البلد ما يلي:

• كثافة سكانية منخفضة
• التنفيذ التكنولوجيا الالكترونيةفي مختلف مجالات الحياة.
• طعام غير مكلف
• معرفة غالبية السكان باللغة الروسية ؛
• تطوير العلاقات الاقتصادية الخارجية ، مما يوفر التجارة العابرة والاستثمار الأجنبي.

• للحصول على وظيفة براتب عالٍ ، يلزم معرفة اللغة الإستونية ؛
• العقارات باهظة الثمن والتكلفة العالية للمرافق ؛
• خصومات ضريبية عالية.

المهن الأكثر طلبًا في عام 2019

المطلوب حاليا:

• المبرمجين.
• سائقي شاحنة؛
• حصادات.
• مشغلي آلات CNC ؛
• مربيات.
• الباعة.
• خطوط إرشاد؛
• الأطباء؛
• اختصاصي بالكهرباء؛
• لحام.
• بناة.
• العاملين الماليين.

الراتب سوف يختلف حسب المقاطعة. ولكن مع وظيفة بدوام كامل ، لا يمكنهم دفع أقل من الحد الأدنى المقرر - 470 يورو شهريًا قبل الضرائب. متخصصون في المجال تقنيات المعلوماتيمكن الاعتماد على 1700-2000 يورو ، سائقي الشاحنات - 1300-1500 يورو ، متخصص الإنتاج - 1000-1100 يورو.

الراتب الشهري حسب المهنة

مهنة	الحد الأدنى لصافي الراتب (يورو / شهر)	متوسط ​​صافي الراتب (يورو / شهر)
طبيب	1100	1400
سائق	400	771
سائق سيارة أجرة	680	1070
يطبخ	345	614
يرشد	640	985
دكتورالاسنان	1050	1844
بائع	301	437
عامل الكهرباء	560	824
باني	760	980
لحام	870	1080
مراقب عمال	920	1100
طالب علم	490	520
للنساء	470	760
مربية	550	640
اعمل في المنزل	400	480
في المصنع	530	1050
في السفارة	780	995
في المزرعة	490	840

البحث بدون وسطاء

مواقع البحث عن الوظائف الشعبية

للحصول على معرفة عامة بسوق العمل وفهم مقدار الطلب على هذا التخصص أو ذاك ، يجب على المرء أن يلجأ إلى البورصات. هناك إعلانات مركزة للبحث عن الوظائف ، وهناك فرصة لنشر سيرتك الذاتية.

هذه المواقع هي:

سيكون عيب البحث الذاتي هو صعوبة تحديد صاحب عمل عديم الضمير.

الموارد المتخصصة والوكالات

تتخلص الوكالات المتخصصة من هذه المشكلة عن طريق التحقق من الوظائف الشاغرة بشكل مستقل. يؤدي وضع سيرة ذاتية في مثل هذه الوكالة إلى زيادة فرص تجنب انتباه المحتالين ، ولكنه يقصر دائرة البحث على عملاء هذه الوكالة.

ومن الأمثلة وكالات مثل:

أنواع العمالة

بالإضافة إلى العمل بدوام كامل ، يقدم أصحاب العمل خيارات أخرى للتعاون. بالنسبة لبعض الوظائف ، يكونون على استعداد لقبول المرشحين دون معرفة اللغة. تجلب أشهر الصيف والخريف زيادة في عروض العمالة غير الماهرة في الزراعة.

بدون معرفة اللغة

سيكون ثلث الوظائف الشاغرة فقط متاحًا لمقدم الطلب الذي لا يتحدث الإستونية. معظمهم مناسبون للعمال غير المهرة. يُعد متخصصو تكنولوجيا المعلومات استثناءً رائعًا - تظل اللغة الإنجليزية أكثر أهمية بالنسبة لهم ، كما أن المستوى العالي من المهارات المهنية يجعل أصحاب العمل يتعاملون مع معرفة غير كافية باللغة الإستونية.

يتم توفيرها في كثير من الأحيان في الزراعة ، ولا يمكن أن تستمر أكثر من 6 أشهر. متطلبات الخبرة في العمل والمهارات اللغوية منخفضة. هناك نسبة كبيرة من العمال الناطقين بالروسية في الزراعة ، لذلك عادة ما يتم حل مشكلة الاتصال.

العمالة المؤقتة

تقوم شركات البناء بانتظام بتعيين موظفين لمشاريع محددة. موظفو الخدمة مطلوبون أيضًا بشكل مؤقت - كما هو الحال في الميدان تقديم الطعاموكذلك في العائلات. عادة ما تشمل وظائف مدبرة المنزل والمربية والمربية العيش مع عائلة صاحب العمل. للطلاب هناك وظائف شاغرة في مجال السياحة والمطاعم ، ولكن معرفة اللغة ستكون مطلوبة.

خيارات أخرى

هذه الطريقة في تنظيم العمالة مفضلة في مجال نقل البضائع والتصنيع والبناء. مطلوب سائقي الشاحنات ومشغلي معدات البناء واللحام هناك. يعتبر التحول ملائمًا مع إطار زمني واضح وعادة ما يكون مصحوبًا بتوفير السكن وأحيانًا الطعام.

عملية التوظيف الرسمية

للحصول على وظيفة رسمية دائمة في إستونيا ، عليك الاتصال بأقرب قنصلية.

أولوية الإجراءات

يجب أن يكون الإجراء كما يلي:

1. قم بإصدار جواز سفر ، إذا كان لديك بالفعل ، فتحقق من صلاحيته. يجب أن تنتهي صلاحيته في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر بعد تاريخ انتهاء صلاحية التأشيرة المطلوبة.
2. ابحث عن صاحب عمل في إستونيا مستعد لتقديم طلب للحصول على موظف أجنبي وإبرام عقد معه.
3. تقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل أو تصريح إقامة على أساس التوظيف في القنصلية الإستونية.
4. الحصول على تصريح عمل بناء على طلب صاحب العمل.

أنواع تصاريح العمل

يتم إصدار تصريح قصير الأجل من قبل الشرطة ومجلس حرس الحدود. يشير إلى المصطلح المعتمد وخصائص مكان العمل. أساس الحصول عليه هو طلب صاحب العمل الذي لا يمكنه العثور على مواطن إستوني أو مواطن من الاتحاد الأوروبي لهذا المنصب.

الفئات التي لا تتطلب تصريحًا

• الأشخاص الذين لديهم تصريح إقامة طويل الأجل لدولة من دول الاتحاد الأوروبي ؛
• الصحفيون المعتمدون
• موظفو الجامعات الإستونية ، بما في ذلك أولئك الذين يجرون أنشطة بحثية ؛
• عمال الثقافة والرياضة.
• الأشخاص المتعلمون في إستونيا ؛
• كبار الموظفين شركات اجنبيةالعاملة في إستونيا ؛
• العمال الزراعيين بعقد قصير الأجل.

طلب تصريح إقامة في إستونيا

قائمة الوثائق الرئيسية

للتقدم ، تحتاج إلى تقديم المستندات التالية:

• جواز سفر أجنبي مع فترة صلاحية تتجاوز صلاحية التأشيرة المطلوبة لمدة 3 أشهر ؛
• استبيان () ؛

• 4 صور فوتوغرافية مقاس 35 × 45 مم تستوفي متطلبات الصور الفوتوغرافية للمستندات ؛
• بوليصة تأمين صحي مع مسؤولية تأمين لا تقل عن 30000 يورو ؛
• وثيقة تؤكد تسجيل عمل قصير الأجل لأجنبي ؛
• دعوة من صاحب العمل توضح الراتب ومكان الإقامة ؛
• إيصال دفع رسوم الدولة (باستثناء مواطني بيلاروسيا وأوكرانيا).

التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل

هذه وثيقة تؤكد الحق في التواجد في الدولة فيما يتعلق بإبرام عقد العمل مع صاحب العمل. من الضروري الحصول عليها إذا تجاوزت فترة التعاون المتوقعة 6 أشهر. يجب ألا تزيد مدة التسجيل عن شهرين من تاريخ تقديم المستندات.

معايير الأهلية لمرشحي تأشيرة العمل

تشمل معايير الاختيار متطلبات:

• مؤهلات؛
• مستوى المعرفة باللغة.
• الحالة الصحية.

يلتزم صاحب العمل بدفع أجور لا تقل عن المتوسط ​​مما يحمي حقوق العمال المحليين.

تمديد التأشيرة

يمكن تمديدها دون مغادرة إستونيا ، إذا كانت هناك أسباب لذلك ، على سبيل المثال ، تمديد عقد العمل. للقيام بذلك ، يرجى تقديم الطلب مقدمًا.

هجرة الأعمال

بدء عملك الخاص أو شراء شركة قائمة في إستونيا ينطوي على الحصول على تأشيرة طويلة الأجل ويسمح لك بتقديم طلب للحصول على تصريح إقامة. لا تضع الدولة متطلبات خاصة للمؤسسات المملوكة للأجانب ، ولكن من أجل الحصول على تصريح إقامة ، من الضروري أن رأس المال المصرح بهالمؤسسة التي تم إنشاؤها ما لا يقل عن 75000 يورو.

من المستحسن أيضًا الإعلان عن نية خلق فرص عمل ، لكن المتطلبات المسبقةليس. ولكن لتأكيد الطبيعة غير الوهمية للمشروع ، من الضروري تقديم دليل على أنشطته وأرباحه.

ميزات التدريب في الدولة

تم خلق الظروف المواتية لتدريب الطلاب.

مجالات التدريب الشعبية:

• الاقتصاد والتمويل؛
• تكنولوجيا المعلومات؛
• السياحة.

يمكنك العثور على شركة مستعدة لقبول اختصاصي مستقبلي للتدريب من خلال مواقع متخصصة. على سبيل المثال ، موقع Studentweb (https://tudengiveeb.ee/en).

عواقب محاولة العمل غير القانوني

صنع كل شيء المستندات المطلوبةقد تبدو عملية طويلة واختيارية. لكن السلطات الإستونية تراقب الانتهاكات بعناية في هذا المجال ، ونظام الغرامات والعقوبات يجعل محاولات التهرب من الامتثال للمتطلبات الرسمية غير مربحة.

سيتم فرض غرامات على كل من صاحب العمل ، الذي سيدفع 1500 يورو ، وعلى الموظف نفسه - بمبلغ يصل إلى 1700 يورو. سيتم طرد الأجنبي من البلاد مع حظر دخول في السنوات القادمة (الحد الأقصى للحظر هو 10 سنوات).

يحتاج سوق العمل الإستوني إلى عمال مهرة ومبرمجين وعمال زراعيين موسمين. للتوظيف ، سوف تحتاج إلى إبرام اتفاقية مع صاحب العمل ، والحصول على تأشيرة عمل وتصريح عمل. يتضمن العمل الموسمي إصدارًا خفيف الوزن لإعداد المستندات.

منذ أكثر من 20 عامًا ، ودعت إستونيا أخيرًا الماضي السوفيتي وحددت مسارًا كاملًا للتكامل مع الغرب من الناحية الاقتصادية والسياسية. كانت الدولة عضوًا في الاتحاد الأوروبي منذ عام 2004 وانضمت إلى منطقة اليورو في عام 2011. اليوم ، يعد الاقتصاد الإستوني من أكثر الاقتصادات ديناميكية واستقرارًا ، ليس فقط في منطقة البلطيق ، ولكن في جميع أنحاء وسط وشمال أوروبا.

معدل البطالة في إستونيا هو 3,9% . هذا هو المتوسط ​​بين دول الاتحاد الأوروبي. على سبيل المثال ، أقل من ليتوانيا ولاتفيا المجاورة. في بعض قطاعات الاقتصاد ، هناك نقص معين في العمال ، سواء المهرة أو غير المهرة.

لذلك ، فإن العمل في إستونيا للروس والأوكرانيين في عام 2020 ، بالمستوى المناسب من المثابرة والتحفيز ، يعد هدفًا يمكن تحقيقه تمامًا. يجب إيلاء اهتمام خاص عند البحث عن وظيفة في إستونيا لمجال تكنولوجيا المعلومات و النقل على الطرقفي حالة العمل طويل الأجل ، والعمل الزراعي ، وهو أكثر ملاءمة للأرباح قصيرة الأجل.

الإضافة الكبيرة ستكون دبلومًا من إحدى الجامعات الإستونية ومعرفة باللغة المحلية ، على الرغم من الحصة الكبيرة من المتحدثين بالروسية ، حتى اللغة الإنجليزية قد لا تكون كافية للتوظيف الناجح. يبلغ عدد سكان إستونيا في عام 2020 ما يزيد قليلاً عن 1.3 مليون شخص. تعتبر هذه الدولة الصغيرة ولكنها مزدهرة إلى حد ما واحدة من أكثر الأماكن أمانًا وراحة للعيش ليس فقط في أوروبا ولكن أيضًا في العالم.

إنها بلد مناسب تمامًا للمهاجرين من بلدان رابطة الدول المستقلة ، إلى جانب أن حوالي 30 ٪ من سكان إستونيا يجيدون اللغة الروسية. بعد ذلك ، سوف نتعرف على كيفية الذهاب إلى العمل في إستونيا ، والنظر في الوظائف الشاغرة الأكثر توفرًا في سوق العمل المحلي في عام 2020 وتحديد الطرق الرئيسية للعثور على وظيفة للأجنبي.

كيف أذهب إلى العمل في إستونيا

على الرغم من مستوى البطالة المقبول إلى حد ما ، بالمقارنة مع الدول الأوروبية الأخرى ، فإن السلطات الإستونية مهتمة بضمان الحد الأقصى من فرص العمل ، في المقام الأول للسكان المحليين. بالإضافة إلى ذلك ، يحق لمواطني الاتحاد الأوروبي العمل في إستونيا دون قيود خاصة ، بينما يمكن للأجانب الآخرين ، في معظم الحالات ، ملء شاغر فقط في حالة عدم وجود المتخصصين الضروريينبين الإستونيين ونفس الأوروبيين.

كل هذا يشهد على المستوى العالي للمنافسة التي يواجهها العمال الأجانب من دول ثالثة ، مثل روسيا وأوكرانيا. بالنسبة لهذه الفئة من المتقدمين ، فإن الشرط الأساسي هو البحث الأولي والموافقة على وظيفة شاغرة في شركة إستونية ، والحصول على تصريح عمل من السلطات المحلية ، والحصول على تأشيرة عمل وتصريح إقامة في قنصلية إستونيا في بلدهم.

من السهل تخمين أن معظم أرباب العمل في إستونيا ليسوا متحمسين لإثبات للإدارات المحلية الحاجة إلى توظيف أجنبي ، وجمع مجموعة من الوثائق ، والأهم من ذلك ، قضاء وقت شخصي في هذا الأمر.

ومع ذلك ، فإن عدد السكان القادرين على العمل في إستونيا يتناقص تدريجياً ، والاقتصاد ، على العكس من ذلك ، آخذ في الازدياد ، ويميل الشباب ، بدورهم ، إلى المغادرة إلى البلدان الأوروبية الأكثر تقدمًا. ومن ثم ، هناك طلب على المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا والعاملين المؤقتين للمهن غير الماهرة من بلدان رابطة الدول المستقلة.

في حالة البحث الناجح عن وظيفة شاغرة وتوقيع عقد عمل مع صاحب عمل محلي ، بالإضافة إلى قرار مؤكد من هيئة البطالة الإستونية لتوظيف أجنبي ، يتقدم مقدم الطلب إلى القنصلية الإستونية مع طلب مماثل للحصول على إقامة مؤقتة تصريح على أساس العمل. مستخدم مدة النظر في الطلب لا تستغرق أكثر من شهرين.

الإقامة الرسمية المستمرة في إستونيا في غضون 5 سنواتسيسمح لك بالحصول على وضع المقيم الدائم ، وفي المستقبل لإصدار جواز سفر إستوني. بعض فئات العمال الأجانب ، عادة للعمل المؤقت ، لا تتطلب تصريح عمل مسبق ، على سبيل المثال:

• حاملي تصريح إقامة طويل الأمد لإحدى دول الاتحاد الأوروبي.
• الصحفيون المعتمدون.
• أساتذة الجامعات الإستونية.
• الرياضيون والمدربون والحكام وأصحاب بعض المهن الإبداعية.
• خريجي الجامعات الإستونية.
• مدراء وكبار مديري الشركات الأجنبية في إستونيا.
• حاملي البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي.
• العلماء لإجراء العمل البحثي.
• متخصصون رفيعو المستوى.
• العمال الموسميين في الزراعة.

لغة. في معظم الحالات ، لشغل وظيفة جديرة بالاهتمام في إستونيا ، ستحتاج إلى معرفة اللغة الإستونية. قد يكون الاستثناء هو الشركات الدولية أو العمالة غير الماهرة ، حيث تكون اللغة الإنجليزية ، وأحيانًا الروسية ، كافية.

مؤهل. دبلومات التعليم لتأكيد المؤهلات عامل أجنبييجب أن يتم الاعتراف بها بشكل عام في إستونيا. يمكنك التحقق من قائمة المهن الإستونية المنظمة والاعتراف بشهادة أجنبية على موقع إلكتروني خاص.

مستوى الأجور. عادة ، من أجل الحصول على تصريح إقامة في إستونيا لغرض العمل ، مستوى الراتب متخصص أجنبييجب أن يكون على الأقل المتوسط ​​الوطني.

كيف تجد وظيفة في إستونيا. البحث عن عمل بدون وسطاء.

الميزة غير المشكوك فيها لإستونيا من حيث العثور على وظيفة دون وسطاء هو العدد الكبير من الروس المقيمين بشكل دائم في هذه المنطقة. وهذا لا يزيد ولا يقل عن ربع سكان البلاد. بعد كل شيء ، وفقًا للإحصاءات ، 30 ٪ فقط من الوظائف الشاغرة في سوق العمل الإستوني متاحة مجانًا.

لذلك ، فإن المعارف والأقارب في إستونيا هم بلا شك ميزة إضافية. حتى رحلة سياحية قصيرة إلى هذا البلد يمكن أن تكون وسيلة رائعة لإجراء الاتصالات الصحيحة وتسريع عملية التوظيف.

خلافًا لذلك ، نفتح الإنترنت ونبدأ في البحث بجد عن وظيفة شاغرة مناسبة. ابدأ بزيارة موقع workinestonia.com الرسمي لإستونيا. بالإضافة إلى عروض العمل المباشرة ، يمكنك العثور على الكثير من المعلومات حول مختلف جوانب الحياة في إستونيا. بعد ذلك ، ننتقل إلى الموارد المتخصصة.

مواقع البحث عن الوظائف الشعبية الإستونية

موارد التوظيف الدولية

الصحف الإستونية

كن نشطًا في مهنتك شبكة اجتماعيةلينكد إن. حضور معارض الوظائف كلما أمكن ذلك. ادرس بعناية عينات من السير الذاتية ورسائل الغلاف مباشرة تحت صاحب العمل الإستوني. من المهم جدًا استخدام جميع الموارد المذكورة أعلاه معًا. في هذه الحالة ، ستكون النتيجة الإيجابية بالتأكيد.

في عام 2020 كان متوسط ​​الراتب الصافي في إستونيا هو 1،155 يورو شهريًا. هذا مؤشر جيد جدًا ، على سبيل المثال ، أعلى مما هو عليه في جمهورية التشيك أو بولندا ، بالإضافة إلى دول البلطيق وأوروبا الشرقية الأخرى.

الى جانب ذلك ، في السنوات الاخيرةهناك زيادة مستمرة اقل اجرالعمل في إستونيا. من 320 يورو شهريًا في 2013 إلى 540 يورو اعتبارًا من 1 يناير 2019.

يتم عرض الوظائف المتاحة في إستونيا في عام 2020 للروس والأوكرانيين ، وفقًا لأحدث الأبحاث من مختلف وكالات التوظيف ، للعاملين التاليين:

• متخصصو تكنولوجيا المعلومات
• بناة
• ممثلو المهن الفنية
• سائقي السيارات
• مديري الأعمال والإدارة
• العاملين في مجال التعليم والصحة
• أنواع مختلفة من العمالة غير الماهرة

يتركز أكبر عدد من الوظائف في العاصمة وأكبر مدن الدولة الإستونية - تالين. من بين الوظائف الشاغرة الشعبية في إستونيا ، يشغل مجال تكنولوجيا المعلومات مكانًا منفصلاً ، بما في ذلك الأجانب من رابطة الدول المستقلة. في كل عام ، تحرز الدولة تقدمًا كبيرًا في هذا المجال ، وفي عام 2020 سيزداد الطلب على المهنيين ذوي الخبرة فقط.

في كثير من الأحيان هناك وظائف شاغرة في صناعة السياحة. في الأساس ، هناك حاجة إلى الشباب والحيوية ، وأحد الشروط هو معرفة اللغتين الإنجليزية والروسية. العمل الموسمي المتاح نسبيًا في إستونيا ، كقاعدة عامة ، في الزراعة للحصاد ، حيث لا تكون هناك حاجة إلى مؤهلات خاصة ومهارات لغوية ، الأمر الذي يجذب فعليًا الأجانب من بلدان ثالثة.

يكتب نيكولاي إيغوروف ، البالغ من العمر 30 عامًا ، والمولود في أوكرانيا ، وتلقى تعليمًا تقنيًا عاليًا ووظيفة في خاركوف ، حيث عاش لمدة 9 سنوات ، ثم انتقل إلى تالين في عام 2014: قبل ثلاثة أيام كان اليوم الأخير من عقد عملي مع شركة ، بفضلها انتقلت إلى إستونيا. بدأت الشركة في الانحناء والتخلص من الموظفين ، للعام الذي انخفضت فيه الشركة إلى النصف. تم إخطاري وتسريحي في يوم واحد (كل شيء حسب القانون ، مع دفع الأجور عن الفترة التي يجب أن أحذر خلالها من التخفيض). لكن يبدو أنهم أطلقوا النار يومًا ما

نيكولاي إيجوروف / الصورة: vk.com

أنا الآن أبحث عن وظيفة لأبقى في إستونيا - أحتاج إلى إيجاد وظيفة قريبًا (في غضون شهر).

ما هي الفرص المتاحة للموظفين المسرحين في إستونيا؟ بعد العمل مباشرة ، ذهبت إلى Eesti Töötukassa (صندوق التأمين ضد البطالة) ، حيث دفع صاحب العمل ضريبة التأمين ضد البطالة ، حيث قابلت بعض الزملاء المسرحين. نظرًا لأن لدي أكثر من 12 شهرًا من الخبرة في شركة إستونية ، يحق لي الحصول على تعويض بنسبة 50٪ من متوسط ​​راتبي لمدة شهرين ثم مدفوعات أصغر تصل إلى 9 أشهر أثناء البحث عن وظيفة. أنا أيضًا مدرج في سجل العاطلين عن العمل وسيبحث Toetukassa أيضًا عن وظيفة ، وستُعقد اجتماعات مع أحد المستشارين. لكن بالطبع ، في بحثي عن عمل ، أعتمد أكثر على نفسي ، لأنه قبل الانتهاء من تصريح الإقامة الخاص بي (الذي تلقيته على أساس عقد العمل) ، لم يتبق سوى القليل جدًا ، ما يزيد قليلاً عن شهر (سيتم إخطاري من التاريخ المحدد عن طريق البريد).

في وقت سابق في أوكرانيا أكملت علاقات العملمن تلقاء نفسه وبسرعة كبيرة (في 1-2 أشهر) وجدت مهنة جديدةبأفضل الظروف. الأمر أكثر صعوبة بالنسبة لي في إستونيا - لقد كنت أبحث عن وظيفة (ولكن ليس بنشاط كبير ، كانت هناك مقابلة واحدة فقط) خلال الأشهر الستة الماضية ، لكنني لم أجد أي شيء حقًا - أرى المستوى المنخفض بشكل غير مقبول من معرفة اللغة الإستونية كسبب رئيسي (لم أدرسها كثيرًا ، مع التركيز على اللغة الإنجليزية). وتتطلب معظم الوظائف:
- معرفة اللغة الإستونية (الوظائف الشاغرة ، بما في ذلك تخصصات العمل)
- معرفة الإستونية و باللغة الإنجليزية(موظفي المكاتب)
- معرفة الإستونية والإنجليزية والروسية (شركات الإنتاج الدولية)
- معرفة الإستونية والإنجليزية والفنلندية والسويدية وما إلى ذلك (مدراء في الشركات الدولية)

لذلك عند التفكير في الحياة في إستونيا ، تعلم اللغة الإستونية على الفور ، أعزائي.

عادة ما يطلق على إستونيا دولة إلكترونية ، أما بالنسبة للخدمات على الإنترنت المتعلقة بالبحث عن العقارات والعمل والخدمات والشهادات من مختلف الوزارات والإدارات والهيئات - كل شيء على مستوى عالٍ قمت بتجربته.

لا يوجد سوى بوابتين في إستونيا ، مملوكتين لشركات خاصة ، تنشران عروضاً لأصحاب العمل وتستأنف الباحثين عن عمل. هذا جيد جدًا ، لأنه يوجد في أوكرانيا وروسيا الكثير من هذه المواقع وتتبع جميع الوظائف الشاغرة في جميع المواقع ببساطة يعيد ضبط الدماغ.

الآن حول عمل غير المقيمين في إستونيا (الذين ليس لديهم أسباب للإقامة الدائمة في إستونيا). إجراءات تعيين شخص غير مقيم في إستونيا هي على النحو التالي:
- يعلن صاحب العمل عن منافسة على وظيفة شاغرة (أي وضعها في نفس الموقعين)
- في نهاية المسابقة (المقابلات ، إلخ) ، يجب أن يفوز غير المقيم ويقدم صاحب العمل طلبًا إلى صندوق التأمين ضد البطالة (صندوق التأمين) بأنه لم يجد مرشحًا مناسبًا بين السكان ويريد الترتيب غير مقيم. هناك متطلبات خاصة لمنصب وراتب غير مقيم ، وصاحب العمل ملزم بدفع راتبك يعادل الراتب المنشور في في الآونة الأخيرةدائرة الإحصاءات العامة بالمعدل السنوي أجورإستونيا وحاصل ضرب المعامل 1.24 (حوالي 1300 يورو إجمالاً). يجب أن تكون الشركة التي تناسب شخصًا غير مقيم مسجلة منذ عام واحد على الأقل.
- ينظر صندوق التأمين في طلب صاحب العمل ، وفي حالة الموافقة عليه ، يصدر شهادة صالحة لمدة 6 أشهر - لتوظيف شخص غير مقيم لدى صاحب العمل هذا. بناءً على هذه الشهادة وعقد العمل ، يتقدم غير المقيم بطلب للحصول على تصريح إقامة مؤقتة للعمل ، والتي تُمنح لمدة عامين مع عقد عمل غير محدد المدة ، إذا عقد عمللفترة أقصر - ثم لمدة عقد العمل هذا.

يمكنك قراءة المزيد على صفحات قسم الشرطة وحرس الحدود (بالروسية)
تصريح إقامة للعمل
معلومات مهمة حول تصريح الإقامة للعمل

هناك استثناءات عندما لا تكون موافقة صندوق التأمين مطلوبة - يمكنك أيضًا قراءة الروابط ، لكن هذه ليست حالات متكررة.

يوجد أيضًا برنامج البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي في إستونيا (المعروف أيضًا باسم البطاقة الزرقاء). إنه مشابه لإجراء الحصول على تصريح إقامة للعمل ، لكن له بعض المزايا. لم أتعامل معهم بالتفصيل ، لكن أقترح عليك قراءة الروابط (باللغة الروسية):
الموقع الرئيسي لبرنامج البطاقة الزرقاء

حظا سعيدا في البحث عن عمل في إستونيا!